Законы и бизнес в России

“Постановление Администрации АМО от 02.02.2010 N 93-па “О внесении изменений в целевую программу “Повышение качества муниципального управления в Ангарском муниципальном образовании на 2009 - 2012 годы“

“Примечание:

АДМИНИСТРАЦИЯ АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 февраля 2010 г. N 93-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ “ПОВЫШЕНИЕ

КАЧЕСТВА МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ В АНГАРСКОМ

МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ НА 2009 - 2012 ГОДЫ“

Руководствуясь Уставом Ангарского муниципального образования постановляю:

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Постановление администрации АМО от 24.11.2009 имеет номер 33-па, а не 33-ра.

1. Внести в целевую программу “Повышение качества муниципального управления в Ангарском муниципальном образовании на 2009 - 2012 годы“, утвержденную постановлением мэра Ангарского муниципального образования от 21.10.2008 N 2628 (в редакции постановлений, мэра Ангарского муниципального образования от 22.12.2008 N 3642, администрации Ангарского муниципального образования от 24.11.2009 N 33-ра), следующие изменения:

1.1. Слова “отдел по труду и
управлению персоналом“ по тексту целевой программы “Повышение качества муниципального управления в Ангарском муниципальном образовании на 2009 - 2012 годы“ читать в следующей редакции: “отдел по труду и управлению охраной труда“.

1.2. Приложение N 1 к целевой программе “Повышение качества муниципального управления в Ангарском муниципальном образовании на 2009 - 2012 годы“ читать в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению (приложение).

2. Опубликовать настоящее постановление в газете “Ангарские ведомости“.

Мэр Ангарского

муниципального образования

А.П.КОЗЛОВ

Приложение

к постановлению администрации

Ангарского муниципального образования

от 2 февраля 2010 г. N 93-па

Приложение N 1

к целевой программе

“Повышение качества муниципального управления

в Ангарском муниципальном образовании

на 2009 - 2012 годы“

СИСТЕМА

ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

НА 2009 - 2012 ГОДЫ

----T---------------------------------T-------------T---------------------------¬

¦NN ¦ Мероприятия ¦ Срок ¦ Ответственные исполнители ¦

¦ ¦ ¦ реализации ¦в администрации Ангарского ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципального образования ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦ Общие мероприятия ¦

+---T---------------------------------T-------------T---------------------------+

¦ 1 ¦Анализ действующего ¦4 квартал ¦Отдел по труду и управлению¦

¦ ¦законодательства, методической ¦2008 года - 1¦охраной труда ¦

¦ ¦базы и практики в сфере внедрения¦полугодие ¦Отдел инновационного ¦

¦ ¦систем повышения качества ¦2009 года ¦развития и ¦

¦ ¦муниципального управления ¦ ¦предпринимательства ¦

¦ ¦ ¦ ¦Управление информационных ¦

¦ ¦ ¦ ¦технологий ¦

¦ ¦ ¦ ¦Юридический отдел ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦ 2 ¦Проведение обучающего совещания ¦3 квартал ¦Отдел по труду и управлению¦

¦ ¦по реализации Программы для ¦2008 года ¦охраной труда ¦

¦ ¦руководителей органов ¦ ¦ ¦

¦ ¦администрации Ангарского ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципального образования ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦ 3 ¦Организация проведения заседаний ¦По мере ¦Отдел по труду и управлению¦

¦ ¦рабочей группы по реализации ¦необходимости¦охраной труда ¦

¦ ¦Программы ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦ Функциональный анализ органов администрации ¦

¦ Ангарского муниципального образования ¦

+---T---------------------------------T-------------T---------------------------+

¦ 4 ¦Определение перечня органов ¦4 квартал ¦Рабочая группа по ¦

¦ ¦администрации Ангарского ¦2008 года ¦реализации программы ¦

¦ ¦муниципального образования и ¦ ¦ ¦

¦ ¦последовательности их участия в ¦ ¦ ¦

¦ ¦функциональном анализе ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦ 5 ¦Изучение положений об органах ¦4 квартал ¦Отдел по труду и управлению¦

¦ ¦администрации Ангарского ¦2008 года - 1¦охраной труда ¦

¦ ¦муниципального образования, ¦полугодие ¦Руководители органов ¦

¦ ¦должностных инструкций ¦2009 года ¦администрации, включенных в¦

¦ ¦муниципальных служащих ¦ ¦перечень (п. 4 настоящих ¦

¦ ¦ ¦ ¦мероприятий) ¦

¦ ¦ ¦ ¦Юридический отдел ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦ 6 ¦Установление перечня выполняемых ¦4 квартал ¦Отдел по труду и управлению¦

¦ ¦функций и соответствия их ¦2008 года - 1¦охраной труда ¦

¦ ¦Федеральным законом от 06.10.2003¦полугодие ¦Руководители органов ¦

¦ ¦N 131-ФЗ и иным нормативным актам¦2009 года ¦администрации, включенных в¦

¦ ¦ ¦ ¦перечень (п. 4 настоящих ¦

¦ ¦ ¦ ¦мероприятий) ¦

¦ ¦ ¦ ¦Юридический отдел ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦ 7 ¦Выявление дублирующих или ¦4 квартал ¦Отдел по труду и управлению¦

¦ ¦несвойственных органам ¦2008 года - 1¦охраной труда ¦

¦ ¦администрации Ангарского ¦полугодие ¦Руководители органов ¦

¦ ¦муниципального образования ¦2009 года ¦администрации, включенных в¦

¦ ¦функций ¦ ¦перечень (п. 4 настоящих ¦

¦ ¦ ¦ ¦мероприятий) Юридический ¦

¦ ¦ ¦ ¦отдел ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦ 8 ¦Формирование заключения о ¦3 квартал ¦Отдел по труду и управлению¦

¦ ¦результатах анализа и разработка ¦2009 года ¦охраной труда ¦

¦ ¦рекомендаций ¦ ¦Руководители органов ¦

¦ ¦ ¦ ¦администрации, включенных в¦

¦ ¦ ¦ ¦перечень (п. 4 настоящих ¦

¦ ¦ ¦ ¦мероприятий) ¦

¦ ¦ ¦ ¦Юридический отдел ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦ 9 ¦Разработка перечня муниципальных ¦4 квартал ¦Руководители органов ¦

¦ ¦правовых актов, рекомендуемых к ¦2009 года ¦администрации, включенных в¦

¦ ¦корректировке, и их корректировка¦ ¦перечень (п. 4 настоящих ¦

¦ ¦ ¦ ¦мероприятий) ¦

¦ ¦ ¦ ¦Юридический отдел ¦

¦ ¦ ¦ ¦Правовой отдел ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦10 ¦Разработка и принятие ¦4 квартал ¦Руководители органов ¦

¦ ¦муниципальных правовых актов, ¦2009 года ¦администрации, включенных в¦

¦ ¦упраздняющих избыточные и ¦ ¦перечень (п. 4 настоящих ¦

¦ ¦дублирующие функции, исполняемые ¦ ¦мероприятий) ¦

¦ ¦органами администрации Ангарского¦ ¦Юридический отдел ¦

¦ ¦муниципального образования ¦ ¦Правовой отдел ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦11 ¦Корректировка положений об ¦4 квартал ¦Руководители органов ¦

¦ ¦органах и должностных инструкций ¦2009 года - 1¦администрации, включенных в¦

¦ ¦муниципальных служащих ¦квартал 2010 ¦перечень (п. 4 настоящих ¦

¦ ¦администрации Ангарского ¦года ¦мероприятий) ¦

¦ ¦муниципального образования ¦ ¦Отдел по труду и управлению¦

¦ ¦ ¦ ¦охраной труда ¦

¦ ¦ ¦ ¦Юридический отдел ¦

¦ ¦ ¦ ¦Правовой отдел ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦ Разработка административных регламентов ¦

+---T---------------------------------T-------------T---------------------------+

¦12 ¦Определение перечня органов ¦4 квартал ¦Рабочая группа по ¦

¦ ¦администрации Ангарского ¦2008 года ¦реализации Программы ¦

¦ ¦муниципального образования, ¦ ¦ ¦

¦ ¦оказывающих муниципальные услуги ¦ ¦ ¦

¦ ¦и в которых целесообразно ¦ ¦ ¦

¦ ¦проводить разработку ¦ ¦ ¦

¦ ¦административных ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦13 ¦Определение перечня муниципальных¦1 полугодие ¦Рабочая группа по ¦

¦ ¦услуг и графика разработки ¦2009 года ¦реализации Программы ¦

¦ ¦административных регламентов ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦14 ¦Проведение социологических ¦В течение ¦Центр развития местного ¦

¦ ¦обследований для изучения мнения ¦2009 года ¦самоуправления ¦

¦ ¦потребителей муниципальных услуг ¦ ¦Информационно-аналитический¦

¦ ¦об их качестве и доступности ¦ ¦отдел ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦15 ¦Разработка и утверждение ¦В течение ¦Руководители органов ¦

¦ ¦административных регламентов ¦2009 - 2010 ¦администрации, включенных в¦

¦ ¦предоставления муниципальных ¦годов ¦перечень (п. 11 настоящих ¦

¦ ¦услуг ¦ ¦мероприятий) ¦

¦ ¦ ¦ ¦Юридический отдел ¦

¦ ¦ ¦ ¦Правовой отдел ¦

¦ ¦ ¦ ¦Отдел по труду и управлению¦

¦ ¦ ¦ ¦охраной труда ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦16 ¦Информирование населения о ¦По мере ¦Отдел по информационной ¦

¦ ¦принятых административных ¦утверждения ¦политике и связям с ¦

¦ ¦регламентах ¦регламентов ¦общественностью ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦17 ¦Подготовка информационных ¦По мере ¦Отдел по информационной ¦

¦ ¦материалов, статей, выступлений ¦утверждения ¦политике и связям с ¦

¦ ¦руководителей органов ¦регламентов ¦общественностью ¦

¦ ¦администрации Ангарского ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципального образования и ¦ ¦ ¦

¦ ¦опубликования в СМИ о внедрении ¦ ¦ ¦

¦ ¦системы административных ¦ ¦ ¦

¦ ¦регламентов ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦18 ¦Проведение мониторинга, ¦1 полугодие ¦Руководители органов ¦

¦ ¦проведение социологического ¦2011 года ¦администрации, включенных в¦

¦ ¦опроса эффективности внедрения ¦ ¦перечень (п. 11 настоящих ¦

¦ ¦административных регламентов ¦ ¦мероприятий) ¦

¦ ¦ ¦ ¦Отдел по информационной ¦

¦ ¦ ¦ ¦политике и связям с ¦

¦ ¦ ¦ ¦общественностью ¦

¦ ¦ ¦ ¦Центр развития местного ¦

¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦ Совершенствование документооборота ¦

+---T---------------------------------T-------------T---------------------------+

¦19 ¦Анализ документооборота в ¦2 полугодие ¦Руководитель аппарата ¦

¦ ¦администрации Ангарского ¦2008 года ¦администрации ¦

¦ ¦муниципального образования ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦20 ¦Формирование заключения о ¦2 полугодие ¦Руководитель аппарата ¦

¦ ¦результатах анализа и в случае ¦2008 ¦администрации ¦

¦ ¦необходимости разработка ¦ ¦Управление информационных ¦

¦ ¦рекомендаций совершенствования ¦ ¦технологий ¦

¦ ¦процесса документооборота ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦21 ¦Исполнение рекомендаций ¦2 полугодие ¦Руководитель аппарата ¦

¦ ¦совершенствования процесса ¦2008 - 2011 ¦администрации ¦

¦ ¦документооборота ¦год ¦Управление информационных ¦

¦ ¦ ¦ ¦технологий ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦ Совершенствование организации муниципальной службы и ¦

¦ управления муниципальной службой ¦

+---T---------------------------------T-------------T---------------------------+

¦22 ¦Определение целей и задач органов¦4 квартал ¦Руководители органов ¦

¦ ¦администрации Ангарского ¦2008 года - 1¦администрации ¦

¦ ¦муниципального образования на ¦квартал 2009 ¦ ¦

¦ ¦2009 - 2012 годы ¦года ¦ ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦23 ¦Составление планов деятельности ¦4 квартал ¦Руководители органов ¦

¦ ¦органов администрации Ангарского ¦2008 года ¦администрации ¦

¦ ¦муниципального образования на ¦4 квартал ¦ ¦

¦ ¦2009 - 2012 годы по годам с ¦2009 года ¦ ¦

¦ ¦учетом п. 22 настоящих ¦4 квартал ¦ ¦

¦ ¦мероприятий ¦2010 года ¦ ¦

¦ ¦ ¦4 квартал ¦ ¦

¦ ¦ ¦2011 года ¦ ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦24 ¦Разработка положения о кадровой ¦2 полугодие ¦Отдел муниципальной службы,¦

¦ ¦политике администрации Ангарского¦2008 года ¦кадров и наград ¦

¦ ¦муниципального образования ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦25 ¦Разработка положения об оценке ¦4 квартал ¦Отдел муниципальной службы,¦

¦ ¦персонала администрации ¦2008 года - 1¦кадров и наград ¦

¦ ¦Ангарского муниципального ¦квартал 2009 ¦ ¦

¦ ¦образования ¦года ¦ ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦26 ¦Реализация положения об оценке ¦Постоянно ¦Отдел муниципальной службы,¦

¦ ¦персонала администрации ¦ ¦кадров и наград ¦

¦ ¦Ангарского муниципального ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦27 ¦Разработка профилей компетенций ¦4 квартал ¦Отдел муниципальной службы,¦

¦ ¦муниципальных должностей ¦2008 года - ¦кадров и наград ¦

¦ ¦администрации Ангарского ¦2009 год ¦ ¦

¦ ¦муниципального образования ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦28 ¦Определение задач муниципальных ¦В течение ¦Отдел по труду и управлению¦

¦ ¦должностей администрации ¦2009 года ¦охраной труда ¦

¦ ¦Ангарского муниципального ¦ ¦Отдел муниципальной службы,¦

¦ ¦образования ¦ ¦кадров и наград ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦29 ¦Разработка должностных ¦В течение ¦Отдел по труду и управлению¦

¦ ¦регламентов муниципальных ¦2010 года ¦охраной труда ¦

¦ ¦должностей администрации ¦ ¦Отдел муниципальной службы,¦

¦ ¦Ангарского муниципального ¦ ¦кадров и наград ¦

¦ ¦образования ¦ ¦Рабочая группа по ¦

¦ ¦ ¦ ¦реализации Программы ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦30 ¦Разработка и утверждение планов ¦Ежегодно ¦Отдел муниципальной службы,¦

¦ ¦переподготовки и повышения ¦ ¦кадров и наград ¦

¦ ¦квалификации муниципальных ¦ ¦ ¦

¦ ¦служащих по годам в соответствии ¦ ¦ ¦

¦ ¦с утвержденной долгосрочной ¦ ¦ ¦

¦ ¦Программой переподготовки и ¦ ¦ ¦

¦ ¦повышения квалификации ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципальных служащих на 2009 - ¦ ¦ ¦

¦ ¦2012 годы, утв. распоряжением ¦ ¦ ¦

¦ ¦мэра Ангарского муниципального ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования от 25.09.2008 N ¦ ¦ ¦

¦ ¦1523-к (с изменениями и ¦ ¦ ¦

¦ ¦дополнениями) ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦31 ¦Направление муниципальных ¦Постоянно ¦Отдел муниципальной службы,¦

¦ ¦служащих на курсы переподготовки ¦ ¦кадров и наград ¦

¦ ¦и повышения квалификации в ¦ ¦ ¦

¦ ¦соответствии с утвержденными ¦ ¦ ¦

¦ ¦планами ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦32 ¦Разработка положения об адаптации¦В течение ¦Отдел муниципальной службы,¦

¦ ¦муниципальных служащих ¦2009 года ¦кадров и наград ¦

¦ ¦администрации Ангарского ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципального образования ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦33 ¦Организация работы по развитию ¦Постоянно ¦Отдел муниципальной службы,¦

¦ ¦корпоративной культуры в ¦ ¦кадров и наград ¦

¦ ¦администрации Ангарского ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципального образования ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦34 ¦Разработка методов морального ¦В течение ¦Отдел муниципальной службы,¦

¦ ¦стимулирования муниципальных ¦2009 года ¦кадров и наград ¦

¦ ¦служащих администрации Ангарского¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципального образования ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦ Внедрение элементов управления по результатам ¦

+---T---------------------------------T-------------T---------------------------+

¦35 ¦Анализ методик и опыта по ¦2 полугодие ¦Отдел по труду и управлению¦

¦ ¦внедрению элементов управления ¦2009 года - 1¦охраной труда ¦

¦ ¦деятельностью муниципальных ¦полугодие ¦Отдел муниципальной службы,¦

¦ ¦органов по результатам (целям) ¦2010 года ¦кадров и наград ¦

¦ ¦(определение показателей ¦ ¦Руководители органов ¦

¦ ¦эффективности и результативности ¦ ¦администрации ¦

¦ ¦деятельности муниципальных ¦ ¦ ¦

¦ ¦органов) ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦36 ¦Разработка элементов управления ¦В течение 20 ¦Отдел по труду и управлению¦

¦ ¦деятельностью муниципальных ¦10 года ¦охраной труда Отдел ¦

¦ ¦органов по результатам (целям) ¦ ¦муниципальной службы, ¦

¦ ¦(разработка системы целей, задач ¦ ¦кадров и наград ¦

¦ ¦и показателей эффективности и ¦ ¦Руководители органов ¦

¦ ¦результативности деятельности ¦ ¦администрации ¦

¦ ¦муниципальных органов) ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦37 ¦Внедрение элементов управления ¦В течение ¦Отдел по труду и управлению¦

¦ ¦деятельностью муниципальных ¦2011 - 2012 ¦охраной труда ¦

¦ ¦органов по результатам (целям) в ¦годов ¦Отдел муниципальной ¦

¦ ¦администрации Ангарского ¦ ¦службы, кадров и наград ¦

¦ ¦муниципального образования ¦ ¦Руководители органов ¦

¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦ Участие в Программе ДВЦСИ “США - Дальний Восток России: ¦

¦ муниципальное партнерство“ ¦

+---T---------------------------------T-------------T---------------------------+

¦38 ¦Получение информационных и ¦В течение ¦Отдел по труду и управлению¦

¦ ¦методических материалов, ¦действия ¦охраной труда ¦

¦ ¦созданных в рамках программы, ¦Программы ¦Руководители органов ¦

¦ ¦консультаций по вопросам их ¦ДВЦСИ ¦администрации ¦

¦ ¦использования в практике ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности Ангарского ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципального образования ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦39 ¦Участие в семинарах (тренингах), ¦В течение ¦Отдел по труду и управлению¦

¦ ¦проводимых в рамках Программы ¦действия ¦охраной труда ¦

¦ ¦ ¦Программы ¦Руководители органов ¦

¦ ¦ ¦ДВЦСИ ¦администрации ¦

+---+---------------------------------+-------------+---------------------------+

¦ Информационное обеспечение Программы ¦

+---T---------------------------------T-------------T---------------------------+

¦40 ¦1. Разработка или приобретение, ¦В течение ¦Руководители органов ¦

¦ ¦внедрение систем ¦2009 - 2011 ¦администрации, включенных в¦

¦ ¦автоматизированной разработки ¦годов ¦перечень (п. 11 настоящих ¦

¦ ¦административных регламентов и ¦ ¦мероприятий) ¦

¦ ¦ведения реестра административных ¦ ¦Управление информационных ¦

¦ ¦регламентов, электронного ¦ ¦технологий ¦

¦ ¦документооборота. ¦ ¦ ¦

¦ ¦2. Разработка или приобретение ¦ ¦ ¦

¦ ¦программных обеспечений по ¦ ¦ ¦

¦ ¦внедрению и ведению элементов ¦ ¦ ¦

¦ ¦управления деятельностью ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципальных органов по ¦ ¦ ¦

¦ ¦результатам (целям). ¦ ¦ ¦

¦ ¦Функции программного обеспечения:¦ ¦ ¦

¦ ¦- Автоматизация управления ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятием ¦ ¦ ¦

¦ ¦- Поддержка процессного подхода в¦ ¦ ¦

¦ ¦организации управления ¦ ¦ ¦

¦ ¦- Автоматизация систем ¦ ¦ ¦

¦ ¦менеджмента качества ¦ ¦ ¦

¦ ¦- Автоматизация процессов ¦ ¦ ¦

¦ ¦согласования и утверждения ¦ ¦ ¦

¦ ¦документов ¦ ¦ ¦

¦ ¦- Средства контроля исполнения ¦ ¦ ¦

¦ ¦документов и заданий ¦ ¦ ¦

¦ ¦- Маршрутизация и доставка ¦ ¦ ¦

¦ ¦документов на рабочие места ¦ ¦ ¦

¦ ¦пользователей ¦ ¦ ¦

¦ ¦- Управление процессами обработки¦ ¦ ¦

¦ ¦документов ¦ ¦ ¦

¦ ¦- Организация взаимодействия с ¦ ¦ ¦

¦ ¦контрагентами и заказчиками ¦ ¦ ¦

¦ ¦- Автоматизация канцелярии ¦ ¦ ¦

¦ ¦- Создание электронного архива ¦ ¦ ¦

¦ ¦документов ¦ ¦ ¦

¦ ¦- Использование электронно- ¦ ¦ ¦

¦ ¦цифровой подписи ¦ ¦ ¦

L---+---------------------------------+-------------+----------------------------

Мэр Ангарского

муниципального образования

А.П.КОЗЛОВ“