Законы и бизнес в России

Распоряжение Главы Нижневартовского района от 31.05.2007 N 285-р “Об утверждении Положения об отделе труда администрации района“

ГЛАВА НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 31 мая 2007 г. N 285-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

ОБ ОТДЕЛЕ ТРУДА АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Уставом района, решением Думы района от 08.12.2006 N 112 “О совершенствовании структуры управления администрации района“:

1. Утвердить:

Положение об отделе труда администрации района согласно приложению 1;

образцы бланка письма и штампов отдела труда администрации района согласно приложению 2.

2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя главы района по экономике и финансам.

Глава района

Б.А.САЛОМАТИН

Приложение 1

к распоряжению

главы района

от 31.05.2007 N 285-р

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОТДЕЛЕ ТРУДА АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Отдел труда администрации района (далее - Отдел) является структурным подразделением
администрации района, осуществляет деятельность в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, направленную на реализацию полномочий органов местного самоуправления в области трудовых отношений, определенных законодательством Российской Федерации.

1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Уставом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлениями и распоряжениями Губернатора, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Уставом района, решениями Думы района, постановлениями и распоряжениями главы района и иными нормативными правовыми актами, относящимися к деятельности Отдела, Положением об Отделе.

1.3. Отдел подчиняется Главе района, в оперативной деятельности - заместителю главы района по экономике и финансам.

1.4. Отдел правами юридического лица не обладает, имеет бланк письма, штампы со своим наименованием.

1.5. Местонахождение Отдела: ул. Таежная, 19, город Нижневартовск, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Российская Федерация, 628602.

II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА

Основными задачами отдела являются:

2.1. Проведение единой государственной политики в области трудовых отношений, охраны труда на территории района в пределах полномочий органов местного самоуправления.

2.2. Реализация и развитие системы социального партнерства и договорного регулирования трудовых отношений на территории района.

2.3. Организация работы по предотвращению и разрешению коллективных трудовых споров на территории района.

2.4. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работников, включая право на безопасные условия труда.

III. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ОТДЕЛА

В соответствии с возложенными задачами и в пределах своих полномочий Отдел осуществляет следующие функции:

3.1. Организация и развитие социального партнерства и трудовых отношений на территории района.

3.2. Взаимодействие со сторонами социального партнерства по вопросам коллективных трудовых отношений.

3.3. Участие в ведении коллективных переговоров, разработке и заключении соглашений на различных уровнях.

3.4. Уведомительная регистрация коллективных
договоров и соглашений на территории района.

3.5. Контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.

3.6. Консультации по разработке, содержанию, заключению коллективных договоров, соглашений.

3.7. Организация работы по урегулированию коллективных трудовых споров во взаимодействии с представителями работников, работодателей, органами государственной власти.

3.8. Определение видов работ и объектов для обеспечения исполнения наказаний в виде обязательных и исправительных работ.

3.9. Организация работы по реализации в организациях района единой государственной политики в области охраны труда и проведение мероприятий по улучшению условий труда в рамках полномочий органов местного самоуправления.

3.10. Участие в расследовании групповых, тяжелых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве со смертельным исходом.

3.11. Анализ состояния и причин производственного травматизма, разработка предложений по его профилактике.

3.12. Анализ и оценка показателей развития социально-трудовой сферы района.

3.13. Внутриведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в муниципальных организациях.

3.14. Взаимодействие с государственными органами надзора и контроля по соблюдению организациями района требований трудового законодательства.

3.15. Прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан, принятие по ним необходимых мер в соответствии с действующим законодательством.

IV. ПРАВА ОТДЕЛА

Отдел для осуществления возложенных на него функций имеет право:

4.1. Получать от структурных подразделений администрации района, органов государственной власти, организаций независимо от ведомственной подчиненности и форм собственности в установленном порядке необходимую информацию и документы по всем вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

4.2. Организовывать и проводить в установленном порядке совещания по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, привлекая для участия в совещаниях представителей структурных подразделений администрации района и организаций района.

4.3. Разрабатывать методические материалы и рекомендации по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

4.4. Посещать организации района
в целях осуществления контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений. Извещать представителей сторон о выявленных нарушениях.

4.5. Посещать муниципальные организации района в целях проведения внутриведомственного контроля по соблюдению трудового законодательства Российской Федерации. Извещать работодателей о выявленных нарушениях.

4.6. Принимать участие в проверках по соблюдению трудового законодательства Российской Федерации совместно с государственными органами контроля и надзора.

4.7. Готовить в пределах своей компетенции проекты постановлений и распоряжений главы района, решений Думы района, письма и запросы.

V. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА

5.1. Положение об Отделе и должностной регламент начальника Отдела утверждаются Главой района.

5.2. Должностные регламенты специалистов Отдела, относящихся к муниципальным служащим младших, старших, ведущих должностей муниципальной службы, и должностные инструкции работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Отдела, утверждаются заместителем главы района по экономике и финансам.

5.3. Непосредственное руководство Отделом осуществляет начальник Отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от занимаемой должности Главой района.

5.4. Специалисты Отдела назначаются и освобождаются от должности Главой района.

5.5. Распределение функциональных обязанностей между специалистами Отдела осуществляет начальник Отдела.

5.6. Свою деятельность Отдел осуществляет во взаимодействии с другими структурными подразделениями администрации района и специально уполномоченными органами государственной власти в области труда.

5.7. Информационное, документационное, материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности Отдела осуществляют соответствующие структурные подразделения администрации района.

VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

6.1. Отдел несет ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на него задач и функций.

6.2. Начальник Отдела несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач и функций. Степень ответственности специалистов Отдела определяется должностными регламентами и должностными инструкциями в соответствии с действующим законодательством.

6.3. Порядок привлечения к ответственности работников Отдела определяется действующим законодательством.

Приложение 2

к распоряжению

главы района

от 31.05.2007 N 285-р

ОБРАЗЦЫ

БЛАНКА ПИСЬМА И ШТАМПОВ ОТДЕЛА ТРУДА АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА

Ханты-Мансийский автономный
округ - Югра

(Тюменская область)

АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА

ОТДЕЛ ТРУДА

ул. Таежная, 19, г. Нижневартовск,

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

(Тюменская область), 628602

Телефон: (3466) 49-47-69, тел./факс: (3466) 49-47-67,

электронная почта: econ.nvraion@mail.ru

__________________ N _________

На N ________ от _____________

------------------------------¬ ---------------------------------¬

¦ Администрации ¦ ¦ Администрации ¦

¦ Нижневартовского района ¦ ¦ Нижневартовского района ¦

¦ Отдел труда ¦ ¦ Отдел труда ¦

¦Вход. N ___________________ ¦ ¦Исх. N ____________________ ¦

L------------------------------ L---------------------------------

-------------------------------------------¬

¦ Администрация ¦

¦ Нижневартовского района ¦

¦ Отдел труда ¦

¦ Коллективный договор ¦

¦ (соглашение) зарегистрирован(о) ¦

¦“____“ ________________ 20___ г. ¦

¦ ¦

¦Регистрационный N ___________ ¦

¦Должность _____________________ ¦

¦ Ф.И.О. подпись ¦

L-------------------------------------------