Законы и бизнес в России

Постановление главы Ярославского МО от 19.10.2001 N 1248 “Об учреждении переходящего Кубка за достижение наивысшего прироста по основным производственно - экономическим показателям среди сельхозпредприятий Ярославского муниципального округа“ (вместе с “Положением о переходящем Кубке за достижение наивысшего прироста по основным производственно - экономическим показателям среди сельхозпредприятий Ярославского муниципального округа“)

ГЛАВА ЯРОСЛАВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 октября 2001 г. N 1248

ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ПЕРЕХОДЯЩЕГО КУБКА ЗА ДОСТИЖЕНИЕ

НАИВЫСШЕГО ПРИРОСТА ПО ОСНОВНЫМ ПРОИЗВОДСТВЕННО -

ЭКОНОМИЧЕСКИМ ПОКАЗАТЕЛЯМ СРЕДИ СЕЛЬХОЗПРЕДПРИЯТИЙ

ЯРОСЛАВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

Рассмотрев представление районной комиссии об учреждении переходящего Кубка за достижение наивысшего прироста по основным производственно - экономическим показателям среди сельхозпредприятий Ярославского муниципального округа,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Учредить переходящий Кубок за достижение наивысшего прироста по основным производственно - экономическим показателям среди сельхозпредприятий Ярославского муниципального округа.

2. Утвердить положение об учреждении переходящего Кубка за достижение наивысшего прироста по основным производственно - экономическим показателям среди сельхозпредприятий Ярославского муниципального округа.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Богданова Б.А.

Глава

Ярославского

муниципального округа

В.ДРУЖИЦКИЙ

Приложение

к постановлению

главы Ярославского

муниципального округа

от
19.10.2001 N 1248

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПЕРЕХОДЯЩЕМ КУБКЕ ЗА ДОСТИЖЕНИЕ НАИВЫСШЕГО

ПРИРОСТА ПО ОСНОВНЫМ ПРОИЗВОДСТВЕННО -

ЭКОНОМИЧЕСКИМ ПОКАЗАТЕЛЯМ СРЕДИ СЕЛЬХОЗПРЕДПРИЯТИЙ

ЯРОСЛАВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Переходящий Кубок за достижение наивысшего прироста по основным производственно - экономическим показателям среди сельхозпредприятий является формой поощрения трудовых коллективов сельхозпредприятий Ярославского муниципального округа.

1.2. Настоящим положением определяется цель - усиление заинтересованности трудовых коллективов сельхозпредприятий в укреплении и развитии материально - технической базы, повышение качества технологических процессов, обучение и закрепление высококвалифицированных кадров.

1.3. Ходатайство о награждении возбуждается отделом АПК и потребительского рынка, президиумом райкома профсоюза работников АПК, комиссией по подведению итогов работы хозяйств за 9 месяцев.

1.4. Порядок присуждения, оформления документов, процедура вручения переходящего Кубка определяется настоящим Положением.

II. ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПРИСУЖДЕНИЯ ПЕРЕХОДЯЩЕГО КУБКА

2.1. Основанием для присуждения переходящего Кубка являются итоги работы сельхозпредприятий за 9 месяцев. Победитель в соревновании за достижение наивысшего прироста результатов в производственно - экономической деятельности определяется по максимальному проценту прироста учитываемых показателей достигнутых за 9 месяцев в отчетном году по сравнению с аналогичным периодом прошлого года:

- сохранность и рост посевных площадей, поголовья КРС, свиней, птицы;

- повышение качества продукции;

- повышение производительности труда, производства продукции на 1 человека и на 100 га с/х угодий;

- использование современных форм, методов и новых технологий, обеспечивающих развитие хозяйства;

- обеспечение здоровых и безопасных условий труда.

2.2. Своевременное и качественное проведение следующих работ и мероприятий:

- подготовка тракторов и сельхозмашин ко всем периодам работ;

- подготовка животноводческих помещений к зимнестойловому периоду;

- проведение качественно и в агротехнические сроки всех полевых работ;

- обеспечение кормами на 1 условную голову не менее 20 ц. ед.;

- наличие коллективного договора, производственного соревнования, проведение смотров - конкурсов, учеба работников основных
профессий;

- активное участие в мероприятиях, проводимых администрацией района, отделом АПК и президиумом райкома профсоюза.

III. ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ

3.1. Сельхозпредприятия представляют свои материалы по результатам работы хозяйства за 9 месяцев в отдел АПК и потребительского рынка не позднее 20 октября.

3.2. Итоги работы сельхозпредприятий подводятся ежегодно на совместном заседании комиссии при отделе АПК и президиума райкома профсоюза работников АПК.

3.3. Вручение переходящего кубка производится в торжественной обстановке на районном празднике, посвященном “Дню работника сельского хозяйства“.

Победитель - трудовой коллектив сельхозпредприятия награждается переходящим Кубком, дипломом и денежной премией.

Примечание. Сельхозпредприятиям, в которых будет допущен высокий травматизм, переходящий Кубок не присуждается.

Заместитель главы

Ярославского

муниципального округа

И.Г.НОВИКОВА