Законы и бизнес в России

Постановление Администрации города Губкинский от 06.04.2005 N 52 “О внесении дополнений в Постановление Администрации города Губкинского от 17 января 2005 года N 5“

Утратил силу в связи с изданием постановления Администрации города Губкинский от 25.06.2008 N 91.

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Постановление Администрации города Губкинский N 5 издано 27.01.2005, а не 17.01.2005.

Вступил в силу с 1 января 2005 года (пункт 2 данного документа).

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД ГУБКИНСКИЙ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГУБКИНСКИЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 апреля 2005 г. N 52

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО

ОТ 17 ЯНВАРЯ 2005 ГОДА N 5

В целях реализации решения Городской Думы от 23.12.2004 N 253 “Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых за счет средств бюджета
города Губкинского“ постановляю:

1. Внести в Порядок предоставления гарантий и компенсаций для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых за счет средств бюджета города Губкинского, утвержденный Постановлением Администрации города Губкинского от 27 января 2005 года N 5, следующие дополнения:

1.1. Дополнить Порядок главой IV следующего содержания:

“IV. Льготы для молодежи в возрасте до 30 лет

4.1. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в учреждениях, финансируемых за счет средств местного бюджета г. Губкинского, если они проживали в районах Крайнего Севера не менее пяти лет. В тех случаях, когда имело место неоднократное проживание в указанных районах, время проживания суммируется.

4.2. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения в организации, финансируемые за счет средств местного бюджета, надбавки начисляются в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных законодательством.“.

2. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2005 года.

3. Опубликовать данное Постановление в городских средствах массовой информации.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Мэра - председателя Комитета финансов и налоговой политики Администрации города - Федотову В.М.

Мэр города

В.ЛЕБЕДЕВИЧ