Законы и бизнес в России

Постановление Главы Администрации города Белогорска от 09.08.2006 N 966 “Об утверждении устава СОШ N 5“

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЕЛОГОРСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 августа 2006 г. N 966

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА СОШ N 5

В соответствии с Положением о порядке утверждения устава муниципального образовательного учреждения на территории г. Белогорска, утвержденным постановлением главы муниципального образования г. Белогорска N 925 от 10 августа 2005 года, постановляю:

1. Утвердить в новой редакции устав муниципального общеобразовательного учреждения “Средняя общеобразовательная школа N 5“.

2. Зарегистрировать устав в новой редакции муниципального общеобразовательного учреждения “Средняя общеобразовательная школа N 5“ в трехдневный срок в межрайонной ИФНС России N 3 по Амурской области.

3. Возложить ответственность за исполнение настоящего постановления на директора муниципального общеобразовательного учреждения “Средняя общеобразовательная школа N 5 (Литвинова В.М.).

Глава

муниципального образования

города
Белогорска

А.Т.ХОДУНОВ

Утверждаю

Глава муниципального

образования г. Белогорск

Амурской области

А.Т.ХОДУНОВ

м.п.

Постановление N 966

от 9 августа 2006 года

Согласовано

Председатель комитета

по образованию, делам молодежи,

физкультуре и спорту“

администрации г. Белогорска

Л.А.ГРИГОРОВА

м.п.

Приказ N 453

от 1 августа 2006 года

Принят

на заседании Совета школы

муниципального общеобразовательного

учреждения “Средняя

общеобразовательная школа N 5“

В.М.ЛИТВИНОВА

протокол N 3

от 22 июня 2006 года

Проверен

УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ “СРЕДНЯЯ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА N 5“ (НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Средняя общеобразовательная школа N 5 является муниципальным образовательным учреждением, которое создано постановлением главы администрации г. Белогорска от 15 июля 1996 г. N 271, § 16. Официальное полное наименование: муниципальное общеобразовательное учреждение “Средняя общеобразовательная школа N 5“ (далее в тексте - МОУ “СОШ N 5“).

Официальное сокращенное наименование: МОУ “СОШ N 5“. Полное и сокращенное наименования имеют равнозначную силу.

1.2. Место нахождения и юридический адрес МОУ “СОШ N 5“: 676850, Россия, Амурская область, г. Белогорск, ул. Ломоносова, 18.

1.3. Статус МОУ “СОШ N 5“ подтвержден свидетельством о государственной аккредитации: общеобразовательное учреждение, средняя общеобразовательная школа.

1.4. Учредителем МОУ “СОШ N 5“ является администрация г. Белогорска Амурской области (далее в тексте - учредитель).

Место нахождения и юридический адрес учредителя: 676850, Россия, Амурская область, г. Белогорск, ул. Гагарина, 2.

Отношения между учредителем и МОУ “СОШ N 5“, не урегулированные настоящим уставом, определяются договором, который заключается между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.5. МОУ “СОШ N 5“ создает условия для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного права на получение общедоступного и бесплатного общего образования всех ступеней образования, если образование данного уровня гражданин получает впервые.

1.6. МОУ “СОШ N 5“ основывает свою деятельность на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности, светского характера образования.

1.7. МОУ
“СОШ N 5“ руководствуется в своей деятельности федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями органов управления образованием, типовым положением об общеобразовательном учреждении, уставом МОУ “СОШ N 5“.

1.8. Основными целями МОУ “СОШ N 5“ являются формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптации к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, родине, семье, формирование здорового образа жизни.

1.9. МОУ “СОШ N 5“ осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребностей обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.

1.10. В МОУ “СОШ N 5“ создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) не допускаются.

1.11. По инициативе обучающихся в МОУ “СОШ N 5“ могут создаваться детские общественные объединения.

1.12. С учетом потребностей и возможностей личности общеобразовательные программы в МОУ “СОШ N 5“ осваиваются в очной форме и в форме экстерната, семейного образования.

Допускается сочетание различных форм получения образования. Условия и порядок освоения общеобразовательных программ устанавливаются уставом МОУ “СОШ N 5“.

1.13. Для всех форм получения образования в рамках конкретно основной образовательной программы действует единый государственный образовательный стандарт.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОУ “СОШ N 5“

2.1. МОУ “СОШ N 5“ является юридическим лицом (некоммерческой организацией), имеет расчетный счет в органах казначейства - 40204810000000000318, л/с 03012230120.

2.2. Право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые
законодательством Российской Федерации, возникают у МОУ “СОШ N 5“ со дня выдачи ему лицензии (разрешения).

2.3. МОУ “СОШ N 5“ самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, типовым положением об общеобразовательном учреждении и уставом МОУ “СОШ N 5“.

2.4. МОУ “СОШ N 5“ несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за качество образования и его соответствие государственным образовательным стандартам, за адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья.

2.5. Права МОУ “СОШ N 5“ на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования и на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникают с момента его государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.

2.6. МОУ “СОШ N 5“ проходит аттестацию и государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации “Об образовании“.

В официальном тексте документа, видимо, допущен пропуск текста, восстановить по смыслу который не представляется возможным.

2.7. МОУ “СОШ N 5“ может быть реорганизовано в иное общеобразовательное по решению учредителя, если это не влечет нарушения обязательств МОУ “СОШ N 5“ или если учредитель принимает на себя эти обязательства.

2.8. МОУ “СОШ N 5“ может быть лишено государственной аккредитации по результатам аттестации.

2.9. Медицинское обслуживание обучающихся в МОУ “СОШ N 5“ обеспечивается медицинским персоналом, который закреплен муниципальным органом здравоохранения, и наряду с администрацией и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение режима и санитарно-гигиенических норм. МОУ “СОШ N 5“ предоставляет соответствующее помещение для работы медицинских
работников. МОУ “СОШ N 5“ создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья учащихся.

2.10. Организация питания в МОУ “СОШ N 5“ возлагается по согласованию с органами местного самоуправления на МОУ “СОШ N 5“. В МОУ “СОШ N 5“ должно быть предусмотрено помещение для питания обучающихся, а также для хранения и приготовления пищи.

2.11. Количество классов в МОУ “СОШ N 5“ определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, и с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии. Предельная численность обучающихся составляет 1200 человек при двухсменном режиме работы.

2.12. Наполняемость классов и групп продленного дня МОУ “СОШ N 5“ устанавливается в количестве 25 обучающихся.

При наличии необходимых условий и средств возможно комплектование классов и групп продленного дня с меньшей наполняемостью - 20 человек.

2.13. МОУ “СОШ N 5“ вправе открывать группы продленного дня по запросам родителей (законных представителей).

2.14. В МОУ “СОШ N 5“ по согласованию с учредителем и с учетом интересов родителей (законных представителей) могут открываться классы компенсирующего обучения.

2.15. При проведении занятий по иностранному языку, трудовому обучению на второй и третьей ступенях общего образования, физической культуре на третьей ступени общего образования, по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий) допускается деление класса на две группы, если наполняемость класса составляет 25 человек. При наличии необходимых условий и средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью при проведении занятий по другим предметам, а также классов первой ступени общего образования при изучении иностранного языка.

3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

3.1. МОУ “СОШ N 5“ осуществляет образовательный процесс в соответствии
с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней общего образования:

первая ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения - 4 года);

вторая ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения - 5 - 6 лет);

третья ступень - среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения - 2 года).

3.2. Задачами начального общего образования являются воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни. Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

3.3. Задачей основного общего образования является создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению.

Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.

3.4. Задачами среднего (полного) общего образования являются развитие интереса к познанию и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности (на основе дифференциации обучения). В дополнение к обязательным предметам в МОУ “СОШ N 5“ вводятся предметы по выбору самих учащихся в целях реализации интересов, способностей и возможностей личности.

Среднее (полное) общее образование является основой для получения начального профессионального, среднего профессионального (по сокращенным ускоренным программам) и высшего профессионального образования.

Исходя из запросов обучающихся и их родителей (законных представителей), при наличии соответствующих условий в МОУ “СОШ N 5“ может быть введено обучение по различным профилям и направлениям.

3.5. МОУ “СОШ N 5“ комплектует состав учащихся из числа лиц, изъявивших желание обучаться в МОУ “СОШ N 5“.

3.6. Содержание общего образования определяется образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми МОУ “СОШ N
5“ на основе государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин.

3.7. Обучение в МОУ “СОШ N 5“ ведется на русском языке.

3.8. МОУ “СОШ N 5“ в соответствии со своим уставом может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги (на договорной основе), не включенные в перечень основных общеобразовательных программ.

Виды и формы дополнительных образовательных услуг определяются уставом МОУ “СОШ N 5“.

3.9. МОУ “СОШ N 5“ при наличии лицензии (разрешения) может по договорам с организациями проводить профессиональную подготовку обучающихся в качестве дополнительной образовательной услуги.

Профессиональная подготовка в МОУ “СОШ N 5“ проводится только с согласия обучающихся и их родителей (законных представителей).

3.10. МОУ “СОШ N 5“ самостоятельно выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания в соответствии с Законом Российской Федерации “Об образовании“ и настоящим уставом.

3.11. Образовательный процесс в МОУ “СОШ N 5“ осуществляется на основе учебного плана, разрабатываемого МОУ “СОШ N 5“ самостоятельно в соответствии с примерным учебным планом, и регламентируется расписанием занятий.

Учебная нагрузка и режим занятий обучающихся определяются уставом МОУ “СОШ N 5“ в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.

В учебном плане МОУ “СОШ N 5“ количество часов, отведенных на преподавание отдельных дисциплин (циклов предметов), не должно быть меньше количества часов, определенных учебным планом.

3.12. Учебный год МОУ “СОШ N 5“, как правило, начинается 1 сентября, если 1 сентября совпадает с выходным днем, то учебный год начинается в следующий за ним день.

Продолжительность учебного года на первой, второй и третьей ступенях общего образования составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой) аттестации, в первом классе - 33 недели.

Продолжительность каникул в течение учебного
года составляет не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся в первом классе устанавливаются в течение года дополнительные недельные каникулы (вторая неделя февраля).

Годовой календарный учебный график разрабатывается МОУ “СОШ N 5“ и утверждается органами местного самоуправления. Занятия проводятся в 2 смены:

1 смена с 8.00 до 12.40 часов;

2 смена с 13.15 до 17.50 часов.

Длительность перемен составляет не менее 10 минут. Для питания обучающихся предусматривается перемена длительностью 20 минут. Продолжительность урока составляет не более 45 минут во 2 - 11-х классах, 35 минут - в 1-х классах.

3.13. В МОУ “СОШ N 5“ промежуточная аттестация учащихся подразделяется на текущую, переводную и итоговую. Текущая аттестация учащихся осуществляется учителями ежеурочно. Итоговая аттестация учащихся осуществляется по четвертям (триместрам), полугодиям, за год. В конце учебного года в МОУ “СОШ N 5“ осуществляется переводная аттестация учащихся в форме контрольных работ. Перечень классов, предметов, по которым проводятся контрольные работы, определяется педагогическим советом в начале четвертой четверти (третьего триместра). Итоговая аттестация учащихся за год осуществляется с учетом оценок, полученных по итогам переводной аттестации.

Система оценок - пятибалльная (1 - плохо, 2 - неудовлетворительно, 3 - удовлетворительно, 4 - хорошо, 5 - отлично).

3.14. Учебная недельная нагрузка обучающихся составляет:

В 1-х классах - 20 часов, во 2 - 4-х классах - 25 часов, в 5-х классах - 31 час, в 6-х классах - 32 часа, в 7-х классах - 34 часа, в 8 - 9-х классах - 35 часов, в 10 - 11-х классах - 36 часов.

3.15. Ежедневное количество, последовательность учебных занятий определяются на основе учебного плана расписанием уроков,
которое утверждается директором МОУ “СОШ N 5“.

4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1. Участниками образовательного процесса в МОУ “СОШ N 5“ являются обучающиеся, педагогические работники МОУ “СОШ N 5“, родители (законные представители) обучающихся.

4.2. Порядок приема в МОУ “СОШ N 5“ в части, не урегулированной Законом Российской Федерации “Об образовании“, определяется учредителем.

В общеобразовательные классы на ступени начального общего, основного общего, среднего общего образования принимаются все граждане по заявлению родителей, проживающие в закрепленном за МОУ “СОШ N 5“ микрорайоне, имеющие право на получение образования соответствующего уровня. Учащиеся, проживающие в других микрорайонах, могут быть приняты при наличии свободных мест (свободными считаются места в классах, имеющих наполняемость менее 25 человек).

В первый класс принимаются дети в возрасте 6 лет 6 месяцев на 1 сентября текущего учебного года. На каждого учащегося заводится личное дело. Прием в первые классы осуществляется на основании заявления родителей (законных представителей), свидетельства о рождении ребенка, медицинской карты, паспорта одного из родителей. Прием в последующие классы в качестве перевода осуществляется на основании заявления родителей (законных представителей), личного дела и медицинской карты учащегося, в течение года - также на основании справки с оценками промежуточной аттестации, выданной образовательным учреждением, где обучающийся обучался ранее.

4.3. МОУ “СОШ N 5“ знакомит поступающего и его родителей (законных представителей) с уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими осуществление образовательного процесса в школе.

4.4. Права и обязанности учащихся, их родителей (законных представителей) как участников образовательного процесса определяются настоящим уставом и иными предусмотренными уставом локальными актами.

4.5. Обучающиеся в МОУ “СОШ N 5“ имеют право на:

- получение бесплатного
основного общего образования и среднего (полного) общего образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

- обучение в соответствии с государственными образовательными стандартами по индивидуальному учебному плану, ускоренный курс обучения;

- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки МОУ “СОШ N 5“;

- получение дополнительных образовательных услуг;

- участие в управлении школой через работу в совете старшеклассников, совете школы, деятельность которых регламентируется положениями о совете школы и совете старшеклассников;

- уважение человеческого достоинства, на свободу совести и информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений.

4.6. В МОУ “СОШ N 5“ запрещается привлекать учащихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия их родителей (законных представителей).

Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.

4.7. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс. В следующий класс могут быть условно переведены обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, по решению педагогического совета.

Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение двух месяцев следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей).

Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения или продолжают обучение в форме семейного образования.

Перевод обучающихся в следующий класс производится на основании решения педагогического совета школы.

Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

4.8. Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается государственной (итоговой) аттестацией выпускников. Государственная (итоговая) аттестация выпускников МОУ “СОШ N 5“ осуществляется в соответствии с положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников общеобразовательных учреждений, утверждаемым Министерством образования и науки Российской Федерации.

4.9. Лицам, не завершившим основное общее, среднее (полное) общее образование, МОУ “СОШ N 5“ выдает справки установленного образца.

4.10. Выпускникам МОУ “СОШ N 5“ после прохождения ими государственной (итоговой) аттестации выдается документ государственного образца о соответствующем уровне образования, заверенный печатью МОУ “СОШ N 5“.

4.11. Выпускники МОУ “СОШ N 5“, достигшие особых успехов при освоении программы среднего (полного) общего образования, награждаются золотой или серебряной медалью.

Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются похвальной грамотой “За особые успехи в изучении отдельных предметов“. Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, четвертные (триместровые) и годовые отметки “5“, награждаются похвальным листом “За отличные успехи в учении“.

4.12. В случае если МОУ “СОШ N 5“ не прошла государственную аккредитацию, выпускникам школы, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается документ о соответствующем образовании в соответствии с лицензией. Форма документа определяется МОУ “СОШ N 5“. Документ заверяется печатью МОУ “СОШ N 5“.

4.13. Учащийся обязан:

- выполнять устав школы, требования работников школы по соблюдению правил внутреннего распорядка, техники безопасности, санитарии и гигиены;

- добросовестно учиться;

- бережно относиться к имуществу школы;

- уважать честь и достоинство других обучающихся, работников школы.

4.14. Дисциплина в МОУ “СОШ N 5“ поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и работников. Применение методов психического и физического воздействия по отношению к обучающимся не допускается.

4.15. Порядок и основания отчисления обучающихся из МОУ “СОШ N 5“.

Основания:

- грубые неоднократные нарушения устава МОУ “СОШ N 5“,

- совершение противоправных действий.

Под грубым неоднократным нарушением устава МОУ “СОШ N 5“ понимаются нанесение материального вреда, угроза жизни и здоровью обучающихся и работников школы.

Порядок отчисления:

За совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения устава МОУ “СОШ N 5“ допускается исключение обучающихся из МОУ “СОШ N 5“, достигших 15 лет, в порядке, установленном Законом Российской Федерации “Об образовании“.

В случае нарушения устава школы:

- директор предупреждает родителей (законных представителей) и ученика МОУ “СОШ N 5“ в устной форме;

- в случае повторного нарушения директор выносит выговор в приказе о личном составе учащихся;

- в случае третьего нарушения вопрос об исключении учащегося из школы решается педагогическим советом школы.

МОУ “СОШ N 5“ обязана в 3-дневный срок проинформировать органы местного самоуправления об исключении обучающегося из МОУ “СОШ N 5“. Органы местного самоуправления совместно с родителями (законными представителями) лица, исключенного из МОУ “СОШ N 5“, в месячный срок принимают меры, обеспечивающие его трудоустройство или продолжение обучения в другом образовательном учреждении.

Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства.

4.16. По согласию родителей (законных представителей) и местного органа управления образованием обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить МОУ “СОШ N 5“ до получения им основного общего образования.

4.17. Родители (законные представители) имеют право:

- выбирать общеобразовательное учреждение, форму получения образования;

- защищать законные права и интересы детей;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;

- принимать участие в управлении МОУ “СОШ N 5“ через работу в совете школы, родительском комитете, попечительском совете.

4.18. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

- выполнять устав МОУ “СОШ N 5“ в части, касающейся их прав и обязанностей;

- нести ответственность за воспитание своих детей и создание необходимых условий для получения образования.

4.19. Права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся, не предусмотренные пунктами 4.17 и 4.18, могут закрепляться в заключенном между ними и МОУ “СОШ N 5“ договоре.

4.20. Работники МОУ “СОШ N 5“ имеют право на:

- участие в управлении МОУ “СОШ N 5“ в порядке, определяемом уставом МОУ “СОШ N 5“;

- защиту профессиональной чести и достоинства.

4.21. Педагогические работники имеют право:

- на самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся;

- на повышение квалификации. В этих целях администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;

- на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

- на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- на длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются учредителем;

- на дополнительные льготы, предоставляемые в Амурской области педагогическим работникам общеобразовательного учреждения.

Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в МОУ “СОШ N 5“. Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника. Установленный в начале учебного года объем нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня).

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.

При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых МОУ “СОШ N 5“ является основным местом работы, как правило, сохраняются ее объем и преемственность преподавания предметов в классах.

На педагогического работника МОУ “СОШ N 5“ с его согласия приказом директора МОУ “СОШ N 5“ могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.

4.22. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.

К педагогической деятельности в МОУ “СОШ N 5“ не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации.

Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается законом.

При приеме на работу директор школы знакомит работника с действующими в МОУ “СОШ N 5“ уставом школы, правилами внутреннего трудового распорядка должностными инструкциями, коллективным договором и иными локальными нормативными актами.

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу в МОУ “СОШ N 5“, предъявляет директору:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые, или работник поступает на работу на условиях совместительства;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица;

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний или специальной подготовки, аттестационный лист.

Прием на работу в МОУ “СОШ N 5“ оформляется приказом директора, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Приказ о приеме на работу объявляется работнику под расписку в трехдневный срок со дня подписания трудового договора.

Педагогические работники МОУ “СОШ N 5“ обязаны:

- соблюдать устав МОУ “СОШ N 5“, должностную инструкцию, выполнять правила внутреннего распорядка школы;

- проходить ежегодные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств учредителя.

Иные права и обязанности педагогических работников МОУ “СОШ N 5“ определяются трудовым договором. Работники МОУ “СОШ N 5“ должны соответствовать требованиям квалификационных характеристик и выполнять устав МОУ “СОШ N 5“.

5. УПРАВЛЕНИЕ МОУ “СОШ N 5“

5.1. К компетенции учредителя относятся:

- контроль условий аренды зданий, помещений и иных объектов оперативного управления;

- назначение директора;

- определение порядка приема обучающихся в МОУ “СОШ N 5“;

- реорганизация и ликвидация МОУ “СОШ N 5“;

- утверждение устава МОУ “СОШ N 5“;

- определение порядка предоставления педагогическим работникам длительного (до 1 года) отпуска не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы.

5.2. Управление МОУ “СОШ N 5“ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Основными формами самоуправления в МОУ “СОШ N 5“ являются совет школы, педагогический совет, попечительский совет.

К компетенции совета школы относятся:

- принятие устава школы и локальных актов, дополнений и изменений к уставу, локальным актам;

- утверждение планов развития школы;

- обеспечение защиты несовершеннолетних учащихся;

- контроль за рациональным расходованием бюджетных ассигнований;

- заслушивание при необходимости отчетов о работе педагогических работников, директора, заместителей директора.

В совет школы входят:

- директор;

- пять родителей (законных представителей) обучающихся, выбранных на конференции МОУ “СОШ N 5“, если за них проголосовало более половины от числа присутствующих. Конференция правомочна при наличии 2/3 от списочного состава родителей (законных представителей) и обучающихся;

- пять учителей, избранных на педагогическом совете, если за них проголосовало более половины от числа присутствующих. Педагогический совет правомочен при наличии 2/3 от списочного состава учителей;

- двое учеников, выбранных на конференции родителей (законных представителей) и обучающихся. Конференция правомочна при наличии 2/3 от списочного состава учащихся МОУ “СОШ N 5“, если за них проголосовало более половины от числа присутствующих. Председатель совета избирается на первом заседании совета школы. Срок полномочий совета школы - два года.

Заседание совета школы созывается его председателем в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в полугодие. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Решения считаются правомочными, если на заседании совета школы присутствовало не менее двух третей состава, и считаются приняты“и, если за решение проголосовало более половины присутствовавших на заседании. Работа совета школы регулируется Положением о совете школы. Заседания совета школы оформляются протоколами.

К компетенции педагогического совета относятся:

- определение стратегий учебно-воспитательного процесса, рассмотрение и утверждение методических направлений работы с учащимися;

- все вопросы содержания, методов и форм повышения квалификации и переподготовки кадров;

- рассмотрение вопросов обобщения, распространения передового педагогического опыта;

- рассмотрение вопросов перевода учащихся в следующий класс и оставление на повторный год обучения, допуска учащихся к государственной (итоговой) аттестации;

- рассмотрение вопросов исключения учащихся из школы;

- рассмотрение вопросов инспекционно-контрольной деятельности;

- определение методов и форм в учебной и воспитательной деятельности, рассмотрение их эффективности в учебном процессе;

- рассмотрение вопросов успеваемости учащихся по тем или иным предметам посещаемости занятий учащимися.

В состав педагогического совета входят:

- администрация,

- педагогические работники,

- библиотекарь.

На заседание педагогического совета могут быть приглашены ученики, родители.

Педагогический совет собирается не менее шести раз в год. Решение педагогического совета правомочно при наличии двух третей голосов проголосовавших за него, если присутствующие составили две трети всех педагогических работников. Работа педагогического совета регулируется Положением о педагогическом совете школы.

Заседания педагогического совета оформляются протоколами.

К компетенции попечительского совета относятся:

- вопросы содействия привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития общеобразовательного учреждения;

- вопросы содействия организации и улучшения условий труда педагогических и других работников МОУ “СОШ N 5“;

- вопросы содействия организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий;

- вопросы содействия совершенствованию материально-технической базы в школе, благоустройству ее помещений и территории.

В попечительский совет входят:

- директор;

- три учителя, изъявившие желание принимать участие в работе попечительского совета;

- пять иных лиц, заинтересованных в совершенствовании деятельности и развитии школы.

Попечительский совет собирается три раза в год. Решение попечительского совета правомочно при наличии двух третей голосов, проголосовавших за него, если присутствующие составили две третьих состава. Работа попечительского совета МОУ “СОШ N 5“ регулируется положением о попечительском совете МОУ “СОШ N 5“. Заседания попечительского совета оформляются протоколами.

Для организации методической работы в школе создаются методический совет и методические объединения, деятельность которых регулируется положением о методическом совете и положением о методическом объединении школы.

Родительское самоуправление осуществляется через работу родительского комитета, деятельность которого регулируется положением о родительском комитете.

Ученическое самоуправление осуществляется через работу совета старшеклассников, деятельность которого регламентируется положением о совете старшеклассников.

Руководство деятельностью школы осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию. Директор назначается учредителем.

Директор:

- устанавливает структуру управления деятельностью МОУ “СОШ N 5“ и штатное расписание;

- осуществляет подбор, прием на работу работников, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;

- определяет размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах собственных финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами;

- представляет школу во всех организациях, действует без доверенности от имени школы;

- является единоличным распорядителем денежных средств;

- открывает в банке расчетные и другие счета;

- заключает от имени школы договоры, в т.ч. с педагогическими работниками и родителями (законными представителями);

- в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные к исполнению работниками школы;

- осуществляет подбор и расстановку кадров;

- несет ответственность за учебно-воспитательный процесс, финансово-хозяйственную деятельность перед учредителем;

- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических и противопожарных требований и необходимых условий по охране жизни и здоровья учащихся.

Директор МОУ “СОШ N 5“ в установленном законодательством Российской Федерации порядке несет ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и уставом МОУ “СОШ N 5“.

6. ПРАВА, СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ РАБОТНИКОВ ШКОЛЫ

6.1. Заработная плата и должностной оклад работнику МОУ “СОШ N 5“ выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом). Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

7. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

7.1. Члены трудового коллектива МОУ “СОШ N 5“ подлежат государственному социальному страхованию в установленном законодательством порядке.

МОУ “СОШ N 5“ вносит в государственный фонд страхования отчисления в порядке и размерах, установленных законодательством Российской Федерации.

8. ГРАЖДАНСКАЯ ОБОРОНА И МОБИЛИЗАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

8.1. МОУ “СОШ N 5“ в пределах своих полномочий и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, планирует и организует проведение мероприятий по гражданской обороне: осуществляет систему мероприятий по подготовке к защите и по защите населения, материальных и культурных ценностей от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

МОУ “СОШ N 5“ обучает своих работников способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий и чрезвычайных ситуаций, уделяет внимание обеспечению безопасных условий проведения учебно-воспитательного процесса, организует для обучающихся изучение основ безопасности жизнедеятельности, в том числе безопасного дорожного движения, пожарной безопасности.

МОУ “СОШ N 5“ проводит мобилизационную работу в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

9. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА МОУ “СОШ N 5“

9.1. МОУ “СОШ N 5“ является налогоплательщиком, на которого возложена обязанность уплачивать налоги, установленные законодательством Российской Федерации.

МОУ “СОШ N 5“ обязана правильно и своевременно исчислять и перечислять соответствующие налоги, представлять в налоговый орган документы, необходимые для исчисления и уплаты налогов, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на МОУ “СОШ N 5“ обязанностей директор несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.2. Собственник имущества (уполномоченный им орган) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, закрепляет за МОУ “СОШ N 5“ в целях обеспечения ее уставной деятельности, предусмотренной уставом МОУ “СОШ N 5“, здания, сооружения, оборудование, а также другое необходимое имущество.

Земельные участки закрепляются за МОУ “СОШ N 5“ в постоянное (бессрочное) пользование.

Объекты права собственности, закрепленные в установленном порядке за МОУ “СОШ N 5“, находятся в оперативном управлении МОУ “СОШ N 5“.

Изъятие и (или) отчуждение собственности, закрепленной за МОУ “СОШ N 5“, осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.3. МОУ “СОШ N 5“ не вправе заключать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение основных фондов МОУ “СОШ N 5“ в пользу третьих лиц.

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: исходя из смысла постановления, имеется в виду: “... в соответствии с договором...“.

9.4. Деятельность МОУ “СОШ N 5“ финансируется ее учредителем в соответствии договора между ними.

9.5. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов МОУ “СОШ N 5“ являются:

- собственные средства учредителя;

- бюджетные и внебюджетные средства;

- имущество, переданное МОУ “СОШ N 5“ собственником (уполномоченным им органом);

- добровольные пожертвования физических и юридических лиц.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

9.7. МОУ “СОШ N 5“ отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами и принадлежащей ему собственностью. При недостаточности у МОУ “СОШ N 5“ указанных средств ответственность по его обязательствам несет учредитель МОУ “СОШ N 5“ в порядке, определяемом законом.

9.8. Финансирование МОУ “СОШ N 5“ осуществляется на основе государственных (в том числе ведомственных) и местных нормативов в расчете на одного обучающегося в зависимости от вида школы. Привлечение МОУ “СОШ N 5“ дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из бюджета учредителя.

9.9. МОУ “СОШ N 5“ самостоятельно распоряжается имеющимися денежными средствами.

9.10. МОУ “СОШ N 5“ устанавливает структуру управления деятельностью школы и штатное расписание;

- осуществляет подбор, прием на работу работников, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;

- устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работников МОУ “СОШ N 5“, а также определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах собственных финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами.

10. ПОРЯДОК ЛИКВИДАЦИИ И РЕОРГАНИЗАЦИИ ШКОЛЫ

10.1. МОУ “СОШ N 5“ может быть реорганизована в иное образовательное учреждение по решению учредителя, если это не влечет за собой нарушение обязательств МОУ “СОШ N 5“ или его учредителя или если учредитель принимает на себя эти обязательства.

10.2. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) МОУ “СОШ N 5“ ее Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают свою силу.

10.3. Ликвидация МОУ “СОШ N 5“ может осуществляться:

- по решению ее учредителя либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами;

- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей ее уставным целям.

10.4. При ликвидации МОУ “СОШ N 5“ денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по открытию своих обязательств направляются на цели развития образования в соответствии с уставом школы.

10.5. При ликвидации или реорганизации МОУ “СОШ N 5“, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года, учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другие общеобразовательные учреждения по согласованию с их родителями (законными представителями).

11. ОПИСАНИЕ ОТТИСКА ПЕЧАТИ

11.1. МОУ “СОШ N 5“ имеет печать с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации, форма, размеры и технические требования к печати определяются соответствующим государственным стандартом Российской Федерации. По внешнему кольцу клише печати ограничено ободом, на котором расположен микротекст в негативном начертании (белый текст на черном фоне), он состоит из повторяющейся записи, включающей слово “сертификат“ с указанием его номера, а также другой информации, определяемой изготовителем печати.

В центре клише печати располагается зеркальное изображение Государственного герба Российской Федерации. Вокруг Государственного герба Российской Федерации расположен по окружности микротекст в позитивном начертании (черный текст на белом фоне) с содержанием идентификационного налогового номера МОУ “СОШ N 5“ - “ИНН 2804009247“, код по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций - “ОКПО 22181278“. Между микротекстами с позитивным и негативным начертаниями по часовой стрелке расположено полное официальное наименование учреждения в именительном падеже - “Муниципальное общеобразовательное учреждение “Средняя общеобразовательная школа N 5“.

В круглых скобках после полного официального наименования учреждения расположено сокращенное официальное наименование учреждения - “МОУ “СОШ N 5“. Далее располагается ограниченный с двух сторон символами * основной государственный регистрационный номер учреждения - “ОГРН 1022800713154“. Перед полным официальным наименованием МОУ “СОШ N 5“ расположено полное наименование учредителя - “Администрация города Белогорска Амурской области“.

12. ОПИСАНИЕ ОТТИСКА ШТАМПА

12.1. МОУ “СОШ N 5“ имеет штамп следующего вида:

верхняя строка содержит полное наименование учредителя (Администрация города Белогорска Амурской области). Далее располагается полное официальное наименование учреждения в именительном падеже - “Муниципальное общеобразовательное учреждение “Средняя общеобразовательная школа N 5“.

В круглых скобках после полного официального наименования учреждения расположено сокращенное официальное наименование учреждения “МОУ “СОШ N 5“.

Далее располагается юридический адрес учреждения: индекс: 675850, Амурская область, г. Белогорск, ул. Ломоносова, N 18. Ниже юридического адреса идет строка для записи номера исходящего документа, под ней расположена строка для записи числа, месяца, года выдачи документа.

13. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МОУ “СОШ N 5“

13.1. Для обеспечения уставной деятельности МОУ “СОШ N 5“ издает следующие виды локальных актов:

приказы,

положения о деятельности различных органов управления;

распоряжения;

документы по организации учебно-воспитательного процесса, научно-методической и творческой работы;

документы по организации финансово-хозяйственной деятельности;

документы кадровой службы;

инструкции по охране труда;

правила.

14. ДОПОЛНЕНИЯ И ЗАМЕЧАНИЯ, ВНОСИМЫЕ В УСТАВ ШКОЛЫ

ПОСЛЕ ЕГО УТВЕРЖДЕНИЯ

14.1. Дополнения и изменения настоящего устава школы разрабатываются коллективом МОУ “СОШ N 5“, принимаются советом школы, согласовываются с комитетом по образованию, делам молодежи, физкультуре и спорту, утверждаются главой муниципального образования города Белогорска и регистрируются в установленном порядке законодательством Российской Федерации.