Постановление Главы города Нижневартовска от 15.09.2004 N 746 “О внесении изменения в приложение к постановлению Главы города от 22.04.2004 N 364 “Об утверждении Положения о введении единой системы премирования и выплат социального характера работникам муниципальных учреждений и муниципальных предприятий, получающих субсидии из средств местного бюджета города Нижневартовска, на 2004 год“, с учетом изменений и дополнений, внесенных постановлением Главы города от 10.08.2004 N 675“
Утратил силу в связи с изданием постановления Главы города Нижневартовска от 28.04.2005 N 344, вступающего в силу со дня официального опубликования.ГЛАВА ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 сентября 2004 г. N 746
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
ГЛАВЫ ГОРОДА ОТ 22.04.2004 N 364 “ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ВВЕДЕНИИ ЕДИНОЙ СИСТЕМЫ ПРЕМИРОВАНИЯ
И ВЫПЛАТ СОЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ПОЛУЧАЮЩИХ СУБСИДИИ
ИЗ СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА,
НА 2004 ГОД“, С УЧЕТОМ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ,
ВНЕСЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ ГОРОДА ОТ 10.08.2004 N 675
В целях улучшения социального положения работников и обеспечения их равных прав при производстве выплат социального характера внести изменение в приложение к постановлению Главы города от 22.04.2004 N 364 “Об утверждении Положения о введении единой системы премирования и выплат социального характера работникам муниципальных учреждений и муниципальных предприятий, получающих субсидии из средств местного бюджета города Нижневартовска, на 2004 год“, с учетом изменений и дополнений, внесенных постановлением Главы города от 10.08.2004 N 675, изложив пункт 4.5 в следующей редакции:
“4.5. В пределах утвержденных ассигнований на оздоровительный фонд один раз в год может осуществляться:
а) оплата работнику санаторно-курортной или оздоровительной путевки в размере 70% ее стоимости, но не более 20 тысяч рублей.
В целях оперативного решения вопросов по оплате муниципальными учреждениями, предприятиями договоров на приобретение путевок для работников допускается предварительная оплата за счет средств городского бюджета в размере 100% стоимости путевок с последующим внесением работниками денежных средств в размере 30% от стоимости путевки в течение месяца, следующего за месяцем, в котором была произведена полная оплата путевки за счет средств городского бюджета;
б) оплата детской оздоровительной путевки работнику в размере 90% ее стоимости, с учетом средств городского бюджета и средств фонда социального страхования, но не более 10 тысяч рублей в случаях лечения или оздоровления в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, и 15 тысяч рублей - за пределами территории Российской Федерации;
в) оплата работнику санаторно-курортной путевки, приобретенной на него и ребенка в санаторий для детей с родителями, в размере 70% ее стоимости, но не более 20 тысяч рублей;
г) оплата работникам протезирования зубов по фактическим затратам, но не более 5 тысяч рублей;
д) оплата работникам плановых операций (по заключению Управления по охране здоровья населения Администрации города) по фактическим затратам, но не более 10 тысяч рублей.“.
Глава муниципального образования
город Нижневартовск
Б.С.ХОХРЯКОВ