Законы и бизнес в России

Решение Думы города Когалыма от 25.12.2007 N 212-ГД “О внесении изменений и дополнений в решение городской Думы от 28.12.2004 N 146-ГД“

ДУМА ГОРОДА КОГАЛЫМА

РЕШЕНИЕ

от 25 декабря 2007 г. N 212-ГД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ

В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 28.12.2004 N 146-ГД

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 “О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях“, в целях повышения гарантий и компенсаций лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета города Когалыма, Дума города Когалыма решила:

1. В решение городской Думы от 28.12.2004 N 146-ГД “Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования город окружного значения Когалым“ внести следующие изменения и дополнения:

1.1.
В названии и по тексту решения и приложения к решению:

- слова “муниципального образования город окружного значения Когалым“ заменить словами “город Когалым“ в соответствующих падежах;

- слова “Мэр города“ заменить словами “Глава города Когалыма“ в соответствующих падежах.

1.2. Приложение к решению - Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования город окружного значения Когалым, дополнить статьей 6.1 следующего содержания:

“Статья 6.1. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом в местность, приравненную к районам Крайнего Севера

1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из бюджета города Когалыма, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

- единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для устройства на новом месте.

2. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза
багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации.

3. Работник организации, финансируемый из бюджета города Когалыма, возвращает денежные средства, выделенные ему в связи с переездом на работу в город Когалым, в случае:

- если он без уважительной причины не приступил к работе в установленный срок;

- если он уволился до окончания срока, определенного трудовым договором, а при отсутствии такого срока - до истечения одного года работы, или был уволен за виновные действия“.

2. Опубликовать настоящее решение в газете “Когалымский вестник“.

Глава города Когалыма

С.Ф.КАКОТКИН