Законы и бизнес в России

Приказ Волгоградоблтранса от 30.05.2008 N 12 “Об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности и кадрового резерва государственной гражданской службы Волгоградской области в Управлении транспорта и коммуникаций Администрации Волгоградской области“ (вместе с “Порядком работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности и кадрового резерва государственной гражданской службы Волгоградской области в Управлении транспорта и коммуникаций Администрации Волгоградской области“)

УПРАВЛЕНИЕ ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ

АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 мая 2008 г. N 12

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ

ДОЛЖНОСТИ И КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ

СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ТРАНСПОРТА

И КОММУНИКАЦИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях реализации статьи 20 Закона Волгоградской области от 8 апреля 2005 г. N 1045-ОД “О государственной гражданской службе Волгоградской области“ и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 “О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации“, в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и права государственных гражданских служащих на должностной рост
на конкурсной основе приказываю:

1. Образовать конкурсную комиссию для проведения конкурса на замещение вакантной должности и кадрового резерва государственной гражданской службы Волгоградской области в Управлении транспорта и коммуникаций Администрации Волгоградской области.

2. Утвердить прилагаемые Порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности и кадрового резерва государственной гражданской службы Волгоградской области в Управлении транспорта и коммуникаций Администрации Волгоградской области, формы Договора на возмездное оказание экспертных услуг, Акта оказания экспертных услуг по договору на возмездное оказание услуг и Заявления о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности и кадрового резерва государственной гражданской службы Волгоградской области.

3. Утвердить прилагаемый состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности и кадрового резерва государственной гражданской службы Волгоградской области в Управлении транспорта и коммуникаций Администрации Волгоградской области.

4. Консультанту Т.И. Стрельцовой организовать работу конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности и кадрового резерва государственной гражданской службы Волгоградской области в Управлении транспорта и коммуникаций Администрации Волгоградской области на постоянной основе.

5. Заместителю начальника управления - начальнику финансово-экономического отдела Т.В. Серебряковой обеспечить финансирование расходов, связанных с проведением конкурсов.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления В.Ю. Медведева.

Начальник управления

В.А.КУЗНЕЦОВ

Утвержден

Приказом

начальника Управления

транспорта и коммуникаций

Администрации

Волгоградской области

от 30 мая 2008 г. N 12

ПОРЯДОК

РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ И КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

В УПРАВЛЕНИИ ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ

АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 20 Закона Волгоградской области от 8 апреля 2005 г. N 1045-ОД “О государственной гражданской службе Волгоградской области“, Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г.
N 112 “О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации“, Положением о кадровом резерве государственной гражданской службы Волгоградской области, утвержденным Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 5 марта 2007 г. N 288, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области и определяет порядок и условия организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности и кадрового резерва государственной гражданской службы Волгоградской области в Управлении транспорта и коммуникаций Администрации Волгоградской области.

2. Конкурс на замещение вакантной должности и кадрового резерва государственной гражданской службы Волгоградской области (далее - конкурс) заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы Волгоградской области (далее - гражданская служба), их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Конкурс обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к гражданской службе, а также право государственных гражданских служащих Волгоградской области (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе.

3. Конкурс в Управлении транспорта и коммуникаций Администрации Волгоградской области объявляется по решению начальника управления при наличии вакантной (не замещенной гражданским служащим) должности гражданской службы, замещение которой в соответствии с законом Волгоградской области может быть произведено на конкурсной основе, и создания кадрового резерва.

4. Конкурс на замещение вакантной должности не объявляется и не проводится:

при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий “руководители“ и “помощники“;

при заключении срочного служебного контракта;

при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона “О государственной гражданской службе Российской Федерации“;

при назначении гражданского служащего
(гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе, на должность гражданской службы.

5. По решению начальника управления конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

6. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством о гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

7. Претенденту на замещение вакантной должности или кадрового резерва гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом “О государственной гражданской службе Российской Федерации“ для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

8. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с действующим законодательством.

9. Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности и кадровый резерв, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности возлагается на конкурсную комиссию.

10. Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурса кадровый орган организует:

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду пункт 11, а не пункт 9.

подготовку к публикации объявления о приеме документов для участия в конкурсе в газете “Волгоградская правда“, а также размещение на сайте Администрации Волгоградской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования информации о конкурсе: наименование вакантной должности или кадровый резерв гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение
этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы;

проверку представленных документов и достоверность сведений, представленных гражданином или гражданским служащим, а также информирует в письменной форме гражданина о причинах отказа в участии в конкурсе в случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с нормативными правовыми актами поступлению гражданина на гражданскую службу;

проверку соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образования, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности).

11. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 30 дней со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет в кадровый орган:

а) личное заявление (по установленной форме);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р “Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации“ (в ред. от 16.10.2007 N 1428-р) с приложением фотографии, выполненной на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка, размером 3 x 4 см;

в) копию паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о
дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе.

12. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя начальника управления. Кадровый орган обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.

13. С согласия гражданина (гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.

14. Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса кадровый орган направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).

15. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих законам и другим нормативным правовым актам методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

16. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и законами.

17. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

18. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность или зачисления в кадровый резерв гражданской службы либо для отказа в таком назначении (зачислении).

19. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

20. По результатам конкурса издается приказ начальника управления о назначении победителя конкурса на вакантную должность и заключается служебный контракт с победителем конкурса или приказ о включении победителя конкурса в кадровый резерв.

21. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Администрации Волгоградской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

22. Документы претендентов на замещение вакантной должности или кадрового резерва гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве управления, после чего подлежат уничтожению.

23. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, прохождение медосмотра, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

24. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством.

25. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой он был объявлен,
начальник управления может принять решение о проведении повторного конкурса.

Утверждено

Приказом начальника

Управления транспорта

и коммуникаций Администрации

Волгоградской области

от 30 мая 2008 г. N 12

Начальнику Управления транспорта и коммуникаций

Администрации Волгоградской области

В.А. Кузнецову

От ____________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

_______________________________________________

_______________________________________________

(наименование занимаемой должности)

_______________________________________________

(наименование государственного органа,

предприятия, организации)

Год рождения __________________________________

Образование ___________________________________

_______________________________________________

Проживаю ______________________________________

_______________________________________________

Телефон: ______________________________________

(рабочий, домашний, сотовый)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной

должности (кадровый резерв) государственной гражданской службы

___________________________________________________________________________

(наименование должности)

Управления транспорта и коммуникаций Администрации Волгоградской области.

С Законом Волгоградской области от 8 апреля 2005 г. N 1045-ОД “О

государственной гражданской службе Волгоградской области“, иными

нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе,

Порядком работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение

вакантной должности и кадрового резерва государственной гражданской службы

Волгоградской области в Управлении транспорта и коммуникаций Администрации

Волгоградской области, в том числе с квалификационными требованиями,

предъявляемыми к вакантной должности (кадровый резерв), ознакомлен

(ознакомлена).

К заявлению прилагаю (перечислить прилагаемые документы):

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

“__“ ____________ 200__ г. ________________ _______________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Примечание: заявление оформляется в рукописном виде.

Утвержден

Приказом начальника

Управления транспорта

и коммуникаций Администрации

Волгоградской области

от 30 мая 2008 г. N 12

Договор

на возмездное оказание экспертных услуг

г. Волгоград “__“ ____________ 200_ г.

Управление транспорта и коммуникаций Администрации Волгоградской

области, именуемое в дальнейшем - Заказчик, в лице начальника управления

Кузнецова Владимира Александровича, действующего на основании Положения, с

одной стороны, и __________________________________________________________

__________________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем - Исполнитель, с другой стороны, заключили настоящий

договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство оказания экспертных услуг в качестве независимого эксперта - члена конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности и кадрового резерва государственной гражданской службы в Управлении транспорта и коммуникаций Администрации Волгоградской области (далее - Комиссия).

1.2. Заказчик обязуется оплачивать указанные в пункте 1.1 услуги в соответствии с разделом 3 настоящего договора.

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Заказчик имеет право:

2.1.1. Принимать решение о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии, о рассматриваемых на нем вопросах, а также о привлечении Исполнителя для участия в работе Комиссии.

2.1.2. Изменять дату, время и место заседания Комиссии, а также рассматриваемые на нем вопросы с уведомлением об этом Исполнителя в порядке и в сроки, установленные пунктом 2.2.2 настоящего договора.

2.1.3. Досрочно расторгнуть настоящий договор при условии оплаты Исполнителю фактически оказанных им экспертных услуг.

2.2. Заказчик обязан:

2.2.1. Оплачивать оказанные Исполнителем экспертные услуги в порядке, размерах и в сроки, указанные в разделе 3 настоящего договора.

2.2.2. Уведомлять Исполнителя о дате, времени и месте заседания Комиссии не менее чем за _____ дня (дней) до начала ее заседания письмом, телеграммой, телефонограммой, факсимильным сообщением или иным способом, позволяющим установить факт уведомления.

2.2.3. Предоставлять Исполнителю материалы, необходимые для оказания им экспертных услуг, предусмотренных настоящим договором.

2.3. Исполнитель имеет право:

2.3.1. Участвовать в обсуждении и принятии решений путем голосования по вопросам, рассматриваемым на заседании Комиссии.

2.3.2. Осуществлять иные права члена Комиссии в соответствии с Порядком работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности и кадрового резерва государственной гражданской службы Волгоградской области в Управлении транспорта и коммуникаций Администрации Волгоградской области.

2.3.3. Получать своевременную оплату за оказание экспертных услуг в порядке и размерах, установленных в разделе 3 настоящего договора.

2.4. Исполнитель обязан:

2.4.1. Оказывать экспертные услуги, предусмотренные пунктом 1.1 настоящего договора, лично.

2.4.2. Подтверждать свое участие в заседании Комиссии не менее чем за _____ дня (дней) до начала ее заседания.

2.4.3. Прибывать на заседание Комиссии в указанные в уведомлении день, время и место, участвовать в ее заседании.

2.4.4. Немедленно уведомлять Заказчика об обстоятельствах, которые создают невозможность оказания экспертных услуг вообще или участия в заседании Комиссии в установленное время.

2.4.5. Подписывать соответствующие решения, оформленные по результатам заседания Комиссии, и другие документы, связанные с деятельностью Комиссии.

2.4.6. Не разглашать сведения конфиденциального характера, полученные при оказании экспертных услуг по настоящему договору.

3. Стоимость экспертных услуг и порядок их оплаты

3.1. Оплата экспертных услуг Исполнителя осуществляется по ставкам, установленным Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 августа 2005 г. N 509 “О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых федеральными государственными органами“.

3.2. Оплата экспертных услуг Исполнителя производится Заказчиком не позднее _____ рабочих дней с даты окончания работы Комиссии на основании подписанного Сторонами Акта оказания экспертных услуг по договору на возмездное оказание экспертных услуг по утвержденной форме.

4. Дополнительные условия

4.1. В части, не урегулированной настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством.

4.2. Все споры и разногласия по настоящему договору разрешаются путем переговоров Сторон, а при недостижении согласия - в порядке, установленном действующим законодательством.

4.3. Изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме дополнительным соглашением к договору.

4.4. Договор может быть расторгнут досрочно каждой из Сторон с предупреждением другой Стороны не менее чем за _____ дней.

4.5. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до “__“ ____________ 200__ г.

4.6. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую силу, один экземпляр которого хранится у Заказчика, а второй - у Исполнителя.

5. Адреса и подписи Сторон

Заказчик: Исполнитель:

Управление транспорта и коммуникаций _______________________________

Администрации Волгоградской области _______________________________

400074, г. Волгоград, ул. Козловская, 32а (Ф.И.О.)

ИНН: 3445037032 КПП: 344501001 Адрес: ________________________

ОГРН: 1033400470036 _______________________________

УФК по Волгоградской области _______________________________

(КБФПиК Администрации Волгоградской Телефон: ______________________

области Управление транспорта и Паспорт: ______________________

коммуникаций л.сч.: 26344099991) _______________________________

р.сч.: 40201810500000100008 _______________________________

ГРКЦ ГУ Банка России по Волгоградской _______________________________

области г. Волгоград, БИК: 041806001 ИНН: __________________________

Начальник управления

_____________________ В.А. Кузнецов _______________________________

М.п. (Подпись)

Примечание: в случае отсутствия начальника управления договор подписывает лицо, его замещающее.

Утвержден

Приказом

начальника Управления

транспорта и коммуникаций

Администрации

Волгоградской области

от 30 мая 2008 г. N 12

Акт

оказания экспертных услуг по договору

на возмездное оказание услуг от “__“ ____________ 200_ г. N ______

г. Волгоград “__“ ____________ 200_ г.

Управление транспорта и коммуникаций Администрации Волгоградской

области, именуемое в дальнейшем - Заказчик, в лице начальника управления

Кузнецова Владимира Александровича, действующего на основании Положения, с

одной стороны, и __________________________________________________________

__________________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем - Исполнитель, с другой стороны, составили настоящий

Акт о том, что экспертные услуги по договору на возмездное оказание

экспертных услуг от “__“ ____________ 200_ г. N ______ (далее - Договор)

оказаны в полном объеме и подтверждены протоколом заседания конкурсной

комиссии “__“ ____________ 200_ г. N ______.

Продолжительность заседания конкурсной комиссии составила

______ час. ______ мин.

Оплата за оказанные экспертные услуги составляет ______________________

(цифрами)

(_____________________________________________) рублей __________ копеек.

(прописью)

Настоящим Актом Стороны подтверждают надлежащее выполнение условий

Договора.

Заказчик: Исполнитель:

Управление транспорта и коммуникаций _______________________________

Администрации Волгоградской области _______________________________

400074, г. Волгоград, ул. Козловская, 32а (Ф.И.О.)

Начальник управления

_____________________ В.А. Кузнецов _______________________________

М.п. (Подпись)

Примечание: в случае отсутствия начальника управления акт

подписывает лицо, его замещающее.

Утвержден

Приказом

начальника Управления

транспорта и коммуникаций

Администрации

Волгоградской области

от 30 мая 2008 г. N 12

СОСТАВ

КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ

ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ И КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ

ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ АДМИНИСТРАЦИИ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Медведев - заместитель начальника управления - председатель

Владимир Юрьевич комиссии

Серебрякова - заместитель начальника управления, начальник

Татьяна Владимировна финансово-экономического отдела - заместитель

председателя комиссии

Стрельцова - консультант управления - секретарь комиссии

Тамара Ивановна

Матинченко - консультант управления - член комиссии

Вадим Витальевич

Головачева - консультант отдела государственной и

Людмила Алексеевна муниципальной службы организационного управления

аппарата Главы Администрации Волгоградской

области - член комиссии (по согласованию)

Руководитель - член комиссии

структурного

подразделения

управления <*>

Независимый эксперт - член комиссии (согласно Договору на возмездное

оказание экспертных услуг)

Независимый эксперт - член комиссии (согласно Договору на возмездное

оказание экспертных услуг)

--------------------------------

<*> Руководитель структурного подразделения управления входит в состав комиссии при проведении конкурса на замещение вакантной должности и кадрового резерва гражданской службы в данном структурном подразделении.