Законы и бизнес в России

Решение Киквидзенской районной Думы Волгоградской обл. от 20.12.2010 N 119/14 “Об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Киквидзенской районной Думы“ (вместе с “Положением о денежном поощрении лиц, замещающих должности муниципальной службы Киквидзенской районной Думы“)

Вступил в силу с 1 января 2011 года (пункт 3 данного документа).

КИКВИДЗЕНСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 20 декабря 2010 г. N 119/14

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ КИКВИДЗЕНСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЫ

В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008 года N 1626-ОД “О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области“, постановлением Администрации Волгоградской области от 22 ноября 2010 года N 587-п “Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2011 год“ Киквидзенская районная Дума решила:

1. Утвердить:

- Положение об оплате
труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Киквидзенской районной Думы, согласно приложению N 1;

- Положение о денежном поощрении лиц, замещающих должности муниципальной службы Киквидзенской районной Думы, согласно приложению N 2.

2. Производить оплату труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Киквидзенской районной Думы, по ставкам (окладам) согласно приложению N 3.

3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2011 года.

4. Ранее принятые решения Киквидзенской районной Думы об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Киквидзенской районной Думы, считать утратившими силу с 1 января 2011 г.

Глава Киквидзенского

муниципального района

Волгоградской области

А.И.БЛОШКИН

Приложение N 1

к решению

Киквидзенской районной Думы

от 20 декабря 2010 г. N 119/14

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ КИКВИДЗЕНСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЫ

Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Киквидзенской районной Думы (далее - муниципальные служащие), включает в себя должностной оклад в соответствии с занимаемой должностью муниципальной службы и дополнительные выплаты к должностному окладу.

1. Должностные оклады муниципальных служащих Киквидзенской районной Думы.

1.1. Должностные оклады муниципальным служащим Киквидзенской районной Думы устанавливаются согласно приложению N 3 к настоящему решению.

1.2. Индексация должностных окладов муниципальным служащим производится решением Киквидзенской районной Думы ежегодно в порядке, размерах и сроки согласно бюджету Киквидзенского муниципального района на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции в Российской Федерации.

2. Дополнительные выплаты к должностному окладу муниципальных служащих Киквидзенской районной Думы.

Муниципальным служащим Киквидзенской районной Думы устанавливаются следующие дополнительные выплаты к должностному окладу:

2.1. Надбавки.

2.1.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:

--------------------------------T---------------------¬

¦ Стаж муниципальной службы ¦ В процентах ¦

¦ ¦к должностному окладу¦

+-------------------------------+---------------------+

¦От 1 года до 5 лет ¦ 10 ¦

+-------------------------------+---------------------+

¦От 5 лет до 10 лет ¦ 15 ¦

+-------------------------------+---------------------+

¦От 10 лет до 15 лет ¦ 20 ¦

+-------------------------------+---------------------+

¦От 15 лет и выше ¦ 30 ¦

L-------------------------------+----------------------

2.1.2. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы:

-----------------------------------------------------------T--------------¬

¦ ¦ В процентах ¦

¦ ¦к должностному¦

¦ ¦ окладу ¦

+----------------------------------------------------------+--------------+

¦Муниципальным служащим, занимающим высшие должности ¦ 170 ¦

¦муниципальной службы ¦ ¦

+----------------------------------------------------------+--------------+

¦Муниципальным служащим, занимающим главные должности ¦ 120 ¦

¦муниципальной службы ¦ ¦

+----------------------------------------------------------+--------------+

¦Муниципальным служащим, занимающим ведущие должности ¦ 90 ¦

¦муниципальной службы ¦ ¦

+----------------------------------------------------------+--------------+

¦Муниципальным служащим, занимающим старшие должности ¦ 70 ¦

¦муниципальной службы ¦ ¦

+----------------------------------------------------------+--------------+

¦Муниципальным служащим, занимающим младшие должности ¦ 50 ¦

¦муниципальной службы ¦ ¦

L----------------------------------------------------------+---------------

Размер надбавок за особые условия
муниципальной службы устанавливается муниципальным служащим Киквидзенской районной Думы распоряжением председателя Киквидзенской районной Думы в пределах фонда оплаты труда.

2.1.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации.

2.1.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин:

---------------------------------T-------------T-------------T------------¬

¦ Классный чин ¦ Группы ¦ Размер ¦ Размер ¦

¦ ¦ должностей ¦ ежемесячной ¦ежемесячной ¦

¦ ¦ ¦ надбавки к ¦ надбавки к ¦

¦ ¦ ¦должностному ¦должностному¦

¦ ¦ ¦ окладу за ¦ окладу за ¦

¦ ¦ ¦классный чин ¦классный чин¦

¦ ¦ ¦с 01.01.2011 ¦с 01.06.2011¦

¦ ¦ ¦по 31.05.2011¦ (рублей) ¦

¦ ¦ ¦ (рублей) ¦ ¦

+--------------------------------+-------------+-------------+------------+

¦действительный муниципальный ¦высшая ¦ 3026,40
¦ 3223,00 ¦

¦советник 1 класса ¦группа ¦ ¦ ¦

+--------------------------------+ +-------------+------------+

¦действительный муниципальный ¦ ¦ 2400,00 ¦ 2556,00 ¦

¦советник 2 класса ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------------+ +-------------+------------+

¦действительный муниципальный ¦ ¦ 2300,00 ¦ 2450,00 ¦

¦советник 3 класса ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------------+-------------+-------------+------------+

¦муниципальный советник 1 класса ¦главная ¦ 2200,00 ¦ 2343,00 ¦

+--------------------------------+группа +-------------+------------+

¦муниципальный советник 2 класса ¦ ¦ 2000,00 ¦ 2130,00 ¦

+--------------------------------+ +-------------+------------+

¦муниципальный советник 3 класса ¦ ¦ 1900,00 ¦ 2024,00 ¦

+--------------------------------+-------------+-------------+------------+

¦советник муниципальной службы ¦ведущая ¦ 1861,00 ¦ 1982,00 ¦

¦1 класса ¦группа ¦ ¦ ¦

+--------------------------------+ +-------------+------------+

¦советник муниципальной службы ¦ ¦ 1700,00 ¦ 1811,00 ¦

¦2 класса ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------------+ +-------------+------------+

¦советник муниципальной службы ¦ ¦ 1600,00 ¦ 1704,00 ¦

¦3 класса ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------------+-------------+-------------+------------+

¦референт муниципальной службы ¦старшая ¦ 1532,00 ¦ 1632,00 ¦

¦1 класса ¦группа ¦ ¦ ¦

+--------------------------------+ +-------------+------------+

¦референт муниципальной службы ¦ ¦ 1400,00 ¦ 1491,00 ¦

¦2 класса ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------------+ +-------------+------------+

¦референт муниципальной службы ¦ ¦ 1300,00 ¦ 1385,00 ¦

¦3 класса ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------------+-------------+-------------+------------+

¦секретарь муниципальной службы ¦младшая ¦ 1272,00 ¦ 1355,00 ¦

¦1 класса ¦группа ¦ ¦ ¦

+--------------------------------+ +-------------+------------+

¦секретарь муниципальной службы ¦ ¦ 849,00 ¦ 904,00 ¦

¦2 класса ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------------+ +-------------+------------+

¦секретарь муниципальной службы ¦ ¦ 425,00 ¦ 453,00 ¦

¦3 класса ¦ ¦ ¦ ¦

L--------------------------------+-------------+-------------+-------------

2.2. Денежное поощрение.

2.2.1. По итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы в размере двух должностных окладов.

2.2.2. Ежемесячное денежное поощрение муниципального служащего в размере 33 процентов должностного оклада.

2.2.3. Материальная помощь в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин один раз в год, как правило, к отпуску.

2.2.4. Единовременное денежное поощрение за качественное и оперативное выполнение заданий особой важности, в связи с юбилеями, праздниками, ветеранам труда при наличии экономии фонда оплаты труда.

3. Муниципальным служащим сохраняется оплата труда на период:

- прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;

- освобождения от должности на срок не более шести месяцев при условии восстановления на службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность, по решению суда;

- в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4. Муниципальным служащим Киквидзенской районной Думы могут производиться и иные выплаты в соответствии с федеральным законодательством и законами Волгоградской области.

5. Финансирование расходов на оплату труда и иные выплаты муниципальным служащим Киквидзенской районной Думы осуществляется за счет средств бюджета Киквидзенского муниципального района.

Приложение N 2

к решению

Киквидзенской районной Думы

от 20 декабря 2010 г. N 119/14

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕНЕЖНОМ ПООЩРЕНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ КИКВИДЗЕНСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЫ

1. Общие положения

Настоящее Положение разработано на основании Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. N 1626-ОД “О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области“, Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с Уставом Киквидзенского муниципального района Волгоградской области в целях поощрения инициативного и добросовестного выполнения служебных обязанностей, усиления материального стимулирования высокопрофессионального труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Киквидзенской районной Думы (далее - работники).

1.1. Виды денежного поощрения работников: денежное поощрение по итогам работы за год, ежемесячное денежное поощрение, материальная помощь, единовременное денежное поощрение - направляются на достижение работниками лучших результатов и показателей.

1.2. Выплата денежного поощрения работникам осуществляется на основании распоряжения председателя Киквидзенской районной Думы.

2. Ежемесячное денежное поощрение работников

2.1. Ежемесячное денежное поощрение работников производится в пределах фонда оплаты труда по итогам работы за месяц при условии выполнения тех задач, которые ставятся перед соответствующим отделом. Отчетным периодом считается период с 1-го по 30-е (31-е) число отчетного месяца.

2.2. Ежемесячное денежное поощрение работников производится за следующие основные показатели работы:

- своевременное исполнение решений, постановлений, распоряжений, приказов вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданных в пределах их полномочий;

- своевременная и качественная подготовка проектов постановлений, распоряжений, решений и материалов;

- соблюдение норм служебной этики, распорядка работы, должностных инструкций, порядка обращения со служебной информацией, несовершение действий, подрывающих авторитет муниципальной службы;

- своевременное и качественное проведение мероприятий согласно плану работы на месяц;

- своевременное рассмотрение в пределах своих полномочий обращений граждан, руководителей предприятий, организаций, учреждений, органов государственной власти, принятие по обращениям решений в порядке, установленном законодательством.

2.3. Размеры ежемесячного денежного поощрения работникам Киквидзенской районной Думы устанавливаются председателем Киквидзенской районной Думы в соответствии с личным вкладом каждого работника в общие результаты труда в размере 33 процентов должностного оклада в месяц.

2.4. Расчет ежемесячного денежного поощрения производится пропорционально отработанному времени.

3. Материальная помощь

3.1. Материальная помощь работникам выплачивается в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, как правило, к отпуску, в исключительных случаях, исходя из конкретных обстоятельств, - в другое время по решению председателя Киквидзенской районной Думы один раз в год.

3.2. Выдача материальной помощи производится на основании заявления работника.

3.3. При увольнении материальная помощь не выдается (не распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы).

4. Денежное поощрение по итогам работы за год и единовременное денежное поощрение

4.1. Денежное поощрение по итогам работы за год выплачивается в размере двух должностных окладов в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы. Работнику, принятому или уволенному в отчетном периоде, денежное поощрение по итогам работы за год выплачивается пропорционально отработанному времени.

4.2. При наличии экономии фонда оплаты труда работникам может выплачиваться единовременное денежное поощрение за качественное и оперативное выполнение заданий особой важности, в связи с юбилеями, праздниками и ветеранам труда. Размер единовременного денежного поощрения определяется распоряжением председателя Киквидзенской районной Думы исходя из финансовой возможности.

Приложение N 3

к решению

Киквидзенской районной Думы

от 20 декабря 2010 г. N 119/14

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

КИКВИДЗЕНСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЫ

--------------------------------------------------T-----------T-----------¬

¦ Наименование должностей ¦Должностные¦Должностные¦

¦ ¦ оклады ¦ оклады ¦

¦ ¦ (рублей ¦ (рублей ¦

¦ ¦ в месяц) ¦ в месяц) ¦

¦ ¦с 1 января ¦ с 1 июня ¦

¦ ¦ 2011 г. ¦ 2011 г. ¦

¦ ¦ по 31 мая ¦ ¦

¦ ¦ 2011 г. ¦ ¦

+-------------------------------------------------+-----------+-----------+

¦Начальник отдела Киквидзенской районной Думы ¦ 8711 ¦ 9277 ¦

L-------------------------------------------------+-----------+------------