Постановление Мэра города Новый Уренгой от 22.04.2002 N 117 “О внесении изменений во Временный порядок расходования бюджетных средств, направленных на социальную защиту работников бюджетной сферы“
Утратил силу в связи с изданием Постановления Мэра города Новый Уренгой от 12.02.2003 N 38.Вступил в силу с 22 апреля 2002 года (пункт 5 данного документа).
МЭР ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 апреля 2002 г. N 117
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ ВО ВРЕМЕННЫЙ ПОРЯДОК
РАСХОДОВАНИЯ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА СОЦИАЛЬНУЮ ЗАЩИТУ
РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
На основании Закона Ямало - Ненецкого автономного округа “Об окружном бюджете на 2002 год“, решения городского Собрания от 11 декабря 2001 года N 101 “О бюджете муниципального образования город Новый Уренгой на 2002 год“, руководствуясь Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
1. Внести с 1 января 2002 года во Временный порядок расходования бюджетных средств, направленных на социальную защиту работников бюджетной сферы, утвержденный Постановлением Мэра города Новый Уренгой от 17 апреля 2000 года N 474 “О социальной защите работников организаций бюджетной сферы“, следующие изменения:
1.1. Дополнить абзац 2 пункта 7 словами следующего содержания:
“Для педагогических работников образовательных учреждений, принятых по основному месту работы на штатную должность, дополнительная нагрузка - это работа, выполняемая с целью реализации программ начального, общего среднего (полного общего образования) и начального профессионального образования в пределах нормальной продолжительности рабочего времени.“.
1.2. Пункт 9 дополнить абзацем следующего содержания:
“Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, специалистам Научно - информационного методического центра, работающим по совместительству (внешнему) в школах и реализующим программы федерального компонента, компенсация начисляется на нагрузку до 2 ставок с учетом нагрузки по основному месту работы.“.
1.3. Пункт 10 изложить в следующей редакции:
“10. Педагогическим работникам общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования, принятым по основному месту работы учителями, преподавателями и реализующим образовательные программы начального, общего среднего (полного общего образования) и профессионального образования, компенсация начисляется пропорционально педагогической нагрузке, установленной при тарификации на 2001 - 2002 учебный год.“.
1.4. Раздел “Компенсации работникам бюджетных учреждений, организаций, финансируемых из федерального бюджета, территориальных подразделений (органов) федеральных органов исполнительной власти“ изложить в следующей редакции:
“21. Работникам бюджетных учреждений (труд которых оплачивается по Единой тарифной сетке, кроме водителей), финансируемых из федерального бюджета, территориальных подразделений (органов) федеральных органов исполнительной власти (согласно списку, прилагаемому к настоящему Временному порядку), компенсация начисляется за фактически отработанное время по основному месту работы в следующих размерах:
1 - 11 разряды - 1500 рублей;
12 разряд - 1700 рублей;
13 разряд - 2100 рублей;
14 разряд - 2500 рублей;
15 разряд - 3050 рублей;
16 разряд - 3500 рублей;
17 разряд - 4000 рублей;
18 разряд - 4000 рублей.
Установленный размер компенсации начисляется на нагрузку или дополнительный объем до 1,5 должностных окладов (тарифных ставок) работникам Новоуренгойского межрайонного бюро медико - социальной экспертизы смешанного профиля.
Водителям служебных легковых автомобилей компенсация начисляется в размере 3500 руб.
Работникам учреждений: государственная речная судоходная инспекция Обь - Иртышского бассейна, авиаметеорологическая станция г. Новый Уренгой, медико - санитарная часть N 15, расчетно - кассовый центр г. Новый Уренгой - компенсация начисляется за фактически отработанное время по основному месту работы в размере 1500 рублей.
22. Работникам бюджетных учреждений (кроме работников, труд которых оплачивается по Единой тарифной сетке), финансируемых из федерального бюджета, территориальных подразделений (органов) федеральных органов исполнительной власти (согласно списку, прилагаемому к настоящему Временному порядку), компенсация начисляется в размере 100% должностного оклада (тарифной ставки) по основному месту работы за фактически отработанное время в пределах нормы рабочего времени.
23. Сотрудникам Управления внутренних дел г. Новый Уренгой, линейного отдела внутренних дел на станции Новый Уренгой, 3-го отряда Государственной противопожарной службы начисление компенсации производится в размере 100% должностного оклада с учетом оклада по присвоенному званию.
24. Начальнику Управления внутренних дел г. Новый Уренгой, заместителю начальника Управления внутренних дел г. Новый Уренгой - начальнику милиции общественной безопасности начисление компенсации производится в размере 100% должностного оклада с учетом оклада по присвоенному званию и ежемесячной премии.
25. Начисление компенсации в соответствии с пунктами 22 - 24 производится с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера.
26. Компенсация, установленная в соответствии с пунктом 21 настоящего Временного порядка, начисляется работникам за период временной нетрудоспособности, учебного отпуска, дней неиспользованного отпуска в случае перевода работника в бюджетное учреждение.
27. Компенсация из расчета размера, указанного в пунктах 21 - 25 настоящего Временного порядка, выплачивается на период очередного отпуска, отпуска по беременности и родам, за дни неиспользованного отпуска в случае увольнения, в связи с призывом на военную службу.“.
1.5. Пункт 30 исключить.
1.6. Пункты 27, 28, 29 считать соответственно пунктами 28, 29, 30.
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на начальника Управления финансов Администрации муниципального образования город Новый Уренгой Егорова К.П.
4. Управляющему делами, начальнику Управления делами Сердюку Г.Д. опубликовать настоящее Постановление в газете “Правда Севера“.
5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Мэр города
Новый Уренгой
В.Н.КАЗАРИН
Приложение
к Временному порядку
расходования бюджетных средств,
направленных на социальную защиту
работников бюджетной сферы
СПИСОК
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА
И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
1. Новоуренгойский филиал Тюменского государственного нефтегазового университета.
2. Центр Государственного санитарно - эпидемиологического надзора в г. Новый Уренгой.
3. Филиал Тюменского государственного университета в г. Новый Уренгой.
4. Городская станция по борьбе с болезнями животных.
5. Государственное учреждение “Новоуренгойский городской центр занятости населения“.
6. Новоуренгойское межрайонное бюро медико - социальной экспертизы смешанного профиля.
7. Межрайонная налоговая инспекция по налогам и сборам РФ N 3 по ЯНАО.
8. Отдел Управления Федеральной службы налоговой полиции РФ по ЯНАО.
9. Отделение федерального казначейства по г. Новый Уренгой.
10. Новоуренгойский городской суд ЯНАО.
11. Прокуратура г. Новый Уренгой.
12. Управление внутренних дел г. Новый Уренгой.
13. Отдел вневедомственной охраны при Управлении внутренних дел г. Новый Уренгой.
14. Отделение вневедомственной охраны при Коротчаевском ПОМ.
15. Линейный отдел внутренних дел на ст. Новый Уренгой.
16. Военный комиссариат г. Новый Уренгой.
17. Транспортная прокуратура.
18. 3-й отряд Государственной противопожарной службы.
19. Новоуренгойский городской отдел статистики.
20. Новоуренгойская районная горнотехническая экспертная инспекция.
21. Новоуренгойская таможня.
22. Отдел Федеральной службы безопасности по г. Новый Уренгой.
23. Служба судебных приставов N 2.
24. Мировые судьи.
25. Государственное учреждение “Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Новому Уренгою Ямало - Ненецкого автономного округа“.
26. Новоуренгойский фонд социального страхования.