Распоряжение мэра Северодвинска от 24.03.2009 N 80-р “О внесении изменений в распоряжение мэра Северодвинска от 29.12.2008 N 301-р“
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ СЕВЕРОДВИНСКМЭР
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 24 марта 2009 г. N 80-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ МЭРА СЕВЕРОДВИНСКА
ОТ 29.12.2008 N 301-Р
В целях уточнения квалификационных требований, предъявляемых для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Северодвинска:
Внести изменения в распоряжение Мэра Северодвинска от 29.12.2008 N 301-р “Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Северодвинска“, изложив приложение к распоряжению в прилагаемой редакции.
Мэр Северодвинска
М.А.ГМЫРИН
Приложение
к распоряжению
Мэра Северодвинска
от 29.12.2008 N 301-р
(в редакции от 24.03.2009)
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ СЕВЕРОДВИНСКА
-----------------T-----------------T-----------------T---------------------------¬
¦ Должности ¦Квалификационные ¦Квалификационные ¦Квалификационные требования¦
¦ муниципальной ¦ требования к ¦ требования ¦к профессиональным знаниям ¦
¦ службы ¦ уровню ¦ к стажу ¦ и навыкам ¦
¦ ¦профессионального¦ муниципальной ¦ ¦
¦ ¦ образования ¦ службы ¦ ¦
¦ ¦ ¦(государственной ¦ ¦
¦ ¦ ¦службы) или стажу¦ ¦
¦ ¦ ¦ работы по ¦ ¦
¦ ¦ ¦ специальности ¦ ¦
+----------------+-----------------+-----------------+---------------------------+
¦Высшие должности¦Высшее ¦Не менее шести ¦Профессиональные знания: ¦
¦ ¦профессиональное ¦лет стажа ¦Конституции Российской ¦
¦ ¦образование ¦муниципальной ¦Федерации, нормативных ¦
¦ ¦ ¦(государственной)¦правовых актов Российской ¦
¦ ¦ ¦службы или не ¦Федерации о местном ¦
¦ ¦ ¦менее семи лет ¦самоуправлении в Российской¦
¦ ¦ ¦стажа работы по ¦Федерации, о муниципальной ¦
¦ ¦ ¦специальности ¦службе в Российской ¦
¦ ¦ ¦ ¦Федерации, Устава ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области о ¦
¦ ¦ ¦ ¦местном самоуправлении в ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, о ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службе в ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦Устава Северодвинска, ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных нормативных ¦
¦ ¦ ¦ ¦правовых актов о ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службе, ¦
¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦
¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации, ¦
¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области и ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных нормативных ¦
¦ ¦ ¦ ¦правовых актов ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципального образования ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области в ¦
¦ ¦ ¦ ¦сфере деятельности ¦
¦ ¦ ¦ ¦подведомственных отраслей, ¦
¦ ¦ ¦ ¦методов хозяйствования и ¦
¦ ¦ ¦ ¦управления в ¦
¦ ¦ ¦ ¦подведомственной сфере, ¦
¦ ¦ ¦ ¦основ экономики, ¦
¦ ¦ ¦ ¦организации труда и ¦
¦ ¦ ¦ ¦управления, правил делового¦
¦ ¦ ¦ ¦этикета, основ ¦
¦ ¦ ¦ ¦делопроизводства. ¦
¦ ¦ ¦ ¦Профессиональные навыки ¦
¦ ¦ ¦ ¦планирования работы, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ведения деловых ¦
¦ ¦ ¦ ¦переговоров, взаимодействия¦
¦ ¦ ¦ ¦с другими органами, ¦
¦ ¦ ¦ ¦организациями, структурными¦
¦ ¦ ¦ ¦подразделениями, подготовки¦
¦ ¦ ¦ ¦служебных документов, ¦
¦ ¦ ¦ ¦владения компьютерной ¦
¦ ¦ ¦ ¦техникой, систематизации ¦
¦ ¦ ¦ ¦информации; умение избегать¦
¦ ¦ ¦ ¦конфликтных ситуаций; ¦
¦ ¦ ¦ ¦исполнительская дисциплина ¦
+----------------+-----------------+-----------------+---------------------------+
¦Главные ¦Высшее ¦Не менее четырех ¦Профессиональные знания: ¦
¦должности ¦профессиональное ¦лет стажа ¦Конституции Российской ¦
¦ ¦образование ¦муниципальной ¦Федерации, нормативных ¦
¦ ¦ ¦(государственной)¦правовых актов Российской ¦
¦ ¦ ¦службы или не ¦Федерации о местном ¦
¦ ¦ ¦менее пяти лет ¦самоуправлении в Российской¦
¦ ¦ ¦стажа работы по ¦Федерации, о муниципальной ¦
¦ ¦ ¦специальности ¦службе в Российской ¦
¦ ¦ ¦ ¦Федерации, Устава ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области о ¦
¦ ¦ ¦ ¦местном самоуправлении в ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, о ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службе в ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦Устава Северодвинска, ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных нормативных ¦
¦ ¦ ¦ ¦правовых актов о ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службе, ¦
¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦
¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации, ¦
¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области и ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных нормативных ¦
¦ ¦ ¦ ¦правовых актов ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципального образования ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области в ¦
¦ ¦ ¦ ¦сфере деятельности ¦
¦ ¦ ¦ ¦подведомственных отраслей, ¦
¦ ¦ ¦ ¦методов хозяйствования и ¦
¦ ¦ ¦ ¦управления в ¦
¦ ¦ ¦ ¦подведомственной сфере, ¦
¦ ¦ ¦ ¦основ экономики, ¦
¦ ¦ ¦ ¦организации труда и ¦
¦ ¦ ¦ ¦управления, правил делового¦
¦ ¦ ¦ ¦этикета, основ ¦
¦ ¦ ¦ ¦делопроизводства. ¦
¦ ¦ ¦ ¦Профессиональные навыки ¦
¦ ¦ ¦ ¦планирования работы, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ведения деловых ¦
¦ ¦ ¦ ¦переговоров, взаимодействия¦
¦ ¦ ¦ ¦с другими органами, ¦
¦ ¦ ¦ ¦организациями, структурными¦
¦ ¦ ¦ ¦подразделениями, подготовки¦
¦ ¦ ¦ ¦служебных документов, ¦
¦ ¦ ¦ ¦владения компьютерной ¦
¦ ¦ ¦ ¦техникой, систематизации ¦
¦ ¦ ¦ ¦информации; умение избегать¦
¦ ¦ ¦ ¦конфликтных ситуаций; ¦
¦ ¦ ¦ ¦исполнительская дисциплина ¦
+----------------+-----------------+-----------------+---------------------------+
¦Ведущие ¦Высшее ¦Не менее двух лет¦Профессиональные знания: ¦
¦должности ¦профессиональное ¦стажа ¦Конституции Российской ¦
¦ ¦образование ¦муниципальной ¦Федерации, нормативных ¦
¦ ¦ ¦(государственной)¦правовых актов Российской ¦
¦ ¦ ¦службы или не ¦Федерации о местном ¦
¦ ¦ ¦менее четырех лет¦самоуправлении в Российской¦
¦ ¦ ¦стажа работы по ¦Федерации, о муниципальной ¦
¦ ¦ ¦специальности ¦службе в Российской ¦
¦ ¦ ¦ ¦Федерации, Устава ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области о ¦
¦ ¦ ¦ ¦местном самоуправлении в ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, о ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службе в ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦Устава Северодвинска, ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных нормативных ¦
¦ ¦ ¦ ¦правовых актов о ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службе, ¦
¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦
¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации, ¦
¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области и ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных нормативных ¦
¦ ¦ ¦ ¦правовых актов ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципального образования ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области в ¦
¦ ¦ ¦ ¦сфере деятельности ¦
¦ ¦ ¦ ¦подведомственных отраслей, ¦
¦ ¦ ¦ ¦методов хозяйствования и ¦
¦ ¦ ¦ ¦управления в ¦
¦ ¦ ¦ ¦подведомственной сфере, ¦
¦ ¦ ¦ ¦основ экономики, ¦
¦ ¦ ¦ ¦организации труда и ¦
¦ ¦ ¦ ¦управления, правил делового¦
¦ ¦ ¦ ¦этикета, основ ¦
¦ ¦ ¦ ¦делопроизводства. ¦
¦ ¦ ¦ ¦Профессиональные навыки ¦
¦ ¦ ¦ ¦планирования работы, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ведения деловых ¦
¦ ¦ ¦ ¦переговоров, взаимодействия¦
¦ ¦ ¦ ¦с другими органами, ¦
¦ ¦ ¦ ¦организациями, структурными¦
¦ ¦ ¦ ¦подразделениями, подготовки¦
¦ ¦ ¦ ¦служебных документов, ¦
¦ ¦ ¦ ¦владения компьютерной ¦
¦ ¦ ¦ ¦техникой, систематизации ¦
¦ ¦ ¦ ¦информации; умение избегать¦
¦ ¦ ¦ ¦конфликтных ситуаций; ¦
¦ ¦ ¦ ¦исполнительская дисциплина ¦
+----------------+-----------------+-----------------+---------------------------+
¦Старшие ¦Высшее ¦Не менее года ¦Профессиональные знания: ¦
¦должности ¦профессиональное ¦стажа ¦Конституции Российской ¦
¦ ¦образование ¦муниципальной ¦Федерации, нормативных ¦
¦ ¦ ¦(государственной)¦правовых актов Российской ¦
¦ ¦ ¦службы или не ¦Федерации о местном ¦
¦ ¦ ¦менее двух лет ¦самоуправлении в Российской¦
¦ ¦ ¦стажа работы по ¦Федерации, о муниципальной ¦
¦ ¦ ¦специальности ¦службе в Российской ¦
¦ ¦ ¦ ¦Федерации, Устава ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области о ¦
¦ ¦ ¦ ¦местном самоуправлении в ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, о ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службе в ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦Устава Северодвинска, ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных нормативных ¦
¦ ¦ ¦ ¦правовых актов о ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службе, ¦
¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦
¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации, ¦
¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области и ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных нормативных ¦
¦ ¦ ¦ ¦правовых актов ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципального образования ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области в ¦
¦ ¦ ¦ ¦сфере деятельности ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципального служащего, ¦
¦ ¦ ¦ ¦правил делового этикета, ¦
¦ ¦ ¦ ¦основ делопроизводства. ¦
¦ ¦ ¦ ¦Профессиональные навыки ¦
¦ ¦ ¦ ¦планирования работы, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ведения деловых ¦
¦ ¦ ¦ ¦переговоров, взаимодействия¦
¦ ¦ ¦ ¦с другими органами, ¦
¦ ¦ ¦ ¦организациями, структурными¦
¦ ¦ ¦ ¦подразделениями, подготовки¦
¦ ¦ ¦ ¦служебных документов, ¦
¦ ¦ ¦ ¦владения компьютерной ¦
¦ ¦ ¦ ¦техникой, систематизации ¦
¦ ¦ ¦ ¦информации; умение избегать¦
¦ ¦ ¦ ¦конфликтных ситуаций; ¦
¦ ¦ ¦ ¦исполнительская дисциплина ¦
+----------------+-----------------+-----------------+---------------------------+
¦Младшие ¦Среднее ¦Без предъявления ¦Профессиональные знания: ¦
¦должности ¦профессиональное ¦требований к ¦Конституции Российской ¦
¦ ¦образование, ¦стажу ¦Федерации, нормативных ¦
¦ ¦соответствующее ¦ ¦правовых актов Российской ¦
¦ ¦направлению ¦ ¦Федерации о местном ¦
¦ ¦деятельности ¦ ¦самоуправлении в Российской¦
¦ ¦ ¦ ¦Федерации, о муниципальной ¦
¦ ¦ ¦ ¦службе в Российской ¦
¦ ¦ ¦ ¦Федерации, Устава ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области о ¦
¦ ¦ ¦ ¦местном самоуправлении в ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, о ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службе в ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦Устава Северодвинска, ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных нормативных ¦
¦ ¦ ¦ ¦правовых актов о ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службе, ¦
¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦
¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации, ¦
¦ ¦ ¦ ¦нормативных правовых актов ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области и ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных нормативных ¦
¦ ¦ ¦ ¦правовых актов ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципального образования ¦
¦ ¦ ¦ ¦Архангельской области в ¦
¦ ¦ ¦ ¦сфере деятельности ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципального служащего, ¦
¦ ¦ ¦ ¦правил делового этикета, ¦
¦ ¦ ¦ ¦основ делопроизводства. ¦
¦ ¦ ¦ ¦Профессиональные навыки ¦
¦ ¦ ¦ ¦планирования работы, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ведения деловых ¦
¦ ¦ ¦ ¦переговоров, взаимодействия¦
¦ ¦ ¦ ¦с другими органами, ¦
¦ ¦ ¦ ¦организациями, структурными¦
¦ ¦ ¦ ¦подразделениями, подготовки¦
¦ ¦ ¦ ¦служебных документов, ¦
¦ ¦ ¦ ¦владения компьютерной ¦
¦ ¦ ¦ ¦техникой, систематизации ¦
¦ ¦ ¦ ¦информации; умение избегать¦
¦ ¦ ¦ ¦конфликтных ситуаций; ¦
¦ ¦ ¦ ¦исполнительская дисциплина ¦
L----------------+-----------------+-----------------+----------------------------