Законы и бизнес в России

Постановление Администрации Воронежской обл. от 28.09.1995 N 1047 “О внесении изменений в постановление от 27.04.1995 N 438 “О согласовании привлечения иностранной рабочей силы“ (вместе с “Положением о порядке согласования Администрацией области привлечения иностранной рабочей силы“)

Утратил силу в связи с изданием постановления администрации Воронежской области от 22.05.2002 N 501.

АДМИНИСТРАЦИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 сентября 1995 г. N 1047

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 27.04.1995 N 438 “О СОГЛАСОВАНИИ

ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ“

В целях упрощения порядка согласования с Администрацией области вопросов о привлечении и использовании иностранной рабочей силы на территории области постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке согласования Администрацией области привлечения иностранной рабочей силы (прилагается).

2. Установить, что принятие решения о целесообразности (возможности) привлечения иностранной рабочей силы, в т.ч. для реализации контрактов, заключенных иностранными юридическими лицами на территории РФ, и выдача заключений осуществляется первыми заместителями главы администрации области:

а) в отношении граждан стран
СНГ (за исключением Латвии, Литвы, Эстонии) - по представлению заместителей и главы администрации области (руководителей департаментов), курирующих соответствующее направление работ;

б) в отношении граждан стран дальнего зарубежья и государств Балтии - по представлению комитета по внешнеэкономическим связям (Ковалева Н.В.).

3. Пункт 2, абзац 1 пункта 3 и Положение о порядке согласования администрацией области привлечения иностранной рабочей силы считать утратившими силу.

Первый заместитель главы

администрации области

Г.И.МАКИН

Приложение

утверждено постановлением

администрации области

от 28.09.95 N 1047

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ СОГЛАСОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИЕЙ

ОБЛАСТИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

1. Предложения (заключение) администрации области о целесообразности (возможности) привлечения и использования работодателем иностранной рабочей силы выдаются на основании представленных в Администрацию области документов:

а) официального обращения работодателя. Обращение должно содержать следующие сведения о нанимаемом на работу:

- фамилия, имя, отчество;

- место жительства;

- профессия;

- в какую организацию нанимается иностранный гражданин;

- реквизиты данной организации;

- обоснование необходимости и целесообразности привлечения иностранцев к работе на данном предприятии.

Обращение подписывается руководителем предприятия (организации), предоставляющим работу и заверяется печатью.

б) трех экземпляров списков привлекаемых для работы иностранцев;

б) согласования с районным (городским) центром занятости населения.

2. Обращение о даче заключения, предварительно согласованное с паспортно - визовой службой УВД администрации области, направляется:

а) в отношении граждан стран СНГ - на имя заместителя главы Администрации, курирующего сферу деятельности, для работы в которой привлекается иностранный специалист;

б) в отношении граждан стран дальнего зарубежья и государств Балтии - на имя председателя комитета по внешнеэкономическим связям администрации области.

Руководители департаментов, курирующих соответствующее направление работ, комитет по внешнеэкономическим связям готовят ответ и направляют на рассмотрение первому заместителю главы администрации области.

3. Заключение о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы в трехдневный срок с момента обращения направляется на имя руководителя
миграционной службы Воронежской области.

Приложение 1

к Положению о порядке

согласования привлечения

иностранной рабочей силы

Руководителю миграционной

службы Воронежской области

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Администрация Воронежской области считает возможным

привлечение граждан ______________________________________________

(страна гражданства, количество человек)

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, сроки пребывания)

в качестве _______________________________________________________

(указывается профессия и организация (предприятие),

__________________________________________________________________

отрасль, где будет работать иностранный гражданин).

Обоснование ______________________________________________________

(указываются мотивы целесообразности привлечения

__________________________________________________________________

иностранного гражданина).

Основание: (указывается основание, например: Указ Президента

Российской Федерации от 16.12.93 года N 2146 “О привлечении и

использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы“ и

факт обращения работодателя, факт регистрации предприятия с

иностранными инвестициями и т.д.).

Первый заместитель

главы администрации