Законы и бизнес в России

Постановление Администрации Нижневартовского района от 26.05.2009 N 531 “О состоянии воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации и работающих в организациях района“

Утратил силу в связи с изданием постановления Администрации Нижневартовского района от 29.03.2010 N 417.

АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 мая 2009 г. N 531

О СОСТОЯНИИ ВОИНСКОГО УЧЕТА И БРОНИРОВАНИЯ ГРАЖДАН,

ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

И РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ РАЙОНА

Во исполнение Федеральных законов Российской Федерации от 26.02.97 N 31-ФЗ “О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации“, от 31.05.96 N 61-ФЗ “Об обороне“, от 28.03.98 N 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе“, Постановления Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 N 719 “Об утверждении Положения о воинском учете“, Инструкции по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе
Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, утвержденной постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, от 22.12.99 N 144 (далее - Инструкция по бронированию), и в целях совершенствования организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации и работающих в организациях, учреждениях и на предприятиях района (далее - организации района):

1. Принять к сведению информацию комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе, Нижневартовского района (Т.А.Колокольцева) (далее - комиссия по бронированию) о состоянии воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации и работающих в организациях района, согласно приложению.

2. Рекомендовать руководителям организаций района, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности:

представлять в комиссию по бронированию в течение месяца со дня регистрации (или перерегистрации) в налоговых органах информацию об организации по форме N 18 “Карточка учета организации“;

организовать работу по воинскому учету в соответствии с нормативными правовыми актами;

определить количество работников, осуществляющих воинский учет в организациях, исходя из количества граждан, состоящих на воинском учете и работающих в организации, с применением норм, указанных в пункте 12 Положения о воинском учете;

обеспечить полноту и качество воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву
на военную службу, из числа работающих в организации.

2.1. Организациям, где ведется бронирование граждан, пребывающих в запасе:

внести в учредительные документы положения, касающиеся организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

своевременно осуществлять бронирование граждан, пребывающих в запасе, за организацией на период мобилизации, военного положения и в военное время;

проводить систематический анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами из числа граждан, пребывающих в запасе на период мобилизации, военного положения и в военное время;

принять меры по обеспечению работников, осуществляющих воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе в организациях:

специально оборудованным помещением и железными шкафами, обеспечивающими сохранность документов;

электронно-вычислительными и специальными программными средствами, обеспечивающими автоматизированную обработку учетно-отчетной документации по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе;

представлять ежегодно, в срок до 20 декабря, в комиссию по бронированию граждан, пребывающих в запасе, Нижневартовского района (ул. Таежная, 19, каб. N 212) отчет по форме N 6 (приложение N 11 к Инструкции по бронированию), N 18 (приложение N 24 к Инструкции по бронированию), согласованные с военным комиссариатом города Нижневартовск и Нижневартовского района, и доклад (пояснительную записку) по выполнению мероприятий по воинскому учету и бронированию за отчетный период.

2.2. Организациям, где ведется только воинский учет, представлять в качестве отчета форму N 18.

3. Рекомендовать главам городских и сельских поселений района:

назначить специальных работников в администрациях
поселений для осуществления воинского учета в органах местного самоуправления, исходя из норм, указанных в пункте 11 Положения о воинском учете;

осуществлять первичный воинский учет в органах местного самоуправления в соответствии с требованиями пунктов 17 - 25 Положения о воинском учете;

представлять в комиссию по бронированию сведения об организациях в соответствии с пунктом 21 (в) Положения о воинском учете.

4. Комиссии по бронированию в рамках своих полномочий:

4.1. Осуществлять:

контроль за правильностью и полнотой бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях района;

организацию и методическое руководство работами по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, в организациях района, деятельность которых связана с деятельностью органов государственной власти субъекта Российской Федерации, администрации района или которые находятся в сфере их ведения (в организациях, находящихся в сфере ведения федеральных органов государственной власти, - только в части учета этих организаций, контроля и получения необходимой информации).

4.2. Издавать распоряжения, которые обязательны для выполнения всеми организациями района, не входящими в систему федеральных органов государственной власти, по вопросам, входящим в ее компетенцию.

4.3. Заслушивать на заседаниях комиссии по бронированию отчеты руководителей и других ответственных работников организаций района о состоянии работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе.

4.4. Проводить:

плановые проверки организаций района по вопросам организации и ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в соответствии с
утвержденными графиками;

совещания с руководителями и военно-учетными работниками организаций района по вопросам, направленным на улучшение качества работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе.

4.5. Продолжить мероприятия по:

учету организаций района путем формирования и ведения картотеки учета организаций (форма N 18);

организации обучения (совместно с военным комиссариатом) военно-учетных работников организаций района, осуществляющих бронирование граждан, пребывающих в запасе;

обеспечению организаций района, находящихся в сфере ведения администрации района, необходимыми нормативными и методическими документами.

5. Пресс-службе администрации района (А.Н.Королева) опубликовать постановление в районной газете “Новости Приобья“.

6. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Глава района

БОРИС САЛОМАТИН

Приложение

к постановлению

администрации района

от 26.05.2009 N 531

ИНФОРМАЦИЯ

КОМИССИИ ПО БРОНИРОВАНИЮ О СОСТОЯНИИ ВОИНСКОГО УЧЕТА

И БРОНИРОВАНИЯ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ

ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

И РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ РАЙОНА

Комиссия по бронированию в течение 2008 года осуществляла свою деятельность, основываясь на нормативные правовые акты в области мобилизационной подготовки, воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.

На заседании комиссии по бронированию от 21.04.2009 рассмотрены результаты проверок, подведены итоги работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, работающих в организациях района, за 2008 год и намечены задачи на 2009 год.

В соответствии с планом работы на 2008 год комиссией по бронированию проводились мероприятия, направленные на совершенствование воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях района, в том числе:

осуществлялись
мероприятия по учету вновь зарегистрированных организаций района и снятию с учета ликвидированных или прошедших перерегистрацию по другому юридическому адресу;

проведено 31.10.2008 совместно с военным комиссариатом города Нижневартовск и Нижневартовского района и со специалистами организаций района, занимающимися бронированием граждан, пребывающих в запасе, инструктивно-методическое занятие по вопросам мобилизационной подготовки, воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, с целью подведения итогов по результатам проверок по вопросам организации и ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе в организациях района, доведения сроков предоставления отчетной документации и требования по исполнению отчетности по мобилизационной работе, воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, за 2008 год;

подготовлен и доведен до военно-учетных работников (специалистов) организаций района справочный материал по:

составлению требуемых отчетных форм документации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

проведению учебных тренировок по мобилизационным вопросам;

проведены учебные тренировки в 5 организациях по вопросам мобилизационной подготовки;

проведены плановые проверки состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в 19 организациях района, занимающихся бронированием граждан, пребывающих в запасе.

Контроль за ведением воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях района осуществлялся в течение 2008 года комиссией по бронированию и военным комиссариатом города Нижневартовск и Нижневартовского района.

Основной целью проверок являлась оценка реальности воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в
запасе, в организациях района.

В ходе проведения проверок организаций уделялось внимание на организаторскую деятельность, обеспеченность трудовыми ресурсами на периоды мобилизации, военного положения и в военное время, организацию обучения военно-учетных работников и обеспечение их методическими материалами, нормативными документами, средствами вычислительной техники, программными средствами.

В 2008 году в организациях района не выявлены нарушения несоблюдения норм нагрузок специалистов, ответственных за ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 N 719 “Об утверждении Положения о воинском учете“.

Результаты проверок показали, что на качество выполнения работы военно-учетными работниками (специалистами) по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, в организациях влияют такие факторы, как: должное внимание руководителей организаций к ведению работниками данного направления, повышение квалификации специалистов, стабильный кадровый состав, обеспечение специальными программами и знание своих функциональных обязанностей специалистами.

По итогам 2008 года на профессиональном уровне и в соответствии с требованиями нормативных правовых актов ведется военно-учетная работа в следующих организациях района:

в администрации района (Глава района Б.А.Саломатин, главный специалист управления муниципальной службы и кадров администрации района О.Г.Малова);

в муниципальном унитарном предприятии “Сельское жилищно-коммунальное хозяйство“ (директор М.И.Шитиков, ведущий специалист по кадрам Т.И.Алексеева);

в муниципальном унитарном предприятии “Аганское многопрофильное жилищно-коммунальное управление“ (директор С.В.Дема, специалист по гражданской обороне А.А.Романчук);

в муниципальном учреждении “Центральная районная больница муниципального образования Нижневартовский район“ (главный врач
Н.А.Шляхтина, специалист по кадрам Т.Н.Горбунова);

в открытом акционерном обществе “СЕВЕРСВЯЗЬ“ (исполняющий обязанности генерального директора А.В.Майер, старший инспектор по кадрам Т.П.Кривова);

в Нижневартовском отделении филиала ФГУП “Ростехинвентаризация - Федеральное БТИ“ по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (начальник Т.Г.Комарова, специалист по кадрам 1 категории И.М.Шевцова);

в Нижневартовской ГРЭС филиала открытого акционерного общества “ОГК-1“ (ныне закрытое акционерное общество “Нижневартовская ГРЭС“) (директор А.П.Пащенко, специалист мобилизационной группы И.А.Карева);

в Нижневартовском управлении по добыче нефти и газа филиала открытого акционерного общества “Акционерная нефтяная компания “Башнефть“ “Башнефть - Уфа“ (начальник Н.С.Волочков, инженер по воинскому учету Т.И.Лясковская);

в Нижневартовском филиале общества с ограниченной ответственностью “Курасковское управление ремонта и обслуживания нефтепромыслового оборудования“ (директор С.Г.Сергеев, инженер по подготовке кадров Т.И.Кандакова);

в Нижневартовском филиале общества с ограниченной ответственностью “Курасковское управление энергообеспечения нефтедобычи“ (директор Ф.Р.Исламов, ведущий юрисконсульт Я.А.Кузнецова);

в Нижневартовском филиале общества с ограниченной ответственностью “Курасковское управление автоматизации нефтедобычи“ (директор В.А.Кудряшов, инженер по подготовке кадров Р.В.Грибанова);

в Нижневартовском филиале общества с ограниченной ответственностью “Курасковское управление технологического транспорта“ (директор Р.Г.Хайруллин, инженер по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и воинскому учету Ю.Г.Рецер).

В остальных организациях в ходе плановых проверок были выявлены недостатки по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, которые были отражены в акте проверки с указанием срока их устранения.

Военно-учетные работники организаций района представили информацию об устранении недостатков, выявленных в ходе
проверки, председателю районной комиссии по бронированию Т.А.Колокольцевой в сроки, указанные в акте проверки.

Основными недостатками в организации военно-учетной работы являются:

несвоевременное внесение происшедших изменений учетных данных граждан, пребывающих в запасе, в личные карточки работника (форма Т-2);

некачественная сверка данных воинского учета личных карточек формы Т-2 с военными билетами граждан, пребывающих в запасе, и с учетными данными военных комиссариатов;

несвоевременное оформление и аннулирование отсрочки от призыва на военную службу на периоды мобилизации, военного положения и в военное время гражданам, пребывающим в запасе.

В целях повышения качества работы по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе и работающих в организациях района, комиссией по бронированию на 2009 год определены основные направления деятельности:

оказание методической помощи военно-учетным работникам (специалистам) по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе и работающих в организациях района;

организация мероприятий по повышению профессионального уровня военно-учетных работников организаций района;

осуществление контроля за обеспеченностью организаций района, занимающихся бронированием граждан, пребывающих в запасе, трудовыми ресурсами на периоды мобилизации, военного положения и в военное время;

обеспечение организаций района нормативными правовыми актами и методическими рекомендациями по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.