Законы и бизнес в России

Постановление Главы Администрации Амурской области от 28.01.2003 N 51 “О конкурсе по охране труда“ (вместе с “Положением о смотре - конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди городов и районов области“)

Утратил силу в связи с принятием постановления губернатора Амурской области от 20.12.2005 N 683.

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 января 2003 г. N 51

О КОНКУРСЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

В целях реализации Закона Амурской области от 5 июля 2002 г. N 112-ОЗ “Об областной целевой программе “Улучшение условий и охраны труда в Амурской области на 2002 - 2005 годы“, активизации и совершенствования работы в сфере охраны труда в организациях и органах местного самоуправления постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о смотре - конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди городов и районов области.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления принять участие в смотре - конкурсе на
лучшую организацию работы по охране труда среди городов и районов области.

3. Управлению труда администрации области (Е.И.Волков) оказывать необходимую помощь органам местного самоуправления в организации смотра - конкурса.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации области В.Н.Гладилова.

Глава Администрации

Амурской области

Л.В.КОРОТКОВ

Приложение

к постановлению

Главы Администрации

Амурской области

от 28 января 2003 г. N 51

ПОЛОЖЕНИЕ

О СМОТРЕ - КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ

РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СРЕДИ ГОРОДОВ И РАЙОНОВ ОБЛАСТИ

Настоящее Положение устанавливает порядок проведения смотра - конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди городов и районов Амурской области.

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОВЕДЕНИЯ СМОТРА - КОНКУРСА

1.1. Целью смотра - конкурса состояния условий и охраны труда в городах и районах Амурской области является активизация и совершенствование работы в сфере охраны труда в организациях, органах местного самоуправления, профсоюзах.

1.2. Основными задачами смотра - конкурса являются:

- улучшение условий и охраны труда, создание здоровых и безопасных условий труда работников в процессе трудовой деятельности, совершенствование работы в сфере охраны труда в организациях городов и районов области;

- совершенствование системы обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций;

- совершенствование информационного обеспечения работников организаций городов и районов области о состоянии условий и охраны труда, уровне производственного травматизма и профзаболеваний, законодательных и нормативных актах о труде и об охране труда;

- улучшение сотрудничества в работе по охране труда среди органов местного самоуправления области, активизация в этих целях деятельности комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда организаций;

- изучение и распространение передового опыта работы по охране труда в организациях области, проведение семинаров, выставок, круглых столов, общерайонных или общегородских дней охраны труда, смотров - конкурсов
и других массовых профилактических мероприятий по охране труда в городах и районах области.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ СМОТРА - КОНКУРСА

2.1. Смотр - конкурс проводится среди городов и районов области ежегодно, начиная с 2003 года.

2.2. Организация и проведение смотра - конкурса возлагается на управление труда администрации области.

2.3. Участниками смотра - конкурса являются муниципальные образования, соответствующие установленным критериям.

2.4. Итоги смотра - конкурса подводятся на заседании конкурсной комиссии в период с 1 мая по 30 июня. Состав комиссии утверждается приказом управления труда администрации области.

2.5. Победители смотра - конкурса определяются комиссией на основании показателей состояния условий и охраны труда в городах и районах области (приложение) с учетом реализации органами местного самоуправления полномочий, предусмотренных ст. 9 Закона Амурской области от 5 октября 1998 г. N 99-ОЗ “Об охране труда в Амурской области“ (в ред. Закона Амурской области от 6 июня 2001 г. N 8-ОЗ).

2.6. Показатели состояния условий и охраны труда в городах и районах области участники смотра - конкурса представляют в управление труда до 1 мая после получения уведомления об участии в конкурсе.

3. КРИТЕРИИ ОТБОРА ТЕРРИТОРИЙ ДЛЯ УЧАСТИЯ

В СМОТРЕ - КОНКУРСЕ

Отбор территорий для участия в смотре - конкурсе проводит конкурсная комиссия, при этом основными критериями отбора являются:

- уровень производственного травматизма, в том числе со смертельным исходом за прошедший год;

- работа межведомственной комиссии по охране труда при городской (районной) администрации;

- выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных городскими и районными программами по улучшению условий и охраны труда;

- наличие специалиста по охране труда в органе местного самоуправления.

4. ПООЩРЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ СМОТРА - КОНКУРСА

4.1. Городские и районные
администрации, на территории которых работа по охране труда признана лучшей, награждаются дипломами администрации области 1 - 3 степеней и денежными премиями в следующих размерах:

- 1 место - 12 тыс. руб.;

- 2 место - 8 тыс. руб.;

- 3 место - 5 тыс. руб.

4.2. Награждение победителей смотра - конкурса осуществляется в торжественной обстановке.

4.3. Итоги смотра - конкурса освещаются в средствах массовой информации.

5. ФИНАНСИРОВАНИЕ СМОТРА - КОНКУРСА

Финансирование мероприятий, связанных с проведением смотра - конкурса, подведением его итогов и награждением победителей, осуществляется за счет средств областного бюджета в соответствии с пунктом 11 раздела 2 программных мероприятий Закона Амурской области от 5 июля 2002 г. N 112-ОЗ “Об областной целевой программе “Улучшение условий и охраны труда в Амурской области на 2002 - 2005 годы“.

Приложение

к Положению

ПОКАЗАТЕЛИ

СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В

ГОРОДЕ (РАЙОНЕ) ЗА ____ ГОД

Наименование города (района) ________________________________

Ф.И.О. главы органа местного самоуправления _________________

Ф.И.О. начальника отдела труда органа местного самоуправления ___________________________________________________

----T------------------------------------------------T-----------¬

¦ N ¦ Показатели ¦ Значение ¦

¦п/п¦ ¦показателей¦

+---+------------------------------------------------+-----------+

¦1. ¦Количество предприятий всех форм собственности, ¦ ¦

¦ ¦всего ¦ ¦

¦ +------------------------------------------------+-----------+

¦ ¦в том числе осуществляющих производственную ¦ ¦

¦ ¦деятельность с числом работающих более 100 чел. ¦ ¦

+---+------------------------------------------------+-----------+

¦2. ¦Наличие инженеров по охране труда на ¦ ¦

¦ ¦предприятиях города (района), осуществляющих ¦ ¦

¦ ¦производственную деятельность, с численностью ¦ ¦

¦ ¦работающих более 100 человек ¦ ¦

+---+------------------------------------------------+-----------+

¦3. ¦Численность пострадавших при несчастных случаях ¦ ¦

¦ ¦на производстве с утратой трудоспособности на 1 ¦ ¦

¦ ¦рабочий день и более и со смертельным исходом в ¦ ¦

¦ ¦расчете на 1000 работающих ¦ ¦

+---+------------------------------------------------+-----------+

¦ ¦в том числе со смертельным исходом в расчете на ¦ ¦

¦ ¦1000 работающих ¦ ¦

+---+------------------------------------------------+-----------+

¦4. ¦Количество работников, занятых в условиях, не ¦ ¦

¦ ¦отвечающих требованиям санитарно - гигиенических¦ ¦

¦ ¦норм ¦ ¦

+---+------------------------------------------------+-----------+

¦5. ¦Число лиц, прошедших профосмотр, из общего числа¦ ¦

¦ ¦всех подлежащих профосмотру в городе (районе), %¦ ¦

+---+------------------------------------------------+-----------+

¦6. ¦Численность лиц с впервые установленным ¦ ¦

¦ ¦профзаболеванием на предприятиях города (района)¦ ¦

¦ ¦в прошедшем году ¦ ¦

+---+------------------------------------------------+-----------+

¦7. ¦Контроль органами местного самоуправления ¦ ¦

¦ ¦выполнения предприятиями требований охраны ¦ ¦

¦ ¦труда, количество проверок ¦ ¦

¦ +------------------------------------------------+-----------+

¦ ¦в том числе проведенных совместно с ¦ ¦

¦ ¦государственными органами надзора и контроля ¦ ¦

+---+------------------------------------------------+-----------+

¦8. ¦Количество
организаций в городе (районе), в ¦ ¦

¦ ¦которых проведена аттестация рабочих мест по ¦ ¦

¦ ¦условиям труда ¦ ¦

+---+------------------------------------------------+-----------+

¦9. ¦Количество заседаний межведомственной комиссии ¦ ¦

¦ ¦города (района) по охране труда ¦ ¦

+---+------------------------------------------------+-----------+

¦10.¦Количество мероприятий по улучшению условий и ¦ ¦

¦ ¦охраны труда, выполненных в соответствии с ¦ ¦

¦ ¦городской (районной) программой в прошедшем году¦ ¦

+---+------------------------------------------------+-----------+

¦11.¦Пропаганда требований охраны труда в городе ¦ ¦

¦ ¦(районе): ¦ ¦

¦ +------------------------------------------------+-----------+

¦ ¦1. Количество статей, опубликованных в средствах¦ ¦

¦ ¦массовой информации города (района) по проблемам¦ ¦

¦ ¦охраны труда ¦ ¦

¦ +------------------------------------------------+-----------+

¦ ¦2. Количество организаций, выписывающих ¦ ¦

¦ ¦периодические печатные издания по охране труда ¦ ¦

¦ ¦(журналы “Охрана труда и социальное ¦ ¦

¦ ¦страхование“, “Безопасность труда в ¦ ¦

¦ ¦промышленности“, “Справочник специалиста по ¦ ¦

¦ ¦охране труда“) ¦ ¦

¦ +------------------------------------------------+-----------+

¦ ¦3. Количество семинаров - совещаний, проведенных¦ ¦

¦ ¦по вопросам охраны труда ¦ ¦

+---+------------------------------------------------+-----------+

¦12.¦Израсходовано средств на мероприятия по охране ¦ ¦

¦ ¦труда в городе (районе) в расчете на одного ¦ ¦

¦ ¦работающего, рублей ¦ ¦

L---+------------------------------------------------+------------

М.П. Глава местного самоуправления ____________________________