Законы и бизнес в России

Решение Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 22.12.2009 N 270-МО “Об утверждении Положения об оплате труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Копейского городского округа Челябинской области“ (вместе с “Положением об оплате труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Копейского городского округа Челябинской области“)

Вступил в силу с 22 декабря 2009 года и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2009 года (пункт 4 данного документа).

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 22 декабря 2009 г. N 270-МО

Об утверждении Положения об оплате труда работников,

занятых обслуживанием органов местного самоуправления

Копейского городского округа Челябинской области

В соответствии с Федеральным законом “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Уставом муниципального образования “Копейский городской округ“ Собрание депутатов Копейского городского округа Челябинской области

РЕШАЕТ:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Копейского городского округа Челябинской области (прилагается).

2. Установить, что размеры тарифных ставок (окладов) работников, занятых обслуживанием органов местного
самоуправления Копейского городского округа Челябинской области и разряды оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Копейского городского округа Челябинской области, определяются в соответствии с Постановлением Копейского городского Совета депутатов Челябинской области от 22.12.2004 N 694 “Об оплате труда работников городских муниципальных учреждений на основе Единой тарифной сетки“ (в редакции от 26.09.2007 N 106-МО; “Копейский рабочий“ от 03.10.2007).

3. Руководителям органов местного самоуправления Копейского городского округа Челябинской области привести штатные расписания в соответствие с настоящим Положением.

4. Настоящее решение подлежит публикации в газете “Копейский рабочий“ и вступает в силу со дня подписания, и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2009 года.

5. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную бюджетно-финансовую комиссию Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области (А.К. Бабин).

Глава Копейского

городского округа

Челябинской области

М.П.КОНАРЕВ

Утверждено

решением

Собрания депутатов

Копейского городского округа

Челябинской области

от 22 декабря 2009 г. N 270-МО

Положение

об оплате труда работников, занятых обслуживанием

органов местного самоуправления Копейского городского округа

Челябинской области

I. Общие положения

Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Копейского городского округа Челябинской области (далее именуются - рабочие).

II. Структура оплаты труда

Рабочим выплачивается:

1) должностной оклад в соответствии с тарифными ставками (окладами) Единой тарифной сетки;

2) премия по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается в пределах фонда оплаты труда);

3) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 100 процентов тарифной ставки (оклада);

4) материальная помощь;

5) иные надбавки и доплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами.

III. Порядок формирования фонда оплаты труда

Органы местного самоуправления Копейского городского округа Челябинской области (далее именуются - органы местного самоуправления) при формировании фонда оплаты труда предусматривают следующие средства
на выплату рабочим (в расчете на год):

1) должностной оклад - в размере двенадцати должностных окладов;

2) премии по результатам работы - в размере 4 тарифных ставок (окладов);

3) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 тарифных ставок (окладов);

4) материальной помощи - в размере 2 тарифных ставок (окладов).

Премии и материальная помощь выплачиваются в соответствии с локальными актами органов местного самоуправления.

При расчете фонда оплаты труда учитывается районный коэффициент в размере 1.15.

Средства на выплату материальной помощи рабочим предусматриваются без учета районного коэффициента.

Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органов местного самоуправления и используется на выплату премий, материальной помощи и иных выплат в соответствии с муниципальными правовыми актами, и выплачивается в соответствии с локально-нормативными актами органов местного самоуправления.

Финансирование расходов на оплату труда рабочих, занятых обслуживанием органов местного самоуправления осуществляется за счет средств бюджета городского округа.

Заместитель главы

Копейского городского округа

по финансовым вопросам,

руководитель

Финансового управления

Копейского городского округа

Челябинской области

Т.В.НИКОЛАУС