Постановление правительства Белгородской обл. от 29.03.2010 N 112-пп “О внесении изменений в постановления правительства области от 30 ноября 2006 года N 251-пп и 24 декабря 2007 года N 318-пп“
ПОСТАНОВЛЕНИЕПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 29 марта 2010 г. N 112-пп
Белгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ОБЛАСТИ ОТ 30 НОЯБРЯ 2006 ГОДА N 251-ПП
И 24 ДЕКАБРЯ 2007 ГОДА N 318-ПП
В целях совершенствования системы оплаты труда в здравоохранении, направленной на стимулирование работников к повышению эффективности деятельности учреждений здравоохранения, правительство Белгородское области постановляет:
1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Белгородской области, утвержденное постановлением правительства Белгородской области от 30 ноября 2006 года N 251-пп “Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Белгородской области“, следующие изменения:
- в разделе 3 “Условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения“ слова:
“К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты с применением:
1. Коэффициента сложности (Ксл)
2. Коэффициента дополнительных услуг (Кду)
3. Коэффициента качества (Ккач)“
заменить словами:
“К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты с применением:
1. Коэффициента сложности (Ксл)
2. Коэффициента качества (Ккач).“;
- в подразделе “Повышающие коэффициенты“:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
“2. Коэффициент уровня образования (Ко) среднего медицинского персонала применяется при исчислении к базовой ставке согласно занимаемой должности среднего медицинского персонала при наличии высшего профессионального образования. Размер коэффициента составляет 0,1“;
абзац 3 пункта 4 “Коэффициент управления (Ку)“ перед словами “Старшим фельдшерам“ дополнить словами “Старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи“;
подраздел “Повышающие коэффициенты“ дополнить пунктом 5 следующего содержания:
“5. Коэффициент дополнительных услуг (Кду) - учитывает выполнение дополнительных услуг, услуг сверх нормы, в пределах основного времени, работу по совместительству, рассчитывается к базовой ставке с учетом коэффициентов квалификации, ученой степени и почетного звания, образования, специфики, распределяется в пределах фонда оплаты труда.“;
- в подразделе “Коэффициенты стимулирующего характера“:
пункт 1 “Коэффициент сложности (Ксл)“ дополнить абзацем следующего содержания: “Руководителю Учреждения коэффициент сложности не устанавливается.“;
пункт 2 “Коэффициент дополнительных услуг (Кду)“ исключить;
- в разделе 4 “Порядок и условия формирования заработной платы“:
подраздел “Порядок определения базовых ставок“:
абзац первый после слов “заместителей руководителя“ дополнить “главной медицинской сестры (акушерки)“;
дополнить абзацем 3 следующего содержания: “Размер среднемесячной заработной платы определяется исходя из фактически начисленной заработной платы за счет средств бюджетов, средств обязательного медицинского страхования, за исключением внебюджетных средств и средств федерального бюджета“;
в подразделе “Порядок формирования отраслевой оплаты труда“:
абзац второй после слов “для заместителя руководителя и главного бухгалтера“ дополнить словами “главной медицинской сестры (акушерки)“ и слова “от 1,0 до 2,5“ заменить на слова “от 1,2 до 2,5“;
абзац третий изложить в следующей редакции:
“Для руководителей структурных подразделений коэффициент управления устанавливается в размере от 0,2 до 0,5 к базовой ставке в зависимости от установленных заданий для каждого структурного подразделения.“;
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
“Для старших врачей станций (отделений) скорой медицинской помощи, старших фельдшеров, акушерок, медицинских сестер коэффициент управления применяется соответственно установленному коэффициенту управления руководителя данного структурного подразделения. В отдельных случаях коэффициент управления руководителей структурных подразделений и старших фельдшеров, акушерок, медицинских сестер может быть изменен в индивидуальном порядке согласно приказу руководителя учреждения.“;
дополнить подраздел “Порядок формирования отраслевой оплаты труда“:
абзацем восьмым следующего содержания: “Руководителям, заместителям руководителя, главной медицинской сестре (акушерке), руководителям структурных подразделений учреждения квалификационная категория учитывается по любой врачебной специальности и специальности среднего медицинского персонала лечебно-профилактического учреждения.“;
после слов “Заработная плата работающих предельными размерами не ограничивается.“ дополнить абзацем следующего содержания: “Разрешить в отдельных случаях производить выплаты работникам учреждений здравоохранения по коэффициентам эффективности и качества сверх установленного федеральным нормативным актом минимального размера оплаты труда.“;
- часть раздела 5 до подраздела “Оплата труда за оперативную активность“ изложить в следующей редакции:
“Для врачей и среднего медицинского персонала Учреждений могут вводиться дежурства на дому.
Время, затраченное на дежурство на дому, как в дневное, так и в ночное время, учитывается как полчаса за каждый час дежурства, оплата производится в одинарном размере в пределах средств на оплату труда.
В случае вызова специалиста в Учреждение время, затраченное на оказание медицинской помощи, оплачивается из расчета базовой ставки с учетом коэффициентов специфики, квалификации, ученой степени и почетного звания за фактически отработанные часы с учетом времени переезда в одинарном размере в пределах средств на оплату труда.
В случае привлечения к оказанию экстренной медицинской помощи медицинских работников оплата за работу в ночное время производится соответственно в размере 1,0 базовой ставки с учетом коэффициентов специфики, квалификации, ученой степени и почетного звания за каждый час работы в ночное время.
Выплата за оказание экстренной медицинской помощи производится за фактически отработанное время, отраженное в табеле подразделения, из расчета базовой ставки с учетом коэффициентов специфики, квалификации, ученой степени и почетного звания в одинарном размере в пределах выделенных средств на оплату труда.
При выполнении дополнительных услуг в пределах нормы рабочего времени оплата труда производится пропорционально выполняемому объему работ по коэффициенту дополнительных услуг из расчета базовой ставки с учетом коэффициентов образования, квалификации, специфики, ученой степени и почетного звания.
При выполнении дополнительных услуг за пределами нормы рабочего времени на условиях трудового договора (совместительство) оплата труда производится по коэффициенту дополнительных услуг из расчета базовой ставки с учетом коэффициентов образования, квалификации, ученой степени, почетного звания, специфики, сложности и качества.
В случае вызова специалиста в Учреждение время, затраченное на оказание медицинской помощи, оплачивается из расчета базовой ставки с учетом коэффициентов специфики, квалификации, ученой степени и почетного звания за фактически отработанные часы с учетом времени на переезд.
Ночные часы, выходные и праздничные дни оплачиваются в соответствии с требованиями статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации за фактически отработанное время по часовой оплате труда из расчета базовой ставки с учетом коэффициентов специфики, квалификации, ученой степени и почетного звания.
Для обеспечения круглосуточного режима работы стационара, на основании приказа руководителя Учреждения, оказание медицинской помощи может быть организовано в непрерывном режиме наличным составом врачей, в том числе и при работе по совместительству, в соответствии с графиком работы. Оплата за оказание медицинской помощи в непрерывном режиме, предусмотренном графиками, производится в одинарном размере за фактически отработанное время по коэффициенту дополнительных услуг.
В случае привлечения к указанной работе (оказание экстренной помощи в непрерывном режиме, предусмотренном графиками) руководителей Учреждений или структурных подразделений оплата их труда производится в вышеуказанном порядке исходя из базовой ставки с учетом коэффициента квалификации, ученой степени и почетного звания, коэффициента специфики врача-специалиста (по врачебной специальности врача-руководителя).
Оплата труда работников за дежурства в ночное время, в выходные и праздничные дни производится в соответствии с графиком за фактически отработанное время из расчета часовой базовой ставки с учетом коэффициентов специфики, квалификации, ученой степени и почетного звания.
В пределах фонда оплаты труда из фонда стимулирования могут производиться выплаты материального поощрения по результатам оценки деятельности каждого структурного подразделения и в целом Учреждения за отчетный период.“;
- дополнить приложение N 1 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения подпунктом 1.21 следующего содержания:
“1.21. Специализированные бригады станций (отделений) скорой медицинской помощи, предназначенные для перевозки больных“.
2. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Белгородской области, утвержденное постановлением правительства Белгородской области от 24 декабря 2007 года N 318-пп “Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Белгородской области“, следующие изменения:
- в разделе 3 “Условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения“ слова:
“В выплатах с применением повышающих коэффициентов учитываются:
1. Коэффициент за особые условия (Коу).
2. Коэффициент управления (Ку).
К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты с применением:
1. Коэффициента сложности (Ксл.).
2. Коэффициента дополнительных услуг (Кду).
3. Коэффициента эффективности и качества (Ккач).“
заменить словами:
“В выплатах с применением повышающих коэффициентов учитываются:
1. Коэффициент за особые условия (Коу).
2. Коэффициент управления (Ку).
3. Коэффициент дополнительных услуг (Кду).
К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты с применением:
1. Коэффициента сложности (Ксл.).
2. Коэффициента эффективности и качества (Ккач).“;
- пункт 1 “Коэффициент специфики (Ксп)“ подраздела “Коэффициенты компенсационного характера“ после слов “Прочие условия, определяющие коэффициент специфики, для:“ дополнить абзацем следующего содержания: “педагогических работников за работу в учреждениях здравоохранения в размере 0,2“;
- подраздел “Повышающие коэффициенты“ дополнить пунктами 3 и 4 следующего содержания:
“3. Коэффициент дополнительных услуг (Кду) - учитывает выполнение дополнительных услуг, услуг сверх нормы в пределах рабочего времени, работу по совместительству, рассчитывается к базовой ставке с учетом коэффициентов квалификации и специфики, распределяется в пределах фонда оплаты труда.
При выполнении дополнительных услуг в пределах нормы рабочего времени оплата труда производится пропорционально выполняемому объему работ по коэффициенту дополнительных услуг из расчета базовой ставки с учетом коэффициентов квалификации и специфики.
При выполнении дополнительных услуг за пределами нормы рабочего времени на условиях трудового договора (совместительство) оплата труда производится по коэффициенту дополнительных услуг из расчета базовой ставки с учетом коэффициентов квалификации, специфики, сложности и качества.
4. Коэффициент квалификации (Ккв) применяется при исчислении к базовой ставке работников, которым присваивается квалификационная категория по итогам аттестации работников при условии соответствия занимаемой должности.
--------------------------------------------T---------T---------T---------¬
¦ Коэффициент квалификации ¦ Высшая ¦ I ¦ II ¦
¦ ¦категория¦категория¦категория¦
+-------------------------------------------+---------+---------+---------+
¦Специалисты с высшим профессиональным ¦ 0,07 ¦ 0,21 ¦ 0,13 ¦
¦образованием (биолог, зоолог, логопед, ¦ ¦ ¦ ¦
¦энтомолог, психолог, медицинский психолог, ¦ ¦ ¦ ¦
¦дефектолог, педагогический персонал) ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------------------------------------+---------+---------+----------
в подразделе “Коэффициенты стимулирующего характера“ исключить пункт 2 “Коэффициент дополнительных услуг“;
- абзац 3 раздела 4 “Порядок и условия формирования заработной платы“ изложить в следующей редакции:
“Выплаты с применением повышающих коэффициентов (коэффициент за особые условия работы, коэффициент квалификации) и компенсационного характера (коэффициент специфики) исчисляются к базовой ставке вышеназванных категорий с учетом коэффициента управления.“;
- абзац 5 раздела 5 “Другие вопросы оплаты труда“ изложить в следующей редакции:
“Водителям лечебно-профилактических учреждений к базовым окладам (ставкам) производится доплата по коэффициенту сложности за ненормированный день до 0,25; за классность: 1 класс (категория B, C, D) - 0,25, 2 класс (категория B, C или только D) - 0,1. Размеры коэффициента устанавливаются соглашением сторон трудового договора и вносятся в коллективный договор или в Правила внутреннего трудового распорядка.“;
- приложение N 1 “Профессиональные квалификационные группы“ к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Белгородской области изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
в пункте 2 приложения N 4 “Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может быть отнесена к 3 профессиональной квалификационной группе“ к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Белгородской области слова “Аппаратчик центрифугирования“ заменить словами “Аппаратчик многостадийного синтеза“.
3. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов и городских округов внести аналогичные изменения в действующие Положения об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения муниципального образования.
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
Приложение
к постановлению
правительства области
от 29 марта 2010 г. N 112-пп
Приложение N 1
к Положению об отраслевой системе
оплаты труда работников учреждений
здравоохранения Белгородской области
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
------------------T-----------------T-----------------T-----------------T-----------------¬
¦ Младший ¦Профессии рабочих¦ Должности ¦ Должности ¦ Отдельные ¦
¦ медицинский ¦ и должности ¦ служащих, ¦ служащих, ¦ должности ¦
¦ персонал, ¦ служащих, ¦требующие высшего¦ руководители ¦ служащих и ¦
¦профессии рабочих¦требующие наличия¦профессионального¦ структурных ¦ должности ¦
¦ и должности ¦ начального или ¦ образования и ¦ подразделений, ¦ руководителей ¦
¦служащих, которые¦ среднего ¦ должности ¦требующие высшего¦ структурных ¦
¦ не требуют ¦профессионального¦ руководителей ¦профессионального¦ подразделений, ¦
¦ наличия ¦ образования; ¦ структурных ¦ образования ¦требующие наличия¦
¦профессионального¦ руководители ¦ подразделений, ¦ ¦ высшего ¦
¦ образования ¦ структурных ¦требующие наличия¦ ¦профессионального¦
¦ ¦ подразделений с ¦ среднего ¦ ¦ образования ¦
¦ ¦ начальным ¦ профобразования ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональным ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ образованием ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦ 1870,00 ¦ 2420,0 ¦ 3212,0 ¦ 3960,0 ¦ 4840,0 ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Гардеробщик ¦Диспетчер ¦Логопед ¦Логопед ¦Логопед ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Уборщик ¦Заведующий ¦Инженер ¦Инженер ¦Главный инженер ¦
¦территорий ¦машинописным бюро¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Дворник, садовник¦Заведующий ¦Инструктор- ¦Инструктор- ¦ ¦
¦ ¦канцелярией ¦методист по ¦методист по ¦ ¦
¦ ¦ ¦лечебной ¦лечебной ¦ ¦
¦ ¦ ¦физкультуре ¦физкультуре ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Грузчик ¦Слесарь- ¦Эксперт-физик по ¦Эксперт-физик по ¦Эксперт-физик по ¦
¦ ¦газоарматурщик ¦контролю за ¦контролю за ¦контролю за ¦
¦ ¦ ¦источниками ¦источниками ¦источниками ¦
¦ ¦ ¦ионизирующих и ¦ионизирующих и ¦ионизирующих и ¦
¦ ¦ ¦неионизирующих ¦неионизирующих ¦неионизирующих ¦
¦ ¦ ¦излучений ¦излучений ¦излучений ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Гладильщик ¦Администратор ¦Старший ¦Медицинский ¦Медицинский ¦
¦ ¦ ¦администратор ¦психолог ¦психолог ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Социальный ¦Социальный ¦Биолог, зоолог ¦Биолог, зоолог ¦Биолог, зоолог ¦
¦работник ¦работник ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Горничная ¦Заведующий ¦Техник ¦Техник ¦ ¦
¦ ¦общежитием ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Кастелянша ¦Газосварщик, ¦Механик гаража ¦Тренер- ¦Тренер- ¦
¦ ¦электросварщик ¦ ¦преподаватель по ¦преподаватель по ¦
¦ ¦ ¦ ¦адаптивной ¦адаптивной ¦
¦ ¦ ¦ ¦физической ¦физической ¦
¦ ¦ ¦ ¦культуре ¦культуре ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Парикмахер ¦Электроник ¦Электроник ¦Электроник ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Кладовщик ¦Инструктор по ¦Инструктор по ¦Инструктор по ¦ ¦
¦ ¦плаванию ¦плаванию ¦плаванию ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Курьер ¦Столяр ¦Инспектор службы ¦Дефектолог ¦Дефектолог ¦
¦ ¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Сторож (вахтер) ¦Экономист ¦Экономист ¦Экономист ¦Главный экономист¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Уборщица ¦Слесарь-ремонтник¦Начальник ¦Инженер- ¦ ¦
¦производственных ¦ ¦хозяйственного ¦программист, ¦ ¦
¦и служебных ¦ ¦отдела ¦электроник, ¦ ¦
¦помещений ¦ ¦ ¦социолог ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Кухонный рабочий ¦Социальный ¦Социальный ¦Социальный ¦Социальный ¦
¦(мойщик посуды, ¦педагог ¦педагог ¦педагог ¦педагог ¦
¦чистильщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦овощей) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Санитарка ¦Слесарь ¦Программист ¦Программист ¦ ¦
¦ ¦кислородной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦станции ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Фасовщица ¦Аппаратчик ¦ ¦Главный ¦Главный ¦
¦ ¦перегонки ¦ ¦специалист ¦специалист ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Дезинфектор ¦Начальник ¦Начальник ¦Начальник ¦Начальник ¦
¦ ¦(заведующий) ¦(заведующий) ¦(заведующий) ¦(заведующий) ¦
¦ ¦мастерской, ¦мастерской, ¦мастерской, ¦мастерской ¦
¦ ¦аптекой, молочной¦аптекой, молочной¦аптекой, молочной¦ ¦
¦ ¦кухней ¦кухней ¦кухней ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Оператор ¦Рабочий по уходу ¦Специалист по ¦Начальник службы ¦Начальник службы ¦
¦копировальных и ¦за животными ¦кадровой работе ¦ ¦ ¦
¦множительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦машин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Помощник ¦Аппаратчик ¦Начальник штаба ¦Начальник штаба ¦ ¦
¦воспитателя ¦экстрагирования ¦гражданской ¦гражданской ¦ ¦
¦ ¦ ¦обороны ¦обороны ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Подсобный рабочий¦Аппаратчик ¦Начальник гаража ¦Начальник гаража ¦Начальник гаража ¦
¦ ¦многостадийного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦синтеза ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Машинист по ¦Водитель ¦Механик ¦Механик ¦ ¦
¦стирке белья и ¦автомобиля ¦ ¦ ¦ ¦
¦спецодежды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Швея ¦Слесарь по ¦Директор ¦Директор ¦Директор ¦
¦ ¦контрольно- ¦гостиницы, ¦гостиницы, ¦гостиницы, ¦
¦ ¦измерительным ¦пансионата ¦пансионата ¦пансионата ¦
¦ ¦приборам и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦автоматике ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Делопроизводитель¦Слесарь-электрик ¦Заведующий ¦Заведующий ¦ ¦
¦ ¦по ремонту ¦производством ¦производством ¦ ¦
¦ ¦электро- ¦(шеф-повар) ¦(шеф-повар) ¦ ¦
¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Секретарь ¦Заведующий ¦Заведующий ¦Заведующий ¦ ¦
¦ ¦столовой ¦столовой ¦столовой ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Секретарь- ¦Воспитатель ¦Воспитатель ¦Воспитатель, ¦Воспитатель, ¦
¦машинистка, ¦ ¦ ¦старший ¦старший ¦
¦машинистка ¦ ¦ ¦воспитатель ¦воспитатель ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Сестра-хозяйка ¦Сестра-хозяйка ¦Учитель, учитель-¦Учитель, учитель-¦Учитель, учитель-¦
¦ ¦ ¦дефектолог ¦дефектолог ¦дефектолог ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Младшая ¦Слесарь-электрик ¦Заведующий ¦Заведующий ¦ ¦
¦медицинская ¦по ремонту и ¦общежитием ¦общежитием ¦ ¦
¦сестра ¦обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вентиляции, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦слесарь- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦электромонтажник ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Переплетчик ¦Электромонтер по ¦Химик-эксперт ¦Химик-эксперт ¦Химик-эксперт ¦
¦документов ¦ремонту ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аппаратуры, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦релейной защиты и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦автоматики ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Рабочий по уходу ¦Комендант ¦Технолог ¦Технолог ¦Главный ¦
¦за животными, ¦ ¦ ¦ ¦специалист ¦
¦возчик по вывозке¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нечистот ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Оператор ¦Бухгалтер ¦Бухгалтер ¦Бухгалтер ¦ ¦
¦электронных машин¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Оператор ¦Буфетчица ¦ ¦Заместитель ¦Заместитель ¦
¦электронно- ¦ ¦ ¦главного ¦главного ¦
¦вычислительных ¦ ¦ ¦бухгалтера ¦бухгалтера ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Рабочий по ¦Машинист ¦Начальник отдела ¦Начальник отдела ¦Начальник отдела ¦
¦комплексному ¦холодильных ¦ ¦ ¦ ¦
¦обслуживанию и ¦установок ¦ ¦ ¦ ¦
¦ремонту зданий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Оператор ¦Оптик медицинский¦Заместитель ¦Заместитель ¦Главный ¦
¦стиральных машин ¦ ¦начальника отдела¦начальника отдела¦специалист ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Пекарь ¦Музыкальный ¦Музыкальный ¦Руководитель ¦Руководитель ¦
¦ ¦руководитель ¦руководитель ¦группы учета ¦группы учета ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Плотник ¦Оператор ¦Заведующий ¦Заведующий ¦ ¦
¦ ¦котельной ¦библиотекой ¦библиотекой ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Столяр ¦Рабочие ¦Психолог, ¦Психолог, ¦Психолог, ¦
¦ ¦станочники ¦педагог-психолог ¦педагог-психолог ¦педагог-психолог ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Слесарь-сантехник¦Заведующий ¦Юрисконсульт ¦Юрисконсульт ¦Юрисконсульт ¦
¦ ¦складом ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Маляр-штукатур ¦Заведующий ¦Заведующий ¦Начальник ¦Начальник ¦
¦ ¦прачечной ¦прачечной ¦хозяйственного ¦хозяйственного ¦
¦ ¦ ¦ ¦отдела ¦отдела ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Электромеханик ¦Тракторист- ¦Библиотекарь ¦Библиотекарь ¦ ¦
¦связи ¦машинист ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Экспедитор по ¦Повар ¦Библиограф ¦Библиограф ¦ ¦
¦перевозке грузов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Электромонтер ¦Электромонтер ¦Заведующий ¦Заведующий ¦ ¦
¦ ¦связи ¦отделом ¦отделом ¦ ¦
+--------------“--+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Архивариус ¦Электромеханик по¦Редактор ¦Заведующий по ¦ ¦
¦ ¦ремонту ¦ ¦учебно- ¦