Законы и бизнес в России

Распоряжение Совета депутатов Красненского района Белгородской обл. от 15.10.2008 N 100 “О муниципальных должностях муниципального района “Красненский район“

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КРАСНЕНСКОГО РАЙОНА

БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 15 октября 2008 г. N 100

с. Красное

О МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЯХ

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА “КРАСНЕНСКИЙ РАЙОН“

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон N 25-ФЗ принят 02.03.2007, а не 07.03.2007.

В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 7 марта 2007 года N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, Федеральным законом от 6 октября 2006 года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“ Совет депутатов Красненского района решил:

1. Утвердить перечень муниципальных должностей муниципального района “Красненский район“:

1) Председатель избирательной комиссии муниципального района “Красненского район“.

Под муниципальными должностями муниципального района “Красненский район“ понимаются должности, устанавливаемые в соответствии с
Уставом муниципального района “Красненский район“ для непосредственного исполнения полномочий органов местного самоуправления муниципального района “Красненский район“.

2. Основанием замещения муниципальной должности муниципального района “Красненский район“ является акт избрания (назначения) на муниципальную должность муниципального района “Красненский район“.

3. Лица, замещающие муниципальные должности муниципального района “Красненский район“, осуществляют свою деятельность на профессиональной постоянной (штатной) основе.

4. Лица, замещающие муниципальные должности муниципального района “Красненский район“, не вправе:

1) замещать муниципальную должность в случае избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, а также в случае назначения на должность государственной службы или муниципальной службы;

2) быть поверенными и представителями третьих лиц в органах местного самоуправления, членами или руководителями которых они являются;

3) получать в связи с исполнением своих полномочий вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные лицом, замещающим муниципальную должность Красненского района, в связи с протокольными и другими официальными мероприятиями, признаются собственностью Красненского района и передаются по акту в орган местного самоуправления, членом или руководителем которого является лицо, замещающее муниципальную должность Красненского района;

4) использовать в целях, не связанных с осуществлением своих полномочий, средства материально-технического и иного обеспечения, другое муниципальное имущество, а также передавать его иным лицам;

5) разглашать или использовать в целях, не связанных с осуществлением своих полномочий, сведения, отнесенные в соответствии с Федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, ставшие им известными в связи с исполнением своих полномочий;

6) получать гонорары за публикации и выступления в качестве лица, замещающего муниципальную должность Красненского района, с использованием информации, которая могла быть получена только
в процессе исполнения их полномочий;

7) проводить предвыборную агитацию при осуществлении своих полномочий, а также использовать преимущества должностного положения для проведения предвыборной агитации и агитации по вопросам референдума;

8) создавать в органах местного самоуправления структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;

9) использовать свой статус для осуществления любой другой деятельности, не связанной с осуществлением своих полномочий;

10) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений.

5. Оплата труда лиц, замещающих муниципальную должность Красненского района, включает в себя размер ежемесячного базового денежного вознаграждения и размеры дополнительных выплат, к которым относятся:

- ежемесячная надбавка за особые условия исполнения полномочий;

- ежемесячное денежное поощрение.

Предельные нормативы формирования расходов на оплату лиц, замещающих муниципальные должности муниципального района “Красненский район“, устанавливаются исходя не более чем 50 окладов ежемесячного базового денежного вознаграждения (должностного оклада).

При формировании фонда оплаты труда для лиц, замещающих муниципальные должности, сверх сумм средств, направляемых для выплаты ежемесячного базового денежного вознаграждения предусматривается средства для выплаты (в расчете на год):

- ежемесячная надбавка за особые условия исполнения полномочий - в размере двенадцати окладов ежемесячного базового денежного вознаграждения;

- ежемесячное денежное поощрение - в размере двадцати четырех окладов ежемесячного базового денежного вознаграждения;

- единовременная выплата (к отпуску) - в размере двух окладов ежемесячного базового денежного вознаграждения.

6. Лица, замещающие муниципальную должность Красненского района, осуществляющие свою деятельность на профессиональной постоянной (штатной) основе, имеют право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 дней, а также предоставляется ежегодный
дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год стажа муниципальной службы, но не более 15 календарных дней.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется в зависимости от степени нагрузки и объема должностных обязанностей в количестве 5 календарных дней.

Председатель

Совета депутатов

Красненского района

А.ГОЛОВИН