Постановление губернатора ЯНАО от 19.06.1996 N 265 (ред. от 04.10.1996) “О порядке отбора, направления и оплаты обучения в учебных заведениях работников администрации Ямало - Ненецкого автономного округа“ (вместе с “Положением о порядке отбора, направления и оплаты обучения в учебных заведениях работников администрации Ямало - Ненецкого автономного округа“)
Утратил силу в связи с изданием Постановления Губернатора ЯНАО от 12.11.2003 N 428.19 июня 1996 года N 265
ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО - НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОТБОРА, НАПРАВЛЕНИЯ И ОПЛАТЫ ОБУЧЕНИЯ
В УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ
ЯМАЛО - НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. Постановления губернатора ЯНАО
от 04.10.1996 N 375)
1. Положение о порядке отбора, направления и оплаты обучения в учебных заведениях работников администрации Ямало - Ненецкого автономного округа утвердить (приложение N 1).
2. Утвердить форму типового договора об условиях обучения работников администрации Ямало - Ненецкого автономного округа в учебных заведениях (приложение N 2).
3. Постановление главы администрации округа от 20 марта 1995 года N 65 “О порядке отбора, направления и оплаты обучения в учебных заведениях работников органов исполнительной власти Ямало - Ненецкого автономного округа“ считать утратившим силу.
4. Договоры на обучение, заключенные между администрацией автономного округа и работником в период действия Постановления от 20 марта 1995 года N 65, сохраняют юридическую силу на весь срок, установленный в договорах.
(пункт 4 введен Постановлением губернатора ЯНАО от 04.10.1996 N 375)
Губернатор
автономного округа
Ю.В.НЕЕЛОВ
г. Салехард
19 июня 1996 года
N 265
Приложение N 1
к Постановлению
губернатора
автономного округа
от 19 июня 1996 г. N 265
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОТБОРА, НАПРАВЛЕНИЯ И ОПЛАТЫ ОБУЧЕНИЯ
В УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ
ЯМАЛО - НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. Постановления губернатора ЯНАО
от 04.10.1996 N 375)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 2 статьи 5 КЗоТ РФ, Постановлениями Правительства Российской Федерации от 23.05.95 N 498, от 26.06.95 N 610, от 19.09.95 N 942, Постановлениями Минтруда Российской Федерации от 29.06.94 N 51 и от 15.06.95 N 31, Постановлением Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 27.12.95 N 12 и регламентирует порядок отбора, направления и оплаты расходов, связанных с обучением в учебных заведениях работников органов исполнительной власти.
2. Структурные подразделения администрации округа отбирают предполагаемых абитуриентов, формируют списки с указанием учебного заведения и выбранной специальности и в срок до 1 мая за подписью руководителя подразделения направляют их в комиссию по отбору, направлению работников администрации Ямало - Ненецкого автономного округа для учебы в высших учебных заведениях.
При формировании указанных списков руководители структурных подразделений в своем ходатайстве мотивируют необходимость обучения данного работника.
3. В целях упорядочения расходования бюджетных средств на подготовку кадров государственных служащих предложения по отбору и направлению на учебу в учебные заведения рассматривает комиссия по отбору, направлению работников администрации Ямало - Ненецкого автономного округа для учебы в высших учебных заведениях.
Окончательное решение о направлении на учебу принимает губернатор автономного округа своим распоряжением.
(в ред. Постановления губернатора ЯНАО от 04.10.1996 N 375)
4. Преимущественным правом при направлении на учебу пользуются работники, проработавшие в органах государственной власти и местного самоуправления не менее 3 лет, исходя из потребности в кадрах высшей квалификации.
5. Работники администрации автономного округа, поступившие в учебные заведения в индивидуальном порядке, вместе с заявлением на оплату учебы предоставляют в комиссию ходатайство руководителя структурного подразделения администрации округа.
6. Работники администрации автономного округа, не пользующиеся льготами при поступлении в высшее учебное заведение при достижении необходимого стажа работы, имеют право обратиться в комиссию по отбору, направлению работников администрации Ямало - Ненецкого автономного округа для учебы в высших учебных заведениях для решения вопроса об оплате учебы.
7. При направлении на учебу работника администрации округа между ним и руководством администрации заключается договор, в котором оговариваются обязанности сторон: на период учебы работника и условиях его работы после окончания учебы.
Работникам, обучающимся заочно, заключившим данный договор и не имеющим академической задолженности, оплачивается проезд в оба конца и проживание в гостинице в период учебно - экзаменационной сессии, сдачи государственных экзаменов и защиты дипломного проекта (работы).
Работникам самостоятельных структурных подразделений указанные виды оплат производятся по месту работы.
8. За работниками администрации автономного округа на время их обучения (подготовка, переподготовка кадров) с отрывом от работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы.
Приложение N 2
к Постановлению
губернатора
автономного округа
от 19 июня 1996 г. N 265
ДОГОВОР
ОБ УСЛОВИЯХ ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКА АДМИНИСТРАЦИИ
ЯМАЛО - НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В УЧЕБНОМ ЗАВЕДЕНИИ
г. Салехард N _____ “___“ ________ 199__ г.
Администрация Ямало - Ненецкого автономного округа в лице
_________________________________________________________________,
с одной стороны, и _______________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________,
(Ф.И.О. студента)
с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
Администрация направляет _____________________________________
на учебу в _______________________________________________________
(Ф.И.О. студента, наименование вуза)
по специальности _________________________________________________
Срок обучения с “___“ __________ 199__ г. по
“___“ ____________ 199__ г.
I. Администрация обязуется:
1. В течение этого периода своевременно производить оплату за
обучение ________________________ в ______________________________
(Ф.И.О. студента)
__________________________________________________________________
2. Стипендию администрация Ямало - Ненецкого автономного
округа не выплачивает.
3. Оплачивать _______________________ проезд в оба конца и
(Ф.И.О. студента)
проживание в гостинице в период лабораторно - экзаменационных
сессий, сдачи государственных экзаменов, защиты дипломного проекта
(работы) при условии, что он (-а) не имеет академической
задолженности. В противном случае возмещение данных расходов будет
производиться в соответствии с действующим законодательством.
4. Плата за обучение, установленная пунктом I.1 настоящего
договора, осуществляется администрацией округа в сроки,
определенные между администрацией округа и учебным заведением.
5. Администрация гарантирует оплату за обучение в
установленные сроки и предоставление работы в соответствии с
полученной квалификацией в системе администрации округа после
окончания обучения.
6. Администрация округа гарантирует оплату за обучение в
случае изменения цены с согласия сторон.
7. Предоставление студенту учебного отпуска по основаниям,
предусмотренным нормативными актами, не влечет изменения суммы
договора.
II. Студент обязан:
1. Получать аттестацию по всем дисциплинам учебного плана в
течение всего срока обучения.
2. Предоставлять администрации сведения о сдаче экзаменов
после каждой сессии.
3. По окончании обучения выпускник ___________________________
(выпускник вуза)
поступает в распоряжение администрации округа и обязан отработать
в ее структурах в соответствии с полученной квалификацией не менее
2 лет.
III. Другие условия
1. По всем вопросам, не предусмотренным настоящим договором,
стороны руководствуются действующим законодательством.
IV. Прекращение действия договора
1. Договор прекращает свое действие по окончании его срока, а
также в любой срок по соглашению сторон.
2. Договор может быть расторгнуть досрочно в одностороннем
порядке в следующих случаях:
2.1. Невыполнение администрацией условий договора, заключенных
в пунктах I.1 и I.3.
2.2. Договор может быть расторгнут в случае ликвидации,
реорганизации структурного подразделения органа исполнительной
власти, сокращения должности или увольнения работника,
заключившего настоящий договор.
2.3. В случае несоблюдения условия обязательной отработки
выпускников в структурных подразделениях и администрации округа,
предусмотренного пунктом II.3, выпускник обязан возвратить
денежную сумму платы, произведенную за его обучение, а также
оплачивает сверх того 20 процентов от возвращаемой суммы.
V. Сроки действия договора
1. Действие настоящего договора начинается со дня его
подписания и оканчивается двухлетним сроком обязательной работы в
системе администрации Ямало - Ненецкого автономного округа.
2. Все споры по исполнению, изменению, дополнению и
расторжению договора рассматриваются в соответствии с действующим
законодательством.
3. Изменение цены за обучение не является основанием для
расторжения договора.
4. Ответственность сторон за ненадлежащее исполнение или
неисполнение возложенных обязательств устанавливается по
действующему законодательству Российской Федерации и настоящему
договору.
5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих
равную юридическую силу.
Срок действия настоящего договора устанавливается с
“___“ __________ 199__ г. по “___“ __________ 199__ г.
Адрес сторон:
Администрация Ямало - Ненецкого Гражданин
автономного округа ______________________
626600, г. Салехард, ул. Республики, 72 ______________________
_______________________ ______________________