Законы и бизнес в России

“Распоряжение Главы г. Ангарска от 04.09.2009 N 64-рг “Об утверждении Положения о порядке уведомления о фактах обращения к муниципальному служащему администрации города Ангарска в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений“

“Примечание:

ГЛАВА ГОРОДА АНГАРСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 4 сентября 2009 г. N 64-рг

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ О ФАКТАХ

ОБРАЩЕНИЯ К МУНИЦИПАЛЬНОМУ СЛУЖАЩЕМУ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА

АНГАРСКА В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ЕГО К СОВЕРШЕНИЮ

КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ “О муниципальной службе и Российской Федерации“, Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ “О противодействии коррупции“, Уставом города Ангарска:

1. Утвердить Положение о порядке уведомления о фактах обращения к муниципальному служащему администрации города Ангарска в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 1).

2. Руководителям органов администрации города Ангарска ознакомить муниципальных служащих соответствующего органа администрации города Ангарска с настоящим распоряжением под подпись.

3. Опубликовать настоящее распоряжение в
средствах массовой информации и на официальном сайте администрации города Ангарска.

4. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на управляющего делами администрации города Ангарска Циколина П.В.

И.о. главы города

В.Н.СЕМЕНОВ

Приложение N 1

к распоряжению

главы города Ангарска

от 4 сентября 2009 г. N 64-рг

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ К МУНИЦИПАЛЬНОМУ

СЛУЖАЩЕМУ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АНГАРСКА В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ

ЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ “О противодействии коррупции“ и Уставом города Ангарска.

2. Настоящее Положение определяет порядок подачи уведомления о фактах обращения к муниципальному служащему администрации города Ангарска в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, порядок регистрации и рассмотрения уведомлений, порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении, и порядок работы Комиссии по проверке коррупционных правонарушений (далее - Комиссия).

2. ПОРЯДОК ПОДАЧИ УВЕДОМЛЕНИЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ К

МУНИЦИПАЛЬНОМУ СЛУЖАЩЕМУ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ЕГО К

СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

2.1. Уведомление о фактах обращения к муниципальному служащему администрации города Ангарска каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) подается муниципальным служащим администрации города Ангарска (далее - муниципальный служащий) в письменном виде на имя главы города Ангарска и представляется в сектор кадровой работы отдела делопроизводства, работы с обращениями граждан
и по кадровой работе администрации города Ангарска (далее - сектор кадровой работы) для регистрации.

2.2. В уведомлении указывается:

а) фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, направившего уведомление (далее уведомитель);

б) дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к уведомителю в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

в) сведения о лицах, обратившихся к уведомителю в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

г) суть коррупционного правонарушения;

д) информация о направлении уведомителем аналогичного уведомления об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения в органы прокуратуры или другие государственные органы (с указанием наименования соответствующего государственного органа, даты и способа уведомления);

е) дата подачи уведомления;

ж) личная подпись уведомителя.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений.

2.3. Уведомление подается незамедлительно, когда муниципальному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений.

При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности, он обязан уведомить главу города Ангарска или специалиста сектора кадровой работы по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление
в письменной форме.

2.4. Муниципальный служащий может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, о чем обязан сообщить главе города Ангарска или в сектор кадровой работы в письменной форме с указанием содержания уведомления.

2.5. Специалист сектора кадровой работы производит регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации) (приложение N 1).

Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью специалиста сектора кадровой работы и печатью администрации города Ангарска.

2.6. Муниципальный служащий, уклонившийся от уведомления о ставших ему известных фактах коррупционных правонарушений, или скрывший такие факты, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ УВЕДОМЛЕНИЯ

3.1. После регистрации уведомление незамедлительно передается главе города Ангарска.

Глава города Ангарска в этот же день после ознакомления с уведомлением возвращает его в сектор кадровой работы для последующей организации работы Комиссии по проверке коррупционных правонарушений (далее - Комиссия).

Порядок работы Комиссии определяется в соответствии с разделом 4 настоящего Положения.

3.2. Рассмотрение уведомления и организация проверки сведений, содержащихся в нем, осуществляется Комиссией в течение 30 дней со дня регистрации уведомления. В случае необходимости анализа большого объема сведений,
содержащихся в уведомлении, необходимости истребования дополнительных материалов для проведения проверки, срок рассмотрения может быть продлен главой города Ангарска, но не более чем на 30 дней.

3. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ

4.1. Решение о создании Комиссии утверждается распоряжением главы города Ангарска.

4.2. Комиссия состоит не менее чем из пяти человек. Персональный состав Комиссии утверждается распоряжением главы города Ангарска.

В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь Комиссии и члены Комиссии.

4.3. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и осуществляет общий контроль выполнения ее решений. В его отсутствие обязанности председателя Комиссии исполняет заместитель председателя Комиссии.

4.4. Основной формой работы Комиссии являются заседания. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Комиссии.

4.5. Заседания Комиссии проводятся при наличии хотя бы одного уведомления.

4.6. Решение на заседании Комиссии принимается простым большинством голосов ее членов. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на Комиссии.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

4.8. Решение Комиссии оформляется протоколом ее заседания и вместе с результатами проведенной проверки передается главе города Ангарска.

И.о. главы города

В.Н.СЕМЕНОВ

Приложение N 1

к Положению

о порядке уведомления

о фактах обращения

к муниципальному служащему

в целях склонения его

к совершению коррупционных

правонарушений

Журнал

регистрации уведомлений о фактах обращения к

муниципальному служащему в целях склонения его к

совершению коррупционных правонарушений

----T---------------T-----------T--------------T--------------T-----------¬

¦ N ¦ Присвоенный ¦ Дата ¦
Ф.И.О. ¦ Подпись ¦ Подпись ¦

¦п/п¦регистрационный¦регистрации¦муниципального¦муниципального¦специалиста¦

¦ ¦ номер ¦уведомления¦ служащего, ¦ служащего, ¦ сектора ¦

¦ ¦ ¦ ¦ подавшего ¦ подавшего ¦ кадровой ¦

¦ ¦ ¦ ¦ уведомление ¦ уведомление ¦ работы, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦принявшего ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уведомление¦

+---+---------------+-----------+--------------+--------------+-----------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦

L---+---------------+-----------+--------------+--------------+------------

-------------T------------T-----------------T----------------¬

¦ Дата ¦ Подпись ¦ Дата ¦ Подпись ¦

¦ передачи ¦специалиста ¦ передачи ¦ специалиста ¦

¦уведомления ¦ приемной ¦ уведомления ¦ сектора ¦

¦ в приемную ¦главы города¦ из приемной ¦кадровой работы,¦

¦главы города¦ Ангарска ¦ главы города ¦ принявшего ¦

¦ Ангарска ¦ ¦ Ангарска ¦ уведомление ¦

¦ ¦ ¦в сектор кадровой¦ ¦

¦ ¦ ¦ работы ¦ ¦

+------------+------------+-----------------+----------------+

¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦

L------------+------------+-----------------+-----------------

И.о. главы города

В.Н.СЕМЕНОВ“