Постановление Главы муниципального образования “Ахтубинский район“ от 23.08.2007 N 1459 “О системе оплаты труда работников отдельных муниципальных образовательных учреждений Ахтубинского района Астраханской области“
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ “АХТУБИНСКИЙ РАЙОН“ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 августа 2007 г. N 1459
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
АХТУБИНСКОГО РАЙОНА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Распоряжением Правительства Астраханской области от 22.02.2007 N 84-Пр “О проведении эксперимента по введению отраслевой системы оплаты труда“ и в целях установления особенностей оплаты труда работников отдельных образовательных учреждений Астраханской области (далее - образовательные учреждения), постановляю:
1. Утвердить:
1.1. Базовую единицу для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников образовательных учреждений в размере 1210 рублей.
1.2. Классификацию должностей по группам персонала работников образовательных учреждений, согласно приложению 1.
1.3. Схему расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих образовательных учреждений, согласно приложению 2.
1.4. Тарифную сетку по оплате труда рабочих образовательных учреждений, согласно приложению 3.
2. Список образовательных учреждений, в которых планируется проведение эксперимента, утверждается постановлением главы администрации муниципального образования “Ахтубинский район“.
3. Коэффициент специфики работы устанавливается руководителем образовательного учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом работников образовательного учреждения, согласно приложению 4.
4. При определении коэффициента масштаба управления руководствоваться:
4.1. Группами по оплате труда руководителей образовательных учреждений, согласно приложению 5.
4.2. Объемными показателями, характеризующими масштаб управления образовательными учреждениями, согласно приложению 6.
5. Рабочим образовательных учреждений, занятым на работах с особыми условиями труда, осуществляется повышение размера ставки (оклада) в размере до 24 процентов.
6. Процент повышения размера ставки (оклада) рабочим образовательных учреждений, занятым на работах с особыми условиями труда, устанавливается руководителем образовательного учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом работников образовательного учреждения.
7. Размер фонда надбавок и доплат, в том числе и за качество предоставления образовательной услуги, образовательного учреждения устанавливается учредителем образовательного учреждения в соответствии с отраслевым соглашением.
8. Образовательные учреждения с учетом мнения выборного профсоюзного органа работников образовательного учреждения в пределах средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно определяют виды и размеры надбавок и доплат к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) специалистов, служащих и рабочих образовательных учреждений, порядок и условия их применения с учетом того, что квалификация работников образовательных учреждений, сложность выполняемых работ, условия труда, стаж работы учтены в размерах должностных окладов, тарифных ставок (окладов).
9. Премирование работников образовательных учреждений осуществляется в пределах средств, направляемых на оплату труда, в соответствии с положением о премировании, утвержденным руководителем образовательного учреждения с учетом мнения выборного профсоюзного органа работников образовательного учреждения.
10. Руководителям образовательных учреждений размер коэффициента специфики работы для определения должностного оклада, а также доплаты, надбавки и премии устанавливаются по решению учредителя образовательного учреждения.
11. Оплата труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в образовательных учреждениях, производится по ставкам почасовой оплаты труда, определяемым в процентном отношении к базовой единице, принимаемой для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников образовательных учреждений, согласно приложению 7.
12. В случае, когда установленные в соответствии с настоящим Постановлением для работников учреждений образования должностные оклады, тарифные ставки (оклады) с учетом доплат и надбавок оказываются ниже установленных по состоянию на дату перехода с ЕТС на отраслевую систему оплаты труда должностных окладов (тарифных ставок) с учетом надбавок и доплат указанным работникам на время работы в данном учреждении в занимаемой должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате. Данная разница в заработной плате включается в систему оплаты труда и учитывается при исчислении средней заработной платы работникам образовательных учреждений.
13. Управлению образованием администрации муниципального образования “Ахтубинский район“ (Лаптиев А.А.)
Привести тарификационные документы в соответствие с системой оплаты труда работников образовательных учреждений, установленной настоящим Постановлением.
14. МУ Финансовое управление администрации МО “Ахтубинский район“ (Бойко Е.Ю.)
Финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на соответствующий финансовый год.
15. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на заместителя главы администрации МО “Ахтубинский район“ Ведищева В.А.
Глава
муниципального образования
“Ахтубинский район“
А.А.ФУРИК
Приложение N 1
к Постановлению Главы
муниципального образования
“Ахтубинский район“
от 23 августа 2007 г. N 1459
КЛАССИФИКАЦИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ПО ГРУППАМ ПЕРСОНАЛА
РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
--------------------T---------------------------------T-----------¬
¦ Группы ¦ Наименование должностей ¦ Уровень ¦
¦ персонала ¦ ¦ ¦
¦ работников ¦ ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦I. Руководители ¦Руководитель учреждения ¦ 1 ¦
¦ ¦(директор, заведующий, ¦ ¦
¦ ¦начальник) ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Заместитель руководителя ¦ 2 ¦
¦ ¦(директора, заведующего, ¦ ¦
¦ ¦начальника) ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Главный бухгалтер ¦ 2 ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Главный инженер ¦ 2 ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Руководитель (зав) ¦ 3 ¦
¦ ¦структурного подразделения ¦ ¦
¦ ¦(пункта, отделения, отдела, ¦ ¦
¦ ¦направления, сектора, ¦ ¦
¦ ¦лаборатории, ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦курса, библиотеки, столовой) ¦ 3 ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Старший мастер ¦ 3 ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Заместитель главного бухгалтера ¦ 3 ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦II. Специалисты ¦Учитель ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Преподаватель ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Учитель-логопед ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Учитель-дефектолог ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Преподаватель-организатор ¦ ¦
¦ ¦(основ безопасности ¦ ¦
¦ ¦жизнедеятельности, ¦ ¦
¦ ¦допризывной подготовки) ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Руководитель физического ¦ ¦
¦ ¦воспитания ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Мастер производственного обучения¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Концертмейстер ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Воспитатель (включая старшего) ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Музыкальный руководитель ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Классный воспитатель ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Социальный педагог ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Педагог-психолог ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Педагог-организатор ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Педагог дополнительного ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Тренер-преподаватель (включая ¦ ¦
¦ ¦старшего) ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Инструктор по труду ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Инструктор по физической культуре¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Методист, инструктор-методист ¦ ¦
¦ ¦(включая старшего) ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Старший вожатый ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Бухгалтер ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Экономист ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Библиотекарь ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Врач ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Старшая медицинская сестра ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Медицинская сестра ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Медицинская сестра по массажу ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Инструктор по лечебной ¦ ¦
¦ ¦физкультуре ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Механик ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Инженер ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Художник-постановщик ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Художник ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Художник-оформитель ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Режиссер ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Дирижер ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Балетмейстер ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Хормейстер ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Культорганизатор ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Аккомпаниатор ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Звукооператор ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Спортсмен-инструктор ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Техник ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Капитан ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Администратор ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Массажист ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Другие аналогичные ¦ ¦
¦ ¦категории работников ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦III. Служащие ¦Кассир ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Заведующий хозяйством ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Заведующий складом ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Лаборант (включая старшего) ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Младший воспитатель ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Секретарь-машинистка ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Делопроизводитель ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Архивариус ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Медицинский дезинфектор ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Шеф-повар ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Другие аналогичные ¦ ¦
¦ ¦категории работников ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦IY. Рабочие ¦Рабочий по комплексному ¦ ¦
¦ ¦обслуживанию и ремонту зданий ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Слесарь-сантехник ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Электромонтер по ремонту и ¦ ¦
¦ ¦обслуживанию ¦ ¦
¦ ¦электрооборудования ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Плотник ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Машинист (кочегар) котельной ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Оператор котельной ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Оператор теплового пункта ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Кладовщик ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Аппаратчик хим. водоочистки ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Лаборант химического анализа ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Водитель автомобиля ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Возчик ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Рабочий по стирке и ремонту ¦ ¦
¦ ¦спецодежды ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Кастелянша ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Швея ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Костюмер ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Гардеробщик ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Грузчик ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Повар ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Подсобный рабочий ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Санитарка ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Уборщик производственных и ¦ ¦
¦ ¦служебных помещений ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Дворник ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Садовник ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Истопник ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Сторож (вахтер) ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Вахтенный матрос ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Моторист ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Буфетчица ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Кубовщик ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Боцман ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Помощник воспитателя ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+-----------+
¦ ¦Другие профессии рабочих ¦ ¦
L-------------------+---------------------------------+------------
Приложение N 2
к Постановлению Главы
муниципального образования
“Ахтубинский район“
от 23 августа 2007 г. N 1459
СХЕМА РАСЧЕТА ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
-----T---------------T-------------------T--------------------------------------¬
¦ NN ¦ Наименование ¦ Основание для ¦ Величина повышающих коэффициентов ¦
¦п/п ¦ коэффициента ¦ повышения ¦ для категорий работников ¦
¦ ¦ ¦ величины базовой +-----------T--------------T-----------+
¦ ¦ ¦ единицы ¦ Руководи- ¦ Специалисты ¦ Служащие ¦
¦ ¦ ¦ ¦ тели ¦ ¦ ¦
+----+---------------+-------------------+-----------+--------------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+----+---------------+-------------------+-----------+--------------+-----------+
¦ 1. ¦Коэффициент ¦Высшее ¦ 1.8 ¦ 1.8 ¦ ¦
¦ ¦уровня ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦образование, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦подтверждаемое ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦присвоением лицу, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦успешно прошедшему ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦итоговую ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦аттестацию, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦“магистр“ или ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦“дипломированный ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦специалист“ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------+-----------+--------------+-----------+
¦ ¦ ¦Высшее ¦ 1.7 ¦ 1.7 ¦ ¦
¦ ¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦образование, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦подтверждаемое ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦присвоением лицу, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦успешно ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦прошедшему ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦аттестацию, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦“бакалавр“ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------+-----------+--------------+-----------+
¦ ¦ ¦Неполное высшее ¦ 1.65 ¦ 1.65 ¦ 1.4 ¦
¦ ¦ ¦образование; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦среднее ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦специальное ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------+-----------+--------------+-----------+
¦ ¦ ¦Начальное ¦ 1.38 ¦ 1.38 ¦ 1.30 ¦
¦ ¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------+-----------+--------------+-----------+
¦ ¦ ¦Среднее ¦ 1.34 ¦ 1.34 ¦ 1.28 ¦
¦ ¦ ¦(полное) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦общее ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------+-----------+--------------+-----------+
¦ ¦ ¦Основное общее ¦ 1.30 ¦ Базовая ¦ Базовая ¦
¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ единица ¦ единица ¦
+----+---------------+-------------------+-----------+--------------+-----------+
¦ 2. ¦Коэффициент за ¦ ¦ 1.25 ¦ 1.25 ¦ 1.25 ¦
¦ ¦работу в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сельской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦местности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦поселках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------+-------------------+-----------+--------------+-----------+
¦ 3. ¦Коэффициент ¦Стаж работы более ¦ 1.35 ¦ 1.35 ¦ 1.15 ¦
¦ ¦стажа работы ¦20 лет ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------+-----------+--------------+-----------+
¦ ¦ ¦Стаж работы от 10 ¦ 1.30 ¦ 1.30 ¦ 1.12 ¦
¦ ¦ ¦до 20 лет ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------+-----------+--------------+-----------+
¦ ¦ ¦Стаж работы от 5 ¦ 1.25 ¦ 1.25 ¦ 1.10 ¦
¦ ¦ ¦до 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------+-------------------+-----------+--------------+-----------+
¦ ¦ ¦Стаж работы от 2 ¦ 1.15 ¦ 1.15 ¦ 1.08 ¦
¦ ¦ ¦до 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------+-------------------+-----------+--------------+-----------+
¦ ¦ ¦Стаж работы от 0 ¦ 1.00 ¦ 1.00 ¦ 1.00 ¦
¦ ¦ ¦до 2 лет ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------+-----------+--------------+-----------+
¦ ¦ ¦Молодые ¦ 1.25 ¦ 1.25 ¦ 1.10 ¦
¦ ¦ ¦специалисты - ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦стаж работы от 0 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦до 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------+-------------------+-----------+--------------+-----------+
¦ 4. ¦Коэффициент ¦ ¦ от 0 до ¦ от 0 до 1.1 ¦ от 0 до ¦
¦ ¦специфики ¦ ¦ 1.1 ¦ ¦ 1.1 ¦
¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------+-------------------+-----------+--------------+-----------+
¦ 5. ¦Коэффициент ¦Квалификационная ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификации ¦категория: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦высшая категория ¦ 0.50 ¦ 0.50 ¦ ¦
¦ ¦ ¦первая категория ¦ 0.35 ¦ 0.35 ¦ ¦
¦ ¦ ¦вторая категория ¦ 0.20 ¦ 0.20 ¦ ¦
+----+---------------+-------------------+-----------+--------------+-----------+
¦ 6. ¦Коэффициент, ¦За ученую ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учитывающий ¦степень: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦наличие ¦доктор ¦ 0.40 ¦ 0.40 ¦ ¦
¦ ¦степени, ¦наук ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦званий ¦кандидат ¦ 0.35 ¦ 0.35 ¦ ¦
¦ ¦ ¦наук ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------+-----------+--------------+-----------+
¦ ¦ ¦Почетные звания ¦ от 0.1 до ¦ от 0.1 до ¦ ¦
¦ ¦ ¦Российской ¦ 0.4 ¦ 0.4 ¦ ¦
¦ ¦ ¦Федерации, СССР ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------+-------------------+-----------+--------------+-----------+
¦ 7. ¦Коэффициент ¦Группа 1 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦масштаба +-------------------+-----------+--------------+-----------+
¦ ¦управления ¦Уровень 1 - ¦ 2.5 - 3.0 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦руководители ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------+-----------+--------------+-----------+
¦ ¦ ¦Уровень 2 - ¦ 2.0 - 2.5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦заместители ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------+-----------+--------------+-----------+
¦ ¦ ¦Уровень 3 - ¦ 1.5 - 2.0 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦руководители ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦структурных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ “-------------------+-----------+--------------+-----------+
¦ ¦ ¦Группа 2 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------+-----------+--------------+-----------+
¦ ¦ “br>¦ ¦используемых в ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательном процессе ¦ ¦ ¦
¦ ¦компьютерных классов ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+------------------------+---------------+
¦13. ¦Наличие оборудованных и ¦ За каждый вид ¦ до 15 ¦
¦ ¦используемых в ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательном процессе ¦ ¦ ¦
¦ ¦спортивной площадки, ¦ ¦ ¦
¦ ¦стадиона, бассейна, других ¦ ¦ ¦
¦ ¦спортивных сооружений (в ¦ ¦ ¦
¦ ¦зависимости от их состояния ¦ ¦ ¦
¦ ¦и степени их использования) ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+------------------------+---------------+
¦14. ¦Наличие собственного ¦ За каждый вид ¦ до 15 ¦
¦ ¦оборудованного здравпункта, ¦ ¦ ¦
¦ ¦медицинского кабинета, ¦ ¦ ¦
¦ ¦оздоровительно- ¦ ¦ ¦
¦ ¦восстановительного центра, ¦ ¦ ¦
¦ ¦столовой ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+------------------------+---------------+
¦15. ¦Наличие автотранспортных ¦ За каждую ¦ до 3, но не ¦
¦ ¦средств, сельхозмашин, ¦ единицу ¦ более 20 ¦
¦ ¦строительной и другой ¦ ¦ ¦
¦ ¦самоходной техники на балансе ¦ За каждую ¦ до 20 ¦
¦ ¦образовательного учреждения ¦ единицу ¦ ¦
¦ ¦учебных кораблей, катеров, ¦ ¦ ¦
¦ ¦самолетов и другой учебной ¦ ¦ ¦
¦ ¦техники ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+------------------------+---------------+
¦16. ¦Наличие загородных ¦ Находящихся на ¦ до 30 ¦
¦ ¦объектов (лагерей, баз ¦ балансе ¦ ¦
¦ ¦отдыха, дач и др.) ¦ образовательных ¦ ¦
¦ ¦ ¦ учреждений ¦ ¦
¦ ¦ ¦ в других случаях ¦ до 15 ¦
+----+-------------------------------+------------------------+---------------+
¦17. ¦Наличие учебно-опытных ¦ За каждый вид ¦ до 50 ¦
¦ ¦участков (площадью не менее ¦ ¦ ¦
¦ ¦0.5 га, а при орошаемом ¦ ¦ ¦
¦ ¦земледелии - 0.25 га), ¦ ¦ ¦
¦ ¦парникового хозяйства, ¦ ¦ ¦
¦ ¦подсобного сельского ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйства, учебного ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйства, теплиц ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+------------------------+---------------+
¦18. ¦Наличие собственных ¦ За каждый вид ¦ до 20 ¦
¦ ¦котельной, очистных и других ¦ ¦ ¦
¦ ¦сооружений, жилых домов ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+------------------------+---------------+
¦19. ¦Наличие обучающихся ¦ За каждого ¦ 0.5 ¦
¦ ¦(воспитанников) в ¦ обучающегося ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательных ¦ (воспитанника) ¦ ¦
¦ ¦учреждениях, учреждениях ¦ ¦ ¦
¦ ¦начального и среднего ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования, дошкольных ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных учреждениях, ¦ ¦ ¦
¦ ¦посещающих бесплатные секции, ¦ ¦ ¦
¦ ¦кружки, студии, ¦ ¦ ¦
¦ ¦организованные этими ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениями или на их базе ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+------------------------+---------------+
¦20. ¦Наличие оборудованных и ¦ За каждый вид ¦ до 1 ¦
¦ ¦используемых в дошкольных ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных учреждениях ¦ ¦ ¦
¦ ¦помещений для разных видов ¦ ¦ ¦
¦ ¦активной деятельности ¦ ¦ ¦
¦ ¦(изостудия, театральная ¦ ¦ ¦
¦ ¦студия, “комната сказок“, ¦ ¦ ¦
¦ ¦зимний сад и др.) ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+------------------------+---------------+
¦21. ¦Наличие в образовательных ¦ За каждого ¦ 1 ¦
¦ ¦учреждениях (классах, ¦ обучающегося ¦ ¦
¦ ¦группах) общего назначения ¦ (воспитанника) ¦ ¦
¦ ¦обучающихся (воспитанников) ¦ ¦ ¦
¦ ¦со специальными ¦ ¦ ¦
¦ ¦потребностями, охваченных ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалифицированной ¦ ¦ ¦
¦ ¦коррекцией физического и ¦ ¦ ¦
¦ ¦психического развития, кроме ¦ ¦ ¦
¦ ¦специальных (коррекционных) ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных учреждений ¦ ¦ ¦
¦ ¦(классов, групп) и дошкольных ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных учреждений ¦ ¦ ¦
¦ ¦(групп) компенсирующего вида ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+------------------------+---------------+
¦22. ¦Наличие оборудованных и ¦ За каждый вид ¦ до 20 ¦
¦ ¦используемых в учебном ¦ ¦ ¦
¦ ¦процессе в образовательных ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениях дополнительного ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования детей концертных ¦ ¦ ¦
¦ ¦залов, вместимостью свыше 150 ¦ ¦ ¦
¦ ¦мест, мастерских скульптуры, ¦ ¦ ¦
¦ ¦лепки, обжига, декоративно- ¦ ¦ ¦
¦ ¦прикладного искусства, классов ¦ ¦ ¦
¦ ¦технических средств обучения, ¦ ¦ ¦
¦ ¦выставочных залов детского ¦ ¦ ¦
¦ ¦художественного творчества ¦ ¦ ¦
L----+-------------------------------+------------------------+----------------
Приложение N 7
к Постановлению Главы
муниципального образования
“Ахтубинский район“
от 23 августа 2007 г. N 1459
СТАВКИ
ПОЧАСОВОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ПРИВЛЕКАЕМЫХ К ПРОВЕДЕНИЮ
УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, ОПРЕДЕЛЯЕМЫЕ В
ПРОЦЕНТНОМ ОТНОШЕНИИ К БАЗОВОЙ ЕДИНИЦЕ, ПРИНИМАЕМОЙ ДЛЯ РАСЧЕТА
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
----T---------------------------T-------------------------------------¬
¦NN ¦ Контингент обучающихся ¦ Размеры процентов от базовой ¦
¦п/п¦ ¦ единицы ¦
¦ ¦ +------------T-----------T------------+
¦ ¦ ¦ Для ¦ Для ¦Для лиц, не ¦
¦ ¦ ¦профессоров,¦ доцентов, ¦ имеющих ¦
¦ ¦ ¦ докторов ¦кандидатов ¦ ученой ¦
¦ ¦ ¦ наук ¦ наук ¦ степени ¦
+---+---------------------------+------------+-----------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---+---------------------------+------------+-----------+------------+
¦ 1 ¦Обучающиеся в ¦ 7 ¦ 5 ¦ 3 ¦
¦ ¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениях, учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦начального и среднего ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования, другие ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аналогичные категории ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучающихся, рабочие, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работники, занимающие ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должности, требующие ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦среднего профессионального ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования, слушатели ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦курсов ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+------------+-----------+------------+
¦ 2 ¦Студенты ¦ 8 ¦ 7 ¦ 3 ¦
+---+---------------------------+------------+-----------+------------+
¦ 3 ¦Аспиранты, слушатели ¦ 10 ¦ 8 ¦ 5 ¦
¦ ¦учебных заведений по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦повышению квалификации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководящих работников ¦ ¦ ¦ ¦
L---+---------------------------+------------+-----------+-------------
Примечание.
В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.
Ставки почасовой оплаты труда для лиц, имеющих почетные звания “Народный...“, устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров и докторов наук.