Законы и бизнес в России

Постановление Главы города Новый Уренгой от 28.12.2006 N 318 “О компенсационных выплатах работникам муниципальных учреждений в 2007 году“ (вместе с “Положением о порядке установления компенсационных выплат работникам муниципальных учреждений в 2007 году“)

Вступил в силу с 1 января 2007 года (пункт 5 данного документа).

ГЛАВА ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 декабря 2006 г. N 318

О КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКАМ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В 2007 ГОДУ

На основании ст. 35 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа “Об окружном бюджете на 2007 год“ от 15 ноября 2006 года N 71-ЗАО, руководствуясь Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления компенсационных выплат работникам муниципальных учреждений в 2007 году.

2. Управлению финансов муниципального образования город Новый Уренгой (Егоров К.П.) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, за счет и в пределах средств, предусмотренных на финансирование социальной защиты работников соответствующего получателя
средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой на 2007 год.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города Степанова В.В.

4. Организационно-распорядительному управлению (Васева В.И.) опубликовать настоящее постановление в газете “Правда Севера“.

5. Постановление вступает в силу с 01.01.2007.

Глава города Новый Уренгой

В.Н.КАЗАРИН

Утверждено

постановлением Главы

города Новый Уренгой

от 28.12.2006 N 318

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ

РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В 2007 ГОДУ

1. Компенсационные выплаты устанавливаются с целью возмещения дополнительных физиологических затрат, более высокой стоимости жизни населения муниципального образования город Новый Уренгой, обусловленных воздействием географических, климатических факторов, и социальной поддержки работников.

2. Настоящее Положение распространяется на рабочих, обслуживающих здания и служебные легковые автомобили исполнительных органов местного самоуправления муниципального образования город Новый Уренгой, и работников:

- муниципальных образовательных учреждений;

- учреждений культуры, здравоохранения, СМИ, социальной защиты населения, молодежной и семейной политики;

- муниципального учреждения “Служба экстренного реагирования“;

- централизованных бухгалтерий управлений: образования, культуры, социальной защиты населения, молодежной и семейной политики, физической культуры, спорта и туризма;

- не замещающих муниципальные должности муниципальной службы, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Новый Уренгой;

- органов внутренних дел.

3. Компенсация работникам устанавливается в размере 2000 рублей и начисляется ежемесячно по основному месту работы пропорционально фактически отработанному времени.

4. Размер ежемесячной компенсации работнику за фактически отработанное время не может превышать полуторный ее размер, установленный пунктом 3 настоящего Положения (3000 рублей), а в исключительных случаях, предусмотренных действующим Трудовым кодексом РФ, - двукратный ее размер (4000 рублей).

5. Решение о начислении ежемесячной компенсации на нагрузку сверх нормы, установленной законодательством на одну ставку, от полутора до двух ставок принимается руководителем учреждения (работодателем).

6. За период временной нетрудоспособности, учебных отпусков ежемесячная компенсация начисляется
из расчета 2000 рублей.

7. На период очередного отпуска, отпуска по беременности и родам, за дни неиспользованного отпуска, в случае увольнения, в связи с призывом на военную службу ежемесячная компенсация начисляется исходя из среднего размера компенсации, полученной за фактически отработанное время за последние три месяца, предшествующие событию.

8. Ежемесячная компенсация выплачивается одновременно с заработной платой.

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду часть вторая Налогового кодекса РФ.

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Постановление Правительства РФ N 765 издано 07.07.1999, а не 07.07.1993.

9. Суммы компенсации, выплачиваемые в соответствии с настоящим Положением, на основании статей 217 и 238 части Налогового кодекса Российской Федерации не подлежат обложению единым социальным налогом и налогом на доходы физических лиц. На суммы компенсации не начисляются страховые взносы в фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с пунктом 2 Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования РФ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 07.07.1993 N 765.

10. Споры, возникающие при начислении компенсации, разрешаются в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

11. Должностные лица, допустившие использование не по целевому назначению выделяемых на выплату компенсации средств, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.