Законы и бизнес в России

Постановление Главы г. Ноябрьска от 25.07.2007 N П-1103 “Об утверждении объемных показателей и порядка отнесения учреждений образования муниципального образования город Ноябрьск к группам по оплате труда руководителей учреждений образования для установления разрядов оплаты труда по единой тарифной сетке“

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 июля 2007 г. N П-1103

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЪЕМНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

И ПОРЯДКА ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОЯБРЬСК К ГРУППАМ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ

ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА

ПО ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКЕ

Во исполнение постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 апреля 2007 года N 203-А “Об утверждении объемных показателей и порядка отнесения учреждений образования Ямало-Ненецкого автономного округа к группам по оплате труда руководителей учреждений образования для установления разрядов оплаты труда по единой тарифной сетке“, руководствуясь Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 “Об образовании“, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления
в Российской Федерации“, Законом ЯНАО от 31.01.2000 N 6-ЗАО “Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе“, Уставом муниципального образования город Ноябрьск, постановляю:

1. Утвердить объемные показатели и порядок отнесения учреждений образования муниципального образования город Ноябрьск к группам по оплате труда руководителей учреждений образования для установления разрядов оплаты труда по единой тарифной сетке согласно приложению.

2. Управляющему делами Администрации города Ноябрьска Надратовской Т.В. опубликовать настоящее постановление в городской газете “Северная вахта“.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальной политике Реброва В.Н.

И.о. Главы города

М.Ф.ШАРОВИН

Приложение

Утверждены

постановлением Главы

города Ноябрьска

от 25.07.2007 N П-1103

ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ

ГОРОДА НОЯБРЬСКА К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗРЯДОВ

ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКЕ

Основными критериями для определения разрядов оплаты труда руководителей учреждений образования по единой тарифной сетке (ЕТС) являются группы по оплате труда, определяемые на основе объемных показателей.

К объемным показателям относятся показатели, характеризующие масштаб руководства учреждением образования: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы образовательного учреждения, повышение плановой (проектной) наполняемости, и другие показатели, значительно усложняющие работу по руководству учреждением.

1. Объемные показатели

1.1. По объемным показателям для установления разрядов оплаты труда руководителей учреждений образования установлено четыре группы по оплате труда, каждая из которых предусматривает диапазон из двух разрядов по ЕТС.

1.2. Отнесение учреждений образования к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:

-----T---------------------------------T-------------------------------------T----------¬

¦ N ¦ Показатели ¦ Условия ¦ Баллы ¦

¦п/п ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ ¦1.2.1. Дошкольные образовательные¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 1. ¦Количество воспитанников, ¦Из расчета
за каждого воспитанника ¦ 0,3 ¦

¦ ¦охваченных образовательными ¦ ¦ ¦

¦ ¦услугами на основе ¦ ¦ ¦

¦ ¦кратковременного пребывания ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 2. ¦Количество дошкольных групп ¦Из расчета за группу ¦ 10 ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 3. ¦Количество работников в ¦За каждого
работника ¦ 1 ¦

¦ ¦образовательном учреждении ¦Дополнительно за каждого работника, ¦ ¦

¦ ¦ ¦имеющего ¦ ¦

¦ ¦ ¦первую квалификационную категорию ¦ 0,5 ¦

¦ ¦ ¦высшую квалификационную категорию ¦ 1 ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 4. ¦Круглосуточное пребывание ¦За наличие до 4 групп с ¦ 10 ¦

¦ ¦воспитанников ¦круглосуточным пребыванием ¦ ¦

¦ ¦ ¦воспитанников ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 5. ¦Наличие обучающихся с полным ¦Из расчета за каждого дополнительно ¦ 0,5 ¦

¦ ¦гособеспечением ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 6. ¦Наличие оборудованных и ¦За каждый класс ¦ 10 ¦

¦ ¦используемых в образовательном ¦ ¦ ¦

¦ ¦процессе компьютерных классов ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 7. ¦Наличие оборудованных и ¦За каждый вид ¦ 15 ¦

¦ ¦используемых в образовательном ¦(в зависимости от состояния и степени¦ ¦

¦ ¦процессе: ¦использования) ¦ ¦

¦ ¦мини-спортплощадки; ¦ ¦ ¦

¦ ¦спортзала; ¦ ¦ ¦

¦ ¦бассейна; ¦ ¦ ¦

¦ ¦мини-стадионов; ¦ ¦ ¦

¦ ¦прогулочных участков (с ¦ ¦ ¦

¦ ¦верандами, МАФами) ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 8. ¦Наличие собственного ¦За каждый вид ¦ 15 ¦

¦ ¦оборудованного здравпункта, ¦ ¦ ¦

¦ ¦медицинского кабинета, ¦ ¦ ¦

¦ ¦физиокабинета, оздоровительно- ¦ ¦ ¦

¦ ¦восстановительного центра (с ¦ ¦ ¦

¦ ¦численностью медперсонала), ¦ ¦ ¦

¦ ¦пищеблока, кафе ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 9. ¦Наличие теплицы ¦ ¦ 50 ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦10. ¦Наличие собственных септиков ¦ ¦ 20 ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦11. ¦Наличие оборудованных и ¦За каждый вид ¦ 15 ¦

¦ ¦используемых в образовательном ¦ ¦ ¦

¦ ¦процессе помещений для разных ¦ ¦ ¦

¦ ¦видов активности ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦12. ¦Наличие в образовательных ¦За каждого воспитанника (на ¦ 1 ¦

¦ ¦учреждениях общего назначения ¦логопункте) ¦ ¦

¦ ¦воспитанников со специальными ¦ ¦ ¦

¦ ¦потребностями, охваченных ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалифицированной коррекцией ¦ ¦ ¦

¦ ¦физического и психического ¦ ¦ ¦

¦ ¦развития (кроме специальных ¦ ¦ ¦

¦ ¦(коррекционных) образовательных ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений (групп) ¦ ¦ ¦

¦ ¦компенсирующего вида) ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦13. ¦Наличие обучающихся и ¦За каждого воспитанника ¦ 0,5 ¦

¦ ¦воспитанников, посещающих ¦ ¦ ¦

¦ ¦бесплатные секции, кружки, ¦ ¦ ¦

¦ ¦студии, организованные этим ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждением или на его базе ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ ¦1.2.2. Начальная школа - детский ¦ ¦ ¦

¦ ¦сад ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 1. ¦Количество воспитанников, ¦Из расчета за каждого воспитанника и ¦ 0,3 ¦

¦ ¦охваченных образовательными ¦обучающегося ¦ ¦

¦ ¦услугами на основе ¦ ¦ ¦

¦ ¦кратковременного пребывания, и ¦ ¦ ¦

¦ ¦обучающихся ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 2. ¦Количество дошкольных групп ¦Из расчета за группу ¦ 10 ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 3. ¦Количество работников в ¦За каждого работника ¦ 1 ¦

¦ ¦образовательном учреждении ¦Дополнительно за каждого работника, ¦ ¦

¦ ¦ ¦имеющего ¦ ¦

¦ ¦ ¦первую квалификационную категорию ¦ 0,5 ¦

¦ ¦ ¦высшую квалификационную категорию ¦ 1 ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 4. ¦Круглосуточное пребывание ¦За наличие до 4 групп круглосуточного¦ 10 ¦

¦ ¦воспитанников ¦пребывания воспитанников ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 5. ¦Наличие обучающихся и ¦Из расчета за каждого дополнительно ¦ 0,5 ¦

¦ ¦воспитанников с полным ¦ ¦ ¦

¦ ¦гособеспечением ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 6. ¦Наличие оборудованных и ¦За каждый класс ¦ 10 ¦

¦ ¦используемых в образовательном ¦ ¦ ¦

¦ ¦процессе компьютерных классов ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 7. ¦Наличие оборудованных и ¦За каждый вид ¦ 15 ¦

¦ ¦используемых в образовательном ¦(в зависимости от состояния и степени¦ ¦

¦ ¦процессе: ¦использования) ¦ ¦

¦ ¦мини-спортплощадки; ¦ ¦ ¦

¦ ¦спортзала; ¦ ¦ ¦

¦ ¦бассейна; ¦ ¦ ¦

¦ ¦мини-стадионов; ¦ ¦ ¦

¦ ¦прогулочных участков (с ¦ ¦ ¦

¦ ¦верандами, МАФами) ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 8. ¦Наличие собственного ¦За каждый вид ¦ 15 ¦

¦ ¦оборудованного здравпункта, ¦ ¦ ¦

¦ ¦медицинского кабинета, ¦ ¦ ¦

¦ ¦физиокабинета, оздоровительно- ¦ ¦ ¦

¦ ¦восстановительного центра (с ¦ ¦ ¦

¦ ¦численностью мед. персонала), ¦ ¦ ¦

¦ ¦пищеблока, кафе ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 9. ¦Наличие обучающихся и ¦За каждого воспитанника ¦ 0,5 ¦

¦ ¦воспитанников, посещающих ¦ ¦ ¦

¦ ¦бесплатные секции, кружки, ¦ ¦ ¦

¦ ¦студии, организованные этим ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждением или на его базе ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦10. ¦Наличие оборудованных и ¦За каждый вид ¦ 15 ¦

¦ ¦используемых в образовательном ¦ ¦ ¦

¦ ¦процессе помещений для разных ¦ ¦ ¦

¦ ¦видов активности ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦11. ¦Наличие в образовательных ¦За каждого воспитанника ¦ 1 ¦

¦ ¦учреждениях общего назначения ¦(на логопункте) ¦ ¦

¦ ¦воспитанников со специальными ¦ ¦ ¦

¦ ¦потребностями, охваченных ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалифицированной коррекцией ¦ ¦ ¦

¦ ¦физического и психического ¦ ¦ ¦

¦ ¦развития (кроме специальных ¦ ¦ ¦

¦ ¦(коррекционных) образовательных ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений (групп) ¦ ¦ ¦

¦ ¦компенсирующего вида) ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦12. ¦Наличие групп продленного дня ¦За каждую группу ¦ 5, но не ¦

¦ ¦ ¦ ¦ более 20 ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ ¦1.2.3. Общеобразовательные ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 1. ¦Количество обучающихся ¦Из расчета за каждого обучающегося ¦ 0,3 ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 2. ¦Превышение плановой (проектной) ¦За каждые 50 чел. или каждые два ¦ 15 ¦

¦ ¦наполняемости (по классам) ¦класса ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 3. ¦Количество работников в ¦За каждого работника ¦ 1 ¦

¦ ¦образовательном учреждении ¦Дополнительно за каждого работника, ¦ ¦

¦ ¦ ¦имеющего ¦ ¦

¦ ¦ ¦первую квалификационную категорию ¦ 0,5 ¦

¦ ¦ ¦высшую квалификационную категорию ¦ 1 ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 4. ¦Наличие групп продленного дня ¦За каждую группу ¦ 5, но не ¦

¦ ¦ ¦ ¦ более 20 ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 5. ¦Наличие обучающихся с полным ¦Из расчета за каждого дополнительно ¦ 0,5 ¦

¦ ¦гособеспечением ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 6. ¦Наличие оборудованных и ¦За каждый класс ¦ 10 ¦

¦ ¦используемых в образовательном ¦ ¦ ¦

¦ ¦процессе компьютерных классов ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 7. ¦Наличие оборудованных и ¦За каждый вид ¦ 15 ¦

¦ ¦используемых в образовательном ¦ ¦ ¦

¦ ¦процессе: спортивной площадки, ¦ ¦ ¦

¦ ¦стадиона, бассейна и других ¦ ¦ ¦

¦ ¦спортивных сооружений (в ¦ ¦ ¦

¦ ¦зависимости от их состояния и ¦ ¦ ¦

¦ ¦степени использования) ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 8. ¦Наличие собственного ¦За каждый вид ¦ 15 ¦

¦ ¦оборудованного здравпункта, ¦ ¦ ¦

¦ ¦медицинского кабинета, ¦ ¦ ¦

¦ ¦оздоровительно-восстановительного¦ ¦ ¦

¦ ¦центра (с медперсоналом), ¦ ¦ ¦

¦ ¦столовой ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 9. ¦Наличие: ¦За каждую единицу ¦ 3, но не ¦

¦ ¦- автотранспортных средств, ¦ ¦ более 20 ¦

¦ ¦сельхозмашин, строительной и ¦ ¦ ¦

¦ ¦другой самоходной техники на ¦ ¦ ¦

¦ ¦балансе образовательного ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦10. ¦Наличие теплицы ¦ ¦ 50 ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦11. ¦Наличие обучающихся, посещающих ¦За каждого обучающегося ¦ 0,5 ¦

¦ ¦бесплатные секции, кружки, ¦ ¦ ¦

¦ ¦студии, организованные этими ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждениями или на их базе ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦12. ¦Наличие в общеобразовательном ¦За каждого обучающегося ¦ 1 ¦

¦ ¦учреждении (классе) общего ¦(на логопункте) ¦ ¦

¦ ¦назначения обучающихся со ¦ ¦ ¦

¦ ¦специальными потребностями, ¦ ¦ ¦

¦ ¦охваченных квалифицированной ¦ ¦ ¦

¦ ¦коррекцией физического и ¦ ¦ ¦

¦ ¦психического развития (кроме ¦ ¦ ¦

¦ ¦специальных (коррекционных) ¦ ¦ ¦

¦ ¦образовательных учреждений ¦ ¦ ¦

¦ ¦(классов) компенсирующего вида) ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ ¦1.2.4. Учреждения дополнительного¦ ¦ ¦

¦ ¦образования детей ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 1. ¦Количество обучающихся: ¦ ¦ ¦

¦ ¦- в многопрофильных; ¦ ¦ ¦

¦ ¦- однопрофильных; ¦За каждого обучающегося ¦ 0,3 ¦

¦ ¦- учреждениях дополнительного ¦За каждого обучающегося ¦ 0,5 ¦

¦ ¦образования детей спортивной ¦ ¦ ¦

¦ ¦направленности ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 2. ¦Количество работников в ¦За каждого работника ¦ 1 ¦

¦ ¦образовательном учреждении ¦Дополнительно за каждого работника, ¦ ¦

¦ ¦ ¦имеющего ¦ ¦

¦ ¦ ¦первую квалификационную категорию ¦ 0,5 ¦

¦ ¦ ¦высшую квалификационную категорию ¦ 1 ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 3. ¦Наличие обучающихся с полным ¦Из расчета за каждого дополнительно ¦ 0,5 ¦

¦ ¦гособеспечением в учреждении ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 4. ¦Наличие в образовательных ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждениях спортивной ¦ ¦ ¦

¦ ¦направленности (ДЮСШ и др.): ¦ ¦ ¦

¦ ¦- спортивно-оздоровительных групп¦За каждую группу дополнительно ¦ 5 ¦

¦ ¦и групп начальной подготовки ¦ ¦ ¦

¦ ¦- учебно-тренировочных групп ¦За каждого обучающегося дополнительно¦ 0,5 ¦

¦ ¦- групп спортивного ¦За каждого обучающегося дополнительно¦ 2,5 ¦

¦ ¦совершенствования ¦ ¦ ¦

¦ ¦- групп высшего спортивного ¦За каждого обучающегося дополнительно¦ 4,5 ¦

¦ ¦мастерства ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 5. ¦Наличие оборудованных и ¦За каждый класс ¦ 10 ¦

¦ ¦используемых в образовательном ¦ ¦ ¦

¦ ¦процессе компьютерных классов ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 6. ¦Наличие оборудованных и ¦За каждый вид ¦ 15 ¦

¦ ¦использованных в образовательном ¦ ¦ ¦

¦ ¦процессе: ¦ ¦ ¦

¦ ¦спортивной площадки, стадиона, ¦ ¦ ¦

¦ ¦бассейна и других спортивных ¦ ¦ ¦

¦ ¦сооружений ¦ ¦ ¦

¦ ¦(в зависимости от их состояния и ¦ ¦ ¦

¦ ¦степени использования) ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 7. ¦Наличие собственного ¦За каждый вид ¦ 15 ¦

¦ ¦оборудованного здравпункта, ¦ ¦ ¦

¦ ¦медицинского кабинета, ¦ ¦ ¦

¦ ¦оздоровительно-восстановительного¦ ¦ ¦

¦ ¦центра, столовой ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 8. ¦Наличие: ¦За каждую единицу ¦ 3, но не ¦

¦ ¦- автотранспортных средств, ¦ ¦ более 20 ¦

¦ ¦сельхозмашин, строительной и ¦ ¦ ¦

¦ ¦другой самоходной техники на ¦ ¦ ¦

¦ ¦балансе образовательного ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ ¦1.2.5. Учреждения для детей-сирот¦ ¦ ¦

¦ ¦и детей, оставшихся без попечения¦ ¦ ¦

¦ ¦родителей ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 1. ¦Количество воспитанников ¦Из расчета за каждого воспитанника ¦ 0,3 ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 2. ¦Количество работников в ¦За каждого работника ¦ 1 ¦

¦ ¦образовательном учреждении ¦Дополнительно за каждого работника, ¦ ¦

¦ ¦ ¦имеющего ¦ ¦

¦ ¦ ¦первую квалификационную категорию ¦ 0,5 ¦

¦ ¦ ¦высшую квалификационную категорию ¦ 1 ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 3. ¦Круглосуточное пребывание ¦ ¦ 30 ¦

¦ ¦воспитанников в учреждении ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 4. ¦Наличие воспитанников с полным ¦Из расчета за каждого дополнительно ¦ 0,5 ¦

¦ ¦гособеспечением в учреждении ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 5. ¦Наличие оборудованных и ¦За каждый вид ¦ 15 ¦

¦ ¦используемых в образовательном ¦ ¦ ¦

¦ ¦процессе: спортивной площадки, ¦ ¦ ¦

¦ ¦стадиона, бассейна и других ¦ ¦ ¦

¦ ¦спортивных сооружений (в ¦ ¦ ¦

¦ ¦зависимости от их состояния и ¦ ¦ ¦

¦ ¦степени использования) ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка:

вместо слов “оздоровительно-воспитательного“ имеются в виду слова

“оздоровительно-восстановительного“.

¦ 6. ¦Наличие собственного ¦За каждый вид ¦ 15 ¦

¦ ¦оборудованного здравпункта, ¦ ¦ ¦

¦ ¦медицинского кабинета, ¦ ¦ ¦

¦ ¦оздоровительно-воспитательного ¦ ¦ ¦

¦ ¦центра, столовой ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 7. ¦Наличие: ¦За каждую единицу ¦ 3, но не ¦

¦ ¦- автотранспортных средств, ¦ ¦ более 20 ¦

¦ ¦сельхозмашин, строительной и ¦ ¦ ¦

¦ ¦другой самоходной техники на ¦ ¦ ¦

¦ ¦балансе образовательного ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждения “ ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ ¦1.3. Дополнительные объемные ¦ ¦ ¦

¦ ¦показатели ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ ¦1.3.1. Дошкольные образовательные¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждения, начальная школа - ¦ ¦ ¦

¦ ¦детский сад ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 1. ¦Размещение учреждения в здании ¦ ¦ 20 ¦

¦ ¦деревянного исполнения, в ¦ ¦ ¦

¦ ¦приспособленном здании или в ¦ ¦ ¦

¦ ¦нескольких зданиях ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 2. ¦Организация и проведение ¦ ¦ ¦

¦ ¦мероприятий: ¦ ¦ ¦

¦ ¦- на городском уровне ¦За каждое мероприятие ¦ 5 ¦

¦ ¦(перечислить какие); ¦ ¦ ¦

¦ ¦- на окружном уровне (перечислить¦ ¦ 10 ¦

¦ ¦какие) ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ Всего не ¦

¦ ¦ ¦ ¦ более 20 ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 3. ¦Наличие оборудованных кабинетов ¦За каждый кабинет ¦ 5, но не ¦

¦ ¦(муз. зал, логопедический, ¦ ¦ более 20 ¦

¦ ¦психолога и др.), используемых ¦ ¦ ¦

¦ ¦для разных видов деятельности с ¦ ¦ ¦

¦ ¦воспитанниками (перечислить ¦ ¦ ¦

¦ ¦какие) ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 4. ¦Наличие педагогических ¦За каждого работника ¦ 1, но не ¦

¦ ¦работников, обучающихся в ¦ ¦ более 20 ¦

¦ ¦педагогических ВУЗах ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 5. ¦Наличие молодых специалистов ¦За каждого работника ¦ 1, но не ¦

¦ ¦(стаж работы до 3-х лет) ¦ ¦ более 20 ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 6. ¦Отдаленность от города ¦ ¦ 20 ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ ¦1.3.2. Общеобразовательные ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждения, учреждения ¦ ¦ ¦

¦ ¦дополнительного образования детей¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 1. ¦Организация и проведение ¦ ¦ ¦

¦ ¦мероприятий: ¦ ¦ ¦

¦ ¦- на городском уровне ¦За каждое мероприятие ¦ 5 ¦

¦ ¦(перечислить какие); ¦ ¦ ¦

¦ ¦- на окружном уровне (перечислить¦ ¦ 10 ¦

¦ ¦какие) ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ Всего не ¦

¦ ¦ ¦ ¦ более 20 ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 2. ¦Наличие оборудованных спец. ¦За каждый кабинет ¦ 5, но не ¦

¦ ¦кабинетов (логопедич., психолога,¦ ¦ более 20 ¦

¦ ¦соц. педагога и др.), ¦ ¦ ¦

¦ ¦используемых для разных видов ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности с учащимися ¦ ¦ ¦

¦ ¦(перечислить какие) ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 3. ¦Наличие педагогических ¦За каждого работника ¦ 1, но не ¦

¦ ¦работников, обучающихся в ¦ ¦ более 20 ¦

¦ ¦педагогических ВУЗах ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 4. ¦Наличие молодых специалистов ¦За каждого работника ¦ 1, но не ¦

¦ ¦(стаж работы до 3-х лет) ¦ ¦ более 20 ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 5. ¦Отдаленность от города ¦ ¦ 20 ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ 6. ¦Размещение учреждения в здании ¦ ¦ 20 ¦

¦ ¦деревянного исполнения, в ¦ ¦ ¦

¦ ¦приспособленном здании или в ¦ ¦ ¦

¦ ¦нескольких зданиях ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ ¦1.3.3. Учреждения для детей-сирот¦ ¦ ¦

¦ ¦и детей, оставшихся без попечения¦ ¦ ¦

¦ ¦родителей ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ ¦Организация и проведение ¦ ¦ ¦

¦ ¦мероприятий: ¦ ¦ ¦

¦ ¦- на городском уровне ¦За каждое мероприятие ¦ 10 ¦

¦ ¦(перечислить какие); ¦ ¦ ¦

¦ ¦- на окружном уровне (перечислить¦ ¦ 20 ¦

¦ ¦какие) ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ ¦Наличие оборудованных спец. ¦За каждый кабинет ¦ 5, но не ¦

¦ ¦кабинетов, используемых для ¦ ¦ более 20 ¦

¦ ¦разных видов деятельности с ¦ ¦ ¦

¦ ¦воспитанниками (перечислить ¦ ¦ ¦

¦ ¦какие) ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ ¦Наличие воспитанников, посещающих¦За каждого обучающегося ¦0,5, но не¦

¦ ¦бесплатные секции, кружки, ¦ ¦ более 20 ¦

¦ ¦студии, организованные этими ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждениями или на их базе ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ ¦Наличие педагогических ¦За каждого работника ¦ 1, но не ¦

¦ ¦работников, обучающихся в ¦ ¦ более 20 ¦

¦ ¦педагогических ВУЗах ¦ ¦ ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ ¦Наличие молодых специалистов ¦За каждого работника ¦ 1, но не ¦

¦ ¦(стаж работы до 3-х лет) ¦ ¦ более 20 ¦

+----+---------------------------------+-------------------------------------+----------+

¦ ¦Размещение учреждения в здании ¦ ¦ 20 ¦

¦ ¦деревянного исполнения, в ¦ ¦ ¦

¦ ¦приспособленном здании или в ¦ ¦ ¦

¦ ¦нескольких зданиях ¦ ¦ ¦

L----+---------------------------------+-------------------------------------+-----------

1.4. Образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

----T-------------------------T----------------------------------¬

¦ N ¦ Тип (вид) ¦ Группа, к которой учреждение ¦

¦п/п¦ образовательного ¦ относится по оплате труда ¦

¦ ¦ учреждения ¦ руководителей по сумме баллов ¦

+---+-------------------------+---------T--------T-------T-------+

¦ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦

+---+-------------------------+---------+--------+-------+-------+

¦1. ¦Учреждения начального и ¦свыше 400¦ до 400 ¦до 300 ¦ ¦

¦ ¦среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦общеобразовательные лицеи¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и гимназии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------+---------+--------+-------+-------+

¦2. ¦Учреждения начального и ¦свыше 350¦ до 350 ¦ ¦ ¦

¦ ¦среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессиональные лицеи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦колледжи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------+---------+--------+-------+-------+

¦3. ¦Специализированные ¦свыше 350¦ до 350 ¦до 250 ¦ ¦

¦ ¦детско-юношеские школы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦олимпийского резерва ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(СДЮШОР), школы высшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦спортивного мастерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(ШВСМ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------+---------+--------+-------+-------+

¦4. ¦Образовательные ¦свыше 350¦ до 350 ¦до 250 ¦до 150 ¦

¦ ¦учреждения для детей- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦сирот и детей, оставшихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦без попечения родителей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦специальные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(коррекционные) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образовательные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждения для детей с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦отклонениями в развитии, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оздоровительные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образовательные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждения санаторного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦типа для детей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦нуждающихся в длительном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦лечении, специальные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образовательные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждения для детей и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦подростков с девиантным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦поведением, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦общеобразовательные школы¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦-интернаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------+---------+--------+-------+-------+

¦5. ¦Школы и другие ¦свыше 500¦ до 500 ¦до 350 ¦до 200 ¦

¦ ¦общеобразовательные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждения; дошкольные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦общеобразовательные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждения; учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования детей; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦межшкольные учебные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦комбинаты (центры и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦другие образовательные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждения) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+-------------------------+---------+--------+-------+--------

1.5. В соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) в образовательных учреждениях руководителям, их заместителям предусмотрены следующие разряды оплаты труда.

1.5.1. Директор (заведующий) образовательного учреждения

- 1 группа по оплате труда руководителей:

- имеющий высшую квалификационную категорию - 16 разряд;

- имеющий 1-ю квалификационную категорию - 15 разряд;

- 2 группа по оплате труда руководителей:

- имеющий высшую квалификационную категорию - 15 разряд;

- имеющий 1-ю квалификационную категорию - 14 разряд;

- 3 группа по оплате труда руководителей:

- имеющий высшую квалификационную категорию - 14 разряд;

- имеющий 1-ю квалификационную категорию - 13 разряд;

- 4 группа по оплате труда руководителей:

- имеющий высшую квалификационную категорию - 13 разряд;

- имеющий 1-ю квалификационную категорию - 12 разряд.

1.5.2. Заместитель директора (заведующего)

- 1 группа по оплате труда руководителей:

- имеющий высшую квалификационную категорию - 14 - 15 разряды;

- имеющий 1-ю квалификационную категорию - 13 - 14 разряды;

- 2 группа по оплате труда руководителей:

- имеющий высшую квалификационную категорию - 13 - 14 разряды;

- имеющий 1-ю квалификационную категорию - 12 - 13 разряды;

- 3 группа по оплате труда руководителей:

- имеющий высшую квалификационную категорию - 12 - 13 разряды;

- имеющий 1-ю квалификационную категорию - 11 - 12 разряды;

- 4 группа по оплате труда руководителей:

- имеющий высшую квалификационную категорию - 11 - 12 разряды;

- имеющий 1-ю квалификационную категорию - 11-й разряд.

1.5.3. Разряды оплаты труда по ЕТС главных специалистов (главного бухгалтера, главного инженера, главного методиста и других) устанавливаются:

12-й разряд - в учреждении, отнесенном к 4 группе по оплате труда руководителей;

12 - 13-й разряд - в учреждении, отнесенном к 3 группе по оплате труда руководителей;

12 - 14-й разряд - в учреждении, отнесенном ко 2 группе по оплате труда руководителей;

12 - 15-й разряд - в учреждении, отнесенном к 1 группе по оплате труда руководителей.

2. Порядок отнесения образовательных учреждений к группам по оплате труда руководящих работников для установления разрядов оплаты труда по ЕТС

2.1. Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год Управлением образования Администрации города Ноябрьска по подчиненности образовательного учреждения в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

2.2. Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

2.3. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Управлением образования по подчиненности за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.

2.4. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой “до“, устанавливается Управлением образования по подчиненности образовательного учреждения.

2.5. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:

- по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;

- по детским домам - по списочному составу на 1 января;

- по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.

2.6. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.

2.7. Пункт 1 таблицы объемных показателей при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).

2.8. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

2.9. Управление образования Администрации города Ноябрьска:

2.9.1. Устанавливает объемные показатели по учреждениям образования, не являющимся образовательными учреждениями (хозяйственные конторы и другие), для отнесения их к одной из четырех групп по оплате труда руководителей.

2.9.2. Может относить учреждения образования, добившиеся высоких и стабильных результатов, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.