Законы и бизнес в России

Постановление главы администрации Белгородского района Белгородской обл. от 02.09.2008 N 539 “О районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений“ (вместе с “Положением о районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений“)

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОГО РАЙОНА

БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 сентября 2008 г. N 539

О РАЙОННОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ

ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

В связи с кадровыми перестановками в администрации района и по согласованию с координационным Советом организаций профсоюзов Белгородского района постановляю:

1. Утвердить состав районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (прилагается).

2. Утвердить Положение о районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (прилагается).

3. Признать утратившим силу постановление главы администрации Белгородского района от 25 апреля 2005 года N 297 “О районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений“.

Глава администрации

Белгородского района

С.ТЮТЮНОВ

Утвержден

постановлением

главы администрации

Белгородского района

от 2 сентября 2008 г. N 539

СОСТАВ

РАЙОННОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ

ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Тютюнов Сергей Иванович - глава
администрации Белгородского района,

координатор комиссии

Члены комиссии:

от администрации района:

Клищ Николай Витальевич - заместитель главы администрации района по

экономическому развитию, председатель комитета

по управлению муниципальной собственностью

района;

Сафонов Николай Васильевич - заместитель главы администрации района по

развитию территорий, секретарь Совета

безопасности

Филатова Наталья - начальник подотдела по труду администрации

Алексеевна района, секретарь комиссии

от координационного совета организаций профсоюзов:

Атаманский Александр - председатель координационного Совета

Иванович организаций профсоюзов Белгородского

района

Резниченко Анна Моисеевна - председатель Белгородской районной

организации профсоюза работников народного

образования и науки РФ

Леденева Раиса Лазаревна - председатель райкома профсоюза работников

государственных учреждений и общественного

обслуживания

от объединения работодателей:

Люлин Павел Петрович - генеральный директор ОНО ОПХ “Белгородское

ГНУ БелНИИСХА

Перемышленникова Нелли - председатель Совета Белгородского райпо

Ивановна

Кашкин Виктор Павлович - директор ООО “Управляющая компания жилищным

фондом“, п. Разумное

Начальник подотдела по труду

администрации района

Н.ФИЛАТОВА

Утверждено

постановлением

главы администрации

Белгородского района

от 2 сентября 2008 г. N 539

ПОЛОЖЕНИЕ

О РАЙОННОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Настоящее Положение определяет правовую основу формирования и деятельности районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия).

1. Состав и правовая основа деятельности Комиссии

1.1. Комиссия состоит из представителей координационного Совета организаций профсоюзов Белгородского района, объединений работодателей и администрации Белгородского района, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).

1.2. Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, муниципальные правовые акты, настоящее Положение, иные нормативные и правовые акты.

2. Принципы и порядок формирования Комиссии

2.1. Комиссия формируется на основе принципов:

- добровольности участия координационного Совета организаций профсоюзов Белгородского района и объединений работодателей в деятельности Комиссии;

- полномочности сторон;

- самостоятельности и независимости координационного Совета организаций профсоюзов Белгородского района, каждого объединения работодателей, администрации Белгородского района при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.

2.2. Представительство координационного Совета организаций профсоюзов Белгородского района, объединений работодателей, администрации Белгородского района в составе сторон Комиссии определяется каждым из них самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации и Белгородской области, муниципальных правовых актов, регулирующим
их деятельность, настоящим Положением и уставами соответствующих объединений.

Каждое объединение работодателей, зарегистрированное в установленном порядке, вправе направить одного своего представителя в состав соответствующей стороны Комиссии.

2.3. Утверждение и замена представителей координационного Совета организаций профсоюзов Белгородского района, объединений работодателей в Комиссии производится в соответствии с решениями органов указанных объединений, утверждение и замена представителей администрации Белгородского района - в соответствии с постановлением (распоряжением) главы администрации района.

2.4. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать трех человек.

3. Основные задачи и цели Комиссии

3.1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.

3.2. Основными задачами Комиссии являются:

- ведение коллективных переговоров и подготовка проекта соглашения между профсоюзами в лице координационного Совета организаций профсоюзов, объединениями работодателей, администрацией Белгородского района (далее - соглашение);

- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на районном уровне;

- проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов муниципальных правовых и иных нормативных правовых актов Белгородского района в области социально-трудовых отношений, районных программ в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социального обеспечения;

- согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;

- рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникающих в ходе выполнения соглашения;

- распространение опыта социального партнерства, информирование иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности Комиссии;

- изучение международного опыта, участие в мероприятиях, проводимых соответствующими зарубежными организациями в области социально-трудовых отношений и социального партнерства.

4. Основные права Комиссии

4.1. Комиссия вправе:

- проводить с органами законодательной и исполнительной власти района в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;

- разрабатывать и вносить в органы законодательной и исполнительной власти
района в согласованном с ними порядке предложения о принятии муниципальных правовых и иных нормативных правовых актов Белгородского района в области социально-трудовых отношений;

- согласовывать интересы координационного Совета организаций профсоюзов Белгородского района, объединений работодателей, органов исполнительной власти района при разработке проекта соглашения, реализации указанного соглашения, выполнении решений Комиссии;

- осуществлять взаимодействие с иными комиссиями по вопросам регулирования социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта соглашения и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, реализации указанных соглашений, оказывать практическое и методическое содействие заключению коллективных договоров и соглашений;

- запрашивать у органов исполнительной власти района, работодателей и профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения и коллективные договоры, в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений; организации деятельности иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

- заслушивать руководителей предприятий и организаций района по вопросам обеспечения роста заработной платы и погашения имеющейся задолженности по ее выплате;

- осуществлять контроль за выполнением своих решений;

- получать от руководителей структурных подразделений администрации района в установленном порядке информацию о социально-экономическом положении в Белгородском районе и муниципальных образованиях района, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения; нормативных правовых актов Белгородского района, а также проекты муниципальных правовых и иных нормативных правовых актов Белгородского района в области социально-трудовых отношений;

- принимать по согласованию с администрацией Белгородского района участие в подготовке разрабатываемых ею проектов муниципальных правовых актов и иных нормативных правовых актов Белгородского района в области социально-трудовых отношений, а по согласованию с постоянными комиссиями районного Совета депутатов - в предварительном рассмотрении ими законопроектов и подготовке
их к рассмотрению районным Советом депутатов;

- принимать по согласованию с координационным Советом организаций профсоюзов Белгородского района, объединениями работодателей и органами законодательной и исполнительной власти района участие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

- приглашать для участия в своей деятельности представителей первичных профсоюзных организаций, объединений работодателей и органов законодательной и исполнительной власти района, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

- создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

- принимать участие в проведении районных, областных, межрегиональных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.

4.2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - регламент Комиссии), определяет порядок подготовки проекта и заключения соглашения.

4.3. Реализация Комиссией определяемых настоящим Положением прав не препятствует координационному Совету организаций профсоюзов района и объединениям работодателей, представленным в Комиссии, реализовывать свои права в соответствии с областными законами и муниципальными правовыми актами.

5. Порядок принятия решений Комиссии

5.1. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.

5.2. Порядок принятия решения каждой стороной определяется регламентом Комиссии.

5.3. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

6. Координатор Комиссии

6.1. Координатором Комиссии является глава администрации Белгородского района. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.

6.2. Координатор Комиссии:

- организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;

- утверждает состав рабочих групп;

- оказывает содействие в согласовании позиций сторон;

- подписывает регламент Комиссии, планы работ.

6.3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в
голосовании.

7. Координаторы сторон Комиссии

Каждая из сторон для оперативного взаимодействия с другими сторонами имеет право избрать координатора стороны и его заместителя. Координаторы сторон и их заместители являются членами Комиссии.

Члены Комиссии

7.1. Участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп в соответствии с регламентом Комиссии, в подготовке проектов решений Комиссии.

7.2. Вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.

Начальник подотдела по труду

администрации района

Н.ФИЛАТОВА