Законы и бизнес в России

Постановление Администрации МО город Салехард от 21.01.2008 N 14 “О внесении изменений в постановление Главы города от 11 сентября 2007 года N 283“

Утратил силу в связи с изданием постановления Администрации МО город Салехард от 14.04.2009 N 102.

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 января 2008 г. N 14

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА

ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2007 ГОДА N 283

В целях упорядочения выплат, предусмотренных Положением о материальном стимулировании работников Администрации города Салехарда, постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города от 11 сентября 2007 года N 283 “Об утверждении Положения о материальном стимулировании работников Администрации города Салехарда“ следующие изменения:

1.1. Пункт 1.2 Положения о материальном стимулировании работников Администрации города Салехарда (далее - Положение) дополнить абзацем следующего содержания:

“Настоящее Положение не распространяется на работников, заключивших трудовой договор на срок
до двух месяцев“.

1.2. Пункт 2.4.2 Положения дополнить словами “за исключением премий, для которых настоящим Положением определен иной порядок“.

1.3. Пункт 2.4.5 Положения изложить в следующей редакции:

“2.4.5. Работникам, уволенным за виновные действия, премия не выплачивается“.

1.4. Раздел II Положения дополнить пунктом 2.4.6 следующего содержания:

“2.4.6. Работникам, имеющим дисциплинарное взыскание, премии, предусмотренные пунктом 2.2.1 настоящего Положения, не выплачиваются“.

1.5. Раздел 6 Положения изложить в следующей редакции:

“VI. Выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

6.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, независимо от его продолжительности, производится один раз в год на основании заявления работника, в размере двухмесячного денежного содержания.

6.2. Материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, независимо от его продолжительности, производится один раз в год на основании заявления работника, в размере месячного денежного содержания.

6.3. Работникам, проработавшим неполный расчетный период, при предоставлении отпуска с последующим увольнением единовременная выплата и материальная помощь начисляется пропорционально отработанному времени в календарном году.

6.4. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска вновь принятым работникам единовременная выплата и материальная помощь начисляется пропорционально отработанному времени в календарном году“.

1.6. Пункт 7.1 Положения изложить в следующей редакции:

“7.1. Материальная помощь выплачивается в связи со смертью близких родственников (родители, супруги, дети), вступлением работника в брак, продолжительной болезнью (более 30 календарных дней) работника, рождением ребенка, в связи с выходом на пенсию и в других случаях в размере не более месячного денежного содержания (месячного фонда оплаты труда) работника в пределах утвержденного фонда оплаты труда“.

1.7. Пункт 7.2 Положения исключить.

1.8. Пункты 7.3 и 7.4 Положения считать соответственно пунктами 7.2 и 7.3.

Глава города

А.М.СПИРИН