Законы и бизнес в России

Постановление Правительства ХМАО - Югры от 01.06.2005 N 96-п (ред. от 17.04.2008) “Об оплате труда работников государственного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры “Югорский социальный регистр“

Действие документа было продлено на 2008 год постановлением Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 76-п.

Изменения, внесенные постановлением Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 76-п, вступают в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.

ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 июня 2005 г. N 96-п

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

“ЮГОРСКИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ РЕГИСТР“

(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры

от 11.09.2006 N 217-п, от 17.04.2008 N 76-п)

В соответствии с распоряжением Правительства автономного округа от 28 декабря 2004 г. N 982-рп “О создании государственного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры “Югорский социальный регистр“ (далее - Учреждение), руководствуясь
статьей 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 г. N 77-оз “Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры“, в целях привлечения к работе высокопрофессиональных специалистов Правительство автономного округа постановляет:

1. Определить с 1 января 2005 г. систему оплаты труда работников Учреждения, основанную на единой тарифной сетке для работников бюджетной сферы автономного округа, согласно пунктам 1 - 4 постановления Правительства автономного округа от 3 марта 2005 года N 48-п “Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры“ с особенностями, предусмотренными настоящим постановлением.

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 76-п)

2. Установить руководителю Учреждения 18 разряд по единой тарифной сетке для работников бюджетной сферы автономного округа.

3. Утвердить с 1 января 2005 г. на штатных работников Учреждения контрактные коэффициенты к должностному окладу согласно приложению.

4. Учитывать при составлении сметы доходов и расходов на очередной финансовый год в годовом фонде оплаты труда 50 процентов на премирование и выплату материальной помощи к отпуску, на профилактику заболеваний размером до двух месячных фондов оплаты труда.

5. Департаменту труда и социальной защиты населения автономного округа (Успенская Т.Н.) при формировании годовой сметы доходов и расходов учитывать выплаты, определенные настоящим постановлением, на содержание учреждения.

6. Установить срок действия постановления на период внедрения проекта “Социально-платежная карта “Югра“ - по 31 декабря 2007 г.

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 11.09.2006 N 217-п)

7. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства автономного округа Западнову Н.Л.

Председатель Правительства

автономного округа

А.В.ФИЛИПЕНКО

Приложение

к постановлению

Правительства

автономного округа

от 1 июня 2005 г. N 96-п

КОНТРАКТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

К СТАВКАМ ЕТС ДЛЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

“ЮГОРСКИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ РЕГИСТР“

-----------------------T-------------------------------¬

¦ Разряд ¦ Контрактный коэффициент ¦

+----------------------+-------------------------------+

¦ 7 ¦ 1,8 - 1,9 ¦

+----------------------+-------------------------------+

¦ 8 ¦ 1,9 - 2,0 ¦

+----------------------+-------------------------------+

¦ 9 ¦ 1,9 - 2,0 ¦

+----------------------+-------------------------------+

¦ 10 ¦ 1,9 - 2,0 ¦

+----------------------+-------------------------------+

¦ 11 ¦ 2,0 - 2,1 ¦

+----------------------+-------------------------------+

¦ 12 ¦ 2,0 - 2,1 ¦

+----------------------+-------------------------------+

¦ 13 ¦ 2,0 - 2,1 ¦

+----------------------+-------------------------------+

¦ 14 ¦ 2,1 - 2,2 ¦

+----------------------+-------------------------------+

¦ 15 ¦ 2,1 - 2,2 ¦

+----------------------+-------------------------------+

¦ 16 ¦ 2,1 - 2,2 ¦

+----------------------+-------------------------------+

¦ 17 ¦ 2,2 - 2,3 ¦

+----------------------+-------------------------------+

¦ 18 ¦ 2,2 - 2,3 ¦

L----------------------+--------------------------------

------------------------------------

<*> Контрактные коэффициенты утверждаются в установленных пределах для работников Учреждения директором Учреждения, для руководителя Учреждения - директором Департамента труда и социальной защиты населения автономного округа.