Законы и бизнес в России

Решение Городского совета ЕМО “город Норильск“ от 30.05.2000 N 486 “Об утверждении Положения “О порядке создания и деятельности муниципального унитарного Предприятия единого муниципального образования “город Норильск“

Утратил силу в связи с изданием Решения Городского совета ЕМО “город Норильск“ от 25.03.2003 N 32-366.

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ

ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ЕДИНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ “ГОРОД НОРИЛЬСК“

РЕШЕНИЕ

от 30 мая 2000 г. N 486

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ “О ПОРЯДКЕ СОЗДАНИЯ И

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

ЕДИНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ “ГОРОД НОРИЛЬСК“

Рассмотрев проект Положения “О порядке создания и деятельности муниципального унитарного предприятия единого муниципального образования “город Норильск“, предоставленный Управлением собственности администрации г. Норильска, Норильский Городской Совет решил:

1. Утвердить Положение “О порядке создания и деятельности муниципального унитарного предприятия единого муниципального образования “город Норильск“ (приложение).

2. Данное Решение опубликовать в газете “Заполярная правда“.

Голосовали единогласно

Председатель Городского Совета

единого муниципального

образования “город Норильск“

В.В.ЛИТВИНЕНКО

Приложение

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ СОЗДАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

ЕДИНОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ “ГОРОД НОРИЛЬСК“

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации и определяет основные принципы создания и деятельности муниципальных унитарных предприятий единого муниципального образования “город Норильск“.

1.2. Муниципальным унитарным предприятием (далее по тексту Предприятие) признается коммерческая организация, все имущество которой находится в собственности единого муниципального образования “город Норильск“.

1.3. Учредителем Предприятия от имени единого муниципального образования “город Норильск“ выступает Управление собственности Администрации единого муниципального образования “город Норильск“ (далее по тексту Учредитель либо Управление собственности).

1.4. Имущество Предприятия не может быть распределено по вкладам (долям, паям), принадлежит ему на праве хозяйственного ведения и отражается на самостоятельном балансе Предприятия.

1.5. Предприятие создается для конкретных видов деятельности (производство продукции (товаров), выполнение работ и оказания услуг в целях удовлетворения потребностей жителей единого муниципального образования “город Норильск“) и получения прибыли.

1.6. Предприятие является юридическим лицом, имеет свое наименование с указанием организационно - правовой формы, характера его деятельности, наименования единого муниципального образования “город Норильск“.

Предприятие имеет печать с наименованием единого муниципального образования “город Норильск“, наименованием предприятия, указанием его местонахождения.

1.7. Предприятие считается созданным и приобретает статус юридического лица с момента государственной регистрации. До государственной регистрации объявленный уставный фонд Предприятия должен быть полностью оплачен учредителем, при этом размер уставного фонда не может быть менее суммы, определенной действующим законодательством.

1.8. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Учредитель не несет ответственность по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством, а Предприятие не несет ответственности по обязательствам учредителя.

1.9. Учредитель обязан, в случае изменения действующего законодательства, вносить соответствующие изменения в устав муниципального унитарного предприятия и контракт с директором муниципального
унитарного предприятия.

2. Порядок создания и регистрации

муниципального унитарного предприятия

2.1. Решение об учреждении Предприятия принимается Главой города Норильск в соответствии с Программой, утверждаемой Норильским Городским Советом.

2.2. Учредительным документом Предприятия является устав, разработанный Учредителем в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением на основании типового устава муниципального унитарного предприятия (приложение N 1 к настоящему Положению).

2.3. Устав Предприятия утверждается Учредителем и подлежит государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством.

2.4. Сведения о созданном в установленном порядке Предприятии вносятся в Реестр муниципальной собственности единого

муниципального образования “город Норильск“ и Государственный реестр юридических лиц.

3. Имущество и средства муниципального

унитарного предприятия

3.1. Предприятие наделяется уставным фондом в размере не менее установленного законом на момент регистрации Предприятия.

Объявленный уставный фонд Предприятия должен быть полностью оплачен до момента его государственной регистрации.

3.2. Средства для формирования уставного фонда Предприятия выделяются из бюджета единого муниципального образования “город Норильск“ на основании постановления Главы города Норильск.

В качестве вклада в уставный фонд Предприятия может быть передано движимое и недвижимое имущество, находящееся в муниципальной собственности.

3.3. Имущество и средства Предприятия образуются за счет:

- оплаченного Учредителем уставного фонда;

- субсидий из бюджета единого муниципального образования “город Норильск“;

- кредитов;

- доходов от собственной финансово - хозяйственной деятельности, осуществляемой в соответствии с учредительными документами Предприятия;

- благотворительных, спонсорских взносов и пожертвований;

- иных поступлений, не запрещенных действующим законодательством.

3.4. Предприятие владеет, пользуется и распоряжается принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения имуществом в пределах, установленных действующим законодательством, актами органов местного самоуправления, а также Договором о закреплении муниципального имущества на праве хозяйственного ведения, заключенным Предприятием с Учредителем.

3.5. Предприятие и его работники несут ответственность за сохранность и использование имущества в соответствии с действующим
законодательством, Договором о закреплении за муниципальным унитарным предприятием имущества на праве хозяйственного ведения и трудовыми договорами (контрактами).

3.6. Прибыль Предприятия, образуемая в соответствии с действующим законодательством, после уплаты налогов и других обязательных платежей поступает в распоряжение Предприятия и используется в соответствии с Уставом и Положением об установлении платежей из прибыли муниципального унитарного предприятия единого муниципального образования “город Норильск“.

3.7. Если по окончании финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется меньше размера уставного фонда, Учредитель обязан произвести в установленном порядке уменьшение уставного фонда. В этом случае Предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов.

3.8. Предприятие формирует:

- фонд потребления;

- фонд накопления;

- фонд социальной сферы;

- резервный фонд;

- иные виды фондов.

Порядок формирования и использования фондов Предприятия определяется его Уставом.

4. Взаимоотношения муниципального унитарного

предприятия с органами местного самоуправления

4.1. Глава города Норильска по представлению структурных подразделений Администрации единого муниципального образования “город Норильск“ вправе:

- определять ассортиментный минимум и устанавливать тарифы на выпускаемую или реализуемую Предприятием продукцию (товары), выполняемые работы и оказываемые услуги,

- устанавливать требования по льготному обслуживанию Предприятием отдельных категорий юридических и физических лиц,

- определять иные условия хозяйственной деятельности.

Предприятия в интересах развития единого муниципального образования “город Норильск“, удовлетворения социально

культурных, коммунально - бытовых и иных потребностей населения единого муниципального образования “город Норильск“.

5. Управление муниципальным унитарным предприятием

5.1. Исполнительным органом Предприятия является директор.

Директор подотчетен Главе города Норильска и Учредителю.

5.2. Утверждение на должность директора Предприятия осуществляется Норильским Городским Советом по представлению Главы города Норильск.

Постановление Главы города Норильска о назначении директора Предприятия является основанием для заключения Учредителем трудового договора (контракта) с директором Предприятия (приложение N 2 к настоящему Положению).

5.3. Решение об освобождение директора Предприятия от
должности принимается главой города Норильска.

5.4. Полномочия, права, обязанности и порядок оплаты труда директора Предприятия определяются настоящим Положением и контрактом с директором, разработанным Учредителем в соответствии с настоящим Положением.

5.5. Контракт с директором подписывает Глава города.

5.6. Существенными условиями контракта являются:

- права, обязанности, полномочия и ответственность директора Предприятия перед Учредителем по обеспечению деятельности Предприятия в соответствии с его Уставом, в том числе по сохранению коммерческой тайны;

- форма, система и размер оплаты труда директора Предприятия;

- порядок осуществления контроля за деятельностью директора Предприятия;

- режим работы директора, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, условия социального страхования, премиальные выплаты;

- порядок и основания расторжения контракта.

5.7. Дополнительными условиями контракта могут быть:

- предоставление дополнительного отпуска с учетом результатов работы предприятия за год;

- выплата единовременного вознаграждения к очередному отпуску;

- иные дополнительные условия.

5.8. При заключении контракта Учредителем и директором Предприятия может быть обусловлено испытание с целью проверки соответствия директора поручаемой ему работе на срок до шести месяцев. При неудовлетворительном результате испытания освобождение директора от занимаемой должности производится Учредителем по решению Главы города Норильска без выплаты выходного пособия.

5.9. Дисциплинарные взыскания налагаются на директора Предприятия Учредителем на основании решения Главы города Норильска.

5.10. Трудовая книжка хранится у администрации предприятия.

5.11. Предприятие разрабатывает и представляет для согласования Учредителю и в Управление экономики единого муниципального образования “город Норильск“ (далее Управление экономики) производственную программу Предприятия на год или на более длительный период.

Производственная программа должна содержать сведения об объеме выпуска продукции (товаров), выполнения работ, оказания услуг и иные сведения, характеризующие деятельность Предприятия в планируемом периоде.

Директор Предприятия представляет Учредителю и в Управление экономики отчет о выполнении производственной программы Предприятия.

5.12. Директор без доверенности действует
от имени Предприятия, представляет его интересы, распоряжается имуществом Предприятия в пределах, установленных Договором о закреплении муниципального имущества на праве хозяйственного ведения и контрактом с ним, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета, пользуется правом распоряжения денежными средствами, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия.

5.13. Директор Предприятия согласовывает в Финансовом управлении единого муниципального образования “город Норильск“ (далее Финансовое управление) штатное расписание и смету затрат Предприятия.

Смета затрат Предприятия на текущий год утверждается Главой города Норильска.

Заместитель директора, главный бухгалтер, иные работники назначаются приказом директора Предприятия, который определяет их компетенцию и утверждает должностные инструкции.

6. Трудовой коллектив муниципального

унитарного предприятия

6.1. Трудовые отношения работника и Предприятия оформляются трудовым договором (контрактом) и регулируются действующим законодательством РФ о труде.

6.2. Форма, система и размер оплаты труда работников Предприятия, а также другие виды их доходов устанавливаются Предприятием по согласованию с Учредителем или заместителем Главы города по финансово-экономическим вопросам, или Главой города.

6.3. Порядок и формы осуществления полномочий трудового коллектива определяются действующим законодательством РФ о труде.

6.4. Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда, условия и меры социальной защиты его работников.

6.5. Предприятие обязано обеспечить своим работникам безопасные условия труда и несет ответственность в установленном действующим законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.

6.6. Предприятие может самостоятельно устанавливать дополнительные социальные льготы для своих работников за счет собственных средств в пределах, определенных соответствующими фондами Предприятия.

7. Учет, отчетность и контроль деятельности

муниципального унитарного предприятия

7.1. Предприятие осуществляет оперативный бухгалтерский учет и ведет статистическую отчетность в установленном действующим законодательстве РФ порядке.

7.2. Учредитель, как орган уполномоченный управлять муниципальным
имуществом, осуществляет контроль использования по назначению и сохранностью имущества Предприятия.

7.3. Предприятие ежеквартально представляет Учредителю отчет о результатах своей деятельности за истекший период. Учредитель на основе представленных данных, а также данных, полученных в результате проверок, осуществляет анализ финансово - хозяйственной деятельности Предприятия.

7.4. Ревизия деятельности Предприятия производится контрольно - ревизионной комиссией, назначаемой Учредителем.

7.5. Проведение ревизии (проверки) деятельности Предприятия может быть поручено независимому аудитору на основе договора.

7.6. В случае предоставления Предприятию средств из бюджета единого муниципального образования “город Норильск“, контроль использования средств осуществляется Финансовым управлением.

7.7. В случае выявления в результате проверки и анализа данных неудовлетворительных результатов финансово - хозяйственной деятельности, не выполнения производственной программы Предприятия Учредитель вправе осуществить следующие мероприятия по оздоровлению деятельности Предприятия без его ликвидации:

- наложение дисциплинарного взыскания на директора Предприятия (в том числе при необходимости - расторжение контракта);

- изменение условий Договора о закреплении муниципального имущества на праве хозяйственного ведения, договора аренды (в случае, если Предприятие арендует недвижимое имущество, являющееся муниципальной собственностью);

- разработка предложений по прямому бюджетному инвестированию, бюджетному кредитованию, дотированию и другим мерам финансовой поддержки Предприятия;

- иные мероприятия, направленные на оздоровление и финансирования хозяйственной деятельности Предприятия, осуществляемые в соответствии с действующим законодательством и актами местных органов местного самоуправления.

7.8. Учредителем может быть проведена реорганизация Предприятия в целях повышения эффективности использования муниципального имущества. Реорганизация осуществляется в следующих формах:

- путем слияния с инвестором;

- путем присоединения к инвестору;

- путем разделения на несколько новых муниципальных унитарных предприятий;

- путем выделения части действующего Предприятия в новое муниципальное унитарное предприятие;

- путем преобразования со сменой организационно - правовой формы.

8. Прекращение деятельности

муниципального унитарного предприятия

8.1. Прекращение деятельности Предприятия может происходить в
результате его ликвидации или реорганизации в форме слияния, присоединения к другому юридическому лицу.

8.2. Ликвидация и реорганизация Предприятия производится по решению Главы города Норильска по представлению Учредителя либо по решению суда.

8.3. Предприятие ликвидируется в случаях:

- признания его несостоятельным (банкротом);

- если стоимость чистых активов становится меньше размера уставного фонда Предприятия, определенного законом;

- если удовлетворение требований одного кредитора или нескольких кредиторов приводит к невозможности исполнения денежных обязательств Предприятия в полном объеме перед другими кредиторами;

- невыполнение Предприятием задач, определенных уставными документами, а также при достижении Предприятием целей его создания, когда продолжение деятельности Предприятия решением Главы города Норильска признано нецелесообразным;

- в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ.

8.4. Ликвидация Предприятия осуществляется ликвидационной комиссией, назначаемой Учредителем.

8.5. С момента создания ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению Предприятием.

Ликвидационная комиссия осуществляет процедуру ликвидации Предприятия в соответствии с действующим законодательством РФ.

8.6. По окончании ликвидации денежные средства и иное имущество Предприятия, включая выручку от реализации его имущества при ликвидации, после расчетов с кредиторами переходят в распоряжение Учредителя.

8.7. Изменения и дополнения к настоящему Положению утверждаются Норильским Городским Советом.

Приложение N 1

Утверждаю

Начальник Управления собственности

Администрации г. Норильска

________________________________

“____“___________________20___ г.

УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

“_____________________________________________________“

г. Норильск

1. Общие положения

1.1. Муниципальное унитарное предприятие, именуемое в дальнейшем “Предприятие“, создано на основании _________________________________ от “____“______________ ____г. и действует в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

1.2. Имущество Предприятия находится в собственности единого муниципального образования “город Норильск“.

От имени единого муниципального образования “город Норильск“ Учредителем Предприятия выступает Управление собственности Администрации единого муниципального образования
“город Норильск“, именуемое в дальнейшем Учредитель.

1.3. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством, актами органов местного самоуправления, а также настоящим Уставом.

1.4. Предприятие является юридическим лицом, имеет фирменное наименование (содержащее указание на организационно - правовую форму, собственника его имущества и характер деятельности Предприятия), закрепленное на праве хозяйственного ведения обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках.

Предприятие может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде.

1.5. Предприятие имеет печать со своим фирменным наименованием, штампы, бланки, эмблему, товарный знак, иные реквизиты, регистрируемые (присваиваемые) в порядке, установленном действующим законодательством и актами органов местного самоуправления, необходимые для осуществления финансово

хозяйственной деятельности.

1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Учредитель не несет ответственность по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством, а Предприятие не несет ответственности по обязательствам учредителя.

1.7. Фирменное наименование Предприятия: Муниципальное унитарное предприятие единого муниципального образования “город Норильск“ “________________________________“.

Возможно применение следующих сокращений:

Муниципальное унитарное предприятие города Норильск

“____________________“;

МУП г. Норильск “________________________“;

МУП “_________________________________“.

1.8. Местонахождение Предприятия

__________________________________________________________________

1.9. Почтовый адрес Предприятия

__________________________________________________________________

1.10. Предприятие имеет в своем составе следующие филиалы,

представительства:

__________________________________________________________________

(наименование и адрес представительств и филиалов Предприятия)

2. Цели и виды деятельности предприятия

2.1. Основными целями создания Предприятия являются выполнение работ и оказание услуг в сфере:

__________________________________________________________________

(указать сферу деятельности предприятия)

удовлетворение общественных потребностей в производстве

продукции

(товаров)_________________________________________________________

(указать назначение продукции, выпускаемой Предприятием)

для нужд единого муниципального образования “город Норильск“, получения прибыли.

2.2. Основными видами деятельности Предприятия являются:

__________________________________________________________________

(перечисляются виды деятельности)

2.3. Виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются Предприятием после получения в установленном порядке лицензии.

3. Права и обязанности предприятия

3.1. В соответствии с целями своей деятельности и в порядке, установленном действующим законодательством и актами органов местного самоуправления, Предприятие имеет право:

3.1.1. От своего имени участвовать в хозяйственной деятельности, вступать в договорные и иные обязательственные отношения с юридическими и физическими лицами (включая иностранные).

3.1.2. Планировать и осуществлять свою финансово - хозяйственную деятельность в соответствии с производственной программой Предприятия.

3.1.3. Для собственных нужд приобретать, арендовать, принимать в безвозмездное пользование или на иных условиях любое имущество, необходимое для осуществления финансово - хозяйственной деятельности.

3.1.4. Вступать в союзы, ассоциации и другие объединения организаций.

3.1.5. Создавать филиалы, представительства, иные обособленные подразделения, необходимые для осуществления финансово - хозяйственной деятельности, утверждать положения о них.

3.1.6. Реализовывать продукцию (товары), выполнять работы и оказывать услуги по ценам и тарифам, установленным самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством и актами органов местного самоуправления, - по ценам, установленным постановлением Главы города Норильск.

3.1.7. Осуществлять иные полномочия юридического лица.

3.2. Предприятие обязано:

3.2.1. Обеспечить для работников Предприятия безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.

3.2.2. Выполнять разработанную производственную программу, установленную в соответствии с Положением о порядке создания и деятельности муниципального предприятия единого муниципального образования “город Норильск“.

3.2.3. Осуществлять только те виды деятельности, которые установлены его Уставом.

3.2.4. Своевременно в установленном порядке представлять отчеты о деятельности Предприятия органам, уполномоченным на проведение проверок и ревизий деятельности Предприятия.

3.2.5. В течение пяти дней с момента государственной регистрации встать на учет в Горвоенкомате.

3.2.6. Вести воинский учет, бронирование работающих граждан, пребывающих в запасе в соответствии с Законом РФ “О воинской обязанности и военной службе“, Положением “О воинском учете“ и Инструкцией о бронировании граждан, пребывающих в запасе.

3.2.7. В соответствии с требованиями органов местного самоуправления и военного комиссариата проводить работу по мобилизационной подготовке Предприятия и своевременному оповещению, сбору и доставке граждан, пребывающих в запасе, и поставляемой по нарядам военного комиссариата на пункты сбора военного комиссариата города автотранспортной, дорожно - строительной и подъемно - транспортной техники.

3.2.8. Выполнять обязательства перед бюджетом по уплате обязательных платежей, а также обязательств по уплате платежей во внебюджетные фонды и иные обязательства Предприятия перед контрагентами.

3.2.9. Обеспечить сохранность и надлежащее использование закрепленного за Предприятием муниципального имущества в соответствии с Договором о закреплении за муниципальным унитарным предприятием имущества на праве хозяйственного ведения.

3.2.10. Обеспечивать сохранность документов (управленческих, финансово - хозяйственных, по личному составу и др.) и обеспечивать передачу на государственное хранение документов, имеющих научно - историческое значение, в соответствующие архивные органы, хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу.

4. Управление предприятием

4.1. Исполнительным органом Предприятия является директор.

Директор подотчетен Учредителю.

4.2. Утверждение на должность директора Предприятия осуществляется Норильским Городским Советом по представлению Главы города Норильска.

Постановление Главы города Норильск о назначении директора Предприятия является основанием для заключения Учредителем трудового договора (контракта) с директором Предприятия.

Освобождение директора Предприятия от должности осуществляется Учредителем на основании решения Главы города Норильска.

4.3. Полномочия, права, обязанности и порядок оплаты труда директора Предприятия определяются его трудовым договором (контрактом) с Учредителем и настоящим Уставом.

4.4. Контракт с директором Предприятия подписывается полномочным представителем Учредителя и директором Предприятия после ознакомления последнего с условиями контракта.

4.5. Директор Предприятия:

4.5.1. Без доверенности действует от имени Предприятия, представляет его интересы.

4.5.2. Распоряжается имуществом Предприятия в пределах, установленных действующим законодательством и актами органов местного самоуправления, Договором о закреплении за муниципальным унитарным предприятием имущества на праве хозяйственного ведения и его контрактом.

4.5.3. Заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности.

4.5.4. Открывает в банках расчетный и другие счета, пользуется правом распоряжения денежными средствами.

4.5.5. Издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия.

4.6. Директор определяет штатное расписание и смету затрат Предприятия в порядке, определяемом Положением о порядке создания и деятельности муниципального предприятия единого муниципального образования “город Норильск“.

Заместитель директора, главный бухгалтер, иные работники назначаются приказом директора, который определяет их компетенцию и утверждает должностные инструкции.

4.7. Директор несет ответственность за организацию бухгалтерского учета на Предприятии и соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций.

4.8. Предприятие разрабатывает и представляет для согласования Учредителю в порядке, определяемом Положением о порядке создания и деятельности муниципального предприятия единого муниципального образования “город Норильск“, производственную программу Предприятия на календарный год.

Производственная программа должна содержать сведения об объеме выпуска продукции (товаров), выполнении работ, оказании услуг и иные сведения, характеризующие деятельность Предприятия в планируемом периоде.

Директор Предприятия в порядке, определяемом Положением о порядке создания и деятельности муниципального предприятия единого муниципального образования “город Норильск“, представляет Учредителю отчет о выполнении производственной программы Предприятия.

4.9. Учредитель вправе, если иное не установлено действующим законодательством, отменять решения, приказы, распоряжения и иные акты Директора, в случае если эти акты создают возможность причинения ущерба, в том числе нематериального характера, Предприятию, Учредителю, государственным, общественным интересам, интересам единого муниципального образования “город Норильск“, а равно при принятии Директором решений, противоречащих Уставу Предприятия, Договору о закреплении за Предприятием имущества на праве хозяйственного ведения.

5. Имущество и средства предприятия

5.1. Предприятие наделяется уставным фондом в размере _________________________ (______________________) рублей.

5.2. Имущество Предприятия составляют основные и оборотные средства, состоящие на самостоятельном балансе Предприятия.

5.3. Имущество и средства Предприятия образуются за счет:

- оплаченного учредителем уставного фонда;

- субсидий из бюджета единого муниципального образования “город Норильск“;

- кредитов;

- доходов от собственной финансово - хозяйственной деятельности, осуществляемой в соответствии с Уставом Предприятия;

- благотворительных, спонсорских взносов и пожертвований;

- иных поступлений, не запрещенных действующим законодательством.

5.4. Предприятие владеет, пользуется и распоряжается принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения имуществом в пределах, установленных действующим законодательством, актами органов местного самоуправления, а также Договором о закреплении муниципального имущества на праве хозяйственного ведения, заключенным Предприятием с Учредителем.

5.5. Предприятие не вправе продавать и передавать другим лицам недвижимое имущество, обменивать его, сдавать в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться им без письменного согласия Учредителя.

5.6. Прибыль Предприятия, образуемая в соответствии с действующим законодательством, после уплаты налогов, обязательных платежей, а также платежей, определяемых Положением об установлении платежей из прибыли муниципального унитарного предприятия единого муниципального образования “город Норильск“ от использования имущества, закрепленного на праве хозяйственного ведения, поступает в распоряжение Предприятия и используется в соответствии с Уставом.

5.7. Предприятие в обязательном порядке образует:

- фонд потребления;

- фонд накопления;

- фонд социальной сферы;

- резервный фонд;

Предприятие может образовывать иные виды фондов.

5.8. Резервный фонд образуется Предприятием в размере ___% уставного фонда путем ежемесячного перечисления ___% прибыли до момента достижения им установленного размера.

Размер резервного фонда может изменяться решением Учредителя с внесением соответствующих изменений в Устав.

Средства резервного фонда используются исключительно для покрытия убытков Предприятия.

5.9. Соотношение размеров фондов Предприятия устанавливаются Предприятием по согласованию с Учредителем не чаще одного раза в год.

5.10. В случае, если после достижения резервным фондом установленного размера он будет полностью или частично израсходован на покрытие убытков либо произойдет увеличение уставного фонда, отчисления в резервный фонд возобновляются до достижения им полного размера, установленного настоящим Уставом.

5.11. Предприятие производит амортизацию имущества в порядке, установленном действующим законодательством, и актами органов местного самоуправления.

6. Трудовые отношения предприятия

6.1. Трудовые отношения работника и Предприятия оформляются трудовым договором (контрактом) и регулируются действующим законодательством РФ о труде.

6.2. Форма, система и размер оплаты труда работников Предприятия, а также другие виды их доходов устанавливаются Предприятием в соответствии с действующим законодатель“твом и актами органов местного самоуправления.

6.3. Порядок и формы осуществления полномочий трудового коллектива определяются действующим законодательством РФ о труде.

6.4. Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда, условия и меры социальной защиты его работников.

6.5. Предприятие может самостоятельно устанавливать дополнительные социальные льготы для своих работников за счет собственных средств в пределах, определенных соответствующими фондами Предприятия.

7. Учет, отчетность и контроль деятельности

предприятия

7.1. Предприятие осуществляет оперативный бухгалтерский учет и ведет статистическую отчетность в установленном действующим законодательством РФ порядке.

7.2. Принятая Учредителем учетная политика утверждается приказом директора Предприятия.

7.3. Контроль финансово - хозяйственной деятельности Предприятия осуществляет Учредитель, а в случаях, предусмотренных законодательством и актами органов местного самоуправления, также иными органами местного самоуправления и уполномоченными на то органами.

7.4. Учредитель как орган, уполномоченный управлять муниципальным имуществом, осуществляет контроль использования по назначению и сохранностью имущества Предприятия.

7.5. Предприятие ежеквартально представляет Учредителю отчет о результатах своей деятельности за истекший период.

Учредитель на основе представленных данных, а также данных, полученных в результате проверок, осуществляет анализ финансово - хозяйственной деятельности Предприятия.

7.6. Ревизия деятельности Предприятия производится контрольно - ревизионной комиссией, назначаемой Учредителем.

7.7. Ревизии (проверки) деятельности Предприятия могут быть осуществлены независимым аудитором на основе договора.

7.8. В случае предоставления средств из бюджета единого муниципального образования “город Норильск“, контроль использования средств осуществляется в порядке, определяемом

Положением о порядке создания и деятельности муниципального предприятия единого муниципального образования “город Норильск“.

8. Реорганизация и прекращение деятельности

предприятия

8.1. Прекращение деятельности Предприятия может осуществляться в виде его ликвидации или реорганизации в форме слияния, присоединения к другому юридическому лицу.

8.2. Ликвидация и реорганизация Предприятия производится Учредителем на основании решения Главы города Норильск либо по решению суда.

8.3. Предприятие ликвидируется в случаях:

- признания его несостоятельным (банкротом);

- если стоимость чистых активов становится меньше размера уставного фонда Предприятия, определенного законом;

- если удовлетворение требований одного кредитора или нескольких кредиторов приводит к невозможности исполнения денежных обязательств Предприятия в полном объеме перед другими кредиторами;

- невыполнения Предприятием задач, определенных уставными документами, а также при достижении Предприятием целей его создания, когда продолжение деятельности Предприятия решением Главы города Норильск признано нецелесообразным;

- в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ.

8.4. Ликвидация Предприятия осуществляется ликвидационной комиссией, назначаемой Учредителем.

8.5. С момента создания ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению Предприятием.

Ликвидационная комиссия осуществляет процедуру ликвидации Предприятия в соответствии с действующим законодательством РФ.

8.6. По окончании ликвидации денежные средства и иное имущество Предприятия, включая выручку от реализации его имущества при ликвидации, после расчетов с кредиторами переходят в распоряжение Учредителя.

8.7. Реорганизация Предприятия влечет переход его прав и обязанностей к правопреемнику в установленном действующим законодательством порядке.

8.8. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие, финансово - хозяйственные, по личному составу и др.) передаются правопреемнику Предприятия.

При ликвидации и отсутствии правопреемника документы передаются на хранение в администрацию города Норильска.

Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Предприятия в соответствии с требованиями архивных органов.

8.9. Условия и порядок прекращения деятельности Предприятия, не предусмотренные настоящим Уставом, регулируются действующим законодательством РФ.

8.10. Изменения в настоящий Устав вносятся Учредителем в порядке, установленном действующим законодательством.

Приложение N 2

КОНТРАКТ

с директором муниципального унитарного предприятия

“_____________________________________________________“

город Норильск

Управление собственности Администрации единого муниципального образования “город Норильск“, именуемое в дальнейшем “Учредитель“, в лице начальника __________________________________, действующего на основании Положения, зарегистрированного ______________________ “____“______________ 2000 г. за N ____, и _______________________, именуемое в дальнейшем “Директор“, с другой стороны, на основании постановления Главы города Норильска от “____“_______ г. N ____ заключили настоящий контракт о нижеследующем.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Контракт является трудовым договором и регулирует трудовые отношения Учредителя, как представителя работодателя, и Директора, как работника, определяет права и обязанности, ответственность сторон в этих отношениях.

В соответствии с условиями настоящего Контракта Директор осуществляет управление деятельностью муниципального унитарного предприятия “___________________________“, зарегистрированного ______________________ “____“______________ г. за N ________, свидетельство о регистрации N_______, почтовый адрес __________, далее по тексту “Предприятие!.

Термином “Стороны“ в настоящем контракте обозначаются Учредитель и Директор.

1.2. Настоящий контракт

заключается на срок: с

“____“____________ _____ г.

по “____“ ___________ _____ г.

1.3. С целью проверки соответствия Директора занимаемой им должности сторонами достигнута договоренность об установлении испытательного срока продолжительностью ______ месяца (ев) с момента начала исполнения Директором своих обязанностей по настоящему Контракту.

Условия испытания изложены в приложении к настоящему Контракту, являющемся неотъемлемой частью настоящего Контракта.

В случае неудовлетворительного результата испытания настоящий контракт может быть расторгнут Учредителем в одностороннем порядке, а Директор освобожден от занимаемой должности.

1.4. Решения Учредителя, принятые в соответствии с его компетенцией, являются обязательными для исполнения Директором.

1.5. Учредитель вправе, если иное не установлено действующим законодательством, отменять решения, приказы, распоряжения и иные акты Директора, в случае, если эти акты создают возможность причинения ущерба, в том числе нематериального характера, Предприятию, Учредителю, государственным, общественным интересам, интересам единого муниципального образования “город Норильск“, а равно при принятии Директором решений, противоречащих Уставу Предприятия, Договору о закреплении за Предприятием имущества на праве хозяйственного ведения, настоящему Контракту.

1.6. Деятельность Директора должна быть направлена на успешное развитие Предприятия, достижение целей его создания, повышение результатов его финансово - хозяйственной деятельности, качественное обслуживание юридических и физических лиц при выполнении работ и оказания услуг Предприятием.

1.7. Оценка качества выполнения Директором своих обязанностей по контракту, в том числе при принятии решений о наложении дисциплинарных взысканий на Директора, осуществляется Учредителем, в соответствии с действующим законодательством, Положением о порядке создания и деятельности муниципального предприятия единого муниципального образования “город Норильск“.

1.8. Учредитель обязан соблюдать трудовые права Директора, предусмотренные действующим законодательством РФ о труде.

1.9. Учредитель не может поручать Директору выполнение работы, противоречащей Уставу Предприятия, Договору о закреплении за муниципальным унитарным предприятием имущества на праве хозяйственного ведения, не предусмотренной настоящим Контрактом, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.

2. Права и обязанности директора

2.1. Директор имеет право беспрепятственно осуществлять деятельность, отнесенную действующим законодательством и настоящим Контрактом к его компетенции.

Директор осуществляет свои права и обязанности в порядке и пределах, установленных действующим законодательством, Уставом предприятия, Договором о закреплении за Предприятием имущества на праве хозяйственного ведения, Положением о порядке создания и деятельности муниципального предприятия единого муниципального образования “город Норильск“.

2.2. Директор вправе для осуществления функций управления Предприятия формировать администрацию Предприятия на основе трудовых договоров, определять ее структуру и численный состав.

2.3. Директор утверждает должностные инструкции для работников в пределах, установленных действующим законодательством о труде.

2.4. Директор обладает самостоятельностью в организации деятельности Предприятия, оплаты и стимулировании труда его работников.

2.5. Директору устанавливается пятидневная рабочая неделя и ненормированный рабочий день.

Режим работы Директора определяется с учетом специфики деятельности Предприятия, Правил внутреннего трудового распорядка и существующего на Предприятии коллективного трудового договора (соглашения), а также необходимости обеспечения эффективности работы Предприятия.

2.6. Оплата труда Директора состоит из должностного оклада в размере _____________________ рублей в месяц и доли от чистой прибыли Предприятия, определяемой после расчетов с бюджетами всех уровней по итогам финансового года.

Доля от прибыли Предприятия составляет _____________, и выплачивается Директору ежеквартально. Расчет ежеквартальных выплат исчисляется нарастающим итогом.

Директор имеет право на дополнительное материальное поощрение (премия, надбавки и т.д.) за счет средств Предприятия в размере не более ___________________________ с учетом штатного расписания, финансового состояния, положений коллективного договора (соглашения) Предприятия и установленных действующим законодательством и актами органов местного самоуправления положений, касающихся оплаты труда.

2.7. Все виды и формы вознаграждений выплачиваются Директору за счет средств Предприятия.

2.8. Директору предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью _________________________ календарных дней.

2.9. Директор подлежит государственному социальному страхованию и социальному обеспечению наравне с другими работниками Предприятия в соответствии с действующим законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения.

2.10. Директор выполняет следующие обязанности:

2.10.1. Организует финансово - хозяйственную (предпринимательскую) деятельность Предприятия;

2.10.2. Обеспечивает выполнение производственных, экономических, технических и иных программ деятельности Предприятия, разрабатываемых Директором по согласованию с Учредителем в порядке, установленном Положением о порядке создания и деятельности муниципального предприятия единого муниципального образования “город Норильск“;

2.10.3. Обеспечивает надлежащее ведение бухгалтерского учета и отчетности Предприятия;

2.10.4. Отчитывается перед Учредителем в установленные им форме и сроки за выполнение производственной программы Предприятия в порядке, установленном Положением о порядке создания и деятельности муниципального предприятия единого муниципального образования “город Норильск“;

2.10.5. Обеспечивает выполнение обязательств Предприятия перед бюджетом, контрагентами Предприятия;

2.10.6. Организует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений Предприятия;

2.10.7. Принимает меры по материально - техническому обеспечению деятельности Предприятия, реализации производственной продукции (товаров), выполнении работ, оказания услуг, экономическому, юридическому и информационному обслуживанию деятельности Предприятия;

2.10.8. Разрабатывает и реализует мероприятия по социальному развитию Предприятия;

2.10.9. Обеспечивает своевременное выполнение обязательств Предприятия перед Учредителем в соответствии с Уставом Предприятия и Положением о порядке создания и деятельности муниципального предприятия единого муниципального образования “город Норильск“;

2.10.10. Разрабатывает и утверждает локальные нормативные акты, регулирующие вопросы охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка и иные необходимые для обеспечения деятельности Предприятия документы;

2.10.11. Обеспечивает соблюдение правил техники безопасности, требований защиты здоровья работников Предприятия;

2.10.12. Обеспечивает содержание имущества в надлежащем состоянии, его сохранность, восстановление и использование в соответствии с Договором о закреплении за Предприятием имущества на праве хозяйственного ведения;

2.10.13. Организует защиту сведений, составляющих, в соответствии с принятым на Предприятии локальным нормативным актом, коммерческую тайну;

2.10.14. Выполняет указания и распоряжения органов местного самоуправления, Учредителя, принятые в пределах их компетенции;

2.10.15. Обеспечивает своевременное представление Предприятием бухгалтерской и иной отчетности Учредителю, а в случаях, установленных Положением о порядке создания и деятельности муниципального предприятия единого муниципального образования “город Норильск“, иным уполномоченным органам местного самоуправления;

2.10.16. Обеспечивает рентабельность работы Предприятия, его техническое перевооружение, расширение и обновление номенклатуры и увеличение объемов производства продукции (товаров), выполнения работ, оказания услуг и укрепление финансового положения Предприятия;

2.11. Директор не имеет права заниматься иной оплачиваемой деятельностью, не связанной с управлением Предприятием, за исключением преподавательской, научной и творческой деятельности.

2.12. В случае, когда Директор имеет личный финансовый интерес в сделке, стороной которой является или намеривается быть Предприятие, он обязан сообщить о своей заинтересованности Учредителю.

Директор Предприятия считается имеющим такой личный финансовый интерес, если он, в частности, одновременно является стороной, ее представителем или посредником в указанной сделке, либо акционером (участником), директором или управляющим юридического лица, являющегося стороной, ее представителем или посредником в сделке, либо является кредитором стороны, представителя или посредника в сделке или кто-то из его ближайших родственников соответствует одному из перечисленных определений.

2.13. Учредителем могут быть предусмотрены иные обязанности Директора по мере развития деятельности Предприятия и изменения существующих условий хозяйственного оборота, при изменении законодательства, принятия органами местного самоуправления нормативных актов, регулирующих деятельность Директора и Предприятия. Такое или иное изменения условий контракта оформляется путем подписания сторонами дополнительного соглашения к настоящему Контракту.

3. Ответственность сторон. Порядок разрешения споров

3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязанностей по Контракту стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством и настоящим Контрактом.

3.2. Привлечение Директора к дисциплинарной или материальной ответственности за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязанностей, в том числе за причинение ущерба Предприятию осуществляется Учредителем на основании решения Главы города Норильска.

Привлечение Директора к другим видам ответственности осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

3.3. Директор не несет ответственности за отрицательные последствия, вызванные неправомерными действиями Учредителя, иных органов, имеющих право давать обязательные для исполнения Директором указания, если отрицательные последствия были вызваны исполнением Директором обязательных для него указаний.

3.4. Директор не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.

3.5. Директор возмещает ущерб, причиненный Предприятию, в порядке предусмотренном действующим законодательством.

Ответственность в полном размере причиненного ущерба может быть возложена на Директора в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

3.6. Дисциплинарное взыскание в виде освобождения Директора от занимаемой должности налагается Учредителем по решению Главы города Норильска.

3.7. Споры, связанные с исполнением, изменением, прекращением настоящего Контракта, по которым стороны не пришли к общему решению, разрешаются судом.

4. Порядок вступления в силу, изменения и

расторжения настоящего контракта

4.1. Настоящий Контракт составлен в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, и вступает в силу с момента его подписания сторонами.

4.2. Изменение условий настоящего Контракта производится путем принятия сторонами дополнительных соглашений, которые после их подписания составляют неотъемлемую часть настоящего Контракта.

4.3. Настоящий Контракт может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ о труде, а также по дополнительным основаниям, предусмотренным настоящим контрактом.

4.4. Дополнительными основаниями расторжения Контракта по инициативе Учредителя являются:

4.4.1. однократное грубое нарушение Директором положений Устава Предприятия, договора о закреплении за Предприятием имущества на праве хозяйственного ведения, условий настоящего Контракта, а также действующего законодательства и актов органов местного самоуправления.

Под грубым нарушением указанных положений понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение Директором своих прямых обязанностей, предусмотренных указанными документами, при этом факт неисполнения или ненадлежащего исполнения Директором указанных обязанностей должен быть подтвержден документально.

4.4.2. неоднократное нарушение Предприятием, по вине Директора, порядка и сроков отчетности перед Учредителем за выполнение производственной программы Предприятия;

4.4.3. нарушение Предприятием по вине Директора финансовой дисциплины в расчетах;

4.4.4. нарушение Предприятием, по вине Директора, порядка и сроков уплаты налоговых и иных обязательных платежей в бюджеты различных уровней и внебюджетные фонды;

4.4.5. не обеспечение Директором выполнения договорных обязательств Предприятия перед кредиторами и контрагентами Предприятия, приведшее к ухудшению финансового положения Предприятия или к его банкротству;

4.4.6. отсутствие на Предприятии, по вине Директора, локальной нормативно - правовой базы, регулирующей вопросы охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка и иные вопросы деятельности Предприятия;

4.4.7. не обеспечение Директором создания безопасных условий труда работникам Предприятия, в том числе повлекшее производственный травматизм либо иное стойкое повреждение здоровья работникам Предприятия;

4.4.8. нарушение Директором Предприятия действующего законодательства, нанесшее Предприятию ущерб в любой форме;

4.4.9. не обеспечение Директором содержания имущества Предприятия в надлежащем состоянии;

4.4.10. использование Предприятием, по вине Директора, имущества в нарушение условий Договора о закреплении за Предприятием имущества на праве хозяйственного ведения;

4.4.11. не обеспечение Директором надлежащей защиты сведений, составляющих в соответствии с принятым на Предприятии локальным нормативным актом, коммерческую тайну Предприятия;

4.4.12. невыполнение Директором указаний и распоряжений органов местного самоуправления, принятых в пределах их компетенции;

4.4.13. систематическое (два и более раз) не предоставление либо несвоевременное представление Предприятием, по вине Директора, бухгалтерской и иной установленной отчетности Учредителю, а в случаях, предусмотренных Положением о порядке создания и деятельности муниципального предприятия единого муниципального образования “город Норильск“, иным уполномоченным органам;

4.4.14. вступление в законную силу обвинительного приговора суда в отношении Директора или решения суда о признании его недееспособным, объявлении умершим;

4.4.15. иные основания, предусмотренные дополнительными соглашениями к настоящему Контракту.

5. Дополнительные условия

5.1. ____________________________________________________________ __________________________________________________________________

6. Заключительные положения

6.1. По вопросам, не урегулированным настоящим Контрактом, стороны руководствуются действующим законодательством, Уставом Предприятия, Договором о закреплении за Предприятием на праве хозяйственного ведения, а в случае заключения договоров на пользование имуществом по иным основаниям - этими договорами.

6.2. Права и обязанности по настоящему Контракту не могут быть переданы третьим лицам.

6.3. Настоящий Контракт составлен в двух экземплярах. Первый находится у Учредителя, второй у Директора Предприятия.

7. Реквизиты сторон

“Учредитель“ “Директор“

Адрес: ____________________ паспорт серия _____ N ________

_____________________________ выдан _________________________

_____________________________ _______________________________

_____________________________ “____“___________ ______ г.,

зарегистрирован: ______________

_______________________________

Домашний адрес:________________

_______________________________

Начальник Управления собственности

Администрации единого муниципального образования “город Норильск“

_________________________________

_______________________________ (ф.и.о.)

(ф.и.о.)

Дата Дата

“____“_____________ ________ г. “____“____________ ________ г.