Закон о муниципальных служащих

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 05.10.2015) «О муниципальной службе в Российской Федерации» регламентирует и нормирует все аспекты правового значения вопроса деятельности, муниципальных органов.
Нормы закона о муниципальных служащих
- Законодательная база начинается с общего положения. В данных нормах определен предмет регулирования, а также указано само понятие муниципальной службы. То есть, фактически, формируются все основные понятия и правовые основы, которые касаются вопроса муниципальной службы в стране. Также определяется взаимосвязь муниципальных органов и других гражданских служб страны;
- В законе также есть положения, которые четко курируют вопрос должности муниципальной службы. Статьи законодательства раскрывают само понятие должности, а также указывают на необходимость составления специализированного реестра должностей. Также есть нормативы, определяющие классификацию должностей, и основные требования к данной классификации. Другими словами, целая глава посвящена вопросу формирования муниципальной должности, а также определение данной должности на основании нормативов законодательства;
- Естественно, нормативы детально описывают правовое положение муниципального служащего. Так, формируются все понятия по правам служащих, обязанностям, ограничениям, запретам. Есть также нормативы, которые позволяют определить все особенности по урегулированию конфликтов. В статье 14.2 четко определены все требовании, которые предоставляются к поведению служащего, а в следующей статье указано, что такие служащие должны предоставлять все сведения о полученных доходах, расхода и об имуществе;
- Законодательство в своем составе содержит весьма детальную информацию по поводу поступления на службу, а также по поводу проведения конкурсов на замещение должностей. Есть нормативы, определяющие необходимость аттестации служащих. Весьма существенное значение уделено вопросу нормирования рабочего времени. Есть положение о рабочем - служебном времени, а есть положение о формировании отпуска.