Законы и бизнес в России

Закон о денежном довольствии военнослужащих

ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» в своем составе содержит всю информацию, которая отражает особенности начисления денежного довольствия военнослужащим.

Особенности положений законодательства о денежном довольствии военнослужащих

  1. Первые две статьи законодательства крайне детально описывают основные положения о денежном довольствии, а также особенности назначения денежного довольствия. Сразу же нужно сказать о том, что денежным довольствием признается основные средства материального обеспечения и стимулирования военнослужащих;
  2. Денежное довольствие определено в виде месячного оклада, а также различных надбавок;
  3. Размеры надбавок и основного денежного довольствия четко курируются и контролируются правительством нашей страны. Таким образом, формируется своеобразная тарифная сетка, что позволяет весьма быстро рассчитать сумму, которую должны будут получать военнослужащие в том или же ином, конкретном случае;
  4. Законодательство в своем составе содержит информацию о том, какие именно дополнительные выплаты может получать военнослужащий. Так, определено, что к дополнительным выплатам относят надбавки за классификацию, за особые условия военной службы, за выполнение поставленных задач, а также за работу со сведениями, которые могут считаться государственной тайной;
  5. Все размеры дополнительных выплат четко курируются данным законодательством.

Особенности начисления надбавки

Так, ежемесячная надбавка за выслугу лет к оплате будет определяться такими размерами:
  1. если срок службы не менее двух лет, то военнослужащие должны получать надбавку около десяти процентов от основного оклада;
  2. если срок составляет от пяти и до десяти лет, то надбавка будет составлять 15 процентов;
  3. в случае работы от дести и до пятнадцати лет, надбавка будет - двадцать процентов и т.д.
То есть, становится вполне очевидным тот аспект, что чем больше прослужил военнослужащий, тем более существенным становится его оклад, именно посредством данных надбавок. Законодательство, в статье 13 содержит максимально точную информацию по поводу определения надбавок, на которые может рассчитывать военнослужащий.

Важные моменты законодательной базы

Так как заработная плата и денежное довольствие – основные элементы существенная человека, то данное положение законодательства имеет крайне существенное значение. В нашей стране военнослужащим стараются предоставить максимально идеальные условия работы и дополнительные выплаты, чтобы стимулировать людей на воинскую службу. Самое главное то, что законодательство по данному вопросу проработано крайне детально и внимательно, что позволяет каждому человеку максимально защитить свои интересы, не допуская нарушение своих законных прав.
Источник: найти объект недвижимости-->