Законы и бизнес в России

Постановление Главы Октябрьского района от 24.03.2005 N 35 (ред. от 21.01.2009) “Об оплате труда работников учреждений бюджетной сферы“

Утратил силу в связи с изданием постановления Администрации Октябрьского района от 30.10.2009 N 1673.

ГЛАВА ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 марта 2005 г. N 35

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

(в ред. постановлений Главы Октябрьского района

от 06.05.2005 N 44, от 10.01.2006 N 3, от 15.08.2006 N 1298,

от 08.02.2007 N 167, от 11.12.2007 N 1977,

от 18.03.2008 N 393,

постановления Администрации Октябрьского района

от 21.01.2009 N 10)

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: постановление от 03.03.2005 N 48-п издано Правительством ХМАО - Югры, а не Губернатором ХМАО - Югры.

В целях повышения оплаты труда и социальной защищенности работников учреждений, финансируемых из бюджета района, в соответствии с постановлением Губернатора Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры от 03.03.2005 N 48-п “Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры“:

1. Установить тарифную ставку (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из бюджета района, в следующем размере:

с 1 января 2007 года - 1400 рублей;

(абзац введен постановлением Главы Октябрьского района от 08.02.2007 N 167)

с 1 марта 2005 года - 800 рублей;

с 1 сентября 2005 года - 900 рублей;

с 1 января 2006 года - 1000 рублей;

(абзац введен постановлением Главы Октябрьского района от 10.01.2006 N 3)

с 1 мая 2006 года - 1100 рублей;

(абзац введен постановлением Главы Октябрьского района от 10.01.2006 N 3)

с 1 октября 2006 года - 1300 рублей;

(абзац введен постановлением Главы Октябрьского района от 15.08.2006 N 1298)

с 1 сентября 2007 года - 1450 рублей;

(абзац введен постановлением Главы Октябрьского района от 15.08.2006 N 1298)

с 1 января 2008 года - 1600 рублей;

(в ред. постановления Главы Октябрьского района от 11.12.2007 N 1977)

с 1 февраля 2008 года - 1660 рублей;

(в ред. постановления Главы Октябрьского района от 18.03.2008 N 393)

абзацы одиннадцатый - двенадцатый исключены. - Постановление Администрации Октябрьского района от 21.01.2009 N 10.

2. Утвердить межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из бюджета района в соответствии с приложением N 1.

3. В целях социальной защиты работников учреждений, финансируемых из бюджета района, ввести ежемесячные доплаты социальной защиты к тарифной ставке (окладу) работника по Единой тарифной сетке по основному месту работы в размере, установленном приложением N 2.

(в ред. постановления Главы Октябрьского района от 11.12.2007 N 1977, постановления Администрации Октябрьского района от
21.01.2009 N 10)

4. Установить, что ежемесячная доплата, установленная п. 3 настоящего постановления, не включается для расчета иных денежных выплат, кроме выплат материальной помощи к отпуску на профилактику заболеваний, районного коэффициента и северной надбавки. Указанная доплата входит в расчет среднего заработка в установленном порядке.

5. Руководителям учреждений, финансируемых из бюджета района, при составлении смет учитывать в годовом фонде оплаты труда по Единой тарифной сетке средства в размере:

(в ред. постановления Администрации Октябрьского района от 21.01.2009 N 10)

до 20 процентов на ежемесячное премирование;

до 10 процентов годового фонда на выплату материальной помощи к отпуску на профилактику заболеваний и на социальную поддержку молодых специалистов в размере до двух месячных фондов оплаты труда.

(в ред. постановления Главы Октябрьского района от 06.05.2005 N 44)

5.1. В случае введения новых систем оплаты труда предусматривать в сметах бюджетных учреждений района увеличение фонда оплаты труда на 8,4 процента с момента перехода на новые системы оплаты труда, отличные от Единой тарифной сетки.

(п. 5.1 введен постановлением Администрации Октябрьского района от 21.01.2009 N 10)

6. Управлению труда и социальной защиты населения администрации района (В.С.Титова) с учетом пунктов 3 - 5 настоящего постановления в срок до 1 мая 2005 года разработать Положение о порядке и условиях применения ежемесячной доплаты социальной защиты к тарифной ставке (окладу) работника, а также выплаты премий, материальной помощи к отпуску на профилактику заболеваний и социальной поддержки молодых специалистов в учреждениях, финансируемых из бюджета района.

7. Считать утратившими силу: постановление Главы Октябрьского района от 03.11.2003 N 95 “О повышении и стимулировании оплаты труда работников организаций бюджетной сферы“, постановление Главы Октябрьского района от 08.10.2004 N 113
“О внесении изменений и дополнений в постановление Главы Октябрьского района от 03.11.2003 N 95, постановление Главы Октябрьского района от 27.10.2004 N 119 “О внесении изменений и дополнений в постановление Главы Октябрьского района от 03.11.2003 N 95, от 08.10.2004 N 113“.

8. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Октябрьского района О.В.Ветошкину.

Исполняющий обязанности

Главы Октябрьского района

В.Е.МАРЧЕВ

Приложение N 1

к постановлению Главы Октябрьского района

от 24 марта 2005 г. N 35

МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА РАЙОНА

-------------T---T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----¬

¦Разряды ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦

¦оплаты труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+

¦Тарифные ¦1,0¦1,11¦1,23¦1,36¦1,51¦1,67¦1,84¦2,02¦2,22¦2,44¦2,68¦2,89¦3,12¦3,36¦3,62¦3,9 ¦4,2 ¦4,5 ¦

¦коэффициенты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----

-------------T---T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----¬

¦тарифная ¦800¦888 ¦984 ¦1088¦1208¦1336¦1472¦1616¦1776¦1952¦2144¦2312¦2496¦2688¦2896¦3120¦3360¦3600¦

¦ставка 800 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----

-------------T---T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----¬

¦тарифная ¦900¦999 ¦1107¦1224¦1359¦1503¦1656¦1818¦1998¦2196¦2412¦2601¦2808¦3024¦3258¦3510¦3780¦4050¦

¦ставка 900 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----

Приложение N 2

к постановлению Главы Октябрьского района

от 24 марта 2005 г. N 35

ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ДОПЛАТЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

К ТАРИФНОЙ СТАВКЕ (ОКЛАДУ) ПО ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКЕ

(в ред. постановления Главы Октябрьского района

от 11.12.2007 N 1977,

постановления Администрации Октябрьского района

от 21.01.2009 N 10)

---------------------T-------------------------------------------¬

¦Разряды оплаты труда¦Размер доплаты без районного коэффициента и¦

¦ ¦ северной надбавки (в рублях) ¦

+--------------------+-------------------------------------------+

¦ 1 ¦ 1050 ¦

+--------------------+-------------------------------------------+

¦ 2 ¦ 950 ¦

+--------------------+-------------------------------------------+

¦ 3 ¦ 800 ¦

+--------------------+-------------------------------------------+

¦ 4 ¦ 800 ¦

+--------------------+-------------------------------------------+

¦ 5 ¦ 800 ¦

+--------------------+-------------------------------------------+

¦ 6 ¦ 750 ¦

+--------------------+-------------------------------------------+

¦ 7 ¦ 750 ¦

+--------------------+-------------------------------------------+

¦ 8 ¦ 750 ¦

+--------------------+-------------------------------------------+

¦ 9 ¦ 750 ¦

+--------------------+-------------------------------------------+

¦ 10 ¦ 750 ¦

+--------------------+-------------------------------------------+

¦ 11 ¦ 750 ¦

+--------------------+-------------------------------------------+

¦ 12 ¦ 750 ¦

+--------------------+-------------------------------------------+

¦ 13 ¦ 750 ¦

+--------------------+-------------------------------------------+

¦ 14 ¦ 750 ¦

+--------------------+-------------------------------------------+

¦ 15 ¦ 750 ¦

+--------------------+-------------------------------------------+

¦ 16 ¦ 750 ¦

+--------------------+-------------------------------------------+

¦ 17 ¦ 750 ¦

+--------------------+-------------------------------------------+

¦ 18 ¦ 750 ¦

L--------------------+--------------------------------------------