Законы и бизнес в России

Постановление Главы Администрации Волгоградской обл. от 30.12.2005 N 1461 (ред. от 31.03.2011) “Об утверждении Положения о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, проходящим государственную гражданскую службу в Администрации Волгоградской области“

Изменения, внесенные постановлением Главы Администрации Волгоградской обл. от 31.03.2011 N 296, вступили в силу с 31 марта 2011 года.

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2005 г. N 1461

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ

ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ

ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, ПРОХОДЯЩИМ ГОСУДАРСТВЕННУЮ

ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ В АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений Главы Администрации

Волгоградской обл. от 15.04.2008 N 468,

от 17.08.2009 N 948, от 31.03.2011 N 296)

В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации“, статьями 1, 3 Закона Волгоградской области от 10 ноября 2005 г. N 1114-ОД
“О денежном содержании государственных гражданских служащих Волгоградской области“ постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, проходящим государственную гражданскую службу в Администрации Волгоградской области.

2. Первым заместителям, заместителям Главы Администрации Волгоградской области, управляющему делами Администрации Волгоградской области, руководителям структурных подразделений аппарата Главы Администрации Волгоградской области, а также руководителям структурных подразделений Администрации Волгоградской области - в отношении своих заместителей до 11 января 2006 г. представить в организационное управление аппарата Главы Администрации Волгоградской области предложения об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в соответствии с Положением о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, проходящим государственную гражданскую службу в Администрации Волгоградской области.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на управляющего делами Администрации Волгоградской области А.А. Федюнина.

Глава Администрации

Волгоградской области

Н.К.МАКСЮТА

Утверждено

постановлением

Главы Администрации

Волгоградской области

от 30 декабря 2005 г. N 1461

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ

К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ,

ПРОХОДЯЩИМ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ

В АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений Главы Администрации

Волгоградской обл. от 15.04.2008 N 468,

от 17.08.2009 N 948, от 31.03.2011 N 296)

1. Настоящее Положение разработано в целях реализации Закона Волгоградской области от 10 ноября 2005 г. N 1114-ОД “О денежном содержании государственных гражданских служащих Волгоградской области“ и определяет порядок, размеры и условия установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Администрации Волгоградской области (далее именуются - гражданские служащие).

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
за особые условия государственной гражданской службы (далее именуется - надбавка) является надбавкой компенсационно-стимулирующего характера, направленной на повышение заинтересованности гражданского служащего в улучшении результатов своей профессиональной деятельности, входит в состав денежного содержания гражданского служащего и выплачивается за сложность, напряженность и специальный режим службы по замещаемой гражданским служащим должности одновременно с выплатой денежного содержания.

3. Надбавка устанавливается дифференцированно в зависимости от группы должностей государственной гражданской службы и организационной структуры органа управления в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:

--------------------------T-----------------------------------------------¬

¦ Группа должностей ¦ Размер надбавки в процентах от должностного ¦

¦ государственной ¦ оклада ¦

¦ гражданской службы +---------------T---------------T---------------+

¦ ¦ Аппарат Главы ¦ Иные органы ¦Территориальные¦

¦ ¦ Администрации ¦исполнительной ¦ подразделения ¦

¦ ¦ Волгоградской ¦ власти ¦ органов ¦

¦ ¦ области ¦ Волгоградской ¦исполнительной ¦

¦ ¦ ¦ области ¦ власти ¦

¦ ¦ ¦ ¦ Волгоградской ¦

¦ ¦ ¦ ¦ области ¦

+-------------------------+---------------+---------------+---------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦

L-------------------------+---------------+---------------+----------------

высшие 150 - 200 150 - 200 -

главные 120 - 150 120 - 150 120 - 140

ведущие 90 - 120 90 - 110 90 - 100

старшие 60 - 90 60 - 80 60 - 70

младшие 10
- 60 10 - 60 10 - 60---------

(в ред. постановления Главы Администрации Волгоградской обл. от 31.03.2011 N 296)

4. Надбавка в размерах, указанных в пункте 3 настоящего Положения, устанавливается с 1 января 2006 г. гражданским служащим, проходящим государственную гражданскую службу в Администрации Волгоградской области, а также при назначении, переводе, перемещении гражданского служащего. Конкретный размер надбавки определяется с учетом условий, в которых гражданский служащий выполняет служебные обязанности, уровня его профессиональной подготовки, деловых качеств и способностей самостоятельно выполнять особо сложные задачи, а также достигнутых им результатов в служебной деятельности.

Гражданскому служащему, имеющему стаж государственной гражданской службы менее одного года, замещающему должность, не отнесенную к высшей группе должностей, надбавка устанавливается в минимальном размере, предусмотренном для его группы должностей.

5. Надбавка устанавливается со дня назначения на должность.

(в ред. постановления Главы Администрации Волгоградской обл. от 15.04.2008 N 468)

6. Размер надбавки гражданскому служащему может изменяться в течение календарного года по результатам служебной деятельности.

Принятия решения о продлении выплаты надбавки в ранее установленном размере не требуется.

Размер надбавки гражданскому служащему может уменьшаться в течение календарного года, но не менее чем до минимального размера, установленного для группы должностей, к которой отнесена замещаемая им должность, в случаях:

изменения условий службы гражданского служащего;

уменьшения объема функций, возлагаемых на гражданского служащего, и (или) сложности выполняемых задач гражданским служащим;

снижения результатов служебной деятельности гражданского служащего.

Решение о снижении размера надбавки оформляется правовым актом представителя нанимателя с указанием конкретных причин.

(п. 6 в ред. постановления Главы Администрации Волгоградской обл. от 31.03.2011 N 296)

7. Решение об установлении надбавки
или изменении ее размера принимается:

а) Главой Администрации Волгоградской области в отношении:

гражданских служащих, замещающих должности руководителей структурных подразделений аппарата Главы Администрации Волгоградской области, непосредственно подчиненных Главе Администрации Волгоградской области;

гражданских служащих, замещающих иные должности в структурных подразделениях аппарата Главы Администрации Волгоградской области, непосредственно подчиненных Главе Администрации Волгоградской области, - по представлениям руководителей структурных подразделений аппарата Главы Администрации Волгоградской области;

б) заместителем Главы Администрации Волгоградской области - управляющим делами Администрации Волгоградской области в отношении:

гражданских служащих, замещающих должности руководителей структурных подразделений аппарата Главы Администрации Волгоградской области, непосредственно подчиненных заместителю Главы Администрации Волгоградской области - управляющему делами Администрации Волгоградской области;

гражданских служащих, замещающих иные должности в структурных подразделениях аппарата Главы Администрации Волгоградской области, непосредственно подчиненных заместителю Главы Администрации Волгоградской области - управляющему делами Администрации Волгоградской области, - по представлениям руководителей структурных подразделений аппарата Главы Администрации Волгоградской области;

гражданских служащих, замещающих должности руководителей структурных подразделений аппарата Главы Администрации Волгоградской области (за исключением структурных подразделений, непосредственно подчиненных Главе Администрации Волгоградской области, заместителю Главы Администрации Волгоградской области - управляющему делами Администрации Волгоградской области), - по представлениям первого заместителя Главы Администрации Волгоградской области, заместителя Главы Администрации Волгоградской области, курирующего соответствующее структурное подразделение;

гражданских служащих, замещающих иные должности в структурных подразделениях аппарата Главы Администрации Волгоградской области (за исключением структурных подразделений, непосредственно подчиненных Главе Администрации Волгоградской области, заместителю Главы Администрации Волгоградской области - управляющему делами Администрации Волгоградской области), - по представлениям руководителей структурных подразделений аппарата Главы Администрации Волгоградской области, согласованным с первым заместителем Главы Администрации Волгоградской области, заместителем Главы Администрации Волгоградской области, курирующим соответствующее структурное подразделение;

в) руководителем соответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области в отношении:

гражданских
служащих, замещающих должности заместителей руководителей органов исполнительной власти Волгоградской области;

гражданских служащих, замещающих должности руководителей структурных подразделений в органах исполнительной власти Волгоградской области, непосредственно подчиненных руководителю органа исполнительной власти Волгоградской области;

гражданских служащих, замещающих иные должности в структурных подразделениях в органах исполнительной власти Волгоградской области, непосредственно подчиненных руководителю органа исполнительной власти Волгоградской области, - по представлениям руководителей структурных подразделений в органах исполнительной власти Волгоградской области;

гражданских служащих, замещающих должности руководителей структурных подразделений в органах исполнительной власти Волгоградской области (за исключением структурных подразделений, непосредственно подчиненных руководителю органа исполнительной власти Волгоградской области), - по представлению заместителей руководителей органов исполнительной власти Волгоградской области, курирующих соответствующее структурное подразделение;

гражданских служащих, замещающих иные должности в структурных подразделениях в органах исполнительной власти Волгоградской области (за исключением структурных подразделений, непосредственно подчиненных руководителю органа исполнительной власти Волгоградской области), - по представлениям руководителей структурных подразделений в органах исполнительной власти Волгоградской области, согласованным с заместителями руководителей органов исполнительной власти Волгоградской области, курирующих соответствующее структурное подразделение.

Решение об установлении надбавки или изменении ее размера оформляется соответственно распоряжением Главы Администрации Волгоградской области, распоряжением аппарата Главы Администрации Волгоградской области, правовым актом руководителя органа исполнительной власти Волгоградской области.

(п. 7 в ред. постановления Главы Администрации Волгоградской обл. от 31.03.2011 N 296)

8. Распоряжение (приказ) об установлении надбавки или изменении ее размера доводится до гражданского служащего кадровым органом под роспись.