Законы и бизнес в России

Постановление Главы города Нижневартовска от 04.04.2005 N 276 “О внесении изменений и дополнений в приложение к постановлению Главы города от 02.12.2003 N 1049 “Об утверждении Положения о порядке установления и выплаты надбавки за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим в администрации города Нижневартовска“

Вступил в силу с 4 апреля 2005 года (пункт 2 данного документа).

ГЛАВА ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 апреля 2005 г. N 276

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ

К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ГЛАВЫ ГОРОДА ОТ 02.12.2003 N 1049

“ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ

И ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ

В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА“

В целях приведения Положения о порядке установления и выплаты надбавки за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим в администрации города Нижневартовска в соответствие с Законом Ханты-Мансийского автономного округа от 15.11.2002 N 72-оз “О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе“ и определения единого
подхода к установлению указанной надбавки:

1. Внести изменения и дополнения в приложение к постановлению Главы города от 02.12.2003 N 1049 “Об утверждении Положения о порядке установления и выплаты надбавки за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим в администрации города Нижневартовска“:

- пункт 3 изложить в следующей редакции:

“3. Надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается не ранее шести месяцев при назначении на должность муниципальной службы впервые“;

- включить в пункт 4 абзацы следующего содержания:

“Размер надбавки зависит от должности муниципальной службы и устанавливается в следующих размерах:

- младшие должности муниципальной службы - от 10 процентов до 20 процентов;

- старшие должности муниципальной службы - от 30 процентов до 40 процентов;

- ведущие и главные должности муниципальной службы - от 40 процентов до 50 процентов;

- высшие должности муниципальной службы - от 50 процентов до 60 процентов.“;

- включить в пункт 5 абзац второй следующего содержания:

“В исключительных случаях Глава города может установить размер надбавки выше установленного абзацем вторым пункта 4 Положения“.

2. Постановление вступает в силу с даты принятия.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на председателя комитета по кадровой работе и кадровой политике администрации города Т.В.Воронову.

Глава города

Б.С.ХОХРЯКОВ