Постановление Администрации города Сургута от 21.09.2006 N 2223 “О порядке и критериях конкурсного отбора на присуждение грантов и премий Главы города в сфере образования“ (вместе с “Положением о порядке и критериях конкурсного отбора на присуждение грантов Главы города в сфере образования“, “Положением о порядке и критериях конкурсного отбора на присуждение премий Главы города в сфере образования“)
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СУРГУТАПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 сентября 2006 г. N 2223
О ПОРЯДКЕ И КРИТЕРИЯХ КОНКУРСНОГО ОТБОРА
НА ПРИСУЖДЕНИЕ ГРАНТОВ И ПРЕМИЙ ГЛАВЫ ГОРОДА
В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
В соответствии с постановлением Администрации города от 05.07.2006 N 1473 “О грантах и премиях Главы города в сфере образования“, с целью определения единого порядка и критериев конкурсного отбора:
1. Утвердить:
- Положение о порядке и критериях конкурсного отбора на присуждение грантов Главы города в сфере образования согласно приложению 1;
- Положение о порядке и критериях конкурсного отбора на присуждение премий Главы города в сфере образования согласно приложению 2.
2. Департаментам образования, культуры, молодежной политики и спорта (Стрельцова Н.Я., Голушко И.К.) назначить ответственных работников для проведения технической экспертизы документов, поступающих на конкурсы.
3. Информационно-аналитическому управлению (Тройнина В.И.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города Черняка Я.С.
Глава города
А.Л.СИДОРОВ
Приложение 1
к постановлению
Администрации города
от 21.09.2006 N 2223
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И КРИТЕРИЯХ КОНКУРСНОГО ОТБОРА
НА ПРИСУЖДЕНИЕ ГРАНТОВ ГЛАВЫ ГОРОДА В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
1. Общие положения
1.1. Грант Главы города в сфере образования учреждается в рамках реализации приоритетного национального проекта “Образование“ в соответствии с постановлением Администрации города от 05.07.2006 N 1473 “О грантах и премиях Главы города в сфере образования“.
1.2. В конкурсном отборе на присуждение грантов Главы города в сфере образования могут принимать участие дошкольные, общеобразовательные учреждения, учреждения дополнительного образования детей, работники образовательных учреждений, детские, молодежные общественные организации, объединения, другие предприятия, организации, учреждения, работающие с детьми и молодежью города (далее по тексту - Претенденты).
1.3. В конкурсе образовательных учреждений по результатам мониторинга деятельности образовательных учреждений принимают участие муниципальные образовательные учреждения, подведомственные департаменту образования Администрации города.
1.4. В конкурсе образовательных учреждений по результатам реализации ведомственных программ принимают участие муниципальные образовательные учреждения, подведомственные департаменту культуры, молодежной политики и спорта Администрации города.
1.5. Выдвижение Претендентов на соискание грантов Главы города в сфере образования осуществляется органами самоуправления учреждений, общественных организаций, объединений, других предприятий, организаций, учреждений, работающих с детьми и молодежью города в соответствии с учредительными документами.
1.6. Критерии конкурсного отбора устанавливаются настоящим Положением и являются обязательными.
1.7. Грант Главы города в сфере образования направляется Претендентом на повышение квалификации работников, развитие материально-технической базы, информационных ресурсов согласно заключенному договору.
2. Критерии конкурсного отбора
2.1. Конкурсный отбор осуществляется на основании двух групп критериев: критериев участия, критериев отбора.
2.2. Критерии участия:
2.2.1. Для образовательных учреждений:
- учреждение является самостоятельным юридическим лицом, имеет собственный лицевой счет, бухгалтерский баланс, лицензию на право осуществления образовательной деятельности;
- в учреждении функционирует орган самоуправления;
- в учреждении разработана и утверждена концепция и (или) программа развития;
- в деятельности учреждения не зафиксированы в течение трех последних лет нарушения действующего законодательства.
2.2.2. Для работников образовательных учреждений:
- работник имеет высшее или средне-специальное профессиональное образование;
- работник имеет поддержку профессионального сообщества и (или) органа самоуправления образовательного учреждения;
- основным местом работы является образовательное учреждение.
2.2.3. Для детских, молодежных общественных организаций, объединений, других предприятий, организаций, учреждений, работающих с детьми и молодежью города:
- наличие устава (положения);
- деятельность не менее одного года;
- наличие отзыва о деятельности Претендента.
2.3. Критерии отбора представленных на конкурсы программ (проектов):
- социальная значимость;
- реалистичность реализации;
- результативность реализации.
2.4. Для конкурсного отбора образовательных учреждений по результатам мониторинга деятельности образовательных учреждений, реализации ведомственных программ используются материалы департаментов образования, культуры, молодежной политики и спорта Администрации города.
3. Этапы конкурсного отбора
3.1. Конкурсный отбор осуществляется в два этапа.
3.2. Первый этап:
3.2.1. Прием и техническая экспертиза представленных на конкурс документов и материалов осуществляются департаментами образования, культуры, молодежной политики и спорта Администрации города до 20.10.2006.
3.2.2. К участию во втором этапе конкурсного отбора допускаются Претенденты, представившие полный пакет документов и материалов, соответствующих критериям участия, в установленные сроки.
3.3. Второй этап:
3.3.1. В соответствии с критериями отбора экспертный совет на соискание грантов и премий Главы города в сфере образования (далее по тексту - экспертный совет) проводит экспертизу документов и материалов Претендентов до 01.11.2006.
3.3.2. На основании результатов проведенной экспертизы, итогов мониторинга деятельности образовательных учреждений, реализации ведомственных программ экспертный совет готовит экспертное заключение для принятия решения о присуждении грантов Главы города в сфере образования.
4. Перечень документов и материалов,
представляемых для проведения технической экспертизы
Заявка на участие в конкурсном отборе, документы и материалы представляются в муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования “Центр развития образования“ (улица Декабристов, 16, кабинет 303, телефон 52-56-61).
4.1. Для образовательных учреждений:
- заявка на участие в конкурсном отборе по установленной форме согласно приложению к настоящему Положению;
- копии документов;
- устав образовательного учреждения;
- лицензия на право осуществления образовательной деятельности с приложением;
- положение об органах самоуправления образовательного учреждения;
- концепция и (или) программа развития;
- информация об отсутствии нарушений действующего законодательства в течение трех последних лет;
- рекомендации (отзыв, письмо-поддержка) профессионального сообщества и (или) органа самоуправления образовательного учреждения;
- конкурсные материалы (программа (проект)).
4.2. Для работников образовательных учреждений:
- заявка на участие в конкурсном отборе по установленной форме согласно приложению к настоящему Положению;
- копия диплома об окончании высшего или средне-специального учебного заведения;
- справка с места работы;
- рекомендации (отзыв, письмо-поддержка) профессионального сообщества и (или) органа самоуправления образовательного учреждения;
- конкурсные материалы (программа (проект)).
4.3. Для детских, молодежных общественных организаций, объединений, других предприятий, организаций, учреждений, работающих с детьми и молодежью города:
- заявка на участие в конкурсном отборе по установленной форме согласно приложению к настоящему Положению;
- устав (положение) детской, молодежной общественной организации, объединения, других предприятий, организаций, учреждений, работающих с детьми и молодежью города;
- протокол учредительного собрания (решение учредителя);
- рекомендации (отзыв, письмо-поддержка) о деятельности детской, молодежной общественной организации, объединения, других предприятий, организаций, учреждений, работающих с детьми и молодежью города, за последний год;
- конкурсные материалы (проекты).
Приложение
к Положению о порядке и критериях
конкурсного отбора на присуждение
грантов Главы города в сфере
образования
ЗАЯВКА
на участие в конкурсном отборе на присуждение грантов
Главы города в сфере образования
____________________________________________________________
(наименование конкурса в соответствии с приложением 1
постановления Администрации города Сургута
от 05.07.2006 N 1473 “О грантах и премиях Главы города
в сфере образования“)
Наименование образовательного учреждения, детской, молодежной общественной организации, объединения, других предприятий, организаций, учреждений, работающих с детьми и молодежью города
Адрес (почтовый и юридический), телефон
Ф.И.О. руководителя
Ф.И.О. Претендента (разработчика программы (проекта)), должность, контактный телефон
Название и краткое описание программы (проекта) - до 10 строк.
Подпись Претендента _____________________
(расшифровка подписи)
Подпись руководителя
образовательного учреждения,
детской, молодежной общественной
организации, объединения,
других предприятий, организаций,
учреждений, работающих с детьми
и молодежью города _____________________
(расшифровка подписи)
Печать
Дата
Приложение 2
к постановлению
Администрации города
от 21.09.2006 N 2223
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И КРИТЕРИЯХ КОНКУРСНОГО ОТБОРА
НА ПРИСУЖДЕНИЕ ПРЕМИЙ ГЛАВЫ ГОРОДА В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
1. Общие положения
1.1. Премия Главы города учреждается в рамках реализации приоритетного национального проекта “Образование“ в соответствии с постановлением Администрации города от 05.07.2006 N 1473 “О грантах и премиях Главы города в сфере образования“.
1.2. Премия присуждается работникам образования, одаренным детям и молодежи образовательных учреждений, учреждений молодежной политики города (далее по тексту - Претенденты).
1.3. Критерии конкурсного отбора устанавливаются настоящим Положением и являются обязательными.
2. Критерии конкурсного отбора
2.1. Конкурсный отбор осуществляется на основании двух групп критериев: критериев участия и критериев отбора.
2.2. Конкурс “Лучшее портфолио“ (для работников образовательных учреждений, учреждений молодежной политики города).
2.2.1. Критерии участия:
- Претендент имеет высшее или средне-специальное профессиональное образование;
- основным местом работы является образовательное учреждение города, учреждение молодежной политики города;
- стаж работы по специальности в образовательных учреждениях, учреждениях молодежной политики города не менее 3 лет;
- Претендент имеет высшую или первую квалификационные категории (для работников образовательных учреждений);
- Претендент имеет поддержку общественности, городского профессионального сообщества, органов самоуправления образовательного учреждения, учреждения молодежной политики.
2.2.2. Критерии отбора:
- позитивная динамика достижений обучающихся (воспитанников) Претендента;
- повышение профессионального мастерства;
- распространение и обобщение Претендентом собственного профессионального опыта.
2.3. Конкурс “Лучший менеджер“ (для руководителей образовательных учреждений).
2.3.1. Критерии участия:
- Претендент является руководителем муниципального образовательного учреждения, прошедшего процедуру аттестации и государственной аккредитации;
- Претендент имеет высшее профессиональное образование и стаж работы в должности “директор“ не менее 5 лет;
- в деятельности учреждения не зафиксированы в течение 3-х последних лет нарушения действующего законодательства;
- Претендент имеет опыт работы в условиях бюджетирования, ориентированного на результат;
- учреждение оказывает платные дополнительные образовательные услуги по основному направлению деятельности в течение 3-х последних лет;
- Претендент имеет поддержку органов самоуправления образовательного учреждения.
2.3.2. Критерии отбора:
- позитивная динамика достижений обучающихся (воспитанников) Претендента;
- повышение профессионального мастерства работников учреждения;
- положительная динамика привлеченных средств, направленных на развитие учреждения.
2.4. Конкурс “Лучшее портфолио“ (для обучающихся (воспитанников) 9 - 11-х классов образовательных учреждений).
2.4.1. Критерии участия:
- Претендент обучается на “хорошо“ и “отлично“ в течение последних 3-х лет;
- Претендент является победителем международных, всероссийских, региональных, областных, окружных, городских олимпиад, конкурсов, фестивалей, конференций, соревнований на протяжении последних 3-х лет;
- у Претендента отсутствуют правонарушения в течение последних 3-х лет;
- Претендент имеет поддержку органов самоуправления образовательного учреждения.
2.4.2. Критерии отбора:
- позитивная динамика учебных достижений Претендента;
- результативность участия в международных, всероссийских, региональных, областных, окружных, городских олимпиадах, конкурсах, фестивалях, конференциях, соревнованиях;
- социальная активность.
3. Этапы конкурса
3.1. Конкурсный отбор осуществляется в два этапа.
3.2. Первый этап:
3.2.1. Прием и техническая экспертиза представленных на конкурсы документов и материалов осуществляются департаментами образования, культуры, молодежной политики и спорта Администрации города до 20.10.2006.
3.2.2. К участию во втором этапе отбора победителей конкурса допускаются Претенденты, представившие полный пакет документов, соответствующий критериям участия, в установленные сроки.
3.2.3. По результатам других конкурсов и мероприятий в соответствии с приложением 2 к постановлению Администрации города от 05.07.2006 N 1473 “О грантах и премиях Главы города в сфере образования“ департаменты образования, культуры, молодежной политики и спорта Администрации города формируют списки Претендентов до 25.09.2006 на основании подтверждающих документов.
3.3. Второй этап:
3.3.1. В соответствии с критериями отбора экспертный совет на соискание грантов и премий Главы города в сфере образования (далее по тексту - экспертный совет) проводит экспертизу документов и материалов Претендентов до 01.11.2006.
3.3.2. Списки Претендентов по другим конкурсам и мероприятиям в соответствии с приложением 2 к постановлению Администрации города от 05.07.2006 N 1473 “О грантах и премиях Главы города в сфере образования“ направляются в экспертный совет департаментами образования, культуры, молодежной политики и спорта Администрации города до 01.11.2006.
3.3.3. На основании результатов проведенной экспертизы, итогов обсуждения кандидатур Претендентов экспертный совет формирует список Претендентов и направляет его Главе города для принятия решения о присуждении премий в сфере образования.
4. Перечень документов и материалов,
представляемых для проведения технической экспертизы
Заявка на участие в конкурсном отборе, документы и материалы представляются в муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования “Центр развития образования“ (улица Декабристов, 16, кабинет 303, телефон 52-56-61).
4.1. Конкурс “Лучшее портфолио“ (для работников образовательных учреждений, учреждений молодежной политики).
- заявка на участие в конкурсном отборе по установленной форме согласно приложению к настоящему Положению;
- копия диплома о высшем или средне-специальном образовании Претендента;
- выписка из трудовой книжки Претендента за последние 3 года;
- копия аттестационного листа или приказа, подтверждающего присвоение первой или высшей квалификационной категории (для работников образовательных учреждений);
- самоанализ профессиональной деятельности в соответствии с критериями отбора за последние 3 года;
- копии документов, подтверждающих достижения;
- рекомендации (отзыв, письмо-поддержка) органов самоуправления образовательного учреждения, учреждения молодежной политики, городского методического объединения;
- реквизиты банковского расчетного счета Претендента.
4.2. Конкурс “Лучший менеджер“ (для руководителей образовательных учреждений):
- заявка на участие в конкурсном отборе по установленной форме согласно приложению к настоящему Положению;
- выписка из трудовой книжки Претендента за последние 3 года;
- копия диплома о высшем или средне-специальном образовании Претендента;
- копия свидетельства об аттестации и государственной аккредитации учреждения;
- информация об отсутствии нарушений действующего законодательства в течение 3-х последних лет;
- самоанализ профессиональной деятельности в соответствии с критериями отбора за последние 3 года;
- информация о привлеченных средствах, направленных на развитие учреждения, развитии платных дополнительных образовательных услуг по основному направлению деятельности за последние 3 года;
- реквизиты банковского расчетного счета Претендента.
4.3. Конкурс “Лучшее портфолио“ (для обучающихся (воспитанников) 9 - 11-х классов образовательных учреждений).
- заявка на участие в конкурсном отборе по установленной форме согласно приложению к настоящему Положению;
- заверенная руководителем образовательного учреждения копия табеля успеваемости за последние 3 года;
- копии документов, подтверждающих достижения;
- рекомендация (отзыв, письмо-поддержка) органов самоуправления образовательного учреждения;
- справка образовательного учреждения об отсутствии у Претендента правонарушений за последние 3 года;
- реквизиты банковского расчетного счета Претендента.
Приложение
к Положению о порядке и критериях
конкурсного отбора на присуждение
премий Главы города в сфере
образования
ЗАЯВКА
на участие в конкурсном отборе на присуждение премий
Главы города в сфере образования
____________________________________________________________
(наименование конкурса в соответствии с приложением 2
постановления Администрации города Сургута
от 05.07.2006 N 1473 “О грантах и премиях Главы города
в сфере образования“)
Наименование образовательного учреждения, учреждения молодежной политики города
Адрес (почтовый и юридический), телефон
Ф.И.О. руководителя
Ф.И.О. Претендента
Должность (для работников образования, учреждений молодежной политики города), контактный телефон
Класс (для обучающихся (воспитанников)), контактный телефон
Подпись Претендента _____________________
(расшифровка подписи)
Подпись руководителя образовательного
учреждения, учреждения молодежной
политики города _____________________
(расшифровка подписи)
Печать
Дата