Законы и бизнес в России

Постановление Администрации Алтайского края от 10.06.1998 N 362 (ред. от 01.08.2007) “Об утверждении Положения о порядке назначения и освобождения от должности руководителей государственных (краевых) учреждений“

Утратил силу в связи с изданием Постановления Администрации Алтайского края от 03.08.2010 N 345.

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 июня 1998 г. N 362

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И

ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

(КРАЕВЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ

(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края

от 05.07.2002 N 368, от 01.08.2007 N 339)

В соответствии с п. 5 ст. 1 Закона Алтайского края “О внесении изменений и дополнений в Закон Алтайского края “О порядке управления объектами права собственности Алтайского края“ постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке назначения и освобождения от должности руководителей государственных (краевых) учреждений (приложение 1) и трудовой договор с руководителем государственного (краевого) учреждения (приложение 2).

(в ред. Постановления Администрации Алтайского
края от 05.07.2002 N 368)

2. Руководителям органов исполнительной власти Алтайского края при назначении на должность руководителя государственного краевого учреждения руководствоваться Положением и трудовым договором, утвержденными настоящим постановлением, также привести в соответствие с ними ранее заключенные трудовые договоры.

(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 05.07.2002 N 368, от 01.08.2007 N 339)

3. Рекомендовать органам местного самоуправления внести изменения в трудовые договоры, заключенные с руководителями муниципальных учреждений на основе настоящего постановления.

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 05.07.2002 N 368)

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации края Черепанова Н.П.

(п. 4 в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 01.08.2007 N 339)

Первый заместитель главы

администрации Алтайского края

Н.А.ЧЕРТОВ

Приложение N 1

к Постановлению

администрации края

от 10 июня 1998 г. N 362

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (КРАЕВЫХ)

УЧРЕЖДЕНИЙ

(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края

от 05.07.2002 N 368, от 01.08.2007 N 339)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Алтайского края “О внесении изменений и дополнений в Закон Алтайского края “О порядке управления объектами права собственности Алтайского края“ и устанавливает порядок назначения и освобождения от должности руководителей вновь создаваемых и действующих государственных (краевых) учреждений (далее по тексту - государственные учреждения).

2. Руководитель государственного учреждения назначается на должность отраслевым органом управления администрации края (далее - отраслевой орган управления) путем
заключения с ним трудового договора и издания соответствующего приказа (распоряжения) о назначении на должность.

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 01.08.2007 N 339)

Если отраслевой орган управления не обладает статусом юридического лица, то руководитель государственного учреждения назначается на должность главой администрации края.

При назначении на должность руководителя государственного учреждения ему может быть установлено испытание на срок до шести месяцев. Условие об испытании указывается в трудовом договоре.

(п. 2 в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 05.07.2002 N 368)

3. Руководитель государственного учреждения может занимать оплачиваемые должности в других организациях только с разрешения отраслевого органа управления.

(п. 3 в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 05.07.2002 N 368)

4. Проект трудового договора подготавливает отраслевой орган управления и направляет для согласования с комитетом по управлению имуществом края и комитетом по труду.

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 05.07.2002 N 368)

5. Комитетом по управлению имуществом края в 2-дневный срок подлежат согласованию условия трудового договора, касающиеся управления имуществом, переданным государственному учреждению, комитетом по труду в 2-дневный срок согласовываются условия оплаты труда руководителя государственного учреждения.

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 05.07.2002 N 368)

Согласование осуществляется путем визирования проекта трудового договора председателем комитета, либо его заместителем, либо лицом, специально уполномоченным на это председателем комитета.

При наличии замечаний по проекту трудового договора согласующий комитет
возвращает проект с письменным заключением отраслевому органу для доработки. При наличии неурегулированных разногласий окончательный вариант проекта утверждается руководителем отраслевого органа управления, которым должно быть обеспечено соответствие содержания трудового договора требованиям действующего законодательства.

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 05.07.2002 N 368)

6. Согласованный трудовой договор подписывается в 2 экземплярах, по одному для каждой стороны, руководителем отраслевого органа управления и руководителем государственного учреждения.

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 05.07.2002 N 368)

7. В случае, указанном в ч. 2 пункта 2, согласованный проект трудового договора представляется отраслевым органом управления на подпись главе администрации края в двух экземплярах.

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 05.07.2002 N 368)

При наличии неурегулированных разногласий с комитетом по управлению имуществом края либо с комитетом по труду, отраслевой орган управления представляет свой вариант проекта с пояснительной запиской, в которой излагается суть разногласий, а также письменные заключения комитетов.

8. Изменение трудового договора оформляется дополнительным соглашением в порядке, установленном настоящим Положением для его заключения.

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 05.07.2002 N 368)

9. Освобождение от должности руководителя государственного учреждения осуществляется путем издания распоряжения (приказа) о расторжении трудового договора по основаниям, предусмотренным в трудовом договоре, а также трудовым законодательством, отраслевым органом управления.

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 05.07.2002 N 368)

В случае, указанном в
ч. 2 пункта 2 настоящего Положения, освобождение от должности осуществляется на основании распоряжения главы администрации края о расторжении трудового договора. Проект распоряжения подготавливается отраслевым органом управления.

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 05.07.2002 N 368)

Начальник общего отдела

администрации Алтайского края

В.Н.КУТИЩЕВ

Приложение N 2

к Постановлению

администрации края

от 10 июня 1998 г. N 362

ТИПОВОЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(КОНТРАКТ) С РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО

(КРАЕВОГО) УЧРЕЖДЕНИЯ

Утратил силу. - Постановление Администрации Алтайского края от 05.07.2002 N 368.