Законы и бизнес в России

Постановление Главы муниципального образования “Ахтубинский район“ от 23.08.2007 N 1459 “О системе оплаты труда работников отдельных муниципальных образовательных учреждений Ахтубинского района Астраханской области“

ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ “АХТУБИНСКИЙ РАЙОН“

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 августа 2007 г. N 1459

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

АХТУБИНСКОГО РАЙОНА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Распоряжением Правительства Астраханской области от 22.02.2007 N 84-Пр “О проведении эксперимента по введению отраслевой системы оплаты труда“ и в целях установления особенностей оплаты труда работников отдельных образовательных учреждений Астраханской области (далее - образовательные учреждения), постановляю:

1. Утвердить:

1.1. Базовую единицу для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников образовательных учреждений в размере 1210 рублей.

1.2. Классификацию должностей по группам персонала работников образовательных учреждений, согласно приложению 1.

1.3. Схему расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих образовательных учреждений,
согласно приложению 2.

1.4. Тарифную сетку по оплате труда рабочих образовательных учреждений, согласно приложению 3.

2. Список образовательных учреждений, в которых планируется проведение эксперимента, утверждается постановлением главы администрации муниципального образования “Ахтубинский район“.

3. Коэффициент специфики работы устанавливается руководителем образовательного учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом работников образовательного учреждения, согласно приложению 4.

4. При определении коэффициента масштаба управления руководствоваться:

4.1. Группами по оплате труда руководителей образовательных учреждений, согласно приложению 5.

4.2. Объемными показателями, характеризующими масштаб управления образовательными учреждениями, согласно приложению 6.

5. Рабочим образовательных учреждений, занятым на работах с особыми условиями труда, осуществляется повышение размера ставки (оклада) в размере до 24 процентов.

6. Процент повышения размера ставки (оклада) рабочим образовательных учреждений, занятым на работах с особыми условиями труда, устанавливается руководителем образовательного учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом работников образовательного учреждения.

7. Размер фонда надбавок и доплат, в том числе и за качество предоставления образовательной услуги, образовательного учреждения устанавливается учредителем образовательного учреждения в соответствии с отраслевым соглашением.

8. Образовательные учреждения с учетом мнения выборного профсоюзного органа работников образовательного учреждения в пределах средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно определяют виды и размеры надбавок и доплат к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) специалистов, служащих и рабочих образовательных учреждений, порядок и условия их применения с учетом того, что квалификация работников образовательных учреждений, сложность выполняемых работ, условия труда, стаж работы учтены в размерах должностных окладов, тарифных ставок (окладов).

9. Премирование работников образовательных учреждений осуществляется в пределах средств, направляемых на оплату труда, в соответствии с положением о премировании, утвержденным руководителем образовательного учреждения с учетом мнения выборного профсоюзного органа работников образовательного учреждения.

10. Руководителям образовательных учреждений размер
коэффициента специфики работы для определения должностного оклада, а также доплаты, надбавки и премии устанавливаются по решению учредителя образовательного учреждения.

11. Оплата труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в образовательных учреждениях, производится по ставкам почасовой оплаты труда, определяемым в процентном отношении к базовой единице, принимаемой для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников образовательных учреждений, согласно приложению 7.

12. В случае, когда установленные в соответствии с настоящим Постановлением для работников учреждений образования должностные оклады, тарифные ставки (оклады) с учетом доплат и надбавок оказываются ниже установленных по состоянию на дату перехода с ЕТС на отраслевую систему оплаты труда должностных окладов (тарифных ставок) с учетом надбавок и доплат указанным работникам на время работы в данном учреждении в занимаемой должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате. Данная разница в заработной плате включается в систему оплаты труда и учитывается при исчислении средней заработной платы работникам образовательных учреждений.

13. Управлению образованием администрации муниципального образования “Ахтубинский район“ (Лаптиев А.А.)

Привести тарификационные документы в соответствие с системой оплаты труда работников образовательных учреждений, установленной настоящим Постановлением.

14. МУ Финансовое управление администрации МО “Ахтубинский район“ (Бойко Е.Ю.)

Финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на соответствующий финансовый год.

15. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на заместителя главы администрации МО “Ахтубинский район“ Ведищева В.А.

Глава

муниципального образования

“Ахтубинский район“

А.А.ФУРИК

Приложение N 1

к Постановлению Главы

муниципального образования

“Ахтубинский район“

от 23 августа 2007 г. N 1459

КЛАССИФИКАЦИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ПО ГРУППАМ ПЕРСОНАЛА

РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

--------------------T---------------------------------T-----------¬

¦ Группы ¦ Наименование должностей ¦ Уровень ¦

¦ персонала ¦ ¦ ¦

¦ работников ¦ ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦I. Руководители ¦Руководитель учреждения ¦ 1 ¦

¦ ¦(директор, заведующий, ¦ ¦

¦ ¦начальник) ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Заместитель руководителя ¦ 2 ¦

¦ ¦(директора, заведующего, ¦ ¦

¦ ¦начальника) ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Главный бухгалтер ¦ 2 ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Главный инженер ¦ 2 ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Руководитель (зав) ¦ 3
¦

¦ ¦структурного подразделения ¦ ¦

¦ ¦(пункта, отделения, отдела, ¦ ¦

¦ ¦направления, сектора, ¦ ¦

¦ ¦лаборатории, ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦курса, библиотеки, столовой) ¦ 3 ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Старший мастер ¦ 3 ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Заместитель главного бухгалтера ¦ 3 ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦II. Специалисты ¦Учитель ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Преподаватель ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Учитель-логопед ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Учитель-дефектолог ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Преподаватель-организатор ¦ ¦

¦ ¦(основ безопасности ¦ ¦

¦ ¦жизнедеятельности, ¦ ¦

¦ ¦допризывной подготовки) ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Руководитель физического ¦ ¦

¦ ¦воспитания ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Мастер производственного обучения¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Концертмейстер ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Воспитатель (включая старшего) ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Музыкальный руководитель ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Классный воспитатель ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Социальный педагог ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Педагог-психолог ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Педагог-организатор ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Педагог дополнительного ¦ ¦

¦ ¦образования ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Тренер-преподаватель (включая ¦ ¦

¦ ¦старшего) ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Инструктор по труду ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Инструктор по физической культуре¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Методист, инструктор-методист ¦ ¦

¦ ¦(включая старшего) ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Старший вожатый ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Бухгалтер ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Экономист ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Библиотекарь ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Врач ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Старшая медицинская сестра ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Медицинская сестра ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Медицинская сестра по массажу ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Инструктор по лечебной ¦ ¦

¦ ¦физкультуре ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Механик ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Инженер ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Художник-постановщик ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Художник ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Художник-оформитель ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Режиссер ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Дирижер ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Балетмейстер ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Хормейстер ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Культорганизатор ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Аккомпаниатор ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Звукооператор ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Спортсмен-инструктор ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Техник ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Капитан ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Администратор ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Массажист ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Другие аналогичные ¦ ¦

¦ ¦категории работников ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦III. Служащие ¦Кассир ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Заведующий хозяйством ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Заведующий складом ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Лаборант (включая старшего) ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Младший воспитатель ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Секретарь-машинистка ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Делопроизводитель ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Архивариус ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Медицинский дезинфектор ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Шеф-повар ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Другие аналогичные ¦ ¦

¦ ¦категории работников ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦IY. Рабочие ¦Рабочий по комплексному ¦ ¦

¦ ¦обслуживанию и ремонту зданий ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Слесарь-сантехник ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Электромонтер по ремонту и ¦ ¦

¦ ¦обслуживанию ¦ ¦

¦ ¦электрооборудования ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Плотник ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Машинист (кочегар) котельной ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Оператор котельной ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Оператор теплового пункта ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Кладовщик ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Аппаратчик хим. водоочистки ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Лаборант химического анализа ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Водитель автомобиля ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Возчик ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Рабочий по стирке и ремонту ¦ ¦

¦ ¦спецодежды ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Кастелянша ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Швея ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Костюмер ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Гардеробщик ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Грузчик ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Повар ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Подсобный рабочий ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Санитарка ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Уборщик производственных и ¦ ¦

¦ ¦служебных помещений ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Дворник ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Садовник ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Истопник ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Сторож (вахтер) ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Вахтенный матрос ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Моторист ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Буфетчица ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Кубовщик ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Боцман ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Помощник воспитателя ¦ ¦

+-------------------+---------------------------------+-----------+

¦ ¦Другие профессии рабочих ¦ ¦

L-------------------+---------------------------------+------------

Приложение N 2

к Постановлению Главы

муниципального образования

“Ахтубинский район“

от 23 августа 2007 г. N 1459

СХЕМА РАСЧЕТА ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,

СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

-----T---------------T-------------------T--------------------------------------¬

¦ NN ¦ Наименование ¦ Основание для ¦ Величина повышающих коэффициентов ¦

¦п/п ¦ коэффициента ¦ повышения ¦ для категорий работников ¦

¦ ¦ ¦ величины базовой +-----------T--------------T-----------+

¦ ¦ ¦ единицы ¦ Руководи- ¦ Специалисты ¦ Служащие ¦

¦ ¦ ¦ ¦ тели ¦ ¦ ¦

+----+---------------+-------------------+-----------+--------------+-----------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦

+----+---------------+-------------------+-----------+--------------+-----------+

¦ 1. ¦Коэффициент ¦Высшее ¦ 1.8 ¦ 1.8 ¦ ¦

¦ ¦уровня ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования ¦образование, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦подтверждаемое ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦присвоением лицу, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦успешно прошедшему ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦итоговую ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦аттестацию, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦“магистр“ или ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦“дипломированный ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦специалист“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +-------------------+-----------+--------------+-----------+

¦ ¦ ¦Высшее ¦ 1.7 ¦ 1.7 ¦ ¦

¦ ¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦образование, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦подтверждаемое ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦присвоением лицу, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦успешно ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦прошедшему ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦аттестацию, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦“бакалавр“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +-------------------+-----------+--------------+-----------+

¦ ¦ ¦Неполное высшее ¦ 1.65 ¦ 1.65 ¦ 1.4 ¦

¦ ¦ ¦образование; ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦среднее ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦специальное ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +-------------------+-----------+--------------+-----------+

¦ ¦ ¦Начальное ¦ 1.38 ¦ 1.38 ¦ 1.30 ¦

¦ ¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +-------------------+-----------+--------------+-----------+

¦ ¦ ¦Среднее ¦ 1.34 ¦ 1.34 ¦ 1.28 ¦

¦ ¦ ¦(полное) ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦общее ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +-------------------+-----------+--------------+-----------+

¦ ¦ ¦Основное общее ¦ 1.30 ¦ Базовая ¦ Базовая ¦

¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ единица ¦ единица ¦

+----+---------------+-------------------+-----------+--------------+-----------+

¦ 2. ¦Коэффициент за ¦ ¦ 1.25 ¦ 1.25 ¦ 1.25 ¦

¦ ¦работу в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦сельской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦местности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦поселках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------+-------------------+-----------+--------------+-----------+

¦ 3. ¦Коэффициент ¦Стаж работы более ¦ 1.35 ¦ 1.35 ¦ 1.15 ¦

¦ ¦стажа работы ¦20 лет ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +-------------------+-----------+--------------+-----------+

¦ ¦ ¦Стаж работы от 10 ¦ 1.30 ¦ 1.30 ¦ 1.12 ¦

¦ ¦ ¦до 20 лет ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +-------------------+-----------+--------------+-----------+

¦ ¦ ¦Стаж работы от 5 ¦ 1.25 ¦ 1.25 ¦ 1.10 ¦

¦ ¦ ¦до 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------+-------------------+-----------+--------------+-----------+

¦ ¦ ¦Стаж работы от 2 ¦ 1.15 ¦ 1.15 ¦ 1.08 ¦

¦ ¦ ¦до 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------+-------------------+-----------+--------------+-----------+

¦ ¦ ¦Стаж работы от 0 ¦ 1.00 ¦ 1.00 ¦ 1.00 ¦

¦ ¦ ¦до 2 лет ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +-------------------+-----------+--------------+-----------+

¦ ¦ ¦Молодые ¦ 1.25 ¦ 1.25 ¦ 1.10 ¦

¦ ¦ ¦специалисты - ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦стаж работы от 0 ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦до 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------+-------------------+-----------+--------------+-----------+

¦ 4. ¦Коэффициент ¦ ¦ от 0 до ¦ от 0 до 1.1 ¦ от 0 до ¦

¦ ¦специфики ¦ ¦ 1.1 ¦ ¦ 1.1 ¦

¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------+-------------------+-----------+--------------+-----------+

¦ 5. ¦Коэффициент ¦Квалификационная ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификации ¦категория: ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦высшая категория ¦ 0.50 ¦ 0.50 ¦ ¦

¦ ¦ ¦первая категория ¦ 0.35 ¦ 0.35 ¦ ¦

¦ ¦ ¦вторая категория ¦ 0.20 ¦ 0.20 ¦ ¦

+----+---------------+-------------------+-----------+--------------+-----------+

¦ 6. ¦Коэффициент, ¦За ученую ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учитывающий ¦степень: ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦наличие ¦доктор ¦ 0.40 ¦ 0.40 ¦ ¦

¦ ¦степени, ¦наук ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦званий ¦кандидат ¦ 0.35 ¦ 0.35 ¦ ¦

¦ ¦ ¦наук ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +-------------------+-----------+--------------+-----------+

¦ ¦ ¦Почетные звания ¦ от 0.1 до ¦ от 0.1 до ¦ ¦

¦ ¦ ¦Российской ¦ 0.4 ¦ 0.4 ¦ ¦

¦ ¦ ¦Федерации, СССР ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------+-------------------+-----------+--------------+-----------+

¦ 7. ¦Коэффициент ¦Группа 1 ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦масштаба +-------------------+-----------+--------------+-----------+

¦ ¦управления ¦Уровень 1 - ¦ 2.5 - 3.0 ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦руководители ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +-------------------+-----------+--------------+-----------+

¦ ¦ ¦Уровень 2 - ¦ 2.0 - 2.5 ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦заместители ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +-------------------+-----------+--------------+-----------+

¦ ¦ ¦Уровень 3 - ¦ 1.5 - 2.0 ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦руководители ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦структурных ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ “-------------------+-----------+--------------+-----------+

¦ ¦ ¦Группа 2 ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +-------------------+-----------+--------------+-----------+

¦ ¦ “br>¦ ¦используемых в ¦ ¦ ¦

¦ ¦образовательном процессе ¦ ¦ ¦

¦ ¦компьютерных классов ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+------------------------+---------------+

¦13. ¦Наличие оборудованных и ¦ За каждый вид ¦ до 15 ¦

¦ ¦используемых в ¦ ¦ ¦

¦ ¦образовательном процессе ¦ ¦ ¦

¦ ¦спортивной площадки, ¦ ¦ ¦

¦ ¦стадиона, бассейна, других ¦ ¦ ¦

¦ ¦спортивных сооружений (в ¦ ¦ ¦

¦ ¦зависимости от их состояния ¦ ¦ ¦

¦ ¦и степени их использования) ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+------------------------+---------------+

¦14. ¦Наличие собственного ¦ За каждый вид ¦ до 15 ¦

¦ ¦оборудованного здравпункта, ¦ ¦ ¦

¦ ¦медицинского кабинета, ¦ ¦ ¦

¦ ¦оздоровительно- ¦ ¦ ¦

¦ ¦восстановительного центра, ¦ ¦ ¦

¦ ¦столовой ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+------------------------+---------------+

¦15. ¦Наличие автотранспортных ¦ За каждую ¦ до 3, но не ¦

¦ ¦средств, сельхозмашин, ¦ единицу ¦ более 20 ¦

¦ ¦строительной и другой ¦ ¦ ¦

¦ ¦самоходной техники на балансе ¦ За каждую ¦ до 20 ¦

¦ ¦образовательного учреждения ¦ единицу ¦ ¦

¦ ¦учебных кораблей, катеров, ¦ ¦ ¦

¦ ¦самолетов и другой учебной ¦ ¦ ¦

¦ ¦техники ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+------------------------+---------------+

¦16. ¦Наличие загородных ¦ Находящихся на ¦ до 30 ¦

¦ ¦объектов (лагерей, баз ¦ балансе ¦ ¦

¦ ¦отдыха, дач и др.) ¦ образовательных ¦ ¦

¦ ¦ ¦ учреждений ¦ ¦

¦ ¦ ¦ в других случаях ¦ до 15 ¦

+----+-------------------------------+------------------------+---------------+

¦17. ¦Наличие учебно-опытных ¦ За каждый вид ¦ до 50 ¦

¦ ¦участков (площадью не менее ¦ ¦ ¦

¦ ¦0.5 га, а при орошаемом ¦ ¦ ¦

¦ ¦земледелии - 0.25 га), ¦ ¦ ¦

¦ ¦парникового хозяйства, ¦ ¦ ¦

¦ ¦подсобного сельского ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, учебного ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, теплиц ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+------------------------+---------------+

¦18. ¦Наличие собственных ¦ За каждый вид ¦ до 20 ¦

¦ ¦котельной, очистных и других ¦ ¦ ¦

¦ ¦сооружений, жилых домов ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+------------------------+---------------+

¦19. ¦Наличие обучающихся ¦ За каждого ¦ 0.5 ¦

¦ ¦(воспитанников) в ¦ обучающегося ¦ ¦

¦ ¦общеобразовательных ¦ (воспитанника) ¦ ¦

¦ ¦учреждениях, учреждениях ¦ ¦ ¦

¦ ¦начального и среднего ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования, дошкольных ¦ ¦ ¦

¦ ¦образовательных учреждениях, ¦ ¦ ¦

¦ ¦посещающих бесплатные секции, ¦ ¦ ¦

¦ ¦кружки, студии, ¦ ¦ ¦

¦ ¦организованные этими ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждениями или на их базе ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+------------------------+---------------+

¦20. ¦Наличие оборудованных и ¦ За каждый вид ¦ до 1 ¦

¦ ¦используемых в дошкольных ¦ ¦ ¦

¦ ¦образовательных учреждениях ¦ ¦ ¦

¦ ¦помещений для разных видов ¦ ¦ ¦

¦ ¦активной деятельности ¦ ¦ ¦

¦ ¦(изостудия, театральная ¦ ¦ ¦

¦ ¦студия, “комната сказок“, ¦ ¦ ¦

¦ ¦зимний сад и др.) ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+------------------------+---------------+

¦21. ¦Наличие в образовательных ¦ За каждого ¦ 1 ¦

¦ ¦учреждениях (классах, ¦ обучающегося ¦ ¦

¦ ¦группах) общего назначения ¦ (воспитанника) ¦ ¦

¦ ¦обучающихся (воспитанников) ¦ ¦ ¦

¦ ¦со специальными ¦ ¦ ¦

¦ ¦потребностями, охваченных ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалифицированной ¦ ¦ ¦

¦ ¦коррекцией физического и ¦ ¦ ¦

¦ ¦психического развития, кроме ¦ ¦ ¦

¦ ¦специальных (коррекционных) ¦ ¦ ¦

¦ ¦образовательных учреждений ¦ ¦ ¦

¦ ¦(классов, групп) и дошкольных ¦ ¦ ¦

¦ ¦образовательных учреждений ¦ ¦ ¦

¦ ¦(групп) компенсирующего вида ¦ ¦ ¦

+----+-------------------------------+------------------------+---------------+

¦22. ¦Наличие оборудованных и ¦ За каждый вид ¦ до 20 ¦

¦ ¦используемых в учебном ¦ ¦ ¦

¦ ¦процессе в образовательных ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждениях дополнительного ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования детей концертных ¦ ¦ ¦

¦ ¦залов, вместимостью свыше 150 ¦ ¦ ¦

¦ ¦мест, мастерских скульптуры, ¦ ¦ ¦

¦ ¦лепки, обжига, декоративно- ¦ ¦ ¦

¦ ¦прикладного искусства, классов ¦ ¦ ¦

¦ ¦технических средств обучения, ¦ ¦ ¦

¦ ¦выставочных залов детского ¦ ¦ ¦

¦ ¦художественного творчества ¦ ¦ ¦

L----+-------------------------------+------------------------+----------------

Приложение N 7

к Постановлению Главы

муниципального образования

“Ахтубинский район“

от 23 августа 2007 г. N 1459

СТАВКИ

ПОЧАСОВОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ПРИВЛЕКАЕМЫХ К ПРОВЕДЕНИЮ

УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, ОПРЕДЕЛЯЕМЫЕ В

ПРОЦЕНТНОМ ОТНОШЕНИИ К БАЗОВОЙ ЕДИНИЦЕ, ПРИНИМАЕМОЙ ДЛЯ РАСЧЕТА

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

----T---------------------------T-------------------------------------¬

¦NN ¦ Контингент обучающихся ¦ Размеры процентов от базовой ¦

¦п/п¦ ¦ единицы ¦

¦ ¦ +------------T-----------T------------+

¦ ¦ ¦ Для ¦ Для ¦Для лиц, не ¦

¦ ¦ ¦профессоров,¦ доцентов, ¦ имеющих ¦

¦ ¦ ¦ докторов ¦кандидатов ¦ ученой ¦

¦ ¦ ¦ наук ¦ наук ¦ степени ¦

+---+---------------------------+------------+-----------+------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦

+---+---------------------------+------------+-----------+------------+

¦ 1 ¦Обучающиеся в ¦ 7 ¦ 5 ¦ 3 ¦

¦ ¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждениях, учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦начального и среднего ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования, другие ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦аналогичные категории ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦обучающихся, рабочие, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работники, занимающие ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦должности, требующие ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦среднего профессионального ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования, слушатели ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦курсов ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------+------------+-----------+------------+

¦ 2 ¦Студенты ¦ 8 ¦ 7 ¦ 3 ¦

+---+---------------------------+------------+-----------+------------+

¦ 3 ¦Аспиранты, слушатели ¦ 10 ¦ 8 ¦ 5 ¦

¦ ¦учебных заведений по ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦повышению квалификации ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦руководящих работников ¦ ¦ ¦ ¦

L---+---------------------------+------------+-----------+-------------

Примечание.

В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.

Ставки почасовой оплаты труда для лиц, имеющих почетные звания “Народный...“, устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров и докторов наук.