Законы и бизнес в России

Постановление главы Угличского муниципального района от 22.01.2002 N 35 (ред. от 25.04.2011) “О проведении муниципального смотра - конкурса состояния условий и охраны труда в организациях района“ (вместе с “Положением о муниципальном смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда“)

Изменения, внесенные Постановлением Главы Угличского муниципального района от 25.04.2011 N 378, вступили в силу с 25 апреля 2011 года.

ГЛАВА УГЛИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 января 2002 г. N 35

О ПРОВЕДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СМОТРА - КОНКУРСА

СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ

РАЙОНА

(в ред. Постановлений Главы Угличского муниципального

района от 08.09.2004 N 764, от 02.03.2006 N 163,

Постановления Администрации Угличского муниципального

района от 25.04.2011 N 378)

В соответствии с постановлением Администрации Ярославской области от 27.12.2000 N 269-а “О проведении областного смотра - конкурса состояния условий и охраны труда в организациях области“, в целях активизации работы по улучшению условий и охраны труда, повышения внимания к этим вопросам органов местного самоуправления,
внедрения современных методов управления охраной труда

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Проводить ежегодно, начиная с 2002 года, муниципальный смотр - конкурс состояния условий и охраны труда (далее смотр - конкурс) в организациях района.

(в ред. Постановления Главы Угличского муниципального района от 02.03.2006 N 163)

2. Утвердить прилагаемые Положение о проведении муниципального смотра - конкурса состояния условий и охраны труда и состав комиссии по подведению итогов муниципального смотра - конкурса состояния условий и охраны труда.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы района Дейцеву В.И.

(в ред. Постановления Главы Угличского муниципального района от 02.03.2006 N 163)

4. Данное постановление и Положение о проведении смотра - конкурса опубликовать в “Угличской газете“.

5. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.

Глава

Угличского

муниципального района

Э.М.ШЕРЕМЕТЬЕВА

Приложение

к постановлению

главы Угличского

муниципального района

от 22.01.2002 N 35

ПОЛОЖЕНИЕ

О МУНИЦИПАЛЬНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ

СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

(в ред. Постановлений Главы Угличского муниципального

района от 08.09.2004 N 764, от 02.03.2006 N 163,

Постановления Администрации Угличского муниципального

района от 25.04.2011 N 378)

1. Муниципальный смотр-конкурс состояния условий и охраны труда (далее - Смотр-конкурс) проводится ежегодно в целях совершенствования работы по охране труда, усиления внимания к этим вопросам органов надзора и контроля за состоянием условий и охраны труда, профсоюзов и работодателей, повышения заинтересованности трудящихся в образцовом содержании рабочих мест и создания на этой основе условий безопасного труда.

2. Основными задачами Смотра-конкурса являются:

- активизация деятельности работодателей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников, выполнению обязанностей в области охраны труда, предусмотренных действующим законодательством;

- информирование работников о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме и профзаболеваниях, о принимаемых профилактических мерах по улучшению охраны труда, основных законодательных и нормативных актах о труде и об охране
труда и по другим вопросам в области охраны труда;

- организация сбора предложений по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профзаболеваемости муниципального района, их обобщение и реализация;

- совершенствование системы обучения и инструктирования, проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий и организаций всех форм собственности;

- улучшение взаимодействия и сотрудничества по охране труда органов местного самоуправления, органов надзора и контроля за состоянием условий и охраны труда, объединений работодателей, профсоюзов и других объединений работников, заинтересованных в разработке и реализации государственной политики в области охраны труда.

3. Участниками Смотра-конкурса являются предприятия и организации муниципального района, филиалы и представительства, а также иные структурные подразделения иногородних предприятий и организаций, расположенные и действующие на территории муниципального района, индивидуальные предприниматели муниципального района с количеством наемных работников не менее 10.

(в ред. Постановления Главы Угличского муниципального района от 02.03.2006 N 163)

4. Смотр-конкурс и подведение его итогов проводятся в первой половине года, следующего за отчетным.

5. Победителями в Смотре-конкурсе признаются участники, работающие без аварий на производстве, добившиеся наибольшего снижения производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, активно решающие задачи улучшения условий и охраны труда работающих.

При этом особое внимание обращается на:

- наличие службы охраны труда;

- наличие коллективного договора и мероприятий в нем по улучшению условий и охраны труда;

- целевое и эффективное использование средств, выделяемых на реализацию мероприятий по охране труда;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

- организацию надлежащего санитарно-бытового обслуживания работников;

- обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

- внедрение новых норм предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную;

- организацию проведения медицинских осмотров работников;

- информирование
работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся компенсациях и льготах.

6. Организация и проведение Смотра-конкурса осуществляется управлением труда и социальной защиты населения администрации района.

(в ред. Постановления Главы Угличского муниципального района от 02.03.2006 N 163)

Для участия в Смотре-конкурсе предприятия, организации и иные лица, указанные в п. 3 настоящего Положения, представляют в комиссию по подведению итогов в срок до 8 февраля заявку на участие, показатели Смотра-конкурса (приложение), аналитическую справку.

Итоги Смотра-конкурса подводятся комиссией не позднее 1 марта. По итогам Смотра-конкурса готовится проект постановления главы района.

(в ред. Постановления Главы Угличского муниципального района от 02.03.2006 N 163)

Победители Смотра-конкурса, занявшие 1 и 2 места, награждаются Почетной грамотой главы района, ценным подарком, денежной премией. Стоимость ценного подарка и размер денежной премии определяются постановлением администрации района о результатах Смотра-конкурса за соответствующий календарный год в пределах средств, предусмотренных в бюджете района на соответствующий финансовый год.

(в ред. Постановления Администрации Угличского муниципального района от 25.04.2011 N 378)

Приложение

к Положению о муниципальном

смотре-конкурсе состояния условий

и охраны труда, утвержденному

постановлением главы Угличского

муниципального района

от 22.01.2002 N 35

(введено Постановлением Главы Угличского муниципального

района от 08.09.2004 N 764)

ПОКАЗАТЕЛИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО СМОТРА-КОНКУРСА СОСТОЯНИЯ

УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

представляются работодателем в комиссию

по подведению итогов смотра-конкурса

Полное наименование организации ______________________________

__________________________________________________________________

Вид собственности ____________________________________________

Ф.И.О. руководителя и представителя профкома организации

__________________________________________________________________

----T--------------------------------------T-----T---------------¬

¦ N ¦ Показатели ¦Еди- ¦ Состояние ¦

¦п/п¦ ¦ница ¦ на 31 декабря ¦

¦ ¦ ¦изме-+-------T-------+

¦ ¦ ¦рения¦предш. ¦отчетн.¦

¦ ¦ ¦ ¦года ¦года ¦

¦ ¦ ¦ ¦200_ г.¦200_ г.¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦1 ¦Среднесписочная численность работни-¦чел. ¦ ¦ ¦

¦ ¦ков, всего ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- в том числе женщин ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ ¦Численность работников: ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦1.1¦Занятых в условиях, не отвечающих тре-¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦бованиям санитарно-гигиенических норм ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- из них женщин ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦1.2¦Занято на тяжелых физических работах ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- из них женщин ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦2 ¦Санитарно-бытовое и лечебно-профилак-¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦тическое обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦2.1¦Обеспеченность (в % к нормам) ¦% ¦ ¦ ¦

¦ ¦- гардеробными, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- душевыми, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- умывальными, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- комнатами личной гигиены женщин ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦2.2¦Количество: ¦ед. ¦ ¦ ¦

¦ ¦- столовых, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- комнат приема пищи, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- здравпунктов ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦2.3¦Количество медработников в здравпунк-¦чел. ¦ ¦ ¦

¦ ¦тах ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ ¦-
в т.ч. работающих по совместительст-¦чел. ¦ ¦ ¦

¦ ¦ву ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦2.4¦Численность работников, подлежащих пе-¦чел. ¦ ¦ ¦

¦ ¦риодическому профилактическому медос-¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦мотру ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ ¦- из них прошли профилактический мед-¦чел. ¦ ¦ ¦

¦ ¦осмотр в установленном порядке ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦3 ¦Деятельность службы охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦3.1¦Количество специалистов по охране тру-¦чел. ¦ ¦ ¦

¦ ¦да ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦3.2¦Число специалистов по охране труда,¦чел. ¦ ¦ ¦

¦ ¦требующихся по нормативам численности ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦3.3¦Число выданных предписаний ¦ед. ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦3.4¦Количество выявленных нарушений ¦ед. ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦4 ¦Пропаганда охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ ¦- площадь кабинета по охране труда; ¦кв. м¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ ¦- число стендов (уголков) по охране¦ед. ¦ ¦ ¦

¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦5 ¦Наличие локальных нормативных докумен-¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦тов по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦5.1¦Количество стандартов предприятия, по-¦ед. ¦ ¦ ¦

¦ ¦ложений по управлению охраной труда ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦5.2¦Количество инструкций по охране труда,¦ед. ¦ ¦ ¦

¦ ¦утвержденных работодателем ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦6 ¦Система обучения и проверки знаний по¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦охране труда ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦6.1¦Количество комиссий по проверке знаний¦ед. ¦ ¦ ¦

¦ ¦по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ ¦- число специалистов в составе комис-¦чел. ¦ ¦ ¦

¦ ¦сий ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦6.2¦Количество руководителей и специалис-¦чел. ¦ ¦ ¦

¦ ¦тов в организации, подлежащих обуче-¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦нию, всего ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- из них имеют удостоверения о провер-¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ке знаний, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в т.ч. руководитель организации (да/¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦нет) ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦технический руководитель, гл. инженер¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(да/нет) ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦6.3¦Прошли проверку знаний в отчетный пе-¦чел. ¦ ¦ ¦

¦ ¦риод ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦7 ¦Система социального партнерства в ох-¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ране труда ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- наличие профсоюзной организации (да/¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦нет); ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- наличие коллективного договора с¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦разделом и мероприятиями по охране¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦труда (да/нет); ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- регистрация колдоговора в органе по¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦труду (да/нет); ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ ¦- количество уполномоченных (доверен-¦чел. ¦ ¦ ¦

¦ ¦ных) лиц по охране труда; ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ ¦- из них прошли обучение; ¦чел. ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ ¦- количество членов совместных комите-¦чел. ¦ ¦ ¦

¦ ¦тов (комиссий) по охране труда; ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ ¦- из них прошли обучение ¦чел. ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦8 ¦Деятельность по улучшению условий и¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦8.1¦Количество рабочих мест, аттестованных¦ед. ¦ ¦ ¦

¦ ¦по условиям труда, всего ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ ¦- в % к их общему количеству; ¦% ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ ¦- из них аттестовано условно ¦ед. ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦8.2¦Количество мероприятий в соглашении¦ед. ¦ ¦ ¦

¦ ¦по охране труда (в плане улучшения ус-¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ловий труда), подлежащих выполнению по¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦установленным срокам ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ ¦- из них выполнено ¦ед. ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦8.3¦Финансирование профилактических меро-¦тыс. ¦ ¦ ¦

¦ ¦приятий по охране труда ¦руб. ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ ¦- сумма затрат на производство продук-¦тыс. ¦ ¦ ¦

¦ ¦ции (либо эксплуатационные расходы); ¦руб. ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ ¦- сумма затрат на выполнение организа-¦тыс. ¦ ¦ ¦

¦ ¦ционно-технических мероприятий по ох-¦руб. ¦ ¦ ¦

¦ ¦ране труда; ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ ¦- сумма затрат на приобретение СИЗ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦9 ¦Состояние производственного травматиз-¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ма и профессиональной заболеваемости ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ ¦- количество несчастных случаев на¦ед. ¦ ¦ ¦

¦ ¦производстве (всего); ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ ¦- в том числе со смертельным исходом; ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ ¦- в том числе с тяжелым исходом; ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ ¦- количество дней нетрудоспособности у¦дн. ¦ ¦ ¦

¦ ¦пострадавших от несчастных случаев; ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ ¦- количество несчастных случаев на¦ед. ¦ ¦ ¦

¦ ¦1000 работающих; ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ ¦- число дней нетрудоспособности на 1¦дн. ¦ ¦ ¦

¦ ¦пострадавшего; ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+-----+-------+-------+

¦ ¦- количество выявленных профзаболева-¦ед. ¦ ¦ ¦

¦ ¦ний ¦ ¦ ¦ ¦

L---+--------------------------------------+-----+-------+--------

Руководитель Председатель

предприятия, организации профсоюзного комитета

____________ ___________ ___________ _________

Ф.И.О. подпись Ф.И.О. подпись

Ф.И.О., должность, телефон исполнителя

Примечание. К данной таблице прилагается справка

(пояснительная записка), в которой отражается содержание

проделанной работы по организации и проведению смотра, количество

поступивших и внедренных в ходе смотра предложений, состояние

обеспеченности рабочих и служащих спецодеждой, спецобувью и

другими средствами индивидуальной защиты и организации ухода за

ними, применение системы управления охраной труда и других

прогрессивных форм и передового опыта работы по улучшению условий

труда. Рекомендуется приложить фотографии, иллюстрирующие

результаты проводимой работы.

РЕКОМЕНДАЦИИ

К ЗАПОЛНЕНИЮ ТАБЛИЦЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И СОСТАВЛЕНИЮ

СПРАВКИ (ПОЯСНИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСКИ)

-----T----------------------------T------------------------------¬

¦ N ¦ Указания к заполнению ¦ Требуемые пояснения ¦

¦пун-¦ таблицы показателей ¦ ¦

¦кта ¦ ¦ ¦

+----+----------------------------+------------------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦

+----+----------------------------+------------------------------+

¦1 ¦Указываются данные, включен-¦Указать подразделения и про-¦

¦ ¦ные в государственную ста-¦фессии, где проявляются опас-¦

¦ ¦тистическую отчетность по¦ные и вредные производственные¦

¦ ¦форме 1-Т (утв. Постановле-¦факторы ¦

¦ ¦нием Госкомстата России от¦ ¦

¦ ¦19.08.2003 N 77) ¦ ¦

+----+----------------------------+------------------------------+

¦2.1 ¦Указываются фактические дан-¦Указать наименее обеспеченные¦

¦ ¦ные, соотнесенные с требова-¦подразделения ¦

¦ ¦ниями СНиП 2.09.04-87 (утв.¦ ¦

¦ ¦Постановлением Госстроя СССР¦ ¦

¦ ¦от 30.12.1987 N 313) ¦ ¦

+----+----------------------------+------------------------------+

¦2.2 ¦Указываются специально обо-¦Отметить проведенную работу по¦

¦ ¦рудованные помещения, отве-¦оборудованию и обеспечению со-¦

¦ ¦чающие специальным требова-¦держания данных помещений ¦

¦ ¦ниям ¦ ¦

+----+----------------------------+------------------------------+

¦2.3 ¦ ¦Привести перечень специалистов¦

¦ ¦ ¦и услуг, оказываемых в здрав-¦

¦ ¦ ¦пункте ¦

+----+----------------------------+------------------------------+

¦2.4 ¦ ¦Приложить копию списка профес-¦

¦ ¦ ¦сий работников, подлежащих пе-¦

¦ ¦ ¦риодическому профосмотру, со-¦

¦ ¦ ¦гласованного с органом сан-¦

¦ ¦ ¦эпиднадзора; копию документа,¦

¦ ¦ ¦подтверждающего прохождение¦

¦ ¦ ¦профмедосмотра в указанный пе-¦

¦ ¦ ¦риод ¦

+----+----------------------------+------------------------------+

¦3.1 ¦Указывается число работников¦Приложить сведения о структуре¦

¦ ¦службы охраны труда, обеспе-¦службы охраны труда; для малых¦

¦ ¦чивающих функции по охране¦предприятий - копию приказа о¦

¦ ¦труда, либо наличие специа-¦возложении исполнения обязан-¦

¦ ¦листа, исполняющего данные¦ностей специалиста по охране¦

¦ ¦функции по совместительству¦труда, копии должностной инст-¦

¦ ¦или по договору (для малых¦рукции и удостоверения о про-¦

¦ ¦предприятий) ¦верке знаний специалиста ¦

+----+----------------------------+------------------------------+

¦3.2 ¦Указывается количество спе-¦Приложить копию расчета чис-¦

¦ ¦циалистов по охране труда (в¦ленности ¦

¦ ¦организациях с численностью¦ ¦

¦ ¦работающих свыше 100 чел.),¦ ¦

¦ ¦рассчитанное по межотрасле-¦ ¦

¦ ¦вым нормативам численности¦ ¦

¦ ¦работников службы охраны¦ ¦

¦ ¦труда в организациях (Поста-¦ ¦

¦ ¦новление Минтруда России от¦ ¦

¦ ¦22.01.2001 N 10) ¦ ¦

+----+----------------------------+------------------------------+

¦3.3 ¦Указывается число выданных¦Приложить копию любого из вы-¦

¦ ¦предписаний ¦данных предписаний ¦

+----+----------------------------+------------------------------+

¦3.4 ¦Указывается количество отме-¦ ¦

¦ ¦ченных в предписаниях нару-¦ ¦

¦ ¦шений норм охраны труда ¦ ¦

+----+----------------------------+------------------------------+

¦4 ¦Указывается число всех имею-¦Приложить фотографии помещения¦

¦ ¦щихся в структурных подраз-¦кабинета; описать оснащение¦

¦ ¦делениях стендов (уголков)¦кабинета (или стенда) ¦

¦ ¦по охране труда ¦ ¦

+----+----------------------------+------------------------------+

¦5 ¦ ¦Приложить перечень действующих¦

¦ ¦ ¦стандартов, положений ¦

+----+----------------------------+------------------------------+

¦6.1 ¦ ¦Указать структурные подразде-¦

¦ ¦ ¦ления, где имеются комиссии по¦

¦ ¦ ¦проверке знаний, дать краткий¦

¦ ¦ ¦анализ их работы ¦

+----+----------------------------+------------------------------+

¦6.2 ¦Указывается количество руко-¦Приложить ксерокопии удостове-¦

¦ ¦водителей и специалистов,¦рений или протоколов о провер-¦

¦ ¦срок действия удостоверений¦ке знаний: ¦

¦ ¦о проверке знаний которых не¦- директора; ¦

¦ ¦истек ¦- технического руководителя; ¦

¦ ¦ ¦- председателя комиссии по¦

¦ ¦ ¦проверке знаний ¦

+----+----------------------------+------------------------------+

¦7 ¦ ¦Указать, где прошли обучение¦

¦ ¦ ¦члены совместных комитетов ко-¦

¦ ¦ ¦миссий) и уполномоченные (до-¦

¦ ¦ ¦веренные) лица. Приложить све-¦

¦ ¦ ¦дения о составе комитета (ко-¦

¦ ¦ ¦миссии), план его работы и¦

¦ ¦ ¦краткий анализ выполнения ¦

+----+----------------------------+------------------------------+

¦8.1 ¦ ¦Приложить копии сводных ведо-¦

¦ ¦ ¦мостей результатов аттестации¦

¦ ¦ ¦рабочих мест по подразделени-¦

¦ ¦ ¦ям, либо (если аттестация за-¦

¦ ¦ ¦вершена) по организации в це-¦

¦ ¦ ¦лом. Указать перспективу дан-¦

¦ ¦ ¦ной работы ¦

+----+----------------------------+------------------------------+

¦8.2 ¦ ¦Указать наиболее значимые из¦

¦ ¦ ¦числа выполненных мероприятий,¦

¦ ¦ ¦в каких подразделениях, каким¦

¦ ¦ ¦профессиям и по каким парамет-¦

¦ ¦ ¦рам улучшены условия труда ¦

+----+----------------------------+------------------------------+

¦8.3 ¦ ¦Указать организации - постав-¦

¦ ¦ ¦щики СИЗ; меры, принимаемые по¦

¦ ¦ ¦стирке, чистке, ремонту ¦

+----+----------------------------+------------------------------+

¦9 ¦Указываются данные, включен-¦ ¦

¦ ¦ные в государственную ста-¦ ¦

¦ ¦тистическую отчетность по¦ ¦

¦ ¦форме 7 - травматизм (утв.¦ ¦

¦ ¦Постановлением Госкомстата¦ ¦

¦ ¦России от 02.09.2003 N 81) ¦ ¦

L----+----------------------------+-------------------------------

Утвержден

постановлением

главы Угличского

муниципального района

от 22.01.2002 N 35

СОСТАВ

КОМИССИИ ПО ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО

СМОТРА-КОНКУРСА СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

(введен Постановлением Главы Угличского

муниципального района от 08.09.2004 N 764;

в ред. Постановления Главы Угличского

муниципального района от 02.03.2006 N 163)

Ушакова Л.В. - заместитель главы района по социальным вопросам - начальник управления труда и социальной защиты населения администрации района, председатель комиссии.

Члены комиссии:

Болтунова С.Ю. - государственный инспектор промышленной энергоинспекции управления “Яргосэнергонадзор“ (по согласованию);

Бутова Н.А. - председатель координационного комитета профсоюзов (по согласованию);

Поляков М.В. - главный специалист управления труда и социальной защиты населения администрации района;

Родионов В.Ю. - санитарный врач по гигиене труда ГУ “Центр государственного санитарного эпидемиологического надзора в Угличском муниципальном районе“ (по согласованию);

Шильников А.Н. - ведущий специалист управления труда и социальной защиты населения администрации района.