Законы и бизнес в России

Закон Архангельской области от 29.06.2004 N 238-31-ОЗ (ред. от 22.10.2009) “О трудоустройстве молодежи“ (принят Архангельским областным Собранием депутатов 29.06.2004)

Начало действия редакции - 27.10.2009.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Изменения, внесенные законом Архангельской области от 22.10.2009 N 76-6-ОЗ, вступили в силу со дня его официального опубликования (опубликован в газете “Волна“ - 27.10.2009).

29 июня 2004 года N 238-31-ОЗ

АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ

ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ МОЛОДЕЖИ

Принят

Архангельским областным

Собранием депутатов

(Постановление от 29 июня 2004 года N 790)

(в ред. законов Архангельской области

от 21.06.2006 N 187-11-ОЗ, от 15.04.2009 N 3-2-ОЗ,

от 23.09.2009 N 64-5-ОЗ, от 22.10.2009 N 76-6-ОЗ)

Настоящий областной закон обеспечивает социальную защиту молодежи в сфере занятости, определяет дополнительные экономические и
организационные основы трудоустройства молодежи в Архангельской области.

Статья 1. Правовая основа трудоустройства молодежи в Архангельской области

Правовую основу обеспечения социальной защиты молодежи в Архангельской области в сфере занятости составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон Российской Федерации “О занятости населения в Российской Федерации“, другие законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, областные законы и постановления Правительства Архангельской области.

(в ред. закона Архангельской области от 23.09.2009 N 64-5-ОЗ)

Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем законе

В настоящем законе используются следующие основные понятия:

молодежь - граждане в возрасте от 14 до 20 лет;

работодатель - юридическое лицо (организация) либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях.

Статья 3. Дополнительные основы социальной защиты молодежи в сфере занятости

Социальная защита молодежи в сфере занятости обеспечивается органами государственной власти Архангельской области путем формирования организационных основ учета трудоустройства молодежи и стимулирования работодателей к созданию новых рабочих мест для трудоустройства молодежи за счет компенсаций из областного бюджета.

(в ред. закона Архангельской области от 23.09.2009 N 64-5-ОЗ)

Статья 4. Категории граждан, для которых осуществляется социальная защита в сфере занятости

К гражданам из числа молодежи, для которых осуществляется социальная защита в сфере занятости в соответствии с настоящим законом, относятся:

1) выпускники образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, не трудоустроившиеся в течение 12 месяцев после окончания образовательного учреждения;

2) граждане, не достигшие 18-летнего возраста, особо нуждающиеся в социальной защите и испытывающие трудности в поиске работы, направляемые органами службы занятости населения для трудоустройства. К их числу относятся:

а) выпускники детских домов;

б) дети-сироты;

в) дети, оставшиеся без попечения родителей;

г) дети-инвалиды;

д) несовершеннолетние, освобожденные из воспитательных колоний или окончившие специальные учебно-воспитательные учреждения закрытого
типа;

е) несовершеннолетние, осужденные к наказанию, не связанному с лишением свободы, в том числе условно осужденные;

ж) несовершеннолетние, состоящие на профилактическом учете в подразделении по делам несовершеннолетних органов внутренних дел, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

з) дети из малообеспеченных и (или) многодетных семей;

и) дети одинокой матери (одинокого отца);

к) дети из семьи, потерявшей кормильца;

л) дети лиц, признанных в установленном федеральным законодательством порядке беженцами и вынужденными переселенцами.

Статья 5. Компетенция органов государственной власти Архангельской области в сфере занятости молодежи

(в ред. законов Архангельской области от 21.06.2006 N 187-11-ОЗ, от 23.09.2009 N 64-5-ОЗ)

1. Архангельское областное Собрание депутатов:

а) исключен. - Закон Архангельской области от 15.04.2009 N 3-2-ОЗ;

б) утверждает в составе областного бюджета расходы, связанные с реализацией долгосрочных целевых программ Архангельской области и мероприятий, способствующих обеспечению занятости молодежи, и расходы на выплату компенсаций работодателям на организацию новых рабочих мест для трудоустройства молодежи;

(в ред. законов Архангельской области от 15.04.2009 N 3-2-ОЗ, от 23.09.2009 N 64-5-ОЗ, от 22.10.2009 N 76-6-ОЗ)

в) исключен. - Закон Архангельской области от 23.09.2009 N 64-5-ОЗ.

2. Правительство Архангельской области:

(в ред. закона Архангельской области от 23.09.2009 N 64-5-ОЗ)

а) утверждает долгосрочные целевые программы Архангельской области, способствующие обеспечению занятости граждан из числа молодежи, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

(в ред. закона Архангельской области от 15.04.2009 N 3-2-ОЗ)

б) определяет уполномоченный исполнительный орган государственной власти Архангельской области в сфере содействия трудоустройству молодежи;

(пп. “б“ в ред. закона Архангельской области от 23.09.2009 N 64-5-ОЗ)

в) утверждает порядок выплаты компенсаций работодателям на организацию новых рабочих мест для трудоустройства молодежи;

(пп. “в“ в ред. закона Архангельской области от 23.09.2009 N 64-5-ОЗ)

г) определяет
необходимое число вновь создаваемых работодателями рабочих мест для трудоустройства молодежи.

(в ред. законов Архангельской области от 21.06.2006 N 187-11-ОЗ, от 23.09.2009 N 64-5-ОЗ)

3. Уполномоченный исполнительный орган государственной власти Архангельской области в сфере содействия трудоустройству молодежи:

1) участвует в установленном порядке в разработке и реализации долгосрочных целевых программ Архангельской области по обеспечению занятости граждан из числа молодежи, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

2) разрабатывает и утверждает ведомственные целевые программы Архангельской области по обеспечению занятости граждан из числа молодежи, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

3) организует систему учета трудовых договоров с молодежью на вновь созданные работодателями рабочие места, учет вновь созданных работодателями рабочих мест для трудоустройства молодежи;

4) заключает с работодателями договоры на создание новых рабочих мест для трудоустройства молодежи;

5) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Архангельской области.

(п. 3 в ред. закона Архангельской области от 23.09.2009 N 64-5-ОЗ)

Статья 6. Права и обязанности работодателей

1. Работодатели вправе:

а) запрашивать и получать от уполномоченных исполнительных органов государственной власти Архангельской области информацию, необходимую при создании новых рабочих мест для трудоустройства молодежи;

(в ред. законов Архангельской области от 21.06.2006 N 187-11-ОЗ, от 23.09.2009 N 64-5-ОЗ)

б) заключать договоры на создание новых рабочих мест для трудоустройства молодежи с уполномоченным исполнительным органом государственной власти Архангельской области в сфере содействия трудоустройству молодежи в пределах определенной в соответствии с настоящим областным законом общей численности вновь создаваемых рабочих мест для трудоустройства молодежи в данном муниципальном образовании;

(в ред. закона Архангельской области от 23.09.2009 N 64-5-ОЗ)

в) получать в установленном порядке в соответствии с заключенным с
уполномоченным исполнительным органом государственной власти Архангельской области в сфере содействия трудоустройству молодежи договором компенсации на организацию новых рабочих мест для трудоустройства молодежи.

(пп. “в“ в ред. закона Архангельской области от 23.09.2009 N 64-5-ОЗ)

2. Работодатели, заключившие договоры о создании новых рабочих мест для трудоустройства молодежи, обязаны:

а) представлять в установленном порядке трудовые договоры на вновь созданные рабочие места для регистрации;

(пп. “а“ в ред. законов Архангельской области от 21.06.2006 N 187-11-ОЗ, от 23.09.2009 N 64-5-ОЗ)

б) представлять установленную договором с уполномоченным исполнительным органом государственной власти Архангельской области в сфере содействия трудоустройству молодежи отчетность в соответствии с порядком выплаты компенсаций работодателям на организацию новых рабочих мест для трудоустройства молодежи;

(пп. “б“ в ред. закона Архангельской области от 23.09.2009 N 64-5-ОЗ)

в) информировать в трехдневный срок о прекращении действия трудового договора и (или) об изменении существенных условий трудового договора, заключенного с молодежью.

(в ред. законов Архангельской области от 21.06.2006 N 187-11-ОЗ, от 23.09.2009 N 64-5-ОЗ)

Статья 7. Порядок выплаты компенсаций работодателям на организацию новых рабочих мест для трудоустройства молодежи

(в ред. закона Архангельской области от 23.09.2009 N 64-5-ОЗ)

1. Работодатели, заключившие в соответствии с договором на организацию новых рабочих мест для трудоустройства молодежи трудовые договоры на вновь созданные рабочие места и зарегистрировавшие эти трудовые договоры в установленном порядке, имеют право на получение компенсаций на организацию новых рабочих мест для трудоустройства молодежи.

(п. 1 в ред. закона Архангельской области от 23.09.2009 N 64-5-ОЗ)

2. Выплата компенсаций работодателям на организацию новых рабочих мест для трудоустройства молодежи производится за счет средств областного бюджета в безналичном порядке в течение месяца со дня подачи работодателем в уполномоченный исполнительный орган государственной
власти Архангельской области в сфере содействия трудоустройству молодежи установленной договором отчетности.

(п. 2 в ред. закона Архангельской области от 23.09.2009 N 64-5-ОЗ)

3. Размеры компенсаций работодателям на организацию новых рабочих мест для трудоустройства молодежи ограничиваются следующими пределами:

(в ред. закона Архангельской области от 23.09.2009 N 64-5-ОЗ)

а) за лиц в возрасте до 17 полных лет на конец календарного года - до полной суммы налога на доходы данного лица, выплаченного в течение календарного года в соответствии с условиями зарегистрированного трудового договора;

б) за лиц в возрасте от 17 до 18 полных лет на конец календарного года - до 75 процентов суммы налога на доходы данного лица, выплаченного в течение календарного года в соответствии с условиями зарегистрированного трудового договора;

в) за лиц в возрасте от 18 до 20 полных лет на конец календарного года - до 50 процентов суммы налога на доходы данного лица, выплаченного в течение календарного года в соответствии с условиями зарегистрированного трудового договора.

4. Исключен. - Закон Архангельской области от 23.09.2009 N 64-5-ОЗ.

Статья 8. Исключена. - Закон Архангельской области от 21.06.2006 N 187-11-ОЗ.

Статья 9. Вступление в силу настоящего закона

Настоящий закон вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.

Глава администрации области

Н.И.КИСЕЛЕВ

г. Архангельск

29 июня 2004 года

N 238-31-ОЗ