Законы и бизнес в России

Постановление Губернатора Владимирской обл. от 10.10.2008 N 712 (ред. от 21.12.2010) “Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Владимирской области “Государственный архив Владимирской области“ (вместе с “Порядком оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Владимирской области “Государственный архив Владимирской области“)

Изменения, внесенные постановлением Губернатора Владимирской области от 21.12.2010 N 1352, вступили в силу с 1 января 2011 года.

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА

от 10 октября 2008 г. N 712

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ “ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

АРХИВ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ“

(в ред. постановления Губернатора Владимирской области

от 21.12.2010 N 1352)

В целях совершенствования оплаты труда в государственном бюджетном учреждении Владимирской области “Государственный архив Владимирской области“ и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации постановляю:

(преамбула в ред. постановления Губернатора Владимирской области от 21.12.2010 N 1352)

1. Ввести с 1 ноября 2008 года новую систему оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Владимирской области “Государственный архив Владимирской области“ в соответствии с
настоящим постановлением.

(в ред. постановления Губернатора Владимирской области от 21.12.2010 N 1352)

2. Утвердить порядок оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Владимирской области “Государственный архив Владимирской области“ согласно приложению.

(в ред. постановления Губернатора Владимирской области от 21.12.2010 N 1352)

3. Архивному департаменту администрации Владимирской области производить расходы по введению новой системы оплаты труда за счет средств, предусмотренных Законом Владимирской области “Об областном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов“ по разделу “Архивный департамент“.

(в ред. постановления Губернатора Владимирской области от 21.12.2010 N 1352)

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области - госсекретаря.

(п. 4 в ред. постановления Губернатора Владимирской области от 21.12.2010 N 1352)

5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня официального опубликования.

Губернатор

Владимирской области

Н.В.ВИНОГРАДОВ

Приложение

к постановлению

Губернатора

Владимирской области

от 10.10.2008 N 712

ПОРЯДОК

ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ “ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

АРХИВ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ“

(в ред. постановления Губернатора Владимирской области

от 21.12.2010 N 1352)

1. Настоящий Порядок разработан на основании Трудового кодекса Российской Федерации и устанавливает порядок оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Владимирской области “Государственный архив Владимирской области“ (далее - учреждение).

(в ред. постановления Губернатора Владимирской области от 21.12.2010 N 1352)

2. Оплата труда руководителей и специалистов учреждения (далее - работников) состоит из месячного должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных настоящим Порядком.

3. Базовые ставки заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих устанавливаются в соответствии с постановлением Губернатора Владимирской области от 08.08.2008 N 562.

4. Размеры должностных окладов работников устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15.05.2007 N 287 “Об оплате труда работников федеральных государственных архивов“, постановлением главы администрации области от 25.03.2000 N
190 “О повышении заработной платы работников бюджетной сферы“ и постановлением Губернатора Владимирской области от 11.01.2008 N 7 “Об увеличении оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета“ согласно приложению к настоящему Порядку.

5. Увеличение (индексация) должностных окладов работников осуществляется в размерах и в сроки, которые предусмотрены для увеличения (индексации) должностных окладов работников областных государственных учреждений Владимирской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Владимирской области.

Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

6. Работникам производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы (процентов)

от 3 до 8 лет 10

от 8 до 13 лет 15

от 13 до 18 лет 20

от 18 до 23 лет 25

от 23
лет 30

в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);

г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;

д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (1 раз в год) - в размере 2 должностных окладов;

ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.

7. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом “а“ пункта 6 настоящего Порядка, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами “в“ и “ж“ указанного пункта, устанавливаются директором архивного департамента администрации Владимирской области.

8. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для осуществления следующих выплат (в расчете на год):

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

в) премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

г) ежемесячное денежное поощрение - в размере 12 должностных окладов;

д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

е) материальная помощь - в размере 2 должностных окладов.

9. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в
пределах средств областного бюджета.

Приложение

к Порядку

оплаты труда работников

государственного бюджетного учреждения

Владимирской области “Государственный

архив Владимирской области“

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ “ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ

ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ“

(в ред. постановления Губернатора Владимирской области

от 21.12.2010 N 1352)

-------------------------------T--------------------------¬

¦ Наименование должности ¦Размер должностного оклада¦

¦ ¦ (рублей в месяц) ¦

+------------------------------+--------------------------+

¦Директор ¦ 5267 ¦

+------------------------------+--------------------------+

¦Заместитель директора ¦ 4765 ¦

+------------------------------+--------------------------+

¦Начальник отдела ¦ 4389 ¦

+------------------------------+--------------------------+

¦Заместитель начальника отдела,¦ 4013 ¦

¦заведующий архивохранилищем ¦ ¦

+------------------------------+--------------------------+

¦Главный специалист
¦ 3386 ¦

+------------------------------+--------------------------+

¦Ведущий специалист ¦ 3135 ¦

+------------------------------+--------------------------+

¦Специалист I категории ¦ 2884 ¦

+------------------------------+--------------------------+

¦Специалист II категории ¦ 2132 ¦

+------------------------------+--------------------------+

¦Специалист ¦ 1881 ¦

L------------------------------+---------------------------