Законы и бизнес в России

Приказ АЗН Астраханской области от 05.11.2009 N 148/п “О Почетной грамоте и Благодарственном письме агентства по занятости населения Астраханской области“

Вступил в силу с 5 ноября 2009 года (пункт 8 данного документа).

АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 5 ноября 2009 г. N 148/п

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ И БЛАГОДАРСТВЕННОМ

ПИСЬМЕ АГЕНТСТВА ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях поощрения работников агентства и подведомственных ему областных государственных учреждений центров занятости населения, а также иных юридических и физических лиц за вклад, внесенный в реализацию государственной политики в области содействия занятости населения, высокие профессиональные достижения, в соответствии с Законом Астраханской области “О наградах и иных знаках отличия Астраханской области“ от 05.05.2004 N 23/2004-ОЗ и на основании Постановлений Губернатора Астраханской области от 14.07.2004 N 224 “О Почетной грамоте Губернатора Астраханской
области“, от 20.07.2004 N 228 “О Благодарственном письме Губернатора Астраханской области“ приказываю:

1. Учредить:

- Почетную грамоту агентства по занятости населения Астраханской области;

- Благодарственное письмо руководителя агентства по занятости населения Астраханской области.

2. Утвердить Положение о Почетной грамоте агентства по занятости населения Астраханской области (прилагается).

3. Утвердить Положение о Благодарственном письме руководителя агентства по занятости населения Астраханской области (прилагается).

4. Ознакомить центры занятости населения с настоящим Приказом.

5. После подписания направить копию настоящего Приказа в агентство связи и массовых коммуникаций Астраханской области для официального опубликования, в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Астраханской области, для включения в электронную базу данных “ГАРАНТ“ и “КонсультантПлюс“.

6. Признать утратившим силу Приказ агентства по занятости населения Астраханской области от 04.07.2007 N 110/к “О почетной грамоте агентства по занятости населения Астраханской области“.

7. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя руководителя агентства Мозгову И.В.

8. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Руководитель агентства

А.А.АБДУЛЛАЕВ

Утверждено

Приказом агентства

по занятости населения

Астраханской области

от 5 ноября 2009 г. N 148/п

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ АГЕНТСТВА ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Почетная грамота агентства по занятости населения Астраханской области (далее - агентство) является поощрением за вклад, внесенный в реализацию государственной политики в области содействия занятости населения.

2. Награждение Почетной грамотой агентства производится по приказу руководителя агентства.

3. Почетной грамотой агентства награждаются работники агентства, центров занятости населения в связи с профессиональным праздником - Днем создания службы занятости (19 апреля 1991 года), памятными и юбилейными датами за:

- высокие профессиональные достижения;

- образцовое выполнение должностных обязанностей;

- инициативу, находчивость и оперативность в работе.

При этом юбилейными датами для работников агентства и центров занятости населения следует считать 50, 55 (для женщин), 60,
70 лет.

4. Представление о награждении Почетной грамотой агентства вносит начальник отдела по согласованию с курирующим заместителем руководителя агентства, заместитель руководителя агентства, директор центра занятости населения не позднее чем за 15 дней до предполагаемой даты вручения в соответствии с приложением 1.

5. Подготовку проектов приказов о награждении Почетной грамотой агентства, учет и регистрацию награждения, а также организацию изготовления бланков Почетной грамоты осуществляет отдел организационного и хозяйственного обеспечения агентства.

6. Награжденный Почетной грамотой агентства по занятости населения Астраханской области премируется единовременно в размере 1000 рублей за счет средств фонда оплаты труда, предусмотренного агентству и центрам занятости населения на текущий финансовый год.

7. Повторное представление к награждению Почетной грамотой возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

8. Почетную грамоту агентства по занятости населения Астраханской области вручает руководитель агентства или по его поручению заместитель руководителя либо директор центра занятости населения.

Приложение N 1

к Положению о Почетной

грамоте агентства

по занятости населения

Астраханской области

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

К НАГРАЖДЕНИЮ РАБОТНИКА ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ АГЕНТСТВА

ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Наименование подразделения (место работы гражданина)

___________________________________________________________________________

2. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________

3. Пол ____________________________________________________________________

4. Дата и год рождения ____________________________________________________

5. Образование ____________________________________________________________

6.
Должность

___________________________________________________________________________

7. Государственные, отраслевые, региональные награды и годы награждения

___________________________________________________________________________

8. Общий стаж работы ______________________________________________________

9. Стаж работы в органах службы занятости _________________________________

10. Краткая характеристика и трудовые заслуги работника (гражданина)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

_________________________________

Подпись

“ ___ “ ____________ _____ г.

Утверждено

Приказом агентства по

занятости населения

Астраханской области

от 5 ноября 2009 г. N 148/п

ПОЛОЖЕНИЕ

О БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ РУКОВОДИТЕЛЯ АГЕНТСТВА

ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Благодарственное письмо руководителя агентства по занятости населения Астраханской области (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения для работников агентства и центров занятости населения за многолетний безупречный труд, высокие профессиональные достижения, значительный вклад, внесенный в реализацию государственной политики в области содействия занятости населения, и в связи с различными профессиональными праздниками, памятными и юбилейными датами, а также для юридических и физических лиц за активную помощь и содействие органам службы занятости в обеспечении их деятельности, оказание содействия органам службы занятости в решении возложенных на них задач.

2. Представление о поощрении Благодарственным письмом инициируется начальниками отделов агентства и
директорами областных государственных учреждений центров занятости по согласованию с курирующими заместителями руководителя агентства по занятости населения Астраханской области.

3. Представление о поощрении Благодарственным письмом вносится на имя руководителя агентства не позднее чем за 15 дней до предполагаемой даты вручения согласно приложению 1.

4. Поощрение Благодарственным письмом руководителя агентства по занятости населения Астраханской области производится приказом агентства.

5. Подготовку проектов приказов о поощрении Благодарственным письмом, организацию изготовления бланков Благодарственных писем осуществляет отдел организационного и хозяйственного обеспечения агентства.

6. Благодарственное письмо вручает руководитель агентства по занятости населения Астраханской области или по его поручению заместитель руководителя либо директор центра занятости населения.

Приложение N 1

к Положению о Благодарственном

письме руководителя агентства

по занятости населения

Астраханской области

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

К НАГРАЖДЕНИЮ РАБОТНИКА (ЮРИДИЧЕСКОГО, ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА)

БЛАГОДАРСТВЕННЫМ ПИСЬМОМ РУКОВОДИТЕЛЯ АГЕНТСТВА ПО ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Наименование подразделения (место работы юридического, физического

лица ) ____________________________________________________________________

2. Фамилия, имя, отчество работника (юридического, физического лица)

___________________________________________________________________________

3. Краткая характеристика и трудовые заслуги работника (юридического,

физического лица)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

_________________________________

Подпись

“ ___ “ ____________ _____ г.