Законы и бизнес в России

Постановление Мэра города Хабаровска от 06.07.1998 N 1617 “Об оплате труда и распределении прибыли муниципальных предприятий благоустройства на 1998 год“

Утратил силу в связи с изданием постановления мэра города Хабаровска от 26.10.2000 N 1097.

МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06 июля 1998 г. N 1617

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И РАСПРЕДЕЛЕНИИ ПРИБЫЛИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

ПРЕДПРИЯТИЙ БЛАГОУСТРОЙСТВА НА 1998 ГОД

Во исполнение решения Хабаровской городской Думы от 24.03.98 N 148 “О порядке регулирования и совершенствования организации оплаты труда“, в целях единого подхода в организации оплаты труда на предприятиях благоустройства постановляю:

1. Установить месячную тарифную ставку рабочего 1 разряда основной профессии муниципальных предприятий благоустройства с нормальными условиями труда в размере 230 руб. согласно отраслевому тарифному соглашению по жилищно - коммунальному хозяйству на 1997-1998 гг.

2. Утвердить перечень основных профессий, занимающих наибольший удельный вес
и включенных в коллективные договоры согласно приложению 1.

3. Установить нормативы фонда оплаты труда, с обязательными отчислениями от объемов выполненных работ, согласно приложению 2.

Из объемов работ, выполненных МП “Горсвет“, при определении фонда оплаты труда, исключить стоимость электроэнергии, передаваемой поставщиками и потребленной на наружное освещение города.

При расчете стоимости изготовления асфальтобетонной смеси, изделий для наружного освещения города и используемых при выполнении муниципального заказа рентабельность принимать в размере до 20% от прямых затрат, включая накладные расходы.

4. Установить работникам предприятий размер премии удельно в фонде оплаты труда не более 40% ежемесячно к должностным окладам и тарифным ставкам.

5. Учитывая тенденцию к сокращению физических объемов выполняемых работ, утвердить нормативную численность работающих на предприятиях согласно приложению 3.

6. Установить на 1998 год норматив образования фонда накопления в размере 50% и потребления - 50% при распределении прибыли, остающейся в распоряжении предприятий после уплаты налогов и обязательных платежей (на уровне отчетного года).

7. Утвердить положения о фондах муниципальных предприятий благоустройства при распределении прибыли, остающейся в распоряжении предприятий после уплаты налогов и обязательных платежей, согласно приложениям 4, 5.

8. Увеличение (повышение) заработной платы работающих производить в пределах установленных нормативов, либо за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, по согласованию с управлением транспорта, дорог и внешнего благоустройства.

9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на вице - мэра города Казаченко В.П. и первого заместителя мэра города Крейса И.А.

И.о. мэра города

В.П.Казаченко

Приложение 1

к постановлению

мэра города Хабаровска

от 06 июля 1998 г. N 1617

ПЕРЕЧЕНЬ

ОСНОВНЫХ ПРОФЕССИЙ ПРЕДПРИЯТИЙ БЛАГОУСТРОЙСТВА

----T------------------------------T-----------------------------¬

¦NN ¦ Наименование муниципальных ¦ Основная профессия рабочий ¦

¦п/п¦ предприятий ¦ ¦

+---+------------------------------+-----------------------------+

¦1. ¦Дормостстрой ¦Асфальтировщик ¦

+---+------------------------------+-----------------------------+

¦2. ¦ДРСУ-1 Индустриального района ¦Водитель спецмашины ¦

+---+------------------------------+-----------------------------+

¦3. ¦ДРСУ-2 Железнодорожного района¦Водитель спецмашины ¦

+---+------------------------------+-----------------------------+

¦4. ¦Центр ¦Водитель спецмашины ¦

+---+------------------------------+-----------------------------+

¦5. ¦Старт ¦Водитель спецмашины ¦

+---+------------------------------+-----------------------------+

¦6. ¦Факел ¦Водитель спецмашины ¦

+---+------------------------------+-----------------------------+

¦7. ¦Спецуправление зеленого ¦Рабочий зеленого ¦

¦ ¦строительства ¦строительства ¦

+---+------------------------------+-----------------------------+

¦8. ¦Горсвет ¦Электромонтажник ¦

L---+------------------------------+------------------------------

Приложение 2

к постановлению

мэра города Хабаровска

от 06 июля 1998 г. N 1617

НОРМАТИВЫ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ОТ

ОБЪЕМОВ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ

----------------------------------T------------------------------¬

¦ Наименование работ ¦Норматив фонда оплаты труда с ¦

¦ ¦обязательными отчислениями от ¦

¦ ¦объемов выполняемых работ в% ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦Дорожно - мостовые ¦ 32.2 ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦Ремонт объектов озеленения ¦ 40 ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦Ремонт объектов уличного ¦ 32.2 ¦

¦освещения ¦ ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦Содержание дорог ¦ 40 ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦Содержание линий уличного ¦ 40 ¦

¦освещения ¦ ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦Содержание объектов озеленения ¦ 52 ¦

L---------------------------------+-------------------------------

Приложение 3

к постановлению

мэра города Хабаровска

от 06 июля 1998 г. N 1617

НОРМАТИВНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

ПРЕДПРИЯТИЙ БЛАГОУСТРОЙСТВА

----------------------------------T------------------------------¬

¦ Наименования муниципальных ¦ Нормативная численность ¦

¦ предприятий ¦ Всего ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦Дормостстрой ¦ 196 ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦ДРСУ-1 Индустриального района ¦ 142 ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦ДРСУ-2 Железнодорожного района ¦ 96 ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦Центр ¦ 102 ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦Старт ¦ 70 ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦Факел ¦ 57 ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦Спецуправление зеленого ¦ 100 ¦

¦строительства ¦ ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦Горсвет ¦ 110 ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦Итого: ¦ 873 ¦

L---------------------------------+-------------------------------

Приложение 4

к постановлению

мэра города Хабаровска

от 06 июля 1998 г. N 1617

ПОЛОЖЕНИЕ

О ФОНДЕ НАКОПЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

БЛАГОУСТРОЙСТВА

1. Фонд накопления образуется на предприятии для финансирования мероприятий по внедрению новой техники, механизации, модернизации оборудования, обновлению основных фондов, совершенствованию организации производства и труда, развитию производства, по снижению себестоимости благоустроительных работ.

2. Фонд накопления образуется за счет:

- отчислений от прибыли, остающейся в распоряжении предприятий по утвержденному нормативу;

- амортизационных отчислений, предназначенных на полное восстановление основных фондов;

- выручки от реализации имущества, числящегося в составе основных фондов (за вычетом расходов на их ликвидацию);

- прочих источников.

3. Нормативы образования фондов накопления утверждаются ежегодно на очередной год постановлением мэра города до начала финансового года.

4. Выручка от реализации выбывшего или излишнего имущества, числящегося в составе основных фондов, за вычетом расходов на их ликвидацию, направляется в фонд накопления в размере 100%.

Выручка направляется в фонд накопления по мере поступления средств от реализации имущества с учетом оприходования материальных ценностей, от демонтажа оборудования и разборки зданий и сооружений.

5. Сумма средств от прочих источников, направляемая в фонд накопления, определяется предприятием самостоятельно и согласовывается с управлением транспорта, дорог и внешнего благоустройства.

6. Отчисления от прибыли, остающейся в распоряжении предприятий, в фонд накопления производятся ежеквартально по итогам работы за истекший период
с начала года нарастающим итогом.

7. Неиспользованные остатки средств фонда накопления переходят на следующий год и изъятию у предприятия не подлежат.

8. Расходование средств производится предприятием самостоятельно на основании утвержденной сметы доходов и расходов на планируемый год.

Приложение 5

к постановлению

мэра города Хабаровска

от 06 июля 1998 г. N 1617

ПОЛОЖЕНИЕ

О ФОНДЕ ПОТРЕБЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

БЛАГОУСТРОЙСТВА

1. Фонд потребления образуется на предприятии для финансирования расходов на материальное поощрение работников предприятий за выполнение производственных показателей, выполнение мероприятий социального развития, уплату налогов и другие выплаты.

2. Фонд потребления образуется за счет:

- отчислений от прибыли, остающейся в распоряжении предприятия по утвержденному нормативу;

- прочих источников.

3. Нормативы образования фондов потребления утверждаются ежегодно на очередной год постановлением мэра города до начала финансового года.

4. Отчисления от прибыли в фонд потребления производятся по утвержденному нормативу от суммы прибыли, полученной предприятием, после уплаты налогов и обязательных платежей.

5. Сумма средств от прочих источников направляется в фонд потребления предприятием самостоятельно.

6. Отчисления от прибыли в фонд потребления производятся ежеквартально по итогам работы за истекший период с нарастающим итогом.

7. Неиспользованные остатки средств фонда потребления переходят на следующий год и изъятию не подлежат.

8. Предприятие вправе самостоятельно направить дополнительные средства из фонда потребления в фонд накопления.

9. Средства фонда потребления направляются на:

- выплату заработной платы, в части направления в ФОТ;

- выплату премии работникам, согласно существующему положению;

- финансирование трудовых и социальных льгот работникам, установленных предприятием;

- оплату путевок работникам и их детям на лечение, отдых, экскурсии и путешествия;

- материальную помощь;

- расходы на погашение ссуд (включая беспроцентные), выданных работникам предприятия на улучшение жилищных условий, приобретение садовых домиков и др.;

- благоустройство садоводческих товариществ, строительство гаражей;

- возмещение ценовой разницы на
продукцию (работы, услуги), предоставляемые работникам предприятия или отпускаемую подсобными хозяйствами для общественного питания предприятия;

- оплату услуг поликлиники, содержание детей в дошкольных учреждениях;

- оплату жилья, места в общежитии, квартирной платы;

- проведение культурно - просветительных и оздоровительных мероприятий;

- оплату аренды помещений для проведения учебных, культурно - массовых, физкультурных и спортивных мероприятий;

- проведение вечеров отдыха, концертов, дискотек, лекций и т.д.;

- содержание медпунктов, библиотек, профилакториев, санаториев, домов отдыха и других оздоровительных учреждений, находящихся в хозяйственном ведении предприятия.

Перечисленные в п.9 мероприятия выносятся на обсуждение трудового коллектива для включения в коллективный договор, оплачиваются после выплаты гарантированной заработной платы и при наличии средств на счете предприятия.