Законы и бизнес в России

Постановление главы города Владимира от 16.12.2004 N 398 (ред. от 20.02.2008) “Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии“ (вместе с “Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии“)

Утратил силу в связи с изданием постановления главы города Владимира от 19.09.2008 N 3482.

ГЛАВА ГОРОДА ВЛАДИМИРА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 декабря 2004 г. N 398

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ

(в ред. постановлений главы города Владимира

от 01.03.2005 N 79, от 27.04.2005 N 162,

от 10.01.2006 N 1, от 15.01.2007 N 115,

от 20.02.2008 N 592)

В соответствии с Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ “О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов “О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон “Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной
власти субъектов Российской Федерации“ и “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, решением Владимирского городского Совета народных депутатов от 18.11.2004 N 273 “О Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Владимира“, постановлением главы города от 14.10.2004 N 304 “О мерах по реализации Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ“ постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии согласно приложению.

2. Отделу культуры (Литвинова З.М.) предусматривать средства на оплату труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии согласно положению и в пределах средств, утвержденных в бюджете города на очередной финансовый год.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы города Гуськову В.И.

4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

(п. 4 введен постановлением главы города Владимира от 27.04.2005 N 162)

Глава города Владимира

А.РЫБАКОВ

Приложение

к постановлению

главы города Владимира

от 16.12.2004 N 398

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ

(в ред. постановлений главы города Владимира

от 01.03.2005 N 79, от 27.04.2005 N 162,

от 10.01.2006 N 1, от 15.01.2007 N 115,

от 20.02.2008 N 592)

I. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ, Законом РФ от 9 октября 1992 г. N 3612-1 “Основы законодательства Российской Федерации о культуре“, Законами Владимирской области от 13.05.1999 N 26-ОЗ “О библиотечном деле и обязательном экземпляре документов“, от 09.04.2002 N 31-ОЗ “О культуре“ и другими законодательными, нормативными и правовыми актами, регулирующими вопросы оплаты труда.

1.2. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда и порядок формирования тарифных ставок (окладов), порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий
и других видов выплат) в муниципальных учреждениях культуры, искусства и кинематографии, финансируемых из городского бюджета.

1.3. Финансирование расходов на оплату труда, предусмотренных настоящим положением, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, установленных решением городского Совета народных депутатов о городском бюджете на очередной финансовый год.

1.4. Ставки заработной платы (оклады) работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии определяются путем умножения тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС на тарифный коэффициент, соответствующий присвоенному разряду.

1.5. При определении разряда оплаты труда руководящих работников муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии (директоров, заведующих, начальников), их заместителей, руководителей филиалов и руководителей структурных подразделений учитывается группа по оплате труда, к которой отнесено учреждение культуры, искусства и кинематографии (приложение N 1). Отнесение муниципальных учреждений к группе по оплате труда производится ежегодно управлением культуры администрации города Владимира по результатам работы за прошедший финансовый год.

(в ред. постановления главы города Владимира от 15.01.2007 N 115)

Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.

1.6. Ставки заработной платы и должностные оклады работников муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии устанавливаются по разрядам оплаты труда в зависимости от квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации.

1.7. Основу отраслевой системы оплаты труда работников составляют схемы должностных окладов работников различных типов учреждений культуры, искусства и кинематографии (приложение N 2).

Отраслевая система оплаты труда предусматривает введение 6 базовых схем должностных окладов работников:

- руководители и художественный персонал театров, концертных учреждений, музыкальных и танцевальных коллективов (диапазон разрядов с 5 по 18);

- артистический персонал театров, концертных учреждений, музыкальных и танцевальных коллективов (диапазон разрядов с 5 по 15);

- технические исполнители театров, концертных
учреждений, музыкальных и танцевальных коллективов (диапазон разрядов с 3 по 11);

- руководители, художественный персонал и специалисты культурно-досуговой деятельности культурно-просветительных учреждений и учреждений кинематографии (диапазон разрядов с 6 по 16);

- прочие специалисты и служащие общих профессий для всех типов учреждений культуры, искусства и кинематографии (диапазон разрядов с 3 по 17);

- рабочие, технические исполнители и обслуживающий персонал для всех типов учреждений культуры и кинематографии (диапазон разрядов с 1 по 10), в том числе высококвалифицированные рабочие, постоянно занятые на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования (диапазон разрядов с 9 по 10) согласно перечню (приложение N 3).

1.7.1. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями по разрядам оплаты, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения тарифицируются так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Тарификация двойными (или несколькими) разрядами обусловлена различиями в сложности должностных обязанностей специалиста той или иной квалификации, их разнообразием, уровнем ответственности и прочее. В этом случае руководителям учреждений и организаций предоставлена возможность решать вопросы тарификации в конкретных условиях и в соответствии с этим присваивать работнику по результатам аттестации тот или иной разряд оплаты труда.

(п. 1.7.1 введен постановлением главы города Владимира от 01.03.2005 N 79)

1.8. Заработная плата работников муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии, финансируемых из городского бюджета, состоит из тарифной ставки (должностного оклада), определяемой в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из городского бюджета, а также компенсационных
и стимулирующих выплат.

К компенсационным выплатам отнесены надбавки и доплаты:

- за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или опасными) и иными условиями труда;

- за совмещение профессий (должностей) и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;

- за сверхурочную работу;

- за работу в ночное время;

- за работу в выходные и нерабочие (праздничные) дни;

- за работу в сельской местности;

- другие выплаты, предусмотренные нормативными актами.

К стимулирующим выплатам отнесены:

- надбавки за выполнение работ, не входящих в круг основных обязанностей работника;

- надбавки за высокие достижения в работе, выполнение особо важных или срочных работ;

- надбавки за наличие почетного звания или правительственных наград;

- премии по результатам труда;

- надбавка за выслугу лет;

- прочие выплаты, предусмотренные нормативными актами.

1.9. Работникам муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии может оказываться материальная помощь в размере и на условиях, установленных учреждениями в пределах фонда оплаты труда.

1.10. Оплата труда педагогических, медицинских работников муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии, которые не предусмотрены настоящим положением, производится применительно к условиям оплаты труда, установленным для аналогичных категорий соответствующих отраслей социальной сферы.

Особенности оплаты труда педагогических работников дополнительного образования детей приведены в приложении (приложение N 4).

1.11. Изменение размеров ставок заработной платы (должностных окладов) производится:

- при индексации разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений в порядке, установленным законом о городском бюджете на очередной финансовый год;

- при присвоении квалификационной категории - со дня принятия решения аттестационной комиссией;

- при присвоении почетного звания - со дня присвоения;

- при изменении стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки (оклада) заработной платы.

Ответственность за своевременное и правильное определение размеров
заработной платы работникам муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии несут их руководители.

1.12. Установить с 1 января 2005 года повышающий коэффициент в 1,1 раза к тарифным ставкам (окладам) единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии, финансируемых из городского бюджета.

(п. 1.12 введен постановлением главы города Владимира от 01.03.2005 N 79)

1.13. Руководители муниципальных учреждений культуры, в том числе муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, в пределах имеющихся средств, если это целесообразно и не ущемляет интересов основных работников данного учреждения, могут привлекать для проведения учебных занятий, мастер-классов и др. с обучающимися (воспитанниками) высококвалифицированных специалистов с применением условий и коэффициентов ставок почасовой оплаты труда.

При преподавании занятий устанавливаются следующие размеры коэффициентов: для профессора, доктора наук - 0,20, для доцента, кандидата наук - 0,15, для преподавателей, не имеющих ученой степени, - 0,10.

При этом ставки почасовой оплаты труда определяются исходя из размера ставки первого разряда ЕТС. В ставку почасовой оплаты труда включена оплата за отпуск. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих звания “Народный“, устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук, имеющих звания “Заслуженный“ - в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук.

Ставки почасовой оплаты, рассчитанные с применением коэффициентов, предусмотренных для лиц, проводящих учебные занятия, применяются при оплате труда членов жюри конкурсов и смотров, фестивалей, рецензентов конкурсных работ, экспертов комиссий.

(п. 1.13 введен постановлением главы города Владимира от 20.02.2008 N 592)

II. Нормы рабочего времени

2.1. Продолжительность рабочего времени для работников муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии составляет 40 часов в неделю за исключением отдельных категорий работников.

2.2. Должностные оклады аккомпаниаторов (аккомпаниаторов-концертмейстеров), гидов-переводчиков, экскурсоводов, лекторов устанавливается за
4 часа работы в день.

2.3. Должностные оклады руководителей кружков, студий и коллективов по видам искусства и народного творчества, в том числе имеющих звание “народный“, “образцовый“, устанавливаются за 3 часа работы в день. К руководителям коллективов относятся: режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер, художник - руководитель студии изобразительного, декоративно-прикладного искусства и т.д.

III. Повышение ставок заработной платы

и должностных окладов

3.1. Оплата труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии, финансируемых из городского бюджета, может осуществляться по более высоким разрядам, чем это предусмотрено тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям работников.

Разряды оплаты труда устанавливаются выше по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС:

На один разряд:

- руководителям и другим работникам библиотек, клубных учреждений и музеев для слепых и глухих;

- руководителям отдельных учреждений культуры, искусства и кинематографии, состоящих на городском бюджете и отнесенных к объектам культурного достояния Владимирской области (по перечню, утверждаемому Губернатором области);

- руководителям и специалистам муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников);

- лицам, работающим в муниципальных учреждениях культуры, искусства и кинематографии и имеющим почетные звания “Заслуженный артист“, “Заслуженный работник культуры“, “Заслуженный деятель искусств“ СССР, Российской Федерации и союзных республик, ранее входивших в состав СССР;

- руководителям, художественному и артистическому персоналу муниципальных театров, концертных организаций, музыкальных и танцевальных коллективов, имеющих звание “академический“.

На два разряда:

- руководителям и специалистам муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников);

- лицам, работающим в муниципальных учреждениях культуры, искусства и кинематографии и имеющим почетное
звание “Народный артист“ СССР, Российской Федерации и союзных республик, ранее входивших в состав СССР.

IV. Выплаты компенсационного характера

4.1. Выплаты компенсационного характера за условия труда, отклоняющиеся от нормативных:

4.1.1. За работу в ночное время устанавливаются доплаты в размере не ниже 40% часовой ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время (в период с 22 часов до 6 часов утра);

4.1.2. За работу в неблагоприятных производственных условиях труда - до 12% ставки (оклада);

4.1.3. За работу в сельской местности - 25% должностного оклада;

4.1.4. За специальные перерывы в работе (рабочий день с разделением смены на части) - 30% должностного оклада.

4.1.5. Библиотечным работникам и экскурсоводам, владеющим иностранными языками и постоянно применяющим их в повседневной практической работе, устанавливается надбавка в размере 10% за знание и применение одного языка и 15% за знание и применение двух и более языков.

4.1.6. В случае привлечения работника к работе в установленный ему графиком выходной день указанная работа компенсируется ему в денежной форме не менее чем в двойном размере либо, по желанию работника, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

(в ред. постановления главы города Владимира от 27.04.2005 N 162)

Работа в праздничный день в случаях, предусмотренных законодательством, оплачивается не менее чем в двойном размере:

- работникам, труд которых оплачивается по часовым или дневным ставкам, - в размере не менее двойной часовой или дневной ставки;

- работникам, получающим месячный оклад, - в размере не менее одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа в праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада - если
работа производилась сверх месячной нормы.

По соглашению сторон работнику, работавшему в праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха.

4.1.7. Работникам, выполняющим наряду со своей основной работой дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющим обязанности временно отсутствующих работников без освобождения от основной работы, производятся доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ. Размер этих доплат устанавливается по соглашению сторон трудового договора, но не может превышать фонд оплаты труда по совмещаемой профессии (должности) или должности временного отсутствующего работника.

Кроме этого работникам муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии могут устанавливаться иные компенсационные выплаты (за ненормированный рабочий день, за классность и т.д.).

4.1.8. Конкретные размеры выплат компенсационного характера, а также перечень должностей работников, которым производятся данные выплаты, устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников либо коллективным договором, трудовым договором в пределах средств, направляемых на оплату труда, утвержденных на текущий финансовый год.

V. Выплаты стимулирующего характера

5.1. Работникам муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии, финансируемых из городского бюджета, могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера:

5.1.1. Надбавка работникам учреждений культуры, искусства и кинематографии, имеющим почетные звания “Народный артист“, “Народный художник“, “Заслуженный артист“, “Заслуженный художник“, “Заслуженный архитектор“, “Заслуженный деятель искусства“, “Заслуженный работник культуры“ СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, а также награжденным государственными орденами и медалями за заслуги в области культуры, но не имеющим вышеперечисленных званий - 20% от должностного оклада, но не ниже 200 рублей.

5.1.2. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет (при наличии профессионального стажа) работникам муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии, состоящим в штате за счет бюджетных ассигнований, за исключением
работников, с которыми заключен срочный трудовой договор на выполнение временных (до двух месяцев) работ, и лиц, работающих по совместительству, в следующих размерах:

от 5 до 10 лет - 20 процентов должностного оклада;

от 10 до 20 лет - 30 процентов должностного оклада;

от 20 до 25 лет - 35 процентов должностного оклада;

выше 25 лет - 40 процентов должностного оклада.

Выплата надбавки за выслугу лет рабочим отдельных профессий производится согласно перечню (приложение N 5).

В стаж работы в культуре (профессиональный стаж), дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включается работа в государственных и муниципальных учреждениях культуры на должностях согласно приложению 2 (раздел 1 - 5) к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии.

(абзац введен постановлением главы города Владимира от 01.03.2005 N 79)

В стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, засчитывается также:

(абзац введен постановлением главы города Владимира от 01.03.2005 N 79)

- время работы в учреждениях культуры, находящихся и находившихся ранее на балансе ведомств и профсоюзов;

(абзац введен постановлением главы города Владимира от 01.03.2005 N 79)

- время работы на выборных освобожденных должностях в органах законодательной и исполнительной власти, профсоюзных органах, время службы в Вооруженных Силах в соответствии со статьей 10 Федерального закона “О статусе военнослужащих“;

(абзац введен постановлением главы города Владимира от 01.03.2005 N 79)

- время работы в должностях специалистов и руководителей в органах управления культурой, в централизованных бухгалтериях при органах управления культурой городов, округов и районов Владимирской области.

(абзац введен постановлением главы города Владимира от 01.03.2005 N 79)

Надбавка за выслугу лет исчисляется исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника по основной занимаемой должности без учета доплат и надбавок и выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение этой надбавки. В том числе, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном заведении, где за слушателем сохраняется заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых работникам сохраняется средний заработок, ему устанавливается надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка. Назначение надбавок работникам учреждений культуры, искусства и кинематографии производится на основании приказа руководителя учреждения.

(абзац введен постановлением главы города Владимира от 01.03.2005 N 79)

Стаж работы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется специально назначенной руководителем учреждения комиссией, каждое решение комиссии протоколируется. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, является трудовая книжка.

(абзац введен постановлением главы города Владимира от 01.03.2005 N 79)

5.1.3. Выпускникам образовательных учреждений, поступившим на работу в муниципальные учреждения культуры, искусства и кинематографии, до прохождения аттестации, но более чем на 3 года, производятся выплаты надбавок за счет средств городского бюджета в следующих размерах:

с высшим профессиональным образованием (с отличием) - до уровня 11 разряда оплаты труда по ЕТС;

с высшим профессиональным образованием (без отличия) - до уровня 10 разряда оплаты труда по ЕТС;

со средним профессиональным образованием (с отличием) - до уровня 10 разряда оплаты труда по ЕТС;

со средним профессиональным образованием (без отличия) - до уровня 9 разряда оплаты труда по ЕТС.

5.1.4. Работникам муниципальных библиотек в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, производится надбавка за осуществление ими методических и координационных функций в размере 20% от должностного оклада согласно перечню работников (приложение 6).

(п. 5.1.4 в ред. постановления главы города Владимира от 20.02.2008 N 592)

5.1.5. Библиотечным работникам, занятым формированием и организацией книжных фондов, выплачивается одна материальная помощь в год в размере должностного оклада согласно перечню работников (приложение N 7).

5.1.6. Надбавки за выполнение работ, не входящих в круг основных обязанностей работника, за высокие достижения в работе, качество работы, напряженность, интенсивность труда, профессиональное мастерство, выполнение особо важных или срочных работ устанавливаются по соглашению сторон трудового договора.

5.1.7. Премирование работников муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии производится на основании положения о премировании учреждения, которое определяет конкретные показатели и условия премирования, размеры премий, периодичность премирования, круг лиц, подлежащих премированию.

Конкретные размеры и виды стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий), устанавливаются коллективным договором или иными локальными нормативными правовыми актами, разработанными и утвержденными с учетом специфики работы каждого учреждения и согласованными с отделом культуры администрации города.

5.1.8. Кроме этого каждое учреждение может оказывать своим работникам материальную помощь, источники, условия и размеры выплаты которой предусматриваются в положениях об оплате труда учреждений либо разрабатывается отдельное положение.

Стимулирующие выплаты устанавливаются приказом руководителя учреждения в пределах средств, направляемых на оплату труда, утвержденных на текущий финансовый год.

VI. Оплата труда руководителей муниципальных учреждений

культуры, искусства, кинематографии,

финансируемых из городского бюджета

6.1. Руководителям муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии, финансируемых из городского бюджета, кроме должностного оклада, установленного по Единой тарифной сетке, на основании приказа отдела культуры администрации города может быть установлена ежемесячная надбавка в размере до 100% должностного оклада в пределах средств, направленных на оплату труда.

Размеры, порядок и условия применения стимулирующих выплат руководителям данных учреждений определяется в трудовых договорах, заключаемых с ними отделом культуры администрации города.

VII. Формирование фонда оплаты труда муниципальных

учреждений культуры, искусства и кинематографии

7.1. Фонд оплаты труда муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии состоит из:

- тарифного фонда, формируемого на основании штатных расписаний;

- выплат стимулирующего и компенсационного характера;

- материальной помощи, выплачиваемой работникам муниципальных библиотек.

Приложение N 1

к Положению об оплате труда

работников муниципальных учреждений

культуры, искусства и кинематографии

ПОКАЗАТЕЛИ

ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ

(в ред. постановлений главы города Владимира

от 10.01.2006 N 1, от 15.01.2007 N 115)

1. Для клубных учреждений и парков культуры и отдыха:

----T------------------------------T---------------------------------------¬

¦ N ¦ Показатели ¦ Группы по оплате труда ¦

¦п/п¦ +---------T---------T---------T---------+

¦ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦

+---+------------------------------+---------+---------+---------+---------+

¦Для учреждений культуры, расположенных в городе ¦

+---T------------------------------T---------T---------T---------T---------+

¦1. ¦Количество постоянно ¦свыше 30 ¦от 20 ¦от 10 ¦от 5 ¦

¦ ¦действующих в течение года ¦ ¦до 30 ¦до 20 ¦до 10 ¦

¦ ¦клубных формирований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+---------+---------+---------+---------+

¦2. ¦Количество досуговых объектов ¦свыше ¦от 25 ¦от 15 ¦от 5 ¦

¦ ¦ ¦35 ¦до 35 ¦до 25 ¦до 15 ¦

+---+------------------------------+---------+---------+---------+---------+

¦3. ¦Количество мероприятий ¦250 - 300¦150 - 200¦100 - 150¦50 - 100 ¦

+---+------------------------------+---------+---------+---------+---------+

¦Для учреждений культуры, расположенных в микрорайонах города Владимира ¦

¦(в ред. постановления главы города Владимира от 10.01.2006 N 1) ¦

+---T------------------------------T---------T---------T---------T---------+

¦1. ¦Количество постоянно ¦свыше ¦от 10 ¦от 5 ¦от 2 ¦

¦ ¦действующих в течение года ¦20 ¦до 20 ¦до 10 ¦до 5 ¦

¦ ¦клубных формирований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+---------+---------+---------+---------+

¦2. ¦Количество досуговых объектов ¦свыше ¦от 11 ¦от 7 ¦от 3 ¦

¦ ¦ ¦15 ¦до 15 ¦до 11 ¦до 7 ¦

+---+------------------------------+---------+---------+---------+---------+

¦3. ¦Количество мероприятий ¦100 - 150¦80 - 100 ¦50 - 80 ¦до 50 ¦

+---+------------------------------+---------+---------+---------+---------+

¦Для парков культуры и отдыха ¦

+---T------------------------------T---------T---------T---------T---------+

¦1. ¦Количество досуговых объектов ¦свыше ¦от 40 ¦от 30 ¦от 20 ¦

¦ ¦ ¦50 ¦до 50 ¦до 40 ¦до 30 ¦

+---+------------------------------+---------+---------+---------+---------+

¦2. ¦Количество мероприятий ¦150 - 200¦150 - 100¦50 - 100 ¦до 50 ¦

L---+------------------------------+---------+---------+---------+----------

Примечание:

- к мероприятиям относятся концерты, театрально-зрелищные программы, выставки, спектакли, тематические программы, массовые праздники, народные гуляния, вечера отдыха и танцев, дискотеки, культурно-развлекательные программы и шоу, детские утренники, игровые программы, спортивно-оздоровительные состязания, физкультурно-массовые соревнования, культурно-спортивные программы, музыкальные, литературные и т.п. гостиные, лекции, беседы, семинары, викторины и т.д.;

- к клубным формированиям относятся любительские объединения и клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства и другие кружки, курсы, школы, студии и т.п.; спортивные секции, оздоровительные группы, школы и т.п.; народные университеты или их факультеты, другие подобные формирования;

- к досуговым объектам относятся филиалы учреждений культуры на базе красных уголков и актовых залов учебных заведений, предприятий, учреждений и организаций, общежитий, другие филиалы; киноустановки, кинотеатры, видеотеки, видеосалоны, видеозалы, видеокомнаты, спортивные залы и площадки, помещения для малых спортивных форм, аттракционы, игровые автоматы, танцевальные (дискотечные) залы и площадки, кафе, бары и буфеты, базы и пункты проката, приклубные парки и сады, мастерские для технического творчества и поделок, музыкальные и литературные и т.п. гостиные, комнаты для отдыха, игротеки, детские комнаты, читальные залы и библиотеки, помещения для проведения мероприятий и занятий коллективов народного творчества, клубов по интересам, любительских объединений, мастерских ремесел, методические кабинеты, звукооператорская, светооператорская, мастерская по пошиву костюмов, помещения для обрядов и ритуалов, зеленые и эстрадные театры, павильоны, стадионы, катки и другие аналогичные объекты, расположенные как в основном помещении учреждения, так и его филиалах.

(примечание введено постановлением главы города Владимира от 15.01.2007 N 115)

2. Для библиотек:

а) республиканские, краевые, областные универсальные библиотеки:

-----------------------T--------------------T-------------------------¬

¦Группы по оплате труда¦Среднегодовое число ¦Среднегодовое количество ¦

¦ ¦ читателей ¦ книговыдач ¦

¦ ¦ (тыс. человек) ¦ (тыс. экземпляров) ¦

+----------------------+--------------------+-------------------------+

¦ I ¦свыше 35 ¦свыше 700 ¦

+----------------------+--------------------+-------------------------+

¦ II ¦от 20 до 35 ¦от 420 до 700 ¦

L----------------------+--------------------+--------------------------

Республиканские, краевые, областные универсальные библиотеки, объем работы которых ниже предусмотренного для библиотек II группы, относятся к III группе по оплате труда руководителей и специалистов;

б) централизованные библиотечные системы и массовые библиотеки:

-----------------------T--------------------T------------------------¬

¦Группы по оплате труда¦Среднегодовое число ¦Среднегодовое количество¦

¦ ¦ читателей ¦ книговыдач ¦

¦ ¦ (тыс. человек) ¦ (тыс. экземпляров) ¦

+----------------------+--------------------+------------------------+

¦ I ¦свыше 75 ¦Свыше 1500 ¦

+----------------------+--------------------+------------------------+

¦ II ¦от 50 до 75 ¦от 1050 до 1500 ¦

+----------------------+--------------------+------------------------+

¦ III ¦от 25 до 50 “ ¦от 525 до 1050 ¦

+----------------------+--------------------+------------------------+

¦ IV ¦от 10 до 25 ¦от 210 до 525 ¦

L----------------------+--------------------+-------------------------

в) специализированные библиотеки для детей и юношества:

------------------------T-------------------T------------------------¬

¦Группы по оплате труда ¦Среднегодовое число¦Среднегодовое количество¦

¦ ¦ читателей ¦ книговыдач ¦

¦ ¦ (тыс. человек) ¦ (тыс. экземпляров) ¦

+-----------------------+-------------------+------------------------+

¦ I ¦свыше 25 ¦Свыше 500 ¦

+-----------------------+-------------------+------------------------+

¦ II ¦от 15 до 25 ¦от 315 до 500 ¦

+-----------------------+-------------------+------------------------+

¦ III ¦от 10 до 15 ¦от 210 до 315 ¦

+-----------------------+-------------------+------------------------+

¦ IV ¦от 5 до 10 ¦от 105 до 210 ¦

L-----------------------+-------------------+-------------------------

г) республиканские, отраслевые научные библиотеки, областные и краевые научные отраслевые библиотеки (кроме республиканских библиотек высших учебных заведений):

------------------------T-------------------T------------------------¬

¦Группы по оплате труда ¦Среднегодовое число¦Среднегодовое количество¦

¦ ¦ читателей ¦ книговыдач ¦

¦ ¦ (тыс. человек) ¦ (тыс. экземпляров) ¦

+-----------------------+-------------------+------------------------+

¦ I ¦свыше 10 ¦свыше 200 ¦

+-----------------------+-------------------+------------------------+

¦ II ¦от 5 до 10 ¦от 100 до 200 ¦

+-----------------------+-------------------+------------------------+

¦ III ¦от 3 до 5 ¦от 60 до 100 ¦

L-----------------------+-------------------+-------------------------

Примечание. 1. Если не менее 1/3 библиотек ЦГБ являются профилированными или работают по программам, то ЦГБ может быть отнесена на одну группу выше по сравнению с установленной.

2. Отдел культуры имеет право перевести ЦГБ на одну группу выше на основании: высоких показателей по основным направлениям деятельности и внедрения современных методик руководства муниципальными библиотеками города.

- среднегодовое число читателей и среднегодовое число книговыдачи по библиотекам определяется исходя из показателей по отчетности в среднем за последние три года.

(абзац введен постановлением главы города Владимира от 15.01.2007 N 115)

3. Для планетариев:

-----------------------T---------------------T-----------------------¬

¦Группы по оплате труда¦Количество проводимых¦Количество посетителей ¦

¦ ¦ основных массовых ¦ основных массовых ¦

¦ ¦ мероприятий ¦мероприятий (тыс. чел.)¦

+----------------------+---------------------+-----------------------+

¦ II ¦свыше 1100 ¦свыше 100 ¦

+----------------------+---------------------+-----------------------+

¦ ¦от 800 ¦от 50 ¦

¦ III ¦до 1100 ¦до 100 ¦

+----------------------+---------------------+-----------------------+

¦ ¦от 500 ¦от 20 ¦

¦ IV ¦до 800 ¦до 50 ¦

L----------------------+---------------------+------------------------

Примечание:

- к основным массовым мероприятиям относятся: лекции, выставки, тематические программы, вечера-встречи, наблюдение небесных явлений (в телескоп), конференции, методические семинары.

(примечание введено постановлением главы города Владимира от 15.01.2007 N 115)

4. Для кинотеатров:

-------------------T-----------------------T-------------------¬

¦ Группы по оплате ¦Количество киносеансов,¦Количество зрителей¦

¦ труда ¦ мероприятий с ¦ (тыс. чел.) ¦

¦ ¦ использованием ¦ ¦

¦ ¦ кинопоказа ¦ ¦

+------------------+-----------------------+-------------------+

¦ I ¦свыше 3000 ¦свыше 50 ¦

+------------------+-----------------------+-------------------+

¦ II ¦1500 - 3000 ¦20 - 50 ¦

+------------------+-----------------------+-------------------+

¦ III ¦800 - 15000 ¦8 - 20 ¦

L------------------+-----------------------+--------------------

5. Для театрально-зрелищных организаций:

1 группа по оплате труда - муниципальные многожанровые учреждения профессионального искусства, имеющие в своем составе театральные, оркестровые, хоровые, хореографические коллективы, получившие международное и всероссийское признание. Профессиональные коллективы, чье творчество представлено одним видом искусства, имеющие звание лауреатов и дипломантов международных и всероссийских конкурсов и фестивалей;

2 группа по оплате труда - муниципальные многожанровые учреждения профессионального искусства, имеющие в своем составе театральные, оркестровые, хоровые, хореографические коллективы, сольное пение;

3 группа по оплате труда - муниципальные учреждения профессионального искусства, деятельность которых представлена одним его видом.

Приложение N 2

к Положению об оплате труда

работников муниципальных учреждений

культуры, искусства и кинематографии

РАЗРЯДЫ

ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ВЛАДИМИРА

(в ред. постановлений главы города Владимира

от 01.03.2005 N 79, от 15.01.2007 N 115,

от 20.02.2008 N 592)

Раздел I.

РУКОВОДИТЕЛИ И ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ ТЕАТРОВ,

КОНЦЕРТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, МУЗЫКАЛЬНЫХ И

ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ

-----------------------------------------------------------T----------¬

¦ Наименование должностей работников ¦ Диапазон ¦

¦ ¦ разрядов ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦1.1. Руководители ¦

+----------------------------------------------------------T----------+

¦Директор ¦ 14 - 17 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Главный бухгалтер, главный инженер ¦ 13 - 15 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Заведующий (начальник) отделом по основной деятельности, ¦ ¦

¦службой и цехом ¦ 11 - 14 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Заведующие (начальники) других подразделений ¦ 9 - 12 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Главный администратор ¦ 11 - 14 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Заведующий производственной мастерской ¦ 11 - 14 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Заведующий костюмерной ¦ 7 - 8 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Заведующий билетными кассами ¦ 5 - 6 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦1.2. Художественный персонал ¦

+----------------------------------------------------------T----------+

¦Художественный руководитель ¦ 15 - 18 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Главные: ¦ ¦

+--------T-------------------------------------------------+----------+

¦ ¦режиссер ¦ 14 - 17 ¦

+--------+-------------------------------------------------+----------+

¦ ¦дирижер ¦ 14 - 17 ¦

+--------+-------------------------------------------------+----------+

¦ ¦хормейстер ¦ 14 - 17 ¦

+--------+-------------------------------------------------+----------+

¦ ¦балетмейстер ¦ 14 - 17 ¦

+--------+-------------------------------------------------+----------+

¦ ¦художник ¦ 14 - 17 ¦

+--------+-------------------------------------------------+----------+

¦Режиссер-постановщик ¦ 13 - 15 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Балетмейстер-постановщик ¦ 13 - 15 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Дирижер ¦ 13 - 15 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Балетмейстер ¦ 9 - 12 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Хормейстер ¦ 9 - 12 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Художники всех специальностей: ¦ ¦

+--------T-------------------------------------------------+----------+

¦ ¦Художник-бутафор ¦ 9 - 14 ¦

+--------+-------------------------------------------------+----------+

¦ ¦Художник-гример ¦ 9 - 14 ¦

+--------+-------------------------------------------------+----------+

¦ ¦Художник-декоратор ¦ 9 - 14 ¦

+--------+-------------------------------------------------+----------+

¦ ¦Художник-конструктор ¦ 9 - 14 ¦

+--------+-------------------------------------------------+----------+

¦ ¦Художник-скульптор ¦ 9 - 14 ¦

+--------+-------------------------------------------------+----------+

¦ ¦Художник по свету ¦ 9 - 14 ¦

+--------+-------------------------------------------------+----------+

¦ ¦Художник-модельер театрального костюма ¦ 9 - 14 ¦

+--------+-------------------------------------------------+----------+

¦Руководитель литературно-драматической части ¦ 11 - 14 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Заведующий музыкальной частью ¦ 11 - 14 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Заведующий художественно-постановочной частью ¦ 12 - 15 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Помощник главного режиссера (художественного ¦ ¦

¦руководителя), заведующий труппой ¦ 11 - 13 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Концертмейстер по классу вокала (балета) ¦ 10 - 13 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Режиссер, звукорежиссер ¦ 8 - 11 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Репетитор по вокалу ¦ 8 - 11 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Репетитор по балету ¦ 8 - 11 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Репетитор по технике речи ¦ 6 - 8 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, ¦ ¦

¦хормейстера; помощник режиссера ¦ 7 - 9 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Суфлер ¦ 5 - 7 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Звукооператор ¦ 6 - 9 ¦

L----------------------------------------------------------+-----------

Раздел II.

АРТИСТИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ ТЕАТРОВ, КОНЦЕРТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ

-----------------------------------------------------------T----------¬

¦ Наименование должностей работников ¦ Диапазон ¦

¦ ¦ разрядов ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦2.1. Артистический персонал ¦

+---------------------------------------------------------------------+

¦2.1.1. Театры ¦

+----------------------------------------------------------T----------+

¦Артист-вокалист (солист) ¦ 8 - 15 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Артист балета ¦ 7 - 15 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Артист оркестра ¦ 8 - 15 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Артист хора ¦ 6 - 12 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Артист драмы ¦ 8 - 15 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Артист (кукловод) театра кукол ¦ 8 - 15 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Артист вспомогательного состава театров и концертных ¦ ¦

¦организаций ¦ 5 - 6 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦2.1.2. Музыкальные и танцевальные коллективы ¦

+----------------------------------------------------------T----------+

¦Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического,¦ ¦

¦духового оркестров, оркестра народных инструментов ¦ 9 - 15 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Артист оркестра ансамблей песни и танца, артист эстрадного¦ ¦

¦оркестра (ансамбля) ¦ 6 - 13 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального ¦ ¦

¦коллектива ¦ 8 - 13 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива ¦ 8 - 13 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, ¦ ¦

¦рестораны, кафе и танцевальные площадки ¦ 5 - 7 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦2.1.3. Концертные организации ¦

+----------------------------------------------------------T----------+

¦Артисты - концертные исполнители (всех жанров) ¦ 5 - 15 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Аккомпаниатор-концертмейстер ¦ 6 - 14 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Лектор-искусствовед (музыковед) ¦ 12 - 15 ¦

+----------------------------------------------------------+----------+

¦Чтец - мастер художественного слова ¦ 12 - 15 ¦

L----------------------------------------------------------+-----------

Раздел III.

ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ ТЕАТРОВ, КОНЦЕРТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ

-----------------------------------------------------------T-----------¬

¦ Наименование должностей работников ¦ Диапазон ¦

¦ ¦ разрядов ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦3.1. Технические исполнители ¦

+----------------------------------------------------------T-----------+

¦Администратор (старший администратор) ¦ 7 - 11 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Контролер билетов ¦ 3 - 4 ¦

L----------------------------------------------------------+------------

Раздел IV.

РУКОВОДИТЕЛИ, ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ И СПЕЦИАЛИСТЫ

КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ КИНЕМАТОГРАФИИ

-----------------------------------------------------------T-----------¬

¦ Наименование должностей работников ¦ Диапазон ¦

¦ ¦ разрядов ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦4.1. Руководители ¦

+----------------------------------------------------------T-----------+

¦Директор (заведующий) библиотеки (централизованной ¦ ¦

¦библиотечной системы) ¦ 11 - 16¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Заведующий филиалом библиотеки (централизованной ¦ ¦

¦библиотечной системы) ¦ 10 - 14¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Заведующий отделом (сектором) библиотеки ¦ 10 - 14¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Главный библиотекарь ¦ 11 - 14¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Главный библиограф ¦ 11 - 14¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Ученый секретарь библиотеки ¦ 10 - 14¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Директор музея ¦ 11 - 16¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Директор музейно-выставочного центра ¦ 11 - 16¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Заведующий филиалом музея ¦ 10 - 14¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Главный хранитель фондов ¦ 12 - 15¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Заведующий отделом (сектором) музея ¦ 11 - 14¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Заведующий передвижной выставкой музея ¦ 10 - 13¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Заведующий реставрационной мастерской ¦ 11 - 14¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Ученый секретарь музея (зоопарка) ¦ 11 - 14¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Директор планетария ¦ 11 - 16¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Директор зоопарка ¦ 11 - 16¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Заведующий отделом (сектором) зоопарка ¦ 11 - 14¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка ¦ 11 - 14¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба ¦ 11 - 16¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Директор научно-методического центра, дома народного ¦ ¦

¦творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и¦ ¦

¦других аналогичных организаций ¦10, 12 - 15¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, ¦ ¦

¦парка культуры и отдыха, научно-методического центра, дома¦ ¦

¦народного творчества, центра народной культуры (культуры и¦ ¦

¦досуга) и других аналогичных организаций ¦ 10 - 14¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Директор парка культуры и отдыха ¦ 11 - 16¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Заведующий аттракционом ¦ 10 - 12¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Заведующий художественно-оформительской мастерской ¦ 9 - 12¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Заведующий (начальник) другими отделами, службами, бюро ¦ ¦

¦микрофильмирования, фотолабораторией и др. ¦ 9 - 12¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦4.2. Специалисты ¦

+----------------------------------------------------------T-----------+

¦Библиотекарь ¦ 6 - 11¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Библиограф ¦ 6 - 11¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Методист библиотеки, клубного учреждения, музея, ¦ ¦

¦научно-методического центра, дома народного творчества, ¦ ¦

¦центра народной культуры (культуры и досуга) и других ¦ ¦

¦аналогичных организаций ¦ 7 - 13¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, ¦ ¦

¦научно-методического центра, дома народного творчества, ¦ ¦

¦центра народной культуры (культуры и досуга) и других ¦ ¦

¦аналогичных организаций ¦ 6 - 10¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Художник-реставратор ¦ 7 - 15¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Лектор (экскурсовод) ¦ 6 - 11¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Организатор экскурсий ¦ 6 - 8¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Ветеринарный врач зоопарка ¦ 7 - 12¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Художник-постановщик ¦ 9 - 13¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер) ¦ 9 - 13¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)¦ 5¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по ¦ ¦

¦интересам ¦ 6 - 8¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, ¦ ¦

¦руководитель музыкальной части дискотеки ¦ 7 - 8¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Аккомпаниатор ¦ 6 - 8¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Культорганизатор ¦ 6 - 8¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Оператор по обслуживанию аттракционов ¦ 3¦

¦(введено постановлением главы города Владимира от 20.02.2008 N 592) ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Оператор по обслуживанию электроаттракционов ¦ 4¦

¦(введено постановлением главы города Владимира от 20.02.2008 N 592) ¦

L----------------------------------------------------------+------------

Раздел V.

ПРОЧИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ И СЛУЖАЩИЕ ОБЩИХ ПРОФЕССИЙ ДЛЯ ВСЕХ

ТИПОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ

-----------------------------------------------------------T-----------¬

¦ Наименование должностей работников ¦ Диапазон ¦

¦ ¦ разрядов ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦5.1. Руководители ¦

+----------------------------------------------------------T-----------+

¦Главный бухгалтер ¦ 7 - 15 ¦

¦(в ред. постановления главы города Владимира от 20.02.2008 N 592) ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Главный инженер ¦ 14 - 17 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Главные: механик, энергетик, диспетчер и др. ¦ 13 - 16 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Заведующий (центральным) складом ¦ 4 - 6 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Заведующий хозяйством ¦ 3 - 4 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Заместитель руководителя (директора, начальника) ¦ 9 - 16 ¦

¦учреждения ¦ ¦

¦(введено постановлением главы города Владимира от 20.02.2008 N 592) ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦5.2. Специалисты ¦

+----------------------------------------------------------T-----------+

¦Бухгалтер ¦ 5 - 11 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Бухгалтер-ревизор ¦ 7 - 11 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Инженер ¦ 6 - 11 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Инженер по охране труда и технике безопасности ¦ 6 - 11 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением ¦ ¦

¦поручений (включая старших) ¦ 4 - 5 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Специалист по кадрам ¦ 5 - 8 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Художник ¦ 6 - 11 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Эколог (инженер по охране окружающей среды) ¦ 6 - 11 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Экономист ¦ 6 - 11 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Электроник ¦ 6 - 13 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Юрисконсульт ¦ 6 - 11 ¦

L----------------------------------------------------------+------------

Раздел VI.

РАБОЧИЕ, ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ И ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ ПЕРСОНАЛ

ДЛЯ ВСЕХ ТИПОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА

И КИНЕМАТОГРАФИИ

-----------------------------------------------------------T-----------¬

¦ Наименование должностей работников ¦ Диапазон ¦

¦ ¦ разрядов ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, ¦ ¦

¦комнате отдыха, общежитию и др.) ¦ 2 - 4 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Кассир (включая старшего) ¦ 3 - 4 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Машинистка (машинистка, работающая с иностранным текстом) ¦ 3 - 5 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Секретарь ¦ 3 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Секретарь-машинистка “ ¦ 3 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Водитель автомобиля ¦ 3 - 7 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Гардеробщик ¦ 1 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Грузчик ¦ 1 - 2 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Дворник ¦ 1 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Кассир билетный ¦ 2 - 3 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Кастелянша ¦ 1 - 2 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Киномеханик ¦ 2 - 5 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Кладовщик ¦ 1 - 2 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Матрос береговой ¦ 1 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Матрос-спасатель ¦ 2 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Оператор аппаратов микрофильмования и копирования ¦ 3 - 4 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Оператор копировальных и множительных машин ¦ 2 - 3 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Оператор электронно-вычислительных и вычислительных ¦ 2 - 4 ¦

¦машин ¦ ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Плотник ¦ 2 - 6 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Подсобный рабочий ¦ 1 - 2 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Полотер ¦ 2 - 3 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Рабочий по благоустройству населенных пунктов ¦ 1 - 2 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Рабочий по стирке и ремонту спецодежды ¦ 2 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий ¦ 2 - 4 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Садовник ¦ 1 - 2 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования ¦ 2 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Слесарь-сантехник ¦ 2 - 6 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Столяр ¦ 2 - 6 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Сторож (вахтер) ¦ 1 - 2 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Телефонист ¦ 2 - 4 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Уборщик мусоропроводов ¦ 1 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Уборщик производственных и служебных помещений ¦ 1 - 2 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Уборщик территорий ¦ 1 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Фильмопроверщик ¦ 5 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Костюмер ¦ 2 - 6 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Машинист сцены ¦ 3 - 5 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Электромонтер по обслуживанию электрооборудования ¦ 2 - 6 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Бутафор ¦ 1 - 6 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Гример-пастижер ¦ 2 - 6 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Изготовитель игровых кукол ¦ 5 - 6 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Механик по обслуживанию звуковой техники ¦ 2 - 6 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Осветитель ¦ 2 - 6 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Пастижер ¦ 3 - 6 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Пиротехник ¦ 2 - 6 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Реквизитор ¦ 2 - 6 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Столяр по изготовлению декораций ¦ 1 - 6 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Закройщик ¦ 4 - 6 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Портной ¦ 2 - 6 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Швея ¦ 1 - 5 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Драпировщик ¦ 1 - 5 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Макетчик театрально-постановочных макетов ¦ 3 - 6 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Наладчик приборов, аппаратов и систем автоматического ¦ ¦

¦контроля, регулирования управления (наладчик КИП и А) ¦ 4 - 6 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Дежурный зала игровых автоматов ¦ 2 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Монтировщик сцены ¦ 3 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Фонотекарь ¦ 4 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Электрогазосварщик ¦ 2 - 6 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Программист ¦ 6 - 13 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Делопроизводитель ¦ 3 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Техник ¦ 4 - 8 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Обувщик ¦ 5 - 6 ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Закройщик ¦ 7 ¦

¦введено постановлением главы города Владимира от 01.03.2005 N 79) ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Настройщик пианино и роялей ¦ 6 - 7, ¦

¦ ¦ 11 - 12 ¦

¦(введено постановлением главы города Владимира от 01.03.2005 N 79) ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Реставратор духовых инструментов ¦ 7 ¦

¦(введено постановлением главы города Владимира от 01.03.2005 N 79) ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Реставратор смычковых и щипковых инструментов ¦ 7 ¦

¦(введено постановлением главы города Владимира от 01.03.2005 N 79) ¦

+----------------------------------------------------------+-----------+

¦Контролер газового хозяйства ¦ 3 ¦

¦(введено постановлением главы города Владимира от 15.01.2007 N 115) ¦

L----------------------------------------------------------+------------

ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

(ТРЕБОВАНИЯ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ

ГОРОДА ВЛАДИМИРА

Раздел I.

РУКОВОДИТЕЛИ И ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ ТЕАТРОВ,

КОНЦЕРТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, МУЗЫКАЛЬНЫХ

И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ

1.1. РУКОВОДИТЕЛИ

ДИРЕКТОР

14 - 17 разряды

Должностные обязанности. Руководит деятельностью театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива, цирка <*> в соответствии с действующим законодательством и Уставом театра. Обеспечивает разработку и выполнение производственно-творческих и финансовых планов, направленных на достижение театром своих уставных целей, формирование и удовлетворение потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве, социальное развитие коллектива. Утверждает по представлению главного режиссера (художественного руководителя, руководителя художественной или литературной части) <**> календарные и перспективные репертуарные планы новых и капитально возобновляемых постановок, составы постановочных групп и исполнителей, эскизы и макеты оформления, планы и графики работ над новыми и капитально возобновляемыми постановками. Определяет их готовность и принимает решения об их публичном исполнении. По представлению главного режиссера заключает договоры с авторами на создание литературных (музыкальных) произведений для формирования репертуара театра. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на развитие театрального, музыкального искусства. Обеспечивает выполнение театром всех обязательств перед учредителями, партнерами по заключенным договорам. Организует весь комплекс работ по показу текущего репертуара на стационаре, в период гастролей и выездных спектаклей (программ) <***>. Принимает меры к обеспечению театра квалифицированными кадрами специалистов, правильной расстановке и рациональному их использованию. Создает необходимые условия для творческого роста художественного и артистического персонала и обеспечивает повышение квалификации руководящих работников и специалистов театра. Обеспечивает органическое сочетание правовых, экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности, формирования и сохранения в коллективе благоприятного морально-психологического климата. Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам театра.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации, законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; организацию театрального (музыкального) производства; психологию управления и творческого труда; современную и классическую отечественную и зарубежную драматургию (музыкальную литературу); историю отечественного и мирового театрального, музыкального искусства; историю и современные проблемы театра в России и за рубежом; основы экономики, организации труда, производства и управления; основы трудового законодательства, законодательства об авторском праве; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж административно-управленческой работы не менее 5 лет:

16 - 17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах; в цирках;

14 - 15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

--------------------------------

<*> Далее - театр.

<**> Далее - главный режиссер.

<***> Далее - спектакль.

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР, ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР

13 - 16 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

15 - 16 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах; в цирках;

13 - 14 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

ЗАВЕДУЮЩИЙ (НАЧАЛЬНИК) ОТДЕЛОМ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, СЛУЖБОЙ И ЦЕХОМ <*>

11 - 14 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы в соответствующих должностях в учреждениях и организациях культуры и искусства не менее 5 лет:

13 - 14 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах; в цирках;

11 - 12 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

--------------------------------

<*> К основным отделам относятся подразделения, определяющие техническую и экономическую политику учреждения и организации культуры.

ЗАВЕДУЮЩИЕ (НАЧАЛЬНИКИ) ДРУГИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

9 - 12 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

11 - 12 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах; в цирках;

9 - 10 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

ГЛАВНЫЙ АДМИНИСТРАТОР

11 - 14 разряды

Должностные обязанности. Организует выполнение плана показа спектаклей и обслуживание зрителей как на стационаре, так и на выездах и гастролях. Обеспечивает необходимую информацию для населения о проводимых мероприятиях и высокую культуру обслуживания зрителей. Проводит рекламную работу в пределах утвержденной сметы. Организует своевременную заготовку и штамповку билетов, выпуск программ и буклетов, их реализацию зрителям. Обеспечивает строгое исполнение инструкций (положений) о продаже театральных билетов. Проводит оперативный контроль за ходом реализации билетов и принимает действенные меры для их продажи. Обеспечивает образцовое содержание рекламы и внешнего вида зданий, чистоту и порядок в помещениях и на прилегающих к нему территориях. Контролирует работу билетной кассы, гардероба для зрителей, уборщиц и других работников хозяйственной службы по созданию комфортабельных условий для зрителей и работников театра: нормальное функционирование систем освещения, отопления, вентиляции, кондиционирования, санитарно-гигиенического оборудования. Обеспечивает организацию выездных спектаклей. Подготавливает и представляет на утверждение дирекции договоры на проведение выездных спектаклей и организует перевозку работников и имущества театра. Проводит работу по организации подготовки и проведения гастролей театра в соответствии с утвержденными планами. Организует подготовку площадок для показа спектаклей на гастролях, гостиниц и квартир для размещения коллектива. Дежурит на спектаклях. Организует работу по подбору, подготовке и повышению квалификации работников хозяйственной службы, по соблюдению ими правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; организацию театрального (музыкального) производства; психологию управления и творческого труда; приказы, инструкции и другие руководящие документы по эксплуатации зданий и помещений; положение о ведении билетного хозяйства; правила распространения рекламы; спектакли, идущие в театрах (концертных организациях); основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; основы экономики и организации театрального, концертного дела; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

13 - 14 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах; в цирках;

11 - 12 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

ЗАВЕДУЮЩИЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ МАСТЕРСКОЙ

11 - 14 разряды

Должностные обязанности. Руководит работой производственной мастерской по изготовлению материального оформления спектаклей. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение заданий художественно-постановочной части по изготовлению оформления, а также пополнение и текущий ремонт декораций и другие оформления новых и ранее созданных спектаклей текущего репертуара. Организует работу по улучшению условий труда, модернизации оборудования, внедрению новейших достижений театральной (концертной) техники и технологии. Проводит воспитательную работу, производственное обучение и работу по повышению квалификации работников. Обеспечивает проведение мероприятий по экономии средств и материалов, электроэнергии и т.д.

Должен знать: приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; организацию театрального (музыкального) производства; технологию изготовления предметов и деталей оформления; организацию производственно-творческого процесса театра; правила технической эксплуатации применяемого оборудования; передовой опыт в области театральной деятельности в Российской Федерации и за рубежом; основы бухгалтерского учета и отчетности; организацию труда и управления производством; порядок составления смет и заявок на материалы; положение об условиях и оплате труда работников театра (концертной

организации); правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 7 лет:

13 - 14 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках;

11 - 12 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

ЗАВЕДУЮЩИЙ КОСТЮМЕРНОЙ

7 - 8 разряды

Должностные обязанности. Выполняет работы по обеспечению артистов на репетициях и спектаклях необходимыми костюмами, по подбору костюмов на запасного художественного гардероба для новых исполнителей. Участвует в подборе и подготовке кадров костюмерного цеха. Ведет учет рабочего времени работников костюмерной службы. Проводит списание реквизита при его износе и утрате материальных ценностей, при работе над эскизами с художником-постановщиком и художником по костюмам.

Должен знать: приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; основы организации производственно-творческого процесса театра; технику обработки и сохранения костюма, подбора необходимого материала и деталей костюма (серьги, броши, пояса и пр.); весь гардероб театра и его распределение с учетом особенностей артистов труппы; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

7 - 8 разряд - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

ЗАВЕДУЮЩИЙ БИЛЕТНЫМИ КАССАМИ

5 - 6 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой билетной кассы театра. Обеспечивает своевременную обработку поступающих комплектов билетов. Производит вырезку билетов и отправляет их с соответствующим оформлением документов, накладных в Московскую дирекцию театрально-зрелищных касс, другие организации. Контролирует наличие комплектов билетов, получение, хранение и сдачу билетов и денежных средств от их реализации. Осуществляет текущую, предварительную продажу и продажу по заявкам билетов, бронирование мест, возврат денег зрителю при отмене спектакля. Принимает и проверяет ежедневные отчеты по продаже билетов кассирами театра. Своевременно готовит в установленные дни сдачу выручки кассой театра в банк. Принимает меры по обеспечению кассиров билетной кассы средствами механизации труда, по совершенствованию организации их труда, санитарному состоянию билетной кассы.

Должен знать: положения, инструкции и другие руководящие и нормативные документы по ведению билетного хозяйства, получению, хранению, сдаче денежных средств; правила ведения кассовых и банковских операций в части ведения учета и отчетности; правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.

5 - 6 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или общее среднее образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

1.2. ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ

ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ

15 - 18 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства и Устава театра и является организатором всего комплекса его творческой и производственной деятельности. Несет ответственность за творческие и экономические результаты работы театра. Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве. Определяет готовность спектаклей и принимает решения об их публичном исполнении. Ведет работу с авторами в целях создания литературных (музыкальных) произведений для формирования репертуара театра. Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие. Принимает меры по обеспечению театра квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию. Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала. Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности. Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата. Поручает решение отдельных вопросов другим работникам театра.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации, законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; организацию театрального (музыкального) производства; психологию управления и творческого труда; современную и классическую отечественную и зарубежную драматургию (музыкальную литературу); историю отечественного и мирового театрального, музыкального искусства; историю и современные проблемы театра в России и за рубежом; основы экономики, организации труда, производства и управления; основы трудового законодательства, законодательства об авторском праве; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет:

18 разряд - в театрах оперы и балета (в т.ч. имеющих звание “Академический“), во всех остальных академических театрах;

16 - 17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, симфонических, камерных, духовых оркестрах и оркестрах народных инструментов в составе филармонии, концертных залах с правом юридического лица; в цирках;

15 разряд - в других театрах и художественных коллективах.

Примечание. Конкретные права, обязанности, дополнительные требования, а также условия оплаты творческой работы (постановка, художественное, музыкальное оформление спектакля, исполнение роли и т.п.), выполняемой художественным руководителем по месту основной работы и не входящей в круг обязанностей художественного руководителя, определяются при заключении трудового договора в установленном порядке.

ГЛАВНЫЙ РЕЖИССЕР

14 - 17 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет творческое руководство художественным артистическим персоналом театра по созданию новых и капитальному возобновлению ранее созданных спектаклей. Разрабатывает перспективные репертуарные планы, планы-графики создания новых спектаклей. Осуществляет основные постановки, определяющие художественные принципы работы коллектива. Обеспечивает художественный уровень спектаклей и концертных программ на стационаре, при выездах и на гастролях. Контролирует комплект работ по созданию спектаклей другими режиссерами-постановщиками. Рассматривает и представляет на утверждение директору театра (творческого коллектива) календарные планы показа спектаклей текущего репертуара. Ведет работу с авторами по созданию новых сценических произведений. Формирует составы постановочных групп и исполнителей. Обеспечивает постоянную связь театра, музыкального, танцевального коллектива, концертной организации с творческими союзами. Обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование кадров художественного и артистического персонала. Определяет систему, форму и порядок их профессиональной учебы, организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению их профессионального мастерства. Контролирует соблюдение творческой и трудовой дисциплины художественным и артистическим персоналом. Вносит предложения о поощрении работников и о наложении дисциплинарных взысканий.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации, законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; организацию театрального (музыкального) производства; психологию управления и творческого труда; современную и классическую отечественную и зарубежную драматургию; классический и современный репертуар музыкальных театров; историю отечественного и мирового театрального, музыкального искусства; теорию и практику режиссуры и актерского мастерства; основы организации труда и управления, трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности режиссера-постановщика не менее 5 лет:

16 - 17 разряды - в театрах оперы и балета, а театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках;

14 - 15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

ГЛАВНЫЙ ДИРИЖЕР

14 - 17 разряды

Должностные обязанности. Организует и возглавляет работу по подготовке и выпуску новых и возобновлению ранее созданных музыкальных спектаклей и концертных программ на стационаре, при выездах и на гастролях. Контролирует комплекс работ, связанных с созданием спектаклей. Дирижирует оркестром. Ведет работу с композиторами по созданию новых сценических произведений. Разрабатывает перспективные репертуарные планы, планы-графики создания спектаклей, формирует составы постановочных групп и исполнителей. Осуществляет постоянную связь с творческими союзами. Участвует в работе художественного совета. Работает с исполнителями, оперными, балетными дирижерами, оказывает им необходимую творческую помощь. Проводит воспитательную работу, определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы творческих работников. Рассматривает и представляет директору театра (творческого коллектива) календарные планы показа спектаклей текущего репертуара. Контролирует соблюдение творческой и трудовой дисциплины художественно-артистическим персоналом театра (творческого коллектива). Вносит предложения о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий. Осуществляет работу по пропаганде достижений музыкально-театрального искусства среди населения, применению новых форм работы с ним.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации, законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; организацию театрального (музыкального) производства; психологию управления и творческого труда; опыт работы российских и зарубежных театральных и музыкальных коллективов; методологию творческого процесса; теорию дирижирования; основы сценического оформления, режиссуры, вокального искусства и актерского мастерства; классический современный репертуар музыкальных театров; методику вокальной педагогики; историю театра; основы организации труда и театрального дел“, трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности дирижера не менее 5 лет:

16 - 17 разряды - в театрах оперы и балета, а театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, в симфонических, камерных, духовых оркестрах и оркестрах народных инструментов в составе филармоний и концертных организаций; в цирках;

14 - 15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

ГЛАВНЫЙ ХОРМЕЙСТЕР

14 - 17 разряды

Должностные обязанности. Руководит хоровым коллективом. Осуществляет дирижирование хором. Обеспечивает высокий художественный уровень его творческой деятельности на стационаре, при выездах и на гастролях. Участвует в работе по подготовке и выпуску новых и возобновлению ранее созданных спектаклей. Ведет работу с композиторами, драматургами по созданию новых сценических произведений. Обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование творческих кадров. Контролирует работу хормейстеров, оказывает им необходимую творческую помощь. Определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы творческих работников. Участвует в разработке перспективных репертуарных планов, планов-графиков создания спектаклей. Контролирует соблюдение творческой и трудовой дисциплины артистами хора. Вносит предложения по тарификации, о поощрении и о наложении дисциплинарных взысканий. Участвует в работе по пропаганде достижений музыкально-театрального искусства среди населения.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации, законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; организацию театрального (музыкального) производства; психологию управления и творческого труда; классический современный репертуар музыкальных театров и коллективов; историю музыки; основы организации труда и театрального дела, трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

16 - 17 разряды - в театрах оперы и балета, а театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, филармониях и концертных организациях; в самостоятельных художественных коллективах; в цирках;

14 - 15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

ГЛАВНЫЙ БАЛЕТМЕЙСТЕР

14 - 17 разряды

Должностные обязанности. Организует и возглавляет работу по подготовке и выпуску новых и возобновлению ранее созданных балетных спектаклей. Обеспечивает высокий художественный уровень спектаклей и концертных программ на стационаре, при выездах и на гастролях. Контролирует комплекс работ, связанных с созданием спектаклей. Осуществляет основные постановки, наиболее ответственные балетные сцены в операх, опереттах (программа). Ведет работу с композиторами и драматургами по созданию новых сценических произведений. Определяет художественные принципы работы балетной труппы (танцевального коллектива). Разрабатывает перспективные репертуарные планы, планы-графики создания спектаклей. Формирует составы постановочных групп и исполнителей. Осуществляет постоянную связь с творческими союзами. Обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование творческих кадров. Проводит воспитательную работу, определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы артистов балета, способствует их творческому росту. Принимает меры для улучшения условий труда. Организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению профессионального мастерства творческих работников. Рассматривает и представляет на утверждение художественному руководителю, директору театра календарные планы показа спектаклей текущего репертуара. Контролирует соблюдение творческой и трудовой дисциплины художественным и артистическим персоналом. Вносит предложения о тарификации работников, их поощрении и наложении на них дисциплинарных взысканий. Участвует в работе по пропаганде музыкально-театрального искусства среди населения.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации, законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; организацию театрального (музыкального) производства; психологию управления и творческого труда; основы музыкальной драматургии; работу с партитурой и клавиром музыкально-сценического произведения; теорию режиссуры и актерского мастерства и ее применение к хореографическому искусству; опыт российского и зарубежного балета; основы организации труда и театрального дела, трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности балетмейстера не менее 5 лет:

16 - 17 разряды - в театрах оперы и балета, а театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах; в цирках;

14 - 15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

ГЛАВНЫЙ ХУДОЖНИК

14 - 17 разряды

Должностные обязанности. Разрабатывает принципы художественно-постановочного решения спектаклей театра, музыкального, танцевального коллектива, концертной организации. Обеспечивает художественный уровень оформления всех спектаклей, других видов сценических представлений, интерьера театра, а также качество рекламы и выставок, отражающих историю и творческие достижения коллектива. Создает в соответствии с замыслом постановщиков оформление новых и капитально возобновляемых постановок в пределах установленных сроков и затрат. Обеспечивает своевременное представление макетов и эскизов художественного оформления и костюмов на новые и капитально возобновляемые постановки, разработку детальных планов их подготовки и выпуска в утвержденные сроки. Контролирует работу художников-постановщиков, специалистов художественно-постановочной части и оказывает им необходимую творческую помощь. Участвует в подборе кадров художественно-постановочной части, ведет работу по их воспитанию. Способствует профессиональному росту молодых художников, работников художественно-постановочной части, улучшению условий труда работников постановочных цехов. Организует изучение и внедрение новейших достижений в области театрально-постановочной техники, технологии, новых материалов.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации, законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; организацию театрального (музыкального) производства; принципы создания и изготовления всех компонентов сценического оформления, театрально-концертной постановочной техники и технологии; историю театра; основы организации труда и театрального дела, трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника-постановщика не менее 5 лет:

16 - 17 разряды - в театрах оперы и балета, а театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол; цирках;

14 - 15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

РЕЖИССЕР-ПОСТАНОВЩИК

13 - 15 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет выпуск новых и капитально возобновляемых постановок, обеспечивает их высокий художественный уровень. Проводит репетиции. Руководит работой художественно-постановочной части по подготовке и выпуску спектаклей. Представляет руководству театра предложения о составах постановочных групп в осуществляемых постановках. Осуществляет плановые, срочные и экстренные вводы в постановленные ранее спектакли. Контролирует сохранение художественного уровня поставленных спектаклей в ходе их эксплуатации на стационаре, выездах и гастролях. Обеспечивает соблюдение трудовой, производственной и творческой дисциплины во время репетиций, спектаклей и занятий. В качестве дежурного режиссера дежурит на спектаклях. Принимает непосредственное участие в организации и проведении мероприятий по повышению профессионального мастерства творческих работников театра. Участвует в работе по пропаганде театрального и музыкального искусства, привлечению в театр зрителей, расширению творческих связей театра с коллективами предприятий, учреждений, организаций.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; теорию и практику режиссуры и актерского мастерства; основы сценического и музыкального оформления, вокального, хорового и хореографического искусств; современные проблемы отечественного и зарубежного театрального искусства; современную и классическую отечественную и зарубежную драматургию; классический и современный репертуар музыкальных театров и концертных организаций; опыт работы с партитурой и музыкально-сценическими произведениями; историю отечественного и мирового театрального, музыкального искусства; основы организации труда и театрального дела, трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

15 разряд - высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет;

13 - 14 разряды - высшее профессиональное образование и стаж творческой работы по профилю не менее 3 лет.

БАЛЕТМЕЙСТЕР-ПОСТАНОВЩИК

13 - 15 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет выпуск новых и возобновление ранее созданных балетных спектаклей. Обеспечивает высокий художественный уровень порученных ему постановок, выпуск их в пределах предусмотренных сроков и затрат. Организует работу по подготовке и выпуску спектаклей, планирует репетиционный процесс. Представляет руководству театра предложения по формированию составов постановочных групп и исполнителей. Осуществляет постановки танцев в музыкальных спектаклях. Руководит работой художника-постановщика. Контролирует работу художественно-постановочной части и планирует репетиционный процесс в период работы над порученным ему спектаклем. Вводит новых исполнителей и балетные спектакли. Участвует в формировании балетного репертуара. Осуществляет контроль за качеством поставленных и возобновленных им ранее спектаклей. Принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению профессионального мастерства творческих работников. Контролирует соблюдение творческой и трудовой дисциплины. Вносит предложения о поощрении работников и о наложении дисциплинарных взысканий. Участвует в мероприятиях по изучению зрительской аудитории и популяризации достижений театрального, музыкального и хореографического искусства среди населения.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; основы сценического и музыкального оформления; теорию режиссуры и актерского мастерства и ее применение к хореографическому искусству; классический и современный балетный репертуар; классическую, современную и народную хореографию; опыт работы российских и зарубежных театров (концертных организаций); работу с партитурой и клавиром музыкально-сценического произведения; историю театра, музыки и балета; основы организации театрального производства, трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

15 разряд - высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет;

13 - 14 разряды - высшее профессиональное образование и стаж творческой работы по профилю не менее 3 лет.

ХУДОЖНИК-ПОСТАНОВЩИК

13 - 15 разряды

Должностные обязанности. Создает сценическое оформление, световую партитуру новых и ранее созданных постановок. Обеспечивает изготовление оформления в пределах установленных сроков и затрат. Представляет на утверждение руководства и художественного совета эскизы декораций и костюмов, рабочих макетов оформления. Готовит для художественно-постановочной части габаритные чертежи декораций мебели и бутафории. Выполняет рисунки бутафории и реквизита в цвете с указанием фактуры материала, конструктивные рисунки костюмов и деталей их отделки с образцами фактуры материалов, эскизы особо сложных гримов. Консультирует работников производственных мастерских в процессе изготовления оформления спектаклей. Проводит монтировочные и световые репетиции. Контролирует своевременный ремонт сценического оформления и световой партитуры. Готовит эскизы рекламы, интерьеров, выставок. Ведет работу по повышению профессионального мастерства художников и работников художественно-постановочной части. Организует изучение и внедрение в производство новейших достижений в области театрально-постановочной техники, технологии и новых материалов.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; технологию изготовления всех компонентов сценического оформления; историю декорационного искусства; опыт российского и зарубежного театра в области сценического оформления, театральной техники и технологии; историю музыки, театра, балета; основы организации труда и театрального дела, трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

15 разряд - высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет;

13 - 14 разряды - высшее профессиональное образование и стаж творческой работы профилю не менее 3 лет.

ДИРИЖЕР

13 - 15 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет самостоятельно музыкальную работу по постановке новых и ранее созданных спектаклей. Дирижирует оркестром. Вводит совместно с режиссером-постановщиком новых исполнителей партий. Осуществляет контроль за качеством спектаклей текущего репертуара. Организует план по проведению репетиционного процесса. По поручению руководства ведет работу с композиторами над новыми произведениями. Обеспечивает своевременный выпуск порученной ему постановки в пределах предусмотренных сроков и затрат. Участвует в мероприятиях по изучению зрительской аудитории, популяризации достижений музыкального искусства среди населения, повышению квалификации творческих работников.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; технологию и методологию творческого процесса в театре; теорию дирижирования; основы сценического оформления; классический и современный репертуар музыкальных театров и концертных организаций; историю музыки театра; основы музыкальной драматургии, актерского мастерства, вокального искусства; методику вокальной педагогики; работу с певцами над партиями с целью создания вокально-сценического образа; основы организации труда и театрального дела, трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

15 разряд - высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет;

13 - 14 разряды - высшее профессиональное образование и стаж творческой работы по профилю не менее 3 лет.

БАЛЕТМЕЙСТЕР

9 - 12 разряды

Должностные обязанности. Участвует в работе по постановке новых и возобновлению ранее созданных балетных постановок, танцевальных номеров в операх, опереттах и других музыкальных спектаклях, музыкальных и танцевальных коллективах под руководством главного балетмейстера или балетмейстера-постановщика. Разрабатывает совместно с режиссером-постановщиком танцевально-пластическое решение спектакля в драматическом (музыкально-драматическом) театре, а также самостоятельных номеров для концертных программ. Разучивает на репетициях с исполнителями новые композиции по хореографии. Проводит занятия по повышению пластического мастерства актеров. Вводит новых исполнителей и дублеров в балетные спектакли.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; классический и современный российский и зарубежный репертуар; классическую и современную хореографию; основы режиссуры и актерского мастерства и их применение к хореографическому искусству; историю театра, музыки и балета; основы музыкальной драматургии; основы организации труда и театрального дела, трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

11 - 12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

9 - 10 разряды - высшее профессиональное образование и стаж творческой работы профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

ХОРМЕЙСТЕР

9 - 12 разряды

Должностные обязанности. Готовит с хоровым коллективом исполнение хоровых партий в новых и ранее созданных спектаклях. Дирижирует хором. Ведет с артистами групповые и индивидуальные занятия, добиваясь высокого профессионального уровня исполнения. Контролирует качество исполнения произведения хором на спектаклях текущего репертуара. Выполняет задания главного хормейстера, связанные с производственно-творческой деятельностью коллектива хора. Участвует в мероприятиях по пропаганде достижений музыкально-театрального искусства и повышению квалификации творческих работников.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива по организации хоровой работы; методологию творческого процесса в музыкальном театре; классический, современный российский, зарубежный репертуар музыкальных театров; историю музыки; основы режиссуры и актерского мастерства; основы организации труда и театрального дела, трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

11 - 12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

9 - 10 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

ХУДОЖНИКИ

ВСЕХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ (ХУДОЖНИК-БУТАФОР, ХУДОЖНИК-ГРИМЕР,

ХУДОЖНИК-ДЕКОРАТОР, ХУДОЖНИК-КОНСТРУКТОР,

ХУДОЖНИК-СКУЛЬПТОР, ХУДОЖНИК ПО СВЕТУ, ХУДОЖНИК-МОДЕЛЬЕР

ТЕАТРАЛЬНОГО КОСТЮМА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ПОСТАНОВКУ СПЕКТАКЛЕЙ)

ХУДОЖНИК-БУТАФОР

9 - 14 разряды

Должностные обязанности. Изготавливает эскизы бутафорских изделий. Согласовывает с художником-постановщиком и режиссером-постановщиком спектакля эскизы и образцы бутафории. Руководит работой цеха (мастерской), определяет его художественную и технологическую политику, совершенствует бутафорское производство. Проводит работу по повышению квалификации подчиненных ему работников.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; историю материальной культуры: технику рисования, черчения, живописи, колористику и технологию живописи различными красителями и красками, технику и технологию лепки, формовки и изготовления бутафорских предметов из различных материалов; технологию клеев и клеящих материалов; основы химии полимерных материалов, технологию их производственных процессов; технологию химического крашения и художественной росписи тканей; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

13 - 14 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не мене 5 лет;

11 - 12 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

9 - 10 разряды - высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работу или среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

ХУДОЖНИК-ГРИМЕР

9 - 14 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство художественно-гримировальным отделением. Создает оригинальный авторский грим в соответствии с замыслом художников-постановщиков. Владеет всеми приемами художественного грима и пастижа и всем оборудованием, инструментами, материалами, существующими в стране и используемыми в мировой гримерно-пастижерской практике (работает с глиной, латексами, отвердителями, красителями, револьтексом, папье-маше и т.д.). Обрабатывает смежное отечественное сырье для использования в гримерно-пастижерском искусстве. Создает портретный грим повышенной сложности. Сохраняет художественный грим в текущем репертуаре театра. Обучает профессиональному мастерству молодых специалистов.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; историю материальной культуры; технологию всех процессов гримерно-пастижерского искусства; способы изготовления всех видов художественно-пастижерских изделий и их обработку (оформление); правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

13 - 14 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

11 - 12 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

9 - 10 разряды - высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

ХУДОЖНИК-ДЕКОРАТОР

9 - 14 разряды

Должностные обязанности. Руководит работниками декорационной мастерской театра. Выполняет наиболее сложные живописные работы по эскизам художника-постановщика и руководит работой декораторов. Принимает участие в приемке макетов и эскизов спектакля. Осуществляет контроль за художественным состоянием декорационного оформления спектаклей текущего репертуара. Руководит восстановлением всех живописных декораций, добиваясь сохранения первоначального колорита и стиля живописи и рисунка. Ведет учет расходов материалов, составляет отчеты об израсходовании материалов.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; историю материальной культуры; устройство и оборудование сцены; технологию театрально-декорационных материалов; законы световых сочетаний и перспективы; свойства красок с различным составом и способы их приготовления; рецептуру грунтов и шпаклевок; составление тонов; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

13 - 14 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

11 - 12 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

9 - 10 разряды - высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

ХУДОЖНИК-КОНСТРУКТОР

9 - 14 разряды

Должностные обязанности. Участвует в обсуждении и приемке эскизов, макетов к новым спектаклям. Разрабатывает конструкции сценического оформления и его технологию, практически воплощает замысел художника-постановщика спектакля. Рассчитывает наиболее рациональные конструктивные решения, удобные для эксплуатации на сцене. Решает совместно с художником-постановщиком возможности выездного варианта декораций спектакля. Осуществляет наблюдение за правильной, современной технологией выполнения конструкции декораций, сохраняющей художественную целостность. Участвует в монтировке декораций на сцене. Решает вопросы использования тех или иных материалов при создании декораций.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; историю материальной культуры и сценографии; сценическую технику и технологию; технические параметры и возможности сценической площадки; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

13 - 14 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

11 - 12 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

9 - 10 разряды - высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

ХУДОЖНИК-СКУЛЬПТОР

9 - 14 разряды

Должностные обязанности. Создает по эскизам художника-постановщика элементы объемно-пластического оформления спектакля (кукол, масок, скульптур, деталей реквизита, декораций, костюмов и пр.). Соблюдает стиль и характер заданий художника-постановщика, непосредственно исполняет детали оформления спектакля. Готовит формы для отливки, маширования, чеканки и прочих способов изготовления деталей оформления спектакля другими исполнителями. Исполняет чертежи, шаблоны, рисунки для изготовления деталей оформления спектакля другими исполнителями и контролирует их работу. Контролирует изготовление механизмов и устройств, взаимодействующих с объемно-пластическими деталями, соединением их с прочими элементами оформления. Совершенствует технологию и материалы для изготовления объемно-пластических деталей оформления спектакля. Ведет работу по внедрению новейших достижений науки и техники в этой области. Контролирует рациональное использование и материалов и сохранность готовых деталей оформления спектакля в процессе эксплуатации спектакля.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; историю материальной культуры и сценографии; сценическую технику и технологию; историю искусств, материальной культуры костюма, воспроизведение деталей различных эпох и стилей; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

13 - 14 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

11 - 12 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

9 - 10 разряды - высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

ХУДОЖНИК ПО СВЕТУ

9 - 14 разряды

Должностные обязанности. Разрабатывает совместно с художником-постановщиком стилистику художественного светового оформления спектакля. Участвует в приемке макета, дает конкретные предложения по монтировке, составляет светомонтировку спектакля с использованием необходимых технических средств. Разрабатывает световые эффекты, необходимые технические средства и документацию. Проводит световые репетиции спектакля с фиксацией установленного художественного освещения на партитурах. Контролирует точное выполнение художественного освещения спектаклей текущего репертуара. Разрабатывает перспективные планы модернизации постановочного освещения.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; историю материальной культуры и сценографии; сценическую технику и технологию; новейшие достижения науки и техники в области театрального освещения; развитие сценографии; электротехнику; оптику; электронику; вычислительную технику; цветоведение; механику; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

13 - 14 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

11 - 12 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

9 - 10 разряды - высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

ХУДОЖНИК-МОДЕЛЬЕР ТЕАТРАЛЬНОГО КОСТЮМА

9 - 14 разряды

Должностные обязанности. Исполняет театральный костюм по эскизам художника-постановщика. Обеспечивает наиболее целостную, точную и конкретную реализацию эскизов костюмов, их соответствие общему строю спектакля. Контролирует выполнение указаний художника-постановщика по фактуре, цвету, крою, объемам и деталям костюма. Контролирует раскрой деталей костюма. Контролирует правильность пошива и другие работы по выполнению костюма, рациональное использование костюмов в спектаклях.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; историю костюма; исторический, национальный и современный крой; особенности театрального костюма и технологию его изготовления; особенности фигур и индивидуальностей актеров своего театра; новейшие материалы и технологию пошива театрального костюма; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

13 - 14 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

11 - 12 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

9 - 10 разряды - высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

РУКОВОДИТЕЛЬ ЛИТЕРАТУРНО-ДРАМАТУРГИЧЕСКОЙ ЧАСТИ

11 - 14 разряды

Должностные обязанности. Участвует в формировании репертуара театра, подбирает необходимый литературный материал, организует консультации специалистов. Осуществляет постоянную связь с творческими союзами, органами по охране авторских прав. Ведет работу с драматургами. Рекомендует авторам темы и сюжеты для создания новых сценических произведений. Рассматривает творческие заявки, дает по ним заключения. Организует обсуждения новых произведений, редактирует тексты и либретто произведений, принимаемых к постановке. Подготавливает договоры на создание или приобретение новых произведений. Контролирует выполнение авторами договорных обязательств. Реда“тирует все рекламные издания и следит за их выпуском. Осуществляет связь с прессой, готовит и передает для публикации информационные материалы о творческой жизни коллектива. Участвует в мероприятиях по изучению зрительской аудитории. Участвует в зрительских конференциях, беседах, лекциях.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; историю театра, музыки, балета, литературы; основы музыкальной драматургии; классический и современный репертуар; классическую и современную литературу; основы издательского дела; основы организации труда и театрального производства, трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

13 - 14 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

11 - 12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

ЗАВЕДУЮЩИЙ МУЗЫКАЛЬНОЙ ЧАСТЬЮ

11 - 14 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет художественное и организационное руководство работой по созданию музыкального оформления спектаклей театра. Разрабатывает совместно с художественным руководителем, главным режиссером принципы и методы использования музыки в репертуаре коллектива. Осуществляет связь с композиторами и оказывает им практическую помощь в подготовке музыкального материала. Организует музыкальную работу в театре. Вносит предложения режиссерскому коллективу и руководству о кандидатурах композиторов, привлекаемых к созданию музыки для новых постановок. Руководит непосредственно всей работой оркестра и аккомпаниаторов-концертмейстеров. Проводит необходимые музыкальные занятия и репетиции с исполнителями ролей в спектаклях. Контролирует работу радиотехников и звукорежиссеров. Осуществляет при необходимости функции дирижера. Обеспечивает и контролирует художественное качество исполнения музыки на сцене, подготовку музыкального оформления новых постановок в пределах установленных сроков и затрат, правильное использование и загрузку артистов оркестра и отдельных музыкантов-исполнителей. Участвует в распределении ролей, связанных с исполнением музыки (пения) на сцене. Подготавливает совместно с композитором и режиссером музыку к спектаклям и принимает участие в ее сдаче художественному совету и руководству театра. Вносит предложения об установлении или изменении тарификации артистов оркестра и отдельных музыкантов, а также о мерах поощрения и взыскания. Ведет работу по повышению исполнительского мастерства артистов оркестра и музыкантов. Осуществляет контроль за состоянием трудовой и творческой дисциплины подчиненного ему персонала.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; специфику музыкальной работы в театре; теорию и практику оркестрового и хорового дирижирования; классическую и современную музыку; основы инструментовки для симфонического оркестра, а также оркестров духовых и народных инструментов; методы вокально-педагогической работы российского и зарубежного театра; основы организации труда и театрального производства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

13 - 14 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах; в цирках;

11 - 12 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

ЗАВЕДУЮЩИЙ ХУДОЖЕСТВЕННО-ПОСТАНОВОЧНОЙ ЧАСТЬЮ

12 - 15 разряды

Должностные обязанности. Руководит всем комплексом работ, выполняемых художественно-постановочной частью театра, концертной организацией, танцевального и музыкального коллектива. Организует изготовление декораций в пределах установленных затрат и сроков, монтировку и проведение спектаклей как на стационаре, так и во время гастролей и выездов. Участвует совместно с художником-постановщиком, режиссером-постановщиком спектакля в рассмотрении и представлении на утверждение руководству и художественному совету макетов и эскизов оформления. Организует обсуждение с техническими специалистами подготовительных макетов. Составляет описи работ, технологическую и сценическую опись изготовления оформления. Организует силами соответствующих специалистов изготовление макетов оформления, составление сметной и технической документации, разработку конструктивных чертежей. Составляет планы и графики работ и контролирует их выполнение. Дает заявки на приобретение необходимых материалов для новых и капитально возобновляемых спектаклей. Подтверждает целесообразность выдачи со склада материалов руководителям подразделений постановочной части. Обеспечивает возможный подбор и использование деталей оформления из запасных фондов. Подготавливает заявки на ремонт, оформление спектаклей текущего репертуара и организует их выполнение. Организует работу по подготовке сценического имущества к гастролям и выездным спектаклям (ремонт оформления, упаковку, перевозку декораций, мебели, реквизита, костюмов и т.д.). Составляет сметы затрат на создание спектаклей. Совместно с художником-постановщиком делает сценические планы декораций. Участвует в подборе кадров художественно-постановочной части. Вносит предложения о поощрении и наложении взысканий на сотрудников. Организует учет рабочего времени работников постановочной части, изучение и внедрение в производство последних достижений в области техники и технологии, новых материалов. Вносит предложения по совершенствованию сценического оборудования. Обеспечивает дисциплину и организованность в работе подчиненных ему служб, соблюдение правил по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; технику и технологию изготовления театральных декораций, мебели, реквизита и т.п.; свойства, специфику и фактуру материалов, применяемых в театральном производстве; правила хранения и транспортировки декораций; опыт работы российских и зарубежных театров, музыкальных и танцевальных коллективов в области декорационного искусства, театральной техники и технологии; специфику творческой работы в театре; основы организации труда и управления, трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

14 - 15 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах; концертных залах; в цирках;

12 - 13 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

ПОМОЩНИК ГЛАВНОГО РЕЖИССЕРА (ХУДОЖЕСТВЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ), ЗАВЕДУЮЩИЙ ТРУППОЙ

11 - 13 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет организационное руководство производственно-творческой деятельностью труппы театра. Участвует в распределении ролей в новых и капитально возобновляемых постановках. Вносит предложения главному режиссеру (художественному руководителю, заведующему труппой) по составу труппы, вводам новых исполнителей в спектакли текущего репертуара. Принимает заявки от артистов на новые роли и выносит их на рассмотрение руководству театра. Участвует в составлении планов репетиционной работы по принятым к постановке новым спектаклям, капитально возобновляемым постановкам, в планировании текущего репертуара театра. Обеспечивает рациональную и равномерную загрузку труппы в спектаклях нового и текущего репертуара, учет занятости творческого состава. Контролирует ведение журнала репетиций и спектаклей. Рассматривает и представляет руководству театра заявления артистов о разовой работе за пределами театра. Участвует в организации работы по повышению квалификации творческих работников, в подборе новых кадров творческого состава, приглашении исполнителей для разового участия в спектаклях.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; производственно-творческий процесс в театре; основы режиссуры и актерского мастерства; основы трудового законодательства; основы организации труда и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ассистентов режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера или артиста не менее 3 лет.

12 - 13 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол; в цирках;

11 разряд - в других театрах и художественных коллективах.

КОНЦЕРТМЕЙСТЕР ПО КЛАССУ ВОКАЛА (БАЛЕТА)

10 - 13 разряды

Должностные обязанности. Ведет индивидуальные и групповые занятия с солистами-вокалистами, артистами хора, солистами и артистами балета. Готовит с ними партии под руководством дирижера или балетмейстера. Ведет на репетициях музыкальное сопровождение на фортепиано в процессе работы по подготовке новых и ранее созданных спектаклей до начала оркестровых репетиций. Исполняет новые музыкальные произведения с листа и транспонирует достаточно сложный нотный материал.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; текущий репертуар театра, музыкального и танцевального коллектива, концертной организации по своему жанру; методы вокальной педагогики, ансамблевого и хорового пения в оперной труппе, в театре музкомедии (оперетты); принципы концертмейстерской работы по балету и балетной труппе оперного театра или театра музкомедии (оперетты); правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

12 - 13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

10 - 11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

РЕЖИССЕР, ЗВУКОРЕЖИССЕР

8 - 11 разряды

Должностные обязанности. Участвует непосредственно в создании новых и возобновлении ранее созданных постановок. Принимает участие самостоятельно или в качестве ассистента в организации и проведении репетиций. Осуществляет ввод новых исполнителей в спектакли, в необходимых случаях планирует репетиционный процесс. Выполняет под руководством главного режиссера (художественного руководителя) работы, относящиеся к производственно-творческой деятельности театра. Несет ответственность за техническое качество звука в зависимости от акустических возможностей сценической площадки. Участвует в организации повышения квалификации творческого коллектива. Принимает участие в мероприятиях по изучению зрительской аудитории и популяризации достижений театрального и музыкального искусства среди населения, организации радиопередач.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; классическую и современную драматургию; классический и современный репертуар музыкальных театров и концертных организаций; теорию и практику режиссуры и актерского мастерства; опыт работы российских и зарубежных театров; работу с партитурой и музыкально-сценическим произведением; основы сценического и музыкального оформления спектаклей, вокального искусства; звукотехнические средства; основы организации театрального производства, трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

10 - 11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

8 - 9 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

РЕПЕТИТОР ПО ВОКАЛУ

8 - 11 разряды

Должностные обязанности. Ведет индивидуальные и групповые занятия с артистами по повышению их вокальной квалификации. Работает над партиями в новых и ранее созданных спектаклях, а также с новыми исполнителями в постановках текущего репертуара.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; теорию и практику вокального искусства и вокальной педагогики; классический и современный репертуар музыкального театра; текущий репертуар своего театра и новые произведения, принимаемые к постановке; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

10 - 11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

8 - 9 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

РЕПЕТИТОР ПО БАЛЕТУ

8 - 11 разряды

Должностные обязанности. Ведет ежедневный тренаж с балетной труппой. Проводит индивидуальные и групповые занятия с артистами по повышению их квалификации. Разучивает с артистами балета партии в новых и ранее созданных спектаклях, работает с новыми исполнителями в спектаклях текущего репертуара. Контролирует качество исполнения сольных партий, групповых и массовых сцен в балетных спектаклях, операх, опереттах и музыкальных комедиях. Работает с молодежью балетной труппы над повышением профессионального мастерства.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; классический и современный российский и зарубежный балетный репертуар; классическую, современную и народную хореографию; методы педагогической, тренажной и репетиторской работы; текущий репертуар театра; новые произведения, принимаемые к постановке; историю музыки, театра, балета; основы актерского мастерства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

10 - 11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

8 - 9 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

РЕПЕТИТОР ПО ТЕХНИКЕ РЕЧИ

6 - 8 разряды

Должностные обязанности. Ведет индивидуальные и групповые занятия с артистами по совершенствованию сценической речи. Участвует в репетициях спектаклей. Оказывает методическую и практическую помощь при подготовке ролей. Периодически стажируется у ведущих мастеров по технике речи.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; классическую и современную литературу и драматургию; технику сценической речи; культуру речи; правила литературного произношения: лексику русского и иных языков; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

7 - 8 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

6 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

АССИСТЕНТЫ: РЕЖИССЕРА, ДИРИЖЕРА, БАЛЕТМЕЙСТЕРА, ХОРМЕЙСТЕРА; ПОМОЩНИК РЕЖИССЕРА

7 - 9 разряды

Должностные обязанности. Организует оформление сцены при показе спектаклей и на репетициях в соответствии с режиссерским планом. Принимает участие в разработке в установленном порядке графика работы по выпуску новых спектаклей. Составляет графики проведения застольных, сценических репетиций, изготовления предметов материального оформления и декораций, записи или разучивания музыкального (шумового) сопровождения и представляет их на рассмотрение художественному руководителю, главному режиссеру (режиссеру-постановщику). Осуществляет контроль за выполнением утвержденного графика. Проводит по заданию художественного руководителя, главного режиссера (режиссера-постановщика) репетиции с артистами, участвующими в новых и капитально возобновляемых спектаклях, а также с артистами, вводимыми в постановки текущего репертуара в качестве дублеров или на замену ранее подготовленных исполнителей ролей. Ведет учет явки постановочного состава на репетиции, специальные занятия и спектакли. Дежурит на спектаклях текущего репертуара. Контролирует выход артистов на сцену во время спектаклей, установку световых эффектов, шумы за сценой и работу радиоустановок во время спектаклей и репетиций. Ведет регистрацию прихода и ухода с работы работников постановочного состава, учет их рабочего времени, журнал репетиций и спектаклей.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; организацию производственно-творческой деятельности в театре; методы проведения репетиционной работы; организацию творческого процесса по выпуску новых спектаклей; специфику работы с художниками, композиторами и художниками-постановщиками; репертуар театра; основы организации театрального производства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

8 - 9 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности артиста или ассистента, помощника режиссера не менее 5 лет;

7 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

СУФЛЕР

5 - 7 разряды

Должностные обязанности. Присутствует на репетициях и на всех спектаклях. Следит по режиссерскому экземпляру пьесы за последовательностью воспроизведения исполнителями всего текста роли и оказывает им в случае необходимости помощь. Следит за тем, чтобы в театре были выверенные экземпляры пьес и текстов ролей. Читает в отдельных случаях клавир исполняемого произведения.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; специфику работы артистов, режиссерское решение и построение спектаклей; мизансцены, темп и ритм произнесения текста, паузы, музыкальные и шумовые моменты; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

6 - 7 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол;

5 разряд - в других театрах и художественных коллективах.

ЗВУКООПЕРАТОР

6 - 9 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает высокий художественный уровень и техническое качество звука. Участвует в создании режиссерского сценария. Работает совместно с режиссером, звукорежиссером над звуковым решением спектаклей. Осуществляет звуковое и шумовое оформление спектаклей. Участвует в просмотрах, актерских сдачах, застольных репетициях. Участвует совместно с режиссером, звукорежиссером в разработке мизансцен в зависимости от акустических особенностей сценической площади. Определяет звукотехнические средства, необходимые для проведения репетиций, записей. Руководит расстановкой микрофонов, проводит пробные записи особых звуковых эффектов. Производит специальные записи для использования их в спектаклях, а также для создания специальных звуковых эффектов. Руководит процессом монтажа звуковых записей, пополняет шумотеку.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; достижения в музыкальном искусстве в области акустики и звуковой техники; звукозаписывающую и звуковоспроизводящую аппаратуру, применяемую в театре; акустические особенности театральных и концертных залов; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

8 - 9 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях, музыкальных и танцевальных коллективах, цирках;

6 - 7 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

Раздел II.

АРТИСТИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ ТЕАТРОВ, КОНЦЕРТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ

2.1. АРТИСТИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ

2.1.1. ТЕАТРЫ

АРТИСТ-ВОКАЛИСТ (СОЛИСТ)

8 - 15 разряды

Должностные обязанности. Готовит под руководством дирижера и режиссера поручаемые ему в соответствии с квалификацией партии и роли и исполняет их на стационаре, на гастролях и выездах. В случае необходимости готовит партию и роль в порядке срочного ввода. Участвует в обсуждении новых произведений, репертуарных планов и других вопросов творческой и производственной деятельности театра. Сохраняет и поддерживает внешнюю форму, соответствующую характеру исполняемых партий и ролей. Обладает актерским мастерством для создания вокально-сценических образов. Является на репетиции творчески подготовленным. Постоянно совершенствует свое мастерство, самостоятельно занимается тренажем, а также занимается с репетитором и концертмейстером.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; историю театрального искусства; классический и современный российский и зарубежный репертуар музыкальных театров; текущий репертуар театра; теорию и практику актерского мастерства; законы сценической речи и сценического движения; основы хореографии; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее музыкальное образование и стаж работы в театре не менее 3 лет:

14 - 15 разряды - артист-вокалист (солист) - ведущий мастер сцены;

12 - 13 разряды - артист-вокалист (солист) высшей категории.

Выдающиеся вокальные, отличные музыкальные и сценические данные, высокое профессиональное мастерство, яркая творческая индивидуальность, широкое признание зрителей и общественности. Исполнение ведущих и первых партий и ролей в репертуаре театра.

Высшее музыкальное образование и стаж работы в театре не менее 2 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в театре не менее 5 лет:

10 - 11 разряды - артист-вокалист (солист) первой категории.

Отличные вокальные, музыкальные и сценические данные, яркая творческая индивидуальность, профессиональное мастерство, исполнение ответственных (первых и вторых) партий и ролей в репертуаре театра.

Высшее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее музыкальное образование и опыт участия в самодеятельных коллективах не менее 5 лет:

8 - 9 разряды - артист-вокалист (солист) второй категории.

Хорошие вокальные, музыкальные и сценические данные, достаточный уровень профессионального мастерства. Исполнение партий и ролей второго и третьего плана, в т.ч. эпизодических, в театрах оперетты и музыкальной комедии. Участие в необходимых случаях в массовых сценах.

АРТИСТ БАЛЕТА

7 - 15 разряды

Должностные обязанности. Готовит под руководством балетмейстера и дирижера поручаемые ему в соответствии с квалификацией партии и исполняет их на стационаре, на гастролях и выездах. Участвует в обсуждении новых произведений, репертуарных планов и других вопросов творческой и производственной деятельности театра. Сохраняет и поддерживает внешнюю форму, в случае производственной необходимости готовит партии в порядке срочного ввода. Является на репетиции творчески подготовленным. Постоянно совершенствует свое мастерство. Посещает уроки классического танца и занятия с репетитором и концертмейстером.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; историю театра, балета; классический и современный отечественный и зарубежный репертуар; основы музыкальной грамоты; текущий репертуар театра; теорию и практику актерского мастерства; методы тренажа и самостоятельной работы над партией; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы в театре не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в театре не менее 5 лет:

артист балета - ведущий мастер сцены

14 - 15 разряды - в театрах оперы и балета;

артист балета высшей категории

12 - 13 разряды - в театрах оперы и балета;

11 - 12 разряды - театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах.

Выдающиеся танцевальные, отличные музыкальные и сценические данные, высокое профессиональное мастерство, яркая творческая индивидуальность, широкое признание зрителей и общественности. Исполнение ведущих и первых партий в балетах, а также ведущих балетных партий в оперных спектаклях и ответственных сольных танцевальных номеров и партий в опереттах и музыкальных комедиях.

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в театре не менее 2 лет:

артист балета первой категории

10 - 11 разряды - в театрах оперы и балета;

9 - 10 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах.

Отличные танцевальные, хорошие музыкальные и сценические данные, профессиональное мастерство, яркая творческая индивидуальность. Исполнение первых и вторых партий в балетах, ведущих балетных партий в оперных спектаклях, значительных сольных и групповых танцевальных номеров в опереттах и музыкальных комедиях, технически сложных номеров в спектаклях всех жанров. В отдельных случаях - исполнение ведущих партий в балетах.

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и участие в самодеятельных коллективах не менее 5 лет:

артист балета второй категории

8 - 9 разряды - в театрах оперы и балета;

7 - 8 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах.

Хорошие танцевальные, музыкальные и сценические данные, профессиональная подготовка. Исполнение ансамблевых танцев и участие в массовых сценах и спектаклях всех жанров. В отдельных случаях - исполнение вторых партий и несложных сольных номеров.

АРТИСТ ОРКЕСТРА

8 - 15 разряды

Должностные обязанности. В соответствии с требованиями дирижера исполняет оркестровые партии своего инструмента на стационаре, на гастролях и выездах. Обладает развитыми навыками ансамблевого музицирования, бегло читает с листа. Постоянно повышает свой технический уровень и музыкальную культуру исполнения. Привлекается в случае необходимости к выступлению на сцене в спектакле.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; историю и основные достижения отечественной музыкальной культуры; классический и современный российский и зарубежный репертуар музыкальных театров; текущий репертуар театра; музыкальную литературу для своего инструмента; комплекс музыкально-теоретических предметов; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет:

ведущий концертмейстер, руководитель группы инструментов

14 - 15 разряды - в театрах оперы и балета;

13 разряд - в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол;

артист оркестра высшей категории

12 - 13 разряды - в театрах оперы и балета;

11 - 12 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол.

Отличные музыкальные данные, высокий уровень техники и музыкальной культуры исполнения, обширные знания в области репертуара музыкальных театров, большой опыт работы в оркестре, исполнение сольных партий по своей группе.

К высшей категории относятся: концертмейстеры и заместители концертмейстеров первых скрипок, вторых скрипок, альтов, виолончелей, контрабасов; вторые пульты указанных групп инструментов; первые голоса деревянных и медных духовых инструментов и их регуляторы; первая арфа, бас-тромбон, туба, литавры.

Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет:

артист оркестра первой категории

10 - 11 разряды - в театрах оперы и балета;

9 - 10 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол.

Отличные музыкальные данные, достаточно высокий уровень техники и музыкальной культуры исполнения.

К первой категории относятся: третий и четвертый пульты первых скрипок и виолончелей, вторые пульты вторых скрипок, альтов, контрабасов, вторая флейта, второй гобой, второй кларнет, второй фагот, вторая и четвертая валторны, вторая труба, второй тромбон, мелкие ударные инструменты, вторая арфа, роль-челеста.

Высшее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и стаж работы в оркестре не менее 3 лет:

артист оркестра второй категории

8 - 9 разряды - в театрах оперы и бале“а;

7 - 8 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол.

Ко второй категории относятся остальные артисты оркестра, обладающие профессиональной подготовкой, в том числе молодые специалисты - выпускники музыкальных учебных заведений, овладевшие навыками оркестрового исполнения в процессе учебы.

АРТИСТ ХОРА

6 - 12 разряды

Должностные обязанности. В соответствии с требованиями хормейстера и дирижера исполняет хоровые партии своего голоса, а также сольные запевы. Обладает навыками хорового пения и чтения с листа. Систематически работает над повышением своей квалификации. Исполняет в соответствии с требованиями режиссера сценические задачи в массовых сценах.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; классический и современный российский и зарубежный репертуар музыкальных театров; текущий репертуар театра; теорию музыки и сольфеджио; основы актерского мастерства, сценического движения и хореографии; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее музыкальное образование и стаж работы не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы не менее 5 лет:

артист хора высшей категории

11 - 12 разряды - в театрах оперы и балета;

10 - 11 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол; цирках.

Высшее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее музыкальное образование и стаж работы не менее 3 лет:

артист хора первой категории

9 - 10 разряды - в театрах оперы и балета;

8 - 9 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках.

Среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и участие в самодеятельных коллективах не менее 2 лет:

артист хора второй категории

7 - 8 разряды - в театрах оперы и балета;

6 - 7 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках.

АРТИСТ ДРАМЫ

8 - 15 разряды

Должностные обязанности. Готовит под руководством режиссера и исполняет в спектаклях театра поручаемые ему роли на стационаре, гастролях и выездах. Постоянно совершенствует свое мастерство, внешнюю форму, соответствующую характеру исполняемых ролей. В случае производственной необходимости готовит роль в порядке срочного ввода. Участвует в обсуждении замысла спектаклей, в которых принимает непосредственное участие. Владеет элементами внутренней и внешней актерской техники. Является на репетиции творчески подготовленным.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; историю театрального искусства; классическую и современную драматургию; теорию и практику мастерства актера; основы музыкальной грамоты и хореографии; законы сценической речи и сценического движения; методы тренажа и самостоятельной работы над ролью; текущий репертуар театра; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном театре не менее 3 лет:

14 - 15 разряды - артист драмы - ведущий мастер сцены;

12 - 13 разряды - артист драмы высшей категории.

Выдающиеся сценические данные, высокое профессиональное мастерство, исполнение наиболее значимых и ответственных ролей, широкое признание публики.

Высшее профессиональное образование, стаж работы в профессиональном театре не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном театре не менее 3 лет:

10 - 11 разряды - артист драмы первой категории.

Высокое профессиональное мастерство, отличные сценические данные, исполнение ведущих ролей в спектаклях театра.

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы:

8 - 9 разряды - артист драмы второй категории.

Обладание необходимыми сценическими данными и мастерством, исполнение различных ролей в спектаклях.

АРТИСТ (КУКЛОВОД) ТЕАТРА КУКОЛ

8 - 15 разряды

Должностные обязанности. Под руководством режиссера готовит и исполняет в спектаклях поручаемые ему роли. Исполняет речевые, технические шумы. Производит частичную перестановку декораций в ходе спектакля. Владеет техникой кукловождения и разнообразием выразительных средств для полноценного сценического воплощения исполняемых ролей. Является на репетиции и спектакли творчески подготовленным. Постоянно совершенствует свое мастерство. Самостоятельно занимается тренажем, сохраняет и поддерживает форму, соответствующую характеру исполняемых ролей. В случае производственной необходимости готовит и исполняет роль в порядке срочного ввода. Участвует в обсуждении замысла спектаклей, в которых принимает непосредственное участие.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; историю театрального искусства; классическую и современную драматургию; теорию и практику мастерства актера и кукловождения; законы сценической речи; основы музыкальной грамоты; методы актерского тренажа и самостоятельной работы над ролью; историю отечественного и зарубежного театрального искусства; современную и классическую отечественную и зарубежную драматургию; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы в кукольном театре не менее 5 лет:

14 - 15 разряды - артист (кукловод) театра кукол - ведущий мастер сцены;

12 - 13 разряды - артист (кукловод) высшей категории театра кукол.

Выдающиеся сценические данные, высокое профессиональное мастерство, совершенное владение техникой кукловождения, исполнение наиболее значимых ролей, определяющих идейно-художественную направленность репертуара театра, признание зрительской аудитории.

Высшее профессиональное образование, стаж работы в кукольных театрах не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в кукольном театре не менее 3 лет:

10 - 11 разряды - артист (кукловод) первой категории театра кукол.

Высокое профессиональное мастерство, хорошее владение техникой кукловождения, исполнение ответственных ролей в спектаклях театра.

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы:

8 - 9 разряды - артист (кукловод) второй категории театра кукол.

Необходимые творческие данные и мастерство, владение техникой кукловождения, исполнение различных ролей в спектаклях.

АРТИСТ ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО СОСТАВА ТЕАТРОВ И КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

5 - 6 разряды

Должностные обязанности. Участвует в массовых сценах спектаклей (представлений, программ). Обладает необходимыми музыкальными, сценическими и вокальными данными.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; элементы актерского мастерства, сценического движения, хореографии, основы музыкальной грамоты; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Общее среднее образование без предъявления требований к стажу работы:

6 разряд - в театрах оперы и балета;

5 разряд - в других театрах и художественных коллективах.

2.1.2. МУЗЫКАЛЬНЫЕ И ТАНЦЕВАЛЬНЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ

АРТИСТ СИМФОНИЧЕСКОГО, КАМЕРНОГО, ЭСТРАДНО-СИМФОНИЧЕСКОГО, ДУХОВОГО ОРКЕСТРОВ, ОРКЕСТРА НАРОДНЫХ ИНСТРУМЕНТОВ

9 - 15 разряды

Должностные обязанности. Исполняет оркестровые партии своего инструмента. В соответствии с квалификацией привлекается к исполнению сольных партий по своей группе инструментов. Выполняет указания дирижера по творческим вопросам. Постоянно работает над повышением профессионального мастерства и созданием нового репертуара.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; музыкальную литературу для своего инструмента; теорию музыки и сольфеджио; основной и текущий репертуар коллектива; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 7 лет:

14 - 15 разряды - артист высшей категории в симфоническом, камерном, эстрадно-симфоническом, духовом оркестрах, оркестре народных инструментов.

Выдающееся исполнительское мастерство и высокая музыкальная культура исполнения. Владение в совершенстве навыками чтения оркестровых партий. Возглавляет, при необходимости, группы однотипных оркестровых инструментов.

К высшей категории относятся:

в симфонических, камерных, эстрадно-симфонических оркестрах:

концертмейстеры и заместители концертмейстеров первых скрипок и виолончелей, вторых скрипок, альтов, контрабасов, бас-тромбонов, туб; первые голоса деревянных и медных духовых инструментов и их регуляторы; первая арфа, литавры; рояль, гитара, аккордеон, мелкие ударные инструменты, ударная установка;

в духовых оркестрах:

концертмейстеры и заместители концертмейстеров флейт, гобоев, фаготов, первые, вторые и третьи кларнеты, валторны, саксофоны, трубы, тромбоны, тубы, кларнеты, баритоны, теноры, ударные инструменты, контрабасы;

в оркестрах народных инструментов:

концертмейстеры и заместители концертмейстеров; солисты оркестра, виртуозно владеющие русскими народными инструментами (балалайка, домра, баян, гусли, жалейка, владимирский рожок и др.).

Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не мене 5 лет:

12 - 13 разряды - артист первой категории в симфоническом, камерном, эстрадно-симфоническом, духовом оркестрах, оркестре народных инструментов.

Высокий уровень техники и музыкальной культуры исполнения. Отличное владение навыками чтения оркестровых партий с листа.

К первой категории относятся:

в симфонических, камерных, эстрадно-симфонических оркестрах:

третий и четвертый пульты первых скрипок и виолончелей, вторые пульты вторых скрипок, альтов, контрабасов; вторая флейта, второй гобой, второй кларнет, вторая и четвертая валторны, вторая труба, второй тромбон, мелкие ударные инструменты;

в духовых оркестрах:

вторые голоса флейты, гобоя; первые, вторые и третьи кларнеты, валторны, саксофоны, трубы, тромбоны, тубы, кларнеты, теноры, ударные, контрабасы, роль, арфа.

Высшее музыкальное или среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы:

9 - 11 разряды - артист второй категории в симфоническом, камерном, эстрадно-симфоническом, духовом оркестрах, оркестре народных инструментов.

Ко второй категории относятся:

в симфонических, камерных, эстрадно-симфонических оркестрах все остальные артисты оркестра;

в духовых оркестрах:

вторые и третьи голоса гобоя (английский рожок), вторые, третьи кларнеты, баритон, ударные.

АРТИСТ ОРКЕСТРА АНСАМБЛЕЙ ПЕСНИ И ТАНЦА, АРТИСТ ЭСТРАДНОГО ОРКЕСТРА (АНСАМБЛЯ)

6 - 13 разряды

Должностные обязанности. Исполняет оркестровые партии. В соответствии с квалификацией привлекается к исполнению сольных эпизодов, сольных партий и сольных пьес на своем основном инструменте по памяти в сопровождении оркестра. В интересах лучшего звучания оркестра совмещает игру на основном инструменте с дополнительными (саксофон - кларнет, саксофон - флейта, труба - флюгельгорн, тромбон - мелкие ударные, контрабас - бас-гитара и т.д.). Выполняет указания дирижера по фразировке и характеру звучания данной партии. Постоянно работает над повышением своего исполнительского мастерства и созданием нового репертуара.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; музыкальную литературу для своего инструмента; теорию музыки и сольфеджио; основной и текущий репертуар коллектива; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 7 лет:

артист высшей категории

12 - 13 разряды - в ансамбле песни и танца;

10 - 12 разряды - в эстрадном оркестре (ансамбле).

Выдающееся исполнительское мастерство. Высокопрофессиональная читка нот с листа. Свободная импровизация в разных стилях и темпах. Возглавляет, при необходимости, группу однотипных оркестровых инструментов.

Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет:

артист первой категории

10 - 11 разряды - в ансамбле песни и танца;

8 - 9 разряды - в эстрадном оркестре (ансамбле).

Высокое исполнительское мастерство. Импровизация в одном стиле. Хорошая читка оркестровых партий с листа.

Высшее музыкальное или среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы:

артист второй категории

8 - 9 разряды - в ансамбле песни и танца;

6 - 7 разряды - в эстрадном оркестре (ансамбле).

Обладание необходимым исполнительским мастерством и профессиональной подготовкой для исполнения оркестровых партий.

Примечание. Указанные разряды устанавливаются также для артистов оркестров (ансамблей) культурно-просветительных учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию.

АРТИСТ БАЛЕТА АНСАМБЛЯ ПЕСНИ И ТАНЦА, ТАНЦЕВАЛЬНОГО КОЛЛЕКТИВА

8 - 13 разряды

Должностные обязанности. Готовит под руководством балетмейстера и дирижера поручаемые ему партии. Принимает участие в исполнении ансамблевых номеров и хореографических сцен. Привлекается к исполнению самостоятельных ответственных партий и отдельных сольных номеров. Сохраняет и поддерживает внешнюю форму. Постоянно работает над повышением своего исполнительского мастерства.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; историю и пути развития хореографии; теорию актерского мастерства и ее применение к хореографическому искусству; музыкальную грамоту; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование и стаж работы в танцевальном коллективе не менее 5 лет:

12 - 13 разряды - артист балета высшей категории в ансамбле песни и танца, танцевальном коллективе.

Выдающееся профессиональное мастерство. Отличные музыкальные, танцевальные, сценические данные и яркая творческая индивидуальность.

Среднее профессиональное образование и стаж работы в танцевальном коллективе не менее 3 лет:

10 - 11 разряды - артист балета первой категории в ансамбле песни и танца, танцевальном коллективе.

Хорошие танцевальные, музыкальные и сценические данные, профессиональное мастерство и творческая индивидуальность.

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и участие в самодеятельном коллективе не менее 3 лет:

8 - 9 разряды - артист балета второй категории в ансамбле песни и танца, танцевальном коллективе.

Танцевальные, музыкальные, сценические данные и необходимая профессиональная подготовка.

АРТИСТ ХОРА АНСАМБЛЯ ПЕСНИ И ТАНЦА, ХОРОВОГО КОЛЛЕКТИВА

8 - 13 разряды

Должностные обязанности. Исполняет хоровые партии, руководствуясь указаниями и требованиями дирижера. Привлекается к исполнению сольных запевов и самостоятельных ответственных сольных партий. В соответствии с квалификацией может занимать ведущее положение в отдельных группах хора. Постоянно работает над повышением своего исполнительского мастерства.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; теорию музыки и сольфеджио; основной и текущий репертуар художественного коллектива; теорию вокального мастерства; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном коллективе не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном коллективе не менее 3 лет:

12 - 13 разряды - артист хора высшей категории в ансамбле песни и танца, хоровом коллективе.

Творческая индивидуальность, яркий, красивый по тембру голос полного диапазона и высокое профессиональное мастерство. Владение средствами вокально-хоровой техники.

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном коллективе не менее 2 лет:

10 - 11 разряды - артист хора первой категории в ансамбле песни и танца, хоровом коллективе.

Хорошие голосовые данные, вокальная культура и профессиональное мастерство. Владение средствами вокально-хоровой техники.

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и участие в самодеятельных коллективах не менее 3 лет:

8 - 9 разряды - артист хора второй категории в ансамбле песни и танца, хоровом коллективе.

Соответствующая профессиональная подготовка и квалификация.

АРТИСТ ОРКЕСТРА (АНСАМБЛЯ), ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО КИНОТЕАТРЫ, РЕСТОРАНЫ, КАФЕ И ТАНЦЕВАЛЬНЫЕ ПЛОЩАДКИ

5 - 7 разряды

Должностные обязанности. Участвует непосредственно в подготовке музыкальной программы (вокальной или инструментальной). Разучивает самостоятельно свою музыкальную партию для репетиционной работы всего коллектива. Готовит совместно с руководителем оркестра (ансамбля) сольные пьесы для своего инструмента. Исполняет новые музыкальные произведения с листа (с предварительной подготовкой) и транспонирует нотный материал небольшой сложности.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; музыкальную литературу для своего инструмента; теорию музыки и сольфеджио; основной и текущий репертуар коллектива; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование и стаж работы в качестве руководителя или артиста оркестра (ансамбля) не менее 5 лет:

6 - 7 разряды - артист первой категории в оркестре (ансамбле), обслуживающем кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки.

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и участие в самодеятельном коллективе не менее 3 лет:

5 разряд - артист второй категории в оркестре (ансамбле), обслуживающем кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки.

2.1.3. КОНЦЕРТНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

АРТИСТЫ - КОНЦЕРТНЫЕ ИСПОЛНИТЕЛИ (ВСЕХ ЖАНРОВ)

5 - 15 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет:

15 разряд - артисты - концертные исполнители - ведущие мастера сцены;

13 - 14 разряды - артисты - концертные исполнители высшей категории.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

10 - 13 разряды - артисты - концертные исполнители первой категории.

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работ по профилю не менее 3 лет:

7 - 9 разряды - артисты - концертные исполнители второй категории.

Общее среднее образование без предъявления требований к стажу работы:

5 - 6 разряды - артисты - концертные исполнители вспомогательного состава.

Примечание. 1. Для артистов-вокалистов (оперных и камерных), артистов балета (солистов) и артистов-солистов-инструменталистов рекомендуется устанавливать разряды оплаты труда в максимальных размерах по соответствующим категориям.

2. Для артистов - концертных исполнителей всех жанров следует руководствоваться квалификационными характеристиками артистов соответствующих жанров театров, музыкальных и танцевальных коллективов.

АККОМПАНИАТОР-КОНЦЕРТМЕЙСТЕР

6 - 14 разряды

Должностные обязанности. Участвует непосредственно в подготовке музыкального оформления новых спектаклей. Разучивает с артистами вокальные партии. Аккомпанирует на танцевальных репетициях. Проводит под руководством дирижера (художественного руководителя) музыкальные занятия текущего репертуара. Осуществляет на репетициях музыкальное сопровождение новых спектаклей, предназначенное для звукового оформления, вплоть до момента ввода оркестра или механической записи. Исполняет новые музыкальные произведения с листа и транспонирует нотный материал обычной сложности.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; музыкальную литературу для своего инструмента; принципы концертмейстерской работы в хореографии; основные направления развития современной музыки; классические и современные музыкальные произведения; методы вокальной педагогики и ансамблевого (хорового) пения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет:

14 разряд - аккомпаниатор-концертмейстер - ведущий мастер сцены;

11 - 13 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер высшей категории.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

8 - 10 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер первой категории.

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

6 - 7 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер второй категории.

ЛЕКТОР-ИСКУССТВОВЕД (МУЗЫКОВЕД)

12 - 15 разряды

Должностные обязанности. Разрабатывает тему лекции-концерта. Проводит исследовательскую работу по подготовке лекции. Создает оригинальные тексты лекции. Составляет программу концерта. Создает композицию всей лекции-концерта. Подбирает состав исполнителей, выступает как режиссер программы концерта. Руководит работой всей творческо-производственной группы по подготовке и выпуску лекции-концерта. Выступает на сцене в качестве исполнителя своей лекции. Аннотирует и комментирует исполнение на сцене произведения. Ведет концертную часть программы. Участвует в обсуждении репертуарных планов, новых работ и других вопросов творческой и производственной деятельности. Исполняет лекции-концерты в стационарных концертных залах, школах, учебных заведениях, клубах, домах культуры, организациях и учреждениях, на заводах и фабриках, на гастролях и выездах. Обладает актерским мастерством для исполнения на сцене лекций и выступления в них в роли комментатора и ведущего концерта. Владеет основными приемами ораторского искусства, культурой речи, искусством импровизации, элементами актерской техники и разнообразием исполнительских выразительных средств: дикцией, голосом, дыханием, сценическим движением. Сохраняет и поддерживает внешнюю сценическую форму. Постоянно совершенствует свое мастерство, пополняет репертуар лекций-концертов. Постоянно осуществляет связь с творческими союзами. Проводит работу по пропаганде достижений музыкального искусства среди населения, используя новые формы работы с ним.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; историю музыкального искусства; классический и современный репертуар; историю культуры, театра; классическую и современную литературу, драматургию, изобразительное искусство, философию, эстетику; работу с партитурой и клавиром; концертные и музыкально-сценические произведения; основы вокального искусства, хореографии, сценического движения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж лекторской работы не менее 10 лет:

15 разряд - лектор-искусствовед (музыковед) - ведущий мастер сцены;

13 - 14 разряды - лектор-искусствовед (музыковед) высшей категории.

Высшее профессиональное образование и стаж лекторской работы не менее 5 лет:

12 разряд - лектор-искусствовед (музыковед) первой категории.

ЧТЕЦ - МАСТЕР ХУДОЖЕСТВЕННОГО СЛОВА

12 - 15 разряды

Должностные обязанности. Готовит концертную программу. Проводит литературно-исследовательскую работу по подготовке программ. Ведет работу с авторами. Создает литературную композицию. Осуществляет режиссуру чтецкой программы (самостоятельно, либо с участием приглашенного режиссера). Выступает как исполнитель с литературными программами в различных концертных залах и на площадках. Обладает яркой творческой индивидуальностью, высоким профессиональным мастерством для воплощения высокохудожественных литературных программ по произведениям мировой классики и современной литературы, создания разнообразных литературно-сценических образов. Владеет всеми элементами внутренней и внешней актерской техники и разнообразием выразительных средств, культурой речи, умением воплощать в звучащем слове все основные жанры мировой литературы, овладевать стилем автора. Постоянно совершенствует свое мастерство, самостоятельно занимается тренажем: дикцией, голосом, дыханием, сценическим движением. Имеет в репертуаре не менее двух сольных программ и постоянно его пополняет. Сохраняет и поддерживает внешнюю сценическую форму.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; историю театрального искусства; классическую и современную литературу, драматургию; теорию и практику режиссуры и мастерства актера; основы музыкальной грамоты, хореографии; методологию творческого процесса; законы сценической речи и сценического движения; методы самостоятельной работы над литературным текстом; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж лекторской работы не менее 10 лет:

15 разряд - чтец - мастер художественного слова - ведущий мастер сцены;

13 - 14 разряды - чтец - мастер художественного слова высшей категории.

Высшее профессиональное образование и стаж лекторской работы не менее 5 лет:

12 разряд - чтец - мастер художественного слова первой категории.

Раздел III.

ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ ТЕАТРОВ, КОНЦЕРТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ

3.1. ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ

АДМИНИСТРАТОР (СТАРШИЙ АДМИНИСТРАТОР)

7 - 11 разряды

Должностные обязанности. Организует работу по подготовке помещений зрительного зала к приему и обслуживанию посетителей и закулисных помещений для обеспечения нормальных условий работы творческого (исполнительского) состава театра. Обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на прилегающих к зданию территориях. Обеспечивает высокую культуру обслуживания зрителей. Организует своевременное и правильное распространение и расклейку рекламы. Следит за содержанием в надлежащем порядке световой рекламы, фоторекламы и других средств оповещения зрителей и принимает меры к устранению в них технических дефектов. Контролирует состояние фасада здания, входов в зрительный зал и служебных входов. Организует и контролирует работу касс по продаже билетов, своевременное оповещение зрителей о времени работы касс по продаже билетов и количестве поступающих в продажу билетов. Дежурит на спектаклях. Рассматривает и выполняет просьбы зрителей в пределах своей компетенции. Следит за продажей зрителям программ, буклетов перед началом и в антрактах спектаклей. Организует уборку вестибюлей, фойе и других помещений после начала спектакля для подготовки к антракту, а также после антракта. Проверяет исправность запасных выходов и дежурного освещения. После окончания спектаклей проверяет все помещения и сдает их работнику пожарной охраны. Осуществляет контроль за работой буфетов, обслуживающих как зрителей, так и работников театра, организует работу других торговых точек в фойе. Обеспечивает в случае необходимости медицинское обслуживание зрителей и работников театра во время спектаклей и других мероприятий. Проводит по поручению руководства театра выездные спектакли, обеспечивает их рекламу. Организует перевозку работников и имущества театра, организует производство и распространение печатных программ. Выполняет поручения по снабжению театра необходимыми материалами и транспортом. Участвует в подготовке и проведении гастролей. Заказывает, выкупает и выдает проездные документы работникам. Встречает работников, прибывших на гастроли, и размещает их в гостиницах и на частных квартирах. Ведет график вызова на работу и табель учета работы обслуживающего персонала. Обеспечивает выдачу работникам театра необходимого инвентаря и материалов. Ведет учет и отчетность этого имущества.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; прика“ы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; инструкции и другие нормативные документы по эксплуатации театрально-зрелищного предприятия; положение о ведении билетного хозяйства; правила распространения рекламы; основы экономики, бухгалтерского учета и организации труда и управления в театре; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы в учреждениях культуры не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в учреждениях культуры не менее 5 лет:

9 - 11 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках;

7 - 8 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

Примечание. Максимальные разряды по оплате труда устанавливаются только старшим администраторам.

КОНТРОЛЕР БИЛЕТОВ

3 - 4 разряды

Должностные обязанности. Организует прием и обслуживание зрителей. Осуществляет дежурство в зрительном зале во время репетиций и спектаклей. Следит за дисциплиной в зрительном зале во время спектаклей. Следит за проведением уборки в зрительном зале и за его внешним видом. Реализует рекламную продукцию театра. Выполняет отдельные поручения администратора, находясь в его непосредственном подчинении.

Должен знать: Положения, инструкции и другие нормативные документы, регламентирующие режим работы театра; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

3 - 4 разряды - основное общее образование и индивидуальная подготовка.

Раздел IV.

РУКОВОДИТЕЛИ, ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ И СПЕЦИАЛИСТЫ

КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ КИНЕМАТОГРАФИИ

4.1. РУКОВОДИТЕЛИ

ДИРЕКТОР (ЗАВЕДУЮЩИЙ) БИБЛИОТЕКИ, ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БИБЛИОТЕЧНОЙ СИСТЕМЫ

11 - 16 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство библиотекой (централизованной библиотечной системой) <*> в соответствии с действующим законодательством. Является организатором творческо-производственной деятельности библиотеки, распоряжается финансовыми средствами библиотеки, утверждает структуру и штатное расписание. Отвечает за эффективное использование материальных, финансовых ресурсов библиотеки. Организует формирование библиотечного фонда, принимает меры по обеспечению библиотеки квалифицированными кадрами. Формирует перспективные и текущие планы. Устанавливает и поддерживает связи с другими библиотеками, органами научно-технической информации, общественными организациями, зарубежными учреждениями. Организует учет и установленную отчетность. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; основы экономики, организации труда и управления; теорию и практику библиотечного дела; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:

16 разряд - в республиканских (Российской Федерации) и других библиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение (по перечню) <**>; республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных универсальных библиотеках; центральных городских универсальных библиотеках г.г. Москвы и Санкт-Петербурга;

15 разряд - в библиотеках: республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, для слепых; в библиотеках, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в библиотеках, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в библиотеках, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в библиотеках, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

--------------------------------

<*> Далее - библиотека.

<**> Перечень библиотек, руководящие работники которых отнесены к максимальным разрядам по соответствующим должностям, утверждается Министерством культуры Российской Федерации.

ЗАВЕДУЮЩИЙ ФИЛИАЛОМ БИБЛИОТЕКИ (ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БИБЛИОТЕЧНОЙ СИСТЕМЫ)

10 - 14 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство филиалом библиотеки по библиотечно-информационному обслуживанию читателей. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. Ведет учет деятельности филиала библиотеки. Обеспечивает работу по обслуживанию читателей, включающую в себя индивидуальные и массовые формы, справочно-библиографическое обеспечение, функционирование межбиблиотечного и заочного абонементов. Принимает участие в комплектовании библиотечных фондов библиотеки. Изучает передовой опыт организации работы отечественных и зарубежных библиотек, применяет этот опыт в практической работе. Осуществляет связь с другими библиотеками. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; основы экономики и управления библиотечным делом, теорию и практику библиотечного дела; отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний; основы трудового законодательства, организации труда; технологию библиотечных процессов; вопросы автоматизации и механизации библиотечных процессов; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

14 разряд - в республиканских (Российской Федерации) и других библиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение (по перечню); республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных универсальных библиотеках;

13 разряд - в библиотеках: республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, для слепых; в библиотеках, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

12 - 13 разряды - в библиотеках, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

11 - 12 разряды - в библиотеках, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в библиотеках, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛОМ (СЕКТОРОМ) БИБЛИОТЕКИ

10 - 15 разряды

Должностные обязанности. Руководит структурным подразделением библиотеки, выполняющим определенные функции в соответствии с творческо-производственной деятельностью библиотеки. Организует разработку перспективных и текущих планов работы подразделения и контролирует их выполнение. Ведет учет работы отдела (сектора). Проводит научные исследования в области библиотековедения, библиографии, истории книги и других областях, соответствующих задачам и планам деятельности библиотеки. Изучает передовой опыт организации работы отечественных и зарубежных библиотек, анализирует и готовит предложения по его использованию. Контролирует соблюдение работниками производственной дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; основы экономики и управления библиотечным делом, теорию и практику библиотечного дела; отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний; основы трудового законодательства, организации труда; технологию библиотечных процессов; вопросы автоматизации и механизации библиотечных процессов; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:

14 разряд - в республиканских (Российской Федерации) и других библиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение (по перечню); республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных универсальных библиотеках; центральных городских универсальных библиотеках г.г. Москвы и Санкт-Петербурга;

13 разряд - в секторе в республиканских (республик в составе Российской Федерации) и других библиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение (по перечню); республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных универсальных библиотеках; центральных городских универсальных библиотеках г.г. Москвы и Санкт-Петербурга;

13 разряд - в отделе в республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, для слепых; в библиотеках, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в отделе в республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, для слепых; в библиотеках, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

12 - 13 разряды - в отделе в библиотеках, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

11 - 12 разряды - в секторе в библиотеках, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

11 - 12 разряды - в отделе в библиотеках, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в секторе в библиотеках, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в отделе в библиотеках, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей;

10 - 11 разряды - в секторе в библиотеках, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в отделе в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

ГЛАВНЫЙ БИБЛИОТЕКАРЬ

11 - 14 разряды

Должностные обязанности. Ведет самостоятельный участок работы по одному из направлений деятельности библиотеки или в одном из ее отделов (комплектования, обработки литературы, обслуживания, библиографическом, научно-методическом, научно-исследовательском и др.). Организует научные исследования в соответствии с профилем работы и участвует в реализации результатов этих исследований; участвует в разработке и реализации перспективных и текущих планов работы библиотеки, библиотечных нормативных документов и технологий. Принимает непосредственное участие в производственных процессах, обеспечивает их качество и эффективность. Ведет работы по повышению квалификации библиотечных работников. Участвует в работе по внедрению и использованию автоматизации и механизации библиотечных процессов.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; основы экономики и управления библиотечным делом, теорию и практику библиотечного дела; отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний; основы трудового законодательства, организации труда; технологию библиотечных процессов; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не мене 5 лет;

12 - 13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет;

11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа 1 категории) не менее 3 лет.

ГЛАВНЫЙ БИБЛИОГРАФ

11 - 14 разряды

Должностные обязанности. Ведет самостоятельный участок информационно-библиографической работы. Участвует в разработке программ, планов, положений, других документов, способствующих информационной и библиографической деятельности. Принимает участие в создании и ведении справочно-библиографического аппарата библиотеки, подготовке библиографических материалов. Ведет справочно-библиографическое и информационное обслуживание читателей. Принимает участие в научных исследованиях в области библиографии, истории книги. Координирует информационную, библиографическую деятельность с другими библиотеками, органами научно-технической информации. Готовит библиографические справки повышенной сложности. Проводит консультации, организует публикации библиографических материалов, участвует в редактировании и рецензировании выпускаемых библиотекой изданий, подготовке их справочного аппарата. Принимает участие в работах, связанных с маркетинговыми исследованиями.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; теорию и практику библиотечно-информационной деятельности; достижения отечественной и зарубежной науки в области библиографии и информации; основы организации труда; технологию библиотечных процессов; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиографа (библиотекаря) не менее 5 лет;

12 - 13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиографа (библиотекаря) не менее 3 лет;

11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря 1 категории) не менее 3 лет.

УЧЕНЫЙ СЕКРЕТАРЬ БИБЛИОТЕКИ

10 - 14 разряды

Должностные обязанности. Организует работу ученого совета, контролирует выполнение его решений, а также приказов директора. Готовит предложения по планам научных исследований и разработок в области библиотековедения, библиографии и истории книги. Контролирует своевременное и качественное выполнение принятых планов, осуществляет подготовку сводных планов и отчетов о деятельности библиотеки. Организует делопроизводство, контролирует выполнение плана редакционно-издательской деятельности, обеспечивает рецензирование подготовленных работ. Участвует в организации общебиблиотечных мероприятий (научных совещаний, конференций, семинаров). Составляет планы повышения квалификации, стажировки сотрудников библиотеки и работников сети профильных библиотек. По поручению директора разрабатывает нормативные документы, регламентирующие работу библиотеки, осуществляет координацию международных связей библиотеки, организует проведение аттестации работников и разрабатывает критерии и методы оценки их деятельности.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; работу всех подразделений библиотеки, установленный порядок планирования, финансирования, организации научных исследований и разработок; действующие положения по защите авторских прав; порядок проведения конкурсов и аттестации работников; правовые вопросы оформления договорных отношений с другими организациями; документы по организации делопроизводства; порядок взаимоотношений со средствами массовой информации, лицензирования, ввоза и вывоза культурных ценностей.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

14 разряд - в республиканских (Российской Федерации) и других библиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение (по перечню); республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных универсальных библиотеках; центральных городских универсальных библиотеках г.г. Москвы и Санкт-Петербурга;

13 разряд - в республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, для слепых; в библиотеках, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в библиотеках, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в библиотеках, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в библиотеках, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей.

ДИРЕКТОР МУЗЕЯ

11 - 16 разряды

Должностные обязанности. Руководит на основе положения о музее деятельностью музея. Обеспечивает научную пропаганду художественного, историко-культурного и литературного наследия народов, лучших отечественных произведений культуры и культурных ценностей мирового искусства в целях воспитания населения, пропаганды трудовых и боевых традиций народа; проведение массовой научно-просветительной работы, способствующей повышению образованности и культуры посетителей, формированию эстетических взглядов. Утверждает перспективные и текущие планы работы музея. Организует в установленном порядке научные связи, обмен выставками с отечественными и зарубежными музеями. Обеспечивает комплектование фондов музея, изучение и их популяризацию. Организует учет наличия и движения музейных фондов, их размещение в специально оборудованных фондохранилищах, а также проведение необходимых реставрационных работ. Поддерживает постоянную связь с общественными организациями, предприятиями, учреждениями, учебными заведениями и другими организациями, обеспечивает музей квалифицированными кадрами. Способствует развитию творческой инициативы работников музея, повышению их квалификации. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, материальных и моральных стимулов для улучшения работы. Обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность музейных ценностей. Организует учет и установленную отчетность.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; порядок учета и хранения музейных фондов; методы проведения научно-исследовательской, научно-пропагандистской, экспозиционно-выставочной, методической, реставрационной и издательской работы музеев; передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев; основы экономики, организации труда и управления; действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

16 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев Российской Федерации, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера (по перечню) <*>;

15 разряд - в музеях: республиканских (Российской Федерации), являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в составе Российской Федерации; краев, областей и других организаций, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников республиканского значения (по перечню) <**>; отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в музеях, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в музеях, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в музеях, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в музеях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

--------------------------------

<*> Перечень музеев и зоопарков, руководящим работникам которых установлены разряды оплаты труда в максимальных размерах по соответствующим должностям, утверждается Министерством культуры Российской Федерации.

<**> Перечень музеев и зоопарков, руководящим работникам которых установлены 12 - 15 разряды оплаты труда, утверждается Министерством культуры Российской Федерации.

ДИРЕКТОР МУЗЕЙНО-ВЫСТАВОЧНОГО ЦЕНТРА

11 - 16 разряды

Должностные обязанности. Руководит музейно-выставочным центром, внедряет методы маркетинга внутреннего и зарубежного рынка. Организует музейный учет и хранение экспонатов, их страхование, оформление временного вывоза за рубеж согласно таможенным правилам. Подготавливает и заключает соглашения по различным направлениям деятельности организации.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; порядок учета и хранения музейных фондов; методы проведения научно-исследовательской, научно-пропагандистской, экспозиционно-выставочной, методической, реставрационной и издательской работы музеев; передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев; основы экономики, организации труда и управления; действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

16 разряд - в центрах, являющихся научно-методическими центрами для музеев Российской Федерации, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера;

15 разряд - в центрах, являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей и других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников республиканского значения и осуществляющих комплексные научные исследования; отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в центрах, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в центрах, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в центрах, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в центрах, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

ЗАВЕДУЮЩИЙ ФИЛИАЛОМ МУЗЕЯ

10 - 14 разряды

Должностные обязанности. Организует комплектование и изучение фондов филиала музея. Обеспечивает хранение и строгий учет всех экспонатов, находящихся в коллекциях филиала музея. Руководит экспозиционной, пропагандистской, методической и другими видами деятельности филиала. Разрабатывает годовые и перспективные планы работы филиала, согласовывает и утверждает их в установленном порядке. Проводит работу по совершенствованию и пополнению экспозиции новыми материалами, отвечающими требованиям эстетического воспитания, повышения культуры посетителей. Подбирает кадры, обеспечивает их рациональную расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками филиала производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; музееведение; основные направления фондовой, экспозиционной, исследовательской, пропагандистской, методической работы музеев; передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

14 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев Российской Федерации, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера (по перечню);

13 разряд - в музеях: республиканских (Российской Федерации), являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей и других организаций; обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников республиканского значения (по перечню); отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

12 - 13 разряды - в музеях, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в музеях, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в музеях, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в музеях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

ГЛАВНЫЙ ХРАНИТЕЛЬ ФОНДОВ

12 - 15 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает сохранность музейных фондов, находящихся в экспозиции музея. Организует учет фондов музея, научное описание (паспортизацию) экспонатов. Обеспечивает фондохранилище необходимым музейным оборудованием. Руководит размещением фондов в хранилище с учетом режима хранения экспонатов музея. Осуществляет контроль за соблюдением режима хранения, а также своевременной и качественной консервацией экспонатов музея. Организует работу по выявлению экспонатов, нуждающихся в реставрации, а также проведение профилактических мер, обеспечивающих сохранность фондов. Разрабатывает мероприятия, направленные на улучшение хранения и учета музейных фондов, совершенствование реставрационных работ. Организует планирование работы хранилища, разработку графиков проведения реставрационных работ, своевременное составление заявок на необходимые материалы и оборудование. Разрабатывает правила и инструкции, определяющие порядок организации учета и хранения фондов, выдачи музейных экспонатов для экспозиций выставок по запросам учреждений и организаций, а также допуска посетителей в фондохранилище. Готовит к публикации каталоги коллекций, обзоры материалов фонда, методические рекомендации. Ведет научно-исследовательскую работу, выступает с лекциями и докладами на совещаниях, конференциях и семинарах музейных работников, проводит консультации. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Организует учет и составление установленной отчетности.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; порядок учета и хранения музейных фондов; технологию реставрации экспонатов; оборудование фондохранилищ; передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

15 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев Российской Федерации, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера (по перечню);

14 разряд - в музеях: республиканских (Российской Федерации), являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей и других организаций; обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников республиканского значения (по перечню); отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

13 - 14 разряды - в музеях, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в музеях, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в музеях, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей.

ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛОМ (СЕКТОРОМ) МУЗЕЯ

11 - 14 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет научное руководство отделом (сектором) при исследовании самостоятельных тем, проводит научные исследования и разработки сложных и ответственных тем. Организует сбор научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретические обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок. Организует экскурсионную и лекционную работы в музее. Осуществляет планирование тематических лекций, экскурсий, составляет графики их проведения. Организует прием заявок на экскурсии, лекции и обеспечивает их экскурсоводами и лекторами соответствующей квалификации. Оформляет расчеты за проведение лекций, экскурсий. Контролирует работу экскурсоводов, осуществляющих обзорные и тематические экскурсии по экспозициям музея, выставок, а также выступающих с лекциями и консультирующих в экспозиционных залах. Осуществляет постоянную связь с общественными организациями, предприятиями, учреждениями, учебными заведениями в целях организации среди работающих и учащихся научно-пропагандистской работы. Обеспечивает правильную расстановку работников отдела (сектора). Способствует развитию творческой инициативы работников и повышению их квалификации. Контролирует соблюдение работниками отдела (сектора) производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; основы музееведения; методику проведения экскурсионно-лекционной работы; тематику экспозиций музея; тематику экскурсий, лекций; передовой опыт экскурсионно-лекционной работы отечественных и зарубежных музеев; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

14 разряд - в отделе музеев, являющихся научно-методическими центрами для музеев Российской Федерации, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера (по перечню);

13 разряд - в секторе музеев, являющихся научно-методическими центрами для музеев Российской Федерации, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера (по перечню);

13 разряд - в отделе музеев: республиканских (Российской Федерации), являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей и других организаций; обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников республиканского значения (по перечню); отнесенных 1 группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в секторе музеев: республиканских (Российской Федерации), являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей и других организаций; обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников республиканского значения (по перечню); отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

12 - 13 разряды - в отделе музеев, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

11 - 12 разряды - в секторе музеев, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

11 - 12 разряды - в отделе музеев, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

11 разря“ - в секторе музеев, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в отделе музеев, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей.

ЗАВЕДУЮЩИЙ ПЕРЕДВИЖНОЙ ВЫСТАВКОЙ МУЗЕЯ

10 - 13 разряды

Должностные обязанности. Участвует в разработке тематико-экспозиционного плана выставки, маршрута ее передвижения. Определяет потребность в экспозиционном оборудовании, согласовывает заявки и организует изготовление указанного оборудования. Подбирает помещения для размещения передвижной выставки, заключает договоры на их аренду. Комплектует экспозиции выставки соответствующими экспонатами, организует их транспортировку и размещение. Организует работу лекторов и экскурсоводов. Обеспечивает учет и сохранность фонда передвижной выставки. Осуществляет контроль за соблюдением работниками выставки производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Ведет учет и установленную отчетность.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; основы музееведения; передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите; основы экономики, организации труда и управления.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

13 разряд - в отделе музеев, являющихся научно-методическими центрами для музеев Российской Федерации, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера (по перечню);

12 разряд - в музеях: республиканских (Российской Федерации), являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей и других организаций; обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников республиканского значения (по перечню); отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

11 - 12 разряды - в музеях, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в музеях, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в музеях, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей.

ЗАВЕДУЮЩИЙ РЕСТАВРАЦИОННОЙ МАСТЕРСКОЙ

11 - 14 разряды

Должностные обязанности. Руководит реставрационными работами в музее. Осуществляет регулярный осмотр музейного фонда, выявляет нуждающиеся в реставрации экспонаты. Изучает материалы и технологию создания экспоната, причины повреждений или нарушений первоначального его вида и определяет способы их устранения. Обеспечивает укрепление основы или восстановление в первоначальном виде поврежденных экспонатов, сохраняя историческое и художественное их значение. Планирует работу реставрационной мастерской, разрабатывает график очередности проведения реставрационных работ. Обеспечивает составление заявок на материалы и оборудование с расчетами обоснования их потребности. Разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на совершенствование технологии реставрационных работ, организацию рабочих мест, повышение производительности труда, снижение трудоемкости работ, экономию материалов. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; технологию изготовления музейных экспонатов, их физические и физико-химические свойства; достижения отечественной и зарубежной науки и техники в области реставрации; методы производства реставрационных работ; оборудование и материалы, применяемые при производстве реставрационных работ; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите; основы экономики, организации труда и управления.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

14 разряд - в отделе музеев, являющихся научно-методическими центрами для музеев Российской Федерации, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера (по перечню);

13 разряд - в музеях: республиканских (Российской Федерации), являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей и других организаций; обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников республиканского значения (по перечню); отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

12 - 13 разряды - в музеях, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

11 - 12 разряды - в музеях, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в музеях, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей.

УЧЕНЫЙ СЕКРЕТАРЬ МУЗЕЯ (ЗООПАРКА)

11 - 14 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет научно-организационную работу в музее (зоопарке) при проведении научных исследований и разработок исходя из основных направлений деятельности. Организует составление проектов перспективных и годовых планов научно-исследовательских, экспозиционно-выставочных и других работ музея (зоопарка), а также планов работы подразделений, связанных с основными направлениями деятельности музея (зоопарка). Принимает участие в рассмотрении основных вопросов деятельности музея (зоопарка), в осуществлении мероприятий по выполнению планов работ, повышению эффективности научных исследований, ускорению их использования в практике. Организует работу по координации и творческому содружеству с другими научными профильными учреждениями. Участвует в составлении планов изданий научных трудов, осуществляет работу по подготовке и повышению квалификации научных кадров, руководит работой по организации, проведению научных конференций, совещаний, семинаров и т.п. Осуществляет руководство работой по подготовке материалов для рассмотрения их на ученом совете.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; направления деятельности и специализацию музея (зоопарка); систему информационного обеспечения музея (зоопарка), достижения науки в профильной области знаний в России и за рубежом; планирование и организацию научных исследований и разработок, методы их проведения и оценки их качества; действующее положение по защите авторских прав, основы патентоведения; порядок назначения на должность научных сотрудников, проведения конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестации научных работников; порядок оформления заключаемых договоров, трудовых соглашений на выполнение работ; положения, инструкции и документы по ведению делопроизводства.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

14 разряд - в музеях (зоопарках), являющихся научно-методическими центрами для музеев Российской Федерации, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера (по перечню);

13 разряд - в музеях (зоопарках): республиканских (Российской Федерации), являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей и других организаций; обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников республиканского значения (по перечню); отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в музеях (зоопарках), отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

11 - 12 разряды - в музеях (зоопарках), отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в музеях (зоопарках), отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей.

ДИРЕКТОР ПЛАНЕТАРИЯ

11 - 16 разряды

Должностные обязанности. Руководит научно-просветительной и финансово-хозяйственной деятельностью планетария. Обеспечивает пропаганду материалистического научного мировоззрения. Организует чтение популярных лекций по астрономии, космонавтике, физике, наукам о Земле и другим отраслям знаний, демонстрирование искусственного неба с Солнцем, звездами, планетами, спутниками, различными космическими аппаратами. Осуществляет постоянную связь с учреждениями и предприятиями в целях организации чтения лекций для их работников, популяризации работы планетария. Составляет финансовый и календарно-тематический планы работы планетария и обеспечивает их выполнение. Организует учет лекций, прочитанных штатными и внештатными лекторами. Контролирует нормы чтения лекций, правильность применения ставок и расценок при оплате труда авторов, а также выплаты гонораров за лекции, консультации, экскурсии и т.п. Принимает меры по обеспечению планетария квалифицированными кадрами. Обеспечивает их рациональную расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение сотрудниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Организует учет и составление установленной отчетности о деятельности планетария.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам работы планетариев; методику проведения лекций и экскурсий; основы организации труда; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

15 - 16 разряды - в планетариях, выполняющих функции методических центров для планетариев Российской Федерации;

14 - 15 разряды - в планетариях, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

13 - 14 разряды - в планетариях, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

12 - 13 разряды - в планетариях, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в планетариях, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в планетариях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

ДИРЕКТОР ЗООПАРКА

11 - 16 разряды

Должностные обязанности. Руководит на основе положения о зоопарке и устава зоопарка всей научной и производственно-хозяйственной деятельностью зоопарка. Обеспечивает пропаганду естественнонаучных знаний, способствующих формированию материалистического мировоззрения посетителей. Организует комплектование зоопарка соответствующими видами животных, изучение биологии и воспроизводства животных, составляющих коллекцию зоопарка, в условиях содержания в неволе. Осуществляет контроль за содержанием, уходом и сохранением диких животных; организует экспозиции, стационарные и передвижные выставки, театры зверей, экскурсии по экспозициям и выставкам, лекции, консультации, станции юных натуралистов. Обеспечивает развитие и сохранность садово-паркового хозяйства. Осуществляет рациональную расстановку и целесообразное использование кадров. Способствует развитию творческой инициативы и повышению квалификации работников зоопарка. Организует учет, своевременное составление установленной отчетности о финансово-хозяйственной деятельности и культурно-просветительной работе зоопарка. Контролирует соблюдение работниками производственной дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и производственной санитарии.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам работы зоопарков; основы биологии диких животных, зоотехнической и ветеринарной службы; основы экономики, организации труда и управления; передовой опыт работы отечественных и зарубежных зоопарков; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

16 разряд - в зоопарках, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков Российской Федерации, других аналогичных учреждений и организаций (по перечню) <*>;

15 разряд - в зоопарках, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков республик в составе Российской Федерации, краев, областей, других аналогичных учреждений и организаций (по перечню) <**>; отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в зоопарках, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в зоопарках, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в зоопарках, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в зоопарках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

--------------------------------

<*>, <**> Указанные зоопарки предусмотрены в перечне музеев и зоопарков, руководящим работникам которых установлены 12 - 15 разряды, утверждаемом Министерством культуры Российской Федерации.

ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛОМ (СЕКТОРОМ) ЗООПАРКА

11 - 14 разряды

Должностные обязанности. Координирует работу между заведующими зоосекторами, зоосекциями, зоотехниками и ветврачами. Организует и руководит научно-исследовательской работой в отделе (секторе); занимается комплектованием коллекций животных в отделе (секторе). Составляет перспективные и годовые планы по видам деятельности. Обеспечивает их выполнение. Изучает современные методики, применяемые в работе. Обеспечивает сохранность поголовья животных, их правильное содержание, кормление, уход за ними. Руководит работой по декорированию клеток и вольер и созданию условий для животных, максимально отвечающих их потребностям. Ведет научно-исследовательскую работу по планам, утвержденным дирекцией и ученым советом зоопарка. Анализирует работу отдела (сектора) и разрабатывает рекомендации по совершенствованию условий содержания, кормления, разведения и лечения определенных видов животных. Координирует работу между научными сотрудниками и лабораториями. Составляет ежегодно отчеты о работе отдела (сектора). Осуществляет внедрение передового опыта при работе с животными. Занимается совершенствованием рационов и разработкой норм кормления. Обеспечивает разведение максимального количества видов животных, содержащихся в подразделении. Организует экспедиции по изучению биологии видов животных в природе. Осуществляет рациональную расстановку и целесообразное использование сотрудников отдела (сектора), проводит с ними воспитательную работу. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите. Организует учет и составление установленной отчетности.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам работы зоопарков; современное состояние биологической науки; биологию диких животных; правила содержания диких животных в условиях неволи; специальную литературу по направлениям своей деятельности; современные методы научных исследований в зоопарках; основы зоотехники, ветеринарии, этиологии, генетики и систематизации изучаемой группы животных; современные методы разведения животных; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

14 разряд - в отделе зоопарков, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков Российской Федерации, других аналогичных учреждений и организаций (по перечню);

14 разряд - в секторе зоопарков, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков Российской Федерации, других аналогичных учреждений и организаций (по перечню);

13 разряд - в отделе зоопарков, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков республик в составе Российской Федерации, краев, областей, других аналогичных учреждений и организаций (по перечню); отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в секторе зоопарков, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков республик в составе Российской Федерации, краев, областей, других аналогичных учреждений и организаций (по перечню); отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

12 - 13 разряды - в отделе зоопарков, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

11 - 12 разряды - в секторе зоопарков, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

11 - 12 разряды - в отделе зоопарков, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в секторе зоопарков, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в отделе зоопарков, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в секторе зоопарков, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей.

ЗАВЕДУЮЩИЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ ЛАБОРАТОРИЕЙ ЗООПАРКА

11 - 14 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью лаборатории. Разрабатывает текущие, перспективные, производственные и тематические планы работ лаборатории, осуществляет контроль за их выполнением. Проводит лабораторно-диагностические исследования. Организует изучение болезней диких животных, содержащихся в зоопарке. Ведет научно-исследовательскую работу по вопросам патологии диких животных. Принимает участие при вскрытии павших животных и устанавливает диагноз - причину смертности. Осуществляет связь с ветеринарными лабораториями, научно-исследовательскими и учебными ветеринарными институтами. Совершенствует организацию научно-исследовательских работ, обеспечивает использование достижений отечественной и зарубежной науки и лабораторных исследований. Контролирует соблюдение работниками лаборатории производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и производственной санитарии. Организует работу по повышению их квалификации. Организует учет и составление установленной отчетности.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам работы зоопарков; основы биологии диких животных; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и производственной санитарии; передовой опыт работы отечественных и зарубежных зоопарков; основы трудового законодательства; ветеринарно-санитарную экспертизу и новейшие достижения в этой области.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

14 разряд - в зоопарках, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков Российской Федерации, других аналогичных учреждений и организаций (по перечню);

13 разряд - в зоопарках: являющихся научно-методическими центрами для зоопарков республик в составе Российской Федерации, краев, областей, других аналогичных учреждений и организаций (по перечню); отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

12 - 13 разряды - в зоопарках, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

11 - 12 разряды - в зоопарках, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в зоопарках, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей.

ДИРЕКТОР (ЗАВЕДУЮЩИЙ) ДОМА (ДВОРЦА) КУЛЬТУРЫ, КЛУБА

11 - 16 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство домом (дворцом) культуры, клубом в соответствии с действующим законодательством. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждения культуры. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности клубного учреждения с учетом новых социально-экономических условий и развития рыночных отношений. Обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность имущества. Организует учет и составление установленной отчетности. Подписывает хозяйственные договоры и финансовые документы. Распоряжается без доверенности имуществом и средствами клубного учреждения. Выдает доверенности, пользуется правами найма и увольнения, издает приказы в пределах своей компетенции. Контролирует соблюдение работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной и досуговой деятельности; формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и национальных особенностей.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

16 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, выполняющих функции научно-методических центров для соответствующих учреждений Российской Федерации;

15 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

ДИРЕКТОР НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ДОМА НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ЦЕНТРА НАРОДНОЙ КУЛЬТУРЫ (КУЛЬТУРЫ И ДОСУГА) И ДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ <*>

12 - 16 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает формирование информационного банка: по разнообразным формам и методам работы культурно-просветительных учреждений, средних и высших учебных заведений, общественных организаций, предприятий, объединений коммерческих и некоммерческих структур в области воспитания, просветительства, организации досуга и проведения культурно-массовых мероприятий среди различных категорий населения; по репертуару и учебно-методической литературе для коллективов художественной самодеятельности всех видов и жанров; по производственным структурам, выпускающим оборудование, транспортные средства, музыкальные инструменты, культурно-спортивный и игровой инвентарь, осуществляющим пошив сценических костюмов, и другим изготовителям товаров и сырья, используемых в работе клубных учреждений. Готовит и проводит международные, республиканские, региональные фестивали художественной самодеятельности и народного творчества, ярмарки, выставки, конкурсы, театрализованные праздники, другие массовые мероприятия. Разрабатывает и участвует в реализации региональных программ возрождения и развития традиционной народной культуры. Подписывает хозяйственные договоры и финансовые документы. Обеспечивает условия развития национального искусства всех народов и народностей, проживающих в регионе, содействуя созданию и функционированию национальных культурных центров. Организует и развивает все формы эстетического воспитания и художественного творчества детей и молодежи. Обеспечивает работу по подбору, подготовке и переподготовке специалистов, занятых в сфере народного творчества. Организует кружки, студии, курсы, школы для всех возрастных групп по обучению различным видам творчества. Создает условия для организации плодотворной деятельности базовых художественных коллективов, хозрасчетных групп и предприятий, оказывающих все виды услуг в сфере народного творчества и досуга. Выявляет и реализует перспективные направления деятельности. Осуществляет перспективное и оперативное планирование с учетом новых социально-экономических условий. Распоряжается без доверенности имуществом и денежными средствами, обеспечивая их сохранность и рациональное расходование. Организует учет и составление установленной отчетности. Издает приказы и указания в пределах своей компетенции. Пользуется правами найма и увольнения. Контролирует соблюдение работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной и досуговой деятельности; формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и национальных особенностей.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

16 разряд - в центрах (по перечню) <**>, а также отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

14 - 15 разряды - в центрах автономных округов, а также отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

12 - 13 разряды - в остальных центрах.

--------------------------------

<*> Далее - центр.

<**> Перечень научно-методических центров народного творчества, домов народного творчества, центров народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций утверждается Министерством культуры Российской Федерации.

ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ КЛУБНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПАРКА КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА, НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ДОМА НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ЦЕНТРА НАРОДНОЙ КУЛЬТУРЫ (КУЛЬТУРЫ И ДОСУГА) И ДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

10, 12 - 15 разряды

Должностные обязанности. Организует и планирует работу коллективов художественной самодеятельности. Оказывает методическую помощь культурно-просветительным учреждения района, города, микрорайона. Координирует работу творческих отделов по проведению художественных мероприятий, руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.д.). Подбирает для коллектива художественной самодеятельности и отдельных коллективов репертуар. Проводит семинары с руководителями кружков. Организует изучение и обмен опытом работы коллективов художественной самодеятельности, их смотры, фестивали, выступления в районе, микрорайоне, городе. Поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной и досуговой деятельности; режиссуру массовых представлений и театрализованных праздников; принципы формирования репертуара, организаторской и методической работы с творческими коллективами; специфику клубной, учебно-воспитательной работы в коллективах художественной самодеятельной работы; основы трудового законодательства; основы экономики и организации труда.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

14 - 15 разряды - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей; в центрах (по перечню);

13 - 14 разряды - в культурно-просветительных учреждениях, организациях, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей; в центрах автономных округов;

12 - 13 разряды - в культурно-просветительных учреждениях, организациях, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей; в остальных центрах;

12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, организациях, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, организациях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

ЗАВЕДУЮЩИЙ (СЕКТОРОМ) ДОМА (ДВОРЦА) КУЛЬТУРЫ, ПАРКА КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА, НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ДОМА НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ЦЕНТРА НАРОДНОЙ КУЛЬТУРЫ (КУЛЬТУРЫ И ДОСУГА) И ДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

10 - 14 разряды

Должностные обязанности. Разрабатывает планы и программы по проблематике руководимого отдела (сектора), осуществляет координацию деятельности всех заинтересованных структур с целью объединения материальных и интеллектуальных ресурсов. Контролирует соблюдение работниками отдела (сектора) трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной и досуговой деятельности; формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и национальных особенностей.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

14 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений и организаций, выполняющих функции научно-методических центров для культурно-просветительных учреждений и организаций Российской Федерации;

13 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений и организаций, выполняющих функции научно-методических центров для культурно-просветительных учреждений и организаций Российской Федерации;

13 разряд - в отделе: культурно-просветительных учреждений, организаций, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей; центров (по перечню);

12 разряд - в секторе: культурно-просветительных учреждений, организаций, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей; центров (по перечню);

12 - 13 разряды - в отделе: культурно-просветительных учреждений, организаций, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей; центров автономных округов;

12 разряд - в отделе: культурно-просветительных учреждений, организаций, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей; остальных центров;

11 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений, организаций, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей; остальных центров;

11 разряд - в отделе: культурно-просветительных учреждений, организаций, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений, организаций, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей.

ДИРЕКТОР ПАРКА КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА

11 - 16 разряды

Должностные обязанности. Руководит на основе положения о парке культуры и отдыха всей культурно-просветительной и производственно-хозяйственной деятельностью парка. Обеспечивает проведение массово-творческой работы, организацию отдыха и культурного обслуживания населения. Руководит разработкой текущих и перспективных планов, утверждает их в установленном порядке и контролирует выполнение. Организует создание на территории парка и его филиалов зеленых и эстрадных театров, кинолекториев, планетариев, библиотек, читален, танцевальных и игровых павильонов и площадок, катков, лыжных и лодочных станций, баз проката культурно-бытового и спортивного инвентаря, различных аттракционов и других объектов для обслуживания населения, а также духовы“ и эстрадных оркестров, коллективов художественной самодеятельности, различных секций и кружков. Обеспечивает развитие и сохранность садово-паркового хозяйства. Заключает договоры на разработку проектов реконструкции парка, модернизацию оборудования. Проводит работу по развитию и укреплению хозяйственного расчета. Принимает меры по обеспечению парка квалифицированными кадрами. Способствует развитию творческой инициативы и повышению квалификации работников парка. Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины, законодательства о труде, правил по охране труда, противопожарной защите и технике безопасности. Распоряжается финансовыми ресурсами парка, утверждает структуру и штатное расписание. Организует учет и составляет установленную отчетность.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной и досуговой деятельности; передовой опыт работы отечественных и зарубежных парков; формы и методы культурно-просветительной работы; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

16 разряд - в парках культуры и отдыха, выполняющих функции научно-методических центров для парков Российской Федерации;

15 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в парках культуры и отдыха, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

ЗАВЕДУЮЩИЙ АТТРАКЦИОНОМ

10 - 12 разряды

Должностные обязанности. Организует работу специалистов и рабочих аттракциона. Обеспечивает безаварийную работу, надежную, правильную эксплуатацию и поддержание в работоспособном состоянии аттракционов и всех видов оборудования. Проводит их систематический осмотр и принимает меры по устранению аварийных ситуаций. Участвует в расследовании причин аварий аттракционов и разработке мероприятий по предупреждению аварий и производственного травматизма. Обеспечивает безопасность посетителей от несчастных случаев. Составляет сметы на проведение ремонтных работ, монтаж и демонтаж аттракционов, заявки на приобретение материалов и запасных частей, необходимых для эксплуатации аттракционов. Обеспечивает рациональную расстановку и целесообразное использование работников аттракционов. Контролирует соблюдение работниками аттракционов производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Организует учет и составление установленной отчетности.

Должен знать: технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режим работы оборудования аттракционов; правила технической эксплуатации, приема и сдачи аттракционов после ремонта; основы экономики, организации труда; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

12 разряд - аттракционы I группы сложности;

11 разряд - аттракционы II группы сложности;

10 разряд - аттракционы III группы сложности.

ЗАВЕДУЮЩИЙ ХУДОЖЕСТВЕННО-ОФОРМИТЕЛЬСКОЙ МАСТЕРСКОЙ

9 - 12 разряды

Должностные обязанности. Организует работу мастерской по всем видам деятельности. Утверждает эскизы элементов оформления, рекламы, плакатов, пригласительных билетов и т.п. Осуществляет контроль за соблюдением требований технической эстетики при выполнении работ. Обеспечивает рациональную расстановку рабочих мест. Производит учет выполняемых работ. Определяет потребность мастерской в оборудовании и материалах, обеспечивает их приобретение в установленном порядке, следит за их состоянием. Контролирует соблюдение договорной, финансовой и производственной дисциплины; соблюдение работниками мастерской производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Организует учет и составление установленной отчетности.

Должен знать: руководящие и нормативные документы, касающиеся требований, предъявляемых к уровню художественно-оформительских работ; методы и средства выполнения художественно-оформительских работ; действующие стандарты и технические условия; методики и инструкции по художественному оформлению, техническую эстетику; отделочные и строительные материалы и их применение в оформительской работе; основы экономики, научной организации труда; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, выполняющих функции научно-методических центров для соответствующих учреждений и организаций Российской Федерации;

11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

9 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к 3 - 4 группам по оплате труда руководителей.

ЗАВЕДУЮЩИЕ (НАЧАЛЬНИКИ) ДРУГИМИ ОТДЕЛАМИ: СЛУЖБАМИ, БЮРО МИКРОФИЛЬМИРОВАНИЯ, ФОТОЛАБОРАТОРИЕЙ И ДР. <*>

9 - 12 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 5 лет:

12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к 1 группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных ко 2 группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к 3 группе по оплате труда руководителей;

9 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к 4 группе по оплате труда руководителей.

--------------------------------

<*> Должностные обязанности этой категории работников определяются на основании тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих, утвержденных постановлениями Министерства труда Российской Федерации от 10.11.1992 N 30 и от 20.01.1994 N 7.

4.2. СПЕЦИАЛИСТЫ

БИБЛИОТЕКАРЬ

6 - 11 разряды

Должностные обязанности. Ведет работы по обеспечению библиотечных процессов в соответствии с профилем и технологией одного из производственных участков (комплектование, обработка библиотечного фонда, организация и использование каталогов и других элементов справочно-библиографического аппарата, ведение и использование автоматизированных баз данных, учет, организация и хранение фондов, обслуживание читателей и абонентов). Принимает участие в научно-исследовательской и методической работе библиотеки, в разработке и реализации программ развития библиотеки, планов библиотечного обслуживания населения. Применяет научные методы и передовой опыт работы библиотечной деятельности.

Должен знать: основы библиотечного дела, библиографии; основные библиотечные технологические процессы; формы и методы индивидуальной и массовой работы с читателями; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

11 разряд (ведущий библиотекарь) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее 3 лет;

9 - 10 разряды (библиотекарь I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее 3 лет;

7 - 8 разряды (библиотекарь II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет;

6 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и курсовая подготовка.

БИБЛИОГРАФ

6 - 11 разряды

Должностные обязанности. Ведет работы по организации справочно-библиографического аппарата библиотеки в традиционном и автоматизированном режиме. Выполняет справочно-библиографическое и информационное обслуживание читателей. Принимает участие в подготовке библиографических материалов и пособий, методических материалов. Составляет рекомендательные списки литературы, подготавливает и проводит устные обзоры литературы. Ведет индивидуальное и групповое информирование абонентов о новой литературе.

Должен знать: основы библиотечного дела, библиографии, информационной работы; методические материалы в области библиографии и информатики; книжный фонд и справочно-библиографический аппарат библиотеки; передовой опыт библиографической и информационной работы отечественных и зарубежных библиотек; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

11 разряд (ведущий библиограф) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря 1 категории) не менее 3 лет;

9 - 10 разряды (библиограф I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) II категории не менее 3 лет;

7 - 8 разряды (библиограф II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) не менее 3 лет;

6 разряд (библиограф) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

МЕТОДИСТ БИБЛИОТЕКИ, КЛУБНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, МУЗЕЯ, НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ДОМА НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ЦЕНТРА НАРОДНОЙ КУЛЬТУРЫ (КУЛЬТУРЫ И ДОСУГА) И ДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

7 - 13 разряды

Должностные обязанности. Ведет самостоятельный участок работы, проводит анализ состояния библиотечно-библиографического обслуживания региона, разрабатывает предложения по его улучшению, принимает участие в научно-исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций. Осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами. Выявляет потребность потенциальных пользователей в библиотечно-библиографических услугах, ведет маркетинговые исследования. Принимает участие в работах, связанных с автоматизацией и механизацией библиотечной деятельности, обобщает полученные результаты и способствует внедрению передового опыта в деятельность библиотеки. Выявляет наиболее творчески зрелые коллективы для присвоения им звания “народный“, “образцовый“. Участвует в подготовке сценариев для культурно-просветительных учреждений и организаций. Обобщает опыт работы культурно-просветительных учреждений и организаций, организует его внедрение в практику работы. Поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов культуры по вопросам библиотечной, культурно-просветительной работы; передовой опыт отечественных и зарубежных культурно-просветительных учреждений и организаций; основы экономики, организации труда и управления; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

13 разряд (ведущий методист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего методиста не менее 5 лет;

11 - 12 разряды (ведущий методист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста I категории не менее 3 лет;

9 - 10 разряды (методист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста II категории не менее 3 лет;

8 разряд (методист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 5 лет;

7 разряд (методист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет.

РЕДАКТОР БИБЛИОТЕКИ, КЛУБНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, МУЗЕЯ, НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ДОМА НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ЦЕНТРА НАРОДНОЙ КУЛЬТУРЫ (КУЛЬТУРЫ И ДОСУГА) И ДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

6 - 10 разряды

Должностные обязанности. Разрабатывает перспективные и текущие планы выпуска печатной продукции, участвует в подготовке рукописей к изданию, осуществляет их редактирование и техническое оформление. Готовит отредактированные оригиналы к сдаче в полиграфическое производство. Производит правку корректурных оттисков и читает сигнальные экземпляры изданий. Ведет график прохождения изданий в производстве. Составляет рецензии и аннотации на печатную продукцию. Редактирует библиографические, методические и другие материалы, разделы или части справочно-библиографического аппарата, осуществляет составление каталогов, вспомогательных указателей.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов культуры по вопросам библиотечной, культурно-просветительной работы и редакционно-издательской деятельности; методы редактирования рукописей и художественно-технического оформления печатной продукции; инструкции, стандарты по профилю работы; основы планирования, учета, научной организации труда, экономики; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

9 - 10 разряды (редактор I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора II категории не менее 3 лет;

7 - 8 разряды (редактор II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет;

6 разряды (редактор) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 2 лет.

ХУДОЖНИК-РЕСТАВРАТОР

7 - 15 разряды

Должностные обязанности. Выполняет особо сложные, наиболее сложные, средней сложности реставрационные и консервационные работы на произведениях высокой художественной и исторической ценности, а также на уникальных произведениях искусства согласно заданию реставрационной комиссии (совета). Разрабатывает методику проведения реставрационных работ, подбирает материалы для их ведения, обеспечивает тщательное документирование хода реставрационных работ, составление описи повреждений объекта, результатов его исследования, примененных методов и материалов, а также фотографирование до начала работ, в процессе и после окончания реставрации. Производит детальный осмотр и описание состояния реставрируемого объекта, выясняет первоначальный его вид, определяет историю изменения, устанавливает на основании результатов химических, физических и биологических исследований причины и характер разрушений. При реставрации произведений живописи осуществляет укрепление основы, грунта и красочного слоя, а также удаление позднейших наслоений, скрывающих или искажающих авторскую живопись. Инструктирует фотографов по документальной фотофиксации отдельных процессов реставрационных работ. Проводит обследование музейных фондов и экспозиций. Контролирует хранителей музеев по вопросам хранения экспонатов. Руководит работой стажеров, оказывает помощь научным сотрудникам, изучающим экспонаты, подлежащие реставрации.

Должен знать: технику и технологию, стилистические особенности памятников, материалов и способы их применения для ведения реставрационных работ с учетом особенностей экспонатов; основные методы реставрации монументальной и станковой, темперной и масляной живописи, графики, прикладного искусства и скульптуры; принципы датировки и атрибуции; результаты старения материалов, применяемых в реставрации; причины, вызывающие разрушение экспонатов; основные виды лабораторных исследований при определении причины и характера разрушений.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

14 - 15 <*> разряды (художник-реставратор высшей категории) - высшее художественное по специальности “Художник-реставратор“ образование и стаж работы по профилю не менее 8 лет; высшее художественное, искусствоведческое (связанное с технологией реставрационного процесса) образование или среднее художественное по специальности “Художник-реставратор“ образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 12 лет;

11 - 13 разряды (художник-реставратор I категории) - высшее художественное по специальности “Художник-реставратор“ образование и стаж работы по профилю не менее 4 лет; высшее художественное, искусствоведческое (связанное с технологией реставрационного процесса) образование или среднее художественное по специальности “Художник-реставратор“ образование и стаж работы по профилю не менее 6 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 10 лет;

9 - 10 разряды (художник-реставратор II категории) - высшее художественное по специальности “Художник-реставратор“ образование без предъявления требований к стажу работы; высшее художественное, искусствоведческое (связанное с технологией реставрационного процесса) образование или среднее художественное по специальности “Художник-реставратор“ образование и стаж работы по профилю не менее 4 лет; среднее художественное по специальности “Художник-реставратор“ образование и стаж по профилю не менее 3 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 7 лет;

7 - 8 разряды (художник-реставратор III категории) - высшее художественное (по специальности “Художник-реставратор“) образование без предъявления требований к стажу работы; среднее художественное (по специальности “Художник-реставратор“) образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 4 лет;

7 разряд (художник-реставратор) - среднее художественное (по специальности “Художник-реставратор“) образование без предъявления требований к стажу работы.

--------------------------------

<*> 15 разряд устанавливается при выполнении особо сложных реставрационных и консервационных работ на произведениях высокой художественной и исторической ценности, а также на уникальных произведениях искусства.

ЛЕКТОР (ЭКСКУРСОВОД)

6 - 11 разряды

Должностные обязанности. Проводит экскурсии, читает лекции по экспозициям, выставкам, открытому хранению фондов и музейным объектам в соответствии с установленными нормами. Разрабатывает новые экскурсионные и лекционные темы. Вносит дополнения и изменения в экскурсии и лекции в соответствии с новыми материалами и указаниями методиста. Работает над совершенствованием методики и проведения экскурсии и лекции. Принимает участие в подготовке методической документации, в прослушивании экскурсий и лекций, пропаганде, организации и проведении научно-просветительных мероприятий.

Должен знать: законы, определяющие развитие отечественной науки и культуры; постановления и приказы, инструкции и другие руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейного дела; новейшие исследования и методическую литературу по проблемам научно-просветительной работы; тематику экскурсии и лекции; передовой опыт экскурсионной и лекционной работы отечественных и зарубежных музеев; культуру речи; правила литературного произношения; лексику русского и иного языка.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

11 разряд (лектор (экскурсовод) I категории) - высшее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 7 лет.

9 - 10 разряды (лектор (экскурсовод) I категории) - высшее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 5 лет.

7 - 8 разряды (лектор (экскурсовод) II категории) - высшее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 5 лет;

6 разряд (лектор (экскурсовод)) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы по профилю не менее 3 лет.

ОРГАНИЗАТОР ЭКСКУРСИЙ

6 - 8 разряды

Должностные обязанности. Организует проведение экскурсий и туристических поездок. Рекламирует коллективные экскурсии и туристические поездки. Заключает договоры с другими учреждениями и организациями на проведение экскурсий и туристических поездок. Выписывает счета и следит за перечислением средств в соответствии с договорами. Оформляет путевки и проездные документы и доставляет их заказчикам. Привлекает граждан, желающих принять участие в экскурсиях, продает им билеты, собирает в группу и направляет на экскурсию. Обеспечивает своевременное проведение экскурсий и туристических поездок по предусмотренным программам и обслуживание экскурсантов. Встречает иногородних экскурсантов и организует их проживание, питание и проезд на время проведения экскурсии. В установленные сроки сдает деньги и отчеты о выручке. Ведет учет заявок и договоров на проведение экскурсий и туристических поездок, составляет отчетность по проведенным экскурсиям.

Должен знать: порядок заключения договоров на проведение экскурсий и туристических поездок; тарифы на перевозку пассажиров и другие услуги, предоставляемые организациями, обслуживающими экскурсантов; программы экскурсий; формы и правила составления документов на проведение экскурсий; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

7 - 8 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

6 разряд - среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и индивидуальная подготовка без предъявления требований к стажу работы.

ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ ЗООПАРКА

7 - 12 разряды

Должностные обязанности. Организует и проводит ветеринарно-профилактические, ветеринарно-санитарные и клинико-лабораторные мероприятия по предупреждению заболеваний и падежа животных зоопарка. Следит за ветеринарно-санитарным состоянием производственных помещений и территорий зоопарка. Проводит карантинные мероприятия вновь прибывших в зоопарк животных, выявляет среди них больных, изолирует их, проводит диагностические исследования и лечение заболевших животных, предохраняющие прививки и лечебно-профилактическую обработку. Контролирует качество кормов ветеринарной аптеки. Участвует в выбраковке животных зоопарка и дает заключение об использовании мяса забитых животных. Ведет ветеринарную документацию. Проводит исследования в соответствии с планами научной работы зоопарка, консультирует посетителей зоопарка, учреждения и организации по вопросам лечения диких животных. Ведет учет и составление установленной отчетности по ветеринарной службе.

Должен знать: ветеринарный устав; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам работы зоопарков; ветеринарные и санитарные правила и инструкции; биологию диких животных, содержащихся в зоопарке, свойственные им болезни, их предупреждение и лечение; ветеринарно-санитарную экспертизу; новейшие достижения в области ветеринарии и ветсанэкспертизы; основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, производственной санитарии.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

11 - 12 разряды (ведущий ветеринарный врач) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего ветеринарного врача не менее 5 лет;

10 разряд (ведущий ветеринарный врач) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ветеринарного врача I категории не менее 3 лет;

9 разряд (ветеринарный врач I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ветеринарного врача II категории не менее 3 лет;

8 разряд (ветеринарный врач II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ветеринарного врача не менее 1 года;

7 разряд (ветеринарный врач) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности ветеринарного фельдшера не менее 3 лет.

ХУДОЖНИК-ПОСТАНОВЩИК

9 - 13 разряды

Должностные обязанности. Разрабатывает на основе сценарных материалов декоративно-художественное оформление спектаклей. Создает эскизы и макеты декораций, грима, костюмов, мебели, бутафории в соответствии с общим творческим замыслом режиссера, а также эскизы реклам, афиш, программ, пригласительных билетов. Разрабатывает рабочие и конструктивные чертежи декораций и других деталей оформления. Решает вопросы светового оформления спектакля. Организует и контролирует выполнение всех оформительских работ, их соответствие эскизам, чертежам, описаниям. Обеспечивает правильную эксплуатацию техники сцены, поддержание ее в работоспособном состоянии. Проводит монтировочную репетицию, осуществляет корректировку оформления с учетом высказанных замечаний соответствующих специалистов. Руководит техническим персоналом во время генеральных репетиций и спектаклей. Определяет потребность в материалах для оформления спектаклей и оборудования сцены, составляет на них заявки. Обеспечивает монтировку декораций на стационаре и при выездах.

Должен знать: технику и технологию художественно-оформительской работы в театре; технику сцены и правила ее эксплуатации; передовой опыт профессионального и самодеятельного театра по оформлению спектаклей и использованию техники сцены; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

13 разряд (художник-постановщик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет в художественных коллективах, имеющих звание “народный“, “образцовый“, а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;

12 разряд (художник-постановщик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет в художественных коллективах, имеющих звание “народный“, “образцовый“, а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;

10 - 11 разряды (художник-постановщик II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

9 разряд (художник-постановщик) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

РЕЖИССЕР (ДИРИЖЕР, БАЛЕТМЕЙСТЕР, ХОРМЕЙСТЕР)

9 - 13 разряды

Должностные обязанности. Руководит работой музыкального, хорового, хореографического коллективов, любительского объединения, студии, творческой мастерской, клуба, центра и т.п. Разрабатывает репертуарные (перспективные и текущие) планы работы. Осуществляет постановку спектаклей, концертных номеров и программ. Ведет регулярные занятия с художественным коллективом по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебно-методическую работу. Участвует в разработке и проведении клубных и массовых культурно-просветительных, зрелищных и досуговых мероприятий для различных групп населения. Составляет смету расходов и доходов по проводимым мероприятиям.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной работы и досуговой деятельности; передовой опыт работы отечественных и зарубежных культурно-просветительных учреждений и организаций; формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и национальных особенностей; теорию соответствующего вида искусства; принципы формирования репертуара, организацию учебно-воспитательной работы в коллективах художественного творчества.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

13 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет в художественных коллективах, имеющих звание “народный“, “образцовый“, а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;

11 - 12 разряды (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет в художественных коллективах, имеющих звание “народный“, “образцовый“, а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;

10 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

9 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

АССИСТЕНТ РЕЖИССЕРА (ДИРИЖЕРА, БАЛЕТМЕЙСТЕРА, ХОРМЕЙСТЕРА)

5 разряд

Должностные обязанности. Участвует в составлении и реализации организационно-творческих планов работы студий, коллективов художественной самодеятельности. Проводит репетиции, учебную и тренировочную работу с исполнителями. Оказывает им помощь в подборе литературного, музыкального, иконографического и других материалов, необходимых для решения постановочных задач. Принимает участие в популяризации творчества участников студии, коллектива.

Должен знать: основы организации и методы осуществления творческого процесса; выразительные средства, приемы и элементы исполнительского мастерства в определенной области искусства; опыт работы аналогичных студий, коллективов.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

5 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

РУКОВОДИТЕЛЬ КРУЖКА, ЛЮБИТЕЛЬСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ, КЛУБА ПО ИНТЕРЕСАМ

6 - 8 разряды

Должностные обязанности. Руководит работой театрального (музыкального, хорового, хореографического) кружка, любительского объединения, клуба по интересам. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы, в проведении организационно-творческих мероприятий. Проводит групповые и индивидуальные занятия по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, постановке голоса, разучиванию вокальных партий, а также работу над тематической программой. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий. Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению истории изобразительного искусства, технике и технологии живописи в масте“ских, художественно-оформительскому искусству, изучению циркового искусства, истории кинофотоискусства, операторскому мастерству, разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий, методике организации фотовыставок, изучению истории и развития данного вида техники, организации выставок технического творчества. Проводит учебные занятия, выступления кружков с концертами и спектаклями. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний. Составляет смету расходов и представляет в установленном порядке на утверждение.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов культуры по вопросам развития художественной самодеятельности и технического творчества; теорию соответствующего вида искусства; принципы формирования репертуара.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

8 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

7 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет;

6 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам I категории) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

РАСПОРЯДИТЕЛЬ ТАНЦЕВАЛЬНОГО ВЕЧЕРА, ВЕДУЩИЙ ДИСКОТЕКИ, РУКОВОДИТЕЛЬ МУЗЫКАЛЬНОЙ ЧАСТИ ДИСКОТЕКИ

7 - 8 разряды

Должностные обязанности. Организует танцевальные вечера, дискотеки. Принимает участие в подготовке сценариев, художественном оформлении музыкальных программ, световом оформлении, подборе музыкального репертуара для различных возрастных групп посетителей. Проводит танцевальный вечер, выступает в качестве распорядителя и ведущего. Осуществляет контроль за выполнением музыкальной программы.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной работы; законы, приемы активизации аудитории, вовлечения людей в коллективное танцевальное общение; формы и методы культурно-массовой работы; историю и теорию танцевального и музыкального искусства; основы конферанса; передовой отечественный опыт ведущих дискотек; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

8 разряд (распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки I категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет;

7 разряд (распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

АККОМПАНИАТОР

6 - 8 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает музыкальное сопровождение выступлений и репетиций самодеятельных коллективов, ансамблей и солистов, культорганизаторов. Разучивает вокальные партии солистов, участвует в музыкальном сопровождении ансамблей, готовит с исполнителями новый репертуар. Принимает участие в проведении культурно-массовых мероприятий, концертов, спектаклей, праздников, вечеров отдыха и т.п. Участвует в проведении учебно-воспитательной работы в коллективе художественной самодеятельности.

Должен знать: историю и теорию музыки; методику работы с коллективами художественной самодеятельности; принципы формирования репертуара коллектива художественной самодеятельности, солистов.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

7 - 8 разряды (аккомпаниатор I категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

6 разряд (аккомпаниатор II категории) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

КУЛЬТОРГАНИЗАТОР

6 - 8 разряды

Должностные обязанности. Проводит массовые игры, коллективное и игровое общение. Организует представления, проводит вечера развлечений и другой досуг с населением. Участвует в разработке и составлении сценариев, тематических программ, игровых форм коллективного досуга. Принимает участие в художественном оформлении, музыкальном сопровождении проводимых мероприятий. Составляет смету расходов и представляет в установленном порядке на утверждение.

Должен знать: руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной работы; основы истории и теории искусства; происхождение и историю возникновения игр и развлечений, их социально-психологические и педагогические функции; законы, приемы активизации аудитории, вовлечения людей в коллективное игровое общение; драматургические построения массовых развлекательных мероприятий; основы конферанса; игровой репертуар для различных возрастных категорий; передовой опыт работы культорганизаторов.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

7 - 8 разряды (культорганизатор I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

6 разряд (культорганизатор II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

5 разряд (культорганизатор) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ

СМОТРИТЕЛЬ МУЗЕЙНЫЙ

3 - 4 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает сохранность экспонатов во вверенной ему экспозиции от порчи и хищения. Принимает и сдает по описи по окончании работы вверенную ему экспозицию дежурному сотруднику. Следит за чистотой закрепленных за ним залов. Наблюдает за тем, чтобы посетители не нарушали правила поведения в музее и режим работы.

Должен знать: правила поведения посетителей в музее; режим работы музея; правила хранения экспонатов; правила по технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

4 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и стаж работы в музеях не менее 2 лет.

3 разряд - общее среднее образование и индивидуальная подготовка не менее 2 месяцев.

ОПЕРАТОР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ АТТРАКЦИОНОВ

(введено постановлением главы города Владимира от 20.02.2008 N 592)

3 разряд

Характеристика работ.

Осуществляет посадку и высадку посетителей аттракционов, производит включение и выключение аттракционов в установленном порядке, организует безопасную и технологически правильную эксплуатацию аттракционов в соответствии с инструкцией; требует от посетителей выполнения установленных правил безопасности, прекращает эксплуатацию аттракционов при грубых нарушениях с их стороны; ежедневно перед началом работы визуально проверяет состояние аттракциона; при обнаружении неисправностей прекращает эксплуатацию аттракциона до осмотра техническим персоналом и получения письменного разрешения на дальнейшую работу (по записи в журнале технического обслуживания); не допускает посторонних лиц, не имеющих право оперативного и технического обслуживания, к управлению аттракционом; оперативно информирует руководство об авариях и несчастных случаях на аттракционах и принимает личное участие в расследовании причин аварии, строго соблюдает требования руководства по эксплуатации аттракционов.

Должен знать.

Требования руководства по эксплуатации, основные технические данные, конструктивные элементы органов управления и правила эксплуатации обслуживаемого аттракциона, инструкции по безопасной эксплуатации конкретных обслуживаемых аттракционов, правила по охране труда и технике безопасности, пожаробезопасности.

ОПЕРАТОР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРОАТТРАКЦИОНОВ

(введено постановлением главы города Владимира от 20.02.2008 N 592)

4 разряд

Характеристика работ.

Осуществляет посадку и высадку посетителей аттракционов, производит включение и выключение аттракционов в установленном порядке, организует безопасную эксплуатацию и техническое обслуживание аттракционов; требует от посетителей выполнения установленных правил безопасности, прекращает эксплуатацию аттракционов при грубых нарушениях с их стороны, ежедневно перед началом работы визуально проверяет состояние аттракциона и осуществляет пробный цикл работы в режиме работы без посетителей, предварительно освободив подвижные узлы аттракциона от фиксирующих устройств; при обнаружении неисправностей прекращает эксплуатацию аттракциона до осмотра техническим персоналом и получения письменного разрешения на дальнейшую работу (по записи в журнале технического обслуживания); не допускает посторонних лиц, не имеющих право оперативного и технического обслуживания, к управлению аттракционом; оперативно информирует руководство об авариях и несчастных случаях на аттракционах и принимает личное участие в расследовании причин аварии; перед пуском аттракциона освобождает зону вращения от посетителей, безотлучно находится у пульта управления во все время работы аттракциона; строго соблюдает схему включения кнопок на пульте управления.

Должен знать.

Требования руководства по эксплуатации, основные технические данные, конструктивные элементы органов управления и правила эксплуатации обслуживаемого аттракциона, инструкции по безопасной эксплуатации конкретных обслуживаемых аттракционов, правила по охране труда и технике безопасности, электробезопасности, пожаробезопасности; принцип устройства и назначения пультов, назначение и положение рукояток, кнопок и сигнальных устройств.

Раздел V.

ПРОЧИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ И СЛУЖАЩИЕ ОБЩИХ ПРОФЕССИЙ ДЛЯ

ВСЕХ ТИПОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ

5.1. РУКОВОДИТЕЛИ

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР

3 - 16 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности организации и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации. Обеспечивает рациональную организацию учета и отчетности в организации и в ее подразделениях на основе максимальной централизации и механизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля. Руководит разработкой и осуществлением мероприятий, направленных на соблюдение государственной и финансовой дисциплины. Организует учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации, а также финансовых, расчетных и кредитных операций. Обеспечивает контроль: за законностью, своевременностью и правильностью оформления документов; составлением экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, работ (услуг); расчетами по заработной плате с работниками организации; правильным начислением и перечислением платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений; погашением в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в оформлении документов по недостачам и хищениям денежным средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих документов в следственные и судебные органы. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, а также оформлению и сдаче их в установленном порядке в архив. Участвует в работе по совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета, разработке рациональной плановой и учетной документации, организации внедрения средств механизации учетно-вычислительных работ.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности отрасли; постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также финансово-хозяйственной деятельности организации; структуру организации и перспективы ее развития; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета и организацию документооборота по участкам учета; формы и порядок финансовых расчетов; методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности организации; способы и методы выявления внутрихозяйственных резервов; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; правила расчетов с дебиторами и кредиторами; порядок списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правила проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий; организацию хозяйственного расчета; гражданское право, трудовое, финансовое и хозяйственное законодательство; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

Абзацы второй - пятый исключены. - Постановление главы города Владимира от 20.02.2008 N 592.

Размер тарифной ставки (оклада) главного бухгалтера устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.

(абзац введен постановлением главы города Владимира от 20.02.2008 N 592)

ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР

14 - 17 разряды

Должностные обязанности. Руководит деятельностью технических служб организации, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины. Определяет техническую политику, перспективы развития организации и пути реализации комплексных программ по совершенствованию, реконструкции и техническому перевооружению действующего производства. Определяет направления специализации и кооперирования организации в соответствии с развитием научно-технического прогресса и достижением высоких темпов роста производительности труда. Обеспечивает постоянное повышение уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращение материальных, финансовых и трудовых затрат на производство продукции и работ (услуг), высокое их качество, надежность и долговечность в соответствии с государственными стандартами, техническими условиями и требованиями технической эстетики, рациональное использование производственных фондов и всех видов ресурсов. Руководит разработкой перспективных планов развития организации. Заключает с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и другими организациями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции организации, ее подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов и осуществляет контроль за их разработкой. Способствует созданию наиболее благоприятных и безопасных условий труда и повышению культуры производства. Организует разработку и выполнение планов внедрения новой техники и технологии, планов организационно-технических мероприятий, планов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Организует работу по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов. Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований Госгортехнадзора, природоохранных, санитарных и других органов. Проводит работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование и получение лицензий. Обеспечивает постоянное совершенствование подготовки и повышения квалификации кадров в соответствии с требованиями научно-технического прогресса.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности отрасли; постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности организации; профиль, специализацию и особенности структуры организации; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и организации; технологию производства продукции организации; порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности организации; методы хозяйствования и управления организаций; порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; достижения науки и техники в стране и за рубежом в соответствующей отрасли производства и опыт передовых организаций; основы экономики, организации труда, производства и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

17 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей;

16 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;

15 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей.

ЗАВЕДУЮЩИЙ (ЦЕНТРАЛЬНЫМ) СКЛАДОМ

3 - 6 разряды

Должностные обязанности. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения. Ведет учет складских операций. Обеспечивает выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Составляет установленную отчетность. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся организации складского хозяйства; стандарты и технологические условия на хранение товарно-материальных ценностей; виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода; организацию погрузочно-разгрузочных работ; правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету; правила эксплуатации вычислительной техники; основы организации труда; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

5 - 6 разряды - для заведующих (центральным) складом;

4 - 5 разряды - в зависимости от объема складских площадей склада, видов и разнообразия складируемых товарно-материальных ценностей и количества производимых складских операций.

ЗАВЕДУЮЩИЙ ХОЗЯЙСТВОМ

3 - 4 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию организации или ее подразделений. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту. Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода. Руководит работой обслуживающего персонала.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся хозяйственного обслуживания организации или ее подразделений; средства механизации труда обслуживающего персонала; правила эксплуатации помещений; основы организации труда; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

3 - 4 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию организации или ее подразделений не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию организации или ее подразделений не менее 3 лет.

ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ (ДИРЕКТОРА, НАЧАЛЬНИКА) УЧРЕЖДЕНИЯ

(введено постановлением главы города Владимира от 20.02.2008 N 592)

9 - 16 разряды

Характеристика работ.

Организует текущее и перспективное планирование деятельности учреждения культуры. Организует управление формированием и использованием персонала учреждения культуры на основе максимальной реализации трудового и творческого потенциала каждого сотрудника. Координирует работу сотрудников учреждения. Участвует в подборе и расстановке в учреждении квалифицированных кадров специалистов, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства. Создает необходимые условия для творческого роста персонала учреждения. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации работников учреждения. Определяет основные направления творческой и иной деятельности учреждения культуры. Обеспечивает разработку и выполнение производственно-творческих и финансовых планов, направленных на достижение учреждением культуры своих уставных целей. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации. Организует просветительскую работу для населения. Обеспечивает органическое сочетание правовых, экономических и административных методов руководства. Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам учреждения. Контролирует соблюдение норм законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих деятельность учреждений культуры.

Заместитель руководителя по административно-хозяйственной работе осуществляет руководство хозяйственной деятельностью учреждения. Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием учреждения. Осуществляет рациональное расходование материалов и финансовых средств учреждения, руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности учреждения, своевременному заключению необходимых договоров.

Должен знать:

Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации и Владимирской области, решения Правительства Российской Федерации, администрации области и органов управления образованием по вопросам культуры и искусства; распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения; административное, трудовое и хозяйственное законодательство.

Требования к квалификации.

Высшее профессиональное образование и стаж не менее 3 лет.

Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя (директора, начальника) устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.

5.2. СПЕЦИАЛИСТЫ

БУХГАЛТЕР

5 - 11 разряды

Должностные обязанности. Выполняет работу по различным участкам бухгалтерского учета (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализацию продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками за предоставленные услуги и т.п.). Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средств и товарно-материальных ценностей. Оставляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению. Производит начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, налогов и других выплат и платежей, а также отчисление средств в фонды экономического стимулирования и другие фонды. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения вычислительной техники, а также в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся организации бухгалтерского учета и составления отчетности; формы и методы бухгалтерского учета в организации; план и корреспонденцию счетов; организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядок документального оформления и отражения в системе бухгалтерского учета хозяйственных средств и их движения; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации; правила эксплуатации вычислительной техники; основы экономики; организации труда; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

10 - 11 разряды (ведущий бухгалтер) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет;

8 - 9 разряды (бухгалтер I категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет;

6 - 7 разряды (бухгалтер II категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет;

5 разряд (бухгалтер) - среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.

БУХГАЛТЕР-РЕВИЗОР

7 - 11 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет в соответствии с действующими инструкциями и положениями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности организаций, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ. Контролирует достоверность учета поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных фондов, своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдении смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях организаций. Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, их экономию, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью организации, обеспечение правильной организации бухгалтерского учета. Контролирует деятельность работников организации по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся организации бухгалтерского учета и составления отчетности; формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности в организации; порядок проведения документальных ревизий и проверок; организацию документооборота и порядок документального оформления и отражения в бухгалтерском учете хозяйственных средств и их движения; план и корреспонденцию счетов; финансовое и хозяйственное законодательство; основы экономики; организации производства, труда и управления; основы организации механизированной обработки экономической информации; правила эксплуатации вычислительной техники; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

10 - 11 разряды (ведущий бухгалтер-ревизор) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора I категории не менее 3 лет;

8 - 9 разряды (бухгалтер-ревизор I категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора II категории не менее 3 лет;

8 разряд (бухгалтер-ревизор II категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в до“жности бухгалтера-ревизора не менее 3 лет;

7 разряд (бухгалтер-ревизор) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 2 лет или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 5 лет.

ИНЖЕНЕР

6 - 11 разряды

Должностные обязанности. Выполняет работы в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю и т.п. Разрабатывает методические и нормативные документы, техническую документацию, а также предложения и мероприятия по осуществлению разработанных проектов и программ. Проводит технико-экономический анализ, комплексно обосновывает принимаемые и реализуемые решения, изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), содействует подготовке процесса их выполнения, обеспечению организации (цеха, участка и т.п.) необходимыми техническими данными, документами, материалами, оборудованием и т.п. Участвует в работах по исследованию, разработке проектов и программ организации (цеха, участка и т.п.), в проведении мероприятий, связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию, а также выполнению работ по стандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов, в рассмотрении технической документации. Подготавливает обзоры, отзывы, заключения по вопросам выполняемой работы. Изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит расчеты, используя современные технические средства. Составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы и другую техническую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в установленные сроки. Оказывает методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров. Осуществляет экспертизу технической документации, надзор и контроль за состоянием и эксплуатацией оборудования. Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов. Способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу организации.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся выполняемой работы; перспективы технического развития и особенности деятельности организации (цеха, участка и т.п.); принципы работы, технические характеристики; конструктивные особенности разрабатываемых и используемых технических средств, материалов и их свойств; методы исследования, правила и условия выполнения работ; основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям; действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации; методы проведения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок; достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в соответствующей области деятельности; основы экономики; организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

10 - 11 разряды (ведущий инженер) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера I категории не менее 3 лет;

8 - 9 разряды (инженер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет;

7 - 8 разряды (инженер II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет;

6 разряд (инженер) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

ИНЖЕНЕР ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ

6 - 11 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет контроль за соблюдением в организации и ее подразделениях действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Участвует в разработке проектов перспективных и годовых планов по улучшению условий и охране труда, укреплению здоровья работников. Изучает условия труда на рабочих местах. Участвует во внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных устройств и других средств защиты, мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха с учетом специфики производства, динамики работоспособности, периодичности физиологических функций человека, а также разработке рекомендаций по организации труда, повышению содержательности и привлекательности труда. Участвует в проверке технического состояния оборудования, определении его соответствия требованиям безопасного ведения работ, в необходимых случаях в установленном порядке принимает меры по прекращению эксплуатации этого оборудования. Осуществляет контроль за эффективностью работы вентиляционных и аспирационных систем, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств. Контролирует своевременность испытаний, проверок и правильную эксплуатацию паровых котлов, баллонов для сжатых газов, контрольной аппаратуры, кранов, подъемников и другого оборудования, соблюдение графиков замеров производственного шума, воздушной среды, вибрации и т.п., выполнение предписаний органов государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за соблюдением действующих правил по охране труда и стандартов безопасности труда в процессе производства, а также реализацию проектов строящихся и реконструируемых производственных объектов, участвует в приемке их в эксплуатацию. Оказывает подразделениям организации методическую помощь в разработке инструкций по охране труда и технике безопасности. Участвует в составлении программ обучения работников организации безопасным методам работы. Организует пропаганду и изучение работниками правил безопасности и производственной санитарии, содействует внедрению специальных комплексов производственной гимнастики, созданию комфортных зон, мест отдыха. Участвует в составлении раздела коллективного договора, касающегося вопросов улучшения условий труда, укрепления здоровья работников. Участвует в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний, изучает вызвавшие их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению. Контролирует правильность составления заявок на спецодежду, спецпитание, защитные устройства и т.п., своевременность выдачи работникам средств индивидуальной защиты.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии; основные технологические процессы производства; методы изучения условий труда на рабочих местах; организацию работы по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии; систему стандартов безопасности труда; психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работы, ограничения применения труда женщин, подростков и других работников, переведенных на легкий труд; особенности эксплуатации оборудования, применяемого в организации; правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасности ведения работ; передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда и технике безопасности; методы и формы пропаганды и информации по охране труда, технике безопасности; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

10 - 11 разряды (ведущий инженер по охране труда и технике безопасности) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда и технике безопасности I категории не менее 3 лет;

8 - 9 разряды (инженер по охране труда и технике безопасности I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда и технике безопасности II категории не менее 3 лет;

7 - 8 разряды (инженер по охране труда и технике безопасности II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда и технике безопасности не менее 3 лет;

6 разряд (инженер по охране труда и технике безопасности) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

ИНСПЕКТОРЫ: ПО КАДРАМ, ПО КОНТРОЛЮ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ ПОРУЧЕНИЙ (ВКЛЮЧАЯ СТАРШИХ)

4 - 5 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя организации. Ведет учет личного состава организации, ее подразделений. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Участвует в разработке перспективных и годовых планов по труду и кадрам. Подготавливает необходимые материалы для квалификационной и аттестационной комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам организации, их семьям. Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по их устранению. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Проверяет соответствие подготавливаемых в организации проектов приказов и распоряжений документам вышестоящих организаций, на основе которых они издаются. Заполняет контрольные карточки и ведет картотеку учета приказов, распоряжений и других документов, а также поручений, требующих контроля за их исполнением. Ведет оперативный учет прохождения документов. Определяет причины несвоевременного исполнения поручений. Информирует руководителя организации о состоянии их выполнения. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Составляет установленную отчетность.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся организации делопроизводства в организации, учета личного состава, оформления пенсий, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации; формы и методы контроля исполнения документов; структуру организации и ее подразделений; стандарты унифицированной системы делопроизводства, организационно-распорядительную документацию; действующее законодательство о приеме, переводе и увольнении работников; порядок учета движения кадров и составления отчетности о состоянии трудовой дисциплины; порядок установления наименования профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа определенной работы; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессионально образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года:

5 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего инспектора;

4 разряд - при выполнении должностных обязанностей инспектора.

СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ

5 - 8 разряды

Должностные обязанности. Выполняет работу по обеспечению организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Изучает личный состав организации и ее подразделений, установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, а также расстановку работников, их деловые качества с целью подбора их на замещение вакантных должностей руководителей. Участвует в организации работы квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и в оформлении их решений. Анализирует движение кадров и принимает участие в разработке мероприятий по устранению их текучести. Организует профессиональное обучение рабочих и повышение квалификации руководителей и специалистов. Участвует в работе по профессиональной ориентации, а также в разработке учебно-методической документации (учебных планов и программ, пособий и рекомендаций, расписаний занятий учебных групп). Ведет учет работы по подготовке и повышению квалификации кадров, анализирует качественные показатели результатов обучения и его эффективность (изменение профессионально-квалификационного и должностного состава работников), ведет установленную отчетность. Принимает меры по соблюдению трудовой дисциплины и правил трудового распорядка в организации, порядка установления льгот и назначения пенсий, оформления документов, необходимых для представления в соответствующие органы.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся работы с кадрами, вопросов подготовки и повышения квалификации работников; перспективы развития организации; положения о работе квалификационных и аттестационных комиссий; порядок избрания (назначения) на должности; формы, виды и методы профессиональной ориентации и профессионального обучения; методы планирования подготовки и повышения квалификации кадров, разработки учебных планов, программ и другой учебно-методической документации; условия материального обеспечения направляемых на обучение работников; порядок ведения отчетности по кадрам, по подготовке и повышению квалификации работников; основы психологии и социологии труда; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

7 - 8 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет;

6 - 7 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет;

5 - 6 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

ХУДОЖНИК

6 - 11 разряды

Должностные обязанности. Проводит работу по внедрению в организации производственной эстетики, способствующей повышению производительности труда, его привлекательности и эффективности. Принимает участие в разработке художественно-конструкторских проектов реконструкции и строительства помещений организации. Осуществляет контроль за соблюдением эстетических требований производственных, служебных и культурно-бытовых помещений, за правильным художественным решением промышленных интерьеров, цветовым оформлением производственных, служебных, культурно-бытовых помещений, мест отдыха и приема пищи, размещением в них мебели, инвентаря, рациональным освещением помещений и рабочих мест. Разрабатывает рекомендации по выбору рабочей одежды, соответствующей специфике производства и виду труда. Оказывает методическую помощь при оборудовании производственных, служебных и культурно-бытовых помещений мебелью, инвентарем, оргтехникой и оснасткой, а также средствами наглядной агитации. Разрабатывает проекты благоустройства и озеленения территории организации, архитектурно-художественного оформления фасадов зданий, проходных и т.п. Следит за правильностью осуществления оформительских работ (наглядной агитации, выставок, панно, плакатов и т.п.).

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов производственной эстетики; основы технологии производства; передовой отечественный и зарубежный опыт внедрения производственной эстетики; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования по разрядам оплаты.

10 - 11 разряды (ведущий художник) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника I категории не менее 3 лет.

8 - 9 разряды (художник I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника II категории не менее 3 лет.

7 - 8 разряды (художник II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника не менее 3 лет;

6 разряд (художник) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

ЭКОЛОГ (ИНЖЕНЕР ПО ОХРАНЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ)

6 - 11 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет контроль за соблюдением организацией действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране окружающей среды. Разрабатывает проект перспективных и годовых планов проведения мероприятий по охране окружающей среды, контролирует их выполнение. Участвует в подготовке технических заданий на проектирование новых, расширение и реконструкцию действующих производств и объектов организации с учетом требований рационального использования природных ресурсов и охраны окружающей среды, осуществлении мероприятий по внедрению новой техники, проведении научно-исследовательских и опытных работ по очистке промышленных сточных вод, предотвращению загрязнения окружающей среды и выбросов вредных веществ в атмосферу, уменьшению или полной ликвидации технологических отходов, рациональному использованию земельных и водных ресурсов. Осуществляет контроль за соблюдением технологических режимов природоохранных объектов, анализирует их работу, следит за соблюдением правил охраны природы, за состоянием окружающей среды в районе расположения организации. Составляет технологические регламенты, графики аналитического контроля, паспорта, инструкции и другую техническую документацию. Участвует в проверке соответствия технического состояния оборудования требованиям охраны окружающей среды. Составляет установленную отчетность о выполнении мероприятий по охране окружающей среды, принимает участие в работе комиссий по проверке деятельности организации в этой области.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов; производственную и организационную структуру организации и перспективы ее развития; технологические процессы и режимы производства продукции организации; порядок и методы контроля за соблюдением установленных требований по охране окружающей среды; действующие нормы и правила по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов; передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны окружающей среды; порядок учета и составления отчетности о выполнении мероприятий по охране окружающей среды; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования по разрядам оплаты.

10 - 11 разряды (ведущий эколог) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности эколога I категории не менее 3 лет.

8 - 9 разряды (эколог I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности эколога II категории не менее 3 лет.

7 - 8 разряды (эколог II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности эколога не менее 3 лет.

6 разряд (эколог) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

ЭКОНОМИСТ

6 - 11 разряды

Должностные обязанности. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных, годовых и оперативных планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для проведения работ (услуг), исследований и разработок, освоения новой техники и технологии. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности организации, разрабатывает мероприятия по обеспечению режима экономии, повышению эффективности работ, выявлению резервов, предупреждению потерь и непроизводительных расходов, более рациональному использованию всех видов ресурсов. Определяет экономическую эффективность проводимых работ, исследований и разработок, внедрения новых техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. Принимает необходимые меры по использованию современных технических средств при выполнении расчетов и вычислительных работ, участвует в формировании экономической постановки задач, решаемых с их помощью. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций, внесением изменений в справочную и нормативную информацию, которая используется в процессе машинной обработки. Осуществляет сбор, накопление научно-технической информации и других необходимых материалов для плановой работы или выполнения отдельных заданий. Систематизирует и обобщает статистические материалы и другие данные по теме (заданию) в целом, ее отдельным разделам или этапам. Изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой работы, а также по тематике проводимых исследований и разработок, составляет различные экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и обзоры. Принимает участие в рассмотрении разработанных планов, методических и рабочих программ, вопросов организации выполнения работ, а также в совершенствовании прогрессивных форм труда и управления.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся планирования, анализа и учета хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации; организацию плановой работы, порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации; планово-учетную документацию; порядок разработки нормативов, материальных, трудовых и финансовых затрат; методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации; методы определения экономической эффективности исследований и разработок, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений; методы и средства проведения экономических расчетов и вычислительных работ; правила оформления материалов для заключения договоров; организацию оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления установленной отчетности; правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования по разрядам оплаты.

10 - 11 разряды (ведущий экономист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет.

8 - 9 разряды (экономист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

7 - 8 разряды (экономист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет.

6 разряд (экономист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

ЭЛЕКТРОНИК

6 - 13 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования. Участвует в разработке перспективных и годовых планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации, предупреждению брака и простоев в работе, повышению качества работы, эффективному использованию вычислительной техники. Осуществляет подготовку машин к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролирует параметры и надежность электронных элементов оборудования, проводит тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устраняет их. Производит наладку элементов и блоков электронных вычислительных машин, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов. Организует техническое обслуживание электронной техники, обеспечивает работоспособное состояние, рациональное использование ее, проведение профилактического текущего ремонта. Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденной документации. Осуществляет контроль за проведением ремонта и испытаний оборудования, соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу за ним. Участвует в проверке технического состояния электронного оборудования, проведении профилактических осмотров, текущего ремонта и приемке его из капитального ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию оборудования. Изучает возможность подключения дополнительных внешних устройств к электронно-вычислительным машинам с целью расширения их технических возможностей, создания вычислительных комплексов. Ведет учет и анализирует показатели использования оборудования, изучает режимы работы и условия его эксплуатации, разрабатывает нормативные мероприятия по эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования. Составляет заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе. Осуществляет контроль за своевременным обеспечением электронной техники запасными частями и материалами, организует хранение радиоэлектронной аппаратуры.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся эксплуатации и ремонта электронной вычислительной техники; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; технологию механизированной обработки информации; нормализованные языки программирования; методы разработки перспективных и годовых планов (графиков) работы и порядок составления отчетности об их выполнении; организацию ремонтного обслуживания; передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации и технического обслуживания электронной вычислительной техники; порядок составления заявок на оборудование, запасные части, проведение ремонта и другой технической документации; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования по разрядам оплаты.

12 - 13 разряды (ведущий электроник) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности электроника I категории не менее 3 лет.

10 - 11 разряды (электроник I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности электроника II категории не менее 3 лет.

8 - 9 разряды (электроник II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности электроника не менее 3 лет;

6 - 7 разряды (электроник) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

ЮРИСКОНСУЛЬТ

6 - 11 разряды

Должностные обязанности. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой в организации и оказывает правовую помощь ее структурным подразделениям. Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготавливает с участием подразделений организации материалы о хищениях, растратах, недостачах и иных правонарушениях для передачи их в арбитраж, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению хозяйственного расчета, договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности организации, по борьбе с растратами и хищениями. Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации. Ведет справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением технических средств, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности организации. Проводит работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц организации с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве. Дает справки, консультации работникам организации о текущем законодательстве, а также делает заключения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся правовой деятельности организации; действующее законодательство; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; технические средства механизации и автоматизации справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам; порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования по разрядам оплаты.

10 - 11 разряды (ведущий юрисконсульт) - высшее профессиональное образо“ание и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3 лет.

8 - 9 разряды (юрисконсульт I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет.

7 - 8 разряды (юрисконсульт II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет;

6 разряд (юрисконсульт) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Раздел VI.

РАБОЧИЕ, ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ И ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ ПЕРСОНАЛ

ДЛЯ ВСЕХ ТИПОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА

И КИНЕМАТОГРАФИИ

ДЕЖУРНЫЙ ПО ВЫДАЧЕ СПРАВОК (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха, общежитию и др.)

2 - 4 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет прием клиентов, их регистрацию, расчет за предоставленные услуги. Оформляет необходимую документацию при работе с клиентами, производит выписки и хранит в соответствующем порядке относящиеся к работе документы. Готовит и выдает справки клиенту лично или по телефону. Обеспечивает исправность и сохранность инвентаря, оборудования и другого имущества. Осуществляет контроль за своевременностью и качеством проведения работ по уборке помещений обслуживающим персоналом. Следит за соблюдением клиентами противопожарных и санитарных правил. Ведет журнал дежурств

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся работы дежурного; порядок проведения регистрации, учета и составления установленной документации; законодательство о труде и охране труда РФ; основы организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

3 - 4 разряды - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности дежурного (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнаты отдыха, общежитию и др.) не менее 1 года.

2 - 3 разряды - основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

КАССИР (ВКЛЮЧАЯ СТАРШЕГО)

3 - 4 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Оформляет документы и получает в соответствии с установленным порядком денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу. Сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком. Составляет кассовую отчетность.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся ведения кассовых операций; формы кассовых и банковских документов; правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг; порядок оформления приходных и расходных документов; лимиты остатков кассовой наличности, установленной для организации; правила обеспечения их сохранности; порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности; правила эксплуатации электронно-вычислительной техники; основы организации труда; законодательство о труде и охране труда РФ; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы:

4 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего кассира;

3 разряд - при выполнении должностных обязанностей кассира.

МАШИНИСТКА (МАШИНИСТКА, РАБОТАЮЩАЯ С ИНОСТРАННЫМ ТЕКСТОМ)

3 - 5 разряды

Должностные обязанности. Выполняет машинописные работы (включая подготовку матриц для получения копий материалов) с рукописных, машинописных и печатных оригиналов на пишущих машинках различных систем. Воспроизводит на пишущей машинке записи, сделанные на магнитных носителях (с применением диктофонов, магнитофонов, мониторов и т.п.), или печатает под диктовку. Следит за состоянием пишущей машинки и соблюдает при работе на ней требования инструкции завода-изготовителя.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов делопроизводства; машинопись, правила орфографии, пунктуации; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; порядок расположения материала при печатании различных документов; правила печатания деловых писем с использование типовых форм; правила эксплуатации пишущих машинок, диктофонов, магнитофонов, мониторов и т.п.; основы организации труда; законодательство о труде и охране труда РФ; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

5 разряд (машинистка I категории) - начальное профессиональное образование и печатание со скоростью свыше 100 ударов в минуту при работе с иностранным текстом.

4 разряд (машинистка I категории) - начальное профессиональное образование и печатание со скоростью не менее 200 ударов в минуту или начальное профессиональное образование и печатание со скоростью до 100 ударов в минуту при работе с иностранным текстом

3 разряд (машинистка II категории) - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка по установленной программе и печатание со скоростью до 200 ударов в минуту.

СЕКРЕТАРЬ

3 разряд

Должностные обязанности. Выполняет технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя организации или ее подразделений. Получает для руководителя информацию от работников подразделений, вызывает их по его поручению. Организует телефонные переговоры руководителя. Принимает и передает телефонограммы, записывает в отсутствие руководителя принятые сообщения и доводит их до его сведения. Осуществляет работу по подготовке заседаний или совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания или совещания и их регистрация), ведет и оформляет протоколы. Следит за обеспечением руководителя канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники, создает условия, способствующие эффективной работе руководителя. Передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам. Ведет делопроизводство, принимает поступающую на имя руководителя корреспонденцию, осуществляет ее систематизацию в соответствии с принятым в организации порядком и передает после ее рассмотрения руководителем в подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа. Следит за сроками выполнения поручений руководителя, взятых на контроль. Принимает документы на подпись руководителю. Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся ведения делопроизводства; руководящий состав организации и ее подразделений; правила эксплуатации диктофонов, магнитофонов; правила пользования приемно-переговорными устройствами; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; основы организации труда; законодательство о труде и охране труда РФ; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

СЕКРЕТАРЬ-МАШИНИСТКА

3 разряд

Должностные обязанности. Выполняет технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя организации или ее подразделений. Получает для руководителя информацию от работников подразделений, вызывает их по его поручению. Организует телефонные переговоры руководителя. Принимает и передает телефонограммы, записывает в отсутствие руководителя принятые сообщения и доводит их до его сведения. Осуществляет работу по подготовке заседаний или совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания или совещания и их регистрация), ведет и оформляет протоколы. Следит за обеспечением руководителя канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники, создает условия, способствующие эффективной работе руководителя. Печатает по указанию руководителя различные материалы. Ведет делопроизводство, принимает поступающую на имя руководителя корреспонденцию, осуществляет ее систематизацию в соответствии с принятым в организации порядком и передает после ее рассмотрения руководителем в подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа. Следит за сроками выполнения поручений руководителя, взятых на контроль. Принимает документы на подпись руководителю. Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся ведения делопроизводства; руководящий состав организации и ее подразделений; машинопись; правила орфографии и пунктуации; порядок расположения материала при печатании различных документов, правила печатания деловых писем с использованием типовых форм; правила эксплуатации пишущих машинок, диктофонов, магнитофонов; правила пользования приемно-переговорными устройствами; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; основы организации труда; законодательство о труде и охране труда РФ; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ

4 разряд

Характеристика работ. Управление легковыми автомобилями всех типов, грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью до 10 тонн (автопоездов - по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), автобусами габаритной длиной до 7 метров. Управление подъемным механизмом самосвала, крановой установкой автокрана, насосной установкой автоцистерны, холодильной установкой рефрижератора, подметально-уборочными механизмами и другим оборудованием специализированных автомобилей. Заправка автомобилей топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию, сдача его и постановка на отведенное место по возвращении в автохозяйство. Подача автомобилей под погрузку и разгрузку грузов и контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля. Устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих разборки механизмов. Объявление водителем автобуса остановочных пунктов и порядка оплаты проезда с использованием радиоустановки, установка компостеров, продажа абонементных книжек на остановочных пунктах. Оформление путевых документов.

Должен знать: назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых автомобилей; правила дорожного движения и технической эксплуатации автомобилей; причины, способы обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации автомобиля; порядок проведения технического обслуживания и правила хранения автомобилей в гаражах и на открытых стоянках; правила эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин; правила обкатки новых автомобилей и после капитального ремонта; правила перевозки скоропортящихся и опасных грузов; влияние погодных условий на безопасность вождения автомобиля; способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий; устройство радиоустановки и компостеров; правила подачи автобусов под посадку и высадку пассажиров; порядок экстренной эвакуации пассажиров при дорожно-транспортных происшествиях; правила заполнения первичных документов по учету работы обслуживаемого автомобиля.

При управлении грузовыми автомобилями всех типов и марок грузоподъемностью до 3 тонн - 3-й разряд.

ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ

5 разряд

Характеристика работ. Управление грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн (автопоездов - по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), автобусами габаритной длиной 7 - 12 метров, а также управление автомобилями, оборудованными специальными звуковыми и световыми сигналами, дающими право на преимущество при движении на дорогах. Устранение возникших во время работы на линии эксплуатационных неисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующих разборки механизмов. Выполнение регулировочных работ в полевых условиях при отсутствии технической помощи.

Должен знать: назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых автомобилей; признаки, причины, способы определения и устранения неисправностей; объемы, периодичность и основные правила выполнения работ по техническому обслуживанию автомобиля; способы увеличения межремонтных пробегов автомобилей; особенности организации технического обслуживания и ремонта автомобилей в полевых условиях; способы увеличения пробега автомобильных шин и срока службы аккумуляторных батарей; правила пользования средствами радиосвязи на автомобилях; особенности организации междугородных перевозок.

ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ

6 разряд

Характеристика работ. Управление пожарными автомобилями и автомобилями скорой помощи, а также грузовыми автомобилями (автопоездами всех типов грузоподъемностью свыше 40 тонн (автопоездов - по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа)), автобусами габаритной длиной свыше 12 до 15 метров.

Должен знать: влияние отдельных эксплуатационных показателей работы автомобилей на себестоимость перевозок; способы обеспечения высокопроизводительного и экономичного использования автомобилей; основные технико-эксплуатационные качества обслуживаемых автомобилей и их влияние на безопасность движения.

При управлении автобусами габаритной длиной свыше 15 метров - 7 разряд.

Примечание. На один разряд выше тарифицируются водители автомобилей в случаях:

- работы на 2 - 3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.);

- выполнения всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии на предприятии, в организации, учреждении специализированной службы технического обслуживания автомобилей.

ГАРДЕРОБЩИК

1 разряд

Характеристика работ. Прием на хранение верхней одежды, головных уборов и других личных вещей от работников и посетителей предприятия (учреждения); обеспечение сохранности сданных вещей. Выдача работнику или посетителю жетона с указанием номера места хранения вещей и выдача одежды и других вещей по предъявлению жетона. Содержание в чистоте и порядке помещения гардеробной. Оказание помощи инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании.

Должен знать: правила приема и хранения личных вещей; правила оформления документов в случае утери жетона; режим работы предприятия (учреждения).

ГРУЗЧИК

1 разряд

Характеристика работ. Погрузка, выгрузка и внутрискладская переработка грузов - сортировка, укладка, переноска, перевеска, фасовка и т.д. вручную с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений. Подкатка (откатка) вагонов в процессе работы. Открывание и закрывание люков, бортов, дверей подвижного состава. Очистка подвижного состава после произведенной выгрузки груза. Чистка и смазка обслуживаемых погрузочно-разгрузочных приспособлений. Переноска щитов и трапов.

Должен знать: правила погрузки и выгрузки грузов; правила применения простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений; допустимые габариты при погрузке грузов на открытый железнодорожный подвижной состав и автомашины, при разгрузке грузов из железнодорожных вагонов и укладка их в штабель.

ГРУЗЧИК

2 разряд

Характеристика работ. Погрузка, выгрузка и внутрискладская переработка грузов с применением средств транспортировки: тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов. Установка лебедок, подъемных блоков, устройство временных скатов и других приспособлений для погрузки и выгрузки грузов. Крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах. Чистка и смазка обслуживаемых средств транспортировки.

Должен знать: правила укладки, крепления, укрытия грузов на складе и транспортных средствах; правила применения и пользования средствами транспортировки; условную сигнализацию при погрузке и выгрузке грузов подъемно-транспортными механизмами; расположение складов и мест погрузки и выгрузки грузов.

ДВОРНИК

1 разряд

Характеристика работ. Уборка улиц, тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому домовладению. Своевременная очистка от снега и льда тротуаров, мостовых и дорожек, посыпка их песком. Очистка пожарных колодцев для свободного доступа к ним в любое время. Рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды. Промывка уличных урн и периодическая очистка их от мусора. Наблюдение за своевременной очисткой дворовых мусорных ящиков, общественных туалетов и их санитарным состоянием; за исправностью и сохранностью всего наружного домового оборудования и имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т.д.); за сохранностью зеленых насаждений и их ограждений. Вывешивание флагов на фасадах домов, а также снятие и хранение их. Своевременное зажигание и тушение фонарей на обслуживаемой территории. Участие в обходах территорий домовладения, проводимых милицией. Оказание помощи лицам, пострадавшим от несчастных случаев, престарелым, больным, детям и т.д.

Должен знать: постановления Совета народных депутатов по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий и охраны общественного порядка; адреса и номера телефонов: отделения милиции, местного участкового инспектора милиции, скорой помощи, пожарной части, ближайшего учреждения по оказанию медицинской помощи, аптеки, детской комнаты и т.д.

КАССИР БИЛЕТНЫЙ

2 разряд

Характеристика работ. Оформление и продажа билетов, абонементов, посадочных талонов и других проездных и перевозочных документов на транспорт (воздушный, морской, речной, железнодорожный, автомобильный, городской электрический транспорт и т.д.), в театры, кинотеатры, цирки, клубы, парки, на стадионы и другие зрелищные учреждения вручную и с использованием билетопечатающих машин и автоматов, терминальной аппаратуры автоматизированных систем продажи и бронирования мест. Передача информации о наличии продаваемых в кассе билетов, абонементов, посадочных талонов и других проездных и перевозочных документов. Обслуживание билетопечатающих, билетопродающих и разменных автоматов; размен денег пассажирам для пользования билетопечатающими автоматами. Оформление, предварительная продажа и продажа по заявкам билетов (абонементов) и других проездных и перевозочных документов. Получение, хранение и сдача денежных средств, бланков документов и других материальных ценностей в установленном порядке. Прием проездных и других документов от граждан в случаях отказа их от поездки, полета и т.д. и возврат в установленном порядке уплаченных ими денег.

Должен знать: правила перевозки пассажиров и багажа соответствующим видом транспорта; применение тарифов и установленных доплат и сборов; порядок пересчета стоимости проезда с одного вида транспорта на другой; формы проездных документов; правила выдачи льготных билетов; схемы расположения мест в вагонах, судах, автобусах, в залах зрелищных учреждений и т.п.; схемы соответствующих транспортных сетей; основные маршруты следования и расписания движения транспорта; инструкции по получению, хранению и сдаче денежных средств, бланков документов и других материальных ценностей.

КАССИР БИЛЕТНЫЙ

3 разряд

Характеристика работ. Оформление и продажа проездных и перевозочных документов по видам транспорта в международном, смешанном, прямом (каботажном), местном и пригородных сообщениях, на экскурсионно-прогулочные и туристические рейсы, на круизные рейсы, по предварительным заказам, коллективным заявкам, на проезд с “прямой плацкартой“ и обратный выезд. Распределение мест между кассами и передача сведений об остатке свободных мест после отправления поезда, судна, автобуса, самолета. Распределение по кассам (кассирам) билетов и абонементов в театрах, кинотеатрах, цирках, клубах, парках, на стадионах и других зрелищных учреждениях. Составление в соответствии с установленной периодичностью кассовых отчетов по продаже билетов. Внесение утвержденных изменений в тарифные и подсобные руководства. Участие в обслуживании, наладке и ремонте используемого оборудования.

Должен знать: правила ведения кассовых и банковских операций и части ведения учета и отчетности; формы проездных документов на внутренних и международных перевозках; порядок оформления и продажи билетов для проезда в специальные зоны; назначение, устройство и правила обслуживания используемого оборудования; правила учета и передачи сведений о наличии свободных мест в поездах, автобусах, самолетах, на судах; установленную отчетность и порядок ее составления.

КАСТЕЛЯНША

1 разряд

Характеристика работ. Сортировка бывших в употреблении одежды, белья и т.п., метка их, сдача в стирку, мелкий ремонт и подглаживание после стирки. Участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов.

Должен знать: сроки носки специальной и санитарной одежды, обуви, белья и т.д., обмена и правила метки.

КАСТЕЛЯНША

2 разряд

Характеристика работ. Получение, проверка и выдача спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, белья, съемного инвентаря (чехлы, портьеры и т.п.) и предохранительных приспособлений. Ведение учета и контроль за правильным использованием спецодежды, белья и т.д. Оформление установленной документации.

Должен знать: порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, обуви, белья, предохранительных приспособлений; порядок ведения установленной документации.

КИНОМЕХАНИК

2 разряд

Характеристика работ. Демонстрирование кинофильмов и техническое обслуживание киноустановок, оборудованных узкопленочной кинопроекционной аппаратурой. Демонстрирование фильмов на 35-мм киноустановках под руководством киномехаников более высокой квалификации. Подготовка кинопроекционной аппаратуры и оборудования киноустановок стационарного и передвижного типа к демонстрированию фильма. Чистка и смазка аппаратуры.

Должен знать: устройство и технические данные кинопроекционной, звуковоспроизводящей аппаратуры и вспомогательного оборудования киноустановок, оборудованных узкопленочной аппаратурой; электрическую связь узкопленочной киноустановки; назначение и технические данные важнейших узлов и деталей аппаратуры и оборудования 35-мм киноустановок; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

КИНОМЕХАНИК

3 разряд

Характеристика работ. Демонстрирование фильмов и техническое обслуживание киноустановок, оборудованных 16-, 35-, 70-мм кинопроекционной аппаратурой стационарного и передвижного типа и устройствами автоматизации кинопоказа. Проведение технических осмотров и регулировка аппаратуры с применением контрольных и измерительных приборов и приспособлений, входящих в комплект киноустановки. Выявление и устранение неисправностей в работе узкопленочной кинопроекционной и звуковоспроизводящей аппаратуры, не требующей разборки механизмов и распайки монтажа. Проверка, перемотка, увлажнение, определение технического состояния и текущий ремонт фильмокопий. Ведение технической документации киноустановки.

Должен знать: устройство и технические данные кинопроекционной и звуковоспроизводящей аппаратуры и вспомогательного оборудования, применяемых на стационарных и передвижных киноустановках, схему внешних соединений элементов киноустановки; правила пользования основными измерительными приборами и приспособлениями, применяемыми для проверки и регулировки киноаппаратуры; содержание технических осмотров и ремонтов; способы устранения неисправностей в кинопроекции и звуковоспроизведении узкопленочных киноустановок; причины повреждения фильмокопий и способы их устранения; установленную нормативно-техническую документацию.

КИНОМЕХАНИК

4 разряд

Характеристика работ. Демонстрирование фильмов в широкоформатных, панорамных и стереоскопических кинотеатрах со стереофоническим звуковоспроизведением и уход за киноаппаратурой. При показе с двух - трех пленок синхронное воспроизведение звука с одной или двух магнитных фонограмм совместно с демонстрированием изображения, воспроизведение звука с колец изображения при процессах озвучивания фильма, дубляжа и укладки текста, демонстрирование фильмокопий, равноценных негативу, а также фильмокопий после обработки, легко поддающихся повреждению. Выявление и устранение неисправностей в работе кинопроекционной и звуковоспроизводящей аппаратуры, не требующих разборки механизмов и распайки монтажа. Определение технического состояния, ремонт и синхронизация панорамных фильмокопий и магнитных фонограмм.

Должен знать: устройство и технические данные кинопроекционной и звуковоспроизводящей аппаратуры, средств автоматизации кинопоказа широкоформатных, панорамных и стереоскопических кинотеатров; принципы синхронизации кинопроекционной аппаратуры с аппаратами звуковоспроизведения при демонстрации фильма на двух - трех планках; способы устранения неисправностей в кинопроекции и звуковоспроизведении; основные технические требования, предъявляемые к узлам и деталям аппаратуры и оборудования киноустановки; инструкцию по определению технического состояния фильмокопий; технику ремонта панорамных фильмокопий и магнитных фонограмм; основы электротехники, кинопроекционной техники, автоматики кинопоказа, звукотехники и акустики в объеме программы учебных заведений по подготовке рабочих для киносети.

КИНОМЕХАНИК

5 разряд

Характеристика работ. Демонстрирование фильмов и техническое обслуживание всех видов киноустановок. Комплексная проверка, наладка, регулировка, юстировка и текущий ремонт кинопроекционной, звуковоспроизводящей аппаратуры, электропитающих устройств, аппаратуры синхронизации, электрораспределительных и электросиловых устройств широкоформатных, панорамных и стереоскопических кинотеатров, средств автоматизации кинопоказа. Проведение работ по монтажу и замене кинотехнического оборудования. Техническая проверка и испытание всех типов новой и капитально отремонтированной киноаппаратуры и оборудования. Осуществление технического надзора за электросетью и электрооборудованием киноустановок.

Должен знать: технические данные, устройство, принцип действия, способы регулировки, юстировки и наладки кинопроекционной аппаратуры и звуковоспроизводящих устройств, средств автоматизации кинопоказа широкоформатных, панорамных и стереоскопических кинотеатров; нестандартное киностудийное, кинопроекционное и звуковоспроизводящее оборудование; правила замены и установки магнитных звуковоспроизводящих головок по тест-кольцам и измерительным приборам; принципы синхронизации изображения и звука при перезаписи звука; устройство и правила эксплуатации пульта управления; принцип устройства динамической электрорекламы; чертежи и монтажные схемы киноустановок. При работе на киноустановках с особо сложной аппаратурой с использованием микропроцессорной техники и электронных систем типа “Долби“, “Суперфон“ и т.п. - 6 разряд.

КЛАДОВЩИК

1 разряд

Характеристика работ. Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей: топлива, сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, деталей, инструментов, вещей и т.д. Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам. Перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам. Организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь. Обеспечение сохранности материальных ценностей.

Должен знать: номенклатуру, сортамент и ассортимент хранящихся материальных ценностей, их свойства и назначение; способы проверки рабочего инструмента, приборов, приспособлений на пригодность их к работе; способы предохранения вещей, продукции и сырья от порчи при разгрузке, погрузке и хранении на складе; правила противопожарной безопасности хранения материалов и содержания служебных помещений; правила охраны труда при хранении и перемещении токсичных, пожаро- и взрывоопасных материалов, топлива и смазки.

КЛАДОВЩИК

2 разряд

Характеристика работ. Руководство работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада. Комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей. Осмотр и составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы и т.д., актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов. Прием личного автотранспорта от населения на временную сохранность с оформлением соответствующих документов. Учет наличия на складе хранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению. Участие в проведении инвентаризаций.

Должен знать: правила ведения складского хозяйства; правила учета, хранения, движения материальных ценностей на складе и правила оформления сопроводительных документов на них; правила комплектования партий различных материальных ценностей по технологическим документам; правила применения складского измерительного инструмента, приспособлений, механизмов и способы проверки их на пригодность к работе; правила применения крепежных автотранспортных средств на автостоянках; правила проведения инвентаризаций; правила противопожарной безопасности хранения и перемещения материалов и содержания служебных помещений; правила и условия хранения кислот и химикатов, ядов и легковоспламеняющихся веществ.

При приеме на склад, хранении и выдаче со склада особо ценных приборов, изделий и материалов, дорогостоящего измерительного инструмента, химикатов, кислот, ядов и легковоспламеняющихся веществ с оформлением соответствующей документации - 3 разряд.

ОПЕРАТОР АППАРАТОВ МИКРОФИЛЬМИРОВАНИЯ И КОПИРОВАНИЯ

3 разряд

Характеристика работ. Ведение съемки на микросъемочных и копировальных аппаратах различных систем текстовых, штриховых, полутоновых и многоцветных документов. Определение кратности уменьшения съемки, экспозиции на различный снимаемый материал. Определение режима съемки на микросъемочных и копировальных аппаратах различных систем.

Должен знать: устройство и режим работы микросъемочных и копировальных аппаратов; инструкции и стандарты, определяющие последовательность и содержание выполняемых операций; технологию обработки микрофильма.

ОПЕРАТОР АППАРАТОВ МИКРОФИЛЬМИРОВАНИЯ И КОПИРОВАНИЯ

4 разряд

Характеристика работ. Ведение съемки документов, книг, журналов, “азет, карт и т.п. с угасающим текстом на микросъемочных и копировальных аппаратах различных систем с применением светофильтров. Съемки проб на работу камеры. Выполнение экспериментальных работ по микрофильмированию и копированию.

Должен знать: устройство и режим работы микросъемочных и копировальных аппаратов; основы фотографии и сенспектральные характеристики пленок и светофильтров; правила выбора светофильтров; инструкции и стандарты, определяющие последовательность и содержание выполняемых работ.

ОПЕРАТОР АППАРАТОВ МИКРОФИЛЬМИРОВАНИЯ И КОПИРОВАНИЯ

2 разряд

Характеристика работ. Копирование оригинала на бумагу или формную пластину на копировальных и множительных электрографических аппаратах и машинах различных систем и конструкций. Установление режима копирования, увеличение копий, размножение их с формных пластин или пленок, проверка качества копирования. Разборка и выравнивание отпечатанных листов с оригиналом, сшивание комплекта на проволокошвейной машине. Подготовка оборудования и материалов к работе, регулирование оборудования в процессе работы и его чистка. Ведение установленной документации.

Должен знать: виды копировальных и множительных электрографических машин, принцип действия и правила эксплуатации их; правила установления режима копирования; устройство и правила эксплуатации листоподборочных и проволокошвейных машин; правила ведения документации.

При выполнении копировальных работ на цветном копировальном суперкомплексе - 3 разряд.

ОПЕРАТОР АППАРАТОВ МИКРОФИЛЬМИРОВАНИЯ И КОПИРОВАНИЯ

2 разряд

Характеристика работ. Арифметическая обработка первичных документов на вычислительных машинах различного типа с печатанием исходных данных и результатов подсчета на бумажной ленте и без нее. Выполнение суммировки, таксировки показателей однострочных и многострочных документов. Вычисление процентов, процентных отношений, операций с константой, возведение в степень, извлечение корня, хранение и накопление чисел в регистрах памяти. Ведение сортировки, раскладки, выборки, подборки, объединения массивов перфокарт на вычислительных машинах по справочным и справочно-группировочным признакам. Выполнение расшифровки информации, закодированной в виде пробивок на перфокартах, передача замятых перфокарт на перебивку, визуальный контроль “на свет“ и “на прокол“ перебитых перфокарт и подкладка их в сортируемый массив технических носителей. Проверка правильности работы машин специальными контрольными приемами и путем пропуска пакета перфокарт, отперфорированных по контрольной схеме. Внешний контроль принимаемых на обработку документов и регистрация их в журнале. Подготовка документов и технических носителей информации для передачи на следующие операции технологического процесса. Оформление результатов выполненных работ в соответствии с инструкциями.

Должен знать: правила технической эксплуатации вычислительных машин; методы контроля работы машин; рабочие инструкции; макеты механизированной обработки информации; формы обрабатываемой первичной документации; нормы выработки.

ОПЕРАТОР АППАРАТОВ МИКРОФИЛЬМИРОВАНИЯ И КОПИРОВАНИЯ

3 разряд

Характеристика работ. Ведение процесса обработки информации на электронно-вычислительных машинах по рабочим инструкциям с пульта управления. Ввод информации в электронно-вычислительные машины (ЭВМ) с технических носителей информации и каналов связи и вывод ее из машин. Передача по каналам связи полученных на машинах расчетных данных на последующие операции. Обработка первичных документов на вычислительных машинах различного типа путем суммирования показателей сводок с подгибкой и подкладкой таблиц, вычислений по инженерно-конструкторским расчетам. Выписка счетов-фактур и составление ведомостей, таблиц, сводок, отчетов механизированным способом, с выводом информации на перфоленту. Контроль вычислений, выверка расхождений по первичному документу. Подготовка машины к работе, установка шины управления или блок-схемы на данную работу. Введение перфорации, верификации, дублирования, репродукции и табуляции перфокарт. Считывание и пробивка отверстий закодированной информации, содержащейся в перфокартах, на основании графических отметок. Проверка правильности переноса информации с первичных документов на перфокарты “на свет“ и счетным контролем и правильности перебивки неверно отперфорированных перфокарт с исправлением соответствующих показателей и итогов в табуляграмме. Контроль табуляграмм, составленных механизированным способом, сличение их итоговых данных с контрольными числами; проведение выборочной балансировки с отметкой на полях табуляграмм; запись выверенных итогов табуляграмм в журнал контрольных чисел; оформление и выпуск проверенных табуляграмм. Настройка машины по простым схемам коммутации и самостоятельное осуществление несложной перекоммутации. Установка пропускной линейки, упоров и табуляционных пластин для осуществления многократных пропусков перфокарт. Работа с математическими справочниками, таблицами. Оформление сопроводительного документа и рабочего наряда на выполненные работы.

Должен знать: технико-эксплуатационные характеристики вычислительных машин; устройство пульта управления и правила технической эксплуатации ЭВМ; руководящие материалы, определяющие последовательность и содержание выполняемых операций технологического процесса; действующие шифры и коды; методы проведения расчетов и вычислительных работ, контроля технических носителей информации; основы коммутации и простые блок-схемы настройки машин; формы исходных и выпускаемых документов; основы программирования в объеме среднего специального или общего образования и курсовой подготовки.

ОПЕРАТОР ЭЛЕКТРОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ МАШИН

4 разряд

Характеристика работ. Обеспечение проведения вычислительного процесса в соответствии с рабочими программами. Подготовка технических носителей информации на устройствах подготовки данных и их контроль. Запись, считывание и перезапись информации с одного вида носителей на другой. Наблюдение за работой ЭВМ. Установка причин сбоев работы ЭВМ в процессе обработки информации. Запись об использовании машинного времени и замеченных дефектах работы машин в журнал по учету машинного времени.

Должен знать: правила технической эксплуатации ЭВМ; рабочие инструкции и другие руководящие материалы по обработке информации; технические носители информации; коды, применяемые на ЭВМ; структуру выходных таблиц для обнаружения сбоев во время работы ЭВМ.

ПЛОТНИК

2 разряд

Характеристика работ. Выполнение простейших плотничных и опалубочных работ. Выполнение простейших работ при устройстве рулонных кровель насухо с пришивкой гвоздями и кровель из штучных материалов.

Должен знать: основные виды лесоматериалов и свойства древесины. Способы грубой обработки лесоматериалов. Правила обращения с антисептирующими и огнезащитными составами и приемы покрытия ими деревянных деталей и конструкций с помощью кистей. Способы разборки простых деревянных конструкций и их очистки. Правил перемещения и складирования грузов малой массы. Виды рулонных и штучных кровельных материалов. Способы разборки простых кровельных покрытий из рулонных и штучных материалов.

ПЛОТНИК

3 разряд

Характеристика работ. Выполнение простых плотничных и опалубочных работ. Покрытие крыш простой формы рулонными (насухо) и штучными кровельными материалами.

Должен знать: основные породы и пороки древесины. Основы устройства электрифицированного инструмента. Приемы очистки острожки лесоматериалов, отески бревен, заготовки одиночных свай и одностоечных опор. Способы заготовки прямолинейных щитов опалубки и перегородок под штукатурку. Способы устройства цоколей, дощатых настилов, перегородок, черных обшивок и элементов крыш. Способы приготовления антисептических и огнезащитных составов. Способы нанесения антисептических и огнезащитных составов краскопультами и распылителями. Основные свойства рулонных и штучных кровельных материалов. Способы разметки простых крыш и покрытия их рулонами (насухо) и штучными кровельными материалами.

ПЛОТНИК

4 разряд

Характеристика работ. Выполнение плотничных и опалубочных работ средней сложности. Покрытие крыш средней сложности штучными кровельными материалами.

Должен знать: основные элементы деревянных частей зданий и деревянных конструкций и требования, предъявляемые к их качеству. Способы устройства каркасов стен, чистых обшивок и устройства временных сооружений. Способы заготовки шпунтовых свай. Способы соединения деталей простыми врубками. Способы сухого антисептирования, способы пропитки деревянных конструкций и деталей антисептическими и огнезащитными составами в ваннах. Способы разметки и покрытия крыш средней сложности. Требования, предъявляемые к качеству штучных кровельных материалов и покрытий. Устройство монтажных поршневых пистолетов и правила работы с ними.

ПЛОТНИК

5 разряд

Характеристика работ. Выполнение сложных плотничных и опалубочных работ.

Должен знать: способы разметки и изготовления сложных деревянных конструкций, сложных врубок и соединений. Устройство такелажных приспособлений, применяемых при установке деревянных конструкций. Способы пропитки деревянных конструкций и деталей антисептическими и огнезащитными составами с помощью компрессорных установок.

ПЛОТНИК

6 разряд

Характеристика работ. Выполнение особо сложных опалубочных работ.

Должен знать: особо сложные деревянные конструкции ответственных инженерных сооружений, конструкции и способы устройства всех видов опалубки. Способы изготовления инвентарных шаблонов крупноразмерных соединений.

ПОЛОТЕР

2 разряд

Характеристика работ. Натирка пола электрическим полотером или ножной щеткой предварительно освобожденных площадей под натирку. Очистка пола от мусора и грязи. Устранение мелких неполадок в работе электрических полотеров. Подготовка мастики и воска, нанесение лака, мастики или воска на поверхность пола.

Должен знать: устройство, принцип работы и правила пользования электрическими полотерами; ассортимент лака, мастики и воска и правила пользования ими.

При выполнении работ по натирке полов вручную из ценных пород древесины, с применением специальных мастик - 3 разряд.

РАБОЧИЙ ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТОВ

1 разряд

Характеристика работ. Удаление нечистот и твердых осадков из выгребных ям и канализационных колодцев вручную при помощи черпака. Обезвреживание городских твердых гниющих отбросов на свалке путем покрытия их изолирующим слоем из земли. Создание условий, обеспечивающих гибель болезнетворных микробов и препятствующих размножению мух. Ограничение возможности доступа грызунов к отбросам и устранение неприятных запахов. Сжигание трупов животных и мусора. Открывание и закрывание крышек канализационных колодцев и выгребных ям. Дезинфекция выгребных ям, свалок и помещений сливных станций (пунктов).

Должен знать: санитарные правила по уборке нечистот; порядок дезинфекции выгребных ям и свалок; правила ветеринарно-санитарного надзора за уничтожением трупов животных.

РАБОЧИЙ ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТОВ

2 разряд

Характеристика работ. Прием ассенизационных машин и обозов на сливной станции (пункте) с наблюдением за сливом. Прием машин со снегом на снежной свалке и снеготаялке с указанием места разгрузки снега. Контроль и учет количества доставляемого снега или жидких нечистот. Оформление путевых документов.

Должен знать: санитарные правила по устройству и эксплуатации свалок и снеготаялок; порядок оформления путевых документов; методы обезвреживания твердых отбросов; правила пожарной безопасности.

РАБОЧИЙ ПО СТИРКЕ И РЕМОНТУ СПЕЦОДЕЖДЫ

2 разряд

Характеристика работ. Стирка спецодежды и других предметов производственного назначения, полотенец, штор, белья и т.п. вручную и на машинах. Сушка в сушильных барабанах (камерах) или в естественных условиях, глажение на прессах, цилиндрах или вручную. Мелкий ремонт спецодежды и белья вручную и на швейной машине, нашивка меток. Приготовление стиральных, крахмалящих и подсинивающих растворов. Приемка, сортировка и выдача спецодежды и других предметов. Оформление установочной документации.

Должен знать: технологию обработки спецодежды из различных материалов; устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования; виды, свойства применяемых моющих и отбеливающих средств и способы их применения и приготовления; правила ведения установленной документации.

РАБОЧИЙ ПО КОМПЛЕКСНОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ЗДАНИЙ

2 разряд

Характеристика работ. Уборка и содержание в надлежащем санитарном состоянии зданий и прилегающих к ним территорий (дворов, тротуаров, сточных канав, урн, мусоросборников, мусоропроводов, лестничных площадок и маршей, помещений общего пользования, кабин лифтов, подвалов, чердаков и т.д.). Сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. Очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов, водостоков и т.д. Устранение повреждений и неисправностей по заявкам.

Должен знать: постановления местных органов власти по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий и т.д.; правила санитарии и гигиены по содержанию улиц, помещений, мусоропроводов и др.; устройства и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования; правила безопасности при выполнении уборочных работ.

РАБОЧИЙ ПО КОМПЛЕКСНОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ЗДАНИЙ

3 разряд

Характеристика работ. Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, строительных и др.) с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений. Текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ. Монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ.

Должен знать: основы ремонтно-строительных работ и способы их выполнения; виды материалов; назначение и устройство инструментов, приспособлений, машин, механизмов и оборудования при ведении работ; правила техники безопасности при выполнении ремонтно-строительных работ.

РАБОЧИЙ ПО КОМПЛЕКСНОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ЗДАНИЙ

4 разряд

Характеристика работ. Текущий ремонт обслуживаемых высотных частей зданий, сооружений с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ. Обслуживание и периодическая проверка технического состояния высотных частей зданий и сооружений всех типов: вышек, башен, шпилей, карнизов и др. Предупреждение и принятие мер к недопущению обвалов, падений с высоты любых предметов, а также частей конструкции зданий, сооружений. В зимнее время очистка крыш высотных зданий и сооружений от снега и льда. Содержание в исправности и чистоте подъемных механизмов, приспособлений и инструмента.

Должен знать: постановления местных органов по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий, сооружений и т.п.; правила санитарии и гигиены по содержанию улиц, зданий и сооружений; устройства и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования; правила безопасности при выполнении ремонтно-строительных работ.

САДОВНИК

1 разряд

Характеристика работ. Посадка саженцев, черенков, сеянцев, деревьев, кустарников, цветочных растений. Обработка почвы, внесение минеральных удобрений и подкормка растений. Опыливание растений и опрыскивание их дезинфицирующими средствами. Выкопка посадочного материала. Копка ям и засыпка их после высадки саженцев. Окучивание и поливка насаждений. Заготовка, установка кольев и подвязка к ним растений. Валка и корчевка сухостойных деревьев и кустарников. Кошение трав на газонах, обрезка бортов садовых дорожек, трамбование грунта. Уборка озелененной территории от листьев, скошенной травы и мусора. Сжигание мусора. Заготовка дерна и одерновка поверхностей.

Должен знать: породы деревьев, кустарников и других растений, их свойства и особенности; способы посева семян и высадки рассады; нормы и время полива растений; способы посадки, пересадки и прививки растений; виды, особенности удобрений и дезинфицирующих веществ, способы их применения; правила пользования садово-огородным инструментом и инвентарем.

САДОВНИК

2 разряд

Характеристика работ. Разработка по чертежам и эскизам планировки и художественного оформления газонов, клумб и площадей, подлежащих озеленению на территориях предприятий и организаций. Подготовка посадочного материала. Стрижка ковровых газонов, цветников, формовочная обрезка (подстрижка) крон деревьев и кустарников. Утепление и обмазка деревьев известью, смазывание прививок и мест повреждений садовым варом. Сбор и сортировка семян и рассады. Организация и ведение оранжерейного и парникового хозяйств. Проветривание и утепление парников и оранжерей, укрытие посевов и растений. Подготовка ящиков, горшков, стеллажей и посадка в них растений. Устройство, прополка и рыхление гряд.

Должен знать: основы агротехники и ботаники; агротехнические правила ухода за растениями; способы стрижки деревьев и кустарников; правила обработки почвы и выполнения подготовительных работ для посадки растений; температурные режимы в теплицах, парниках и оранжереях; способы борьбы с болезнями растений и меры по предупреждению заболеваний их.

СЛЕСАРЬ-ЭЛЕКТРИК ПО РЕМОНТУ ОБОРУДОВАНИЯ

2 разряд

Характеристика работ. Разборка, ремонт и сборка простых узлов, аппаратов и арматуры электроосвещения с применением простых ручных приспособлений и инструментов. Очистка, промывка, протирка и продувка сжатым воздухом деталей и приборов электрооборудования. Изготовление несложных деталей из сортового металла. Соединение деталей и узлов электромашин, электроприборов по простым электромонтажным схемам. Установка соединительных муфт, тройников и коробок.

Должен знать: принцип работы обслуживаемых электромашин, электроприборов и электроаппаратов подвижного состава; назначение и правила применения наиболее распространенных универсальных и специальных приспособлений и используемых контрольно-измерительных инструментов; способы прокладки проводов; простые электромонтажные схемы соединений деталей и узлов; правила включения и выключения электрических машин и приборов; основы электротехники и технологии металлов в объеме выполняемой работы.

СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК

2 разряд

Характеристика работ. Разборка, ремонт и сборка деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения и водостоков под руководством слесаря-сантехника более высокой квалификации. Сортировка труб, фитингов, фасонных частей, арматуры и средств крепления. Подготовка пряди, сурика, растворов и других вспомогательных материалов. Транспортировка деталей трубопроводов, санитарно-технических приборов и других грузов. Комплектование сгонов муфтами, контргайками, болтов гайками.

Должен знать: виды и назначение санитарно-технических материалов и оборудования; сортамент и способы измерения диаметров труб, фитингов и арматуру; назначение и правила применения ручных инструментов.

СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК

3 разряд

Характеристика работ. Разборка, ремонт и сборка простой сложности деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения и водостоков. Сверление или пробивка отверстий в конструкциях. Нарезка резьб на трубах вручную. Установка и заделка креплений под трубопроводы и приборы. Комплектование труб и фасонных частей стояков.

Должен знать: принцип действия, назначение и особенности ремонта санитарно-технических трубопроводных систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения и водостоков; виды основных деталей санитарно-технических систем, соединений труб и креплений трубопроводов; способы сверления и пробивки отверстий; правила обращения и транспортировки баллонов с кислородом и ацетиленом; назначение и правила пользования механизированным инструментом.

Примеры работ. Разборка, ремонт, сборка: 1. Заглушек и предохранительных пробок. 2. Прокладок. 3. Соединений фланцевых. 4. Раструбов трубопроводов - заделка. 5. Унитазы - смена манжет.

СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК

4 разряд

Характеристика работ. Разборка, ремонт и сборка средней сложности деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения и водостоков. Разметка мест установки приборов и креплений. Группировка и догруппировка чугунных радиаторов на месте ремонта. Соединение трубопроводов отопительных панелей, санитарно-технических кабин и блоков. Крепление деталей и приборов при помощи поршневых пистолетов.

Должен знать: устройство и способы ремонта трубопроводных санитарно-технических трубопроводных систем из стальных полимерных труб; устройство поршневых пистолетов и правила работы с ними; способы разметки мест установки приборов и креплений; правила установки санитарных и нагревательных приборов.

Примеры работ. Разборка, ремонт, сборка: 1. Бачков смывных. 2. Ванн различных. 3. Вентилей. 4. Кафедр душевых. 5. Кранов, кроме трехходовых. 6. Моек различных. 7. Раковин. 8. Смесителей. 9. Умывальников. 10. Унитазов. 11. Установок для мойки подкладных суден. 12. Шкафов вытяжных.

СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК

5 разряд

Характеристика работ. Разборка, ремонт и сборка сложных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения и водостоков. Смена участков трубопроводов из чугунных труб. Установка дефектных мест при испытании трубопроводов.

Должен знать: устройство и способы ремонта различных санитарно-технических трубопроводных систем; установление дефектных мест при испытании трубопроводов.

Примеры работ. Разборка, ремонт, сборка: 1. Аппаратуры газовой и регуляторов. 2. Водонагревателей. 3. Воздухосборников. 4. Колонок. 5. Кранов трехходовых. 6. Крестовин. 7. Манометров. 8. Плит газовых. 9. Отводов секционных. 10. Стекол водомерных. 11. Тройников.

СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК

6 разряд

Характеристика работ. Разборка, ремонт и сборка особо сложных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения и водостоков. Испытание санитарно-технических систем. Ревизия и испытание арматуры. Разметка мест установки контрольно-измерительных приборов.

Должен знать: правила испытания санитарно-технических систем и арматуры; способы подготовки и испытания котлов, бойлеров, калориферов и насосов.

Примеры работ. Разборка, ремонт, сборка: 1. Бойлеров. 2. Инжекторов. 3. Калориферов. 4. Котлов паровых. 5. Систем автоматических пожаротушения. 6. Терморегуляторов. 7. Устройств горелочных.

СТОЛЯР

2 разряд

Характеристика работ. Выполнение простейших столярных работ.

Должен знать: основные свойства древесины. Способы приготовления столярного клея.

Примеры работ. Заготовка брусков для столярных изделий по размерам вручную. Варка столярного клея.

СТОЛЯР

3 разряд

Характеристика работ. Выполнение простых столярных работ. Обработка вручную древесины электрифицированным инструментом. Изготовление и установка простых столярных изделий.

Должен знать: основные свойства древесины. Правила обращения с электрифицированным инструментом.

Примеры работ. Заготовка брусков для столярных изделий по размерам с применением механизированного инструмента. Установка накладных оконных и дверных приборов с пригонкой по месту.

СТОЛЯР

4 разряд

Характеристика работ. Выполнение столярных работ средней сложности.

Должен знать: способы изготовления сопряжений и сборки элементов столярных изделий. Способы изготовления столярных изделий средней сложности.

Примеры работ. Сборка и ремонт прямолинейных фрамуг, оконных створок, глухих переплетов. Вгонка глухих переплетов и фрамуг. Установка филенчатых перегородок, дверных и оконных блоков, подоконных досок и монтажных брусков. Сборка и установка встроенной мебели, обшивка стен древесно-стружечными плитами.

СТОЛЯР

5 разряд

Характеристика работ. Выполнение сложных столярных работ.

Должен знать: свойства древесины твердых пород и способы ее обработки. Способы изготовления, пригонки и навески сложных столярных изделий.

СТОЛЯР

6 разряд

Характеристика работ. Выполнение особо сложных столярных работ.

Должен знать: Способы изготовления и установки особо сложных столярных изделий.

СТОРОЖ (ВАХТЕР)

1 разряд

Характеристика работ. Проверка целостности охраняемого объекта (замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен, представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду и дежурного по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара. Дежурство в проходной предприятия, учреждения, организации; пропуск работников, посетителей, автотранспорта на территорию предприятия, учреждения, организации и обратно по предъявлении ими соответствующих документов. Сверка сопутствующих документов с фактическим наличием груза; открывание и закрывание ворот. Прием и сдача дежурства, с соответствующей записью в журнале. Содержание помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии.

Должен знать: положения и инструкции о пропускном режиме; образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение предприятия, учреждения, организации; образцы постоянных и разовых пропусков; правила и инструкции по охране объектов; границы охраняемого объекта; номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции.

При выполнении обязанностей старшего по смене - 2 разряд.

ТЕЛЕФОНИСТ

2 разряд

Характеристика работ. Обслуживание внутриобластных, внутрикраевых, внутриреспубликанских (без областного деления) связей, а также несложных по обслуживанию и с небольшой нагрузкой магистральных связей, коммутаторов городской, сельской и внутрипроизводственной телефонной связи. Соединение абонентов для междугородного телефонного разговора, соединение и разъединение абонентских линий. Проверка качества слышимости и исправности приборов рабочего места при вступлении на дежурство и в процессе обслуживания вызовов. Обслуживание стола уведомлений: оформление исходящих и входящих заказов с уведомлением, составление телеграмм “переговор“ по исходящим заказам, сообщение по запросам телефонистов номеров телефонов переговорных пунктов для набора их по полуавтоматической связи. Обслуживание кабинного коммутатора на переговорном пункте при наличии менее 6 включенных в него кабин. Прием заказов на междугородные телефонные разговоры, расчет с абонентами, продажа талонов на переговорном пункте. Прием заявок о повреждениях, ведение учета повреждений по заявкам абонентов и выявленных непосредственно на станции.

Должен знать: виды телефонной связи (городская, сельская, внутрипроизводственная, междугородная) и их отличие; классификацию телефонных связей по системам; междугородные телефонные правила; действующие инструкции и распоряжения по вопросам эксплуатации междугородных телефонных связей; процессы осуществления междугородного соединения; назначение основных приборов на рабочем месте; устройство телефонной гарнитуры, ее разборку, сборку и регулировку; тарифы на междугородные телефонные разговоры. Должен обладать хорошей дикцией, четко произносить слова и цифры.

ТЕЛЕФОНИСТ

3 разряд

Характеристика работ. Обслуживание магистральных и особо загруженных внутриобластных, внутрикраевых и внутриреспубликанских связей, а также международных связей, в том числе каналов с полуавтоматическим способом соединения, и связей, работающих по немедленной системе эксплуатации. Обслуживание телефонных станций (коммутатора) емкостью до 200 номеров или коммутаторов, имеющих до 20 соединительных линий. Обслуживание заказных и узловых коммутаторов, парольных заказов, переговорного пункта при выполнении всех операций. Обслуживание кабинного коммутатора на переговорном пункте при наличии от 6 до 10 включенных в него кабин, стола уведомлений, передача телеграмм “переговор“ по телеграфному аппарату. Выполнение всех функций справочной службы. Выдача точных и полных ответов на наводимую справку в пределах информации, которую должна давать справочная служба, работа со справочной картотекой при строгом соблюдении нормативов времени поиска информации. Определение несложных повреждений на рабочем месте (неисправности шнуров, клапанов, сигнальных ламп и др.) и их устранение. Расчеты с абонентами на переговорных пунктах с непрерывной нагрузкой.

Должен знать: состав оборудования; принцип телефонной передачи (преобразование звуковых колебаний в электрические, и наоборот); назначение коммутаторов и их основных частей; назначение защитных устройств (предохранителей и разрядников на статиках реле, токораспределительной доске, щите переключений и др.); порядок осуществления соединений между абонентами, включенными в различные телефонные станции на территории района; порядок предоставления междугородных телефонных соединений; при обслуживании международных телефонных связей и переговорных пунктов; политическую карту мира; инструкцию по международной телефонной службе; международный телефонный регламент в части предоставления абонентам международных телефонных разговоров, тарифы на международные телефонные разговоры; правила работы телефонистов справочной службы ГТС; принципы построения справочных картотек; структуру и подчиненность учреждений, предприятий и организаций, обслуживаемых справочной службой ГТС; расшифровку сокращенных и сложных наименований предприятий, учреждений и т.д.; причины несложных повреждений на рабочем месте и порядок их устранения; инструкцию по учету повреждений.

ТЕЛЕФОНИСТ

4 разряд

Характеристика работ. Обслуживание особо загруженных или сложных по обслуживанию магистральных связей, особо сложных внутриобластных, внутрикраевых и внутриреспубликанских связей, а также международных связей.

Обслуживание при большой нагрузке рабочих мест, имеющих связи не менее чем с тремя различными пунктами. Обслуживание кабинного коммутатора на переговорном пункте при наличии более 10 кабин, переговорных пунктов, имеющих международный обмен. Обслуживание телефонных станций (коммутаторов) емкостью свыше 200 номеров или коммутаторов, имеющих свыше 20 соединительных линий. Выдача наиболее сложных справок (по неполным данным). Оказание услуг типа “Сервис“ (номера телефонов других городов, адреса организаций, часы и дни работы музеев и т.п.). Осуществление производственного контроля за работой телефонистов всех участков коммутаторного зала, переговорных пунктов и справочной службы.

Должен знать: правила и содержание работы всех участков коммутаторного зала и переговорного пункта; порядок проведения открытого и закрытого контроля; принцип действия соединительных линий, абонентских линий, абонентских приборов, приборов шнуровых пар и рабочего места; принципы построения специальных картотек для предоставления абонентам различных услуг типа “Сервис“; правильность внесения изменений в картотеку; производственные функции бригадира и телефониста производственного контроля.

УБОРЩИК МУСОРОПРОВОДОВ

1 разряд

Характеристика работ. Уборка, очистка и промывка от грязи и мусора загрузочных клапанов, помещений мусоросборочных и мусороприемных камер, проходов и лестниц к ним, мусоросборников. Вынос из камер переносных мусоросборников с мусором и установка их в камеру. Обеспечение исправного состояния мусоропроводов, мусороприемных камер и мусоросборников, их дезинфекция, устранение засоров стволов мусоропроводов. Регулировани“ вентиляции стволов мусоропроводов.

Должен знать: правила пользования и содержания мусоропроводов, способы прочистки стволов, бункеров и правила техники безопасности при выполнении этих работ; правила санитарии и гигиены по содержанию мусоропроводов.

При выполнении работ по уборке мусора в одиннадцати- и более этажных домах или при наличии мусороприемных камер и мусороприемников в подвальных помещениях и цокольных этажах - 2 разряд.

УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ

1 разряд

Характеристика работ. Уборка помещений, коридоров, лестниц. Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т.д. Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место. Расстановка урн для мусора, их очистка и дезинфицирование. Чистка и дезинфицирование душевых, гардеробных и других мест общего пользования. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых местах.

Должен знать: правила санитарии и гигиены по содержанию убираемых мест; устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования и приспособлений; правила уборки; назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств; правила эксплуатации санитарно-технического оборудования.

При выполнении работ по уборке производственных помещений, в том числе отходов производства, санузлов и общественных туалетов, - 2 разряд.

УБОРЩИК ТЕРРИТОРИЙ

1 разряд

Характеристика работ. Подметание проезжей части дорог и тротуаров улиц, очистка их от снега и льда, посыпка песком. Рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды. Очистка от снега и льда пожарных колодцев для свободного доступа к ним. Поливка мостовых, тротуаров, зеленых насаждений, клумб и газонов. Периодическая промывка и дезинфекция уличных урн, очистка их от мусора. Наблюдение за санитарным состоянием обслуживаемой территории.

Должен знать: санитарные правила по содержанию улиц; правила безопасности при выполнении уборочных работ.

При выполнении работ по уборке территории в центрах населенных пунктов, местах интенсивного движения транспорта и людей - 2 разряд.

ФИЛЬМОПРОВЕРЩИК

5 разряд

Характеристика работ. Определение технического состояния новых фильмокопий, полученных от кинокопировальных фабрик, по каждой части в отдельности на основе проверки состояния поверхности, перфорации, метража, количества и качества склеек, синхронности, геометрических размеров, плотности изображения и фонограммы, соответствия ракордов требованиям “Норм-Кино“. Монтаж и комплектование фильмокопий из числа технически изношенных. Определение цветового баланса фильмокопий, находящихся в эксплуатации. Отбор цветных фильмокопий для цветовосстановления или снятия с демонстрации в связи с выцветанием. Отбор фильмокопий для реставрации и определение ее характера в зависимости от вида брака. Определение технического состояния фильмокопий после реставрации. Стартовка трех пленок с изображением и магнитной фонограммы в кинотеатрах панорамных и круговой кинопанорамы. Учет износа и ремонта панорамных фильмокопий и фонограмм. Оформление рекламаций на продукцию кинокопировальных фабрик. Руководство фильмопроверщиками более низкой квалификации.

Должен знать: технические условия на фильмокопии цветные и черно-белые, широкоформатные, панорамные и стереоскопические; технологию комплектования фильмокопий из технически изношенных; монтаж фильмокопий в соответствии с монтажным листом; основы синхронизации изображения и звука; требования, предъявляемые к определению степени выцветания фильмокопий; назначение и устройство обслуживаемого оборудования; признаки разложения основы нитропленки; виды повреждений, устраняемые путем реставрации; правила проката и эксплуатации фильмов.

МАШИНИСТ СЦЕНЫ

3 разряд

Характеристика работ. Управление механизмом при монтировке сцены из мягких декораций с применением отделочных элементов жестких декораций для произведения спектаклей и репетиций в театрах, концертных организациях, музыкальных и танцевальных коллективах или из различных декораций для проведения спектаклей и репетиций в учреждениях клубного типа. Участие в текущем ремонте и погрузочно-разгрузочных работах сценического оборудования и имущества в стационаре, на выездных спектаклях и гастролях.

Должен знать: принцип действия механизмов и технологию монтировки сцены для проведения спектаклей и репетиций в условиях стационара; правила технической эксплуатации оборудования сцены; правила проведения текущего ремонта; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

МАШИНИСТ СЦЕНЫ

4 разряд

Характеристика работ. Управление механизмом при монтировке сцены из мягких и объемно-жестких декораций для проведения спектаклей и репетиций в театрах, концертных организациях, музыкальных и танцевальных коллективах. Участие в разработке конструкций сценического оформления, профилактическом ремонте имущества и оборудования. Руководство машино-декорационной частью театрально-зрелищного предприятия и погрузочно-разгрузочными работами сценического оборудования и имущества в стационаре, на выездных спектаклях и гастролях.

Должен знать: устройство обслуживаемых механизмов и технологию монтировки сцены для проведения спектаклей и репетиций; методы транспортировки сценического имущества и оборудования; правила проведения профилактического ремонта.

МАШИНИСТ СЦЕНЫ

5 разряд

Характеристика работ. Управление механизмами при монтировке сцены из объемно-жестких декораций с применением отделочных элементов мягкой декорации для проведения спектаклей и репетиции в театрах, концертных организациях, музыкальных и танцевальных коллективах. Участие в работе технической комиссии по приемке макетов и эскизов к новым спектаклям, в капитальном ремонте сценического имущества и оборудования. Разработка предложений по моделированию сценического оборудования и организация работы по монтировке нового оформления. Обеспечение правильного хранения и эксплуатации сценического имущества и оборудования и контроль за их сохранностью. Планирование и руководство работой монтировщиков сцены по проведению репетиций и спектаклей в стационаре, на гастролях и выездных спектаклях.

Должен знать: устройство различных механизмов сцены и технологию монтировки сценического оформления спектакля; правила хранения сценического оформления и эксплуатации оборудования; правила проведения капитального ремонта; специфику и формы организации.

КОСТЮМЕР

2 разряд

Характеристика работ. Обслуживание спектаклей, концертов, цирковых представлений и репетиций под руководством костюмера более высокой квалификации. Отбор и получение на складе костюмов, головных уборов и обуви, подобранных художником или ассистентом художника. Частичное или полное одевание участников массовых и групповых сцен. Мелкий ремонт костюмов непосредственно на спектаклях, концертах и репетициях. Укладка и упаковка костюмов, головных уборов, обуви. Утюжка костюмов. Обеспечение сохранности и санитарного состояния костюмов. Дежурство на спектаклях и репетициях.

Должен знать: наличный фонд гардероба; правила простого ремонта, шитья, утюжки, стирки; способы укладки и упаковки костюмов, головных уборов, обуви; способы хранения костюмов; порядок и формы материальной ответственности.

КОСТЮМЕР

3 разряд

Характеристика работ. Обслуживание спектаклей, концертов, цирковых представлений и репетиций, простых по костюмам на современную тематику. Подбор из фонда костюмов и аксессуаров к ним, головных уборов и обуви по указанию художника или ассистента художника. Полное или частичное одевание исполнителей эпизодических ролей. Несложный ремонт и подгонка костюмов непосредственно на спектаклях, концертах и репетициях.

Должен знать: технику ремонта, подгонки и переделки костюмов; фактуру материалов; фотогеничность красок; основы цвета и света; способы чистки изделий и отделочных деталей одежды, головных уборов и обуви.

КОСТЮМЕР

4 разряд

Характеристика работ. Обслуживание спектаклей, концертов, цирковых представлений и репетиций средней сложности по костюмам: цирковые представления с большим количеством исполнителей эпизодических ролей и участников, массовых и групповых сцен. Подбор костюмов и аксессуаров к ним, головных уборов, обуви из фонда других организаций по указанию художника или ассистента художника. Одевание персонажей. Создание требуемой фактуры костюма. Смена деталей костюма.

Должен знать: форму и составные элементы одежды эпохи, отображаемой в спектаклях; основы пошивочного дела; назначение и применение красок для создания требуемой фактуры костюма.

КОСТЮМЕР

5 разряд

Характеристика работ. Обслуживание спектаклей, концертов, цирковых представлений и репетиций, сложных по костюмам: крупномасштабные спектакли исторической, военной и историко-революционной тематики с большим количеством ролевых актеров и исполнителей эпизодических ролей. Одевание исполнителей главных ролей. Руководство работой костюмеров более низкой квалификации.

Должен знать: форму и составные элементы одежды различных стилей и эпох; основы и технику шитья платья; фактуры одежды.

КОСТЮМЕР

6 разряд

Характеристика работ. Обслуживание спектаклей, концертов, цирковых представлений и репетиций, особо сложных по костюмам на любую тематику. Самостоятельный подбор по описанию художника костюмов и аксессуаров к ним из фондов театров, концертных организаций, цирковых и других организаций.

Должен знать: одежду всех стилей и эпох; форму и составные элементы исторических, специальных и других сложных костюмов; фактуры тканей и их технологическое применение.

ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ

1 разряд

Характеристика работ. Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, кладовых и т.п. Погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележках (вагонетках) и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонных материалов, паркета в пачках, ящиков, бочек, картона, бумаги, фанеры, пиломатериалов и т.п.), а также сыпучих непылевидных материалов (песка, щебня, гравия, шлака, угля, мусора, древесных опилок, металлических стружек и других отходов производства). Очистка территории, дорог, подъездных путей. Уборка цехов, строительных площадок и санитарно-бытовых помещений. Мытье полов, окон, тары, посуды, деталей и изделий.

Должен знать: нормы, правила погрузки и транспортировки грузов, устройство тары и способы закрепления перевозимых грузов.

ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ

2 разряд

Характеристика работ. Погрузка, выгрузка, перемещение вручную и на тележках (вагонетках) и укладка грузов, требующих осторожности (стекла, бутылок, бутылок с жидкостью, огнеопасных и ядовитых веществ и т.п.), и пылевидных материалов (рассыпного цемента, молотой извести, гипса и т.п.). Перевозка всех грузов на тачках, а также на подводах и санях при конной тяге. Подкатка колесных пар к станкам для обточки и тележек подвижного состава к локомотивам и вагонам.

Должен знать: способы погрузки, выгрузки, перемещения и укладки грузов, требующих осторожности, и пылевидных материалов; порядок оформления приемо-сдаточных и сопроводительных документов; порядок сортировки грузов.

ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ

2 разряд

Характеристика работ. Обслуживание силовых и осветительных электроустановок с простыми схемами включения. Выполнение несложных работ на ведомственных электростанциях, трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения под руководством электромонтера более высокой квалификации. Включение, переключение и выключение электрооборудования на обслуживаемом объекте или участке. Определение причин неисправности и устранение простых повреждений в силовой и осветительной сети, пускорегулирующей аппаратуре и электродвигателях. Разделка, сращивание, изоляция и пайка проводов напряжением до 1000 В. Зарядка и установка несложной осветительной арматуры (нормальной и пылезащищенной с лампами накаливания), выключателей, штепсельных розеток, стенных патронов и промышленных прожекторов. Проверка сопротивления изоляции распределительных сетей и обмоток статоров и роторов электродвигателей мегомметром. Установка и регулирование электрических приборов сигнализации.

Должен знать: основы электротехники; принцип работы электродвигателей и генераторов постоянного и переменного тока, трансформаторов, аппаратуры распределительных устройств и электроприборов; основные виды электротехнических материалов, их свойства и назначение; приемы и способы сращивания и пайки проводов низкого напряжения; порядок и правила включения и выключения электродвигателей; правила оказания первой помощи при поражении электрическим током; схему питания и расположения электрооборудования на обслуживаемом участке; общие сведения о релейной защите и разновидностях реле; правила зарядки и установки осветительной арматуры (нормальной и пылезащищенной с лампами накаливания), а также электрических звонков и других приборов сигнализации; назначение и условия применения наиболее распространенных универсальных и специальных приспособлений, простой и средней сложности контрольно-измерительных приборов.

ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ

3 разряд

Характеристика работ. Обслуживание силовых и осветительных электроустановок со схемами включения средней сложности. Выполнение простых работ на ведомственных электростанциях, трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения оперативных переключений в электросетях, ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним без разборки конструктивных элементов. Регулирование нагрузки электрооборудования, установленного на обслуживаемом участке. Проверка мегомметром состояния изоляции и измерение величины ее сопротивления в электродвигателях, трансформаторах и кабельных сетях. Выявление и устранение неисправностей и повреждений в силовых и осветительных электросетях, а также в электродвигателях и электрических схемах технологического оборудования. Разделка, сращивание, изоляция и пайка проводов напряжением свыше 1000 В. Обслуживание, установка и включение электроизмерительных приборов и электросчетчиков, электродвигателей мощностью до 100 кВт, пускорегулирующей аппаратуры электродвигателей и оборудования распределительных устройств, эксплуатируемых в сетях до 1000 В. Зарядка и обслуживание сложной осветительной арматуры (взрывонепроницаемой) с лампами накаливания и установка люминесцентных светильников.

Должен знать: устройство обслуживаемых электродвигателей и генераторов постоянного и переменного тока, трансформаторов, аппаратуры распределительных устройств, электросетей и электроприборов масляных выключателей, предохранителей, контактов, аккумуляторов статистических конденсаторов, контроллеров, ртутных выпрямителей и темнителей; правила и нормы испытания изоляции обмотки мегомметром; приемы и способы сращивания и пайки проводов высокого напряжения; основные требования к релейной защите; приемы нахождения и устранения неисправностей в электросетях, в работе электромашин; принцип работы гасящих реостатов, автотрансформаторов и электроприводов с полуавтоматическим управлением; определение допустимых нагрузок на трансформаторы, электродвигатели, кабели и провода; устройство универсальных и специальных приспособлений, простых и средней сложности контрольно-измерительных приборов.

ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ

4 разряд

Характеристика работ. Обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами включения. Выполнение работ средней сложности на ведомственных электростанциях, трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения оперативных переключений в электросетях, ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним с разборкой конструктивных элементов. Проверка и обслуживание схем коммутации защиты и управления коммутационной аппаратуры, а также оборудования распределительных устройств в сетях напряжения свыше 1000 В, электродвигателей мощностью свыше 100 кВт и установок статистических конденсаторов с автоматическим регулированием косинуса фи. Замена пускорегулирующей аппаратуры в люминесцентных светильниках и ремонт арматуры. Нахождение и устранение неисправностей в электрической схеме подъемно-крановых транспортных устройств. Обслуживание электрооборудования многодвигательных агрегатов и станков. Наладка ртутных твердых выпрямителей и высокочастотных установок мощностью до 1000 кВт. Производство работ в распределительных устройствах без снятия напряжения до 1000 В, а свыше 1000 В - под руководством электромонтера более высокой квалификации.

Должен знать: основы электротехники; схемы подключения электросчетчиков активной и реактивной энергии через трансформаторы тока и напряжения; принцип действия и устройство пускорегулирующей аппаратуры люминесцентных ламп с бесстартерной схемой управления, а также ламп ДРЛ; способы нахождения мест повреждения в кабельных электросетях и устранение их с установкой соединительных муфт; способы защиты электрооборудования от перенапряжений; правила измерения переносными приборами; электрические схемы электрооборудования грузоподъемных и транспортных устройств; принцип работы и устройство высокочастотных установок; правила производства работ без снятия напряжения в электросетях; устройство, назначение и условия применения сложного контрольно-измерительного инструмента; конструкцию универсальных и специальных приспособлений.

ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ

5 разряд

Характеристика работ. Обслуживание силовых и осветительных установок с особо сложными схемами включения. Разборка и сборка схем вторичной коммутации и простой релейной защиты: максимально-токовой, дифференциальной и др., замена контрольно-измерительных приборов и измерительных трансформаторов на ведомственных подстанциях, трансформаторных электроподстанциях. Обслуживание электрооборудования и схем машин и агрегатов, включенных в поточную линию, а также оборудования с автоматическим регулированием технологического процесса. Обслуживание статистических преобразователей частоты, тиристорного преобразователя-двигателя с обратными связями по току, напряжению и скорости. Проверка и устранение неисправностей в сложных схемах и устройствах электротехнического оборудования подстанции и технологических машин, приборах автоматики и телемеханики. Обслуживание электросхем автоматизированного управления поточно-транспортных технологических линий. Обслуживание сварочного оборудования с электронными схемами управления, а также высокочастотных ламповых генераторов. Обслуживание и устранение неисправностей в работе схем управления контакторно-релейного, ионного и электромагнитного привода, а также высоковольтной аппаратуры технологического оборудования. Обслуживание электрооборудования агрегатов и станков с системами электромагнитного управления, с обратными связями по току и напряжению. Производство работ в распределительных устройствах без снятия напряжения свыше 1000 В. Разработка мероприятий с выполнением расчетов по улучшению косинуса фи при различных режимах и нагрузках. Наладка ртутных твердых выпрямителей и высокочастотных установок мощностью свыше 1000 кВт. Наладка сложных командоаппаратов датчиков, реле на технологическом оборудовании.

Должен знать: основы телемеханики и электроники; устройство и электрические схемы различных электрических машин, аппаратов, приборов измерения, автоматического регулирования и телемеханики; принцип работы высокочастотных тиристорных инверторов; метода проведения испытаний электрооборудования, кабельных и воздушных сетей; полную электрическую схему обслуживаемого объекта или участка; правила наладки и ремонта сложных электроприборов, ртутных выпрямителей и аппаратов, а также приборов автоматического регулирования; принцип работы преобразователей, установок высокой частоты с малинными и ламповыми генераторами; расчет потребности в статических конденсаторах для повышения косинуса фи; правила настройки и регулирования контрольно-измерительных приборов.

ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ

6 разряд

Характеристика работ. Обслуживание производственных участков или цехов с особо сложными схемами первичной и вторичной коммутации и дистанционного управления. Разборка и сборка схем вторичной коммутации и сложной релейной защиты: дифазной, дистанционной, а также тематического включения резервов (АВР) и др. Наладка, регулирование и ремонт ответственных, особо сложных и экспериментальных схем технологического оборудования, а также сложных электрических схем автоматических линий. Обслуживание, наладка и регулирование электрических самопишущих и электронных приборов. Наладка, устранение неисправностей и регулирование аппаратов и приборов управления на агрегатах с программным управлением. Обслуживание и наладка игнитронных сварочных аппаратов с электроникой, а также ультразвуковых, электронных и электроимпульсных установок. Наладка особо сложных дистанционных защит, а также устройств автоматического включения резерва. Комплексная наладка и регулирование электрооборудования агрегатов и станков с системами ЭМУ, тиристорного преобразователя-двигателя с обратными связями по току, напряжению и скорости. Комплексные испытания электродвигателей, электроаппаратов и трансформаторов. Наладка и обслуживание сложных схем с применением полупроводниковых установок на транзисторных и логических элементах.

Должен знать: конструкцию и электрические схемы сложных электрических машин, аппаратов, приборов и автоматических линий; схему телеуправления автоматического регулирования и способы их наладки; устройство и конструкцию сложных реле и приборов электронной системы; правила обслуживания игнитронных сварочных аппаратов с электроникой, ультразвуковых, электроимпульсных и электронных установок; схему стабилизаторов напряжения; схему полупроводников селеновых выпрямителей; схемы телеметрического управления оперативным освещением и пультов оперативного управления. Требуется среднее специальное образование.

БУТАФОР

1 разряд

Характеристика работ. Выполнение подготовительных работ при бутафорской обработке изделий под руководством бутафора более высокой квалификации: нарезка бумаги, просеивание мела, гипса; приготовление глины, клея, клейстера; подготовка бумаги для папье-маше. Оклейка гладких поверхностей мешковиной и бумагой. Окраска бумаги для листьев.

Должен знать: основные элементы бутафорского дела; способы простой отделки бутафорских изделий; способы варки клея и заварки клейстера.

БУТАФОР

2 разряд

Характеристика работ. Выполнение подготовительных работ при бутафорской обработке изделий. Шпаклевание и левкашение изделий с глубоким и неглубоким рельефом. Изготовление гипсовых форм гладких или с рельефом грубой формы по готовым шаблонам. Выклейка вышеуказанных изделий из папье-маше по готовым формам и подготовка под окраску. Установка и укрепление этих изделий в декорациях. Обрезка, сшивка и окантовка швов бутафорских изделий. Приготовление шпаклевки, левкаса.

Должен знать: технику изготовления форм гипсовых изделий с глубоким и неглубоким рельефом, а также с рельефом грубой формы; свойства и назначение различных материалов; принципы работы штамповочных станков; способы приготовления шпаклевки и левкаса; инструменты и приспособления, применяемые в бутафорском деле.

Примеры работ

1. Камни дикие листовые - лепка из папье-маше.

2. Листья бутафорские - штамповка или вырезка вручную, навивка на деревья.

3. Снег бутафорский - перетирка из папиросной бумаги на машине или вручную.

БУТАФОР

3 разряд

Характеристика работ. Изготовление простых бутафорских изделий. Лепка изделий с неглубоким рельефом из различных материалов из папье-маше и мастики, изделий с рельефом крупного четкого рисунка с незначительной глубиной. Штукатурка стен под глинобитные поверхности. Приготовление мастики. Обшивка стен листовым бутафорским камнем и кирпичом.

Должен знать: способы приготовления мастики и штукатурных растворов; устройство и правила эксплуатации оборудования и приспособлений, применяемых при ручном изготовлении изделий.

Примеры работ

1. Ионика из мастики - изготовление.

2. Листья бутафорские - окраска в различные цвета с приданием различных оттенков.

3. Трава ковровая, цветы бумажные - изготовление.

БУТАФОР

4 разряд

Характеристика работ. Изготовление бутафорских изделий средней сложности. Лепка изделий с глубоким рельефом из различных материалов и орнаментом средней густоты или заполнения по эскизам, чертежам и шаблонам. Изготовление простых объемных гипсовых кусков форм архитектурных деталей. Выклейка из папье-маше объемных гипсовых архитектурных деталей и скульптур. Установка в декорации объемных архитектурных деталей с доработкой при монтаже на месте, штукатурка поверхностей различных фактур. Выполнение картонажных работ. Составление колеров из масляных красок. Изготовление цветов из хлопчатобумажной ткани, бумаги. Руководство работой бутафоров более низкой квалификации.

Должен знать: технику и технологию изготовления объемных форм; технику сборки, обработки, установки и реставрации бутафорских изделий; применяемые материалы и их свойства; рецептуру составления масляных, анилиновых колеров и штукатурных растворов; расчет и чертежи картонажных изделий; технологию окраски ткани.

Примеры работ

1. Гирлянды лепные из листьев, розетки - изготовление форм.

2. Иней на стенах, дверях, мороз на стеклах - имитация.

3. Ордена многоцветные увеличенные - роспись.

4. Поверхности под старое дерево - обработка.

5. Реквизит - изготовление и реставрация с лепкой.

6. Цветы из ткани: сирень, ромашки, тюльпаны, гладиолусы, гвоздики, букет фиалок из 5 - 6 цветков с листьями - изготовление.

БУТАФОР

5 разряд

Характеристика работ. Изготовление сложных бутафорских изделий. Лепка изделий объемных с орнаментовкой мелкого рисунка по эскизам из различных материалов. Изготовление гипсовых сложных кусковых форм скульптурных изделий. Составление колеров из красок. Отливка моделей из гипса. Фактуровка деревьев. Выполнение муляжных работ. Изготовление цветов из шелка и бархата. Вычерчивание и изготовление шаблонов.

Должен знать: технику изготовления объемных изделий с орнаментовкой мелкого рисунка; технологию изготовления имитационных предметов и реставрационных работ; приемы художественной росписи бутафорских изделий; технику и технологию изготовления цветов; способы изготовления шаблонов.

Примеры работ:

1. Барельефы, вазы с орнаментом, капители, каски - изготовление моделей.

2. Знаки различия, ордена, цветы из ткани: георгины, розы - изготовление.

3. Предметы бутафорские - роспись клеевой краской в несколько колеров.

4. Рисунки по бархату, плюшу - тиснение горячим способом.

5. Рисунки по крепкому левкасу - чеканка с тонировкой под золото или старое серебро.

6. Чучела зверей, птиц - лепка в глине.

БУТАФОР

6 разряд

Характеристика работ. Изготовление особо сложных, уникальных бутафорских изделий с художественной отделкой. Лепка скульптур. Выполнение работ из оргстекла, фольги, латуни и текстолита. Выполнение работ под чеканку металлических изделий, под серебро и золото. Отделка архитектурных деталей и бутафорских изделий под золото, серебро и металл. Изготовление изделий из пластмасс на вакуумных установках.

Должен знать: технологию изготовления комбинированных форм с каркасом; чертежи, схемы, эскизы; способы изготовления огнеупорных форм; технику увеличения моделей, схем, чертежей до заданной величины; подтонировку, золочение сусальным золотом; технику и технологию изготовления изделий из пластмасс на вакуумных установках.

Примеры работ:

1. Броди, вазы, водоросли-актинии из губчатой резины, колье, люстры, медальоны - изготовление.

2. Бюсты и скульптуры гражданского и военного типов, кариатиды - изготовление.

3. Капители ионического и коринфского стилей - изготовление.

4. Ножи и эфесы шпаг, кинжалов, сабель, колчаны для стрел - отделка под чеканку.

ГРИМЕР-ПАСТИЖЕР

2 разряд

Характеристика работ. Выполнение гримов для участников массовых и групповых сцен дальнего и среднего планов под руководством гримера-пастижера более высокой квалификации. Подготовка волоса для изготовления пастижерских изделий; мытье, расчесывание, сортировка и перетяжка, изготовление крепа, треса, кос, шиньонов, локонов из сарлычного и искусственного волоса.

Должен знать: основы гримерного и пастижерного дела; инструмент, применяемый для выполнения пастижерских работ; свойства материалов и красок, применяемых для гримирования и изготовления пастижерских изделий.

ГРИМЕР-ПАСТИЖЕР

3 разряд

Характеристика работ. Выполнение по эскизам гримов для участников массовых и групповых сцен первого плана и актеров эпизодических ролей под руководством художника-гримера. Изготовление усов, бровей, ресниц, мушек и мелких вклеек для участников массовых и групповых сцен первого плана и актеров эпизодических ролей. Изготовление кос, шиньонов из натурального волоса. Подготовка волос для “фрезюра“: разделение на пряди, накручивание на коклюшки. Завивка волос и париков.

Должен знать: технологию изготовления пастижерских изделий; свойства волоса и шерсти; нормы расхода материалов на изготовление гримов и париков; правила подбора красителей и окраски волос и шерсти; действие различных красителей на кожу; строение лицевого черепа.

ГРИМЕР-ПАСТИЖЕР

4 разряд

Характеристику работ. Выполнение простых и средней сложности персонажных и национальных гримов под руководством художника-гримера, выполнение художественных причесок. Стрижка париков для участников массовых и групповых сцен всех планов. Лепка гуммозных наклеек. Изготовление бород, бакенбард, лобных и височных вклеек, контраньюров. Плетение тонкого треса для париков. Изготовление париков из треса. Изготовление тамбурованных париков из сарлычного и искусственного волоса по эскизам и под руководством ведущего художника-гримера.

Должен знать: прически различных стилей и эпох; фотогеничность красок на разных сортах пленки; законы мимики; пластическую и нательную декоративную косметику, технику гримирования; технологию изготовления пастижерских изделий; модели причесок; применение расцветки при изготовлении пастижерских изделий.

ГРИМЕР-ПАСТИЖЕР

5 разряд

Характеристика работ. Выполнение по эскизам, описаниям и образцам художника-гримера сложных персонажных и национальных гримов с применением пластических деталей, несложных лепных скульптурных работ (носы, подбородки, скулы). Изготовление и снятие маски с головы актера. Изготовление накладок всех видов персонажных портретных париков, комбинированных париков и наклеек, вывороченного пробора. Стрижка волос и париков для персонажей.

Должен знать: технологию изготовления маски; правила и приемы подготовки материалов для снятия маски с лица; способы применения пластических деталей; мелировку волос (смешивание волос разного цвета).

ГРИМЕР-ПАСТИЖЕР

6 разряд

Характеристика работ. Выполнение по эскизам и описаниям художника портретных, характерных гримов и сложных лепных скульптурных работ: изменение формы деталей лица, формы головы, применение специальных наклеек из ваты, пробки и пластика. Изготовление тамбурованных париков с открытым лбом и пробором. Изготовление характерных париков “Тонзур“ и “Ежик“, специальных париков, окраска человеческого волоса, сарлычного волоса, шерсти горной козы, верблюжьей шерсти, ангорки.

Должен знать: составление схем построения внешнего образа персонажей; технологию производства гримов (красок); основы цветоведения; принципы художественного освещения; назначение светофильтров, пленки; свойства материалов, применяемых при изготовлении пластических деталей; способы изготовления специальных париков.

Требуется наличие среднего специального образования.

ИЗГОТОВИТЕЛЬ ИГРОВЫХ КУКОЛ

5 разряд

Характеристика работ. Изготовление по эскизам и чертежам художника простых и средней сложности деталей, конструкций и корпусов игровых кукол из дерева, металла, пластмассы, губки, резины, ткани и других материалов. Внешнее оформление по“эскизам художника простых и средней сложности игровых кукол: изготовление фактурных париков, раскрой, пошив и отделка простых современных костюмов, платьев, головных уборов и обуви.

Должен знать: устройство игровых кукол различных систем и конструкций; способы обработки применяемых материалов при изготовлении игровых кукол; резьбу по дереву; основы токарной обработки дерева и металла; основы слесарного дела; основы раскроя мягкой куклы; свойства и назначение материалов, применяемых при изготовлении и оформлении игровых кукол; основы технологии пошива одежды, обуви.

Примеры работ:

1. Головки, ручки, ножки игровых кукол - изготовление.

2. Заготовки металлические и резиновые к шарнирам кукол - изготовление.

3. Шарниры кукол из разных материалов - сборка.

ИЗГОТОВИТЕЛЬ ИГРОВЫХ КУКОЛ

6 разряд

Характеристика работ. Изготовление по эскизам и чертежам художника сложных конструкций (шарнирных, тростевых) и скульптурных деталей игровых кукол из различных материалов. Изготовление голов кукол с механической мимикой. Внешнее оформление по эскизам художника сложных игровых кукол: изготовление сложных фактурных париков, раскрой, пошив и отделка сложных исторических, сказочных и других костюмов, платьев, головных уборов и обуви.

Должен знать: устройство игровых кукол всех систем и конструкций; движения игровых кукол; устройство и анатомию кукол; фактурные качества различных материалов; моделирование и технологию пошива одежды и обуви; ассортимент применяемых материалов.

Примеры работ:

1. Конструкции кукол игровых - полная сборка.

2. Корпус и детали каркаса кукол, механизмы внутренние движения глаз и рта кукол игровых - узловая сборка.

МЕХАНИК ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ЗВУКОВОЙ ТЕХНИКИ

2 разряд

Характеристика работ. Выполнение работ по монтажу и ремонту соединительных проводов (кабелей), звуковой аппаратуры под руководством механика более высокой квалификации. Подготовка и коммутация звуковой аппаратуры и вспомогательной техники под руководством механика более высокой квалификации. Вспомогательные работы во время спектаклей, концертов и звукозаписи: размотка и коммутация звуковых кабелей, отключение кабелей от аппаратуры и др. Доставка звуковой аппаратуры и вспомогательной техники на место записи, демонтаж и доставка звуковой аппаратуры на место хранения.

Должен знать: общие сведения о составе комплекта для звукозаписи; назначение отдельных элементов звукового тракта; коммутацию звукозаписывающей техники; элементарные сведения по электротехнике и радиотехнике; виды звукозаписывающих и звуковоспроизводящих усилительных устройств; назначение соединительных кабелей; простейший инструмент, применяемый при электромонтажных и ремонтных работах; основные радиотехнические материалы и детали, применяемые при монтаже и ремонте звуковой аппаратуры.

МЕХАНИК ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ЗВУКОВОЙ ТЕХНИКИ

3 разряд

Характеристика работ. Выполнение работ по монтажу и ремонту соединительных проводов (кабелей), звуковой аппаратуры. Подготовка звукового оборудования к спектаклям, концертам, представлениям и записи. Установка микрофонного оборудования (микрофонов, микрофонных удочек, микрофонных стоек). Включение источников питания микшерского пульта, микрофонов. Работа со вспомогательными микрофонами во время спектаклей, концертов, записи. Выполнение кабельных соединений, работ по монтажу и ремонту соединительных панелей и переходных разъемов. Ремонт и намотка трансформаторов. Ремонт выпрямительных устройств в звукозаписывающей и звуковоспроизводящей аппаратуре. Осуществление простых механических и электрических регулировок оборудования. Участие в работах по проведению электроакустических измерений. Ремонт кабеля.

Должен знать: основы электротехники и радиотехники; блок-схему; простые схемы звукозаписывающей и звуковоспроизводящей аппаратуры; назначение узлов и органов регулировок режиссерского пульта; типы микрофонов, их включение; назначение соединительных шлангов; элементарные сведения по магнитной записи; правила технической эксплуатации, хранения и транспортировки звукотехнического оборудования; назначение и правила пользования измерительными приборами и инструментами, применяемыми в работе.

МЕХАНИК ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ЗВУКОВОЙ ТЕХНИКИ

4 разряд

Характеристика работ. Выполнение работ по монтажу принципиальных схем звукозаписывающей и звуковоспроизводящей аппаратуры. Осмотр, разборка и сборка, определение и устранение неисправностей и повреждений, ремонт с заменой узлов и деталей обслуживаемого оборудования, обеспечение поддержания установленных технических режимов работы. Подготовка и установка звукового оборудования. Озвучивание несложных стереофонических спектаклей. Озвучивание стереофонических спектаклей, концертов, представлений. Включение и обслуживание радиосвязи на сцене, в манеже. Обслуживание аппаратов воспроизведения при перезаписи фонограмм. Ремонт и установка радиоаппаратуры.

Должен знать: основы звукотехники, магнитной записи; типы комплектов звукозаписывающей и звуковоспроизводящей аппаратуры; принципиальные и монтажные схемы обслуживаемого оборудования; устройство аппаратуры радиосвязи; назначение отдельных узлов звукового тракта; виды и свойства магнитных лент для звукозаписи; общие сведения по обеспечению синхронной работы комплектов звуковой аппаратуры.

МЕХАНИК ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ЗВУКОВОЙ ТЕХНИКИ

5 разряд

Характеристика работ. Выполнение работ по ремонту и монтажу усилительных и выпрямительных устройств в звукозаписывающей и звуковоспроизводящей аппаратуре. Ведение работ по настройке и подготовке звукового оборудования к работе. Проведение проверок режимов работы оборудования и измерение его качественных показателей. Установка и обслуживание микрофонов во время записи оркестровых небольших составов. Выбор типа синхронизации при записи и воспроизведении звука под руководством звукооператора. Переделка звуковой и радиоаппаратуры с учетом новых усовершенствованных схем, перемотка трансформаторов. Наладка и регулировка звуковой и радиоаппаратуры. Профилактический уход за звуковым оборудованием и различными приспособлениями. Руководство работой механиков более низкой квалификации.

Должен знать: основы технологии звукозаписи; элементы теории электроакустики; технические характеристики обслуживаемого оборудования; правила пользования основными контрольно-измерительными устройствами видеотракта (видеоконтрольные устройства, осциллографы), правила их коммутации.

МЕХАНИК ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ЗВУКОВОЙ ТЕХНИКИ

6 разряд

Характеристика работ. Выполнение работ по монтажу новых разработок звуковой аппаратуры. Установка и обслуживание микрофонов при записи оркестров больших составов. Проведение записи (передачи) совместно со звукорежиссером. Контроль синхронности работы аппаратов записи и воспроизведения. Ремонт и испытание радиовещательной и звукозаписывающей аппаратуры любой сложности (многоканальные магнитофоны, авторегуляторы, ревербераторы, линии задержки, аппараты уплотнения и др.). Проведение подготовительных и настроечных работ с оборудованием, работ по автоматизации технологических процессов.

Должен знать: основы электроники, электроакустики, стереофонии; устройство комплекса звукового оборудования: ревербераторы, авторегуляторы и другие устройства спецэффектов; принципиальные схемы звукового оборудования, связей; коммутацию всех возможных внешних источников звука; устройство и технические возможности измерительных приборов, применяемых при измерениях; режим работы передвижных электростанций, генераторов и преобразователей.

ОСВЕТИТЕЛЬ

2 разряд

Характеристика работ. Выполнение подготовительных работ по обслуживанию осветительной аппаратуры. Монтаж и демонтаж осветительной аппаратуры под руководством осветителя более высокой квалификации. Перенос и транспортировка средств осветительной техники в пределах сцены, манежа.

Должен знать: общие сведения по электротехнике; основные виды осветительной аппаратуры и ее назначение; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Примеры работ:

1. Аппаратура осветительная, линзы - очистка от пыли.

2. Кабель - проверка исправности.

3. Лампы - проверка и смена.

4. Штативы - смазка.

ОСВЕТИТЕЛЬ

3 разряд

Характеристика работ. Обслуживание спектаклей, концертов, цирковых представлений, требующих простых световых решений, под руководством осветителя более высокой квалификации. Работа со всеми видами осветительной аппаратуры, кроме обеспечивающих систем: станционных пультов управления, регуляторов; участие в профилактическом ремонте осветительной аппаратуры.

Должен знать: основы электротехники; электрические, кинетические схемы всех видов осветительной аппаратуры и правила ее эксплуатации; марки кабелей, ламп и углей.

Примеры работ:

1. Декорации простые с плоскими стенами и потолками - освещение.

2. Сцены дневные - освещение.

3. Диктор - освещение.

4. Тубус и кашеты - установка.

ОСВЕТИТЕЛЬ

4 разряд

Характеристика работ. Обслуживание спектаклей, концертов, цирковых представлений, требующих простых световых решений. Создание простых световых эффектов. Монтаж и демонтаж осветительной аппаратуры по простым операторским схемам света. Выполнение профилактического ремонта осветительной аппаратуры. Выявление и устранение неполадок в работе приборов.

Должен знать: электротехнику; основные элементы, приемы и способы освещения объектов на сцене, в манеже; системы осветительной аппаратуры и вспомогательного оборудования; приемы ремонта сеток и чехлов.

Примеры работ:

1. Декорации с большими фонами - освещение.

2. Интерьеры многоплановые - освещение.

3. Сцены ночные и вечерние - освещение.

4. Эффект молнии - создание.

ОСВЕТИТЕЛЬ

5 разряд

Характеристика работ. Обслуживание спектаклей, концертов, цирковых представлений по освещению объектов, требующих сложных световых и цветовых решений. Создание сложных световых эффектов с применением всех технических средств. Корректировка освещенности объекта. Монтаж и демонтаж осветительной аппаратуры по сложным операторским схемам. Контроль за качеством света. Руководство работой осветителей более низкой квалификации.

Должен знать: основы светотехники и оптики; все имеющиеся в парке системы осветительной аппаратуры; электроизмерительные и контрольные приборы; принципы работы с приборами металлогалогенного цикла.

Примеры работ:

1. Аппаратура осветительная с подключением от различных источников - электромонтаж.

2. Декорации сложной архитектуры - освещение.

3. Объекты движущиеся - освещение.

4. Сцены игровые сложные - освещение.

5. Эффекты световые по световой гамме - создание.

ОСВЕТИТЕЛЬ

6 разряд

Характеристика работ. Создание особо сложных световых эффектов. Участие в разработке схем освещения спектаклей, концертов, цирковых представлений.

Должен знать: основы свето- и цветоведения; световые и цветовые параметры всей осветительной аппаратуры; основные светотехнические измерительные приборы.

Примеры работ:

1. Свет - черновая установка.

2. Фильтры корректирующие - установка.

3. Эффекты световые сложные с изменением напряжения - создание.

ПАСТИЖЕР

3 разряд

Характеристика работ. Обработка искусственного волокна специальными растворами с применением обезжиривающих и моющих средств, матирование волокна (снятие блеска), антистатическая и противовоспламеняющая обработка. Сортировка искусственного волокна по номерам, размотка и резка искусственного волокна. Укладка волокна в пучки, упаковка и сдача на склад.

Должен знать: виды искусственного волокна для изготовления пастижерских изделий; технологию обработки и сортировку искусственного волокна; устройство и правила эксплуатации применяемого оборудования, инструментов и приспособлений; правила санитарии, гигиены и безопасных методов труда.

ПАСТИЖЕР

4 разряд

Характеристика работ. Обработка натуральных волос специальными растворами с применением обезжиривающих и моющих средств. Дезинфекция, мытье и кипячение связанных прядей волос, сушка. Сортировка натуральных волос по цвету и длине, складывание волос в пряди, расчесывание. Укладка и связывание расчесанных волос в небольшие пучки, закатывание головок волос. Упаковка и сдача волос на склад.

Должен знать: виды применяемого натурального волоса для приготовления пастижерских изделий; технологию обработки и сортировки натурального волоса; устройство и правила эксплуатации применяемого оборудования, инструментов и приспособлений; правила санитарии, гигиены и безопасных методов труда.

ПАСТИЖЕР

5 разряд

Характеристика работ. Изготовление и ремонт по индивидуальным заказам шиньонов, кос, ресниц, бровей из натуральных волос и искусственного волокна. Выполнение стрижки и оформление шиньонов, кос, ресниц. Изготовление париков, полупариков, накладок, контраньеров под руководством пастижера более высокой квалификации.

Должен знать: основы цветоведения; технологию изготовления и ремонта пастижерских изделий из натуральных волос и искусственного волокна методом тамбуровки и тресования; свойства натурального волоса и искусственного волокна; техническую характеристику устройства и правила эксплуатации применяемого оборудования, инструментов, приспособлений.

ПАСТИЖЕР

6 разряд

Характеристика работ. Изготовление и ремонт по индивидуальным заказам косметических и специальных париков и других пастижерских изделий: полупариков, накладок, контраньеров. Снятие мерки для изготовления парика, полупарика, накладки, контраньера и разработка эскизов с учетом направления моды и индивидуальных особенностей заказчика. Выполнение стрижки, химической завивки и художественного оформления прически пастижерских изделий. Руководство пастижерами более низкой квалификации.

Должен знать: правила снятия мерки для изготовления пастижерских изделий; направление моды.

ПИРОТЕХНИК

2 разряд

Характеристика работ. Выполнение подготовительных работ по изготовлению пиротехнических изделий. Резка бумаги и картона, ручное измельчение и просеивание химикатов, рубка кружков. Вспомогательные работы при прессовании дымовых шашек и изготовлении факелов. Разборка, чистка, смазка и сборка оружия простых систем.

Должен знать: устройство, правила обращения и чистки огнестрельного и холодного оружия; химические свойства легковоспламеняющихся и взрывчатых веществ; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

ПИРОТЕХНИК

3 разряд

Характеристика работ. Изготовление бумажных гильз всех видов на станках. Подготовка материала для изготовления пиротехнических изделий: развеска химикатов, механическое их смешивание, механическое прессование. Отделка, маркировка, упаковка готовых пиротехнических изделий. Разборка, чистка, смазка и сборка систем оружия средней сложности.

Должен знать: основы слесарного и токарного дела; свойства химикатов, правила их смешивания и методы безопасной работы с ними; правила упаковки пиротехнических изделий.

ПИРОТЕХНИК

4 разряд

Характеристика работ. Изготовление пиротехнических изделий на станках. Оформление спектаклей, представлений простыми пиротехническими эффектами под руководством пиротехника более высокой квалификации - дымопуск всех цветов и плотности. Подбор оружия для сцен. Сборка и приведение в действие простых и средней сложности систем оружия. Хранение и транспортировка оружия и пиротехнических средств в соответствии с действующими правилами техники безопасности.

Должен знать: правила транспортировки, хранения и применения пиротехнических изделий и оружия всех систем; правила зарядки оружия и подготовки холостых зарядов к стрельбе.

ПИРОТЕХНИК

5 разряд

Характеристика работ. Оформление спектаклей, представлений пиротехническими эффектами средней сложности под руководством пиротехника более высокой квалификации - имитация взрывов всех видов. Сборка и приведение в действие оружия сложных систем.

Должен знать: правила перевозки, хранения и применения взрывчатых веществ; устройство и правила эксплуатации оружия всех систем.

ПИРОТЕХНИК

6 разряд

Характеристика работ. Оформление спектаклей, представлений всеми видами пиротехнических эффектов: с применением большого количества взрывов при массовых батальных сценах и с использованием пиротехнических эффектов в непосредственной близости от участников спектакля, представления. Разработка плана пиротехнических работ. Подготовка к использованию всех видов холодного и огнестрельного оружия всех систем и их эксплуатация. Подбор оружия. Руководство работой пиротехников более низкой квалификации.

Должен знать: принцип действия пиротехнических составов в условиях пиротехнической мастерской и в условиях представления.

РЕКВИЗИТОР

2 разряд

Характеристика работ. Обслуживание спектаклей, концертов, цирковых представлений и репетиций мебелью, предметами реквизита и драпировками под руководством реквизитора более высокой квалификации. Отбор и получение на складе предметов реквизита, драпировок, мебели, подобранных художником, укладка и упаковка их. Мелкий ремонт предметов реквизита, драпировок, мебели непосредственно на спектаклях и репетициях. Перенос и транспортировка мебели и предметов реквизита. Обеспечение сохранности и санитарного состояния предметов реквизита. Дежурство на спектаклях, представлениях и репетициях.

Должен знать: наличный фонд реквизита, мебели, драпировок; технику простого шитья, подклейки, стирки; правила применения и приготовления морилки, клея, лака; правила переноса, транспортировки мебели и реквизита, способы хранения; порядок и формы материальной отчетности.

РЕКВИЗИТОР

3 разряд

Характеристика работ. Обслуживание спектаклей, концертов, цирковых представлений и репетиций простых по реквизиту на современную тематику. Комплектование из фондов театра и цирка необходимого реквизита, мебели и драпировок по указанию художника. Оформление по эскизам и указанию художника простых декораций реквизитом, мебелью и драпировками. Укладка, упаковка и транспортировка предметов ценного реквизита и мебели. Несложный ремонт предметов реквизита, мебели и драпировок непосредственно на спектаклях, представлениях и репетициях.

Должен знать: назначение различных предметов реквизита, мебели, технику ремонта; правила хранения, способы упаковки и санитарной профилактики предметов реквизита, мебели и драпировок.

РЕКВИЗИТОР

4 разряд

Характеристика работ. Обслуживание спектаклей, концертов, цирковых представлений и репетиции средней сложности по реквизиту. Комплектование необходимого реквизита, драпировок и мебели из фондов других организаций по указанию художника. Оформление по эскизам и указанию художника декораций средней сложности мебелью, предметами реквизита и драпировками. Приобретение и хранение исходящего реквизита. Создание требуемой фактуры реквизита.

Должен знать: основные стили реквизита, мебели, драпировок; назначение и применение красок; основные элементы бутафорских, обойно-драпировочных и столярных работ; назначение отделочных материалов.

РЕКВИЗИТОР

5 разряд

Характеристика работ. Обслуживание спектаклей, концертов, цирковых представлений и репетиций, сложных по реквизиту. Оформление по эскизам и указанию художника сложных декораций мебелью, предметами реквизита, драпировками. Разъединение на части реквизиторской мебели большого габарита и монтаж частей на шпильки, комплектование фонда театра необходимым реквизитом, мебелью, драпировками. Участие в разработке чертежей, схем и планировок для оформления декораций реквизитом, мебелью и драпировками. Руководство работой реквизиторов более низкой квалификации.

Должен знать: чертежи и схемы расстановки реквизита; основы обойно-драпировочных, столярных и бутафорских работ; реквизит и драпировки различных стилей и эпох.

РЕКВИЗИТОР

6 разряд

Характеристика работ. Обслуживание спектаклей, концертов, цирковых представлений, а также репетиций, особо сложных по реквизиту на любую тематику. Комплектование реквизита, мебели, драпировок по описанию художника из фондов театра и других организаций.

Должен знать: все стили мебели; реквизит и драпировки всех стилей и эпох; столярные, бутафорские и обойно-драпировочные работы.

СТОЛЯР ПО ИЗГОТОВЛЕНИЮ ДЕКОРАЦИЙ

1 разряд

Характеристика работ. Изготовление и сборка сопряжений в деталях декорации с ручной обработкой. Изготовление простейшей мебели. Заточка и заправка режущего инструмента. Приготовление столярного клея. Ремонт простых столярных изделий. Зачистка брусков и досок после механической обработки.

Должен знать: основы столярных работ; типы простых деревообрабатывающих станков; назначение рабочего и контрольно-измерительного инструмента, применяемого в столярных работах.

Примеры работ:

1. Изделия столярные - разборка.

2. Щитки, подрамники, прямоугольники из фанеры для обшивки ларя и табурета, скамейки стандартной садовой, ящики посылочные - изготовление.

СТОЛЯР ПО ИЗГОТОВЛЕНИЮ ДЕКОРАЦИЙ

2 разряд

Характеристика работ. Выполнение по чертежам и эскизам простых столярных работ, изготовление и сборка вручную с ручной обработкой и последующей отделкой элементов простых декораций и мебели. Механическая обработка простых деталей на деревообрабатывающих станках с ручной или механической подачей. Ремонт столярных изделий средней сложности.

Должен знать: породы древесины и ее пороки; основы технологии деревообработки; свойства столярного и казеинового клея; способы применения рабочего режущего и измерительного инструмента; сорта лесоматериалов основных твердых и мягких пород дерева; основные правила вычерчивания по эскизам несложных шаблонов, деталей и соединений.

Примеры работ. Изготовление:

1. Полки решетчатые на кронштейнах, барьеры прямолинейные с филенками, ставни простые, табурет.

2. Шрифты и цифры из фанеры.

СТОЛЯР ПО ИЗГОТОВЛЕНИЮ ДЕКОРАЦИЙ

3 разряд

Характеристика работ. Выполнение по чертежам и эскизам столярных работ средней сложности. Изготовление и сборка элементов декораций средней сложности с последующей отделкой. Изготовление и сборка декоративной мебели. Механическая обработка деталей средней сложности на деревообрабатывающих станках с ручной и механической подачей. Ремонт сложных столярных изделий. Заточка и наладка ручного столярного инструмента.

Должен знать: породы белого дерева; качество древесины разных пород дерева; назначение отделочных материалов; различные способы обработки дерева на деревообрабатывающих станках; правила обработки лесоматериалов электроинструментами; чертежи и эскизы простой сложности; рецептуру различных видов клея.

Примеры работ:

1. Колонны прямоугольные каркасные, двери простые панельные, переплеты глухие оконные, поручни круглого и прямоугольного сечения, решетки фигурные, коробки криволинейного очертания, доски подоконные сложного профиля - изготовление.

2. Приборы врезные - установка.

СТОЛЯР ПО ИЗГОТОВЛЕНИЮ ДЕКОРАЦИЙ

4 разряд

Характеристика работ. Выполнение по чертежам, эскизам и указаниям художника сложных столярных работ по изготовлению и сборке элементов декораций. Обработка сложных деталей электроинструментами и на сложных деревообрабатывающих станках с ручной и механической подачей. Изготовление сложных сопряжений (впотай и т.п.). Реставрация различной мебели. Подготовка и очистка поверхностей под склеивание.

Должен знать: типы и конструкции столярных изделий; устройство по назначению всевозможных приспособлений для обработки дерева; технологию механической обработки древесины; способы лицевой отделки поверхностей; чертежи и эскизы средней сложности.

Примеры работ:

1. Колонны из бревен с фигурной отеской, переплеты оконные и дверные со сложными внутренними очертаниями и соединениями вразноус, карнизы и поручни фигурного сечения - изготовление.

2. Рамы портретные из ценных пород дерева, столики туалетные, шкафы славянские - изготовление, полировка.

СТОЛЯР ПО ИЗГОТОВЛЕНИЮ ДЕКОРАЦИЙ

5 разряд

Характеристика работ. Выполнение по чертежам, эскизам и указаниям художника особо сложных столярных работ по изготовлению и сборке элементов декораций и стильной мебели. Травление, лакирование поверхностей.

Должен знать: технологические свойства древесины; коробление, упругость при изготовлении сложных клон, рам и дверей; рецептуру и способы приготовления отделочных материалов; отделку поверхностей травлением, фанерованием, политурой и лаком.

Примеры работ:

1. Клоны ионические - изготовление.

2. Рамы оконные и двери разных стилей и эпох - изготовление, сборка и полировка.

СТОЛЯР ПО ИЗГОТОВЛЕНИЮ ДЕКОРАЦИЙ

6 разряд

Характеристика работ. Выполнение по чертежам, эскизам и указаниям художника сложных архитектурных построений разных стилей и эпох. Полирование поверхностей. Изготовление и реставрация мебели всех стилей и эпох и музыкальных инструментов из ценных пород дерева. Сборка и установка сложных панелей.

Должен знать: составы политур, протрав, лаков и правила их изготовления; ценные породы дерева; правила вычерчивания деталей и сопряжений изделий.

Примеры работ.

1. Поверхности фанерованные со сложными внутренними очертаниями и соединениями вразноус - полировка.

2. Своды куполообразные, колонны бочкообразные каннелюрные, ниши куполообразные, потолки кессонные - изготовление.

ЗАКРОЙЩИК

4 разряд

Характеристика работ. Раскрой при пошиве и перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий со снятием мерок по силуэтным основам лекал, полученных от моделирующих организаций; выбор фасонов изделий, примерка изделий на фигуре заказчиков, обмелка и подрезка деталей после примерки, сдача готовых изделий заказчикам; согласование с заказчиками характера ремонта нательного белья, корсетных изделий; выявление дефектов материалов или изделий, принесенных для ремонта, при работе под руководством закройщика более высокой квалификации.

Должен знать: основы конструирования и раскроя, пошива и ремонта изделий указанного ассортимента; современное направление моделирования; назначение и свойства применяемых материалов.

ЗАКРОЙЩИК

5 разряд

Характеристика работ. Раскрой при пошиве и перекраивание при ремонте, основании, перешиве изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды со снятием мерок по силуэтным основам лекал, полученных от моделирующих организаций; выбор фасонов изделий, примерка изделий на фигуре заказчиков, обмелка и подрезка деталей после примерки, сдача готовых изделий заказчикам; согласование с заказчиками характера ремонта изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды; выявление дефектов материалов или изделий, принесенных для ремонта, обновления, перешива, - при работе под руководством закройщика более высокой квалификации.

Раскрой при пошиве и перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий по лекалам или путем построения чертежей деталей непосредственно на материале; выбор фасонов с зарисовкой их в паспорта заказов, снятие мерок с фигуры заказчиков; изготовление лекал для раскроя изделий выбранных фасонов; примерка изделий на фигуре заказчиков в процессе изготовления, обмелка и подрезка деталей после примерки; инструктаж рабочих; проверка качества готовых изделий по эстетическим и конструктивно-эргономическим показателям; сдача готовых изделий заказчикам; согласование с заказчиками характера ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий; выявление дефектов материалов или изделий, принесенных для ремонта, - при самостоятельной работе.

Должен знать: основы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива, ремонта, обновления и перешива изделий пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды; современное направление моделирования; свойства применяемых материалов; прогрессивные методы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива и ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий; особенности выбора фасонов, материалов, конструирования, моделирования изделий на заказчиков разного возраста, фигур и внешности; способы устранения дефектов и подгонки изделий по фигуре; способы рационального использования материалов и нормы расхода материалов на изделия; технику зарисовки фасонов; действующую техническую документацию; организацию пошива при работе с разделением и без разделения труда; весь объем работ вне зависимости от выполнения комплекса работ одним или несколькими закройщиками, работающими с разделением труда.

ЗАКРОЙЩИК

6 разряд

Характеристика работ. Раскрой при пошиве и перекраивание при ремонте, обновлении и перешиве изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды по лекалам или путем построения чертежей деталей непосредственно на материале; выбор фасонов с зарисовкой их в паспорте заказов, снятие мерок с фигуры заказчиков; изготовление лекал для раскроя изделий выбранных фасонов; примерка изделий на фигуре заказчиков в процессе изготовления, обмелка и подрезка деталей после примерки; инструктаж рабочих; проверка качества готовых изделий по эстетическим и конструктивно-эргономическим показателям; сдача готовых изделий заказчикам; согласование с заказчиками характера ремонта одежды указанного ассортимента; выявление дефектов материалов или изделий, принесенных для ремонта, обновления, перешива, - при самостоятельной работе.

Должен знать: прогрессивные методы конструирования и раскроя; технологию раскроя, пошива и ремонта одежды указанного ассортимента; особенности выбора фасонов, материалов, конструирования, моделирования изделий на заказчиков разного возраста, фигур и внешности; способы устранения дефектов и подгонки изделий по фигуре; способы рационального использования материалов и нормы расхода материалов на изделия; технику зарисовки фасонов; действующую техническую документацию; организацию пошива при работе с разделением и без разделения труда; весь объем работ вне зависимости от выполнения комплекса работ одним или несколькими закройщиками, работающими с разделением труда.

Примечания. 1. При наличии диплома об окончании курсов и школ закройщиков-модельеров и при выполнении комплекса работ по приему, раскрою, примерке, обмелке и сдаче заказчикам особо оригинальных изделий пальтово-костюмного и плательного ассортимента, требующих индивидуального моделирования, участия в разработке новых моделей для приема заказов, оказания помощи закройщикам при выполнении заказов на сложные остромодные изделия профессию “закройщик“ 6 разряда именовать на предприятиях бытового обслуживания “закройщик-модельер“ 6 разряда.

2. Дифференциация в оплате труда закройщиков в ателье первого, высшего разрядов и ателье “люкс“ устанавливается особо.

3. Закройщики-модельеры оплачиваются по наивысшей тарифной ставке, установленной для высококвалифицированных закройщиков, работающих в ателье высшего разряда.

ПОРТНОЙ

2 разряд

Характеристика работ. Ремонт на машинах или вручную суровых и одноцветных тканей и изделий, гладких чулочно-носочных изделий с помощью штопки. Чистка готового изделия; соединение вручную фурнитуры, пуговиц без обшивки ножки при пошиве и ремонте различных изделий. Съем фурнитуры, отделки, меховых воротников с изделий; упаковка фурнитуры, отделки; маркировка по номерам вещей в химической чистке и крашении одежды.

Должен знать: методы и приемы штопки, чистки готовых изделий, соединения фурнитуры, съема фурнитуры, отделки, меховых воротников, упаковки фурнитуры, отделки, маркировки по номерам вещей; назначение и принцип работы обслуживаемого оборудования.

ПОРТНОЙ

3 разряд

Характеристика работ. Пошив по индивидуальным заказам, пошив моделей и образцов и ремонт нательного белья (типа трусов и распашонок), столового и постельного (типа простыней) белья, рукавиц из различных материалов на машинах или вручную в соответствии с паспортами заказов, республиканскими стандартами, техническими условиями и установленной технологией обработки.

Обработка и ремонт подкладки, бортовой и утепляющей прокладки; выстегивание мехового скроя с прокладкой; обметывание срезов деталей, петель на специальной машине; копирование линий, намече“ных закройщиком, на симметричные детали различными способами; пришивание пуговиц с обшивкой ножки; распарывание изделий и чистка деталей; склеивание прямых разрывов материала; влажно-тепловая обработка мелких деталей при пошиве и ремонте различных изделий.

Должен знать: методы и приемы пошива, ремонта и влажно-тепловой обработки указанных изделий; технологию обработки; виды и свойства применяемых материалов; устройство обслуживаемого оборудования.

ПОРТНОЙ

4 разряд

Характеристика работ. Пошив по индивидуальным заказам, пошив моделей и образцов, ремонт и обновление жилетов на меховой подкладке, нательного белья (типа пижам, кальсонов, ночных и нижних сорочек), постельного фасонного белья (типа пододеяльников), одеял, фартуков, перчаток, изделий производственной одежды (в массовом производстве) и других подобных им изделий из различных материалов на машинах или вручную без разделения труда или с его разделением в бригаде. Участие в запуске новых моделей в производство.

Пошив с разделением труда и ремонт брюк, полукомбинезонов, верхних сорочек, курток, жилетов мужских (кроме жилетов на меховой подкладке), корсетных изделий, бушлатов, рубах-форменок при наличии в составе работ операций по: обработке бортов, лацканов, воротника, горловины, пройм, прорезных карманов, обтачанных петель, разрезов переда планками; соединению воротника с горловиной, вметанных рукавов с проемами; обметыванию петель вручную; выкраиванию и подгонке подкладки по верху изделия; сутюживанию вручную полочек верха для создания формы в области груди, посадки вметанных рукавов, наметанного подборта, верхнего воротника; окончательной влажно-тепловой обработке указанных изделий, кроме брюк.

Обработка деталей верха, низа изделия; наметывание полочек на бортовую прокладку вручную; выстегивание подкладки с утепляющей прокладкой; соединение деталей верха, соединение подкладки и утепляющей прокладки с изделием; влажно-тепловая обработка изготовленной бортовой прокладки для придания формы вручную; дублирование деталей на прессе; влажно-тепловая обработка деталей изделия после распарывания и чистки; ремонт путем вклеивания, втачивания, притачивания, настрачивание вставок, надставок, накладок (наколенники, налокотники) на участках верха при пошиве и ремонте различных изделий, кроме нательного белья (типа трусов и распашонок), столового и постельного (типа простыней) белья, рукавиц.

Заделка пороков в штучных изделиях с сохранением рисунка; штопка рисунчатых и капроновых изделий, трикотажного полотна; расправление затяжек.

Должен знать: методы и приемы пошива, ремонта, влажно-тепловой обработки, штопки; технологию пошива, ассортимент, конструкцию, составные части и детали изделий указанного ассортимента; виды швов; виды и свойства применяемых материалов; порядок устранения мелких неполадок в работе обслуживаемого оборудования.

ПОРТНОЙ

5 разряд

Характеристика работ. Пошив по индивидуальным заказам, пошив моделей и образцов, ремонт и обновление брюк, полукомбинезонов, верхних сорочек, курток, жилетов мужских (кроме жилетов на меховой подкладке), корсетных изделий, бушлатов, рубах-форменок из различных материалов на машинах или вручную без разделения или с разделением в бригаде при наличии в составе работ операций по: восстановлению меловых линий, нанесенных после примерки; выкраиванию, подкраиванию деталей верха; подрезке деталей верха с предварительной наметкой линий; обработке пояса брюк; вметыванию или втачиванию невметанных ластовиц, рукавов в закрытую пройму; втачиванию чашек бюстгальтера в закрытый срез; влажно-тепловой обработке задних половинок брюк и окончательной влажно-тепловой обработке брюк.

Пошив с разделением труда и ремонт пальто, пиджаков, фраков, визиток, пакетов на прокладке и подкладке, верхних меховых изделий, шинелей, плащей, кителей, мундиров, комбинезонов, изделий плательного ассортимента (кроме верхних сорочек, брюк и полукомбинезонов), при наличии в составе работ операций по: обработке бортов, лацканов, воротника, горловины, пройм, прорезных карманов, обтачных петель, разрезов переда планками; соединению воротника с горловиной, вметанных рукавов с проймами, лифа с юбкой, подкладки с верхом изделия при окантованных деталях верха; обметыванию петель вручную; выкраиванию и подгонке подкладки по верху изделия; сутюживанию вручную полочек верха для создания формы в области груди, посадки вметанных рукавов, наметанного подборта, верхнего воротника.

Художественная штопка, штуковка, вплетение вставок, распошивка швов при ремонте различных изделий и материалов.

Должен знать: методы и приемы пошива, ремонта, влажно-тепловой обработки, художественной штопки, штуковки, вплетения вставок, распошивки швов; технологию пошива, ассортимент, конструкцию, составные части и детали изделий указанного ассортимента; конструктивные особенности обслуживаемого оборудования.

ПОРТНОЙ

6 разряд

Характеристика работ. Пошив по индивидуальным заказам, пошив моделей и образцов, ремонт и обновление пальто, пиджаков, фраков, визиток, жакетов на подкладке и прокладке, верхних меховых изделий, шинелей, плащей, кителей, мундиров, комбинезонов, изделий плательного ассортимента (кроме верхних сорочек, брюк, полукомбинезонов) из различных материалов на машинах или вручную без разделения труда или с его разделением в бригаде при наличии в составе работ операций по: восстановлению меловых линий, нанесенных после примерки; выкраиванию, подкраиванию деталей верха; подрезке деталей верха; подрезке деталей верха с предварительной наметкой линий; окончательной влажно-тепловой обработке указанных изделий; вметыванию или втачиванию невметанных ластовиц, рукавов в закрытую пройму.

Должен знать: методы и приемы пошива, ремонта, влажно-тепловой обработки; технологию пошива, ассортимент, конструкцию, составные части и детали изделий указанного ассортимента.

ШВЕЯ

1 разряд

Характеристика работ. Выполнение на машинах или вручную подготовительных операций для пошива изделий из различных материалов. Ликвидация обрыва нитей, смена шпуль. Регулирование натяжения нитей и частоты строчки.

Должен знать: методы и приемы выполнения подготовительных операций; назначение и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования; номера игл; правила закрепления нитей, смены шпуль, регулирования натяжения нитей и частоты строчки.

Примеры работ.

Швейное, меховое, трикотажное, текстильно-галантерейное, головных уборов, прочих изделий, такелажное производства и другие производства текстильной промышленности

Вдевание: бретели в регуляторы; ленты эластичные в пряжки.

Вывертывание: детали, изделия.

Заготовка: тара мягкая.

Подрезка: излишки швов.

Разрезание: детали по длине.

Ремонт: тара мягкая.

Удаление нити временных строчек.

Трикотажное производство

Соединение: куски полотна по ширине.

Производство головных уборов

Утонение: места утолщенные.

Производство прочих изделий

Заготовка: капоты, лямки.

Натягивание: флаги.

Развивание: веревки, канты на части; тросы.

Соединение: перемычки запряжников, подпряжники с гортами.

Другие производства текстильной промышленности

Закрепление: швы тамбурные.

Зашивание: кипы готовых тканей.

Соединение: ткани.

ШВЕЯ

2 разряд

Характеристика работ. Выполнение на машинах или вручную простых операций по пошиву изделий из различных материалов. Контроль качества кроя, соответствия фурнитуры цвету и назначению изделия.

Должен знать: методы и приемы выполнения простых операций; принцип работы обслуживаемого оборудования.

Примеры работ.

Швейное, меховое, трикотажное, текстильно-галантерейное, головных уборов, прочих изделий, валяльно-войлочное, такелажное производства и другие производства текстильной промышленности

Вырезание: детали отделочные; прокладки бортовые под кромки и петли.

Заготовка: обтачки из различных материалов для бюстгальтеров.

Изготовление: петли ниточные.

Намелка: знаки меловые.

Нанесение: знаки на погонах, упаковках, подкладках, налобниках, лентах.

Нумерация: детали.

Обметывание: срезы, швы деталей и изделий.

Обработка: белье столовое, постельное (типа простыней); подкладки; подкладка карманов; прокладки.

Обтягивание: пуговицы.

Подрезка: швы обтачивания.

Подшивание вручную: отверстия, оставленные для вывертывания деталей и другие аналогичные работы.

Прикрепление: швы подкладок, прокладок к швам верха.

Проклеивание: детали.

Рассекание: края деталей; швы.

Соединение: вешалки с деталями, изделиями; подкладки, прокладки бортовые с утепляющими прокладками; фурнитура вручную, фурнитура отделочная с изделиями, деталями.

Чистка: детали, изделия спецщеткой или химическим составом.

Трикотажное производство

Обработка: изделия чулочно-носочные, изготовленные на круглочулочных автоматах.

Пошив без разделения труда: головные уборы.

Соединение: изделия чулочно-носочные и перчаточные в пары; куски полотна по длине; этикетки с изделиями.

Текстильно-галантерейное производство

Соединение: купоны по длине для вышивки.

Производство головных уборов

Вырезание: отверстия ушные; рамки смотровых отверстий шлемов.

Загибание: ремни.

Измерение: детали, изделия.

Обработка: детали отделочные; налобники.

Обкатывание: борта верхние и нижние шапок.

Подстригание: головные уборы из искусственного меха.

Пробивание: отверстия.

Расчесывание: головные уборы.

Валяльно-войлочное производство

Соединение: детали технические войлочные: фильтры, прокладки, сальники и др.

Другие производства текстильной промышленности

Пошив: автопрокладки и другие изделия; мешки и другие изделия.

ШВЕЯ

3 разряд

Характеристика работ. Выполнение на машинах или вручную операций средней сложности по пошиву изделий из различных материалов. Контроль соответствия цвета деталей изделий, прикладных материалов, ниток.

Должен знать: методы и приемы выполнения операций средней сложности; типы швов; виды и свойства материалов; устройство обслуживаемого оборудования.

Примеры работ:

Швейное, меховое, трикотажное, текстильно-галантерейное, головных уборов, прочих изделий, валяльно-войлочное и такелажное производства и другие производства текстильной промышленности

Выстегивание: подкладки с утепляющими прокладками.

Выстрачивание: рисунки на погонах и перчатках.

Закрепление: блочки; кнопки; хольнитены.

Намелка: линии на деталях.

Наметывание вручную: детали из меха; подкладки с утепляющими прокладками на верх изделий; полочки на бортовые прокладки.

Обметывание: кольца; отверстия, петли; срезы деталей, изделий отделочной строчкой.

Обработка: детали верха изделий; карманы внутренние на подкладке; низ изделий; подкладки меховые.

Подгонка: подкладки по верху изделия, по пристегивающимся утепляющим прокладкам для втачивания.

Подрезка: детали верха; изделия такелажные.

Подшивание: подкладки рукавов по проймам.

Прикрепление: края утепляющих прокладок к бортовым прокладкам; подкладки, прокладки к швам пройм; швы к прокладкам.

Соединение: детали изделий; кромки, прокладки с деталями верха; подкладки с верхом изделий; подкладки прорезных карманов с деталями верха по швам притачивания обтачек листочек, клапанов; рукава с открытыми проймами; рукава подкладок, утепляющих прокладок с проймами.

Меховое производство

Выстегивание: скрои меховые.

Прикрепление: края открытые ватина к соответствующим: швам мехового верха с подгибом срезов ватина внутрь.

Пропушивание: подкладки к меховому верху; подкладки, соединенные с утепляющими прокладками, к меховому верху.

Соединение: заглушки с головными уборами; подкладки меховые с верхом рукавиц, перчаток.

Трикотажное производство

Выполнение: работы резиновтяжечные на специальных машинах.

Обработка: детали: переда планками в мужском белье; узлы изделий с прокладыванием тесьмы.

Подшивание: изделия верхние на специальных машинах.

Пошив без разделения труда: брюки; изделия перчаточные; колготки; рейтузы.

Распошивание: швы.

Текстильно-галантерейное производство

Обшивание: фестоны; изделия художественные штучные.

Пошив без разделения труда: банты; вставки; галстуки; подвязки мужские; помочи мужские; пояса мужские и женские из эластичной ленты; погоны; регаты.

Соединение: воланы с изделиями.

Производство головных уборов

Вставка: каркасы в остовы и чехлы фуражек.

Загибание: колпаки по контуру со спуском края.

Обтягивание: козырьки картонные, парусиновые и другие.

Такелажное производство

Заготовка: отеплители; подрамники.

Настрачивание: ленты бортовые на край плащ-палаток; наплечники с прокладыванием тесьмы на плащ-палатки; планки к прорези плащ-палаток.

Отделка: палатки с затросткой смольных и пеньковых тросов.

Пошив: брезенты; крыши, тупики, боковые стенки палаток без заделки окон, входов, вентиляционных отверстий; тенты; чехлы для антенн.

Соединение: веревки, отбойки, планки деревянные и другие детали с изделиями.

Производство прочих изделий

Обработка: мешки вещевые; рюкзаки.

Обтачивание: отверстия любой формы.

Соединение: края тросов смольных, пеньковых.

Пошив: суфле на локомотивы, рукава; патрубки вентиляционные; чехлы для утепления.

ШВЕЯ

4 разряд

Характеристика работ. Выполнение на машинах или вручную сложных операций по пошиву изделий из различных материалов. Устранение мелких неполадок в работе обслуживаемого оборудования.

Должен знать: методы и приемы выполнения сложных операций; ассортимент изделий; порядок устранения мелких неполадок в работе оборудования.

Примеры работ.

Швейное, меховое, трикотажное текстильно-галантерейное, головных уборов, прочих изделий, валяльно-войлочное, такелажное производства

Намелка и подрезка: борта, лацканы, горловина, проймы, низ изделий.

Обметывание вручную: петли.

Обработка: борта; воротники; горловины; лацканы; петли обтачанные; проймы; разрезы передов планками.

Прострачивание: погоны в кант.

Разрезание: отверстия карманов на деталях верха.

Соединение: воротники с горловинами; карманы накладные с внутренней стороны к деталям верха; кромки с бортами; лацканами полочек; лифы с юбками; манжеты с низом рукавов одной строчкой; напалки с перчатками; обтачки, листочки, клапаны прорезных карманов с деталями верха; пальцы большие с перчатками; подкладки с верхом изделия при окантованных деталях верха; пояса с верхом брюк, юбок; рукава с закрытыми проймами изделий; чашки со станом бюстгальтера в закрытый срез.

Меховое производство

Образование: сборки на юбках меховых изделий.

Расстрачивание: перчатки узором (тыльные части).

Соединение: канты, оторочки, подборки с рукавами с посадкой рукавов; перчатки.

Трикотажное производство

Обработка: детали с большой посадкой; рельефы; складки.

Пошив без разделения труда: изделия верхнего трикотажа.

Соединение: варежки с напалками; перчатки; полоски с перчатками.

Текстильно-галантерейное производство

Пошив без разделения труда: фата для невест.

Производство головных уборов и валяльно-войлочное производство

Вставка: каркасы в фуражки.

Настрачивание: тесьма из натуральных и искусственных волокон по форме моделей.

Обработка: колпаки кожаных шапок.

Подстригание: шляпы из соломки.

Соединение: гребешки амортизаторов с верхом шлемофонов; детали головных уборов с кантами, галунами.

Производство такелажных изделий

Обметывание: отверстия круглые с подкладыванием веревочных колец и тупиковых веревок.

Отделывание: палатки с обметыванием отверстий, с прокладыванием веревочных колец или тупиковых веревок, с затросткой стальных тросов.

Пошив: крыши, тупики, боковые стенки палаток с заделкой окон, входов, вентиляционных отверстий с настрочкой рифов.

Расстановка: каркасы палаток.

Производство прочих изделий

Вращивание: коуши в концы веревок, канатов смольных, тросов.

Набивание: буйки, кранцы, нагрудники пробкой.

Нанесение: рисунки сложные на флагах.

Пришивание: кантовки сумок.

Соединение: края тросов стальных.

ШВЕЯ

5 разряд

Характеристика работ. Выполнение на машинах или вручную особо сложных операций по пошиву изделий из различных материалов.

Должен знать: методы и приемы выполнения особо сложных операций; конструктивных особенности обслуживаемых машин.

Примеры работ.

Швейное, меховое производства

Соединение: рукава с проймами пальто, шинелей, верхних меховых изделий, пиджаков, фраков, визиток, мундиров, кителей; плащей, курток, жакетов, комбинезонов (изделий пальтово-костюмного ассортимента).

Меховое производство

Соединение: лифы с юбками с одновременным прокладыванием кантов в овчинно-шубных изделиях.

Производство головных уборов

Драпировка: шляпы.

Соединение: козырьки фибровые одновременно с налобниками с фуражками.

Производство такелажных изделий

Соединение: подпольники с изделиями; тупики с боковыми стенками, крышами палаток.

ДРАПИРОВЩИК

1 разряд

Характеристика работ. Выполнение работ к обивке поверхностей под руководством драпировщика более высокой квалификации. Обтяжка прямолинейных щитов. Пришивка колец, пуговиц, завязок к драпировкам, сшивка мешковины и холста для обтяжки щитов.

Должен знать: приемы выполнения подготовительных работ к обивке поверхностей.

ДРАПИРОВЩИК

2 разряд

Характеристика работ. Выполнение подготовительных работ к обивке поверхностей и простых обойно-драпировочных работ. Раскрой материала. Затяжка прямолинейных поверхностей. Ремонт простой обивки и драпировок.

Должен знать: приемы выполнения простых обойно-драпировочных работ; виды и назначение обивочных материалов; технику пошива ткани для обивки.

Примеры работ:

1. Бахрома, фестоны - пришив.

2. Петли - обметка.

3. Подрамники и стены прямолинейные - обтяжка материалом без рисунка.

4. Портьеры гладкие - глажение.

ДРАПИРОВЩИК

3 разряд

Характеристика работ. Выполнение средней сложности обойно-драпировочных работ по эскизам и рисункам. Сшивка материала, ремонт обивки и драпировок средней сложности.

Должен знать: приемы выполнения средней сложности обойно-драпировочных работ; технологию раскроя ткани; свойства и виды драпировочных тканей; типы швейных машин и правила их эксплуатации.

Примеры работ:

1. Арки, своды - драпировка гладкая.

2. Воланы, оборки, рюши - изготовление и пошив.

3. Портьеры гладкие без подкладки - раскрой и пошив.

4. Стены, щиты гладкие - обтяжка в рисунок.

ДРАПИРОВЩИК

4 разряд

Характеристика работ. Выполнение сложных обойно-драпировочных работ по эскизам рисунка. Ремонт сложных обивок и драпировок.

Должен знать: приемы выполнения сложных обойно-драпировочных работ; технологию раскроя и шитья сложных драпировок; виды окантовок изделий.

Примеры работ:

1. Мебель - обивка материей в складку, в “луч“.

2. Портьеры гладкие на подкладке, шторы гладкоподъемные - раскрой и пошив.

3. Стены прямые, стенды и щиты сферические - драпировка в складку.

4. Чехлы на мебель - раскрой и пошив.

ДРАПИРОВЩИК

5 разряд

Характеристика работ. Выполнение особо сложных, стильных обойно-драпировочных работ по эскизам и рисункам. Сложный раскрой материалов, ремонт сложных обивок и драпировок. Обтяжка поверхностей материей “сияние“ и “фантазия“. Руководство работой драпировщиков более низкой квалификации.

Должен знать: приемы выполнения особо сложных обойно-драпировочных работ; технику обивки стильной и старинной мебели; изготовление драпировок всех стилей.

Примеры работ:

1. Занавеси сценические на подкладке и с прокладкой, шторы французские - изготовление и монтаж.

2. Потолки кесонные с балками - обивка в складку и рисунок.

3. Потолки, стенды, щиты сферические - драпировка “в луч“.

МАКЕТЧИК ТЕАТРАЛЬНО-ПОСТАНОВОЧНЫХ МАКЕТОВ

3 разряд

Характеристика работ. Изготовление по чертежам и эскизам простых макетов для спектаклей. Изготовление силуэтных деталей и болванок к простым и средней сложности макетам. Подбор и заготовка материалов.

Должен знать: основы столярных и малярных работ; картонажные, выпиловочные и штамповочные работы; фотогеничность красок; свойства применяемых материалов; правила чтения чертежей.

Примеры работ

1. Детали макетов: ворота, заборы, окна, двери, печи, трубы, колодцы, мельницы ветряные - изготовление.

2. Изображения пустынных и равнинных ландшафтов местности - изготовление.

3. Макеты зданий простой архитектуры: дома, сараи, гаражи - изготовление.

МАКЕТЧИК ТЕАТРАЛЬНО-ПОСТАНОВОЧНЫХ МАКЕТОВ

4 разряд

Характеристика работ. Изготовление по чертежам и эскизам макетов средней сложности для спектаклей, а также простых моделей из дерева, картона, жести, целлулоида, пластиков, папье-маше и других материалов с выполнением токарных работ. Изготовление деталей к сложным макетам. Выполнение отделочных работ.

Должен знать: технологию обработки различных материалов на деревообрабатывающих и токарных станках; способы имитации макетов под различные фактуры: металл, мрамор, малахит, кирпичная и каменная кладка, старое дерево; способы приготовления отделочных составов; правила и приемы заточки режущего инструмента; правила чтения чертежей.

Примеры работ:

1. Детали фасадов старинных домов - изготовление.

2. Макеты железнодорожных мостов, домов с мансардами, оград фигурных, ландшафтов пересеченной местности, пейзажей горных - изготовление.

3. Модели грузовых автомашин, бронемашин, тракторов - изготовление.

МАКЕТЧИК ТЕАТРАЛЬНО-ПОСТАНОВОЧНЫХ МАКЕТОВ

5 разряд

Характеристика работ. Изготовление по чертежам и эскизам сложных макетов для спектаклей, а также моделей средней сложности из различных материалов. Изготовление арматуры к супердекорациям. Изготовление шаблонов для особо сложных макетов.

Должен знать: методы расчета и конструирования шаблонов; виды механической обработки древесины, металлов, плексиглаза, оргстекла; технологию полирования фанерованных поверхностей; технологию лепных работ; способы приготовления и свойства отделочных составов.

Примеры работ:

1. Арматура к супердекорациям: измерительные и контрольные приборы к самолетам, локомотивам, подводным лодкам, кораблям - изготовление.

2. Макеты домов стиля “модерн“, ворот китайских, арок триумфальных, замков старинных, теремов - изготовление.

3. Модели автомашин легковых, вагонов пассажирских, трамваев, троллейбусов, автобусов, шлюпок парусных - изготовление.

МАКЕТЧИК ТЕАТРАЛЬНО-ПОСТАНОВОЧНЫХ МАКЕТОВ

6 разряд

Характеристика работ. Изготовление по эскизам и указаниям художника особо сложных уникальных макетов для спектаклей, а также сложных действующих моделей из различных материалов с полной деталировкой и отделкой под различную фактуру. Изготовление и установка домакеток. Выполнение краснодеревных работ, фанерование поверхностей, инкрустация по дереву с полированием. Резьба по дереву фигур по эскизам художников. Разработка рабочих чертежей по эскизам. Вычерчивание и изготовление шаблонов и приспособлений.

Должен знать: основы начертательной геометрии; способы конструирования особо сложных шаблонов и приспособлений; правила разметки особо сложных геометрических фигур со сложными переходами; технология фанерования; способы инкрустации и отделки изделий; способы резьбы по дереву; технологию обработки изделий под латунь, бронзу, черненое серебро; технологию шлифования плексигласа, оргстекла.

Примеры работ:

1. Домакетки фасадов дворцов, интерьер Пантеона - изготовление.

2. Макеты высотных домов, небоскребов, Исаакиевского собора, колокольни Ивана Великого в Москве, рельефов земного шара - изготовление.

3. Модели паровозов, самолетов, межпланетных станций, ракет, подводных лодок, старинных каравелл, искусственных спутников Земли, люстр старинных со сложным орнаментом - изготовление.

4. Макеты орудия старинного с художественной инкрустацией: сабли, кинжалы, мечи, оружие огнестрельное - изготовление.

НАЛАДЧИК ПРИБОРОВ, АППАРАТУРЫ И СИСТЕМ АВТОМАТИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ, РЕГУЛИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ (НАЛАДЧИК КИП И АВТОМАТИКИ)

4 разряд

Характеристика работ. Предмонтажная поверка, автономная и комплексная наладка аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления I категории сложности.

Должен знать: основы электротехники и электроники. Назначение, устройство и принцип действия аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления I категории сложности. Образцовые приборы и устройства, предназначенные для проверки рабочих систем измерения. Способы монтажа и наладки приборов I категории сложности. Инструкции Государственного комитета стандартов, мер и измерительных приборов СССР по проверке рабочих приборов I категории сложности. Правила чтения электрических схем.

Примеры работ:

предмонтажная проверка и регулировка отдельных элементов, первичных и передающих преобразователей (датчиков), сигнализаторов, применяемых в схемах управления блокировки, защиты, вторичных приборов унифицированных комплексов КС, АСК и др. пневматических комплексов “Старт“, “Центр“, автономная и комплексная наладка электрических схем дистанционного управления.

НАЛАДЧИК ПРИБОРОВ, АППАРАТУРЫ И СИСТЕМ АВТОМАТИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ, РЕГУЛИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ (НАЛАДЧИК КИП И АВТОМАТИКИ)

5 разряд

Характеристика работ. Предмонтажная поверка, автономная и комплексная наладка аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления II категории сложности.

Должен знать: основные понятия и терминологию, связанные с автоматизацией производственных процессов. Назначение, устройство и принцип действия аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления II категории сложности. Способы монтажа и наладки приборов II категории сложности. Инструкции Государственного комитета стандартов мер и измерительных приборов СССР по проверке технических приборов II категории сложности. Принципы работы электрических и пневматических схем автоматического управления и гидравлических схем. Требуется среднее специальное образование.

Примеры работ:

предмонтажная проверка и регулировка отдельных элементов функциональных и регулирующих устройств унифицированных комплексов КС, АСК и др. пневматических комплексов “Старт“, “Центр“, гидравлических систем регулирования, сигнализаторов состава и концентрации газов, локальных функциональных и регулирующих устройств; автономная и комплексная наладка электрических, пневматических, гидравлических систем управления и защиты, систем контроля параметров, локальных приборов.

НАЛАДЧИК ПРИБОРОВ, АППАРАТУРЫ И СИСТЕМ АВТОМАТИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ, РЕГУЛИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ (НАЛАДЧИК КИП И АВТОМАТИКИ)

6 разряд

Характеристика работ. Предмонтажная поверка, автономная и комплексная наладка аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления III категории сложности.

Должен знать: основные понятия и терминологию, связанные с бесконтактными и счетно-решающими устройствами. Назначение, устройство и принцип действия аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления III категории сложности. Способы монтажа и наладки приборов III категории сложности. Инструкции Государственного комитета стандартов, мер и измерительных приборов СССР по проверке технических приборов III категории сложности. Основные понятия о системах автоматического регулирования и методах наладки простейших из них. Требуется среднее специальное образование.

Примеры работ:

предмонтажная поверка и регулировка отдельных элементов газоанализаторов, рН-метров, плотномеров, вискозометров, хроматографов. Автономная и комплексная наладка систем управления и защиты на базе бесконтактных устройств, вычислительной техники; автоматизированных систем регулирования с “П“ и “И“ законом регулирования.

Примечание. Более сложные работы по наладке приборов, аппаратуры и систем автоматического контроля, регулирования и управления выполняются инженерно-техническим персоналом.

ДЕЖУРНЫЙ ЗАЛА ИГРАЛЬНЫХ АВТОМАТОВ, АТТРАКЦИОНОВ И ТИРА

2 разряд

Характеристика работ. Обслуживание и эксплуатация аттракционов, тиров, игральных автоматов, проверка их исправности и определение готовности к приему посетителей. Обслуживание посетителей и ознакомление их с правилами и инструкциями пользования аттракционами, тиром и автоматами. Ремонт обслуживаемого оборудования. Ведение отчета по выручке и контроль за ее сохранностью.

Должен знать: инструкции и правила пользования аттракционами, тирами, игральными автоматами; устройство и правила эксплуатации оборудования; устройство стрелкового оружия и правила безопасности ведения стрельбы по мишеням.

МОНТИРОВЩИК СЦЕНЫ

3 разряд

Характеристика работ. Монтировка (оформление) сцены при проведении очередных спектаклей и репетиций. Установка декораций и мебели на сцене и в репетиционных помещениях, подвеска мягких декораций, перестановка декораций во время антрактов и частых перемен в соответствии с указаниями машиниста сцены. Мелкий ремонт и содержание в чистоте декораций и сценического имущества. При необходимости выполнение работ на шумовых аппаратах. Выполнение погрузочно-разгрузочных работ по перевозке декораций и сценического имущества в стационаре, на выездных спектаклях и гастролях.

Должен знать: декорации каждого спектакля и сценическое оборудования; оснащение сцены: правила установки и крепления декораций и оборудования; правила техники безопасности и противопожарных мероприятий.

ФОНОТЕКАРЬ

4 разряд

Характеристика работ. Прием, систематизация, учет и хранение поступающих в фонотеку материалов музыки, шумов и реплик. Подбор и выдача фонотечного материала, контроль за движением фонотечного материала и своевременным его возвратом. Различие музыки (мажорная, минорная и т.д.) и шума на слух. Подкладка шумов под изображение. Подготовка материалов к перезаписи.

Должен знать: принцип систематизации фонотечного материала, характер и виды фонограмм; правила обращения с пленкой; правила склейки и хранения фонотечного материала.

ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК

2 разряд

Характеристика работ. Ручная кислородная резка и резка бензорезательными и керосинорезательными аппаратами стального легковесного и тяжелого лома. Ручная дуговая, плазменная, газовая, автоматическая и полуавтоматическая сварка простых деталей, узлов и конструкций из углеродистых сталей. Кислородная и плазменная прямолинейная и криволинейная резка в нижнем и вертикальном положении сварного шва металлом, а также простых и средней сложности деталей из углеродистых сталей по разметке вручную, на переносных стационарных и плазморезательных машинах. Прихватка деталей, изделий, конструкций во всех пространственных положениях. Подготовка изделий, узлов и соединений под сварку. Зачистка швов после сварки и резки. Обеспечение защиты обратной стороны сварного шва в процессе сварки в защитных газах. Наплавка простых деталей. Устранение раковин и трещин в простых деталях, узлах, отливках. Подогрев конструкций и деталей при правке. Чтение простых чертежей. Подготовка газовых баллонов к работе. Обслуживание переносных газогенераторов.

Должен знать: устройство и принцип действия обслуживаемых электросварочных машин и аппаратов для дуговой сварки переменного и постоянного тока, газосварочной и газорезательной аппаратуры, газогенераторов, электросварочных автоматов и полуавтоматов, кислородных и ацетиленовых баллонов, редуцирующих приборов и сварочных горелок; правила пользования применяемыми горелками, редукторами, баллонами; способы и основные приемы прихватки; формы разделки шва под сварку; правила обеспечения защиты при сварке в защитном газе; виды сварных соединений и типы швов; правила подготовки кромок изделий для сварки; типы разделок и обозначение сварных швов на чертежах; основные свойства применяемых при сварке электродов, сварочного металла и сплавов, газов и жидкостей; допус“аемое остаточное давление газа в баллонах; назначение и марки флюсов, применяемых при сварке; назначение и условия применения контрольно-измерительных приборов; причины возникновения дефектов при сварке и способы их предупреждения; характеристику газового пламени; габариты лома по государственному стандарту.

Примеры работ:

1. Баки трансформаторов - подводка стенок под автоматическую сварку.

2. Балки люлечные, брусья подрессорные и надрессорные цельнометаллических вагонов и вагонов электросекций - приварка усиливающих угольников, направляющих и центрирующих колец.

3. Балки прокатные - наварка точек, захватывающих полос по разметке.

4. Башмаки леерных стоек - резка на корабле.

5. Бойки и шаблоны паровых молотов - наплавление.

6. Болты буксовые, колончатые и центровые - наплавление мест выработки.

7. Детали каркасов бортового тента - прихватка и обварка.

8. Детали металлические контейнеров - горячая правка.

9. Диафрагмы рам платформ и металлических полувагонов - приварка ребер.

10. Жеребейки - сварка.

11. Заклепки - резка головок.

12. Каркасы и детали тормозных площадок грузовых вагонов и оконные каркасы пассажирских вагонов - сварка.

13. Кожухи и ограждения, слабонагруженные узлы сельскохозяйственных машин - сварка.

14. Кожухи масляных насосов и фильтров автомобилей - наплавка раковин в отливках.

15. Кронштейны жатки, валики тормозного управления - сварка.

16. Кронштейны крепления глушителя к раме автомобиля - наплавка трещин.

17. Кронштейны для крепления горношахтного оборудования - сварка.

18. Кронштейны подрамников автосамосвалов - сварка.

19. Крышки желобов подвагонного освещения - сварка.

20. Листы угловые внутреннего и наружного обшива трамвая - заварка надрезов.

21. Лом стальной для шихты - резка.

22. Накладки и подкладки рессорные - сварка.

23. Опоки мелкие - приварка ушек.

24. Опоки стальные мелких размеров - сварка ушек.

25. Отливки стальные и чугунные мелкие - устранение раковин на необрабатываемых местах плавкой.

26. Поддоны к станкам - сварка.

27. Прибыли и летники на стальных отливках толщиной до 300 мм - резка.

28. Рамы баков трансформаторов - сварка.

29. Рамы матрацев кроватей, сетки панцирные и ромбические - сварка.

30. Трубы приемные - наплавление предохранительных сеток.

31. Усилители крыльев автомобилей - сварка.

32. Фиксаторы гидравлические механизмов автосамосвалов - сварка.

33. Фундаменты неответственные, мелкие узлы из малоуглеродистых и низколегированных сталей - полуавтоматическая сварка на стеллаже.

ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК

3 разряд

Характеристика работ. Ручная дуговая, плазменная, газовая сварка, автоматическая и полуавтоматическая сварка простых деталей, узлов и конструкций из конструкционных сталей, цветных металлов и сплавов, средней сложности деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из углеродистых сталей во всех положениях шва, кроме потолочного. Кислородная плазменная прямолинейная и криволинейная резка в различных положениях металлов, простых и средней сложности деталей из углеродистых и легированных сталей, цветных металлов и сплавов по разметке вручную на переносных, стационарных и плазморезательных машинах во всех положениях сварного шва. Ручная кислородная резка и резка бензорезательными и керосинорезательными аппаратами на заданные размеры с выделением отходов цветных металлов и с сохранением или вырезом узлов и частей машины. Ручное дуговое воздушное строгание простых и средней сложности деталей из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов в различных положениях. Наплавка раковин и трещин в деталях, узлах и отливках средней сложности. Предварительный и сопутствующий подогрев при сварке деталей с соблюдением заданного режима. Чтение чертежей различной сложности деталей, узлов и конструкций.

Должен знать: устройство обслуживаемых электросварочных и плазморезательных машин, газосварочной аппаратуры, автоматов, полуавтоматов и плазмотрона; требования, предъявляемые к сварочному шву и поверхностям после воздушного строгания; способы подбора марок электродов в зависимости от марок сталей; свойства и значение обмазок электродов; строение сварного шва; способы их испытания и виды контроля; правила подготовки деталей и узлов под сварку и заварку; правила подбора режима нагрева металла в зависимости от марки металла и его толщины; причины возникновения внутренних напряжений и деформаций в свариваемых изделиях и меры их предупреждения; основные технологические приемы сварки и наплавки деталей из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов; режим резки и расхода газов при кислородной и газоэлектрической резке.

Примеры работ:

1. Арматура из оловянных бронз и кремнистой латуни под пробное давление до 1,6 МПа (15,5 атм.) - наплавление дефектов.

3. Балансиры рессорного подвешивания подвижного состава - вырезка по разметке вручную.

3. Барабаны битерные и режущие, передние и задние оси тракторного прицепа, дышла и рамы комбайна и хедера, шнеки жатки, граблина и мотовила - сварка.

4. Боковины, переходные площадки, подножки, каркасы и обшивки железнодорожных вагонов - сварка.

5. Буи и бочки рейдовые, артщиты и понтоны - сварка.

6. Валы коленчатые двигателей и валы кулачковые автомобилей - заварка спецсталями дефектных полуобработанных поковок.

7. Валы электрических машин - наплавление шеек.

8. Глушители - сварка.

9. Двигатели внутреннего сгорания (топливная и воздушная системы) - сварка.

10. Детали автомобиля (горловина маслонагревателя, картер коробки, крышка картера) - наплавление дефектов.

11. Детали из листовой стали толщиной до 60 мм - вырезка вручную по разметке.

12. Детали каркаса кузова грузовых вагонов - сварка.

13. Детали кулисного механизма - наплавление отверстий.

14. Диски тормозные бронзовые - наплавление раковин.

15. Заготовки для ручной или автоматической электродуговой сварки - резка без скоса.

16. Каркасы для щитов и пультов управления - сварка.

17. Катки опорные - сварка.

18. Кожухи в сборе, котлы обогрева - сварка.

19. Кожухи эластичных муфт - сварка.

20. Колодки тормоза грузовых автомобилей, кожухи, полуоси заднего моста - подварка.

21. Конструкции, узлы, детали под артустановки - сварка.

22. Корпусы электрической взрывоопасной аппаратуры - сварка.

23. Краны грузоподъемные - наплавление скатов.

24. Кузова автосамосвалов - сварка.

25. Мосты задние автомобилей - наплавка раковин в отливках.

26. Облицовка радиатора автомобиля - заварка трещин.

27. Поплавки регулятора уровня (арматура) - сварка.

28. Прибыли, литники у отливок сложной конфигурации толщиной свыше 300 мм - резка.

29. Проекторы - приварка к корпусу корабля.

30. Рамки дышел паровоза - наплавка.

31. Рамки профильные окна кабины водителя - сварка.

32. Рамы пантографов - сварка.

33. Рамы тепловоза - приварка кондукторов, листов настила, деталей.

34. Резервуары для негорючих жидкостей и тормозных систем подвижного состава - сварка.

35. Резцы фасонные и штампы простые - сварка.

36. Сальники валов переборочные - наплавление корпуса и нажимной втулки.

37. Станины станков малых размеров - сварка.

38. Стойки, бункерные решетки, переходные площадки, лестницы, перила ограждений, настилы, обшивка котлов - сварка.

39. Ступицы заднего колеса, задний мост и другие детали автомобиля - пайка ковкого чугуна.

40. Стыки и пазы секций, перегородок палуб, выгородок - автоматическая сварка на стеллаже.

41. Трубопроводы безнапорные для воды (кроме магистральных) - сварка.

42. Трубопроводы наружных и внутренних сетей водоснабжения и теплофикации - сварка в цеховых условиях.

43. Трубы вентиляционные - сварка.

44. Трубы газовыхлопные медные - сварка.

45. Трубы дымовые высотой до 30 м и вентиляционные из листовой углеродистой стали - сварка.

46. Трубы связные дымогарные в котлах и трубы пароперегревателей - сварка.

47. Трубы общего назначения - резка скоса кромок.

48. Трубы тормозной магистрали - сварка.

49. Цистерны автомобильные - автоматическая сварка.

50. Шары газификаторов латунные (открытые) - наплавление.

51. Шестерни - наплавление зубьев.

ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК

4 разряд

Характеристика работ. Ручная дуговая, плазменная и газовая сварка средней сложности деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из конструкционных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов и сложных деталей узлов, конструкций и трубопроводов из углеродистых сталей во всех пространственных положениях сварного шва. Ручная кислородная, плазменная и газовая прямолинейная и фигурная резка и резка бензорезательными и керосинорезательными аппаратами на переносных, стационарных и плазморезательных машинах, в различных положениях сложных деталей из различных сталей, цветных металлов и сплавов по разметке. Кислороднофлюсовая резка деталей из высокохромистых и хромистоникелевых сталей и чугуна. Кислородная резка судовых объектов на плаву. Автоматическая и механическая сварка средней сложности и сложных аппаратов, узлов, конструкций трубопроводов из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов. Автоматическая сварка ответственных сложных строительных и технологических конструкций, работающих в сложных условиях. Ручное электродуговое воздушное строгание сложных деталей из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов в различных положениях. Сварка конструкций из чугуна. Наплавка дефектов сложных деталей машин, механизмов, конструкций и отливок под механическую обработку и пробное давление. Горячая правка сложных конструкций. Чтение чертежей различных сложных сварных металлоконструкций.

Должен знать: устройство различной электросварочной и газорезательной аппаратуры, автоматов и полуавтоматов, особенности сварки и электродугового строгания на переменном и постоянном токе; основы электротехники в пределах выполняемой работы; виды дефектов в сварных швах и методы их предупреждения и устранения; основы сварки металлов; механические свойства свариваемых металлов; принципы подбора режима сварки по приборам; марки и типы электродов; методы получения и хранения наиболее распространенных газов: ацетилена, водорода, кислорода, пропан-бутана, используемых при газовой сварке; процесс газовой резки легированной стали.

Примеры работ:

1. Аппаратура, сосуды и емкости из углеродистой стали, работающие без давления, - сварка.

2. Аппараты, сосуды и емкости из углеродистой стали, работающие без давления, - сварка.

3. Арматура трубопроводная запорная из цветных металлов и сплавов под пробное давление свыше 1,6 до 5,0 МПа (свыше 15,5 до 48,4 атм.) - наплавление дефектов.

4. Баки трансформаторов - приварка патрубков, сварка коробок под выводы, коробок охладителей, установок тока и крышек баков.

5. Баллеры руля, кронштейны гребных валов - наплавление.

6. Блоки цилиндров двигателей автомобилей - наплавление раковин в отливках.

7. Валы коленчатые - наплавка шеек.

8. Вкладыши бронзовые и латунные - наплавка на стальные подшипники.

9. Гарнитура и горелок котлов - сварка.

10. Детали из листовой нержавеющей стали, алюминиевых или медных сплавов - газоэлектрическая резка со скосом кромок.

11. Детали из листовой стали толщиной свыше 60 мм - резка вручную по разметке.

12. Детали из чугуна - сварка, наплавление с подогревом и без подогрева.

13. Детали и узлы из цветных металлов - сварка с последующим испытанием под давлением.

14. Замедлители вагонные - сварка и наплавление узлов в эксплуатационных условиях.

15. Зубья чугунные шестерен - наплавление.

16. Изделия из цветных сплавов тонкостенные (крышки воздухоохладителей, подшипниковые щиты, вентиляторы турбогенераторов) - наварка латунью или силумином.

17. Изделия чугунные крупные: рамы, шкивы, маховики, шестерни - наплавление раковин и трещин.

18. Камеры рабочих колес гидравлических турбин - сварка и наплавление.

19. Каркасы промышленных печей и котлов - сварка.

20. Картеры крупных моторов и механической передачи тепловозов - сварка.

21. Картеры моторов нижние - сварка.

22. Катушки полюсов электрических машин из полосовой меди - сварка и приварка перемычек.

23. Коллекторы газовыхлопные и трубы - сварка.

24. Кольца регулирующие гидравлических турбин - сварка и наплавление.

25. Конструкции доменных печей (кожухи, воздухоподогреватели, газопроводы) - резка со скосом кромок.

26. Корпусы и мосты ведущих колес жатки - сварка.

27. Корпусы компрессоров, цилиндров низкого и высокого давления воздушных компрессоров - наплавление трещин.

28. Корпусы роторов диаметром до 3500 мм - сварка.

29. Корпусы стопорных клапанов турбин мощностью до 25000 кВт - сварка.

30. Корпусы щеткодержателей, сегменты реверсов, роторы электродвигателей - наплавление.

31. Крепление и опоры для трубопроводов - сварка.

32. Кронштейны и крепления шкворневые тележки тепловоза - сварка.

33. Листы больших толщин (броня) - сварка.

34. Мачты, вышки буровые и эксплуатационные - сварка в цеховых условиях.

35. Мебель из алюминия - сварка.

36. Плиты фундаментальные крупные электрических машин - сварка.

37. Подкосы, полуоси стойки шасси самолетов - сварка.

38. Подогреватели - сварка обоймы, водогрейной трубы с обоймой, конусом, кольцами и фланцами.

39. Подшипники и вкладыши буксовые, дышловые - наплавление по рамке и наплавление трещин.

40. Поршни пневматических молотов - наплавление раковин и трещин.

41. Пылегазовоздухопроводы, узлы топливоподачи и электрофильтров - сварка.

42. Рамки золотниковые, маятники - сварка.

43. Рамки иллюминаторные из алюминиевых сплавов - сварка.

44. Рамы транспортеров - сварка.

45. Резервуары воздушные троллейбусов - сварка.

46. Резервуары для нефтепродуктов вместимостью менее 1000 куб. м - сварка.

47. Рельсовые стыковые соединения - приварка в эксплуатационных условиях.

48. Рельсы и сборные крестовины - наплавление концов.

49. Сетки металлические одинарные и крученые для целлюлозно-бумажного производства - пайка концов серебряным припоем.

50. Станины дробилок - сварка.

51. Станины электрических машин сварно-литые - сварка.

52. Станины крупных станков чугунные - сварка.

53. Станины рабочих клетей прокатных станов - наплавление.

54. Статоры турбогенераторов с воздушным охлаждением - сварка.

55. Трубки под датчики с радиоактивным изотопом - наплавление.

56. Трубные элементы котлов, бронелисты и т.п. - горячая правка.

57. Трубопроводы наружных и внутренних сетей водоснабжения и теплофикации - сварка на монтаже.

58. Трубопроводы наружных и внутренних сетей газоснабжения низкого давления - сварка в цеховых условиях.

59. Трубопроводы технологические 5 категории - сварка.

60. Трубы бурильные - приварка муфт.

61. Фахверки, связи, фонари, прогоны, монорельсы - сварка.

62. Фрезы и штампы сложные - сварка и наплавление быстрореза и твердого сплава.

63. Холодильники латунные - сварка швов под гидроиспытания при давлении до 2,5 МПа (24,2 атм.).

64. Цилиндры блоков автомашин - наплавление раковин.

65. Цистерны автомобильные - сварка.

66. Шары, поплавки и цистерны из специальных алюминиевых сплавов - сварка.

ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК

5 разряд

Характеристика работ. Ручная дуговая, плазменная и газовая сварка различной сложности аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов, предназначенных для работы под динамическими и вибрационными нагрузками и под давлением. Ручная дуговая и плазменная сварка сложных строительных и технологических конструкций, работающих в сложных условиях. Кислородная и плазменная прямолинейная и горизонтальная резка сложных деталей из различных сталей, цветных металлов и сплавов по разметке вручную с разделкой кромок под сварку, в том числе с применением специальных флюсов из различных сталей и сплавов. Кислородная резка металлов под водой. Автоматическая и механическая сварка сложных аппаратов, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, цветных металлов и сплавов. Автоматическая сварка строительных и технологических конструкций, работающих под динамическими и вибрационными нагрузками. Механизированная сварка сложных строительных и технологических конструкций, работающих в тяжелых условиях. Ручное электродуговое воздушное строгание сложных деталей из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов в различных положениях. Сварка конструкций в блочном исполнении во всех пространственных положениях сварного шва. Сварка и наплавка трещин и раковин в тонкостенных изделиях и в изделиях с труднодоступными для сварки местами. Термообработка газовой горелкой сварных стыков после сварки. Чтение чертежей различной сложности сварных пространственных металлоконструкций.

Должен знать: электрические схемы и конструкции различных сварочных машин, автоматов, полуавтоматов и источников питания; технологические свойства свариваемых металлов, включая высоколегированные стали, а также наплавленного металла и металла, подвергающегося строганию; выбор технологической последовательности наложения сварных швов; влияние термической обработки на свойства сварного шва, правила резки металлов под водой.

Примеры работ:

1. Амбразуры доменных печей - наплавка раковин и трещин.

2. Аппаратура и сосуды из углеродистых сталей, работающих под давлением, и из легированных сталей, работающих без давления, - сварка.

3. Арматура мартеновских печей - сварка при ремонте действующего оборудования.

4. Арматура несущих железобетонных конструкций (фундаменты, колонны, перекрытия и т.п.) - сварка.

5. Арматура трубопроводная запорная из оловянных бронз и кремнистой латуни - наплавка под пробное давление свыше 5,0 МПа (48,4 атм.).

6. Баки уникальных мощных трансформаторов - сварка, включая приварку подъемных крюков, домкратных скоб, нержавеющих плит, работающих под динамическими нагрузками.

7. Балки и траверсы тележек кранов и балансиры - сварка.

8. Балки пролетные мостовых кранов грузоподъемностью менее 30 т - сварка.

9. Балки хребтовые, буферные, шкворневые, рамы тележек локомотивов и вагонов - сварка.

10. Баллоны, колпаки, сферы, работающие в вакууме, - сварка.

11. Барабаны котлов давлением до 4,0 МПа (38,7 атм.) - сварка.

12. Блоки строительных и технологических конструкций из листового металла (воздухонагреватели, скрубберы, кожухи доменных печей, сепараторы, реакторы, газоходы доменных печей и т.п.) - сварка.

13. Блоки цилиндров и водяные коллекторы изделий - сварка.

14. Валы коленчатые крупные - сварка.

15. Ванны свинцовые - сварка.

16. Газгольдеры и резервуары для нефтепродуктов объемом 5000 куб. м и более - сварка в цеховых условиях.

17. Газонефтепродуктопроводы - сварка на стеллаже.

18. Детали газосварочной аппаратуры - пайка серебряными припоями.

19. Детали конструкций сложной конфигурации - резка с разделкой кромок под сварку без дополнительной механической обработки.

20. Детали машин, механизмов и конструкций кованых, штампованных и литых (винты гребные, лопасти турбин, блоки цилиндров двигателей и т.п.) - наплавление дефектов.

21. Детали особо сложных машин и механизмов (аппараты засыпные доменных печей, винты гребные, лопасти турбин, валки прокатных станов и т.п.) - наплавление специальными, твердыми, износостойкими и коррозионно-стойкими материалами.

22. Днища шаровые и сферические - вырезка косых отверстий без последующей механической обработки.

23. Змеевики из красной меди - сварка.

24. Кессоны для мартеновских печей, работающих при высоких температурах, - сварка.

25. Кессоны мартеновских печей (горячий ремонт) - внутреннее наплавление.

26. Коллекторы сложной конфигурации из 20 и более деталей из нержавеющей и жаропрочной стали с проверкой на макроструктуру и рентгенографию - сварка.

27. Колонны, бункера, стропильные и подстропильные фермы, балки, эстакады и т.п. - сварка.

28. Компенсаторы сильфонного типа из нержавеющих сталей - пайка.

29. Конструкции радиомачт, телебашен и опор ЛЭП - сварка в стационарных условиях.

30. Корпусы врубовых, погрузочных машин, угольных комбайнов и шахтных электровозов - сварка.

31. Корпусы головок, траверсы, основания и другие сложные узлы прессов и молотов - сварка.

32. Корпусы, крышки, тройники, колена, цилиндры чугунные - наплавление дефектов.

33. Корпусы роторов диаметром свыше 3500 мм - сварка.

34. Корпусы стопорные клапанов турбин мощностью свыше 25000 кВт - сварка.

35. Крышки, статоры и облицовка лопастей гидравлических турбин - сварка.

36. Мачты, вышки буровые и эксплуатационные - сварка при монтаже.

37. Основания из высоколегированных буровых труб под буровые вышки и трехдизельные приводы - сварка.

38. Отливки алюминиевые и бронзовые, сложные и крупные - наплавление раковин и трещин.

39. Плиты опорные шагающих экскаваторов - сварка.

40. Пресс-формы сложные - подварка в труднодоступных местах.

41. Рамы и узлы автомобилей и дизелей - сварка.

42. Рамы шкворневые и поддизельные локомотивов - сварка.

43. Резервуары для нефтепродуктов вместимостью от 1000 и менее 5000 куб. м - сварка на монтаже.

44. Роторы электрических машин - сварка короткозамкнутых колец, стержней, наплавление.

45. Станины сложные, фартуки крупных токарных станков - сварка, наплавление трещин.

46. Стыки выпусков арматуры элементов несущих сборных железобетонных конструкций - сварка.

47. Трубки импульсные системы КИП и автоматики - сварка.

48. Трубные элементы паровых котлов давлением до 4,0 МПа (38,7 атм.) - сварка.

49. Трубопроводы наружных и внутренних сетей газоснабжения низкого давления - сварка на монтаже.

50. Трубопроводы наружных и внутренних сетей газоснабжения среднего и низкого давления - сварка при монтаже и в цеховых условиях.

51. Трубопроводы технологические III и IV категорий (групп), а также трубопроводы пара и воды III и IV категорий - сварка.

52. Трубы свинцовые - сварка.

53. Узлы подмоторных рам и цилиндры амортизаторов шасси самолетов - сварка.

54. Холодильники латунные - сварка швов под гидроиспытание под давлением свыше 2,5 МПа (24,2 атм.).

55. Цилиндры двигателей - наплавление внутренних и наружных рубашек.

56. Шины, ленты, компенсаторы к ним из цветных металлов - сварка.

ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК

6 разряд

Характеристика работ. Ручная дуговая, плазменная и газовая сварка особо сложных аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов, предназначенных для работы под динамическими и вибрационными нагрузками и под высоким давлением. Ручная дуговая и газоэлектрическая сварка строительных и технологических конструкций, работающих под динамическими и вибрационными нагрузками, и конструкций сложной конфигурации. Автоматическая сварка различных конструкций из легированных специальных сталей, титановых и других сплавов на автоматах специальной конструкции, многодуговых, многоэлектродных автоматах и автоматах, оснащенных телевизионными, фотоэлектронными и другими специальными устройствами, на автоматических манипуляторах (роботах). Механизированная сварка аппаратов, узлов, конструкций трубопроводов, строительных и технологических конструкций, работающих под динамическими и вибрационными нагрузками, при выполнении сварных швов в потолочном положении и на вертикальной плоскости. Сварка экспериментальных конструкций из металлов и сплавов с ограниченной свариваемостью, а также из титана и титановых сплавов. Сварка сложных конструкций в блочном исполнении во всех пространственных положениях сварного шва.

Должен знать: разновидность титановых сплавов, их сварочные и механические свойства; кинематические схемы автоматов и полуавтоматов, принципиальное устройство электронных схем управления; правила обучения роботов и правила работы с робототехническими комплексами; виды коррозии и факторы, вызывающие ее; методы специальных испытаний свариваемых изделий и назначение каждого из них; основные виды термической обработки сварных соединений; основы по металлографии сварных швов.

Примеры работ:

1. Балки пролетные мостовых кранов грузоподъемностью 30 т и выше - сварка.

2. Балки рабочих площадок мартеновских цехов, конструкции бункерных и разгрузочных эстакад металлургических предприятий, балки подкрановые под краны тяжелых режимов работы, стрелы шагающих экскаваторов - сварка.

3. Барабаны котлов давлением свыше 4,0 МПа (38,7 атм.) - сварка.

4. Блоки разделения воздуха кислородных цехов - сварка деталей из цветных металлов.

5. Газгольдеры и резервуары для нефтепродуктов объемом 5000 куб. м и более - сварка при монтаже.

6. Газонефтепродуктопроводы магистральные - сварка на монтаже.

7. Детали и узлы из цветных металлов, работающие под давлением свыше 4,0 МПа (38,7 атм.), - сварка.

8. Емкости и покрытия сферические и каплевидные - сварка.

9. Емкости, колпаки, сферы и трубопроводы вакуумные - сварка.

10. Замки бурильных труб и муфт - сварка двойным швом.

11. Колеса рабочие газотурбокомпрессоров, паровых турбин, мощных воздуходувок - приварка лопастей и лопаток.

12. Колонны синтеза аммиака - сварка.

13. Конструкции из легких алюминиево-магниевых сплавов - сварка.

14. Конструкция радиомачт, телебашен и опор ЛЭП - сварка при монтаже.

15. Конструкции из маломагнитных сталей - сварка.

16. Коробки паровых турбин - сварка и наплавление раковин.

17. Корпусы статоров крупных турбогенераторов с водородным и водородно-водяным охлаждением - сварка.

18. Корпусы тяжелых лазерных двигателей и прессов - сварка.

19. Котлы паровые - правка донышек, сварка ответственных узлов односторонним стыковым швом.

20. Лапы и шорошки буровых долот, бурильные паропроводники - сварка.

21. Лопатки роторов и статоры турбин - пайка.

22. Нефте- и газопроводы - сварка при ликвидации разрывов.

23. Обвязка трубопроводами нефтяных и газовых скважин и скважин законтурного заполнения - сварка.

24. Проводки импульсных турбин и котлов - сварка.

25. Резервуары и конструкции из двухслойной стали и других биметаллов - сварка.

26. Стержни арматуры железобетонных конструкций разъемных форм - сварка.

27. Строения пролетные металлических и железобетонных мостов - сварка.

28. Трубные элементы паровых котлов давлением свыше 4,0 МПа (38,7 атм.) - сварка.

29. Трубопроводы напорные, камеры спиральные и камеры рабочего колеса турбин гидроэлектростанций - сварка.

30. Трубопроводы наружных сетей газоснабжения среднего и высокого давления - сварка при монтаже.

31. Трубопроводы технологические I и II категорий (групп), а также трубопроводы пара и воды I и II категорий - сварка.

ПРОГРАММИСТ

6 - 13 разряды

Должностные обязанности. На основе анализа математических моделей и алгоритмов разрабатывает программы, реализующие решение экономических и других задач, разрабатывает технологию, этапы и последовательность решения. Осуществляет выбор языка программирования и перевод на него используемых моделей и алгоритмов. Определяет информацию, подлежащую обработке на ЭВМ, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы ее контроля. Определяет объем и содержание данных текстовых примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию. Определяет возможность использования готовых программных средств. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств. Проводит камеральную проверку программ на основе логического анализа. Определяет совокупность данных, обеспечивающих решение максимального числа условий, включенных в программу, выполняет работу по ее подготовке к отладке. Проводит отладку и корректировку разработанных программ. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию. Разрабатывает и внедряет методы автоматизации программирования, типовые и стандартные программы, программирующие программы, трансляторы, входные алгоритмические языки. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектных работах по расширению области применения вычислительной техники.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; технологию механизированной обработки информации; виды технических носителей информации; методы классификации и кодирования информации; нормализованные языки программирования; действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов; методы программирования; порядок оформления технической документации; передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда РФ; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты:

12 - 13 разряды (ведущий программист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста 1 категории не менее 3 лет;

10 - 11 разряды (программист 1 категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста 2 категории не менее 3 лет;

8 - 9 разряды (программист 2 категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста не менее 3 лет;

6 - 7 разряды (программист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

ТЕХНИК

4 - 8 разряды

Должностные обязанности: Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по обработке информации, проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах по проводимым исследованиям и разработкам. В процессе осуществления исследований и разработок в соответствии с утвержденной методической программой выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации. Составляет описания проводимых исследований и разрабатываемых проектов, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. Выполняет техническую работу по оформлению рукописей, плановой и отчетной документации, осуществляет графическое оформление материалов. Вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при р“ссмотрении и обсуждении выполняемой работы. Сверяет и исправляет документы после копирования и размножения. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов по выполняемой работе; основные методы исследования и проектирования, выполнения наладочных работ; терминологию, применяемую в специальной литературе по профилю работы, рабочих программах и инструкциях; действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления; последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов; контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею; основы технологии производства, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования, методы осмотра и обнаружения его дефектов; методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ; технические средства получения, обработки и передачи информации; правила эксплуатации вычислительной техники; применяемые формы учета и отчетности, порядок их ведения и составления; методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений; основы ведения делопроизводства; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда РФ; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

7 - 8 разряды (техник 1 категории) - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 2 лет.;

6 разряд (техник 1 категории) - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника 2 категории не менее 2 лет <*>;

5 разряд (техник 2 категории) - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника не менее 2 лет;

4 разряд (техник) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

--------------------------------

<*> Техникам, занятым эксплуатацией и обслуживанием сложного оборудования (электронного, звукотехнического, оптического, телевизионного, лазерного и др.), могут устанавливаться месячные ставки и оклады, исходя из 7 и 8 разрядов ЕТС.

ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ

3 разряд

Должностные требования. Принимает и регистрирует поступившую корреспонденцию с применением регистрационных карточек или компьютерной обработки, в соответствии с резолюциями руководителей организации или ее подразделений передает документы на исполнение. Следит за прохождением документов, осуществляет контроль за их исполнением. Выдает необходимые справки по зарегистрированным документам. Отправляет исполненную документацию по адресатам. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива. Подготавливает и сдает в архив организации документы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных. Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся ведения делопроизводства в организации; основные положения Единой государственной системы делопроизводства; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; структуру организации и ее подразделений; порядок контроля за прохождением служебных документов; законодательство о труде и охране труда РФ; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

ОБУВЩИК ПО РЕМОНТУ СЦЕНИЧЕСКОЙ ОБУВИ

5 - 6 разряды

Должностные требования. Производит ремонт сапог с заменой головок (передов) и выполнением комплекта работ: удаляет изношенные детали верха и низа обуви; выкраивает новые детали и пришивает головки (переда) к голенищам сапог; вставляет и прикрепляет внутренние носки, задники и стельки; производит круговую затяжку сапог, прикрепляет подошвы и каблуки; отделывает низ и верх обуви. Осуществляет полную перетяжку с заменой задника и низа обуви. Производит ремонт кожаной обуви с пришивкой союзок и полной перетяжкой. Производит ремонт фетровой, валяной и другой обуви с выполнением всего комплекса работ: пришивает кожаные союзки и задники; пришивает кожаные подошвы из искусственной кожи, резины и других заменителей; прикрепляет каблуки, отделывает низ и верх, подгоняет каблуки в соответствии с фасоном и размером обуви; обтягивает каблуки, подгоняет ляписы каблука к пяточной части обуви и выполняет другие работы, связанные с ремонтом этого вида работ.

При выполнении ремонта особо сложной сценической обуви присваивается 6 разряд.

ЗАКРОЙЩИК

(введено постановлением главы города Владимира от 01.03.2005 N 79)

7 разряд

Должностные обязанности. Выполнение комплекса работ по пошиву особо сложных художественных изделий одежды, требующих индивидуального моделирования. Участие в разработке новых моделей по эскизам художника-модельера или заказчика. Руководство закройщиками более низкой квалификации при выполнении особо сложных, высокохудожественных изделий.

Должен знать: технологию, прогрессивные методы конструирования и раскроя; отечественный и зарубежный опыт; особенности выбора фасонов, материалов; конструирование и моделирование особо оригинальных изделий; действующую техническую документацию; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Примечание. Закройщик, выполняющий работы по моделированию изделий одежды, может именоваться закройщик-модельер.

НАСТРОЙЩИК ПИАНИНО И РОЯЛЕЙ

(введено постановлением главы города Владимира от 01.03.2005 N 79)

6 разряд

Характеристика работ. Окончательная точная настройка пианино и роялей на стандартную высоту по камертону (эталону) “ля“ первой октавы, имеющему частоту колебаний 440 Гц. Настройка зоны темперации, хоров дискантового и басового регистров с интервалами в октаву.

Проверка настройки всего инструмента при помощи различных музыкальных интервалов путем проигрывания и прослушивания отдельных музыкальных произведений. Контроль настройки органа как эталонного регистра, так и унисонных голосов в отдельности и в сочетаниях. Ежедневное проигрывание органа для выявления дефектов в функционировании игровой и регистровой трактур, установление причин появления дефектов и их устранение. При обнаружении дефектов - регулировка механики и электрики до получения требуемой точности хода, ровности функционирования. Проверка игровой трактуры по звеньям со всех клавиатур: ход клавиши, наличие нормального люфта по линии подъема и опускания. Выявление и устранение дефектов, влияющих на точность настройки. Контроль соблюдения норм обращения с инструментом.

Должен знать: приемы и методы окончательной настройки пианино и роялей на стандартную высоту ноты “ля“; зоны темперации; методику и порядок настройки органов, навык обращения с трубами и технику работы на них; общую конструкцию органа, различные виды трактур; основы акустики, понятие о природе звука; законы колебания струн; несколько музыкальных произведений наизусть для опробования инструмента после настройки; технические условия на монтажные и регулировочные работы, на струны, вирбели, штифты, механику и клавиатуру; наименование и взаимодействие узлов пианино и роялей; принцип расчета мензуры струн пианино и роялей различных моделей; правило выполнения монтажных и регулировочных работ на отдельных узлах и деталях; способ обработки фильцов молоточков.

НАСТРОЙЩИК ПИАНИНО И РОЯЛЕЙ

(введено постановлением главы города Владимира от 01.03.2005 N 79)

7 разряд

Характеристика работ. Выравнивание клавиатуры по линии подъема и опускания клавиш. Проверка качества струнной одежды: раскладки струн по хорам, по их направлению, высоте, по углу прилегания к штегу и каподастру. Проверка правильности навивки и закрепления струн на вирбелях. Осмотр состояния вирбельбанка, чугунной рамы, резонансного щита, педального механизма и других узлов рояля. Настройка первой струны тона “ля“ первой октавы по камертону 440 Гц (443 - 444 Гц “Оркестровый строй“) для специальных фортепианных классов и концертных площадок. Подстройка под первую струну остальных струн хора ноты “ля“ в унисон. Настройка всех хоров струн в зоне темперации с использованием кварт, квинт, больших терций и больших секст. Настройка всех струн инструмента по всему диапазону с проверкой по октавам, терциям, квартам, квинтам, секстам и децимам. Интонировка инструмента по всему диапазону. Проверка качества фильца молоточков и выравнивания яркости звучания по всем струнам, не допуская резкости звучания. Многократное проигрывание при настройке музыкального инструмента хроматической гаммы по всему диапазону и отдельных участков с целью определения равномерности звучания по тембру отдельных нот. Просмотр дефектной ведомости и сопоставление ее с наличием дефектов при просмотре музыкального инструмента на месте. Своевременный контроль процессов старения органов и устранение неполадок, появляющихся вследствие их воздействия. Проведение ежегодных чисток с частичным демонтажем и ремонта изношенных деталей в условиях мастерских. Проведение темперации и генеральной настройки органов, ремонта поврежденных труб. Окончательная регулировка клавишного и педального механизма на точность установки клавиш, шпацей между ними, легкость работы и быстроту ответа удара при нажиме на клавишу.

Настройка двух роялей в унисон. Обеспечение работы специальных фортепианных классов высших учебных заведений культуры, осуществляющих подготовку профессиональных музыкантов-исполнителей (консерваторий). Обеспечение проведения филармонических концертов.

Должен знать: конструкции концертных роялей ведущих мировых фирм, установленных в специальных фортепианных классах и концертных залах; методы проверки и регулировки взаимодействия узлов и деталей рояля, правила точного установления деталей механики в положение максимального извлечения звука определенной тональности и частоты каждой струны; различные методы настройки рояля по всему диапазону; строй, интервалы и звукоряды двенадцатиструнного темперированного строя; правила интонировки концертных роялей; специфику концертных роялей фирм “Стейнвей“, “Яхама“, “Бехштейн“, “Безендорфер“; особенности подготовки концертных роялей к международным конкурсам пианистов; понятия о консервации, реконструкции и реставрации органов; международные нормы содержания исторических органов-памятников; индивидуальные требования ведущих исполнителей мира; специфику подготовки и проведения сеансов звукозаписи в концертных залах и студиях звукозаписи.

При выполнении работ по настройке концертных роялей в “оркестровый строй“, настройке двух, трех и более роялей в унисон с общей интонировкой применительно к акустике данного концертного зала, окончательной регулировке механики рояля на точность по линии удара молотка по струнам, на быстроту передачи удара, легкость и точность взаимодействия всего механизма согласно требованиям фирмы-изготовителя и с учетом особенностей музыканта-исполнителя, выработке режима эксплуатации обслуживаемого органа и выработке методики его консервации, проведении экспертных работ по определению школы авторства - 8 разряд.

НАСТРОЙЩИК ПИАНИНО И РОЯЛЕЙ

(введено постановлением главы города Владимира от 01.03.2005 N 79)

11 разряд

Характеристика работ. Полная регулировка клавишно-молоточного и педального механизма пианино и рояля. Расчет мензуры струн и выполнение всех работ по струнам пианино и рояля. Замена отдельных узлов и деталей, устранение дефектов. Настройка пианино и рояля всех систем и марок применительно к акустике зала. Интонировка пианино и рояля по всему диапазону. Обеспечение полного технического и звукового функционирования учебного органа. Подстройка труб, регистров, текущая регулировка игровой и регистровой трактуры, копуляций, проверка состояния регистра-эталона и общей настройки. Проведение генеральной настройки органа. Исправление дефектов с частичным демонтажем. Обязательное участие в монтажных и ремонтных работах, производимых в органе специалистами фирмы-изготовителя (реставратора) этого органа или другими специалистами, обслуживающими органы фирмы-изготовителя (реставратора).

НАСТРОЙЩИК ПИАНИНО И РОЯЛЕЙ

(введено постановлением главы города Владимира от 01.03.2005 N 79)

12 разряд

Характеристика работ. Экспертиза технического состояния пианино и рояля. Полный ремонт всех систем клавишно-молоточкового механизма пианино и рояля. Настройка в унисон любого количества инструментов в любом сочетании (рояль - клавесин, рояль - хаммерклавир, рояль - рояль). Регулировка, настройка и интонировка пианино и рояля с учетом требований исполнителя. Осуществление эксплуатационного ухода за концертными органами, обеспечение полного функционирования звуковой и технической сторон органа, проведение профилактик, предконцертных настроек. Проведение текущих ремонтно-профилактических работ, регулярной (перед концертом) проверки и настройки язычковых голосов, выработка оптимального режима эксплуатации органа и контроль за его соблюдением. Проведение контроля опорных конструкций и фасада органа.

РЕСТАВРАТОР ДУХОВЫХ ИНСТРУМЕНТОВ

(введено постановлением главы города Владимира от 01.03.2005 N 79)

7 разряд

Характеристика работ. Реставрация, замена и подгонка цапок с точностью до первого класса на деревянных духовых инструментах. Замена и развертка мундштучной части на медных духовых инструментах, не нарушая тембровой особенности и строя инструмента. Правка стакана помпы и ее центровка, реставрация рубашек помпы, навивка пружин для игрового механизма. Изготовление всех деталей инструмента с учетом особенностей и традиций фирмы, изготовившей данный инструмент. Гнутье отдельных колен и кронов, соответствующих индивидуальным особенностям инструмента. Расчет и составление чертежей недостающих деталей с учетом акустических и тембровых качеств инструмента. Снятие старого покрытия (серебро, никель, хром) с корпуса инструмента и подготовка его под новое покрытие.

Должен знать: конструкцию всех видов духовых инструментов ведущих зарубежных фирм, используемых для подготовки профессиональных кадров в высших учебных заведениях (консерваториях), а также инструментов, изготовленных по индивидуальному заказу и предназначенных для концертной деятельности музыкантов-профессионалов; приемы звукоизвлечения на духовых инструментах (полностью владеть игрой на одном из духовых инструментов); основы закона музыкальной акустики; инструментоведение и материаловедение.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Стаж работы с профессиональными музыкальными инструментами не менее 5 лет.

При выполнении реставрационных работ на особо ценных (уникальных) деревянных духовых инструментах музейного фонда и при определении авторства и школы принадлежности инструмента - 8 разряд.

РЕСТАВРАТОР СМЫЧКОВЫХ И ЩИПКОВЫХ ИНСТРУМЕНТОВ

(введено постановлением главы города Владимира от 01.03.2005 N 79)

7 разряд

Характеристика работ. Реставрация и ремонт смычковых музыкальных инструментов индивидуального (авторского) изготовления как отечественных скрипичных мастеров-художников, так и мастеров различных зарубежных школ (итальянской, французской, немецкой), используемых в процессе обучения музыкантов-профессионалов в высших музыкальных учебных заведениях (консерваториях), а также инструментов, предназначенных для концертной деятельности и участия в профессиональных конкурсах.

Подбор резонансного дерева по слоям, соответствующим данному (авторскому) инструменту. Замена узлов и деталей, изготовление новых колков, порожков, подгрифников с учетом национальной традиции школы, которой принадлежит реставрируемый инструмент, не нарушая при этом его художественной ценности. Грунтование, тонирование и лакировка инструмента только ручным способом (тампоном, кистью).

Должен знать: историю и национальные особенности создания высокохудожественных смычковых инструментов индивидуального изготовления как отечественной школы, так и зарубежных школ и направлений; приемы игры на смычковых инструментах; тембровые и штриховые особенности смычковых инструментов различных школ и направлений; приемы художественной резьбы по дереву; законы музыкальной акустики и материаловедения; химические познания и законы при составлении грунта и лака для каждого инструмента в отдельности, не нарушая его художественной ценности; музыкальную грамоту.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Стаж работы с профессиональными инструментами не менее 5 лет.

При выполнении реставрационных работ на особо ценных (уникальных) инструментах и инструментах музейного фонда и при проведении экспертных работ по определению авторства и школы принадлежности инструмента - 8 разряд.

КОНТРОЛЕР ГАЗОВОГО ХОЗЯЙСТВА

(введено постановлением главы города Владимира от 15.01.2007 N 115)

3-й разряд

Характеристика работ.

Контроль и снятие показаний расходометров и ротационных счетчиков при работе оборудования на сетевом газе. Регулирование напорных задвижек вручную. Пломбирование задвижек на байпасе узла замера расхода газа. Устранение мелких неисправностей в работе обслуживаемых контрольно-измерительных приборов. Регистрация вновь подключаемых объектов - потребителей газа, заключение договоров на газоснабжение, оформление и ведение лицевых счетов, выдача расчетных книжек. Проведение расчетов с абонентами за пользование газом в соответствии с действующими тарифами по установленной форме и контроль за правильной и своевременной платой за газ. Контроль за бесперебойным снабжением потребителей сжиженным газом, определение среднего расхода газа потребителем, составление отчетов о расходе газа и актов о техническом состоянии контрольно-измерительных приборов.

Должен знать:

устройство, принцип работы и технические характеристики расходомеров и ротационных счетчиков; действующие тарифы и порядок расчета с абонентами; правила техники безопасности при обслуживании приборов по учету расхода газа.

Приложение N 3

к Положению об оплате труда

работников муниципальных учреждений

культуры, искусства и кинематографии

ПЕРЕЧЕНЬ

ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, ПОСТОЯННО ЗАНЯТЫХ

НА ОСОБО СЛОЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, К КАЧЕСТВУ

ИСПОЛНЕНИЯ КОТОРЫХ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ СПЕЦИАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

1. Бутафор-декоратор, занятый изготовлением особо сложных скульптурных изделий для театральных постановок.

2. Гример-пастижер, занятый изготовлением специальных париков и особо сложных гримов.

3. Закройщик, занятый изготовлением особо сложных исторических костюмов для театральных постановок по собственным эскизам.

4. Макетчик, занятый изготовлением особо сложных макетов для театральных постановок.

5. Осветитель, ведущий разработку схем освещения и световых эффектов в сложных по оформлению спектаклях, концертных программах, отбор и установку средств операторского освещения.

6. Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть с численностью рабочих менее 10 человек.

7. Реставратор-монтировщик органов, особо ценных и уникальных пианино, роялей.

8. Реставратор-ремонтировщик уникальных смычков и щипковых музыкальных инструментов.

9. Столяр, занятый ремонтом и реставрацией музейной и художественной мебели из дерева ценных пород.

10. Реставратор редких и ценных книг, рукописей и документов.

11. Переплетчик, занятый переплетением особо ценных книг и особо важных документов.

12. Фотограф, занятый выполнением репродуцированных работ и реставрацией особо важных документов с угасающими текстами.

13. Слесари, электромонтеры, электромеханики, наладчики, занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов.

14. Водители: автобусов, имеющие 1 класс и занятые перевозкой участников профессиональных художественных коллективов; автоклубов, оборудованных специальными техническими средствами, осуществляющие перевозку художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения.

Приложение N 4

к Положению об оплате труда

работников муниципальных учреждений

культуры, искусства и кинематографии

ОСОБЕННОСТИ

ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. постановления главы города Владимира

от 15.01.2007 N 115)

1. Объемные показатели деятельности детских музыкальных школ (далее - ДМШ), детских школ искусств (далее - ДШИ), детской художественной школы (далее - ДХШ), детской школы хореографии (далее - ДШХ) оцениваются в баллах согласно следующей таблице:

----------------------------------T--------------------------T----------¬

¦ Показатели ¦ Условия ¦Количество¦

¦ ¦ ¦ баллов ¦

+---------------------------------+--------------------------+----------+

¦Количество обучающихся в ¦из расчета за каждого ¦0,5 ¦

¦образовательном учреждении ¦учащегося ¦ ¦

+---------------------------------+--------------------------+----------+

¦Количество работников в ¦из расчета за каждого ¦1,0 ¦

¦образовательном учреждении ¦работника дополнительно: ¦ ¦

¦ ¦- 1 категория ¦0,5 ¦

¦ ¦- высшая категория ¦1,0 ¦

+---------------------------------+--------------------------+----------+

¦Наличие филиалов ¦до 100 человек ¦до 20 ¦

¦ ¦от 100 до 200 человек ¦до 30 ¦

¦ ¦свыше 200 человек ¦до 50 ¦

+---------------------------------+--------------------------+----------+

¦Многопрофильность ¦до 10 специализаций ¦5 ¦

¦образовательного учреждения ¦от 10 до 15 специализаций ¦10 ¦

¦ ¦более 15 специализаций ¦20 ¦

+---------------------------------+--------------------------+----------+

¦Наличие стабильных творческих ¦за каждый коллектив ¦5 ¦

¦коллективов, действующих не ¦ ¦ ¦

¦менее 2 лет (состав не менее 10 ¦ ¦ ¦

¦человек) ¦ ¦ ¦

+---------------------------------+--------------------------+----------+

¦Количество обучающихся на ¦за каждого учащегося ¦0,2 ¦

¦отделениях самоокупаемости ¦ ¦ ¦

+---------------------------------+--------------------------+----------+

¦Количество выпускников, ¦до 5% от выпуска ¦1 ¦

¦поступивших в профильные ссузы, ¦до 10% от выпуска ¦2 ¦

¦вузы за последние 2 года ¦до 15% от выпуска ¦3 ¦

¦ ¦до 20% от выпуска ¦4 ¦

¦ ¦свыше 20% ¦5 ¦

+---------------------------------+--------------------------+----------+

¦Участие в смотрах и конкурсах за ¦солисты ¦ ¦

¦последний год (имеющие звания ¦областные ¦1 ¦

¦лауреатов и дипломы) ¦республиканские ¦5 ¦

¦ ¦международные коллективы ¦10 ¦

¦ ¦областные ¦5 ¦

¦ ¦республиканские ¦10 ¦

¦ ¦международные ¦20 ¦

+---------------------------------+--------------------------+----------+

¦Работа образовательного ¦за работу в этом режиме ¦15 ¦

¦учреждения в режиме 2-сменности ¦ ¦ ¦

+---------------------------------+--------------------------+----------+

¦Наличие в образовательном ¦за каждый коллектив ¦10 ¦

¦учреждении коллективов, имеющих ¦ ¦ ¦

¦звание “Народный“, “Образцовый“ ¦ ¦ ¦

+---------------------------------+--------------------------+----------+

¦Выполнение образовательным ¦за выполнение данных ¦10 ¦

¦учреждениям функций руководства ¦функций ¦ ¦

¦организационно-методическим ¦ ¦ ¦

¦объединением ¦ ¦ ¦

+---------------------------------+--------------------------+----------+

¦Наличие специально оборудованных ¦за каждый класс ¦10, но не ¦

¦классов ¦ ¦более 20 ¦

+---------------------------------+--------------------------+----------+

¦Наличие специально оборудованных ¦за каждый вид помещения ¦10 ¦

¦хранилищ музыкальных ¦ ¦ ¦

¦инструментов, слепков, ¦ ¦ ¦

¦методического фонда, библиотеки, ¦ ¦ ¦

¦музея, выставочного зала ¦ ¦ ¦

+---------------------------------+--------------------------+----------+

¦Наличие специально оборудованной ¦за каждый вид помещения ¦10 ¦

¦мастерской по реставрации, ¦ ¦ ¦

¦ремонту, настройке музыкальных ¦ ¦ ¦

¦инструментов ¦ ¦ ¦

+---------------------------------+--------------------------+----------+

¦Наличие в образовательном ¦города ¦5 ¦

¦учреждении стипендиатов ¦области ¦10 ¦

¦ ¦Министерства культуры ¦15 ¦

¦ ¦фонда “Новые имена“ ¦20 ¦

+---------------------------------+--------------------------+----------+

¦Наличие при образовательном ¦За работу в данных¦20 ¦

¦учреждении бухгалтерии ¦условиях ¦ ¦

¦(введено постановлением главы города Владимира от 15.01.2007 N 115) ¦

L---------------------------------+--------------------------+-----------

2. Продолжительность рабочего времени педагогическим работникам (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) устанавливается согласно следующим должностям:

---------------------------------------------------------T-----------------¬

¦ Должность ¦ Норма часов за ¦

¦ ¦ ставку ¦

+--------------------------------------------------------+-----------------+

¦Преподаватели 3 - 5 классов ДМШ, ДШИ, ДХШ, ДШХ с ¦18 часов в неделю¦

¦5-летним сроком обучения ¦ ¦

+--------------------------------------------------------+-----------------+

¦Преподаватели 5 - 7 классов ДШИ, ДМШ с 7-летним сроком ¦18 часов в неделю¦

¦обучения ¦ ¦

+--------------------------------------------------------+-----------------+

¦Преподаватели 1 - 4 классов ДХШ с 4-летним сроком ¦18 часов в неделю¦

¦обучения ¦ ¦

+--------------------------------------------------------+-----------------+

¦Преподаватели 1 - 2 классов ДМШ, ДШИ, ДХШ, ДШХ с ¦24 часа в неделю ¦

¦5-летним сроком обучения ¦ ¦

+--------------------------------------------------------+-----------------+

¦Преподаватели 1 - 4 классов ДМШ, ДШИ с 7-летним сроком ¦24 часа в неделю ¦

¦обучения ¦ ¦

+--------------------------------------------------------+-----------------+

¦Концертмейстеры ¦24 часа в неделю ¦

L--------------------------------------------------------+------------------

3. На работников, выполняющих педагогическую работу, ежегодно составляется и утверждается следующий тарификационный список педагогических работников ДМШ, ДШИ, ДХШ, ДШХ.

----T------T-----------T-------T---------------T-------T------T--------T----------T----T----------T----------T-----T-------¬

¦N ¦Ф.И.О.¦Образование¦ N ¦Педагогический ¦Предмет¦Разряд¦Тарифная¦Количество¦мл.,¦Сольфеджио¦ ¦Общее¦ Хор, ¦

¦п/п¦ ¦ ¦диплома¦ стаж ¦ ¦ ¦ ставка ¦ учеников ¦ст. ¦ ¦Музыкальн.¦ф-но ¦оркестр¦

¦ ¦ ¦ ¦и дата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кл. ¦ ¦литература¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦выдачи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------+-----------+-------+---------------+-------+------+--------+----------+----+----------+----------+-----+-------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦

L---+------+-----------+-------+---------------+-------+------+--------+----------+----+----------+----------+-----+--------

---------T-------T------------------T---------T------T-------------------T---------T--------T--------T---------¬

¦Ансамбль¦Предмет¦Концертмейстерство¦Репертуар¦Худож.¦ Кол-во ¦Стоимость¦Зарплата¦Надбавки¦ Компен. ¦

¦ ¦ по ¦ ¦ ¦ ¦ педагогических ¦ часа ¦в месяц ¦ ¦ по ¦

¦ ¦выбору ¦ ¦ ¦ ¦ часов в неделю в ¦ ¦ ¦ ¦книгоизд.¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ месяц в год ¦ ¦ ¦ ¦продукции¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мл. ст. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------+-------+------------------+---------+------+-------------------+---------+--------+--------+---------+

¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 21 22 23 ¦ 24 ¦ 25 ¦ 26 ¦ 27 ¦

L--------+-------+------------------+---------+------+-------------------+---------+--------+--------+----------

4. Руководителям учреждений дополнительного образования детей системы Министерства культуры Российской Федерации кроме должностного оклада, установленного по Единой тарифной сетке, на основании приказа отдела культуры администрации города может быть установлена ежемесячная надбавка в размере до 150% должностного оклада в пределах утвержденн“го фонда оплаты труда на очередной финансовый год.

Приложение N 5

к Положению об оплате труда

работников муниципальных учреждений

культуры, искусства и кинематографии

ПЕРЕЧЕНЬ

РАБОЧИХ ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ

НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

1. Водитель а/машин

2. Киномеханик

3. Электрик (электромонтер)

4. Слесарь-сантехник

5. Бутафор-декоратор

6. Гример-пастижер

7. Костюмер

8. Машинист сцены

9. Монтировщик сцены

10. Обувщик по изготовлению (ремонту) сценической обуви

11. Швея

12. Плотник

13. Столяр

14. Ремонтировщик-настройщик музыкальных инструментов

15. Закройщик

16. Осветитель

17. Пожарный

18. Реквизитор

19. Газоэлектросварщик

20. Драпировщик

21. Изготовитель игровых кукол

22. Кассир билетный.

Приложение N 6

к Положению об оплате труда

работников муниципальных учреждений

культуры, искусства и кинематографии

ПЕРЕЧЕНЬ

РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БИБЛИОТЕК, КОТОРЫМ ПРОИЗВОДИТСЯ

НАДБАВКА ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ИМИ МЕТОДИЧЕСКИХ

И КООРДИНАЦИОННЫХ ФУНКЦИЙ

1. Директор.

2. Заместитель директора (за исключением заместителя по административно-хозяйственной деятельности).

3. Заведующий (начальник) отдела (за исключением отдела кадров) сектора, центра.

4. Главный библиограф.

5. Главный библиотекарь.

6. Главный (ведущий) методист.

Приложение N 7

к Положению об оплате труда

работников муниципальных учреждений

культуры, искусства и кинематографии

ПЕРЕЧЕНЬ

БИБЛИОТЕЧНЫХ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ ПОСТОЯННЫМ ФОРМИРОВАНИЕМ

И ОРГАНИЗАЦИЕЙ КНИЖНЫХ ФОНДОВ

1. Директор.

2. Заместитель директора (за исключением заместителя по административно-хозяйственной деятельности).

3. Заведующий (начальник) отдела (за исключением отдела кадров) сектора, центра.

4. Главный библиотекарь, библиотекари всех категорий.

5. Главный библиограф, библиографы всех категорий.

6. Методисты всех категорий.