Решение Городской Думы МО город Лабытнанги от 23.12.2005 N 31 (ред. от 31.03.2006) “Об утверждении Положения о денежном содержании членов Избирательной комиссии муниципального образования, работающих на постоянной (штатной) основе, на 2006 год“ (вместе с “Положением о денежном содержании членов Избирательной комиссии муниципального образования город Лабытнанги, работающих на постоянной (штатной) основе, на 2006 год“)
Действие изменений, внесенных решением Городской Думы МО город Лабытнанги от 31.03.2006 N 75, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ
ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 23 декабря 2005 г. N 31
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ
ЧЛЕНОВ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
РАБОТАЮЩИХ НА ПОСТОЯННОЙ (ШТАТНОЙ) ОСНОВЕ, НА 2006 ГОД
(в ред. решения Городской Думы МО город Лабытнанги
от 31.03.2006 N 75)
Рассмотрев проект Положения о денежном содержании членов Избирательной комиссии муниципального образования, работающих на постоянной (штатной) основе, на 2006 год, в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, от 12.06.2002 N 67-ФЗ “Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации“ (с изменениями и дополнениями), Законами автономного округа от 06.12.2005 N 77-ЗАО “О денежном содержании государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа“, от 06.12.2005 N 91-ЗАО “О предельных нормативах оплаты труда членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений“, в соответствии со статьей 22 Устава муниципального образования город Лабытнанги Городская Дума решила:
1. Утвердить Положение о денежном содержании членов Избирательной комиссии муниципального образования, работающих на постоянной (штатной) основе, на 2006 год (Приложение).
2. Управлению финансов Администрации города Лабытнанги (Л.Б.Петруня) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией Положения о денежном содержании членов Избирательной комиссии муниципального образования, работающих на постоянной (штатной) основе, на 2006 год, в пределах утвержденных сметой расходов средств учреждений.
Глава города
Л.Е.САВЧЕНКО
Приложение
к решению Городской Думы
от 23.12.2005 N 31
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЧЛЕНОВ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ,
РАБОТАЮЩИХ НА ПОСТОЯННОЙ (ШТАТНОЙ) ОСНОВЕ, НА 2006 ГОД
(в ред. решения Городской Думы МО город Лабытнанги
от 31.03.2006 N 75)
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Положения
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, от 12.06.2002 N 67-ФЗ “Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации“ (с изменениями и дополнениями), Законами Ямало-Ненецкого автономного округа от 06.12.2005 N 77-ЗАО “О денежном содержании государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа“, от 06.12.2005 N 91-ЗАО “О предельных нормативах оплаты труда членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений“, Уставом муниципального образования город Лабытнанги и устанавливает систему, порядок оплаты труда членам избирательной комиссии, работающим на постоянной (штатной) основе.
Статья 2. Денежное содержание членов избирательной комиссии
1. Денежное содержание членов избирательной комиссии состоит из:
1) оклада месячного денежного содержания, который включает в себя:
месячный должностной оклад;
месячный оклад за квалификационный разряд.
2) дополнительных выплат, к которым относятся:
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
ежемесячное денежное поощрение;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда избирательной комиссии муниципального образования город Лабытнанги.
2. Установить:
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
1.1. Председателю избирательной комиссии муниципального образования:
месячный должностной оклад - 7119 рублей;
месячный оклад за квалификационный разряд - 2900 рублей.
1.2. Секретарю избирательной комиссии муниципального образования:
месячный должностной оклад - 4271 рубль;
абзац исключен. - Решение Городской Думы МО город Лабытнанги от 31.03.2006 N 75.
3. Членам избирательной комиссии производятся иные выплаты, входящие в систему оплаты труда, которые не могут превышать виды и размеры соответствующих выплат государственного гражданского служащего автономного округа, замещающего должность заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа.
4. Денежное содержание членов избирательной комиссии выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
5. Размер оклада денежного содержания членам избирательной комиссии ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с Законом автономного округа об окружном бюджете на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Статья 3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
за выслугу лет
Размер выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет зависит от стажа муниципальной службы и устанавливается в следующих размерах:
при стаже муниципальной службы в процентах от оклада
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
Статья 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
за особые условия
1. С учетом конкретных обстоятельств (сложность профессиональной деятельности, специальный режим работы, опасность и т.д.) к должностному окладу членам избирательной комиссии устанавливается ежемесячная надбавка за особые условия в размере:
председателю избирательной комиссии муниципального образования 200 процентов;
секретарю избирательной комиссии муниципального образования 165 процентов.
(в ред. решения Городской Думы МО город Лабытнанги от 31.03.2006 N 75)
Статья 5. Премии за выполнение
особо важных и сложных заданий
1. Решение о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий принимает Городская Дума.
2. Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий производится за счет средств фонда оплаты труда избирательной комиссии муниципального образования.
Статья 6. Ежемесячное денежное поощрение
Членам избирательной комиссии выплачивается за добросовестное выполнение должностных полномочий ежемесячное денежное поощрение в размере:
председателю избирательной комиссии муниципального образования - 1,2 должностного оклада;
секретарю избирательной комиссии муниципального образования - 0,8 должностного оклада.
Статья 7. Единовременная выплата при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска
Единовременная выплата при предоставлении членам избирательной комиссии ежегодного оплачиваемого отпуска производится один раз в год независимо от его продолжительности в размере двухмесячного денежного содержания.
Статья 8. Материальная помощь
1. Материальная помощь выплачивается за счет средств фонда оплаты труда избирательной комиссии с целью оказания социальной поддержки в связи с причинением ущерба имуществу в результате стихийного бедствия, заболеванием и необходимостью лечения (в том числе мужа, детей), смертью близких родственников (родителей, мужа, детей) и другими уважительными причинами.
2. Материальная помощь выплачивается в размере не более одного месячного денежного содержания.
Статья 9. Иные дополнительные выплаты
1. Кроме выплат, установленных настоящим Положением, членам избирательной комиссии могут производиться иные дополнительные выплаты:
единовременные премии;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень, почетное звание.
2. К премиям, носящим единовременный характер, относятся премии в связи с праздничными датами и по результатам работы за определенный период.
Лишение премии либо уменьшение ее размера производится за совершение дисциплинарного проступка.
3. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую степень, почетное звание производится за счет средств фонда оплаты труда и устанавливается в процентах от должностного оклада в следующих размерах:
За ученую степень:
кандидат наук - в размере 30 процентов;
доктор наук - в размере 50 процентов.
За почетные звания:
почетный - в размере 20 процентов;
заслуженный - в размере 30 процентов;
народный - в размере 50 процентов.
Члену избирательной комиссии, имеющему право на две надбавки - за ученую степень и почетное звание, выплачивается только одна надбавка, большая по размеру.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3. Порядок осуществления и планирования денежных средств на дополнительные выплаты (в расчете на год) определяется решением Городской Думы.
Статья 10. Вступление в силу настоящего Положения
1. Настоящее Положение вступает в силу с 1 января 2006 г.