Законы и бизнес в России

Распоряжение мэра Северодвинска от 24.03.2009 N 80-р “О внесении изменений в распоряжение мэра Северодвинска от 29.12.2008 N 301-р“

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ СЕВЕРОДВИНСК

МЭР

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 24 марта 2009 г. N 80-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ МЭРА СЕВЕРОДВИНСКА

ОТ 29.12.2008 N 301-Р

В целях уточнения квалификационных требований, предъявляемых для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Северодвинска:

Внести изменения в распоряжение Мэра Северодвинска от 29.12.2008 N 301-р “Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Северодвинска“, изложив приложение к распоряжению в прилагаемой редакции.

Мэр Северодвинска

М.А.ГМЫРИН

Приложение

к распоряжению

Мэра Северодвинска

от 29.12.2008 N 301-р

(в редакции от 24.03.2009)

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,

ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В АДМИНИСТРАЦИИ СЕВЕРОДВИНСКА

-----------------T-----------------T-----------------T---------------------------¬

¦ Должности ¦Квалификационные ¦Квалификационные ¦Квалификационные требования¦

¦ муниципальной ¦ требования к ¦ требования ¦к профессиональным знаниям ¦

¦ службы ¦ уровню ¦ к стажу ¦ и навыкам ¦

¦ ¦профессионального¦ муниципальной ¦ ¦

¦ ¦ образования ¦ службы ¦ ¦

¦ ¦ ¦(государственной ¦ ¦

¦ ¦ ¦службы) или стажу¦ ¦

¦ ¦ ¦ работы по ¦ ¦

¦ ¦ ¦ специальности ¦ ¦

+----------------+-----------------+-----------------+---------------------------+

¦Высшие должности¦Высшее ¦Не менее шести ¦Профессиональные знания: ¦

¦ ¦профессиональное ¦лет стажа ¦Конституции Российской ¦

¦ ¦образование ¦муниципальной ¦Федерации, нормативных ¦

¦ ¦ ¦(государственной)¦правовых актов Российской ¦

¦ ¦ ¦службы или не ¦Федерации о местном ¦

¦ ¦ ¦менее семи лет ¦самоуправлении в Российской¦

¦ ¦ ¦стажа работы по ¦Федерации, о муниципальной ¦

¦ ¦ ¦специальности ¦службе в Российской ¦

¦ ¦ ¦
¦Федерации, Устава ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, ¦

¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области о ¦

¦ ¦ ¦ ¦местном самоуправлении в ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, о ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службе в ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, ¦

¦ ¦ ¦ ¦Устава Северодвинска, ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных нормативных ¦

¦ ¦ ¦ ¦правовых актов о ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службе, ¦

¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦

¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации,
¦

¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области и ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных нормативных ¦

¦ ¦ ¦ ¦правовых актов ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципального образования ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области в ¦

¦ ¦ ¦ ¦сфере деятельности ¦

¦ ¦ ¦ ¦подведомственных отраслей, ¦

¦ ¦ ¦ ¦методов хозяйствования и ¦

¦ ¦ ¦ ¦управления в ¦

¦ ¦ ¦ ¦подведомственной сфере, ¦

¦ ¦ ¦ ¦основ экономики, ¦

¦ ¦ ¦ ¦организации труда и ¦

¦ ¦ ¦ ¦управления, правил делового¦

¦ ¦ ¦ ¦этикета, основ ¦

¦ ¦ ¦ ¦делопроизводства. ¦

¦ ¦ ¦ ¦Профессиональные навыки ¦

¦ ¦ ¦ ¦планирования работы, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ведения деловых ¦

¦ ¦ ¦ ¦переговоров, взаимодействия¦

¦ ¦ ¦ ¦с другими органами, ¦

¦ ¦ ¦ ¦организациями, структурными¦

¦ ¦ ¦ ¦подразделениями, подготовки¦

¦ ¦ ¦ ¦служебных документов, ¦

¦ ¦ ¦ ¦владения компьютерной ¦

¦ ¦ ¦ ¦техникой, систематизации ¦

¦ ¦ ¦ ¦информации; умение избегать¦

¦ ¦ ¦ ¦конфликтных ситуаций; ¦

¦ ¦ ¦ ¦исполнительская дисциплина ¦

+----------------+-----------------+-----------------+---------------------------+

¦Главные ¦Высшее ¦Не менее четырех ¦Профессиональные знания: ¦

¦должности ¦профессиональное ¦лет стажа ¦Конституции Российской ¦

¦ ¦образование ¦муниципальной ¦Федерации, нормативных ¦

¦ ¦ ¦(государственной)¦правовых актов Российской ¦

¦ ¦ ¦службы или не ¦Федерации о местном ¦

¦ ¦ ¦менее пяти лет ¦самоуправлении в Российской¦

¦ ¦ ¦стажа работы по ¦Федерации, о муниципальной ¦

¦ ¦ ¦специальности ¦службе в Российской ¦

¦ ¦ ¦ ¦Федерации, Устава ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, ¦

¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области о ¦

¦ ¦ ¦ ¦местном самоуправлении в ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, о ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службе в ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, ¦

¦ ¦ ¦ ¦Устава Северодвинска, ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных нормативных ¦

¦ ¦ ¦ ¦правовых актов о ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службе, ¦

¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦

¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации, ¦

¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области и ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных нормативных ¦

¦ ¦ ¦ ¦правовых актов ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципального образования ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области в ¦

¦ ¦ ¦ ¦сфере деятельности ¦

¦ ¦ ¦ ¦подведомственных отраслей, ¦

¦ ¦ ¦ ¦методов хозяйствования и ¦

¦ ¦ ¦ ¦управления в ¦

¦ ¦ ¦ ¦подведомственной сфере, ¦

¦ ¦ ¦ ¦основ экономики, ¦

¦ ¦ ¦ ¦организации труда и ¦

¦ ¦ ¦ ¦управления, правил делового¦

¦ ¦ ¦ ¦этикета, основ ¦

¦ ¦ ¦ ¦делопроизводства. ¦

¦ ¦ ¦ ¦Профессиональные навыки ¦

¦ ¦ ¦ ¦планирования работы, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ведения деловых ¦

¦ ¦ ¦ ¦переговоров, взаимодействия¦

¦ ¦ ¦ ¦с другими органами, ¦

¦ ¦ ¦ ¦организациями, структурными¦

¦ ¦ ¦ ¦подразделениями, подготовки¦

¦ ¦ ¦ ¦служебных документов, ¦

¦ ¦ ¦ ¦владения компьютерной ¦

¦ ¦ ¦ ¦техникой, систематизации ¦

¦ ¦ ¦ ¦информации; умение избегать¦

¦ ¦ ¦ ¦конфликтных ситуаций; ¦

¦ ¦ ¦ ¦исполнительская дисциплина ¦

+----------------+-----------------+-----------------+---------------------------+

¦Ведущие ¦Высшее ¦Не менее двух лет¦Профессиональные знания: ¦

¦должности ¦профессиональное ¦стажа ¦Конституции Российской ¦

¦ ¦образование ¦муниципальной ¦Федерации, нормативных ¦

¦ ¦ ¦(государственной)¦правовых актов Российской ¦

¦ ¦ ¦службы или не ¦Федерации о местном ¦

¦ ¦ ¦менее четырех лет¦самоуправлении в Российской¦

¦ ¦ ¦стажа работы по ¦Федерации, о муниципальной ¦

¦ ¦ ¦специальности ¦службе в Российской ¦

¦ ¦ ¦ ¦Федерации, Устава ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, ¦

¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области о ¦

¦ ¦ ¦ ¦местном самоуправлении в ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, о ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службе в ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, ¦

¦ ¦ ¦ ¦Устава Северодвинска, ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных нормативных ¦

¦ ¦ ¦ ¦правовых актов о ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службе, ¦

¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦

¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации, ¦

¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области и ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных нормативных ¦

¦ ¦ ¦ ¦правовых актов ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципального образования ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области в ¦

¦ ¦ ¦ ¦сфере деятельности ¦

¦ ¦ ¦ ¦подведомственных отраслей, ¦

¦ ¦ ¦ ¦методов хозяйствования и ¦

¦ ¦ ¦ ¦управления в ¦

¦ ¦ ¦ ¦подведомственной сфере, ¦

¦ ¦ ¦ ¦основ экономики, ¦

¦ ¦ ¦ ¦организации труда и ¦

¦ ¦ ¦ ¦управления, правил делового¦

¦ ¦ ¦ ¦этикета, основ ¦

¦ ¦ ¦ ¦делопроизводства. ¦

¦ ¦ ¦ ¦Профессиональные навыки ¦

¦ ¦ ¦ ¦планирования работы, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ведения деловых ¦

¦ ¦ ¦ ¦переговоров, взаимодействия¦

¦ ¦ ¦ ¦с другими органами, ¦

¦ ¦ ¦ ¦организациями, структурными¦

¦ ¦ ¦ ¦подразделениями, подготовки¦

¦ ¦ ¦ ¦служебных документов, ¦

¦ ¦ ¦ ¦владения компьютерной ¦

¦ ¦ ¦ ¦техникой, систематизации ¦

¦ ¦ ¦ ¦информации; умение избегать¦

¦ ¦ ¦ ¦конфликтных ситуаций; ¦

¦ ¦ ¦ ¦исполнительская дисциплина ¦

+----------------+-----------------+-----------------+---------------------------+

¦Старшие ¦Высшее ¦Не менее года ¦Профессиональные знания: ¦

¦должности ¦профессиональное ¦стажа ¦Конституции Российской ¦

¦ ¦образование ¦муниципальной ¦Федерации, нормативных ¦

¦ ¦ ¦(государственной)¦правовых актов Российской ¦

¦ ¦ ¦службы или не ¦Федерации о местном ¦

¦ ¦ ¦менее двух лет ¦самоуправлении в Российской¦

¦ ¦ ¦стажа работы по ¦Федерации, о муниципальной ¦

¦ ¦ ¦специальности ¦службе в Российской ¦

¦ ¦ ¦ ¦Федерации, Устава ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, ¦

¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области о ¦

¦ ¦ ¦ ¦местном самоуправлении в ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, о ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службе в ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, ¦

¦ ¦ ¦ ¦Устава Северодвинска, ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных нормативных ¦

¦ ¦ ¦ ¦правовых актов о ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службе, ¦

¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦

¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации, ¦

¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области и ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных нормативных ¦

¦ ¦ ¦ ¦правовых актов ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципального образования ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области в ¦

¦ ¦ ¦ ¦сфере деятельности ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципального служащего, ¦

¦ ¦ ¦ ¦правил делового этикета, ¦

¦ ¦ ¦ ¦основ делопроизводства. ¦

¦ ¦ ¦ ¦Профессиональные навыки ¦

¦ ¦ ¦ ¦планирования работы, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ведения деловых ¦

¦ ¦ ¦ ¦переговоров, взаимодействия¦

¦ ¦ ¦ ¦с другими органами, ¦

¦ ¦ ¦ ¦организациями, структурными¦

¦ ¦ ¦ ¦подразделениями, подготовки¦

¦ ¦ ¦ ¦служебных документов, ¦

¦ ¦ ¦ ¦владения компьютерной ¦

¦ ¦ ¦ ¦техникой, систематизации ¦

¦ ¦ ¦ ¦информации; умение избегать¦

¦ ¦ ¦ ¦конфликтных ситуаций; ¦

¦ ¦ ¦ ¦исполнительская дисциплина ¦

+----------------+-----------------+-----------------+---------------------------+

¦Младшие ¦Среднее ¦Без предъявления ¦Профессиональные знания: ¦

¦должности ¦профессиональное ¦требований к ¦Конституции Российской ¦

¦ ¦образование, ¦стажу ¦Федерации, нормативных ¦

¦ ¦соответствующее ¦ ¦правовых актов Российской ¦

¦ ¦направлению ¦ ¦Федерации о местном ¦

¦ ¦деятельности ¦ ¦самоуправлении в Российской¦

¦ ¦ ¦ ¦Федерации, о муниципальной ¦

¦ ¦ ¦ ¦службе в Российской ¦

¦ ¦ ¦ ¦Федерации, Устава ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, ¦

¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области о ¦

¦ ¦ ¦ ¦местном самоуправлении в ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, о ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службе в ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, ¦

¦ ¦ ¦ ¦Устава Северодвинска, ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных нормативных ¦

¦ ¦ ¦ ¦правовых актов о ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службе, ¦

¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦

¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации, ¦

¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области и ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных нормативных ¦

¦ ¦ ¦ ¦правовых актов ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципального образования ¦

¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области в ¦

¦ ¦ ¦ ¦сфере деятельности ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципального служащего, ¦

¦ ¦ ¦ ¦правил делового этикета, ¦

¦ ¦ ¦ ¦основ делопроизводства. ¦

¦ ¦ ¦ ¦Профессиональные навыки ¦

¦ ¦ ¦ ¦планирования работы, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ведения деловых ¦

¦ ¦ ¦ ¦переговоров, взаимодействия¦

¦ ¦ ¦ ¦с другими органами, ¦

¦ ¦ ¦ ¦организациями, структурными¦

¦ ¦ ¦ ¦подразделениями, подготовки¦

¦ ¦ ¦ ¦служебных документов, ¦

¦ ¦ ¦ ¦владения компьютерной ¦

¦ ¦ ¦ ¦техникой, систематизации ¦

¦ ¦ ¦ ¦информации; умение избегать¦

¦ ¦ ¦ ¦конфликтных ситуаций; ¦

¦ ¦ ¦ ¦исполнительская дисциплина ¦

L----------------+-----------------+-----------------+----------------------------