Законы и бизнес в России

Постановление правительства Белгородской обл. от 29.03.2010 N 112-пп “О внесении изменений в постановления правительства области от 30 ноября 2006 года N 251-пп и 24 декабря 2007 года N 318-пп“

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 29 марта 2010 г. N 112-пп

Белгород

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА

ОБЛАСТИ ОТ 30 НОЯБРЯ 2006 ГОДА N 251-ПП

И 24 ДЕКАБРЯ 2007 ГОДА N 318-ПП

В целях совершенствования системы оплаты труда в здравоохранении, направленной на стимулирование работников к повышению эффективности деятельности учреждений здравоохранения, правительство Белгородское области постановляет:

1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Белгородской области, утвержденное постановлением правительства Белгородской области от 30 ноября 2006 года N 251-пп “Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Белгородской области“, следующие изменения:

- в разделе 3 “Условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения“ слова:

“К выплатам стимулирующего характера
относятся выплаты с применением:

1. Коэффициента сложности (Ксл)

2. Коэффициента дополнительных услуг (Кду)

3. Коэффициента качества (Ккач)“

заменить словами:

“К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты с применением:

1. Коэффициента сложности (Ксл)

2. Коэффициента качества (Ккач).“;

- в подразделе “Повышающие коэффициенты“:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

“2. Коэффициент уровня образования (Ко) среднего медицинского персонала применяется при исчислении к базовой ставке согласно занимаемой должности среднего медицинского персонала при наличии высшего профессионального образования. Размер коэффициента составляет 0,1“;

абзац 3 пункта 4 “Коэффициент управления (Ку)“ перед словами “Старшим фельдшерам“ дополнить словами “Старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи“;

подраздел “Повышающие коэффициенты“ дополнить пунктом 5 следующего содержания:

“5. Коэффициент дополнительных услуг (Кду) - учитывает выполнение дополнительных услуг, услуг сверх нормы, в пределах основного времени, работу по совместительству, рассчитывается к базовой ставке с учетом коэффициентов квалификации, ученой степени и почетного звания, образования, специфики, распределяется в пределах фонда оплаты труда.“;

- в подразделе “Коэффициенты стимулирующего характера“:

пункт 1 “Коэффициент сложности (Ксл)“ дополнить абзацем следующего содержания: “Руководителю Учреждения коэффициент сложности не устанавливается.“;

пункт 2 “Коэффициент дополнительных услуг (Кду)“ исключить;

- в разделе 4 “Порядок и условия формирования заработной платы“:

подраздел “Порядок определения базовых ставок“:

абзац первый после слов “заместителей руководителя“ дополнить “главной медицинской сестры (акушерки)“;

дополнить абзацем 3 следующего содержания: “Размер среднемесячной заработной платы определяется исходя из фактически начисленной заработной платы за счет средств бюджетов, средств обязательного медицинского страхования, за исключением внебюджетных средств и средств федерального бюджета“;

в подразделе “Порядок формирования отраслевой оплаты труда“:

абзац второй после слов “для заместителя руководителя и главного бухгалтера“ дополнить словами “главной медицинской сестры (акушерки)“ и слова “от 1,0 до 2,5“ заменить на слова “от 1,2 до 2,5“;

абзац третий изложить в следующей редакции:

“Для руководителей
структурных подразделений коэффициент управления устанавливается в размере от 0,2 до 0,5 к базовой ставке в зависимости от установленных заданий для каждого структурного подразделения.“;

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

“Для старших врачей станций (отделений) скорой медицинской помощи, старших фельдшеров, акушерок, медицинских сестер коэффициент управления применяется соответственно установленному коэффициенту управления руководителя данного структурного подразделения. В отдельных случаях коэффициент управления руководителей структурных подразделений и старших фельдшеров, акушерок, медицинских сестер может быть изменен в индивидуальном порядке согласно приказу руководителя учреждения.“;

дополнить подраздел “Порядок формирования отраслевой оплаты труда“:

абзацем восьмым следующего содержания: “Руководителям, заместителям руководителя, главной медицинской сестре (акушерке), руководителям структурных подразделений учреждения квалификационная категория учитывается по любой врачебной специальности и специальности среднего медицинского персонала лечебно-профилактического учреждения.“;

после слов “Заработная плата работающих предельными размерами не ограничивается.“ дополнить абзацем следующего содержания: “Разрешить в отдельных случаях производить выплаты работникам учреждений здравоохранения по коэффициентам эффективности и качества сверх установленного федеральным нормативным актом минимального размера оплаты труда.“;

- часть раздела 5 до подраздела “Оплата труда за оперативную активность“ изложить в следующей редакции:

“Для врачей и среднего медицинского персонала Учреждений могут вводиться дежурства на дому.

Время, затраченное на дежурство на дому, как в дневное, так и в ночное время, учитывается как полчаса за каждый час дежурства, оплата производится в одинарном размере в пределах средств на оплату труда.

В случае вызова специалиста в Учреждение время, затраченное на оказание медицинской помощи, оплачивается из расчета базовой ставки с учетом коэффициентов специфики, квалификации, ученой степени и почетного звания за фактически отработанные часы с учетом времени переезда в одинарном размере в пределах средств на оплату труда.

В случае привлечения к оказанию экстренной медицинской помощи
медицинских работников оплата за работу в ночное время производится соответственно в размере 1,0 базовой ставки с учетом коэффициентов специфики, квалификации, ученой степени и почетного звания за каждый час работы в ночное время.

Выплата за оказание экстренной медицинской помощи производится за фактически отработанное время, отраженное в табеле подразделения, из расчета базовой ставки с учетом коэффициентов специфики, квалификации, ученой степени и почетного звания в одинарном размере в пределах выделенных средств на оплату труда.

При выполнении дополнительных услуг в пределах нормы рабочего времени оплата труда производится пропорционально выполняемому объему работ по коэффициенту дополнительных услуг из расчета базовой ставки с учетом коэффициентов образования, квалификации, специфики, ученой степени и почетного звания.

При выполнении дополнительных услуг за пределами нормы рабочего времени на условиях трудового договора (совместительство) оплата труда производится по коэффициенту дополнительных услуг из расчета базовой ставки с учетом коэффициентов образования, квалификации, ученой степени, почетного звания, специфики, сложности и качества.

В случае вызова специалиста в Учреждение время, затраченное на оказание медицинской помощи, оплачивается из расчета базовой ставки с учетом коэффициентов специфики, квалификации, ученой степени и почетного звания за фактически отработанные часы с учетом времени на переезд.

Ночные часы, выходные и праздничные дни оплачиваются в соответствии с требованиями статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации за фактически отработанное время по часовой оплате труда из расчета базовой ставки с учетом коэффициентов специфики, квалификации, ученой степени и почетного звания.

Для обеспечения круглосуточного режима работы стационара, на основании приказа руководителя Учреждения, оказание медицинской помощи может быть организовано в непрерывном режиме наличным составом врачей, в том числе и при работе по совместительству, в соответствии с графиком работы. Оплата
за оказание медицинской помощи в непрерывном режиме, предусмотренном графиками, производится в одинарном размере за фактически отработанное время по коэффициенту дополнительных услуг.

В случае привлечения к указанной работе (оказание экстренной помощи в непрерывном режиме, предусмотренном графиками) руководителей Учреждений или структурных подразделений оплата их труда производится в вышеуказанном порядке исходя из базовой ставки с учетом коэффициента квалификации, ученой степени и почетного звания, коэффициента специфики врача-специалиста (по врачебной специальности врача-руководителя).

Оплата труда работников за дежурства в ночное время, в выходные и праздничные дни производится в соответствии с графиком за фактически отработанное время из расчета часовой базовой ставки с учетом коэффициентов специфики, квалификации, ученой степени и почетного звания.

В пределах фонда оплаты труда из фонда стимулирования могут производиться выплаты материального поощрения по результатам оценки деятельности каждого структурного подразделения и в целом Учреждения за отчетный период.“;

- дополнить приложение N 1 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения подпунктом 1.21 следующего содержания:

“1.21. Специализированные бригады станций (отделений) скорой медицинской помощи, предназначенные для перевозки больных“.

2. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Белгородской области, утвержденное постановлением правительства Белгородской области от 24 декабря 2007 года N 318-пп “Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Белгородской области“, следующие изменения:

- в разделе 3 “Условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения“ слова:

“В выплатах с применением повышающих коэффициентов учитываются:

1. Коэффициент за особые условия (Коу).

2. Коэффициент управления (Ку).

К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты с применением:

1. Коэффициента сложности (Ксл.).

2. Коэффициента дополнительных услуг (Кду).

3. Коэффициента эффективности и качества (Ккач).“

заменить словами:

“В выплатах с применением повышающих коэффициентов учитываются:

1. Коэффициент за особые
условия (Коу).

2. Коэффициент управления (Ку).

3. Коэффициент дополнительных услуг (Кду).

К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты с применением:

1. Коэффициента сложности (Ксл.).

2. Коэффициента эффективности и качества (Ккач).“;

- пункт 1 “Коэффициент специфики (Ксп)“ подраздела “Коэффициенты компенсационного характера“ после слов “Прочие условия, определяющие коэффициент специфики, для:“ дополнить абзацем следующего содержания: “педагогических работников за работу в учреждениях здравоохранения в размере 0,2“;

- подраздел “Повышающие коэффициенты“ дополнить пунктами 3 и 4 следующего содержания:

“3. Коэффициент дополнительных услуг (Кду) - учитывает выполнение дополнительных услуг, услуг сверх нормы в пределах рабочего времени, работу по совместительству, рассчитывается к базовой ставке с учетом коэффициентов квалификации и специфики, распределяется в пределах фонда оплаты труда.

При выполнении дополнительных услуг в пределах нормы рабочего времени оплата труда производится пропорционально выполняемому объему работ по коэффициенту дополнительных услуг из расчета базовой ставки с учетом коэффициентов квалификации и специфики.

При выполнении дополнительных услуг за пределами нормы рабочего времени на условиях трудового договора (совместительство) оплата труда производится по коэффициенту дополнительных услуг из расчета базовой ставки с учетом коэффициентов квалификации, специфики, сложности и качества.

4. Коэффициент квалификации (Ккв) применяется при исчислении к базовой ставке работников, которым присваивается квалификационная категория по итогам аттестации работников при условии соответствия занимаемой должности.

--------------------------------------------T---------T---------T---------¬

¦ Коэффициент квалификации ¦ Высшая ¦ I ¦ II ¦

¦ ¦категория¦категория¦категория¦

+-------------------------------------------+---------+---------+---------+

¦Специалисты с высшим профессиональным ¦ 0,07 ¦ 0,21 ¦ 0,13 ¦

¦образованием (биолог, зоолог, логопед, ¦ ¦ ¦ ¦

¦энтомолог, психолог, медицинский психолог, ¦ ¦ ¦ ¦

¦дефектолог, педагогический персонал) ¦ ¦ ¦ ¦

L-------------------------------------------+---------+---------+----------

в подразделе “Коэффициенты стимулирующего характера“ исключить пункт 2 “Коэффициент дополнительных услуг“;

- абзац 3 раздела 4 “Порядок и условия формирования заработной платы“ изложить в следующей редакции:

“Выплаты с применением повышающих коэффициентов (коэффициент за особые условия работы, коэффициент квалификации) и компенсационного характера (коэффициент специфики) исчисляются к базовой ставке вышеназванных категорий с учетом коэффициента управления.“;

- абзац 5 раздела 5 “Другие вопросы оплаты труда“ изложить в следующей редакции:

“Водителям лечебно-профилактических учреждений к базовым окладам (ставкам) производится доплата по коэффициенту сложности за ненормированный день до 0,25; за классность: 1 класс (категория B, C, D) - 0,25, 2 класс (категория B, C или только D) - 0,1. Размеры коэффициента устанавливаются соглашением сторон трудового договора и вносятся в коллективный
договор или в Правила внутреннего трудового распорядка.“;

- приложение N 1 “Профессиональные квалификационные группы“ к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Белгородской области изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

в пункте 2 приложения N 4 “Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может быть отнесена к 3 профессиональной квалификационной группе“ к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Белгородской области слова “Аппаратчик центрифугирования“ заменить словами “Аппаратчик многостадийного синтеза“.

3. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов и городских округов внести аналогичные изменения в действующие Положения об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения муниципального образования.

Губернатор Белгородской области

Е.САВЧЕНКО

Приложение

к постановлению

правительства области

от 29 марта 2010 г. N 112-пп

Приложение N 1

к Положению об отраслевой системе

оплаты труда работников учреждений

здравоохранения Белгородской области

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

------------------T-----------------T-----------------T-----------------T-----------------¬

¦ Младший ¦Профессии рабочих¦ Должности ¦ Должности ¦ Отдельные ¦

¦ медицинский ¦ и должности ¦ служащих, ¦ служащих, ¦ должности ¦

¦ персонал, ¦ служащих, ¦требующие высшего¦ руководители ¦ служащих и ¦

¦профессии рабочих¦требующие наличия¦профессионального¦ структурных ¦ должности ¦

¦ и должности ¦ начального или ¦ образования и ¦ подразделений, ¦ руководителей ¦

¦служащих, которые¦ среднего ¦ должности ¦требующие высшего¦ структурных ¦

¦ не требуют ¦профессионального¦ руководителей ¦профессионального¦ подразделений, ¦

¦ наличия ¦ образования; ¦ структурных ¦ образования ¦требующие наличия¦

¦профессионального¦ руководители ¦ подразделений, ¦ ¦ высшего ¦

¦ образования ¦ структурных ¦требующие наличия¦ ¦профессионального¦

¦ ¦ подразделений с ¦ среднего ¦ ¦ образования ¦

¦ ¦ начальным ¦ профобразования ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессиональным ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ образованием ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦ 1870,00 ¦ 2420,0 ¦ 3212,0 ¦ 3960,0 ¦ 4840,0 ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Гардеробщик ¦Диспетчер ¦Логопед ¦Логопед ¦Логопед ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Уборщик ¦Заведующий ¦Инженер ¦Инженер ¦Главный инженер ¦

¦территорий ¦машинописным бюро¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Дворник, садовник¦Заведующий ¦Инструктор- ¦Инструктор- ¦ ¦

¦ ¦канцелярией ¦методист по ¦методист по ¦ ¦

¦ ¦ ¦лечебной ¦лечебной ¦ ¦

¦ ¦ ¦физкультуре ¦физкультуре ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Грузчик ¦Слесарь- ¦Эксперт-физик по ¦Эксперт-физик по ¦Эксперт-физик по ¦

¦ ¦газоарматурщик ¦контролю за ¦контролю за ¦контролю за ¦

¦ ¦ ¦источниками ¦источниками ¦источниками ¦

¦ ¦ ¦ионизирующих и ¦ионизирующих и ¦ионизирующих и ¦

¦ ¦ ¦неионизирующих ¦неионизирующих ¦неионизирующих ¦

¦ ¦ ¦излучений ¦излучений ¦излучений ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Гладильщик ¦Администратор ¦Старший ¦Медицинский ¦Медицинский ¦

¦ ¦ ¦администратор ¦психолог ¦психолог ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Социальный ¦Социальный ¦Биолог, зоолог ¦Биолог, зоолог ¦Биолог, зоолог ¦

¦работник ¦работник ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Горничная ¦Заведующий ¦Техник ¦Техник ¦ ¦

¦ ¦общежитием ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Кастелянша ¦Газосварщик, ¦Механик гаража ¦Тренер- ¦Тренер- ¦

¦ ¦электросварщик ¦ ¦преподаватель по ¦преподаватель по ¦

¦ ¦ ¦ ¦адаптивной ¦адаптивной ¦

¦ ¦ ¦ ¦физической ¦физической ¦

¦ ¦ ¦ ¦культуре ¦культуре ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Парикмахер ¦Электроник ¦Электроник ¦Электроник ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Кладовщик ¦Инструктор по ¦Инструктор по ¦Инструктор по ¦ ¦

¦ ¦плаванию ¦плаванию ¦плаванию ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Курьер ¦Столяр ¦Инспектор службы ¦Дефектолог ¦Дефектолог ¦

¦ ¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Сторож (вахтер) ¦Экономист ¦Экономист ¦Экономист ¦Главный экономист¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Уборщица ¦Слесарь-ремонтник¦Начальник ¦Инженер- ¦ ¦

¦производственных ¦ ¦хозяйственного ¦программист, ¦ ¦

¦и служебных ¦ ¦отдела ¦электроник, ¦ ¦

¦помещений ¦ ¦ ¦социолог ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Кухонный рабочий ¦Социальный ¦Социальный ¦Социальный ¦Социальный ¦

¦(мойщик посуды, ¦педагог ¦педагог ¦педагог ¦педагог ¦

¦чистильщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦овощей) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Санитарка ¦Слесарь ¦Программист ¦Программист ¦ ¦

¦ ¦кислородной ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦станции ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Фасовщица ¦Аппаратчик ¦ ¦Главный ¦Главный ¦

¦ ¦перегонки ¦ ¦специалист ¦специалист ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Дезинфектор ¦Начальник ¦Начальник ¦Начальник ¦Начальник ¦

¦ ¦(заведующий) ¦(заведующий) ¦(заведующий) ¦(заведующий) ¦

¦ ¦мастерской, ¦мастерской, ¦мастерской, ¦мастерской ¦

¦ ¦аптекой, молочной¦аптекой, молочной¦аптекой, молочной¦ ¦

¦ ¦кухней ¦кухней ¦кухней ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Оператор ¦Рабочий по уходу ¦Специалист по ¦Начальник службы ¦Начальник службы ¦

¦копировальных и ¦за животными ¦кадровой работе ¦ ¦ ¦

¦множительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦машин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Помощник ¦Аппаратчик ¦Начальник штаба ¦Начальник штаба ¦ ¦

¦воспитателя ¦экстрагирования ¦гражданской ¦гражданской ¦ ¦

¦ ¦ ¦обороны ¦обороны ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Подсобный рабочий¦Аппаратчик ¦Начальник гаража ¦Начальник гаража ¦Начальник гаража ¦

¦ ¦многостадийного ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦синтеза ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Машинист по ¦Водитель ¦Механик ¦Механик ¦ ¦

¦стирке белья и ¦автомобиля ¦ ¦ ¦ ¦

¦спецодежды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Швея ¦Слесарь по ¦Директор ¦Директор ¦Директор ¦

¦ ¦контрольно- ¦гостиницы, ¦гостиницы, ¦гостиницы, ¦

¦ ¦измерительным ¦пансионата ¦пансионата ¦пансионата ¦

¦ ¦приборам и ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦автоматике ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Делопроизводитель¦Слесарь-электрик ¦Заведующий ¦Заведующий ¦ ¦

¦ ¦по ремонту ¦производством ¦производством ¦ ¦

¦ ¦электро- ¦(шеф-повар) ¦(шеф-повар) ¦ ¦

¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Секретарь ¦Заведующий ¦Заведующий ¦Заведующий ¦ ¦

¦ ¦столовой ¦столовой ¦столовой ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Секретарь- ¦Воспитатель ¦Воспитатель ¦Воспитатель, ¦Воспитатель, ¦

¦машинистка, ¦ ¦ ¦старший ¦старший ¦

¦машинистка ¦ ¦ ¦воспитатель ¦воспитатель ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Сестра-хозяйка ¦Сестра-хозяйка ¦Учитель, учитель-¦Учитель, учитель-¦Учитель, учитель-¦

¦ ¦ ¦дефектолог ¦дефектолог ¦дефектолог ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Младшая ¦Слесарь-электрик ¦Заведующий ¦Заведующий ¦ ¦

¦медицинская ¦по ремонту и ¦общежитием ¦общежитием ¦ ¦

¦сестра ¦обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦вентиляции, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦слесарь- ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦электромонтажник ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Переплетчик ¦Электромонтер по ¦Химик-эксперт ¦Химик-эксперт ¦Химик-эксперт ¦

¦документов ¦ремонту ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦аппаратуры, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦релейной защиты и¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦автоматики ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Рабочий по уходу ¦Комендант ¦Технолог ¦Технолог ¦Главный ¦

¦за животными, ¦ ¦ ¦ ¦специалист ¦

¦возчик по вывозке¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦нечистот ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Оператор ¦Бухгалтер ¦Бухгалтер ¦Бухгалтер ¦ ¦

¦электронных машин¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Оператор ¦Буфетчица ¦ ¦Заместитель ¦Заместитель ¦

¦электронно- ¦ ¦ ¦главного ¦главного ¦

¦вычислительных ¦ ¦ ¦бухгалтера ¦бухгалтера ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Рабочий по ¦Машинист ¦Начальник отдела ¦Начальник отдела ¦Начальник отдела ¦

¦комплексному ¦холодильных ¦ ¦ ¦ ¦

¦обслуживанию и ¦установок ¦ ¦ ¦ ¦

¦ремонту зданий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Оператор ¦Оптик медицинский¦Заместитель ¦Заместитель ¦Главный ¦

¦стиральных машин ¦ ¦начальника отдела¦начальника отдела¦специалист ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Пекарь ¦Музыкальный ¦Музыкальный ¦Руководитель ¦Руководитель ¦

¦ ¦руководитель ¦руководитель ¦группы учета ¦группы учета ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Плотник ¦Оператор ¦Заведующий ¦Заведующий ¦ ¦

¦ ¦котельной ¦библиотекой ¦библиотекой ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Столяр ¦Рабочие ¦Психолог, ¦Психолог, ¦Психолог, ¦

¦ ¦станочники ¦педагог-психолог ¦педагог-психолог ¦педагог-психолог ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Слесарь-сантехник¦Заведующий ¦Юрисконсульт ¦Юрисконсульт ¦Юрисконсульт ¦

¦ ¦складом ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Маляр-штукатур ¦Заведующий ¦Заведующий ¦Начальник ¦Начальник ¦

¦ ¦прачечной ¦прачечной ¦хозяйственного ¦хозяйственного ¦

¦ ¦ ¦ ¦отдела ¦отдела ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Электромеханик ¦Тракторист- ¦Библиотекарь ¦Библиотекарь ¦ ¦

¦связи ¦машинист ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Экспедитор по ¦Повар ¦Библиограф ¦Библиограф ¦ ¦

¦перевозке грузов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Электромонтер ¦Электромонтер ¦Заведующий ¦Заведующий ¦ ¦

¦ ¦связи ¦отделом ¦отделом ¦ ¦

+--------------“--+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Архивариус ¦Электромеханик по¦Редактор ¦Заведующий по ¦ ¦

¦ ¦ремонту ¦ ¦учебно- ¦