Законы и бизнес в России

Распоряжение Мэра города Сургута от 11.02.1997 N 306 “Об определении расходов на оплату труда и социальные гарантии работников бюджетной сферы“

Утратил силу в связи с изданием распоряжения Мэра города Сургута от 26.12.1997 N 3376.

МЭР ГОРОДА СУРГУТА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 11 февраля 1997 г. N 306

ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

1. Утвердить для использования в работе по финансовому планированию в 1997 году единый перечень расходов, подлежащих включению в сметы расходов и проекты бюджетов для отраслей бюджетной сферы (народного образования, здравоохранения, культуры, социальной службы, физической культуры и спорта, пожарной части):

1.1. Оплата труда в размерах, определенных постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.92 N 785 “О дифференцировании в условиях оплаты труда работников бюджетной сферы на основании Единой тарифной сетки“; пересмотр размера оплаты труда
осуществляется при изменении тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки после принятия соответствующего решения Правительством Российской Федерации:

- дифференцированные стимулирующие надбавки в размере в среднем до трех тарифных ставок (окладов) в год;

- дифференцированные доплаты в размере до 40 % оклада младшему и прочему обслуживающему персоналу, отнесенному к 1 - 4 разрядам оплаты труда по Единой тарифной сетке и 20 % постоянным работникам, отнесенным к категориям среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения;

- надбавки, предусмотренные постановлением Министерства труда России от 04.06.92 N 16 “О размерах надбавок и доплат работникам образования“ с пятипроцентным увеличением этих надбавок за проверку письменных работ и оплатой в размере 10 % от оклада за проверку письменных работ по химии, физике, биологии, географии, истории;

- ежемесячная доплата в размере 10 % от оклада за вредные условия труда (работа на компьютерах и множительной технике) специалистам, выполняющим функции операторов;

- материальная помощь работникам в размере месячного оклада (ставки).

1.2. Единовременное пособие работникам, выходящим на пенсию по возрасту, в размере до пяти должностных окладов (тарифных ставок), установленных на момент выхода на пенсию.

1.3. Единовременное пособие в размере среднемесячной заработной платы работникам, вступающим в первый брак.

1.4. Единовременное пособие молодым специалистам при приеме на работу в размере девяти месячных окладов (ставок).

1.5. Пособие на погребение родных (муж, жена, дети, мать,
отец, сестра, брат) в размере 25 минимальных месячных оплат труда.

1.6. Оплата мест в детских дошкольных учреждениях по нормативу, установленному Администрацией города.

1.7. Оплата проживания в общежитиях по нормативу, установленному Администрацией города.

1.8. Оплата спецодежды участковым врачам и медицинским сестрам, а также социальным работникам, обслуживающим на дому, в размере четырех минимальных оплат труда один раз в два года.

1.9. Работникам бюджетной сферы, размер ежемесячного дохода которых меньше прожиточного минимума, утверждаемого ежеквартально распоряжением Мэра города, на основании Закона Ханты-Мансийского автономного округа от 20.03.96 N 11-03 “О бюджете прожиточного минимума“, производится доплата до соответствующего уровня согласно приложению.

2. Сохранить порядок определения расходов на оплату труда на 1997 год, предусмотренный:

- пунктом 1 распоряжения Главы Администрации от 05.04.95 N 5 “О социальных гарантиях отдельных работников культуры“;

- распоряжением Главы Администрации от 27.12.94 N 1468 “О социальных гарантиях работников Сургутского университета“;

- пунктом 1 распоряжения Главы Администрации от 06.12.95 N 1867 “Об определении расходов на оплату труда и социальные гарантии работников территориальной социальной службы“.

3. Считать утратившим силу распоряжение Главы Администрации от 29.01.96 N 121 “Об определении расходов на оплату труда и социальные гарантии работников бюджетной сферы“.

4. Запретить руководителям отраслевых управлений и комитетов Администрации при заключении соглашений на 1997 год с комитетами профсоюзов принимать от имени работодателей обязательства, влекущие финансирование в размерах, превышающих
предусмотренные этим распоряжением, учитывая, что установленные настоящим распоряжением условия материального стимулирования и социальные гарантии превышают уровень, установленный Правительством Российской Федерации и Администрацией Ханты-Мансийского автономного округа при дефиците бюджета города.

5. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя Мэра города, начальника Управления финансов Зябликову Т.П.

Мэр города Сургута

А.Л.СИДОРОВ

Приложение

к распоряжению

Мэра города Сургута

от 11 февраля 1997 г. N 306

ПРИМЕР

РАСЧЕТА ДОПЛАТЫ ДО ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА,

УТВЕРЖДЕННОГО РАСПОРЯЖЕНИЕМ МЭРА ГОРОДА

НА СООТВЕТСТВУЮЩИЙ КВАРТАЛ

----T-----------------T----T----------T-------------T------------¬

¦N ¦Наименование ¦Пол ¦Начисление¦Прожиточный ¦Сумма доплат¦

¦п/п¦профессии ¦ ¦заработной¦минимум по г.¦до ¦

¦ ¦ ¦ ¦платы ¦Сургуту на I ¦прожиточного¦

¦ ¦ ¦ ¦за месяц ¦квартал 1997 ¦минимума ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. ¦ ¦

+---+-----------------+----+----------+-------------+------------+

¦1 ¦Гардеробщица ¦Жен.¦ 343200 ¦ 740000 ¦ 396800 ¦

¦2 ¦Сторож ¦Жен.¦ 485628 ¦ 740000 ¦ 254372 ¦

¦3 ¦Сторож ¦Муж.¦ 485628 ¦ 786000 ¦ 300372 ¦

¦4 ¦Мед. сестра ¦Жен.¦ 563640 ¦ 740000 ¦ 176360 ¦

¦5 ¦Уборщик служебных¦Жен.¦ 346500 ¦ 740000 ¦ 393500 ¦

¦ ¦помещений и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+-----------------+----+----------+-------------+-------------

Примечание. 1. Доплата до прожиточного минимума
производится ежемесячно, согласно распоряжению Мэра города Сургута “Об утвержденном прожиточном минимуме“, и входит в состав фонда оплаты труда.