Постановление Правительства ХМАО - Югры от 01.06.2005 N 96-п (ред. от 17.04.2008) “Об оплате труда работников государственного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры “Югорский социальный регистр“
Действие документа было продлено на 2008 год постановлением Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 76-п.Изменения, внесенные постановлением Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 76-п, вступают в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июня 2005 г. N 96-п
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
“ЮГОРСКИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ РЕГИСТР“
(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры
от 11.09.2006 N 217-п, от 17.04.2008 N 76-п)
В соответствии с распоряжением Правительства автономного округа от 28 декабря 2004 г. N 982-рп “О создании государственного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры “Югорский социальный регистр“ (далее - Учреждение), руководствуясь статьей 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 г. N 77-оз “Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры“, в целях привлечения к работе высокопрофессиональных специалистов Правительство автономного округа постановляет:
1. Определить с 1 января 2005 г. систему оплаты труда работников Учреждения, основанную на единой тарифной сетке для работников бюджетной сферы автономного округа, согласно пунктам 1 - 4 постановления Правительства автономного округа от 3 марта 2005 года N 48-п “Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры“ с особенностями, предусмотренными настоящим постановлением.
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 76-п)
2. Установить руководителю Учреждения 18 разряд по единой тарифной сетке для работников бюджетной сферы автономного округа.
3. Утвердить с 1 января 2005 г. на штатных работников Учреждения контрактные коэффициенты к должностному окладу согласно приложению.
4. Учитывать при составлении сметы доходов и расходов на очередной финансовый год в годовом фонде оплаты труда 50 процентов на премирование и выплату материальной помощи к отпуску, на профилактику заболеваний размером до двух месячных фондов оплаты труда.
5. Департаменту труда и социальной защиты населения автономного округа (Успенская Т.Н.) при формировании годовой сметы доходов и расходов учитывать выплаты, определенные настоящим постановлением, на содержание учреждения.
6. Установить срок действия постановления на период внедрения проекта “Социально-платежная карта “Югра“ - по 31 декабря 2007 г.
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 11.09.2006 N 217-п)
7. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства автономного округа Западнову Н.Л.
Председатель Правительства
автономного округа
А.В.ФИЛИПЕНКО
Приложение
к постановлению
Правительства
автономного округа
от 1 июня 2005 г. N 96-п
КОНТРАКТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
К СТАВКАМ ЕТС ДЛЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
“ЮГОРСКИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ РЕГИСТР“
-----------------------T-------------------------------¬
¦ Разряд ¦ Контрактный коэффициент ¦
+----------------------+-------------------------------+
¦ 7 ¦ 1,8 - 1,9 ¦
+----------------------+-------------------------------+
¦ 8 ¦ 1,9 - 2,0 ¦
+----------------------+-------------------------------+
¦ 9 ¦ 1,9 - 2,0 ¦
+----------------------+-------------------------------+
¦ 10 ¦ 1,9 - 2,0 ¦
+----------------------+-------------------------------+
¦ 11 ¦ 2,0 - 2,1 ¦
+----------------------+-------------------------------+
¦ 12 ¦ 2,0 - 2,1 ¦
+----------------------+-------------------------------+
¦ 13 ¦ 2,0 - 2,1 ¦
+----------------------+-------------------------------+
¦ 14 ¦ 2,1 - 2,2 ¦
+----------------------+-------------------------------+
¦ 15 ¦ 2,1 - 2,2 ¦
+----------------------+-------------------------------+
¦ 16 ¦ 2,1 - 2,2 ¦
+----------------------+-------------------------------+
¦ 17 ¦ 2,2 - 2,3 ¦
+----------------------+-------------------------------+
¦ 18 ¦ 2,2 - 2,3 ¦
L----------------------+--------------------------------
------------------------------------
<*> Контрактные коэффициенты утверждаются в установленных пределах для работников Учреждения директором Учреждения, для руководителя Учреждения - директором Департамента труда и социальной защиты населения автономного округа.