Постановление Правительства ЯО от 14.04.1999 N 74-п “О проведении областного смотра - конкурса состояния условий и охраны труда в организациях области“ (вместе с “Положением об областном смотре - конкурсе состояния условий и охраны труда“)
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 1999 г. N 74-п
О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО СМОТРА - КОНКУРСА
СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИЯХ ОБЛАСТИ
В целях активизации работы по улучшению условий и охраны труда, повышения внимания к этим вопросам органов государственной власти области и местного самоуправления, работодателей и профсоюзных организаций и выполнения “Программы улучшения условий и охраны труда на 1999 - 2000 годы по Ярославской области“ Правительство области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Провести в 1999 году областной смотр - конкурс состояния условий и охраны труда в организациях области.
2. Утвердить Положение об областном смотре - конкурсе состояния условий и охраны труда (приложение N 1).
3. Утвердить показатели областного смотра - конкурса (приложение N 2).
4. Утвердить состав областной конкурсной комиссии по подведению итогов смотра - конкурса (приложение N 3).
5. Рекомендовать главам муниципальных образований области:
- довести до организаций Положение об областном смотре - конкурсе состояния условий и охраны труда;
- организовать проведение аналогичного смотра - конкурса на территории муниципального образования, подведение его итогов и представление в установленные сроки в областную конкурсную комиссию материалов по организациям - победителям;
- организовать в период проведения смотра - конкурса сбор предложений по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профзаболеваемости.
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Скороходову И.И.
Председатель
Правительства
Ярославской области
В.А.КОВАЛЕВ
Приложение N 1
к постановлению
Правительства области
от 14.04.99 N 74-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ СМОТРЕ - КОНКУРСЕ СОСТОЯНИЯ
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
1. Областной смотр - конкурс состояния условий и охраны труда проводится ежегодно на предприятиях и в организациях Ярославской области в целях совершенствования работы по охране труда, усиления внимания к этим вопросам органов местного самоуправления муниципальных образований, органов надзора и контроля за состоянием условий и охраны труда, профсоюзов и работодателей, повышения заинтересованности трудящихся в образцовом содержании рабочих мест и создания на этой основе условий безопасного труда.
2. Основными задачами областного смотра - конкурса являются:
2.1. Активизация деятельности работодателей по обеспечению ими здоровых и безопасных условий труда работников, выполнению обязанностей в области охраны труда, предусмотренных действующим законодательством.
2.2. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме и профзаболеваниях, о принимаемых профилактических мерах по улучшению охраны труда, основных законодательных и нормативных актах о труде и об охране труда и по другим вопросам в области охраны труда.
2.3. Изучение и распространение передового опыта работы по охране труда.
2.4. Совершенствование системы обучения и инструктирования, проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий и организаций всех форм собственности.
2.5. Улучшение взаимодействия и сотрудничества по охране труда органов государственного управления, органов местного самоуправления, органов надзора и контроля за состоянием условий и охраны труда, объединений работодателей, профсоюзов и других объединений работников, заинтересованных в разработке и реализации государственной политики в области охраны труда.
3. Победителями в областном смотре - конкурсе признаются предприятия и организации, работающие без аварий на производстве, добившиеся наибольшего снижения производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, активно решающие задачи улучшения условий и охраны труда работающих.
При этом особое внимание обращается на:
- наличие службы охраны труда;
- наличие коллективного договора и мероприятий в нем по улучшению условий и охраны труда;
- целевое и эффективное использование средств, выделенных на реализацию мероприятий по охране труда;
- проведение обучения и проверки знаний руководителей и специалистов по охране труда;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
- организацию надлежащего санитарно-бытового обслуживания работников;
- обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
- внедрение новых норм предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную;
- организацию проведения медицинских осмотров работников;
- информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся компенсациях и льготах;
4. Организация и проведение областного смотра - конкурса осуществляется областной конкурсной комиссией. Подведение итогов областного смотра - конкурса проводится из числа организаций, победивших в муниципальных смотрах - конкурсах либо представленных самими организациями непосредственно в областную комиссию (в случае непроведения конкурса в муниципальном образовании), с учетом отраслевой принадлежности организаций и мнения соответствующего отраслевого комитета профсоюза.
5. Таблица показателей областного смотра - конкурса (приложение) и аналитическая справка подготавливаются работодателем и направляются им в конкурсную комиссию муниципального образования до 15 февраля следующего за отчетным года, а при ее отсутствии непосредственно в областную конкурсную комиссию.
6. Победители областного смотра - конкурса в муниципальных образованиях определяются соответствующими конкурсными комиссиями в срок до 1 марта следующего за отчетным года и представляются для подведения итогов по области в областную конкурсную комиссию до 1 апреля следующего за отчетным года. Областная конкурсная комиссия подводит итоги и определяет победителей областного смотра - конкурса до 1 мая следующего за отчетным года.
7. Победителей областного смотра - конкурса награждают дипломами, грамотами, ценными подарками. Результаты областного смотра - конкурса публикуются в средствах массовой информации.
Приложение N 2
к постановлению
Правительства области
от 14.04.99 N 74-п
ПОКАЗАТЕЛИ
ОБЛАСТНОГО СМОТРА - КОНКУРСА СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
Представляется работодателем
в комиссию по проведению
смотра - конкурса
Полное наименование организации___________________________________
Вид собственности_________________________________________________
Ф.И.О. руководителя и представителя профкома организации__________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
----T-------------------------------------------T----------------¬
¦ N ¦ ¦ Состояние на 31¦
¦п/п¦ ¦ декабря ¦
¦ ¦ Показатели +-------T--------+
¦ ¦ ¦предш. ¦ отчетн.¦
¦ ¦ ¦года ¦ года ¦
¦ ¦ ¦199__г.¦ 199__г.¦
+---+-------------------------------------------+-------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+-------------------------------------------+-------+--------+
¦ 1.¦ Численность работников, всего (чел.) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - занятых в условиях, не отвечающих ¦ ¦ ¦
¦ ¦ требованиям санитарно-гигиенических ¦ ¦ ¦
¦ ¦ норм (чел.) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - занято на тяжелых физических работах ¦ ¦ ¦
¦ ¦ (чел.) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ из них, женщин (чел.) ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+-------+--------+
¦2. ¦ Обеспеченность санитарно-бытовыми ¦ ¦ ¦
¦ ¦ помещениями (в процентах к нормам): ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - гардеробными ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - душевыми ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - умывальными ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - комнатами личной гигиены женщин ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+-------+--------+
¦3. ¦ Наличие службы охраны труда (да/нет) ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+-------+--------+
¦4. ¦ Наличие кабинета по охране труда (да/нет) ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+-------+--------+
¦5. ¦ Наличие совместных комитетов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ (комиссий) по охране труда (да/нет) ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+-------+--------+
¦6. ¦ Применяется ли система управления ¦ ¦ ¦
¦ ¦ охраной труда (да/нет) ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+-------+--------+
¦7. ¦ Прошли обучение и проверку знаний ¦ ¦ ¦
¦ ¦ по охране труда из числа ¦ ¦ ¦
¦ ¦ руководителей (чел.) ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+-------+--------+
¦8. ¦ Количество аттестованных рабочих ¦ ¦ ¦
¦ ¦ мест по условиям труда, всего ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - в процентах к их общему количеству ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+-------+--------+
¦9. ¦ Средства, затраченные на мероприятия ¦ ¦ ¦
¦ ¦ по охране труда, всего (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - в том числе на технические ¦ ¦ ¦
¦ ¦ мероприятия по улучшению условий ¦ ¦ ¦
¦ ¦ труда (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+-------+--------+
¦10.¦ Затраты по возмещению вреда, всего ¦ ¦ ¦
¦ ¦ (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - в процентах к фонду оплаты труда ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+-------+--------+
¦11.¦ Состояние производственного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ травматизма и профзаболеваемости: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - количество несчастных случаев на ¦ ¦ ¦
¦ ¦ производстве, всего ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - в том числе со смертельным исходом ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - количество несчастных случаев на ¦ ¦ ¦
¦ ¦ 1000 работающих ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - количество выявленных профзаболеваний ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------------------------+-------+---------
Руководитель Председатель
предприятия, организации профсоюзного комитета
Примечание. К данной таблице прилагается справка, в которой отражается содержание проделанной работы по организации и проведению смотра, количество поступивших и внедренных в ходе смотра предложений, состояние обеспеченности рабочих и служащих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты и организации ухода за ними, применение системы управления охраной труда и других прогрессивных форм и передового опыта работы по улучшению условий труда.
Указания по заполнению:
1. Пункт 1 заполняется по данным государственной статистической отчетности форма 1-т.
2. Пункт 6 предусматривает наличие в организации соответствующего Положения или Стандартов предприятия по управлению охраной труда.
3. Пункты 7 и 8 заполняются с нарастающим итогом.
4. Пункты 10 и 11 заполняются по данным государственной статистической отчетности форма 7-т (по возмещению вреда - данные за отчетный год).
Приложение N 3
к постановлению
Правительства области
от 14.04.99 N 74-п
СОСТАВ
ОБЛАСТНОЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПОДВЕДЕНИЮ
ИТОГОВ СМОТРА - КОНКУРСА СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И
ОХРАНЫ ТРУДА
Скороходова И.И. - заместитель Председателя Правительства
области - председатель комиссии;
Чекина Л.И. - председатель комитета по труду
департамента социального обеспечения
Администрации области;
Белкин А.А. - главный технический инспектор труда
Ярославского областного совета профсоюзов
(по согласованию);
Долотцев Б.Н. - начальник Верхневолжского округа
Госгортехнадзора России (по согласованию);
Заварин Н.Д. - заместитель руководителя государственной
инспекции труда - главный государственный
инспектор по охране труда по Ярославской
области (по согласованию);
Мелюк С.А. - главный государственный санитарный врач
Ярославской области (по согласованию).